INRA-DRH numconcours externes 2009 http://www.inra.fr/drh/ce2009/bdd/profil.php?numprofil=ie09-micsdar-5 Page 1 of 2 16/10/2009 IE Chargé de la gestion financière et comptable profil n : IE09-MICSDAR-5 emploi-type n : J2F32 Toulouse concours : IEJ05 Lieu du concours : Paris ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: FICHE DE PROFIL concours EXTERNES INRA 2009 ::::::: Le chargé de la gestion financière et comptable a pour mission, auprès d'un comptable public et/ou d'un responsable de service financier, la réalisation, la mise en oeuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables.... n BAP : J Gestion et pilotage Département : Services déconcentrés d'appui à la recherche unité n 0061 SDAR TOUL Services déconcentrés d'appui à la recherche - Toulouse Lieu de travail (si différent) : personne(s) à contacter : André Fauré 05.61.28.52.30 andre.faure@toulouse.inra.fr Jean-Jacques Losson 05.57.12.23.30 jean-jacques.losson@bordeaux.inra.fr... Environnement : L'ingénieur(e) sera responsable de l'animation et de la coordination de la gestion financière du centre INRA de Toulouse en tant qu'adjoint(e) du chef du service financier Bordeaux/Toulouse (basé à Bordeaux). Il (elle) sera chargé(e) de la coordination des activités de l'ensemble du domaine budgétaire et comptable du centre : Service financier et comptable (SFC), partenariat et achats/marchés. Il (elle) assurera l'animation du service financier et comptable (10 agents) en relation avec le comptable et le directeur de l'unité/ordonnateur : gestion des moyens humains, mise en oeuvre des procédures budgétaires et comptables en relation avec le siège. Il (elle) apportera un appui aux directeurs et gestionnaires d'unités dans le cadre de leur gestion et assurera l'animation du réseau des gestionnaires d'unité pour la fonction budgétaire et comptable. Il (elle) sera responsable de la mise en place d'un contrôle interne : élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de la gestion budgétaire et comptable du centre. Il (elle) participera à la réflexion sur la réorganisation de la gestion du centre, prenant en compte les évolutions de la comptabilité publique (contrôle a posteriori, dématérialisation des pièces de dépenses, dématérialisation des moyens de paiement). Contraintes horaires en fonction de certaines procédures de gestion (clôture d'exercice notamment). Activités : Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière en respectant les délais et la réglementation applicables à l'établissement Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables avant leur visa Préparer et présenter les états comptables et/ou bilans, en vue de leur justification, devant les différentes instances de contrôle ou d'audit Conseiller les responsables de la structure en matière financière et/ou comptable Établir et vérifier les états de trésorerie Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives Organiser le classement et l'archivage des justificatifs des opérations comptables et financières Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières Suivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière et constituer une documentation de référence Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l'évolution de la législation et de ses conséquences Animer et coordonner les activités de son service
INRA-DRH numconcours externes 2009 http://www.inra.fr/drh/ce2009/bdd/profil.php?numprofil=ie09-micsdar-5 Page 2 of 2 16/10/2009 Compétences : Connaissance approfondie des règles de la finance publique (règles budgétaires de l'etat) Connaissance approfondie des techniques et des règles de la comptabilité générale et de la comptabilité de l'état et de ses établissements Connaissance générale de la gestion financière Connaissance générale du droit public Connaître le statut des EPST et des établissements d'enseignement supérieur Connaître les réglementations financières, comptables et fiscales applicables aux EPST et aux établissements d'enseignement supérieur Elaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte Utiliser des logiciels financiers et comptables de la structure Confronter la réglementation et sa mise en pratique et corriger les écarts et/ou les dérives constatés Maîtriser les techniques d'encadrement en particulier de délégation et de coordination des activités et des responsabilités Appliquer la réglementation Maîtrise de l'anglais oral et écrit Connaissance générale de la comptabilité analytique Connaissance générale des règles de conservation des pièces comptables Connaissance générale de la règlementation financière des charges sociales sur salaires Organiser la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes et externes à la structure Maîtriser les techniques de communication orales et écrites Adapter ses explications aux divers interlocuteurs Travailler en équipe Capacités personnelles : Licence, Maîtrise, Master 1 Formation en gestion. Bonne connaissance de la gestion des établissements publics. Capacités relationnelles et d'animation d'équipe. Disponibilité. 2009 conception et réalisation : DRH - DSI
DRH - SRM C O N C O U R S E X T E R N E S I T S E S S I O N 2 0 0 9 CONCOURS N IEJ05 INGENIEUR D ETUDES Chargé de la gestion financière et comptable EPREUVE ECRITE D ADMISSION : DOSSIER TECHNIQUE Date : Mardi 9 Juin 2009 Durée : 4 heures Coefficient : 3 Consignes générales : A lire attentivement L épreuve étant anonyme, aucun signe distinctif ne devra être porté sur les copies d examen (signature, inscription de votre nom et votre prénom ailleurs que dans le cadre réservé à cet effet, etc ) Veuillez vérifier que votre questionnaire est complet (nombre total de pages incluant les annexes) L usage de la calculatrice n est pas autorisé Veillez à éteindre vos téléphones portables Composition de l épreuve : Partie 1 A : Note de synthèse sur le contrôle interne comptable B : Opérations de clôture d exercice. Partie 2
EPREUVE ECRITE D ADMISSION : DOSSIER TECHNIQUE Partie 1 A : Note de synthèse sur le contrôle interne comptable A partir des documents ci-joints et de vos connaissances personnelles, vous établirez une note de synthèse à l intention du directeur Général et du Directeur financier qui a pour objet de présenter : L objet, les enjeux et l intérêt de mettre en place un contrôle interne au sein d un établissement public. Vous mettrez en évidence les principaux risques financiers que le dispositif devra couvrir. Documents joints : - Guide du contrôle interne dans les établissements publics nationaux (instruction N 00-084-M9 du 6/10/2000, annexe 1) - Article de la Revue du Trésor «Contrôles ou contrôles internes? Contribution au déploiement du nouveau contrôle budgétaire et comptable ministériel» (Annexe 2) B : Opérations de clôture d exercice. Vous indiquerez quelles sont les principales opérations de clôture d exercice qu il convient de mettre en place dans un établissement aussi bien en matière de bilan que de compte de résultats en précisant les principes comptables ou budgétaires auxquels ils se rapportent. Partie 2 : Vous êtes nommé(e) à la tête d un service composé de 2 équipes. Exposez les moyens (méthodes de management, outils, personnes ressources ) que vous allez mobiliser pour réussir votre prise de fonction et assurer la direction du service.
INSTRUCTION N 00-084-M9 du 6 octobre 2000 NOR : BUD R 00 00084 J Texte publié au BOCP GUIDE DE CONTRÔLE INTERNE DANS LES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS NATIONAUX 5 ème Sous-direction - Bureau 5B
DRH - SRM C O N C O U R S E X T E R N E S I T S E S S I O N 2 0 0 9 CONCOURS N IEJ05 INGENIEUR D ETUDES Chargé de la gestion financière et comptable EPREUVE ORALE D ADMISSION Temps de préparation : 15 minutes Durée : 35 minutes coefficient : 3 Question à préparer par les candidats : En quoi votre formation et / ou votre expérience professionnelle vous paraissent en adéquation avec le profil de poste proposé. Temps de l exposé devant le jury : 5 minutes maximum (inclus dans les 35 minutes)