Las empresas españolas de cara a la integración en las organizaciones europeas



Documents pareils
L'équilibre général des échanges

Associations en France

Discours de Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES)

Entretien avec Jean-Paul Betbéze : chef économiste et directeur des études économiques du Crédit agricole, est membre du Conseil d'analyse économique

Chapitre 1 : Introduction aux bases de données

Corrigé : Enquête terrain : La communication interne

La responsabilité civile et l'entreprise

Les obligations des entreprises multinationales et leurs sociétés membres

LE PROBLEME DU PLUS COURT CHEMIN

Etablissement et dépôt des comptes consolidés et du rapport de gestion consolidé

NORME INTERNATIONALE D AUDIT 260 COMMUNICATION DES QUESTIONS SOULEVÉES À L OCCASION DE L AUDIT AUX PERSONNES CONSTITUANT LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

Entente de principe en main, la CSN est heureuse du dénouement

2 LE PROJET PERSONNEL. Avant tout. il y a vous

En conséquence, toutes les banques qui souhaitent notes de commerce, doit obtenir l'autorisation de la Commission.


Vu la constitution, notamment ses articles 151, 154 et 155;

ÉPARGNE RETRAITE : QUELLES SOLUTIONS PRIVILEGIER AUJOURD HUI?

APPLICATION DU SCN A L'EVALUATION DES REVENUS NON DECLARES DES MENAGES

Philippe Van Parijs. La gauche doit-elle être socialiste?

VOTRE RÔLE EN TANT QUE TRÉSORIER DE VOTRE ORGANISME

Les enjeux de l'archivage au sein des entreprises

Chapitre X : Monnaie et financement de l'économie

Epreuve de Sciences économiques et sociales

C Date d'entrée en vigueur : 8 novembre 1946.

3 Les premiers résultats des plans d'actions

Pratique dans le canton de Zurich, valable depuis le

CHAPITRE VI : MODERNISATION DE L'INFRASTRUCTURE DES SYSTEMES DE PAIEMENT

LE CONTROLE DE GESTION DANS L'ASSURANCE : UNE REHABILITATION VITALE EN TUNISIE

Observation des modalités et performances d'accès à Internet

BULLETIN DE FISCALITÉ. Juillet 2015 LES RÈGLES D'ATTRIBUTION DU REVENU LES DIVIDENDES INTERSOCIÉTÉS LES PERTES APPARENTES QU'EN DISENT LES TRIBUNAUX?

Le droit syndical dans le privé. Extrait du code du Travail sur le droit syndical du privé

Conclusions du Conseil sur la dimension stratégique du patrimoine culturel pour une Europe durable

LES PENSIONS ALIMENTAIRES A L'ETRANGER

Les charges de personnel

Solicitation No. - N de l'invitation Amd. No. - N de la modif. Buyer ID - Id de l'acheteur /A C71

COMMENT LA PENSION DE RETRAITE EST-ELLE CALCULÉE ACTUELLEMENT?

Part des salaires dans la valeur ajoutée

UNION INTERNATIONALE DES TELECOMMUNICATIONS BUREAU DE DEVELOPPEMENT DES TELECOMMUNICATIONS

Alternatives Économiques - Hors-Série Numéro avril 2015

Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER?

Les investissements internationaux

Mesdames et Messieurs,

ORGANISATION DES NATIONS UNIES POUR L EDUCATION, LA SCIENCE ET LA CULTURE. Discours de bienvenue de M. Koïchiro Matsuura

Frais et systèmes nationaux d'aides financières aux étudiants dans l'enseignement supérieur en Europe

LE MINISTERE DU COMMERCE DANS LES DERNIERES ANNEES DU XIX ème SIECLE (extraits des cahiers du Chatefp n 1, octobre 1998)

CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT)

Les incitants à l'épargne sont-ils équitables en Belgique?

ACCORD NATIONAL du 19 septembre 2001 sur le compte épargne-temps dans les exploitations et entreprises agricoles

LA DISPARITION PROGRAMMÉE DE LA CONVENTION FRANCO-SUISSE DU 31 DÉCEMBRE 1953 EN MATIÈRE D IMPÔTS SUR LES SUCCESSIONS ET SON REMPLACEMENT PAR

La théorie keynésienne : le rôle du système bancaire

Associations, Syndicats, Ordre. Mardi 21 octobre 2014 Ecole de Pédicurie-Podologie BORDEAUX

Publication de comptes financiers du secteur privé non-financier

LES TABLETTES OU LA RÉVOLUTION DE LA PRODUCTIVITÉ EUROPÉENNE SYNTHÈSE

Les Contrats Collectifs face aux nouvelles normes sociales et fiscales

Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER?

