D-9 Politique culturelle de la Commission scolaire des Hauts-Cantons

Documents pareils
(CC )

LE RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE

POLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES

RÉSULTAT DISCIPLINAIRE RÈGLE DE RÉUSSITE DISCIPLINAIRE Programme de formation de l école québécoise Secondaire - 1 er cycle

Plan d action de développement durable Le développement durable, une question de culture

Pierre Marchand Consultant

Une école adaptée à tous ses élèves

POLITIQUE RELATIVE AUX CRITÈRES RÉGISSANT L ADMISSION ET L INSCRIPTION DES ÉLÈVES PRÉSCOLAIRE, PRIMAIRE ET SECONDAIRE

L intégration des TIC chez les futurs enseignants : votre point de vue

Politique de sécurité de l information

INSCRIPTION DES ÉLÈVES POUR L ANNÉE SCOLAIRE

Commentaires de l ICÉA à la Commission canadienne de l UNESCO - Suivi de CONFITEA VI page 2

Merci beaucoup de votre collaboration

CAHIER DE GESTION GUIDE DE GESTION DES SERVICES DES BIBLIOTHÈQUES ET DES RESSOURCES MULTIMÉDIAS COTE OBJET

Politique de sécurité de l actif informationnel

Commentaires de. l Association québécoise pour le patrimoine industriel (Aqpi) sur le document. Un regard neuf sur le patrimoine culturel

GESTION DU DOSSIER SCOLAIRE DE L ÉLÈVE. Adoption le Amendement le Mise en vigueur le 6 mai 2004 Résolution #

L école, tout un programme Énoncé de politique éducative

RÈGLEMENT NUMÉRO 10 SUR LES CONDITIONS D ADMISSION AUX PROGRAMMES ET D INSCRIPTION AUX COURS

PROJET DE SALLE PLURIDISCIPLINAIRE POUR LES CHERPINES.

Soutien aux projets structurants de valorisation de transfert Direction du Soutien à l innovation technologique et sociale

LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Le Complément. Le nouveau journal des complémentaires. Dossiers. Novembre Année scolaire Pour un développement global des jeunes

Présentation du Programme Excellence CSJV Boursier

Protection individuelle

Forum sur le développement social de Roussillon. Assurer l équilibre. 4 juin Manoir d Youville Île Saint-Bernard, Châteauguay

3- FONDEMENTS. Politique relat ve aux contributions financières exigées des parents ou des usagers

Séminaire éducation Focus Rythmes scolaires Compte-rendu 11 mars 2014

la Direction des ressources humaines et des relations de travail (langue du travail ; maîtrise du français par les employé(e)s)

Ensemble vers de saines habitudes de vie!

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

Projet de loi n o 20

3 SOUTIEN À L ÉDUCATION INTERCULTURELLE (allocation supplémentaire 30212)

9h à 16h Séminaire d une journée avec Luc Jetté. Nouvelle formule cette année!

Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention

I ON S S IR E OI R ULT U R A MO S AV LE LIVRE, AU CŒUR DE LA CULTURE. Plan d action sur le livre

SECTION : Politique NUMÉRO : P201 PAGES : 6 SERVICE ÉMETTEUR : Direction des Services aux étudiants

RÉSEAU D ACTION PROFESSIONNELLE CSQ

RISQUE SPORTIF ET ASSURANCE

Service des arts visuels Consultations sur le soutien aux organismes artistiques

ENTENTE DE PRINCIPE INTERVENUE ENTRE LA FMOQ ET LE MSSS AFIN D ACCROÎTRE ET D AMÉLIORER L ACCESSIBILITÉ AUX SERVICES MÉDICAUX DE PREMIÈRE LIGNE

Bilan de l an 1 de SOMMAIRE RAPPORT DU COMITÉ AVISEUR DE SOLIDARITÉ JEUNESSE

Plan d action à l égard des personnes handicapées

@LON Arts et lettres options numériques

Observations sur l avant-projet de loi, Loi sur l aménagement durable du territoire et l urbanisme

