Le Bien-être et les jeunes professionnels



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Objectif général de l étude Contribuer au développement de la connaissance sur le bien-être et sa perception chez les jeunes professionnels au Maroc par l organisation d une enquête sur le terrain.

Objectifs de l étude 1. Comprendre le sens que donnent les jeunes à la qualité de vie. 2. Evaluer la perception du bien-être chez les jeunes professionnels au Maroc 3. Comprendre les conséquences du mal-être sur le comportement des jeunes professionnels 4. Comprendre les facteurs de la vie professionnelle influençant sur la vie privée.

Présentation du questionnaire de l étude Le questionnaire contient 39 questions et se compose de 4 grands axes : Définitions des notions de bien être et de mal être Perception de la notion du bien être par les jeunes professionnels Conséquences du mal être sur le comportement Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

Profil des répondants Age Sexe 20 25 2% 8% 14% ans 26-30 ans 15% 61% 30-36 ans 36-40 ans 53% 47% Homme Femme plus que 40 ans

Profil des répondants Statut professionnel Cadre supérieur Cadre Maitrise Autre Statut familial Célibataire Marié Divorcé Veuf 1% 0% 44% 23% 33% 25% 66% 8%

Les résultats de l enquête

Perception de la qualité de vie 1 La vie sociale chez les jeunes professionnels Famille 26% Des contacts amicaux 23% Des lieux publics 10% Des réseaux sociaux (face book, twiter ) 24% Des contacts téléphoniques 17%

Perception de la qualité de vie 2 Loisirs les plus pratiqués par les jeunes Jamais Peu de fois dans l année 1 ou 2 fois/mois Au moins une fois/semaine Chaque jour ou presque 59% 57% 36% 40% 34% 40% 6% 13% 13% 9% 1% 26% 26% 11% 22% 23% 24% 20% 16% 9% 6% 6% 3% Activités sur écran Les sorties entre amis SPORT Les activités culturelles manuelles Les voyages

Perception de la qualité de vie 3 Relation entre statut familial et sport Célibataire Marié 29% 71%

Perception de la santé chez les jeunes professionnels 1 état de santé Mauvais 8% Très bon 23% Bon 69%

Perception de la santé chez les jeunes professionnels 2 80% Les relations avec l'entourage Très bonne Bonne Mauvaise Très mauvaise 47% 48% 24% 18% 18% 23% 7% 2% 2% 3% 3% 4% 2% les parents époux (se) les amis les enfants

Consommation de produits d addiction 1 les gens et le cannabis 20-36ans Je suis loin de tout cela 11% Pour me détendre et oublier les problèmes 0% Pour m amuser 56% Pour le plaisir 33%

Consommation de produits d addiction L addiction à la cigarette Femme Homme 33% 18% 13% 8% 2% 5% 3% 4% 5% 3% J ai essayé mais je ne suis jamais devenu fumeur J ai été un fumeur mais j ai arrêté Je fume occasionnellement Je fume tous les jours Je n ai jamais fumé

Consommation de produits d addiction Les raisons de fumer Fumer permet d être plus à l aise dans un groupe Fumer permet de décompresser Autre 32% 8% 60%

Bien être/mal être Etat de santé des jeunes professionnels 61% 23% 16% 1% 2% Pas bien de tout Pas très bien Bien Super bien Autre

Bien être/mal être Comportement en cas de maladie 20% Vous parlez avec votre entourage Vous fumez ou vous buvez 13% 31% Vous partez chez un médecin Vous prenez des médicaments Vous pratiquez un sport 3% Vous ne faites rien 27% 3% 3% Autre

Bien être/mal être causes de mal être Vous avez un conflit avec un collègue au travail 9% Vous vous sentez mal compris ou inutile de la part de votre entourage 11% Parce que vous avez une image négative de votre situation familiale 5% Parce que vous avez une image négative de mon corps 6% Parce que vous avez une boulimie (je n arrive pas à m arrêter quand je mange) 6% Parce que vous avez un manque d appétit 6% Parce que vous n arrivez pas à dormir la nuit 19% Parce que vous êtes souvent stressé ou nerveux 39% Forum de l'entreprise édition 2014 19

Bien être/mal être idée de suicide 0% 6% 4% 4% Jamais Rarement Assez souvent 86% Très souvent Ne souhaite par répondre

Bien être/mal être relation entre suicide et l'age Assez souvent Jamais Ne souhaite par répondre Rarement 100% 100% 77% 90% 80% 6% 20 25 ans 10% 7% 20% 10% 26-30 ans 30-36 ans 36-40 ans plus que 40 ans

Equilibre vie personnelle et professionnelle ce qui est important pour les jeunes professionnels Très important Important Peu important Pas du tout important 74% 59% 48% 49% 43% 36% 25% 28% 19% 3% 0% 1% 0% 5% 8% 2% La vie professionnelle La vie familiale La vie de couple La vie sociale

Equilibre vie personnelle et professionnelle: Facteurs de la vie professionnelle influençant la vie privée Les conflits 16% Les mutations 5% Les déplacements fréquents 10% Les conditions physiques 6% La nature du travail 10% La désorganisation 15% La charge de travail et la fatigue au 24% Les horaires du travail 15%

Perception du bien-être 22% 13% 9% 9% 14% 15% 7% 11% La santé La réussite sociale La réussite économique Etre dans une bonne ambiance L harmonie avec soi et les autres Être entouré de gens que j'aime Un bon régime et activité physique Dans la pratique de mes croyances religieuses ou spirituelles

Besoins et attentes des jeunes professionnels Les dossiers intéressant les jeunes professionnels 53% 53% 45% 43% 46% 30% 28%

Besoins et attentes des jeunes professionnels Les moyens que vous privilégiez pour être informé sur les dossiers qui vous intéressent 63% 51% 46% 46% 50% 12% 4% Débat-échanges collectifsforum InternetBrochures, flyers, affiches Vidéo Magazines Médias Autre Forum de l'entreprise édition 2014 26

Principaux enseignements de l étude La perception du bien être : santé et entourage familial Le mal-être et le stress frappent tous les jeunes professionnels Parmi Les facteurs de la vie professionnelle influençant la vie privée sont la charge du travail et la fatigue et les conflits et les horaires du travail Les niveaux de bien-être et de stress sont les conséquences d une combinaison de plusieurs facteurs nécessitant une approche globale des situations. les jeunes professionnels montrent un intérêt plus grand pour l information et les dossiers liés à éducation et dossiers économiques Les jeunes professionnels cherchent un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle Les jeunes professionnels donnent une importance capitale à la vie familiale

Les enjeux pour les entreprises: La qualité de vie au travail doit rester un sujet prioritaire au Maroc pour amélioration des performances organisationnelles. Prévenir le mal être au travail / promouvoir le bien être Garantir le respect et l intégrité du personnel Favoriser l équilibre vie professionnelle / vie privée Optimiser la productivité dans l entreprise sans agir négativement sur les individus Forum de l'entreprise édition 2014 28