Assurer notre développement malgréles vents contraires 12 septembre 2011
Une période contrastée I. Des développements majeurs II. dans un contexte européen difficile III. Nos plans d action pour assurer notre développement Usage interne 2
I. Des développements majeurs Usage interne 3
Un développement géographique massif 3,8 milliards d investissement Russie Investissements 470 M àkaluga Nouveaux produits : C4/308 CKD 4008/C-CROSSER Amlat Investissements 700 M sur 3 ans + LatAm Tech Center Nouveaux produits Peugeot Hoggar Citroën C3 Aircross Peugeot 408 Inde Investissements 650 M àsanand Produits à venir Peugeot 508 Berline seg. C Chine Investissements DPCA: 1200 M JV Changan: 935 M + China Tech Center Nouveaux produits C-QUATRE, C5 Peugeot 408, 508 Une ligne DS étendue Nouvelles usines Wuhan 2, Wuhan 3, Shenzhen 5 usines terminales et 2 usines mécaniques nouvelles hors Europe Usage interne 4
La montée en gamme de nos modèles Des véhicules premium Ligne DS, RCZ, 508 Des organes de nouvelle génération e-hdi/ HYbrid4 / JV avec BMW Moteurs EB EP Euro 6 DCT Un renforcement de la qualité Qualité produits Qualité de service Image des réseaux Usage interne 5
Une stratégie qui porte déjà ses fruits Les premiers effets de la globalisation Premiers dividendes DPCA Marge opérationnelle DPCA : 9,1% au S1 2011 Citroën C-QUATRE : 1 er véhicule PSA àplus de 100000 unités en Chine Amérique Latine : objectif de retour à l équilibre La montée en gamme se confirme La part de nos ventes Premium passe à17% contre 14% au S1 2010 et 9% en 2009 Valeur résiduelle en hausse = amélioration du positionnement prix DS3, DS4 «voitures de l année» DS3 : 60% de nouveaux clients Premier hybride diesel au monde : 3008 HYbrid4 Usage interne 6
II. Un contexte européen difficile Usage interne 7
Des vents contraires. Crise Japon :-250 M sur 2011 Surchauffe du cours des matières premières :-700 M sur 2011 Un uro fort qui nous est défavorable Des difficultés ponctuelles dans l approvisionnement de nos usines Surendettement des Etats européens Crise politique européenne Crise financière de l été Doutes sur la croissance économique Usage interne 8
qui se reflètent dans la chute des cours de bourse Capitalisations boursières en milliards 70,00 60,00 59,29 24-juin 09-sept 50,00 45,80 50,29 52,30 46,70 42,54 40,00 38,19 34,42 33,98 32,81 30,00 20,00 10,00 0,00-22,7% -24,1% -34,2% -27,2% -22,9% -37,7% -46,7% -43,1% 11,58 8,52 7,21 6,99 4,54 3,98 Volkswagen Ford Daimler GM BMW Renault Fiat PSA Source : Bloomberg Local currencies Usage interne 9
Nos ventes sont encore trop euro-centrées Evolution des ventes PSA Europe -4,3 % Russie +65,5% Amlat +21,7% Chine +10,2% Reste du monde + 30,3% Usage interne 10
La performance du Groupe ne compense pas les vents contraires S1 2010 S1 2011 + 525 M Contexte externe 422 M dont -Impact Japon -147 M - Matières premières -366 M Performance + 302 M dont -Pricing +101 M - Production/achats +403 M -Frais Généraux -124 M -R&D -97 M + 405 M -422 M + 302 M ROC Auto ROC Auto Usage interne 11
Nos concurrents accélérèrent Marge opérationnelle courante 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% -2% -4% -6% 13,6% 10,0% 9,2% 7,9% 7,3% BMW DAIMLER HYUNDAI-KIA VAG FORD 4,7% 4,0% 4,0% 3,7% 3,3% 1,8% 1,1% GM NISSAN MITSUBISHI CHRYSLER FIAT PSA RENAULT TOYOTA 9,6% 4,5% -3,0% -4,1% HONDA S1 2011 Moyenne Top 5 Moyenne des constructeurs Usage interne 12
et l écart s est accru au premier semestre 2011 12,00% 10,00% 8,00% 6,00% 4,00% 2,00% 0,00% -2,00% -4,00% PSA Moyenne Top 5 1,40% 1,50% -3,30% 7,20% 5,7 points 9,60% 1,80% 2000 2001 2005 2006 2007 2008 2009 2010 S1 2011 7,8 points Usage interne 13
III. Nos plans d actions pour assurer notre développement Usage interne 14
A très court terme (d ici fin 2011), un plan d actions Spot 2011 pour agir sur nos coûts 4 domaines Investissements / Stocks / Créances / Frais fixes Sur les stocks : VN au 31 décembre = 58 jours (Europe) Maîtrise VO Réduction parcs VD/VS Réduction stocks usines Sur les frais fixes : Déplacements Entre zones géographiques : autorisation CDG Intra zone géographique : à définir par chaque membre du CDG Aucun engagement nouveau de séminaire hors site PSA Arrêt des recrutements hors ressources critiques Usage interne 15
Dernier trimestre : construire le Plan de Performance 2012 Les contributions des marchés au Plan de Performance sont remises en cause par l environnement économique européen Le volet «action sur les coûts»doit être accentué Une démarche nouvelle : les «GOP» Usage interne 16
Les Groupes d Optimisation de la Performance Les 58 Groupes d Optimisation de la Performance sont des task force chargées de faire des propositions à la Direction Générale Un mode de fonctionnement nouveau Faire des propositions en rupture dans un esprit «coup d avance» Une démarche transversale Un nouveau rôle pour le PES Des idées pour simplifier l organisation 6 sujets d organisation participent de la démarche Usage interne 17
Emploi et flexibilité Un Observatoire des Métiers et des Compétences pour analyser avec les partenaires sociaux les métiers en tension et les métiers sensibles, à la lumière des études menées par les GOP Une nouvelle flexibilité interne : l accord de GPEC de mars 2010 Formation Reconversion Mobilité Revue des activités assurées par des entreprises extérieures Ajustement des volumes de production avec les contrats d intérim Usage interne 18
Calendrier des prochaines semaines La synthèse des propositions des Groupes d Optimisation de la Performance est prévue pour mi-octobre Nous vous donnons rendez-vous àpartir de cette date pour vous les présenter dans le cadre du Plan de Performance 2012 Usage interne 19
EN CONCLUSION Plus que jamais, la stratégie du Groupe se révèle parfaitement adaptée aux enjeux présents et futurs Globalisation 50% de nos ventes hors d Europe en 2015 Montée en gamme/coup d avance Véhicules premium CO 2 Services connectés et de mobilité Efficacité opérationnelle Réussite du Plan de Performance Développement responsable Dialogue social Développement des compétences Usage interne 20 20