ECONOMIE SOCIALE EN R H ÔNE-ALPES L emploi en 2007 Cécile BAZIN Jean-Baptiste PIOCH AUD Jacques MALET CHH IFFRES CLEFS : Plus de 22.300 établissements employeurs en 2007 Plus de 226.000 salariés, dont 11% sous régime agricole Ces salariés représentent 11,7% du total des salariés privés Masse salariale distribuée en 2007 : 4,4 milliards d euros
I - SOURCESS ET MÉTHODOLOGIE Les données ont été extraites dans le cadre d une coopération pluriannuelle établie avec l ACOSS- URSSAF et la MSA. C est une maquette identique qui a permis de réunir des informations pour le régime général et pour le régime agricole de sécurité sociale. Elles sont homogènes d une année sur l autre, et relèvent d un périmètre très précis, construit à partir de la catégorie juridique des établissements employeurs. Les données n ont pas été arrondies. Elles doivent cependant être lues avec prudence, en raison de la petite marge d erreur, toujours possible dans ce type de recensements. Pour respecter le secret statistique, certaines données ne sont pas fournies. La mention NC (non communicable) figure alors dans la case concernée. Les informations complètes concernant ce périmètre, ainsi que la méthodologie utilisée, sont disponibles dans le cadre de l étude nationale publiée en septembre 2008. 1 II - LE L BILAN 2007 LES ÉTABLISSEMENTS Tableau 1 Etablissements Associations Fondations Mutuelles Coopératives Total Ain 1 589 NC 102 262 1 955 Ardèche 1 209 NC 56 148 1 415 Drôme 1 834 4 93 224 2 155 Isère 3 502 14 158 367 4 041 Loire 2 283 7 103 250 2 643 Rhône 5 372 44 201 589 6 206 Savoie 1 435 7 50 199 1 691 Haute-Savoie 1 850 13 89 287 2 239 Région 19074 93 852 2 326 22 345 Ventilation Région 85,4% 0,4% 3,8% 10,4% 100,0% Ventilation France 84,6% 0,5% 3,4% 11,5% 100,0% De manière générale, la composition de l économie sociale en Rhône Alpes est assez proche du paysage national, avec une très forte proportion d associations employeurs (environ 85%). 1 «Economie sociale : bilan de l emploi en 2007» www.recherches-solidarites.org 2
LES EMPLOIS Tableau 2 Emplois en 2007 Associations Fondations Mutuelles Coopératives Total Ain 14 803 NC 1 284 2 335 18 436 Ardèche 9 174 NC 979 1 221 11 450 Drôme 14 494 136 2 727 3 350 20 707 Isère 29 230 1 293 3 292 5 493 39 308 Loire 21 825 240 2 491 3 306 27 862 Rhône 59 579 1 076 4 681 7 172 72 507 Savoie 11 259 242 643 2 079 14 223 Haute-Savoie 16 704 625 1 085 3 357 21 770 Région 177 065 3 701 17 182 28 313 226 262 Ventilation Région 78,3% 1,6% 7,6% 12,5% 100,0% Ventilation France 76,9% 2,7% 6,3% 14,1% 100,0% La répartition de l emploi est conforme à celle des établissements. Plus de trois salariés de l économie sociale sur quatre sont employés dans une association. C est plus encore qu au plan national. La proportion des salariés des fondations et des coopératives est un peu inférieure au repère national, et la proportion des emplois mutualistes est légèrement supérieure. LA MASSE SALARIALE ANNUELLE Tableau 3 Masse salariale (en K ) Associations Fondations Mutuelles Coopératives Total Ain 263 556 NC 31 812 63 345 359 094 Ardèche 156 139 NC 19 213 26 530 203 655 Drôme 247 218 2 725 57 395 80 333 387 671 Isère 479 132 32 226 83 746 150 549 745 653 Loire 346 853 5 024 71 424 92 636 515 937 Rhône 1 104 744 26 787 135 390 208 854 1 475 775 Savoie 197 667 4 808 18 868 57 014 278 357 Haute-Savoie 263 728 14 537 29 910 96 384 404 558 Région 3 059 035 88 261 447 758 775 647 4 370 700 Ventilation Région 70,1% 2,0% 10,2% 17,7% 100,0% Ventilation France 68,5% 3,3% 8,8% 19,4% 100,0% La proportion de la masse salariale des associations (70%) est inférieure à la proportion des salariés (78%), dans la mesure où ce secteur comporte de nombreux emplois à temps partiels. La masse salariale de l économie sociale est distribuée selon les mêmes proportions que les établissements et l emploi, dans la région. LES EFFECTIFS MOYENS PAR ÉTABLISSEMENT EMPLOYEUR 3
Tableau 4 Effectif moyen Associations Fondations Mutuelles Coopératives Total Ain 9 NC 13 9 10 Ardèche 8 NC 17 8 8 Drôme 8 34 29 15 10 Isère 8 92 21 15 10 Loire 10 34 24 13 11 Rhône 11 24 23 12 12 Savoie 8 35 13 10 9 Haute-Savoie 9 48 12 12 10 Région 9 40 20 12 10 Les établissements sont de taille plus importante dans le Rhône, pour ce qui concerne les associations. Elles sont de plus petite taille en Ardèche, dans la Drôme, en Isère et en Savoie. Les mutuelles de l Ain et des deux Savoie sont également de plus petite taille. Dans le secteur coopératif, ce sont les départements de l Isère, de la Drôme et de la Loire qui présentent les établissements les plus importants en moyenne. LE SALAIRE MOYEN PAR TÊTE ( SMPT) EN 2007 Tableau 5 SMPT (en ) Associations Fondations Mutuelles Coopératives Total Ain 17 804 NC 24 776 27 133 19 478 Ardèche 17 021 NC 19 618 21 731 17 786 Drôme 17 057 19 981 21 047 23 981 18 722 Isère 16 392 24 928 25 437 27 406 18 969 Loire 15 893 20 934 28 676 28 019 18 518 Rhône 18 543 24 907 28 926 29 120 20 353 Savoie 17 557 19 900 29 337 27 421 19 571 Haute-Savoie 15 789 23 268 27 564 28 714 18 583 Région 17 276 23 847 26 059 27 395 19 317 Le salaire moyen par tête est inférieur dans les associations en raison de la présence de nombreux emplois à temps partiel. Le département du Rhône se situe significativement au-dessus de la moyenne régionale. Les quatre derniers départements du tableau présentent un salaire moyen supérieur à la moyenne régionale dans les coopératives et les mutuelles. III L ES ENJEUX ÉCONOMIQUES ET SOCIAUX 4
