La Pleine conscience

Documents pareils
Management Interculturel

CARACTERISTIQUES DE L APPROCHE GESTALT EN ORGANISATION

LE SOMMEIL: TRAITEMENT DE L'INSOMNIE

La notion de besoin peut décrire : La notion de besoin peut décrire :

Comment se sentir bien dans la pratique de yoga

Trouver sa façon de flotter : quelle est la mienne?

Un autre signe est de blâmer «une colère ouverte qui débute par le mot TU».

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

LES BASES DU COACHING SPORTIF

New Performance Management

2) Qu est-ce que la cohésion sociale et l inclusion?

Rapport candidat. John Sample. 6 juillet 2012 CONFIDENTIEL

Origines possibles et solutions

25 stratégies efficaces pour enfin tenir vos résolutions du Nouvel An

Les 100 plus belles façons. François Gagol

Les aspects psychologiques de la paralysie cérébrale : répercussions et enjeux dans le parcours de vie.

Insuffisance cardiaque

Transformez votre relation au monde!

Historique du coaching en entreprise

Prochaines Dates séminaires Nom : Prénom :.. Date naissance :.. Adresse Complète :

Le stage choisi est celui d un club de jeunes cadres en formation «recherche d emploi».

The Over-60 Research Unit UCSF 2007 adaptation en français en 2013

DIU Soins Palliatifs et d Accompagnement.

POURQUOI RESSENTONS-NOUS DES ÉMOTIONS?

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres

Expertis. Étude Stress. Stress. sur le Éléments statistiques. Dr Brigitte Lanusse-Cazalé. Production : Le Laussat.

L attitude : la nouvelle compétence désormais reconnue dans le sport

DEVENIR SOPHRO-RELAXOLOGUE

Aider une personne atteinte de cancer

Douleur et gestion de la douleur. Renseignez-vous sur les services de soutien et de soins sur

SNAP-IV Instructions pour la cotation

ETES-VOUS PRET.ES A ALLER MIEUX?

Stress des soignants et Douleur de l'enfant

POLITIQUE SUR LE SOMMEIL ET LA SIESTE

Il y a un temps pour tout «Il y a un temps pour tout et un moment pour chaque chose», dit l Ecclésiaste signifiant ainsi à l homme qui veut accéder à

Cohésion d Equipe - Team Building

Règlement intérieur de l association

Manuel de recherche en sciences sociales

La chronique de Katherine Lussier, psychoéducatrice M.Sc. Psychoéducation.

Une équipe à vos côtés pour toutes vos montées en compétences

TNS Behaviour Change. Accompagner les changements de comportement TNS 2014 TNS

M2S. Formation Développement personnel. formation. La confiance en soi Gestion du stress

le «Yoga psychologique», créé par Nicolas Bornemisza.

«Tout le monde devrait faire une psychothérapie.»

Lean Management : une stratégie de long terme. Pourquoi l évolution des comportements est-elle essentielle à une réussite durable?

Comment atteindre ses objectifs de façon certaine

Intérêt pour les personnes Club social. 5.5 Compromis Laisser-faire. Intérêt pour la tâche. Travail équipe.

ECOLE SUPERIEURE DE L EDUCATION NATIONALE

Nos propositions de coaching

ASSURER DES FORMATIONS DE QUALITE: Quelques pistes l expérience d UPLiFT, partenaire d Inter Aide à Manille, Philippines (anciennement appelé NBA)

Manque de reconnaissance. Manque de contrôle

FAST RETAILING WAY (Philosophie d entreprise du groupe FR)

La technique en 7 étapes. Déroulement du mouvement. ASTA Association Suisse de Tir à l Arc. Conseil des entraîneurs

Thème 2 : Cycle de vie des projets d innovation: ambigüité, incertitude, production de savoir et dynamisme

ogiciel Véronique Messager

Questionnaire pour les enseignant(e)s

CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI

Définition. Recherche sur Internet. Quelques chiffres. Stress et enseignement. Symptômes 3 catégories de causes Le burn out Gestion du stress

La gestion des situations d urgence et de crise. module GSC BJOP 2008 (CESG)

