Formation initiale. Historique de l axe : expérimentation

Documents pareils
Evaluation du dispositif régional de l animation territoriale de santé

rapport d activité 2010

Les solutions pour amorcer et héberger son entreprise

Les droits et obligations du salarié Adresses utiles en Bretagne

FORMATIONS. pour toutes les professions libérales. Journée des nouveaux adhérents. Auto-entrepreneur et les professions libérales. 1 jour.

Créer et animer une association en Bretagne

Diplôme Universitaire CONSEILS EN GESTION DU PATRIMOINE

Accompagnement et aides. financières de Pôle Emploi

45 RUE DE BREST - RENNES

Synthèse du «Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail» A l attention du Premier degré (doc réalisé par Les MATICE 76)

LE FINANCEMENT. MSPD Eric Fretillere Conseil Régional de l Ordre des Médecins d Aquitaine CDOM 47Page 1

Organisation régionale en Bretagne Journée inter régionale FIDES. Nantes - 7 mars 2014

La preuve par. Principaux enseignements du bilan des PRT et. du recensement des projets télémédecine 2013

Liste des organismes complémentaires en télétransmission avec l'enim mise à jour en mars 2013

LOGO MINI VOLLEYADES. ICI!!! Votre Logo sur les autres plaquettes (dossier et revue de presse, dossier d organisation pour les délégations )!!!

ACCÉLÉRER LA CROISSANCE DE VOTRE ENTREPRISE À CHAQUE ÉTAPE DE SON DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL

1 Travailler dans le secteur social

Séminaire de Rennes, jeudi 21 octobre 2010

Réseau de Santé du Pays des Vals de Saintonge Pôle de santé du Canton d Aulnay de Saintonge MSP Aulnay et Néré PROJET D AULNAY PSP

PIJ de Ploufragan et le Centre social 1 ère partie : Législation droit, Secteur qui recherche 2 ème partie : Aide à la création de cv

LE CONCEPT. 1 stade 1 zone industrielle 1 entreprise 1 parc public

Article 4 - MEMBRES. Article 5 - CONDITIONS D ADHÉSION & COTISATION. Article 5 - DÉMISSION / RADIATION

Créer et animer une association en Bretagne

GUIDE D ASSISTANCE CONSEIL AUX COMMUNES

DIAGNOSTIC LOCAL DE SANTE DU PAYS DE REDON ET VILAINE ANNEXES

REMBOURSEMENTS DES MUTUALITES DES PRESTATIONS DU DIETETICIEN

SOMMAIRE. I - Synthèse de l'activité II - Secteur "Logement" métropole... 4

Argumentaire du Développement de la Couverture Universelle en Santé au Niger

Opérations 2012 JOBS D ETE

ARS et Conseils généraux de Bretagne Prestations d études et d analyses de l organisation de la prise en charge des personnes avec TED dans les ESSMS

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

Pôle de compétence en promotion de la santé région Centre en Promotion de la Santé en Région Centre. Salon des formations en promotion de la santé

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

Responsable d agence

> Innovation Lancement du projet KorriGo Services Lundi 15 septembre 2014

CIO de Rennes. -Economique et commerciale ENS Cachan D2 Economie gestion. -Economique et commerciale option technologique (Bac STMG)

La formation au Leadership Clinique a-t-elle transformé l infirmière en chef de mon unité de soins? Ressenti d un infirmier de terrain.

Formations pour les professionnels du tourisme

Stratégie de déploiement

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

Programme «maladie» - Partie II «Objectifs / Résultats» Objectif n 2 : développer la prévention

Contact chargées de mission FEHAP Centre : Magali BASTELICA, magali.bastelica@fehap.fr, Nathalie PERPINIAL,

ANNUAIRE SANTE. Structures Missions Site Internet Téléphone Domaines Secteurs Informations complémentaires

Programme stratégique Plan d'actions

PROJET SENIOR COMPETENCE. Présentation synthétique 1. L OBJECTIF DU PROJET LE PARTENARIAT LOCAL ET TRANSNATIONAL...3

L auto-éco-construction accompagnée pour l accession à la propriété des ménages modestes. Réunion d information le 16 novembre 2012

Formation en Management des ventes

Charte régionale DIRECCTE CARSAT MSA AGEFIPH Sur le maintien dans l emploi des travailleurs handicapés En Basse Normandie

Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél Fax : cradat@ilo.

