la santé et du social

les metiers de la santé et du social une publication Orientations

ommaire Directeur de la publication : Thierry Silvestre RÉDACTION Rédacteur en chef : Richard Michel Rédactrice : Raphaëlle Pienne AU SERVICE DE L AUTRE PUBLICITÉ Service commercial Orientations : Tél. 01 53 04 36 56 E-mail : commercial@groupeidecom.com INTERNET Directeur web : Florence Cann webmaster@groupeidecom.com PRODUCTION Création graphique : ACTIF Gaëlle Amalir, Reine Vitry Tél. 01 53 04 36 55 Crédits photos : fotolia Imprimeur : Imprimerie de Champagne DIFFUSION DISTRIBUTION Dépôt légal : janvier 2010 LES MÉTIERS 4 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL 9 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 11 OSTÉOPATHE 13 MÉDECIN HUMANITAIRE 14 Toute reproduction, même partielle, est interdite sans l'accord écrit de la société IDECOM IDECOM 2010 9 bis, rue de Vézelay - 75008 Paris

Au service de l autre Êtes-vous prêt? 04 Santé et social, deux secteurs différents qui se rejoignent autour d une valeur commune : aider l autre. Médecin, éducateur spécialisé, secrétaire médical, les métiers et les parcours possibles sont nombreux. Pour faire son choix, mieux vaut se poser les bonnes questions : Combien d années d études? Avec qui travailler? Suis-je prêt à affronter des situations difficiles comme la vieillesse, la maladie, la misère sociale mais ces professions apportent également un réel sentiment d utilité, la possibilité d être à l écoute, de soutenir les autres. Toujours convaincu? Alors suivez-le guide! Le saviezvous Le portail des Métiers de la Santé et du Social répertorie tous les métiers et les formations : www.metiers. santesolidarites.gouv.fr

UN SECTEUR D AVENIR Départs à la retraite, vieillissement de la population, chômage et délitement de la cellule familiale : les métiers de la santé et du social ont de l avenir. Côté médecine, les départs à la retraite vont entraîner une forte demande. Le numerus clausus (nombre de places ouvertes en 2 ème année de médecine) a certes été élevé pour répondre à ce manque annoncé, passant de 4 100 en 2001 à 7 400 en 2009, néanmoins le chiffre est annoncé comme encore insuffisant. Les futurs médecins ayant réussi le très sélectif passage en 2 ème année n auront donc aucune difficulté à trouver un poste à l issue de leur formation. LA L1 SANTÉ A la rentrée 2010, les PCEM1 et PCEP1 (1 ères années de médecine et de pharmacie), sont fusionnées dans la L1 santé. Cette 1 ère année commune débouchera sur quatre concours distincts : médecine, pharmacie, sage-femmes et odontologie. Objectif principal de la réforme : endiguer le très fort taux d échec que connaissait la PCEM1. 86 % des nouveaux inscrits dans les formations de travail social sont des femmes 05

06 SANITAIRE ET SOCIAL : BESOIN DE MAIN D OEUVRE La pénurie se fait déjà ressentir pour les infirmières, aides-soignants, kinésithérapeutes, préparateurs en pharmacie Les radiophysiciens manquent aussi cruellement, aujourd hui en France. On n en compte moins de cinq pour un million d habitants et ces métiers continueront à être très recherchés. Dans la fonction publique, les recrutements de personnels de soin devraient augmenter de 17% d ici 2012. Même chose pour les professions de l action sociale, pour lesquelles la DARES prévoit 156 000 postes à pourvoir d ici 2015, dont 72 000 créations et 84 000 départs en retraite. Pas de crise donc pour les métiers d assistant de service social, éducateur spécialisé, d aide médico-psychologique Les TISF (techniciens d intervention sociale et familiale), sont également des métiers en très forte croissance. Employés par des organismes comme les collectivités locales ou les caisses d allocations fami- A noter Les métiers d aide aux personnes fragiles (petite enfance, handicap, grand âge) représenteront un quart des créations d emplois d ici à 2015, selon le conseil d analyse stratégique.

liales, ils viennent en aide aux familles, aux personnes handicapées, aux personnes âgées ou en situation d exclusion. DES PASSERELLES DANS LE SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL Des hésitations à vous engager sur le même métier toute votre vie? Sachez qu il existe de nombreuses passerelles entre les formations du secteur sanitaire et social. Vous pouvez ainsi bénéficier de dispenses et/ou d allégements d une formation à l autre. Si vous êtes déjà titulaire par exemple d un diplôme d ambulancier, vous serez dispensé de passer la moitié des modules nécessaires au diplôme professionnel d aide soignant. LES NOUVELLES COMPÉTENCES

Assistant de SERVICE SOCIAL TÉMOIGNAGE ALEXANDRE MUNOZ, référent social dans un centre d'hébergement et de réinsertion sociale Les personnes qui viennent dans notre centre ont toutes en commun d'être en situation de rupture : conjugale, familiale... Je les accompagne individuellement sur un plan global : logement, santé, travail, parfois justice. Je travaille sur leur projet 6 à 8 mois, quelquefois plus. Le but est de leur faire retrouver une autonomie. Je vais travailler sur leur budget, les orienter vers des associations d'accompagnement à l'emploi, des médecins... Chaque situation est différente. On fait avec la personne et pas à la place de la personne. J'aime l'aspect relationnel, la notion d' «utilité sociale», c'est un métier assez valorisant même si au quotidien il y a parfois des frustrations. Itinéraire Occuper la fonction d'assistant de service social nécessite l'obtention du DEASS (diplôme d'etat d'assistant du service social). Il se prépare en 3 ans dans des écoles agréées spécialisées, ouvertes aux titulaires du bac ou équivalent. Il est également possible de préparer en 2 ans le DUT carrières sociales option assistance sociale et de bénéficier d'un dispositif d'allègement portant sur une large partie de la formation au DEASS. CHIFFRE-CLÉ 1 362 à 1 529 Salaire brut en début de carrière Perspectives de recrutement Les principaux recruteurs d'assistants de service social sont les collectivités locales, les conseils régionaux ou généraux, les municipalités et les DDASS (direction départementale des affaires sanitaires et sociales). Autres employeurs : l'état, les organismes publics ou parapublics, des entreprises industrielles et commerciales ou des associations du secteur sanitaire. 09

