CRITÈRES DE CLASSEMENT DES DEMANDES

Documents pareils
Amiens, le 4 février 2015 LE RECTEUR DE L'ACADÉMIE D'AMIENS CHANCELIER DES UNIVERSITÉS. Mesdames et Messieurs les Chefs d'établissement

Grenoble, le 12 mars Le recteur de l académie de Grenoble Chancelier des universités. Madame et messieurs les présidents d'université

PERSONNELS ENSEIGNANTS PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D INSPECTION ET DE DIRECTION

Principales autorisations d absence. Référence : circulaire n du 02 août 2002 r elative aux autorisations d absence de droit et facultatives

Paris, le 27 janvier Le directeur des services académiques de l éducation nationale chargé du 1 er degré

LES PERSONNELS CONCERNES. Versailles, le 13 février Le Recteur de l académie de Versailles Chancelier des universités

NOTICE EXPLICATIVE COMMENT REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE À UN POSTE D'ENSEIGNANT "RÉSIDENT" DANS UN ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS EN ESPAGNE.

DEMANDE DE RECLASSEMENT

Créteil, le 20 mars Le recteur de l académie de Créteil

LES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES

DOSSIER DE CANDIDATURE «BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE»

Clermont-Ferrand, le 7 janvier 2013

CALENDRIER DES PROCÉDURES

CALENDRIER PREVISIONNEL DES COMMISSIONS DE L ANNEE SCOLAIRE

Campagne annuelle de recrutement des résidents Année scolaire Note d information pour les candidats

Versailles, le. Le Recteur de l'académie de Versailles Chancelier des Universités. Affaire suivie par : Christiane LESIRE

Le compte épargne temps

Section 8: Réduction du temps de travail et compte épargne-temps

Rendu exécutoire par télétransmission en Préfecture le 23 février 2011 N identifiant : DE

NOTICE D'INFORMATION RELATIVE AU CESU «AIDE A LA PARENTALITE 6-12 ANS»

DOSSIER 4. L attractivité des académies pour

Le temps partiel. Guide du temps partiel des fonctionnaires et des agents non titulaires des trois fonctions publiques

Services susceptibles d être retenus pour le classement :

Pièces à joindre RENTREE Qui peut bénéficier de la bourse de lycée?

RETRAITE. Après la réforme de Petit guide Sgen-CFDT Midi-Pyrénées

PROTOCOLE SUR LE COMPTE-EPARGNE TEMPS

LE TEMPS PARTIEL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La mobilité géographique des enseignants du second degré public

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

CONCOURS DE BIOLOGISTE VETERINAIRE PHARMACIEN TERRITORIAL DE CLASSE NORMALE

GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE

CONVENTION DE STAGE. la ville d'angoulême, représentée par le Maire :...

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

Division de l'encadrement et des Personnels Administratifs et Techniques

Note : les parties surlignées en jaune relèvent du champ de décision de la collectivité qui devra définir certaines modalités.

RÈGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

Formation professionnelle continue

I - OUVERTURE DU COMPTE ÉPARGNE TEMPS :

Fiche 37 Notions clés sur le temps de travail des agents de la FPT

Règlement pour la mise en œuvre du compte épargne temps à compter du 15 décembre 2010

AIDES FORMATION / ACCES A LA QUALIFICATION. Région Département Local

CIRCULAIRE d INFORMATIONS N 2010/05 du 23 JUIN 2010

UNIVERSITE PARIS 10 (NANTERRE) Référence GALAXIE : 4184

Info flash n 18 Juin 2015

GUIDE SUR LES PREMIERES AFFECTATIONS

EDITION MAI 2008 C O N V E N T I O N C O L L E C T I V E N A T I O N A L E

C.E.T. Compte. Epargne Temps. Mise à jour avril 2010

MODIFICATIONS DU COMPTE EPARGNE TEMPS

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

PRÊT IMMOBILIER COMPLÉMENTAIRE

BOURSES D'ÉTUDES TOUTES LES PRESTATIONS PRÉVUES POUR LES BOURSIERS DU GOUVERNEMENT FRANÇAIS

N de convention Audencia/MAE à rappeler pour toute candidature : 97/08

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

La retraite IRCANTEC. A. La retraite complémentaire IRCANTEC

PREFECTURE DE L ISERE. Direction Départementale de la Cohésion Sociale demande de bourse bafa