Cartographie des métiers de le mutualité

N UAI Dénomination Principale Patronyme Spécialité Admis Prés. Taux

Annexe 2 Les expressions du HCAAM sur la coordination des interventions des professionnels autour du patient

Maître de conférences de droit public Directeur du centre de recherche des écoles St-Cyr Coëtquidan

Le projet CyberEdu, intégrer la cybersécurité dans les enseignements d informatique. Gilles Lesventes Université de Rennes 1

PRADO, le programme de retour à domicile. Insuffisance cardiaque

COMMENT MET-ON EN PLACE UNE MUTUELLE SOCIALE

Chaire Attractivité et Nouveau Marketing Territorial

COMMUNIQUÉ DE PRESSE 10 mai mutuelles créent le groupe Istya, premier groupe mutualiste français de protection sociale complémentaire

La formation comme levier de changement des pratiques

Un projet multi-établissements de territoire en Franche-Comté

TOURNOI NATIONAL QUIMPERLE

MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES D'INDRE ET LOIRE

tenue sous la présidence de Monsieur Sudron, assisté(e) de Madame Allex et Madame Gourmelon, Conseillers En présence de Monsieur Josserand, Greffier

Ligne grande vitesse Bretagne-Pays de la Loire Le protocole de financement est signé

La coopération décentralisée est inscrite dans la transversalité et se nourrit des échanges et pratiques confiés aux missions de l Agence.

RAPPORT D ACTIVITES 2011

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. 12, rue de Kergoat

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Formulaire de demande d aide financière extra-légale

La santé. Les établissements de l entité Mutualité Santé Services

EVALUATION DU DISPOSITIF DEPARTEMENTAL EDUCATIF DE FORMATION ET D INSERTION (D 2 EFI)

L ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT EN 15 QUESTIONS - RÉPONSES

Présentation du réseau documentaire régional en éducation pour la santé. Jeudi 4 juin 2009 BLOIS

RÉUNIONS. Donnez un nouveau cap à vos événements SAINT BRIEUC EXPO CONGRÈS PALAIS DES CONGRÈS ET DES EXPOSITIONS DE LA BAIE DE SAINT-BRIEUC

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

La protection sociale obligatoire du chef d entreprise indépendant

Le patient traceur comme outil de développement de la culture qualitérisques-sécurité. CAPPS Bretagne Rennes 12 juin 2015

LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES

Place des mutuelles dans le système de santé français Poids des services de soins et d accompagnement mutualistes

INFORMATIONS DES ORGANISMES DU REGIME OBLIGATOIRE. Caisse Gestion CPAM 01 BOURG EN BRESSE Régime Général Nom Régime Téléphone

LES TRANSPORTS Enjeux et résultats. Journée des instances paritaires du 20 novembre 2008

Guide Pratique du Protocole d accord MFP-CNSD

Bulletin de veille sanitaire octobre 2012

Carniel, centre de contacts basé en plein centre de Marseille, dispose de 100 positions et s organise suivant 3 entités :

Préparer la formation

Stratégie Régionale. envers les Jeunes. l Artisanat

Département de l Hérault

MODULE INTERPROFESSIONNEL DE SANTÉ PUBLIQUE «TRANSPORTS SANITAIRES URGENTS : MAITRISER NECESSAIREMENT UNE ORGANISATION COMPLEXE» Groupe n 10

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

mardi 9 novembre 2010

FILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES

Mastère spécialisé. «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché»

La Mutualité Française Limousin

repères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis

Qui dirige la Sécurité sociale?