Le tableau suivant présente la part que représente l emploi de l économie sociale en 2007, par rapport à l ensemble des salariés privés. Elle est inférieure à 12% en Rhône Alpes. Tableau 6 Part du secteur privé Associations Fondations Mutuelles Coopératives Total Ain 9,4% NC 0,8% 1,5% 11,7% Ardèche 12,7% NC 1,4% 1,7% 15,9% Drôme 9,2% 0,1% 1,8% 2,2% 13,3% Isère 8,3% 0,4% 0,9% 1,6% 11,2% Loire 10,5% 0,1% 1,2% 1,6% 13,4% Rhône 9,3% 0,2% 0,7% 1,1% 11,3% Savoie 8,6% 0,2% 0,5% 1,6% 10,9% Haute-Savoie 7,9% 0,3% 0,5% 1,6% 10,3% Région 9,1% 0,2% 0,9% 1,5% 11,7% France 9,0% 0,3% 0,7% 1,7% 11,7% Hors Ile de France 9,8% 0,3% 0,8% 2,0% 12,9% Dans une région aussi urbanisée, industrielle et au fort potentiel économique, il n est pas étonnant que la part de l économie sociale soit plus faible que la moyenne des autres régions provinciales. Dans une région aussi diversifiée, il n est pas non plus étonnant de trouver de grandes disparités entre les départements. Le poids de l économie sociale est ici plus important en Ardèche (16%) que dans le Rhône et dans les départements alpins. IV LA L PART DU SECTEUR AGRICOLE Le tableau suivant précise la proportion des emplois de l économie sociale qui relèvent du régime agricole. La région se situe à 11%, au dessous de l ensemble national, hors Ile de France (15%). Tableau 7 Part agricole Part des emplois du secteur agricole dans l ESS Rang national Ain 13% 56 Ardèche 17% 39 Drôme 15% 47 Isère 9% 76 Loire 9% 77 Rhône 8% 79 Savoie 13% 58 Haute-Savoie 12% 67 Région 11% France 13% Hors Ile de France 15% Sources : ACOSS-URSSAF MSA Traitement R & S. Deux départements se distinguent de la moyenne régionale. Ce sont l Ardèche et la Drôme qui se trouvent classés, de ce point de vue, dans la première moitié des départements français. V EVOLUTIONE 2000-2007 5
Un premier graphique permet de comparer l évolution de l emploi de l économie sociale régionale à l évolution nationale. Il est présenté en base 100 en 2000. 118 116 114 112 Emploi ESS Rhône-Alpes Emploi ESS France 110 108 106 104 102 100 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Sources : ACOSS-URSSAF MSA Traitement R & S. Les deux évolutions sont tout à fait comparables, avec un très léger décrochage de l emploi dans l économie sociale régionale en 2002 et 2003. D où une croissance de 15,9% en Rhône Alpes, sur sept ans, pour une moyenne nationale de 16,6%. Le deuxième graphique compare la même évolution de l emploi d économie sociale en région, à l évolution de l emploi privé dans cette même région. 118 116 114 Emploi ESS Rhône-Alpes Emploi privé Rhône-Alpes 112 110 108 106 104 102 100 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Sources : ACOSS-URSSAF MSA Traitement R & S. La différence entre l économie sociale et le secteur privé dans son ensemble est nette. Elle a tendance à s affirmer au fil du temps. Et ce dans un contexte régional plutôt favorable, s il l on le compare à celui des autres régions. VI L ES SPÉCIFICITÉS RÉGIONALES 6
L économie sociale de la région présente une proportion d emplois un peu plus forte dans les associations et les mutuelles, et un peu plus faible dans les fondations et les coopératives, par rapport à la moyenne nationale. Ces emplois représentent près de 12% du nombre des salariés privés, ce qui constitue un enjeu économique et social fort. Cette proportion se situe à presque 16% dans le département de l Ardèche. Ce ratio est à examiner à la fois compte tenu de son numérateur traduisant le dynamisme de l économie sociale, et de son dénominateur, pouvant traduire une faiblesse du tissu économique environnant. Le poids du secteur agricole est ici bien réel, puisque 11% des emplois de l économie sociale relèvent du régime agricole, soit quatre points au-dessous de la moyenne nationale, hors Ile de France. De ce point de vue, le Rhône, la Loire et l Isère, de par leur urbanisation, se situent même au-dessous de 10%. Dans une région dont l emploi privé s est développé, certes d une manière inégale selon les départements, l économie sociale fait beaucoup mieux, au bilan, avec une progression de près de 16% du nombre de ses salariés, entre 2000 et 2007. Et constitue donc un atout pour aujourd hui et demain, dans la mesure où ses emplois présentent un fort ancrage territorial qui les met généralement à l abri de toute délocalisation. 7