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

DIPLOMES OUVRANT DROIT A L'EXERCICE DE LA MEDECINE EN FRANCE AUTORISATIONS MINISTERIELLES D'EXERCICE

FICHE I LES CONCOURS DE RECRUTEMENT 1 - PROFESSIONNALISATION DES EPREUVES DES CONCOURS

Devenez expert en éducation. Une formation d excellence avec le master Métiers de l Enseignement, de l Education et de la Formation

GUIDE DU CANDIDAT Titulaire ou futur titulaire du baccalauréat français

Mise à jour : 4 avril 2013

REGLEMENT DE FORMATION DU PERSONNEL COMMUNAL

COMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR

Le congé de présence parentale

I - OUVERTURE DU COMPTE ÉPARGNE TEMPS :

UNIVERSITE PARIS 10 (NANTERRE) Référence GALAXIE : 4306

SANTE AU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

OLITIQUE CONCERNANT LE PLACEMENT D'ADOLESCENTS EN APPARTEMENT SEMI- AUTONOME

GUIDE DE LA PROCÉDURE D ADMISSION COMPLÉMENTAIRE

IFAP ROCKEFELLER 4 avenue Rockefeller LYON CEDEX 08

Section 1. Actions de formation organisées ou agréées par l administration en vue de la préparation aux concours et examens professionnels

REGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

REFERENCE : B.O N 2832 DU 8/12/1967

Demande de retraite d un fonctionnaire de l Etat ou d un magistrat

Informations sur les Bourses Sanitaires et Sociales. du Conseil Régional de Picardie 2012/2013

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE

Bonifications pour tâches éducatives

NOTE DE SERVICE DGER/SDPOFE/N Date: 20 août 2013

Mémento spécial mouvement. SNUipp-FSU Du Lot. Mouvement N oubliez pas : C est par le nombre que nous nous ferons entendre.

Livret 1 : Livret de recevabilité de la demande de VAE

LA LISTE D'ATTENTE COMMUNALE (art. L du code des transports)

Section 1. Modalités d ouverture et d alimentation du compte épargnetemps

Mutations intra-académiques

Statut du personnel des chambres de métiers et de l artisanat

PROTOCOLE D ACCORD CONCERNANT LE COMPTE EPARGNE TEMPS

Le Conseil supérieur de la Fonction publique d Etat a émis un avis positif sur un nouveau décret modifiant le Compte épargne temps.

REGLEMENT RELATIF AUX AIDES REGIONALES EN FAVEUR DES ELEVES ET ETUDIANTS EN FORMATIONS SOCIALES, PARAMEDICALES ET DE SANTE

GUIDE DU CANDIDAT. de l Union Européenne, de l Espace Économique Européen ou de la Confédération Suisse

FILIERE CULTURELLE. Adjoint territorial du patrimoine de 1 ère classe

Pôle académique des bourses nationales VADE MECUM BOURSES DE LYCEE

DEMANDE DE BOURSE DÉPARTEMENTALE. Enseignement supérieur

LES PENSIONS ALIMENTAIRES A L'ETRANGER

Information DES CURATEURS (Curatelle Renforcée)

La fin de fonctions dans l emploi fonctionnel

ACCORD MODIFIANT LE STATUT DU PERSONNEL ADMINISTRATIF DES CHAMBRES DE COMMERCE ET D INDUSTRIE

ÉPARGNE TEMPS DÉCRET CIRCULAIRE DECRET

AGENTS NON TITULAIRES et LA LOI DE RESORPTION DE L'EMPLOI PRECAIRE

LA RETRAITE DES PROFESSEURS : le point après la loi n du 21 août 2003.