Le rétablissement de la pleine citoyenneté par la recherche-action participative

Evaluation de l organisation interne

QUELQUES DEFINITIONS UTILES Inventaire des Ressources Personnelles (IRP) - Inventaire des Charges du Poste (ICP)

La responsabilité juridique des soignants

Définition, finalités et organisation

NOTRE HÔPITAL S ENGAGE. Au-delà du soin, vous comprendre. Au-delà du soin, vous comprendre

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

Comprendre les difficultés et le comportement de votre proche après un

Comprendre les différentes formes de communication

PRÉPARER SA CLASSE EN QUELQUES CLICS

LE Module 04 : SOMMEIL Module 04 :

Le processus du développement économique

LA PENSÉE. À quel point habile est votre pensée en ce moment? 1

La déontologie, le courriel et la profession de counseling

COMMUNIQUER ET ANIMER EFFICACEMENT UNE RÉUNION

Les stagiaires, au nombre de 12 maximum, disposent de tables de travail et de chaises.

Comment Réussir sa vie par la PNL

Guide à l intention des familles AU COEUR. du trouble de personnalité limite

QUELQUES CONSEILS AU PROFESSEUR STAGIAIRE POUR ASSEOIR SON AUTORITE

La politique de l entreprise (esprit et incitation au challenge) implique :

Le trouble oppositionnel avec. provocation ou par réaction?

LA SOUFFRANCE DU MALADE EN FIN DE VIE. LES COMPORTEMENTS FACE A LA PERTE : vécu de la mort

L ENTREPRISE FACE A SA RESPONSABILITE FORMATIVE APRES LA REFORME DE LA FORMATION :

PETIT GUIDE D ÊTRE HEUREUX À L USAGE DES GENS QUI DÉCIDENT. Marie-Lore Staudt Coach2vie

Position de l ASTEE sur l innovation en matière de services d eau et de déchets

Charte de la laïcité à l École Charte commentée

La gestion des problèmes

Projet éducatif vacances enfants et adolescents

L innovation dans l entreprise numérique

Blessure : LA TRAHISON - Masque : de contrôlant Structure de caractère : Psychopathe

Introduction. Les obstacles à l analyse web. Le marquage

POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY

L APS ET LE DIABETE. Le diabète se caractérise par un taux de glucose ( sucre ) trop élevé dans le sang : c est l hyperglycémie.

LES MASSAGES POUR BÉBÉ

Comment remplir une demande d AVS Remplir les dossiers administratifs quand on a un enfant autiste et TED (3) : demander une AVS

Katja Ingman. Être pro en anglais. Sous la direction de Marie Berchoud. Groupe Eyrolles, 2009 ISBN :

Introduction NOTE D ETONNEMENT CONSEIL DES TEMOINS FABRIQUE CITOYENNE JANVIER 2015

DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP.

Introduction. Les articles de la presse spécialisée tendent à nous laisser penser que c est en effet le cas :

L'aidant familial face à Alzheimer: la tablette un outil simple et pratique

Transcription:

La Pleine conscience 1 - Qu est-ce que la pleine conscience? La pleine conscience tend à favoriser la connaissance de soi et le développement personnel. Bien qu elle s inspire fortement du bouddhisme, elle se veut une pratique qui exclut toute participation philosophique et religieuse. Elle n est pas un moyen pour réparer quoique ce soit, mais plutôt une invitation pour permettre à chacun d être où il est déjà et de mieux connaître son espace intérieur en prenant conscience de ce qui s y passe dans l instant. La pleine conscience, c est être attentif à l ensemble des expériences qui existent dans l ici et maintenant dans son espace intérieur. C est une forme d attention vigilante additionnée à une attitude d acceptation. Le sujet conscient accepte toutes les expériences vécues (pensées, idées, émotions, sensations, désirs) tels qu ils sont dans le moment présent sans analyse et sans jugement, sans essayer de les modifier ou de les fuir. Il observe ce qui se passe en lui, sans se laisser accrocher ou parasiter par les phénomènes mentaux. L attitude d acceptation est une façon d être en relation avec les expériences désagréables qui consiste à enregistrer leur présence, à leur permettre d être comme elles sont et à en rester simplement conscient. Ce type de réponse doit être progressivement perçu comme plus efficace que la lutte ou les comportements d évitements. L approche n est pas faite pour guérir ou maîtriser les symptômes d une maladie, elle propose de gagner en sérénité face à son problème et de changer sa relation à son monde intérieur. La pratique de la pleine conscience aide à renverser la tendance à se projeter dans l instant suivant. Par une attention soutenue, elle entraîne l esprit à faire face à l expérience qui vient d émerger. Une technique relativement très simple et possible aux cours de nombreuses activités. 2 - Processus d action de la pleine conscience Différents facteurs interviennent dans le mécanisme de la pleine conscience. Il y a trois composantes générales à l état de pleine conscience. - L attention - L attitude - L intention De non rumination Ancrage dans l instant ATTENTION PLEINE CONSCIENCE ATTITUDE INTENTION Engagement dans une pratique régulière Une pratique sans attente de résultats 2 1 L attention Ouverte à l expérience De non jugement Non discriminante Signifie s investir dans l instant présent. Le concept d instant présent est très important car il inscrit le sujet dans l ici et maintenant, l éloignant des ruminations du passé ou du futur. L attention sur un objet (Corps, respiration, sensations) est très importante. RELIANCE - CENTRAL PARC TOUR F - 13400 AUBAGNE PAGE 1 SUR 5

