DEMANDE DE VOLONTAIRE NATIONAL

Documents pareils
PROCEDURE DE CREATION D UN COMPTE MAIL

MONITEUR D'ATELIER (stagiaire demandeur d emploi ou en conversion professionnelle)

Le point sur la couverture du risque maladie au Niger

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES

RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G

FORMULAIRE DE DEMANDE DE LICENCE D AGENCE DE VOYAGES

PROGRAMME BOURSES D'ETUDES ET DE STAGES «HORS PROJET»

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN CONSULTANT / INFORMATICIEN EN CONCEPTION DE BASE DE DONNEES.

FORMATIONS COLLECTIVES

TERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS

Rencontres interministérielles sur l offre de certification dans les métiers de la sécurité

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

AVIS D APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DES MEMBRES DU COMITE SCIENTIFIQUE DE L AGENCE BENINOISE DE SECURITE SANITAIRE DES ALIMENTS (ABSSA)

3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves

Guide Convention de stage obligatoire

CREATION ET GESTION D UNE ENTREPRISE COURS DE FORMATION

Je veux faire mon service civique au Conseil Général du Bas-Rhin

Objet : Mise en œuvre du compte épargne temps au ministère de l agriculture, de l alimentation, de la pêche et des affaires rurales

La priorité est donnée aux secteurs de concentration de la coopération belge au développement et aux thèmes transversaux suivants:

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Vivre, travailler, partager d autres modes de vie culturels permet d apprendre à respecter ce qui est inconnu et différent de soi.

DESCRIPTION D AFFECTATION DE VOLONTAIRE DES NATIONS UNIES

Etablissement d origine : VILLE : Public. Numéro INE (Identifiant National Elève, composé de 10 chiffres et 1 lettre) :

REGLEMENT DE CONSULTATION

Gard / Lozère. Formations InterEntreprises. spéciales «territoires» Accompagnement de la personne âgée

DOSSIER GUIDE DE CREATION ET REPRISE D'ENTREPRISE

LE VIE VOLONTARIAT INTERNATIONAL EN ENTREPRISE >>>

CDG 68. Interface Internet

L Académie des Dalons

LE MINISTRE DE L AGRICULTURE, DE L ELEVAGE ET DE LA PECHE, la loi n du 11 décembre 1990 portant Constitution de la République du Bénin ;

Les équivalences entre diplômes sanitaires et sociaux

PASOC. Formulaire d identification des besoins en renforcement des capacités

Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL

Une démarche engagée dans le cadre du Réseau Rural bas-normand

Commerce et réparation automobile

CONVENTION GENERALE DE STAGE relative à la formation des élèves du Lycée Professionnel Maritime du Guilvinec en milieu professionnel

Les masters concernés :

Direction des Ressources Humaines 14/10/04 CLASSIFICATION DU GROUPE CREDIT COOPERATIF

FILIERE CULTURELLE. Adjoint territorial du patrimoine de 1 ère classe

ECOLE NATIONALE DES AUXILIAIRES MEDICAUX (ENAM) DE LOME - TOGO PRESENTATION

1

ZOGO EMMANUEL ADMINISTRATEUR D'ENTREPRISE, EXPERT JUDICIAIRE / EXPERT TECHNIQUE. CONSULTANT / ENSEIGNANT.

DevHopons plus que des relations

THEME 5: CONDITIONS DE VIABILITE FINANCIERE DE LA MICROFINANCE AGRICOLE

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION

ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN CAE LIVRET DE SUIVI. Mademoiselle/Madame/Monsieur (Prénom NOM) du salarié en CAE

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

M2 / MBA NOUS SOUTENIR PARIS 2 DROIT DES AFFAIRES MANAGEMENT GESTION. La Taxe d Apprentissage

Université de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2

AVENANT N O 45 DU 21 SEPTEMBRE 2007

Les métiers porteurs Perspectives 2015

Poste à pourvoir. Deux (02) opérateurs d antenne Deux (02) Animateurs Une (01) Secrétaire comptable Un (01) Agent de liai.

BOURSES DE PERFECTIONNEMENT A LA FORMATION ET A LA RECHERCHE. Bureau Maghreb 1. DISCIPLINE

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

Date de mise UAI EF Nom 1 EF Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE à jour.

** REMPLIR OBLIGATOIREMENT TOUS LES CHAMPS DE RENSEIGNEMENTS

N 0. Trait d Union. Edito. Juillet Trimestriel Le journal de l EPAG

Le circuit du contrat d apprentissage

Evaluation du module "GESTION COMMERCIALE PARKINGS"

Le PTI, cet incompris!

