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*565,!!78, -5, 5259$8 225-5 Géographie générale et économie du secteur de recrutement... 4 Locaux et infrastructures... 4 7 $$!576!7: 9569$8 225-54 Effectifs.... 5 Structure pédagogique... 5 Caractéristiques sociales... 7 Caractéristiques scolaires.... 8 77 2*568,, 526;<=> Equipe de Direction... 9 Enseignants.(rentrée 2006)... 9 Personnels d Education. Assistants d éducation.... 9 Administration et service.(données 2006)... 10 777 *8 5!5!.27665#5,!<?*8 27!7: 95#7655, @ 9(5 Première ambition... 11 Deuxième ambition... 11 Troisième ambition... 12 Les projets disciplinaires... 12 Le plan de formation... 12 TICE... 12 7( : 927!552*7655, $A -556525(56 Aide aux élèves : accompagnement de leur travail personnel / dispositifs d'aide aux élèves en difficulté.. 13 Le CESC... 13 Cellule de veille... 14 L'éducation à l'orientation.... 14 L'emploi du temps.... 14 L'heure de vie de classe... 14 Liaison école collège... 15 Liaison collège Lycée... 15 La Politique Budgétaire au service de l établissement... 15 Activités péri éducatives... 16 UNSS... 16 Absences Violences... 16 Bilan sanctions... 17 Les parents d élèves.... 17 Communication externe.... 18 ( *5B8 #, $5652C5!.27665#5,!> Evaluation 6 ème... 19 Diplôme national du brevet... 19 ORIENTATION... 21 Evolution de l Orientation en fin de 3 ème :... 22 Le collège par rapport à la ZAP en fin de 3 ème (juin 2007) :... 24 (7 2 D4 1- Rappel de la lettre de mission du chef d établissement (09/02/2005)... 25 2 le contrat d objectif 2007/2010... 27 3 - Education à l orientation... 29
2/.) <&6' 7 "DD)& > ) &ECF. ' A - ) &GD H H; & $ 9. = C. & I2 / '% &% & EC & + C/ 2 /!"!;& +) + E & =&;& D) DD +=) G $ $. & EH*'A - H " DD 2.DD&D /2%D ) " ) & E DD ) & ' E;D =)&& 2& &% E / &&. ) &D ) & / I$ E & && E) E"DD D/ # $ 2/& "I< ;=7' J& 44 /) )<KDD D 7 &E ;%? &$ - C &L % E) C& H( 6 H C D ) % <I? &/ = & ;=)M &% E &D &) &$ - - )% & +) E$ 7) E " I)$- D & DN /) && 2/ &CE & & D"& ;' ) & D&6' $/)& & J+ J& =9" & & & &<)& % 5%)&% /&G&&"C C% & ; & &JE J) = 2/ &C$% &$' E DD %DD%
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+ #, >> >>> 4 < I, D 4 I I 5 DD D < > << I 4< I I 44 6 & I 4 4> < <4 $? D &" &D " & & 28 2B & 2 ' &/ 9 ) " ) B 5 DD, / 'CM, / K/ <5#5 > 4)I4 4 )> > ) 4 4) )I 4 I < I 4 I > 4 < 45#5 <I < )>4 > )4> <)I >< )4 < >< >) 4 < <> I > < 4 > I I > > 5#5 > I> I <)>I < 4< 4 I)< > > < )> < I I)< > > )4I 4 4 > 4 < >I < < I I < > I I 5#5 < ) 4 4 I 44 > <)4 < I> I ) > < ) 4 > I I I44 < < I 4 I
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;)@ 0115B Corps Eff. ETP Nb hommes % hommes Age moyen 912 ADJOINT ADMINISTRATIF DES SERV. EXT. 2 2,00 57,00 033 SECRETAIRE ADMINISTRATIF (SASU) NV.ST. 1 1,00 52,00 Administratifs 3 3,00 55,33 956 MAITRE OUVRIER DES ETABS D''ENSEIGNEMENT 1 1,00 1 100,0 % 49,00 Nb de nouveaux 047 OUVRIER ENTRETIEN ACCUEIL DES ETABS ENS. 4 4,00 2 50,0 % 50,25 1 955 OUVRIER PROFESSIONNEL DES ETABS D''ENS. 2 2,00 2 100,0 % 49,50 Techniciens et ouvriers de service 7 7,00 4 57,1 % 49,86 1 10 10,00 4 40,0 % 51,50 1 ZAP 27,2 % 47,95 Département 29,6 % 47,84 Académie 33,9 % 48,12 Nb CPA Nb tps partiel $?&&! 8 6 6 $- D % E ) 0& 1+&& 2&& &8 5 "<)) G &) D" )D &, )&$ & & " )&E$ - F E RESSOURCES 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Enseignants : % Femmes 76,5 75,8 77,4 72,7 79,3 75,9 % Non Titulaires 2,9 6,1 9,7 12,1 3,4 % Temps partiel 23,5 18,2 24,1 27,6 Ancienneté Etab. 9,7 9,5 9,2 9,7 10,1 9,8 ATOSS : % Femmes 63,6 63,6 63,6 72,7 72,7 60 % Non Titulaires % Temps partiel 9,1 9,1 9,1 9,1 Ancienneté Etab. 9,4 9,5 9 8,1 9,1 10,1
DC< E 0115701-1F ( E G *) " A$F ;;9$ A '$ 9,;' ' $ ), " #& & /? 8 & / " && /2D '/ G & EDD 2 5 Q $/ $/ Q 2' D + DD E & Q F D & / & D & - & " F DN R - & E /R - F & & % E - * F! % 7D $ Q && " D D % - * R - &&& & ;6 ) =R - $ F D - & $ 8 * QB )/) '& - && " ' &R - * ) R - D & E / - &&& E&& E' DD&& D ) & /" ; D E) ) E= QQ8 '/ D& & / - &&& & R - 6 " & R - B D #, ", &%?! ' G S &E&& &D D+ & / Q#S &DD & D& E D & & // DD - & & D - DD & /
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,I8$2, @A0116BF Collèges PCS Défav 2nde BEP/CAP CFA Redoublemen Familles C de classe Familles C de classe Familles C de classe Familles C de cl Peujard 88 42,20% 48,86% 47,73% 48,86% 50,00% 1,14% 1,14% 1,14% 1,14 Bourg 124 44,20% 62,90% 62,90% 34,68% 34,68% 1,61% 1,61% 0,81% 0,81 St-Ciers 98 43,90% 52,04% 51,02% 38,78% 37,76% 8,16% 8,16% 1,02% 3,06 St-Yzan 118 59,80% 47,46% 46,61% 46,61% 47,46% 4,24% 4,24% 1,69% 1,69 Blaye 155 44,50% 64,52% 63,23% 32,26% 32,26% 2,58% 2,58% 0,64% 1,93 St-André 123 42,30% 58,54% 57,72% 35,77% 36,58% 2,43% 2,43% 3,26% 3,26 706 56,66% 38,67% 3,26% 1,42% 2007 55,81% 38,95% 3,26% 1,98% 2006 54,50% 39,00% 2,52% 3,20% 2005 49,50% 46,70% 3,70% 2004 50,50% 41,20% 8,30%
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