Maintenir l attention sur l objet permet d activer un processus d ancrage de l attention dans le moment présent afin que les pensées, sensations, phénomènes puissent être détectés lorsqu ils apparaissent. Ce processus d ancrage permet de constamment revenir sur l objet dans l instant présent quand l attention a été perturbée par des émotions, pensées, sensations parasites. 2 2 L attitude Elle se caractérise par une ouverture à ce qui se passe dans l instant présent. Chaque stimulus doit être sujet à observation, sans que le sujet ne le fasse disparaître ou ne le suscite. Il observe le flux des stimuli qui arrivent à la conscience. Une observation dans une attitude de non jugement, de non-attachement et d acceptation. 2 3 L intention Le pratiquant doit s engager dans une démarche active de pratique régulière. La pleine conscience invite le patient à voir la réalité telle qu elle est et les pensées telles qu elles sont. Pour cela, tel un entraînement elle doit être pratiquée régulièrement et assidument. Seule une pratique régulière pourra apporter des bénéfices durables. 2 4 La relaxation L objectif de la pleine conscience n est pas d aboutir à des états de relaxation. Toutefois, certains exercices peuvent générer des effets relaxants et apporter du bien-être. 3 - Son origine Elle émane des fondements de la psychologie bouddhiste qui reposent d une part sur le fait que la nature de l existence est insatisfaisante et qu elle est composée d expériences douloureuses telles la naissance, la maladie, la vieillesse et la mort qui sont inévitables et par le fait que le plaisir durable est inaccessible. D autre part sur un processus interdépendant corps et esprit qui donne naissance à une identité. Ce qui est considéré comme le soi est une notion erronée issue du fait du manque de connaissance de la vérité absolue car le soi n est qu une succession extrêmement très rapide d émergences et de disparitions d états de l esprit et de la matière. Afin de tendre à la compréhension de la vérité de l existence par la connaissance de la matière et de l esprit le bouddhisme propose une méthode de développement mental par la vision intérieure. Cette méthode consiste à prêter attention aux expériences de l instant présent pour comprendre la façon dont la souffrance mentale est générée et ainsi apprendre à modifier ses réponses comportementales. Le but est de reprogrammer l esprit pour accepter les désagréments immuables liés à la nature de l existence. La vision intérieure permet cette reprogrammation par la prise de conscience de ce qui est généré dans le corps et dans l esprit instant après instant. Elle permet de constater que les états de l esprit et de la matière sont impermanents, transitoires et de comprendre la vérité de la souffrance, celle-ci étant générée par l attachement aux expériences. 4 - La Méthodologie Basé sur des exercices formels très structurés et des exercices informels qui consistent à les pratiquer dans la vie quotidienne. Il s agit plus d un «entrainement» que d une thérapie. Les exercices n ont pas de but en soi mais ils servent de base à l apprentissage de la pleine conscience. Les participants vont devenir conscients du peu d attention qu ils portent aux activités quotidiennes et apprennent à être attentif au vagabondage de leur esprit. Le but est d apprendre comment ramener l esprit au point central en prenant conscience du corps, de la respiration et de l activité ici et maintenant. 4 1 Les principes fondamentaux de la pleine conscience - Non-jugement : être un témoin impartial de sa propre expérience - Patience : permettre aux expériences de se dérouler à leur rythme - Esprit nouveau : voir chaque phénomène comme si c était la première fois - Faire pour faire : ne pas avoir de but autre que la pratique - Acceptation des choses : qui sont actuellement dans le moment présent - Non-censure : de tout ce qui se présente Une attitude qui se caractérise par la curiosité et l ouverture, la non-rumination mentale et l acceptation. RELIANCE - CENTRAL PARC TOUR F - 13400 AUBAGNE PAGE 2 SUR 5