GUIDE PRATIQUE des opérateurs privés. Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT

NOTE DE SERVICE SG/SRH/SDDPRS/N Date: 03 juillet 2013

CONVENTION DE STAGE-TYPE

Liège, le 8 juillet 2014 APPEL EXTERNE AUX CANDIDATURES N

Notice de sélection pour Consultant Individuel IC-UPS/021/2013

1. Créer un compte sur mon.service-public.fr/ Direction Régionale de l Alimentation, de l Agriculture et de la Forêt DRAAF/DAAF XXXXXXXXXX

FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDE NON REMBOURSABLE POUR PETITS PROJETS LOCAUX. Libreville - GABON. Tel. : (241) / Fax : (241)

ACCRÉDITATION DES CENTRES PRIVÉS ET DES PROGRAMMES DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN HAÏTI. Formulaire de demande d une autorisation de fonctionnement

Les dates des épreuves orales sont laissées à l appréciation de mesdames et messieurs les Recteurs

MINISTERE DES POSTES, DES TELECOMMUNICATIONS ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES ET DE LA COMMUNICATION

DIPLÔME D ETAT DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT

UAI EF Nom 1 EF Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE. Page 2

Appel à propositions

Bougeons Autrement nde édition

Tableau : Réponse aux besoins en matière de santé sexuelle et reproductive des adolescents

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

3 150 diplômes de professions de santé

MESURES D ADAPTATION DE LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

CHARTE BUDGET PARTICIPATIF

Dossier de presse. Lancement du nouveau CIVIWEB : 18 février Sommaire

CARITAS ITALIANA. pour la présentation des Micro Projets de Développement. à Caritas Italiana

Soutien aux manifestations scientifiques

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées.

PORTES OUVERTES DES CFA

PROGRAMME DÉPARTEMENTAL D AIDE À L EMPLOI FORMATIONS QUALIFIANTES

République de Côte d Ivoire NOTE D INFORMATION UN INSTRUMENT PROFESSIONNEL AU CŒUR DU DEVELOPPEMENT AGRICOLE ET DES FILIERES DE PRODUCTION

FORMATION D EXPERTS REGIONAUX POUR UNE GESTION DURABLE DES FORETS DU BASSIN DU CONGO

SYNTHESE DE PRESENTATION DU PPILDA

1 ère partie Amont de l'hôpital : organiser la permanence des soins une obligation médicale!

Appel à concurrence dans le cadre d une procédure adaptée N 65. Fourniture d azote liquide et de matériels de transport et de stockage d azote liquide

COURTIER EN ASSURANCE I. CONDITIONS REQUISES. A. Age et nationalité 23/07/2012

PORTES OUVERTES DES CFA

DOSSIER DE CANDIDATURE

École du Paysage et de l'horticulture

B I L A N - S E S S I O N

Formation d Auxiliaire ambulancier

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

CONTRAT D APPRENTISSAGE LIVRET APPRENTI

Transcription:

REPUBLIQUE DU NIGER FRATERNITE-TRAVAIL-PROGRES Tous engagés, Tous à y gagner MINISTERE DU DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE ET DE L AMENAGEMENT DU TERRITOIRE Agence Nigérienne de Volontariat Niamey pour le le Développement Etablissement Public à caractère Social DEMANDE DE VOLONTAIRE NATIONAL L Agence Nigérienne de Volontariat pour le Développement (ANVD) est un établissement public à caractère social créé par la loi n 2014-10 du 16 avril 2014. Elle est placée sous la tutelle technique du Ministère en charge du Développement Communautaire et de l Aménagement du territoire (MDC/AT). L ANVD a pour objectif de contribuer à la mise en œuvre des politiques et stratégies nationales de développement en vue de l atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD). Elle a pour mission entre autres, la promotion et la valorisation du volontariat, le recrutement, la formation, et le déploiement des Volontaires Nationaux auprès des Collectivités Territoriales, des ONG, des organismes internationaux et du secteur public. À ce titre, elle se charge de promouvoir toutes les formes d engagement volontaire, et gère un dispositif de mobilisation de Volontaires Nationaux, mobilisés à temps plein sur des missions spécifiques qui contribuent à l atteinte des ODD. Les missions confiées aux Volontaires Nationaux doivent être d une durée minimale de 6 mois, et d une durée maximale de 12 mois. Le contrat de volontariat national pourra cependant être renouvelé sans que sa durée totale ne puisse excéder deux ans. Ces contrats sont signés entre les trois parties impliquées : le volontaire, la structure d accueil (votre organisation si elle est sélectionnée) et l ANVD. Les Volontaires Nationaux reçoivent une allocation de subsistance pour leur permettre de subvenir à leurs besoins élémentaires pendant leur période de volontariat. Les antennes Régionales de Volontariat (ARV) seront les répondants directs de l ANVD dans les régions. En attendant la mise en place d ARV les Directions Régionales de Développement Communautaire et de l Aménagement du Territoire (QDR/DC/AT) Serviront de relais à l ANVD. En tant que structure d accueil, vous devez vous assurer de votre capacité à : désigner un tuteur direct du volontaire pour l appuyer tout au long de sa mission assurer le logement du volontaire fournir au volontaire les moyens d exécuter correctement sa mission contribuer financièrement au coût du volontaire selon la capacité contributive de la structure. Le volontariat national est encadré par Le décret N 2007-281/PRN/MAT/DC du 2 août 2007, instituant le Volontariat National pour le Développement (VND) Merci de remplir un formulaire de demande par volontaire. Cadre réservé à l ANVD : Référence de la demande : 2016/ / /. Niger BP : 673, Tél: 20 72 21 23, Niamey-Niger, email: anvd.niger@gmail.com Site web: www.anvd.ne