Petit guide à l'usage des profs pour la rédaction de pages pour le site Drupal du département

Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique

L'INDEPENDANTISME CATALAN EST-IL UN EGOISME?

DÉCISION DU TRIBUNAL DE LA SÉCURITÉ SOCIALE Division générale Assurance-emploi

Réponse du Conseil d Etat à la question écrite urgente de M. François Lefort : Le Conseil d Etat a-t-il estimé l évasion fiscale à partir de Genève?

BULLETIN DE FISCALITÉ. Janvier 2012

Introduction. I Étude rapide du réseau - Apprentissage. II Application à la reconnaissance des notes.

Décision n L. Dossier documentaire

LA COMPTABILITÉ DU COMITÉ D ENTREPRISE : DE NOUVELLES OBLIGATIONS DE TRANSPARENCE À PARTIR DU 1 er JANVIER 2015

L ORGANISATION GENERALE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Décret sur les traitements du personnel de l'etat

CORRECTION BREVET BLANC 2

CODE CIVIL FRANÇAIS (ANTERIEUR A 1960)

INTERROGATION ECRITE N 3 PFEG INTERROGATION ECRITE N 3 PFEG

Série Z, fonds hors format

Premiers pas sur e-lyco

Projet de Protocole d'accord du 28 octobre traduction du texte original rédigé et signé en néerlandais

BIENS SANS MAITRE. Qu'est ce qu'un bien sans maître?

La Bourse aux Financements Solidaires (BFS)

Linux Quimper Réseau libre d'utilisateurs manchots.

TIEN DES DROITS DES TRAVAILLEURS EN CAS DE CHANGEMENT D'EMPLOYEUR DU FAIT D'UN TRANSFERT CONVENTIONNEL D'ENTREPRISE ET REGLANT LES

S'organiser pour ne plus se noyer dans l'information

professionnelle des jeunes adultes. Analyser les stratégies d'acteurs La méthode Mactor

Comment parier jute sur les sites de paris sportifs

Enquête exclusive CampusFrance - TNS Sofres Les étudiants étrangers en France : image et attractivité

COMITE DU COMMERCE DES AERONEFS CIVILS. Projet. Compte rendu de la réunion du Comité tenue le 14 mars 1988

Objectifs : piloter l organisation à travers des indicateurs (regroupés dans un tableau de bord), et informer des résultats la hiérarchie.

Concerne : réforme et précision sur le système de pensions complémentaires.

ISBN

Protection sociale. 1 Les différents régimes de protection sociale en France

"High Performance Workplace Event: People mean business"

Rapport fin de séjour Bourse Explo'ra. Une année à Valencia, Espagne

ACCUEILLIR. Module 4

La Constitution européenne

CONFÉRENCE INTERAFRICAINE DES MARCHÉS D'ASSURANCES. C () N SEI L n E S M l!\ 1 S T l{ l': S J) E S A S S II [{ A NeE S

AVANT-PROPOS CREATIVITE, FEMMES ET DEVELOPPEMENT L'EXEMPLE QUI VIENT DES AUTRES...

Le soutien financier des projets sur les budgets prévention des conflits et diplomatie préventive

A. DISPOSITIONS DES TRAITÉS EN MATIÈRE D'AIDES D'ETAT

Annexe A de la norme 110

Compte-rendu des ateliers

Ma situation fiscale

L entrepreneur autonome SES DROITS, OBLIGATIONS ET RESTRICTIONS. Pour dissiper la confusion générale à démêler

Transcription:

Las empresas españolas de cara a la integración en las organizaciones europeas Source: Les entreprises espagnoles face à l intégration dans les organisations européennes, Archivo Histórico de la Unión Europea, Instituto Universitario Europeo. Florencia. Copyright: Archives historiques de l'union européenne URL: http://www.cvce.eu/obj/las_empresas_espanolas_de_cara_a_la_integracion_en_las_organizaciones_europeas-fr- 2c99019e-d12e-4db5-86d7-a3772fd7ea0c.html Date de dernière mise à jour: 20/02/2014 1 / 8 20/02/2014