Dans les approches de la pleine conscience, il est important que le sujet ait conscience qu il ne doit pas tendre vers un but spécifique au fur et à mesure des séances. Il ne doit pas s attendre à un changement immédiat, il doit juste s autoriser à faire les exercices du mieux qu il peut sans en attendre de résultats particuliers. Il ne doit pas chercher à changer, même si des changements surviennent. 5 - Les objectifs de la pleine conscience L objectif premier est de remplacer l ancien mode de résolution des problèmes par un nouveau mode permettant aux expériences d être seulement comme elles sont, afin de voir plus clairement comment y répondre au mieux. Par une attention soutenue, elle entraîne l esprit à faire face à l expérience qui vient d émerger. Au travers de l intention et de l acceptation de cette expérience du moment présent, le sujet est en mesure d adapter un comportement plus adapté avec des réponses moins conditionnées et moins automatiques. Elle aide à renverser la tendance à se projeter dans l instant suivant tout en permettant de changer sa relation aux pensées et de les reconnaître comme des pensées et non des faits ou des éléments reflétant une réalité objective. L individu n a pas à croire tout ce qu il pense ou le prendre pour la vérité absolue. Lorsqu il observe le contenu de sa conscience, il n est plus défini, contrôlé ou conditionné par ses états mentaux, ses expériences, il est simplement avec. Il réalise que ses pensées ne sont pas lui-même. 5 1 Le changement cognitif Conduit à accepter les pensées négatives et à se déconnecter de leur influence en centrant toute son attention sur le moment présent. On modifie son attitude vis-à-vis de celles-ci. Face à une expérience désagréable, la pratique aide à renverser la tendance à toujours vouloir se projeter dans l instant suivant. 5 2 L exposition L observation sans jugement, sans essayer d éviter ou de fuir les sensations qui émergent spontanément, amène à une réduction des réactions émotionnelles incontrôlables par le seul fait du raisonnement. 5 3 La maîtrise de soi L observation de ses propres réactions permet d en développer une meilleure maîtrise et ainsi de proposer des alternatives face à des situations génératrices d émotions négatives. 5 4 La perception La première réalisation de la pleine conscience est que le phénomène contemplé est distinct de l esprit. L accent est mis sur le changement de la relation à la pensée au lieu d essayer d en altérer le contenu. L individu est capable de les voir, il peut simplement être avec, au lieu d être défini, contrôlé ou conditionné par elles. Il réalise que ses pensées ne sont pas lui-même. En développant la capacité d être témoin de ses émotions, il augmente son degré de liberté en réponses à ces états. Il n est plus contrôlé par ses états mentaux mais les utilise comme des informations. 6 Les obstacles à la pratique de la pleine conscience Au cours de l entraînement se manifestent certains états d esprit qui empêchent de progresser dans votre pratique. Nous appelons ces états des «obstacles», qui créent des (ravages) chez les nouveaux pratiquants. Ils surgissent en fonction des circonstances, s embrasant comme des flammes sur des charbons ardents. Mais comme les flammes, rassurez-vous, ils peuvent être éteints par un effort juste correctement utilisé. 6 1 Le désir Le désir, c est le réflexe de continuer en ce qui concerne le plaisir, ou de cesser en ce qui concerne la douleur. C est le mouvement de l esprit qui cherche à ce que l instant suivant soit identique ou différent de l instant présent. Nous désirons sans cesse ce que nous n'avons pas, que les choses soient différentes, qu'elles se déroulent selon nos souhaits. Ou bien nous ne voulons pas, nous résistons, nous rejetons, nous évitons, nous nous plaignons. L'énergie de vouloir et celle de ne pas vouloir sont profondément enracinées en nous. Lorsque nous méditons nous continuons à désirer. Nous souhaitons avoir des sensations et des expériences agréables et nous rejetons celles qui sont désagréables. Si nous avons eu des expériences agréables, notre esprit cherche à retrouver ces expériences agréables. Si nous n'avons pas d'expérience plaisante nous souhaitons en avoir. Nous traînons avec nous cette tendance au désir partout, y compris dans la méditation. Je veux du calme, être concentré, rester assis longtemps sans bouger. Remède lorsque le désir apparaît : Porter son attention sur la respiration. RELIANCE - CENTRAL PARC TOUR F - 13400 AUBAGNE PAGE 3 SUR 5