Programme pilote. Tisser des liens artistiques pour faire rayonner la Communauté métropolitaine de Montréal

Programme d E.P.S. de l Ecole

(Avantages réservés aux Structures Commerciales Agréées par la FFESSM)

Contexte. Description de l offre

ORGANIGRAMME DES ETUDES

à l usage du personnel enseignant

COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE RELATIVE À LA FORMATION GÉNÉRALE COMPLÉMENTAIRE

Service de l adaptation scolaire et des services complémentaires

L école publique alternative québécoise ses conditions pour naître et se développer

Directive 05_04 Prise en compte des études déjà effectuées

BILAN DE L EDUCATION PHYSIQUE A L ECOLE PRIMAIRE RAPPORT DE LA COMMISSION DES INSPECTEURS DU VALAIS ROMAND (CPI)

La loi du 1% au Québec et son impact sur la formation 1

GUIDE DE LECTURE VAE BEES1 CYCLISME

Décision du Défenseur des droits MDE-MSP

with the support of EFMET cooperation partners:

autonome loi 1901 A. CREATION DE L ASSOCIATION Une Coopérative scolaire peut se constituer en Association autonome.

ROTARY CLUB DE SEPT-ÎLES C.P.573 SEPT-ÎLES G4R 4K7

RÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE ( ) Une culture de l excellence en recherche et en développement

DEC-BAC Dossier sur les nouveaux modèles de formation développés au Collège Édouard-Montpetit en collaboration avec ses partenaires universitaires

Catalogue d offre de services de télésanté

À l école pour développer des compétences

Document d information

Projet de loi n o 491

POLITIQUE DE CRÉDIT SOCIÉTÉ DE LA PLACE DES ARTS DE MONTRÉAL

Assurances collectives

MÉMOIRE L ORGANISATION DU TRANSPORT COLLECTIF DANS LA MRC DE L ASSOMPTION

Présentation du programme de collaboration école-bibliothèque

CONTRIBUTION DU CONSEIL DES CENTRES DE FORMATION DE MUSICIENS INTERVENANTS (CFMI)

Avis régional de la Commission jeunesse du Bas-Saint-Laurent

Devenez expert en éducation. Une formation d excellence avec le master Métiers de l Enseignement, de l Education et de la Formation

QUE l ordre du jour suivant soit accepté tel que présenté :

Politique d investissement À L INTENTION DES ORGANISATIONS DÉSIRANT DÉPOSER UN PROJET

Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle. Musique instrumentale (deuxième partie)

Application en classe de la progression des apprentissages en musique 1 er cycle du secondaire

RÈGLEMENTS, POLITIQUES ET PROCÉDURES

A.Gt M.B

ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE LE BARREAU DU QUÉBEC LE CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX

le QuEbec POUR Enrichir Affirmer les valeurs communes de la société québécoise

etññéüà ÑÜ Ä Å Çt Üx de consultation Territoire de la MRC Brome-Missisquoi

Fiche entreprise : E12

Projet de loi-cadre sur l économie sociale au Québec Mémoire présenté par La Coopérative de développement régional de l Estrie

Déléguée ou délégué : une fonction officielle

Questions et réponses sur la cote de rendement au collégial

Politique sur les outils informatiques et de communication de la Conférence régionale des élus de la Vallée du Haut Saint Laurent

Rapport sur l intérêt des producteurs maraîchers de la région de Montréal quant aux modèles associatifs de mise en marché en circuits courts

Chapitre 3 Le modèle genevois d organisation du travail de maturité

COMPTE RENDU DE LA RENCONTRE

Gouvernement du Québec Ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport, ISBN (version imprimée) ISBN

Les néo ruraux et leurs rapports àla gouvernance : quels enjeux? quelles actions?