Programme détaillé Analyse des actions de prévention précoce en PMI

Formations dédiées aux acteurs du logement social

sociales (pour information) CIRCULAIRE DGS(SD6/A)/DGAS/DSS/2002/551 / du 30 octobre 2002 relative aux appartements de coordination thérapeutique (ACT)

RAPPORT D ACTIVITE 2012

La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre

Transcription:

Formation initiale Historique de l axe 2005-2008 : expérimentation Groupe de travail régional : CODES-CRES / formateurs de formation initiale (sanitaire, social, éducatif) Séminaires : - Construire une culture partagée - Définir la plus-value de l association éducation pour la santé pratiques professionnelles - Définir les objectifs et savoirs minimaux - Etablir les conditions minimales de mise en œuvre Formation de formateurs Construction et mise en œuvre dans les écoles 1

Les formations concernées par l expérimentation Sage-femme (Rennes) Infirmier (Brest, Quimper, Rennes) Assistant Social (Lorient) Conseiller en économie sociale et familiale (Lorient, Quimper) Éducateur spécialisé (Saint-Brieuc) Professeur des écoles (Vannes) Interprofessionnel (IRTS/Arcades IRTS/IFSI) 10 écoles mobilisées en Bretagne Les enseignements de l expérimentation sur les objectifs d accompagnement des écoles Ancrer l enseignement dans le cursus de formation des étudiants pour qu il s intègre dans la construction de leur identité professionnelle Former des professionnels qui mettent en œuvre des activités d éducation et promotion de la santé dans leur pratique professionnelle quotidienne (pas des experts) Apports spécifiques à chaque type de profession / temps interprofessionnel 2

Les enseignements de l expérimentation sur la mise en œuvre de formation Engagement et mobilisation des acteurs (niveaux national et régional, niveaux des directions des établissements et des formateurs) Compétences et pratiques des formateurs (concepts et pratiques en éducation et promotion de la santé et démarches pédagogiques actives) Pratiques collectives et partenariat (au niveau régional, au niveau des établissements, au niveau des formateurs) Les enseignements de l expérimentation sur les besoins des formateurs Accéder à une offre de formation continue Disposer d une documentation spécialisée et actualisée Disposer d un accompagnement méthodologique personnalisé 3

2008-2009 : collaboration ANPAA / CODES Le pilotage ANPAA du Finistère (pilote) CODES du Morbihan (copilote) Les activités Définition des contenus pouvant être abordés en formation initiale Construction d une démarche d accompagnement - un guide pour l état des lieux - une formation de formateurs - un accompagnement sur site Diffusion de l offre (mai 2009) Offre proposée en 2009 Diffusion de l offre auprès de 186 structures de formation initiale de niveau IV et V Objectif : faciliter l intégration de la promotion de la santé au service de la formation des futurs professionnels médico-socio-éducatifs et de l animation, en région Bretagne Un module de formation de formateurs de 2 jours animé par le CODES du Finistère et l ANPAA d Ille et Vilaine Un accompagnement individualisé sur site des formateurs des écoles 4

Formation continue Conseil méthodologique L histoire de l axe Deux orientations de travail : La formation continue en éducation et promotion de la santé (initiée en 2006) Recueil des pratiques en formation continue Définition de «critères de qualité en formation continue» - Elaboration d un document - Mise en application des critères dans des formations - Temps d apports théoriques et méthodologiques par un expert de la formation Le conseil méthodologique en éducation et promotion de la santé (travail initié en 2008) Etat des lieux des pratiques de conseil méthodologique dans les réseaux 5