Transcription:

PHASE INTRA-ACADÉMIQUE DU MOUVEMENT 2008 ANCIENNETÉ DE SERVICE Valable sur un vœu ETB, COM, GEO, DPT, ACA ZRE, ZRD, ZRA CLASSE NORMALE 7 points par échelon acquis au 30/08/07 par promotion ou au 01/09/07 par reclassement (minimum 21 points) HORS CLASSE 49 points forfaitaires + 7 points par échelon CLASSE EXCEPTIONNELLE 77 points forfaitaires + 7 points par échelon dans la limite de 98 points ANCIENNETÉ DE POSTE Ne sont pas interruptifs de l'ancienneté dans le poste en cas de réintégration dans la même académie : -le congé de mobilité, -le service national actif, -le détachement en cycle préparatoire (CAPET, PLP2, ENA, ENM), -le congé de longue durée, longue maladie, -le congé parental, -le détachement en qualité de personnel de direction ou d'inspection stagiaire, -le congé de formation. L'ancienneté d'affectation est conservée dans les cas suivants : -changement de poste suite à un changement de corps pour les personnels précédemment titulaires d'un autre corps de personnels enseignants, d'éducation et d'orientation, -changement de poste suite à mesure de carte scolaire sauf s'ils ont obtenu un poste sur un vœu non bonifié. (les TA affectés en ZR en 99 qui n'ont pas eu de mutation sont concernés par cette mesure), -fonctions de CFC, -période en réadaptation. Valable sur un vœu ETB, COM, GEO, DPT, ACA ZRE, ZRD, ZRA 10 points par an dans le poste actuel en tant que titulaire ou dans le dernier poste occupé avant mise en disponibilité, en congé ou un affectation à titre provisoire. + 10 points pour une période de service national actif accompli immédiatement avant une première affectation en tant que titulaire. + 50 points par tranche de 4 ans Les stagiaires en situation bénéficient de la prise en compte d'une année d'ancienneté accordée forfaitairement même en cas de prolongation de stage. Cette bonification n'est pas reprise dans l'ancienneté en tant que titulaire.

STAGIAIRES Bonification IUFM pour les stagiaires 2005/2006, 2006/2007 et 2007/2008 Le choix effectué au mouvement inter (utilisation ou non de la bonification) ne peut être remis en cause lors de la phase intra. 50 points sur le vœu 1 valable une seule fois pendant trois ans Bonification pour les titulaires d'une mention complémentaire 50 points sur le vœu 1. Peut être cumulée avec la bonification IUFM sous réserve d'être sollicitée au même moment. Bonification de reclassement pour les stagiaires situation Valable sur un vœu DPT, ZRD, ACA, ZRA (*) 1 er et 2 ème échelon 50 points 3 ème échelon 80 points 4 ème échelon et plus 100 points COP Stagiaires Prise en compte des services non-titulaires 50 points pour 2 ans de service (*) + 10 points par année supplémentaire dans la limite de 100 points Stagiaires ex fonctionnaires titulaires hors Education Nationale, Stagiaires ex titulaires Education Nationale, 1000 points sur vœu DPT correspondant à l'affectation antérieure (si agent précédemment titulaire d un poste fixe) OU ZRD (si agent précédemment TZR, TA, TR) (*)