"LES ENTREPRISES ESPAGNOLES FACE A L'INTEGRATION DANS LES ORGANISATIONS EUROPEENNES" Le premier problème politique que pose une réunion comme celle-ci est celui de décider à qui l'on s'adresse: aux amis espagnols ou aux membres de la Communauté. Je décide de parler aux membres de la Communauté parce que aussi difficile que soit cet auditoire, il est plus probable que vous fassiez preuve de davantage de bienveillance que mes compatriotes. Inutile de dire que mon interprétation du sujet qu'il m'appartient de traiter est particulière et subjective. J'entends par là que je ne prétends pas qu'elle eut partagée par mes collègues espagnols; je veux dire qu'aussi bien pour eux que pour vous, mon interprétation des faits ne prétend pas avoir d'autre valeur que celle de servir; de point de départ dans le débat qui suivra. Face à une éventuelle intégration de l'espagne dans la Comminauté économique européenne, les entreprises et les groupes d'intérêt espagnols se heurtent, à mon avis, à quatre problemes principaux; 1) la délimitation de la compétence des secteurs public et privé; 2) la réforme de l'organisation syndicale; 3) l a reforme fiscale et 4) la modernisation des structures de l'entreprise. Je vais consacrer le temps qui m'a été accordé à essayer d'expliquer les caractéristiques essentielles de ces problèmes. l) DELIMITATION DE LA COMPETENCE DES SECTEURS PUBLIC ET PRIVE,- Je pense que les frontières des champs d'activité de l'entreprise publique et de l'entreprise privée restent encore à définir dans la majorité - pour ne pas dire dans la totalité - des pays capitalistes. C'est à dire que ce problème de délimitation des frontières est commun à tous les pays d'europe parce que, une 2 / 8 20/02/2014

fois dépassé, parmi les hommes politiquee et les économistes, le principe de subsidiarité, le problème en Europe et dans le monde occidental, plus que dane la nationalisation des entreprises, réside dans la socialisation de la richesse fâa d'autreç mots, je pense qu'ici, en Europe, on a perdu la foi en une politi que généralisée de nationalisations vu que l'on considère, à шоп sens avec raison, que la socialisation, c'est-à-dire la répartition équitable de la richesse peut s'obtenir par d'autres méthodes, plus efficaces qui sont fondamentalement la politique fiscale et l'orientation des budgets de l'etat de manibre à corriger les déficiences des revenus au niveau régional et à résoudre les problèmes de l'infrastructure qu'exigent les pays modernes. Mais si un pays peut revendiquer le fait d'avoir été le premier à semer la confusion dans ce domaine de l'entreprise publique et de 1'entreprise privée, c'est l'espagne, avec la permission des Italiens. Suivant notre constitution, l'initiative privée est le moteur de l'économie espagnole et l'etat n'intervient qu'à titre subsidiaire, quand les intérêts primordiaux de la nation l'exigent. Or, depuis la fondation de l'ini en 1941, sur le modèle de l'ini italien, le fait est que l'entreprise publique s'est développée de façon çésordonnée en Espagne, avec à l' heure actuelle un degré de confusion alarmant entre les intérêts publics et privés. Classer les entreprises publiques espagnoles s'avère tres difficile d'un point de vue juridico-administratif; il existe des services dépendant des ministères (postes, radio et télévision), des organismes autonomes et des sociétés commerciales, le tout dans un ensemble de plus de 200 entreprises dont le rang, la compétence et l'importance varient. Pour donner un exemple, le Réseau national des "Paradora" est un organisme qui dépend du ministère tde l'information, et du tourisme tandis que l'entreprise nationale du Tourisme est une société commerciale qui dépend de l'imi et, à travers celui-ci, du ministère de l'industrie. Dans ce climat de confuaion, personne aujourd'hui en Espagne n'est d'accord avec les activités des entreprises publiques; les uns parce qu'il leur semble qu'elles auraient dû se manifester dans beaucoup plus de domaines qu'elles ne l'ont fait, les autres parce qu'elles sont présentes dans trop de secteurs; 3 / 8 20/02/2014