Université de Mons UMONS Institut d Administration Scolaire. Direction Générale des Enseignements

La retraite de nos enfants Colloque Question-Retraite Centre Mont-Royal, Montréal

DECLARATION UNIVERSELLE DE L UNESCO

7h00 à 18h $ Pour tous. Maximum de 5 heures de garde 7.00$

DE MAI À OCTOBRE 2015 EN PICARDIE. Appel à partenaires. DIRCOM RÉGION PICARDIE - Photo : Ludovic Leleu / Région Picardie

Préparer la formation

Transcription:

C a h i e r d e s r è g l e m e n t s, p o l i t i q u e s, p r o c é d u r e s e t a u t r e s d i r e c t i v e s d e l a C o m m i s s i o n s c o l a i r e d e s H a u t s - C a n t o n s SECTION D : RESSOU RCES ÉDU CATIVES D-9 Politique culturelle de la Commission scolaire des Hauts-Cantons TABLE DES MATIÈRES Préambule... 2 Définition... 2 Fondements... 2 But... 3 Orientations et principes... 3 Rôles et responsabilités... 4 Modalité d application... 5 Mandataire... 5 Dispositions finales... 5 Conclusion... 5 Références... 6 Politiques culturelles consultées... 6 Annexe... 7 POLITIQUE RE-POL-05-2007 Sanctionnée par : CONSEIL DES COMMISSAIRES Adoptée le : 30 janvier 2007 Dernier amendement le : 30 janvier 2007 Unité responsable : SERVICES ÉDUCATIFS N de résolution : CC07-1772

- 2 - PRÉAMBULE Depuis la publication de La Politique culturelle du Québec en 1992 et la signature de la Déclaration Éducation- Culture en 2000 «Pour les jeunes, l école et la culture», le ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) et celui de la Culture et des Communications se sont dotés d un plan d action favorisant l établissement de liens entre les établissements et les partenaires culturels et ainsi inciter les commissions scolaires à développer une politique culturelle. Les responsables des deux ministères s entendaient, le 2 novembre 2000 pour : Soutenir le rehaussement culturel des apprentissages des jeunes dans la mise en œuvre du Programme de formation de l école québécoise. Favoriser la fréquentation des lieux de culture. Favoriser les rencontres avec des créateurs et des créatrices. Promouvoir et valoriser les arts et la culture à l école. Dans l élaboration de sa politique culturelle, la Commission scolaire des Hauts-Cantons veut reconnaître la réalité rurale et la diversité culturelle de ses trois MRC ( du Haut-St-François, de Coaticook et du Granit). La Commission scolaire s engage à être porteuse de la dimension culturelle et à en faire la promotion sur son territoire. L ouverture sur le milieu et le soutien à l organisation d événements culturels font partie de ses préoccupations. L on doit «redonner à l école son rôle fondamental d éducatrice culturelle» et employer l école en tant que «voie privilégiée d accès à la culture». (La politique culturelle du Québec, 1992.) DÉFINITION La culture, à travers le temps et l espace, nous entraîne d un modèle humain à l autre, d une idéologie à l autre, parcourant divers champs de connaissance, d expression, de création et d expertise. Elle tisse des liens de cohérence et de continuité entre toutes les structures sociales et toutes ses manifestations. La culture est un courant vital, une occasion de partage, de célébration et d ouverture sur le monde. Elle est indissociable de notre façon d agir, de notre façon de comprendre, de parler et de communiquer. Notre milieu d origine vient teinter notre culture personnelle. FONDEMENTS Le MELS, dans son énoncé de politique éducative «L école tout un programme», insiste sur le rehaussement du niveau culturel des programmes d études. La politique culturelle de la Commission scolaire des Hauts-Cantons a comme point d ancrage le développement culturel indiqué dans le Programme de formation, dont nous retrouvons les principaux éléments dans les documents suivants : L avis du Conseil supérieur de l éducation sur l éducation artistique à l école (1988). La politique culturelle du Québec (1992). L école tout un programme (1997). Pour les jeunes, l école et la culture (2000). Rencontres culture-éducation (2000). D un point de vue éducatif, la culture témoigne de l évolution des civilisations d hier à d aujourd hui. Par son rôle, elle alimente les multiples dimensions exploitées dans les activités d apprentissage en milieu scolaire.