SITUATIONS FAMILIALES Lorsqu'une commune ou un groupement de communes ne compte qu'un seul établissement, les candidats ont intérêt à formuler un vœu large au lieu d'un vœu précis établissement. RAPPROCHEMENT DE CONJOINTS -Agents mariés au plus tard le 1/09/2007, -Agents liés par un pacte civil de solidarité établi au plus tard le 1/09/2007 à condition que les agents produisent la preuve qu'ils se soumettent à l'obligation d'imposition commune. -Agents exerçant l'autorité parentale unique sur un ou plusieurs enfants de moins de 20 ans au 1er septembre 2008 dont ils ont la garde et résidant chez eux reconnu par les deux parents, -Agents non-mariés ayant un enfant, reconnu par les deux parents ou agents non mariés ayant reconnu par anticipation, au plus tard le 1/01/2008, un enfant à naître. Pour chaque année de séparation demandée, la situation doit être justifiée et doit être égale à au moins 6 mois de séparation effective par année scolaire considérée. Ne sont pas considérées comme années de séparation : les périodes de disponibilité, de position de non-activité, les congés de longue durée, longue maladie, le congé parental, le congé pour formation professionnelle, les périodes durant lesquelles le conjoint effectue son service national ou est inscrit à l'anpe, les années pendant lesquelles l'enseignant n'est pas titulaire d'un poste dans l'enseignement du second degré public (détachement ). Date de prise en compte des situations : 01/09/2007 La formulation d'un vœu département précédant des vœux infra départementaux oblige l'intéressé à formuler un premier vœu infra départemental inclus dans ce département avant de formuler des vœux dans un département limitrophe, s'il souhaite bénéficier des bonifications familiales sur ses vœux infra départementaux. 150.2 sur un voeu DPT, ACA, ZRD, ZRA (*) 75.2 sur un vœu GEO, ZRE (*) 50.2 sur un vœu COM (*) Enfant(s) (sur un vœu COM, GEO, DPT, ACA ZRE, ZRD, ZRA) Enfant à charge de moins de 20 ans au 1 er septembre 2008. Les certificats de grossesse délivrés au plus tard le 01/01/2008 sont recevables (l'agent non marié doit joindre une attestation de reconnaissance anticipée avant le 1/01/08). 75 points par enfant Année de séparation (sur un vœu DPT, ACA, ZRD, ZRA). 50 points pour 1 an ; (*) 275 points pour 2 ans ; (*) 400 points pour 3 ans et plus (*) 1. Résidence professionnelle ou privée du conjoint située dans l'académie : Le premier vœu DPT demandé doit correspondre à la résidence professionnelle ou privée du conjoint. La même logique s'applique pour les vœux GEO et COM. 2. Résidence professionnelle ou privée du conjoint située dans une autre académie : Le premier vœu DPT demandé doit être le plus proche géographiquement de la résidence professionnelle ou privée du conjoint. La même logique s'applique pour les vœux GEO et COM. MUTATIONS SIMULTANÉES ENTRE DEUX CONJOINTS TITULAIRES OU DEUX CONJOINTS STAGIAIRES Les vœux doivent être strictement identiques sur les 2 demandes de mutation et formulés dans le même ordre. 100 points forfaitaires sur un vœu DPT, ACA ZRE, ZRD, ZRA. (*) 50 points forfaitaires sur un vœu GEO ZRE (*) 30 points forfaitaires sur un vœu COM (*) RAPPROCHEMENT DE RÉSIDENCE DE L'ENFANT Enfant à charge de moins de 20 ans au 1 er septembre Sont prises en compte à ce titre : 2008 les situations de garde conjointe ou alternée à condition que la mutation ait pour objet de faciliter l'alternance de 100 points sur un vœu DPT, ACA, ZRD, ZRA (*) résidence de l'enfant ou les droits de visite et 50 points forfaitaires sur un vœu GEO, ZRE (*) d'hébergement ; 50 points forfaitaires sur un vœu COM (*) la situation des personnes isolées sous réserve que la mutation conduise à améliorer les conditions de vie de + 75 points par enfant (cf rubrique supra) l'enfant.

SITUATIONS INDIVIDUELLES RÉINTÉGRATIONS - des personnels actuellement en fonction dans l enseignement privé ET ayant exercé dans l enseignement public, - après emploi fonctionnel, - des personnels affectés dans l enseignement supérieur sollicitant leur académie d origine, - personnels souhaitant réintégrer leur académie d'origine après détachement en TOM ou à l'étranger, - personnels souhaitant réintégrer leur académie d'affectation après une disponibilité et un congé longue durée (CLD). ATTENTION : Les demandes des personnels devant impérativement retrouver une affectation peuvent être traitées selon la procédure d'extension des vœux lorsqu'il n'est pas possible de satisfaire les vœux exprimés. Ces personnels ont donc intérêt à élargir au maximum leurs vœux. 1000 points sur vœu DPT correspondant à l'affectation antérieure (si agent précédemment titulaire d un poste fixe) OU ZRD (si agent précédemment TZR, TA, TR) (*) MESURES DE CARTE SCOLAIRE Les personnels victimes d'une mesure de carte scolaire sont prioritaires pour retrouver un poste dans l'établissement le plus proche de leur dernière affectation, et si possible, de même nature. Il est nécessaire de faire figurer dans les vœux l'établissement dans lequel le poste a été supprimé, la commune, le département correspondants et l'académie (l'ordre des vœux est indifférent). 1500 points (*) -vœu ex ETB -voeu COM de l ETB -vœu DPT de l ETB - vœu ACA Éventuellement 1500 points sur le vœu ZRD Les agents concernés peuvent formuler d'autres vœux que ceux mentionnés. Si ces derniers vœux sont satisfaits, les candidats seront considérés en mutation et non en réaffectation et ils perdront le bénéfice de l'ancienneté acquise dans le poste précédent. L'enseignant qui le souhaite peut intercaler le vœu ZRD (toute zone de remplacement du département correspondant) entre ses vœux DPT et ACA. Il rajoutera manuellement cette mention sur sa confirmation de demande de mutation PERSONNELS AFFECTES EN GRETA DONT LE POSTE GAGE EST SUPPRIME Les personnels qui ont, antérieurement à leur affectation en GRETA, été nommés dans un établissement en formation initiale 1000 points sur le vœu DPT (*) correspondant à l'établissement support du GRETA. Les personnels affectés directement en GRETA après Bonification attribuée en fonction du reclassement de leur réussite au concours l'agent 1 er et 2 ème échelon : 50 points ; 3 ème échelon : 80 points ; 4 ème échelon et plus : 100 points sur un vœu DPT, ZRD, ACA et ZRA (*)