les uns parce qu'elles n'ont paa respecté le principe de subsidiarité, les autres parce qu'elles l'ont appliqué; les uns parce qu'elles n'ont pas été une arme efficace de l'etat pour casser les monopoles privés, les autres parce qu'elles sont intervenues dans des secteurs où l'entreprise privée était suffisamment active. Faute d'un parlement représentatif des tendances idéologiques du pays, c'est le gouvernement, c'est-à-dire l'exécutif, qui a décidé seul et a ses risques et périls, des activités qui étaient de la compétence des secteurs public et privé. Il est probable qu'en Espagne, dans un proche avenir et malgré l'expérience européenne, il y ait une recrudescence de la bataille en faveur de la nationalisation de nombreux secteurs de l'économie. Il n'y aurait pas lieu de s'étonner que le camp socialiste recoure à i'exemple de la France pour nationaliser la banque, de l'italie pour nationaliser les autoroutes, de l'angleterre pour nationaliser la sidérurgie, et ainsi de suite. En ce qui me concerne, il me semble qu'il serait beaucoup plus important et efficace qu'au niveau parlementaire, on définisse sans équivoque les limites des champs d'activité du secteur public et du secteur privé, en évitant les mariages d'intérêts aujourd'hui fréquents dans notre pays. 2) REFORME DE L'ORGANISATION SYNDICALE.- L'entreprise, l'entrepreneur espagnol, a presque autant besoin que le travailleur lui-même que s'éclaire le panorama syndical dans notre pays. Il revient à mon ami, José Manuel Ariza, de développer ce thème mais je ne puis pas faire autrement que de le mentionner ici, bien que brièvement, parce que le monde du travail et plus concrètement le monde syndical affecte de façon importante là vie de l'entreprise. Le fait est qu'aujourd'hui, l'entrepreneur espagnol se trouve en présence de deux organisations syndicales parallèles (toutes les deux également "irresponsables", quoique pour des raisons différentes). L'organisation syndicale officielle, ce qu'on appelle le syndicat vertical, qui en théorie réunit les entrepreneurs et les ouvriers, n'est pas représentative de la classe de travailleurs et n'est 4 / 8 20/02/2014

ment les conditions et les caractéristiques sine qua non du syndicalisme démocratique européen. De l'autre côté, nous trouvons ce qu'on appelle les commissions ouvrières - pour ne pas citer l'organisation la plus active - qui apparemment sont bien re présentatives de la classe ouvrière et, par ailleurs, sont sans aucun doute indépendantes de l'etat espagnol. Quel que soit le type du conflit entre les entrepreneurs et. les travailleurs, les premiers doivent parfois négocier simultanément avec les deux organisations, l'organisation officielle et l'organisation clandestine. Cela donne au travail leur espagnol une double chance face à l'entrepreneur, nullement attribuer à ce dernier un rôle de victime. remarque qui ne prétend Je dis que les deux organisations sont également "irresponsables" parce que, d'une part, le syndicat officiel ne garantit pas à l'entrepreneur espagnol le respect ultérieur des accords obtenus et que, d'autre part, les commissions ouvrières, en tant qu'organisation clandestine, sont par définition latif d'un Etat de droit. irresponsa Dans ce contexte, les revendications salariales et de tout genre (vacances, heures supplémentaires, etc.), légitimes dans bien des cas, sont exorbitantes dans d'autres. Le secteur ouvrier commence par ne pas accepter les chiffres de l'entreprise parce qu'il les considère truqués et falsifiés, avec raison dans bien des cas. Il sait que 1' entrepreneur gagne plus que ce qu'il dit et, en outre, il constate dans la pratique que tandis que certains Espagnols vivent a l'aise et dans de nombreux cas dans le luxe, ce sont eux, les ouvriers, qui doivent supporter le poids le plus lourd d'une économie inflationniste où les salaires sont dépassés par les prix.. De leur côté, les entrepreneurs craignent une organisation syndicale représentative et indépendante de l'etat parce qu'ils croient que cette organisation serait capable de mettre un terme au système de la libre entreprise. 5 / 8 20/02/2014

Il est donc évident qu'un contrat entre le secteur patronal et le secteur ouvrier est absolument indispensable pour garantir le fonctionnement de l'économie, en accord avec les schémas de coordination entre l'entreprise publique et l'entre-, prise privée, et que ce contrat ne pourra être atteint que dans la mesure où la ou les organisations syndicales du pays deviendront, comme il se doit, légales et légitimes dans le cadre d'un Etat de droit. 3) REFORME FISCALE.-: En synthétisant le sujet a l'extrême, je pourrais dire que les deux problèmes principaux de ce secteur sont le manque de contrôle de la dépense publique et la fraude fiscale. Ces deux problèmes sont, à mon avis, insolubles dans le contexte d'un système politique autoritaire. Comme nous l'avons dit, l'etat est en Espagne t comme dans la plupart des pays du monde occidental, à l'exception peut-être des E.U., de l'allemagne et du Japon, le premier entrepreneur du pays. Or, le budget de l'etat _ et celui des sociétés publiques et des organismes locaux et provinciaux ne sont soumis à aucun contrôle en cours d'élaboration et à aucune surveillance et à aucun examen ultérieurs de la part de commissions parlementaires dûment représentatives. Nous, les Espagnols, nous payons des impôts mais nous n'avons pas les moindres contrôles indispensables pour savoir ce qui est fait de notre argent. Je suis certain que bien des membres de la Communauté pourraient me dire qu'il en est de même pour eux! Toutefois, il existe une différence fondamentale; dans le contexte de notre système politique, il n'y a pas d'opposition légale et la presse - encore que l'année dernière, elle ait été beaucoup plus libre qu'au cours des trente-trois ans qui ont précédé -, la presse n'a pas été autorisée a exercer ce rôle critique. Je crois que l'idée est universellement accoptée que sans surveillance ni contrôle, le système fiscal perd sa raison d'être juridique. Par ailleurs, il faut admettre qu'en Espagne, la fraude fiscale est nettement plus importante que dans les pays de la Communauté. La règle générale dans nos entreprises, pour celles qui ne sont pas cotées en bourse aussi bien que pour celles qui le sont, est encore aujourd'hui la double 6 / 8 20/02/2014

