ISO 9001:2015 Evolution ou révolution? CRISTALAIN vous souhaite la bienvenue

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DEVENIR ANIMATEUR CERTIFIE DE LA DEMARCHE LEAN

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ISO 9001:2015 Evolution ou révolution? CRISTALAIN vous souhaite la bienvenue 1/26 Tous droits réservés

Introduction Mondialisation et concurrence exacerbée Accélération et complexité des échanges Une relation client en mutation Un rapport aux normes différent La norme ISO 9001 UN SOCLE pour répondre aux besoins des clients de manière adaptée et pérenne UN OUTIL DE MANAGEMENT au service de la compétitivité et de la performance des organisations LA NORME LA PLUS UTILISÉE à travers le monde pour piloter son organisation 1,2 million de certificats! 2/26 Tous droits réservés

Introduction 5 BONNES RAISONS DE PASSER À LA VERSION 2015 01 02 03 04 05 Mieux appréhender vos enjeux pour vous adapter Anticiper vos risques Réduire vos coûts Remobiliser vos collaborateurs Simplifier vos démarches 3/26 Tous droits réservés

La continuité Domaine d application inchangé : ü Fournir régulièrement un produit/service conforme ü Accroitre la satisfaction des clients Une majorité des exigences de la version 2008, reprise, reformulée, renforcée dans cette nouvelle version. L application des 7 principes Qualité de l ISO 9000 révisée 4/26 Tous droits réservés

Principaux changements de la version 2015 Ø Réflexion sur les missions d un organisme, les enjeux et parties intéressées du système de management de la qualité. Ø Intégration d une approche risques. Ø Confirmation de l approche processus. Ø Approche alternative de la gestion documentaire au profit d informations documentées. 5/26 Tous droits réservés

Principaux changements de la version 2015 Ø Mise en cohérence de la maîtrise des produits et services fournis par des prestataires externes. Ø Intégration du terme «service» en complément du terme «produit». Ø Insistance sur la gestion des compétences et des connaissances. Ø Affirmation des notions de résultats, d amélioration, d innovation et d efficacité 6/26 Tous droits réservés

Les sept principes de la qualité 7/26 Tous droits réservés

L évolution : cinq grandes tendances Comprendre les enjeux et anticiper les besoins et attentes des parties intéressées Lier stratégie et démarche Qualité 2 3 4 Maîtriser la chaîne de valeur/cycle de vie Intégrer les systèmes de management 1 5 Évaluer / améliorer les performances du système de management 8/26 Tous droits réservés

Les impacts de l ISO 9001 version 2015 Sans impact ou impact limité Impact moyen Impact important 9/26 Tous droits réservés

1- Intégrer les systèmes de management 1. Domaine d application 2. Référence normatives 3. Termes et définitions 10. Amélioration A P 4. Contexte de l organisation 5. Leadership 6. Planification 7. Support Une structure commune, dite universelle (HLS) autour de 10 chapitres 9. Evaluation des performances C D 8. Réalisation des activités opérationnelles Une intégration plus logique et facile à mettre en œuvre 10/26 Tous droits réservés

Evolution de la structure de la norme 11/26 Tous droits réservés

5- Responsabilité de la direction Engagement de la direction Ecoute client Revue de direction Planification Plan Responsabilité, autorité et communication 8- Mesure, analyse et amélioration Surveillance et mesurage Maîtrise du produit NC Politique Qualité Audit interne Amélioration Analyse des données Act Système SMQ de 6 management procédures de 1 la manuel qualité Check Iso 9001 Version 2008 Do Conception et développement Planification de la réalisation du produit 6- Management des ressources 7- Réalisation du produit Achats Ressources humaines Environneme nt travail Processus relatifs au produit Mise à disposition des ressources Infrastructures Production et prestation de service Maîtrise des équipements de surveillance et de 12/26 mesure Tous droits réservés

5 - Responsabilité de la direction Responsabilité Engagement et engagement de la de direction la direction Ecoute client Compréhension de l organisme et de son concept 4 - Contexte de l organisme SMQ et processus associés Détermination du domaine d application Compréhension des besoins et attentes des parties intéressées 6- Planification du SMQ Revue de direction Responsabilité, Rôle, responsabilité autorité et et communication Communication autorité Maîtrise du produit NC et NC actions correctives Audit interne Planification Politique qualité Act 8- Mesure, 10 - Amélioration analyse et amélioration Amélioration Amélioration continue 9- Evaluation de la performance Surveillance, mesure, et analyse mesurage et évaluation Analyse des données Check Plan Système de management de la qualité ISO/DIS 9001 Version 2015 Do Actions à mettre en œuvre face aux risques et opportunités Objectifs qualité et planification Planification des modifications 6- Management 7 - Support des ressources Infrastructures Mise à disposition Ressources des ressources Informations Environnement documentées travail Compétences Ressources Sensibilisation humaines 8 - Réalisation des activités 7- Réalisation du produit opérationnelles Planification Détermination des Processus relatifs au de la et réalisation maîtrise du exigences relatives aux produit opérationnelle produit produits et services Conception et développement Maîtrise des produits et Production et Libération du services Achats fournis par des prestation de produit et prestataires externes service services Maîtrise des éléments de sortie de Maîtrise des équipements de surveillance et de processus, produit mesure 13/26 NC Tous droits réservés