- 3 - BUT La Commission scolaire des Hauts-Cantons entend rehausser et promouvoir une vie culturelle de qualité dans ses établissements et ses sièges sociaux. Elle encouragera et soutiendra la mise en place d activités à caractère culturel pour les élèves et le personnel, tout en favorisant la collaboration avec l ensemble des partenaires de son territoire. Dans cette optique, les visées ci-dessous sont la pierre angulaire de la présente politique culturelle car elles permettent un développement optimal et global des élèves. Favoriser l émergence de la dimension culturelle dans chaque discipline enseignée. Favoriser l enrichissement de l enseignement des disciplines naturellement porteuses de culture : le français, l anglais langue seconde, l univers social et les quatre volets artistiques (art dramatique, arts plastiques, danse et musique). Favoriser la présence de conditions menant à un enseignement artistique continu et de qualité, tel qu indiqué dans le Programme de formation. Favoriser la formation des élèves au-delà des compétences disciplinaires par : o o o la fréquentation de lieux culturels; le contact avec des artistes; la promotion des ressources du milieu. ORIENTATIONS ET PRINCIPES La Commission scolaire des Hauts-Cantons s engage avec ses établissements à promouvoir les principes suivants : Reconnaissance La Commission scolaire reconnaît : que son personnel et les élèves doivent bénéficier d une vie culturelle de qualité; les compétences et l apport des différents partenaires, tels les municipalités, les organismes culturels, les artistes et les autres maisons d enseignement présentes sur son territoire; l importance de stimuler et d encourager tous les élèves à la pratique artistique, à l appréciation des arts et de la culture dans toutes ses dimensions. Sensibilisation La Commission scolaire privilégie : les activités culturelles qui créent des liens entre les artistes, le milieu et les élèves; l ouverture sur la communauté, le rayonnement, le partage d informations et la communication; le partenariat avec les associations culturelles qui adhèrent à sa mission éducative. Accessibilité La Commission scolaire facilite : l accessibilité aux activités et aux lieux culturels; les rencontres avec les artistes, pour tous ses élèves et son personnel.

- 4 - Concertation et développement de la culture Dans un territoire aussi étendu et diversifié, la Commission scolaire des Hauts-Cantons, dans le cadre de sa mission éducative, s engage : à promouvoir le développement des arts et de la culture sur son territoire; à assurer la pérennité de ses différents comités culturels scolaires. RÔLES ET RESPONSABILITÉS Le rôle de la Commission scolaire Soutenir les initiatives des écoles qui font la promotion de la culture en général. Signer des ententes avec les partenaires culturels. Participer activement aux comités culturels des différentes MRC en concertation avec les municipalités. Soutenir le «comité culturel des Hauts-Cantons» dans la mise en œuvre de sa politique culturelle. Dégager un budget annuel pour assurer le bon fonctionnement de ce comité. Dégager un budget dédié à l application de la politique culturelle. Le rôle des services éducatifs Assurer l animation et la gestion administrative du comité culturel des Hauts-Cantons. Faire connaître la politique culturelle de la Commission scolaire. Assurer une gestion efficace et dynamique du programme «La Culture à l école». Inciter les écoles à inclure la dimension culturelle à leur projet éducatif. Proposer des pistes d enrichissement culturel liées aux disciplines. Recueillir et diffuser les propositions des différents intervenants et organismes culturels. Recueillir et diffuser les offres de subventions gouvernementales et privées en relation avec la dimension culturelle. Accompagner les écoles dans leurs démarches pour obtenir ces subventions. Faire la promotion des événements culturels de la Commission scolaire et en diffuser l information à l ensemble du territoire. Le rôle du comité culturel des Hauts-Cantons Élaborer un plan d action et en faire la révision annuellement. Faire des recommandations sur la répartition des budgets dédiés à la culture. Le rôle du conseil d établissement Favoriser l intégration de la dimension culturelle aux projets éducatifs des écoles. Participer à la mise en place des activités culturelles selon ses rôles et ses fonctions. Le rôle des membres du personnel des écoles Les membres du personnel de chaque école sont appelés à jouer un rôle de premier plan dans la construction de l identité culturelle des élèves. Ces personnes ont le mandat de : favoriser la participation de tous les élèves à des activités visant le développement culturel; organiser des sorties ou des activités culturelles; élaborer ou fournir des documents pédagogiques permettant de préparer et d accompagner les élèves à une activité ou une sortie culturelle afin de maximiser les apprentissages développés; gérer la logistique des sorties ou des activités culturelles; établir des partenariats avec des intervenants et organismes culturels du territoire; transmettre aux services éducatifs les informations relatives aux activités culturelles.

