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Transcription:

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5000 collaborateurs Une vingtaine d enseignes complémentaires : négoce de matériaux de construction, TP et adduction d eau bricolage et décoration 300 points de vente entre Strasbourg et Bordeaux Chiffre d affaires 2012 : 1 138 M Partenaire régional indépendant des artisans et des particuliers

Repenser notre marketing recruteur : Accompagnement et Formation de DRH Groupe utilisatrice des réseaux Moderniser image Faciliter à terme la Méthode artisanale sur les sociaux employeur et étoffer l équipe RH par Nicolas BONDU de cooptation réseaux Manque d attractivité de la page le sourcing Moderniser image l APEC DRH Groupe utilisatrice des Emploi du site internet précédent du Faciliter à terme la réseaux sociaux Groupe Recrutement de personnel de plus Recrutement de personnel de plus en plus difficile en plus difficile Méthode artisanale sur les réseaux Manque d attractivité de la page Emploi du site internet précédent du Groupe Constat employeur et cooptation étoffer le sourcing Entrer en relation de Entrer en relation façon active de façon active Objectifs

Quels engagements et quelle vision? Stratégie recrutement pro active Etre agile dans façon de procéder Entrer en relation avec les candidats Moderniser image de marque employeur

Quels défis et quelles opportunités? Importante PME connue sur son territoire mais sans vision, de la part des candidats, de la globalité du Groupe Marché pénurique Concurrence sur territoire frontalier avec la Suisse Concurrence sur les profils D où communiquer et faire connaître l image de marque employeur pour attirer des profils en adéquation

Quelles cibles candidats? Directeurs de région Directeurs de centre de profit Chefs secteur Responsables de centre de profit Attachés Technico commerciaux Vendeurs Magasiniers Chauffeurs PL avec grue auxiliaire

ite L ancien s Le nouvea u site www.grou p e sa r mser e crute.f

Quels réseaux sociaux pour quelles cibles et informations? Interactivité du site www.groupesamserecrute.com avec les réseaux sociaux : Offres d emploi Discussions Témoignages Actualités

re e d d Ca nt se n e ri e Ag aît ici m hn c Te Non cadre Forums, Salons Informations Actions Diversité Témoignages métiers Evènements Mise en ligne mi juin 2012

Comment engager la discussion? Uniformité des profils RH Groupe avec les postes les plus fréquemment recherchés Témoignages Vidéo métier sur site recrutement et sous titrés pour les malentendants Ambassadeurs en réseaux sociaux formés par l APEC

Quelle interactivité? Recrutement conversation nel

Interactivité : quels moyens humains? Community manager : ü ü Aujourd hui : interne par équipe recrutement Et déjà de nombreux relais de collaborateurs du Groupe

Identité Digitale Groupe SAMSE recrute : www.groupesamserecrute.fr recrutement groupesamse@samse.fr http://www.viadeo.com/fr/company/groupe samse https://www.twitter.com/rhgroupesamse http://www.linkedin.com/in/groupesamserecrute http://pinterest.com/groupesamsejobs/ http://www.facebook.com/recrute.groupesamse

Accès par les Smartphones? Sur les salons et forums, les candidats postulent directement à partir de leur Smartphone Aide à la mobilité Peu de contraintes pour le candidat

Facilité d accès pour les candidats Géolocalisation des offres d emploi Peu de clics pour postuler Pas de formulaire long à compléter Actualités à jour

La géolocalisation

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Les témoignages HandiEngagés : vidéos sous titrées pour les malentendants

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Le candidat a postulé Nous gérons les candidatures à partir d un logiciel simple, fluide et performant.

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