Le sommaire de l ISO 9001 Les éléments généraux - Avant-propos Les exigences - 4 Contexte de l organisme - 0 Introduction - 5 Responsabilité de la direction - 1 Domaine d application - 6 Planification du système de - 2 Références normatives management de la qualité - 3 Termes et définitions - 7 Support - 8 Réalisation des activités - opérationnelles Plan Act SMQ Do Check - 9 Evaluation des performances 10 Amélioration 14/26 Tous droits réservés

2 - Comprendre les enjeux et anticiper les besoins et attentes des parties intéressées Connaitre le contexte de l organisme ü Déterminer les enjeux externes et internes ü Déterminer les parties intéressées et leurs attentes ü Définir les limites (périmètre) du système de management Déterminer les risques et opportunités ü Vis-à-vis du contexte de l organisme et de l atteinte des résultats escomptés ü Vis-à-vis des effets indésirables et de l amélioration continue. 15/26 Tous droits réservés

Contexte de l organisme 4.3 Détermination du domaine d'application du système de management de la qualité Le domaine d'application doit être disponible et tenu à jour sous la forme d'une information documentée indiquant : ü les produits et services couverts par le système de management de la qualité ; ü une justification pour tout cas où une exigence de la présente Norme internationale ne peut pas être appliquée. Site Web, plaquette, manuel qualité 16/26 Tous droits réservés

Approche par les risques Le risque est l'effet de l'incertitude sur un résultat escompté La non satisfaction d une exigence du référentiel ISO 9001 qui engendre ou peut engendrer un risque de : ü non-satisfaction client et/ou partie intéressée ü non-respect des engagements de la politique, (non respect des exigences légales et réglementaires) -> Anticipation et amélioration continue 17/26 Tous droits réservés

Approche par les risques Un effet est un écart, positif ou négatif, par rapport à une attente. «s assurer que les risques et opportunités susceptibles d avoir une incidence sur la conformité du produit ou service sont pris en compte» Dans la revue de direction, on s assure que la prise en compte des risques se fait à tous les niveaux de l organisme. 18/26 Tous droits réservés

3 - Renforcer les liens entre stratégie et démarche qualité Leadership ü Engager une démarche qualité adaptée à la finalité de l organisme et aux exigences clients ü Mettre en cohérence la politique et les objectifs du SMQ avec l orientation stratégique. ü Décliner le leadership à tout l encadrement. Planifier et conduire les modifications ü Planifier et maitriser les modifications impactant le SMQ. 19/26 Tous droits réservés

3 - Renforcer les liens entre stratégie et démarche qualité Approche Processus ü Déterminer les processus du SMQ et leurs indicateurs de performance en lien avec les enjeux. ü Maitriser les processus en prenant en compte les risques et l obtention de résultats. ü Identifier les opportunités d amélioration des processus. Management des connaissances ü Gérer le capital immatériel constitué des savoir-faire et des expériences acquises ü Valoriser et protéger les droits de propriété intellectuelle. 20/26 Tous droits réservés

4 Maîtriser la chaine de valeur Maitriser l approvisionnement et les services d origine externe Etendre le terme «produits» aux produits et services Maitriser la chaine de réalisation interne, de la conception à la libération du produit Vérifier la conformité et prévenir les non-conformités Maitriser les activités post livraison 21/26 Tous droits réservés

5 Evaluer et améliorer les performances Définir les critères de mesure et évaluer ü Processus internes/externes ü Système de management ü Conformité aux exigences applicables Développer l amélioration continue mais aussi l amélioration par rupture ou par innovation (précisé dans une note d information) 22/26 Tous droits réservés

Période de transition Septembre : publication de la norme ISO 9001:2015 Audit ISO 9001 en version 2008 ou 2015 (laissé au libre choix de l'organisme) Septembre : désormais tout audit initial ou de renouvellement est réalisé selon la version 2015 Fin de validité des certificats version 2008 2015 2016 2017 2018 23/26 Tous droits réservés

Merci pour votre attention 24/26 Tous droits réservés