PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Informations sur le groupe de métiers Analyste de gestion (32115 ) Les métiers du groupe Contrôleur de gestion............................................ 4 Informations sur l'ensemble des métiers du groupe Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers L'emploi/métier centré sur l'exploitation d'éléments chiffrés, en particulier sur les comptabilités budgétaire et analytique, s'exerce dans tout secteur d'activité, et dans toutes les entreprises de taille suffisamment importante pour justifier son existence. La fonction peut aussi être associée à d'autres activités (comptabilité, finance, budget) principalement dans les entreprises plus petites. L'activité peut être très intensive lors de périodes décisives (budget, bilans, crises). Des déplacements sont possibles, et fréquents lorsque la responsabilité s'exerce sur des filiales. L'utilisation de programmes informatiques est devenue systématique dans l'exploitation des données analysées. Lieux d'exercices Localisation : Siège social. Entreprise à établissement unique. Filiale d'un groupe national. Filiale d'un groupe multinational. Taille de l'entreprise : Moyenne entreprise (50 à 499 salariés). Grande entreprise (500 salariés et plus). Secteur d'activité : Industrie. Commerce. Services marchands. Services non marchands. Entreprise à caractère : Privé. Public ou parapublic. Conditions de travail Déplacements. Métiers proches (Voir aussi) Page 1
Cadre de l'audit et du contrôle comptable et financier (32112) Responsable administratif et financier/responsable administrative et financière (32113) Associations professionnelles Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'associations professionnelles. ABEX http://www.abex.be Association Belge des Experts Analyses sur le groupe de métiers Le métier sur le marché de l'emploi Tout comme c'est le cas pour la grande majorité des métiers de cadre de la gestion administrative, les analystes de gestion peuvent avoir des opportunités d'emploi dans presque tous les secteurs. Les entreprises qui recherchent des analystes de gestion pouvant pourvoir les postes vacants appartiennent par exemple au secteur des fabrications diverses (meubles, pierres précieuses, bijoux, instruments de musique, articles de sport, jeux et jouets), aux secteurs du commerce de détail, des finance, banques et assurances, de l'industrie alimentaire, de la fabrication des machines et d'équipements, des services aux particuliers et aux entreprises ou encore des industries extractives et de l'administration publique. Les contrats proposés sont souvent à durée indéterminée (sept opportunités d'emploi sur dix) mais une partie non négligeable des postes sont sous contrat intérimaire (un poste sur cinq). Le régime de travail est exclusivement à temps plein de jour. Les métiers à responsabilité sont souvent des métiers pour lesquels les employeurs demandent de l'expérience (deux postes sur trois sont dans le cas). Pour le métier de l'analyste de gestion, quand les employeurs demandent de l'expérience, ils demandent une durée variant de 1 à 5 ans. Plus de la moitié des opportunités d'emploi reçues ont comme lieu de travail, les provinces de Hainaut et de Namur. Bruxelles- Capitale et la province du Brabant wallon ne sont pas en reste avec 9 % chacune des demandes. Après une légère diminution des opportunités d'emploi d'analyste de gestion reçues par le Forem en 2010, on observe une hausse jusqu'en 2013. Le nombre de postes recensé en 2014 dans ce métier est de 69 postes. En ce qui concerne l'analyse de l'emploi (données des Enquêtes sur les forces de travail (DGSIE)), le nombre de travailleurs (obtenu par estimation) de la catégorie professionnelle des "spécialistes des finances", à laquelle appartient ce métier, enregistre une tendance à la hausse entre 2012 et 2013. Il est de 25.974 travailleurs en 2013. Évolution de l'emploi (estimations) Analyste de gestion Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers Page 2
Evolution des offres Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2014) Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2014) Page 3
Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2014) Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2014) Description des métiers du groupe Contrôleur de gestion Organise et contrôle la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance,...) d'une structure (entreprise, filiale,...) et en optimise la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par les instances dirigeantes et les règlementations (commerciales, fiscales et financières). Peut réaliser des études prospectives de résultats de la structure. Peut coordonner une équipe Activités du métier Activités de base Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité de la structure Page 4
Analyser les performances de la structure, contrôler les résultats financiers et préconiser des actions correctives Effectuer le suivi budgétaire et superviser les clôtures comptables, les opérations d'inventaire Conduire ou mettre en place le contrôle interne de la structure Réaliser le reporting auprès des instances dirigeantes et proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts,...) sur la réalisation d'économies Activités spécifiques Accompagner des filiales de groupe dans leur organisation (plan prévisionnel, suivi des licences, des budgets, reporting...) Effectuer des actions de communication sur l'harmonisation des règles de contrôle interne auprès de services comptables et financiers Suivre et mettre en place le système d'information de gestion (Entreprise Ressources Planning -ERP-, progiciel de gestion intégré...) Etablir des plans prévisionnels d'activité à partir des résultats de l'entreprise et de la conjoncture économique Conseiller une direction d'entreprise sur sa stratégie en matière de croissance externe Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail Communiquer aisément Adhérer aux objectifs de l'entreprise Travailler méthodiquement et rigoureusement Se tenir informé de l'évolution du métier Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation Collaborer avec de nombreux services de l'entreprise Négocier et argumenter des choix par rapport à des situations instables Faire preuve de sens commercial Effectuer des déplacements Respecter les procédures Intégrer des informations variées (comptables, techniques, humaines,...) caractérisant l'entreprise Posséder un esprit de synthèse Page 5
Autres appellations Posséder sens critique Faire preuve de diplomatie Faire preuve d'objectivité Synonymes Auditeur de gestion Auditeur en analyse d'activités Auditeur en analyse de gestion Directeur du contrôle de gestion Responsable contrôle de gestion Conseiller/auditeur en gestion N.B. Cette plateforme d'information donne un éclairage sur différentes facettes du marché de l'emploi: les secteurs d'activités, les métiers et professions, les études et formations professionnalisantes. Elle n'a pas de prétention à fournir une analyse exhaustive de tous les aspects de l'activité du marché du travail. Page 6