- 5 - MODALITÉ D APPLICATION La politique s applique à la clientèle scolaire de la Commission scolaire et à tout son personnel. MANDATAIRE La Commission scolaire des Hauts-Cantons mandate le comité culturel commission scolaire d assurer la mise en œuvre de sa politique culturelle. DISPOSITIONS FINALES La politique entre en vigueur lors de l adoption par le conseil des commissaires. CONCLUSION La Commission scolaire des Hauts-Cantons, reconnaissant que la culture fait partie intégrante de la mission éducative de l école, invite tous ses partenaires à en faire la promotion. Dans cette optique, elle encourage les élèves et les membres du personnel de la Commission scolaire à participer aux activités culturelles de leur école et de leur milieu.

- 6 - RÉFÉRENCES GOUVERNEMENT DU QUÉBEC, La politique culturelle du Québec, notre culture, notre avenir, 1992. GOUVERNEMENT DU QUÉBEC, Loi sur l instruction publique, 2003. MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DES COMMUNICATIONS, Cap sur la culture, Document et CD Les sorties culturelles, une encyclopédie vivante en milieu scolaire, 2002. MINISTÈRE DE L ÉDUCATION, Réaffirmer l école, Rapport du groupe de travail sur la réforme du curriculum, 1997. MINISTÈRE DE L ÉDUCATION, L école tout programme, Énoncé de politique éducative, 1997. MINISTÈRE DE L ÉDUCATION, Programme de formation de l école québécoise, Enseignement secondaire, premier cycle, 2004. MINISTÈRE DE L ÉDUCATION, et MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DES COMMUNICATIONS, Pour les jeunes, l école et la culture, Déclaration conjointe, 2000. MINISTÈRE DE L ÉDUCATION, et MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DES COMMUNICATIONS, Rencontres culture-éducation, Programme conjoint, 2000. MINISTÈRE DE L ÉDUCATION, et MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DES COMMUNICATIONS, La culture à l école, Programme conjoint, 2004 POLITIQUES CULTURELLES CONSULTÉES Politique culturelle de la Commission scolaire de la Beauce-Etchemin Politique culturelle de la Commission scolaire des Bleuets Politique culturelle de la Commission scolaire de Charlevoix Politique culturelle de la Commission scolaire des Patriotes Politique culturelle de la Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke Politique culturelle de la Commission scolaire des Samares Politique culturelle de la Commission scolaire des Sommets

- 7 - ANNEXE Composition du comité culturel des Hauts-Cantons Le comité culturel «commission scolaire» propose un modèle de répartition des membres qui assure un équilibre entre les trois MRC de son territoire : Un commissaire; Le directeur des services éducatifs; Le responsable du domaine des arts et de la culture de la Commission scolaire; Un représentant de direction d établissement de formation primaire; Un représentant de direction d établissement de formation secondaire; Un représentant d établissement de formation des adultes ou de la formation professionnelle; Un enseignant de formation primaire ou préscolaire; Un enseignant de formation secondaire; Un agent culturel; Un représentant du personnel non-enseignant. Composition du comité culturel «école» pour chaque secteur Le comité culturel «école» de secteur est composé de membres d une même MRC : Un commissaire; Un représentant de direction d établissement de formation primaire; Un représentant de direction d établissement de formation secondaire; Un enseignant de formation primaire ou préscolaire; Un enseignant de formation secondaire; Un agent culturel.