MUTATIONS SIMULTANÉES ENTRE DEUX TITULAIRES NON CONJOINTS Uniquement pour les candidats qui ont présenté une demande de même type à partir du mouvement 2002. 20 points forfaitaires sur un vœu DPT ACA ZRD ZRA (*) VŒU PRÉFÉRENTIEL 20 points par an, sur un vœu DPT et plus large à partir de la deuxième demande si la première demande a été formulée avant 1999.(*) STABILISATION ZR NB : un TZR muté sur un vœu bonifié à ce titre et qui reste 5 ans sur le poste obtenu bénéficie de 100 points de bonification à la phase inter-académique. 125 points sur chaque vœu DPT (*) formulé BONIFICATION PROFESSEURS AGRÉGÉS 90 points sur des vœux lycée uniquement pour les disciplines comportant un enseignement en lycée ET en collège RECONVERSION La bonification s'applique au titre de la première affectation consécutive à la reconversion. 375 points sur un vœu DPT (*) 150 points sur un vœu GEO (*) (non cumulable avec les points pour mesure de carte scolaire). DEMANDES DÉPOSÉES AU TITRE DU HANDICAP Une bonification peut être accordée par le Recteur après avis du médecin conseiller technique du Recteur, et consultation des instances paritaires concernées, sous réserve qu'elle ait pour conséquence d'améliorer les conditions de vie de l'agent handicapé. Les personnels concernés prendront contact avec le service médical et lui adresseront un dossier, sous pli confidentiel, AVANT LE VENDREDI 11 AVRIL 2008, comprenant : 1000 points (*) - la pièce attestant que l'agent ou son conjoint rentre dans le champ de l'obligation d'emploi. Pour ce faire, il convient d'entreprendre les démarches auprès des maisons départementales du handicap. Les personnels peuvent solliciter l'aide des correspondants handicap de l'académie (site académique, rubrique Espace des Personnels puis Travail et handicap) ; - tous justificatifs attestant que la mutation sollicitée améliorera les conditions de vie de la personne handicapée ; - toutes les pièces concernant le suivi médical notamment en milieu spécialisé, dans le cas d''un enfant non reconnu handicapé mais souffrant d'une maladie grave.

DISPOSITIF AFFECTATIONS A CARACTÈRE PRIORITAIRE JUSTIFIANT UNE VALORISATION (APV) Bonifications valables à partir d'un vœu COM Établissements classés APV - 5 ans d exercice effectif et continu : 200 points (*) - 8 ans d exercice effectif et continu : 250 points (*) Déclassement APV ou mesure de carte scolaire 1 an d'exercice effectif et continu : 30 points 2 ans d'exercice effectif et continu : 60 points 3 ans d'exercice effectif et continu : 90 points 4 ans d'exercice effectif et continu : 120 points 5 et 6 ans d'exercice effectif et continu : 200 points 7 ans d'exercice effectif et continu : 225 points 8 ans et + d'exercice effectif et continu : 250 points PERSONNELS AFFECTES A L'ANNÉE SUR 3 ÉTABLISSEMENTS SITUES SUR DES COMMUNES NON LIMITROPHES AU COURS DES ANNÉES 2005-2006 ou 2006-2007 ou 2007-2008 100 points forfaitaires sur un vœu DPT (*) 50 points forfaitaires sur un vœu GEO (*)