comptabilité. S'il existait des statistiques sûres, on constaterait que les sommes que represente la fraude fiscale sont très considérables, en termes absolus et relatifs. Mais le plus grave, à mon sens, c'est le climat psychologique et moral généralisé dans mon pays face à la fraude fiscale. Ce climat généralisé de bienveillance fait que le paiement des impôts devient matière à négociations entre l'administration et les contribuables. La fraude est un jeu où s'essaie la capacité, de négociation des deux parties! De plus, comme il est de rigueur dans pareil cas, la fraude fiscale est une réalité dans les secteurs où les revenus et les bénéfices sont les plus élevés. Par ailleurs, pour les entreprises, le mécanisme de la double comptabilité entraîne, outre des frais supplémentaires, une infinité de problèmes, créant entre autres l'hostilité du monde du travail a laquelle nous avons déjà fait allusion; le monde du travail, par définition; ne croit pas aux chiffres de l'entreprise et essaie par conséquent de négocier les conventions industrielles en demandant des salaires et des horaires nettement au-dela des possibilités réelles des entreprises. A) MODERNISATION DES STRUCTURES DE L'ENTREPRISE.-. De -tous Les problèmes abordés, Cest à mon avis celui qui est le moins ardu dans la perspective d'une éventuelle intégration de l'espagne dans le Marché commun. L'entreprise espagnole est de plus en plus compétitive c'est-à dire de plus en plus en mesure de faire front au défi de 1'Europe. La période autarcique étant désormais dépassée, les entreprises espagnoles, au cours des dernières années, se sont modernisées en ce qui concerne tant les méthodes de gestion que leur matériel de production. Ce processus de modernisation se maintient à un rythme accéléré. L'entrepreneur espagnol est de plus en plus conscient de la concurrence non seulement en Europe mais aussi à l'échelle internationale. Cette rénovation de l'entreprise espagnole est due en partie aux investissements étrangers et en partie au processus interne de développement. Sans aucun doute, il y aura des secteurs, d'après moi minoritaires, incapables de faire face à ce défi dans une première phase. L'entrée dans 1 'Europe sera- pour l'ensemble de l'économie espagnole un puissant révulsif. Mais le risque d'effondrement de l'entreprise espa- gnole face à cette intégration, risque qui il y a quelques années était plus que virtuel, a disparu. 7 / 8 20/02/2014

Une nouvelle génération de patrons a pris les rênes d'une grande majorité d'ent treprises espagnoles. Ces nouveaux dirigeants, a mon avis, soutiennent mieux la comparaison avec les Européens que leurs pères et grands-pères. Ces observations valent de mon point de vue, aussi bien pour le secteur industriel que pour celui des services. De son côté, le secteur agricole a cessé de constituer le genre de problème qu'il a constitué presque des siècles durant pour l'économie espagnole. La réforme agraire qui a été l'un de ces slogans répétés à plusieurs reprises dans la politique espagnole depuis un siècle et demi, a perdu son actualité et sa force. Ce qu'il est urgent d'apporter à l'agriculture, ce sont-les méthodes et les techniques de l'entreprise-moderne. Si je devais parier, je dirais que dans les annees à venir - et davantage encore si l'espagne entre dans le Marché comurun -, le nombre d'hectares cultivés (20 millions de nos jours) ira en 1 diminuant. Les terres et les communes rurales se dépeuplent. Le secteur agricole qui occupe de la population active espagnole verra ses pourcentages se rapprocher des niveaux européens. C'est là à mon avis, la synthèse des principaux problèmes qui touchent l'entreprise espagnole dans la perspective de son intégration dans les organisations européennes. Ce ne sont certainement pas les seuls mais, comme je l'ai dit en commençant, je crois qu'ils peuvent nous servir de point de départ, dans le dialogue qui va suivre. J'espère ne pas avoir ennuyé les membres de la délégation espagnole et avoir éclairé la situation, du moins quelque peu, pour les représentants de la Communauté. 8 / 8 20/02/2014