6 2 La colère Elle est un empêchement assez puissant. En effet, quand la colère est dans l'esprit, il est difficile de trouver le calme et de se décontracter. Elle provient du désir d éviter ce que nous n aimons pas. Nous trouvons notre coussin trop dur, trop bas, nous trouvons toutes sortes de bonnes raisons de nous fâcher. Ces problèmes nous arrachent chaque fois à notre concentration et nous ne parvenons pas à méditer. Remède lorsque la colère apparaît : Accepter l idée que l unique responsable de notre mécontentement est nous-même. Devenir conscient de votre colère et reconnaître la nature impermanente de toutes les émotions. 6 3 Lourdeur d esprit et somnolence Pendant la pratique, il arrive souvent que le sujet lutte avec l avidité et la colère. Une fois ces deux obstacles surmontés, un moment de paix se produit, mais ensuite l esprit s endort. La lourdeur d esprit est de la paresse mentale, alors que la somnolence est de la langueur physique. Ces états sont comparés à de l emprisonnement. Lorsque nous nous sentons paresseux ou somnolents, il est impossible de développer de l attention. Remède lorsque la somnolence ou la lourdeur apparaissent : Favoriser le développement de l énergie en pratiquant la méditation marchée. Ouvrir les yeux et les faire tourner dans les orbites pendant quelques instants. Prendre une respiration profonde et retenir son souffle aussi longtemps que possible. 6 4 L agitation Tant que l esprit n est pas bien centré sur son objet de méditation, il peut ressentir de l ennui. Ainsi, il ne manque aucune occasion pour se divertir. Et quand il n y a rien, qu il est immobile dans le silence, les moindres pensées, inconforts, inquiétudes, réflexions, souvenirs, culpabilités, sentiments et sensations sont comme autant de «chaînes de télévision» dans lesquelles il s absorbe de manière insatiable, même quand c est désagréable. Remède lorsque l agitation apparaît : Se rappeler que l esprit est ravi de saisir n importe quelle occasion pour se divertir, même des sentiments désagréables. Se déterminer à ne pas bouger du tout. Physique ou mentale, toute gêne, inquiétude ou inconfort finit par disparaître, à condition de l accepter. 6 5 Le doute Le doute est déclenché par des pensées concernant autres choses que ce qui est observé dans l instant présent. Si le cheminement suivi semble se compliquer, que la perception des choses perd de sa clarté, la confusion s installe et le sujet n arrive plus à avancer ou pire : il ne veut plus poursuivre. Les principaux artisans du doute sont le découragement, «Je n y arrive plus. Je ne sais plus comment m y prendre. Est-ce que ma pratique va vraiment m aider? Les autres ont l air de faire mieux que moi» et le scepticisme, «C est impossible. Je n ai jamais vu ça». Le doute est un sentiment de blocage qui paralyse tout souhait d effort dans la pratique. Notre tendance naturelle est d employer la réflexion pour y remédier, mais celle-ci ne peut au mieux que masquer temporairement le doute car elle se base sur des pensées, donc sur des concepts. Remède lorsque le doute apparaît : Pratiquer l attention. Seul l entrainement est en mesure d anéantir peu à peu le doute. Parfois, au cours de la pratique, votre esprit peut se retrouver dans un grand état d agitation. Cela peut provenir d un évènement arrivé avant la séance, comme une stimulation excessive pendant la journée, ou de quelque chose ayant causé une anxiété débordante. L esprit est tellement agité avec des images et des émotions se produisant si rapidement, que vous avez à peine éliminé une pensée négative que vous êtes déjà confronté à la suivante. Ceci est appelé une «attaque d obstacles multiples». Si vous acceptez que l esprit tourne en rond de cette manière, cela peut devenir une habitude difficile à surmonter. La manière de réagir à un obstacle dépend de la façon dont il surgit. Il n arrive pas pleinement développé. Il commence comme un moment mental négatif et prolifère. Plus vite vous en êtes conscient plus il est facile de l arrêter. 7 L Effort Accomplir quoique ce soit demande des efforts et c est encore plus vrai dans le développement personnel. L attention nécessite un entraînement, et s entrainer demande des efforts. En fait, effectuer un effort est déjà environ la moitié de la bataille. Il est possible de croire que pour progresser tout ce que nous avons à faire est d être simplement attentif. RELIANCE - CENTRAL PARC TOUR F - 13400 AUBAGNE PAGE 4 SUR 5