1. Brève présentation de la structure demandeuse d un Volontaire National 1.1. Identification de l organisation Nom complet de la structure demandeuse de VN : Adresse Complète : Téléphone(s) : Télécopie/ Fax : E-mail : Site Internet : Commune / département /Région Représentant légal de la structure. Année de création : Si OSC : Réf : arrêté de reconnaissance officielle Services techniques de l Etat Etablissement public de l Etat Commune urbaine Commune rural Statut : Projet de développement ONG nationale ONG internationale Associations Organisation à Base Communautaire Agriculture Alphabétisation Education VIH/SIDA Domaines d intervention : Santé Développement Communautaire Environnement Elevage Pêche Autres (préciser) : Artisanat

1.2 Identification du tuteur (Responsable direct du volontaire national, chargé de son encadrement) Nom et prénom Fonction dans l organisation Justifiez votre choix : ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------

2. Mandat d affectation du ou de la volontaire Veuillez détailler les services que vous attendez du volontaire et son intégration dans les projets de votre organisation. Décrivez en détail les tâches du volontaire. 2.1. Description du poste Intitulé exact du poste demandé Lieu d affectation 1. 2. Mission/Tâches à confier 3. 4. 5. 6. 1. Education 2. Santé Préciser à quel(s) domaine(s) prioritaire(s) la mission du volontaire va-telle contribuer? 3. Environnement et lutte contre la désertification 4. Décentralisation 5. Développement économique 6. Agriculture, 7. formation et renforcement des Communautés de base 8. lutte contre le VIH SIDA Lieux d exécution de la mission (préciser) Au bureau sur le terrain Autre (Préciser) Durée souhaitée de l'affectation Mois /à partir de :.. (mois)/20

2.2. Qualification recherchée critères de recherche du ou de la volontaire national (e) Infirmier (ère) Agent d état civil/ Accoucheuse auxiliaire Enseignant Profils Niveau d études ou diplôme requis Agronome / environnement Formateur / Encadreur / Animateur Economiste Juriste Menuisier /Soudeur Couturier Agent de bureau Chargé de programme Planificateur Informaticien Standardiste Comptable Secrétaire Autres (préciser) CEFEPD BEPC CAP BEP BAC BAC + 2, BAC+3 BAC + 4 et plus Autres (préciser) : 1. Langues requises pour exécuter la mission 2. 3. Exigences du poste Capacité à vivre en milieu rural Bonne aptitude physique Aptitude à se déplacer à moto Capacité à travailler sous pression Capacité à travailler en équipe Autres (préciser Prise d initiative

2.3 Autres informations concernant la demande a. Principales raisons avancées pour l accueil d un volontaire Principales raisons avancées pour l accueil d un volontaire Assistance technique Insuffisance de moyens financiers Autres (préciser) Manque de ressources humaines b. Dispositions prises pour l accueil du volontaire Logement Logement identifié Logement à identifier Moyen de déplacement Contribution financière Non nécessaire pour la mission Si nécessaire, préciser le moyen prévu : Moto vélo Voiture Montant du cofinancement apporté : ( à négocier en fonction de la capacité financière de la structure). Disponible A rechercher Non applicable (service technique de l Etat) Autres dispositions prises Aide à l intégration Formation spécifique Autres (préciser) c. Comment avez-vous eu connaissance de l Agence Nigérienne de Volontariat pour le Développement? Antenne Régional de Volontariat (ARV) Organisations ayant bénéficié de volontaires Volontaires Nationaux en mission Direction Régionale du Développement Communautaire et de l Aménagement du Territoire. Media Site web Autres (préciser) Fait à, le Nom, Prénoms, Fonction et cachet du signataire