Éducateur SPÉCIALISÉ TÉMOIGNAGE ANNETTE, éducatrice spécialisée Suit des enfants placés en famille d accueil Les jeunes que je vois arriver sont très perturbés et en grande souffrance. Leurs histoires se ressemblent toutes : inceste, viol, maltraitance physique et verbale, malnutrition, manque de stimulation intellectuelle. Je dois les aider à se reconstruire, à vivre avec leur histoire pour qu ils deviennent un jour des adultes équilibrés. Bien souvent, on ne connaît que la partie émergée de l iceberg, le reste on le découvre par ce que l enfant veut bien nous révéler ou grâce à ses dessins, ses jeux. Les progrès que l on fait sont fragiles et discontinus. Mais si les choses bougent pour de bon, c est ma plus belle récompense. Je me dis que mon travail a vraiment servi à quelque chose. Itinéraire Le diplôme d Etat d éducateur spécialisé (DEES) est indispensable pour exercer cette profession. La formation est dispensée dans des écoles privées agréées par le ministère de l Emploi et de la Solidarité. Le recrutement, sur concours, est ouvert aux titulaires du baccalauréat ou équivalent. Vous pouvez également intégrer le DUT Carrières sociales et poursuivre par une année de spécialisation. CHIFFRE-CLÉ 1 392 à 1 574 le salaire brut en début de carrière Perspectives de recrutement Les éducateurs spécialisés sont employés dans le secteur privé associatif (80%), les collectivités locales et divers organismes d accueil spécialisé. C est le secteur de l enfance handicapée qui emploie le plus. Parmi les professionnels de l action sociale culturelle et sportive, c est le métier qui a connu la plus forte croissance ces dernières années. 11

OSTÉOPATHE TÉMOIGNAGE MATHIEU MASSON, ostéopathe installé en libéral La première séance commence toujours par une anamnèse, un interrogatoire sur les antécédents du patient, son mode de vie et sa douleur. Le symptôme, par exemple un mal au dos, n est pas nécessairement la cause de la douleur. A la suite de tests permettant d identifier si l ostéopathie est le remède adapté à ce mal, je pratique des palpations ou mobilisations. Ce travail peut être éprouvant car je suis souvent debout et les journées sont longues. Néanmoins j apprécie le contact avec les patients mais aussi mon indépendance. A l heure actuelle nous n appartenons ni aux professions médicales ni aux paramédicales. Itinéraire Reconnu en France depuis seulement 2007, le diplôme d ostéopathe (DO) est accessible aux bacheliers après réussite aux concours d entrée et aux entretiens individuels de l une des 40 écoles privées agréées par le Ministère de la Santé. Légalement, le cursus dure 3 ans minimum (2660 heures d enseignement) mais la plupart des écoles ne délivrent le DO qu après 5 ou 6 ans de formation. CHIFFRE-CLÉ Entre le SMIC (pour les débutants) et 30 K Perspectives de recrutement L ostéopathie est aujourd hui davantage connue du grand public et de plus en plus de personnes consulteront les futurs ostéopathes. Une bonne nouvelle à relativiser légèrement car les diplômés se font plus nombreux à la sortie des écoles. La majorité des ostéopathes sont installés en libéral. Certains travaillent néanmoins dans le secteur privé ou exercent des vacations auprès de clubs sportifs. 13

TÉMOIGNAGE Médecin HUMANITAIRE ALI OUATTARA, médecin humanitaire Médecin Sans Frontières Je suis médecin généraliste avec une spécialisation pédiatrique. Je travaille depuis 2003 pour MSF (Côte d'ivoire, Congo, Kenya et Cameroun). Je m'apprête à partir au Malawi. Mon engagement est dans la continuité du serment d'hippocrate (servir l'autre sans discrimination de race ou de revenus). La médecine humanitaire réclame d'être passionné par son travail, car on arrive souvent dans des conditions difficiles, des endroits sans eau, où il faut parcourir des kilomètres à pied. Il faut aussi être compétent, soigner les pauvres n'est pas soigner moins bien. Il faut de bonnes connaissances cliniques, car il n'y a pas toujours d'appareillage, comme la possibilité de faire des radios. Itinéraire Les ONG recrutent des médecins généralistes ou spécialistes. Les internes, ayant validé 3 semestres dont un stage chez un praticien, peuvent demander une licence de remplacement qui permet de s'engager dans certaines ONG. Certaines spécialisations sont particulièrement appréciées, comme la médecine d'urgence, la médecine tropicale ou l épidémiologie. CHIFFRE-CLÉ 1 322 à 2 780 le salaire brut pour un salarié expatrié chez MSF Perspectives de recrutement D abord volontaire, touchant une indemnité pour sa mission, le médecin peut par la suite être salarié expatrié et évoluer vers des postes de chef de projets. Les missions durent en moyenne de 6 mois à 1 an. Les médecins libéraux alternent souvent missions et remplacements de médecins en France. 14