La composition du groupe de travail 6 réseaux d éducation et de promotion de la santé représentés : ANPAA (Côtes d Armor) CIRDD Bretagne CODES (Morbihan) CRIJ Bretagne Ligue contre le cancer (Côtes d Armor) Mutualité Française Bretagne (Morbihan) Le pilotage CODES d Ille et Vilaine Le co-pilotage Mutualité Française Bretagne (Morbihan) L activité en 2009 Formation continue Améliorer la qualité des formations Second temps d apports théoriques et méthodologiques Mise en place d une formation de formateurs Conseil méthodologique Développer et faire évoluer une offre territoriale de conseil méthodologique en éducation pour la santé Elaboration de recommandations pour la pratique de conseil en méthodologie - Expérimentation d une grille support pour la prestation en conseil méthodologique 6

Evaluation Bref historique 2005-2006 : avec l aide d experts, promoteurs d action et décideurs travaillent conjointement sur le développement de l évaluation en région 2007 : implication dans la recherche-action de l INPES sur la qualité des actions visant à lutter contre les inégalités de santé (analyse d actions par leurs promoteurs et une équipe du Pôle) 2008 : construction de l outil AVAL 7

La composition du groupe de travail Ses collaborateurs en 2009 Pilote : ANPAA d Ille-et-Vilaine Copilote : Mutualité Française Bretagne (Côtes d Armor) Pôle de conseillers méthodologiques : CIRDD Bretagne CRIJ (Finistère) CODES (Côtes d Armor) AIDES Délégation Grand Ouest ANPAA (Morbihan) Contenu de l axe Objectif général Structurer sur la Bretagne l offre d évaluation en éducation et promotion de la santé Les activités en 2009 Constituer un Pôle de professionnels support à l évaluation de projets d éducation et promotion de la santé pour les acteurs de terrain - Construction des modalités d appui à l évaluation Fournir aux acteurs de terrain des prestations en évaluation dans leurs projets d éducation et promotion de la santé - Proposer à 8 structures bretonnes (hors partenaires du Pôle) un appui méthodologique en évaluation dans le cadre d une action expérimentale Synthèse de l action expérimentale 8

Outils pédagogiques L histoire de l axe Double inscription de l axe : Le dispositif de la pédagothèque nationale de l INPES Créé en 1997 de manière autonome (Seul le Finistère y participait) Intégré au pôle de compétences en 2006, date à laquelle la région Bretagne dans son entier y a collaboré. Le pôle de compétences en éducation pour la santé de Bretagne avec 2 axes de travail : La mise en œuvre du dispositif d analyse d outils La production de documents d appui aux utilisateurs d outils 9

La composition du groupe de travail Un fonctionnement décentralisé Participants (acteurs locaux) Education Nationale, DDEC, ANPAA, Ligue contre le cancer, Mutualité CAARUD, Ville de Saint Brieuc, CPAM, Formalcool, Itinérance, CFA de Ploufragan, Participants (acteurs locaux) Education Nationale, DDEC, ANPAA, Ligue contre le cancer, Mutualité, Hôpital, Ville de Brest, Chrétien et Sida, MSA, Planning familial,cidff, Centre Social de Kermoysan Côte d Armor Pilotage départemental CODES 22 / ANPAA 22 Finistère Pilotage départemental CODES 29 / ANPAA 29 Pilotage régional : CODES 29 Ille-et-Vilaine Pilotage départemental CODES 35 / Ligue contre le cancer 35 Morbihan Pilotage départemental CODES 56 / IA 56 puis CODES 56 / ANPAA 56 Participants (acteurs locaux) PIJ, Interfel, PCPPS, AATPF, Mutualité française, ADEME, CIRDD, ANPAA, Education Nationale, CRIJ, Liberté Couleurs, CPAM, Maison du diabète, LNC, Planning familial, MGEN Participants (acteurs locaux) Mutuelle radiance, Diététicienne libérale, Relai prévention santé de la ville de Vannes, Education Nationale, IUFM, PJJ, Ligue Contre le cancer L activité en 2009 Production d analyses 16 outils analysés cette année Soit 64 outils depuis L entrée dans le dispositif Validation de la grille d analyse pour les emprunteurs Mise en place d une journée régionale sur la production d argumentaires 10