Mais la dure vérité est que la simple attention ne suffit pas et qu il n est pas possible de réaliser quelque chose de grand sans effort constant. L effort est le carburant qui fournit l énergie pour accomplir chaque pas sur le chemin de l apprentissage de la pleine conscience. 8 Rappel important La pleine conscience n est pas faite pour guérir ou maîtriser les symptômes d une maladie. Aucun résultat à en attendre, mais une pratique à être qui permet de gagner en sérénité face à son problème. Elle impose un changement de style de vie au travers d une pratique régulière d exercices. Elle améliore la vie sans passer par un voyage pénible et interminable dans le passé. L attention permet de débrancher le mode pilotage automatique dans lequel nous passons un grand nombre d instants et nous aide à prendre le contrôle de nos paroles et de nos actions. Elle nous aide à apprendre à s accommoder des petits désagréments inconfortables de la vie, sans essayer automatiquement à chercher à arranger les choses. A les endurer en se souvenant que ce n est pas la situation difficile qui est la cause du problème, mais la relation que l on a établi avec elle. Face aux moments difficiles expérimentés au cours de la pratique, il nous faut garder en mémoire que notre esprit n a pas été entrainé à prévenir les schémas de pensées négatifs. Se mettre en colère est facile, critiquer et juger les autres est très facile, désirer des choses en est de même. Des habitudes mentales dues à notre conditionnement passé. 9 Il ne tient qu à nous de changer. Quel est le premier pas? La responsabilité du changement incombe à chacun. Un voyage de mille kilomètres commence par un premier pas. C est un principe à garder à l esprit. Souvent les changements ne se produisent pas de façon soudaine, mais ressemble plutôt à un goutte à goutte qui permet d obtenir lentement ce que nous voulons. Mais si à chaque fois que nous devons nous entrainer, nous remettons à demain notre entrainement, notre objectif ne restera qu à l état de projet. Pour que celui-ci devienne réalité, nous devons faire ce premier pas vital, car, sans lui nous n engendrerons peut être pas la dynamique suffisante pour accomplir le deuxième pas puis le suivant. Il ne tient qu à vous de changer. N attendez pas que les circonstances appropriées surgissent pour commencer à vous entraîner. Quelle que soit votre situation, que vous jugiez les circonstances comme étant favorables ou défavorables, vous devez avoir une pratique régulière et consistante. Evitez le piège de ne pratiquer que lorsque votre esprit est enjoué et de tout abandonner quand vous vous sentez déprimés ou que vous ayez l impression de ne pas avancer ou lorsque vous doutez du bien fondé de votre entraînement. Enfin, il est bien de garder à l esprit que rien d important ne peut être perfectionné en une seule fois. Il faut pratiquer avec une grande diligence et chaque fois que votre effort se relâche, souvenez-vous des cas où vous avez dû effectuer un effort continu pour atteindre votre but. Ne vous tourmentez pas si vous constatez que le chemin est long et difficile. Attention toutefois de ne pas vous mettre en tête une image idéalisée de ce que vous devriez devenir. RELIANCE - CENTRAL PARC TOUR F - 13400 AUBAGNE PAGE 5 SUR 5