MODULAR MBA «MANAGEMENT DES MÉTIERS DU SPORT PROFESSIONNEL»

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1 MODULAR MBA «MANAGEMENT DES MÉTIERS DU SPORT PROFESSIONNEL»

2 SKEMA BUSINESS SCHOOL (ESC Lille/CERAM) Cette nouvelle identité est tout d abord la concrétisation d un projet d envergure : celui de créer une école de leadership. Une école implantée dans le monde entier, formant des décideurs capables de comprendre leur environnement, de s y adapter et de générer de la performance durable. Au-delà d incarner la fusion des deux écoles, SKEMA se veut aussi un repère inédit dans un monde complexe, où l environnement social et économique des entreprises change profondément. Cette nouvelle identité marque l ambition de l école, celle d être une référence au niveau international dans l univers des business schools. Une référence innovante et différente, portée par une vision claire de ce qu est le nouvel environnement des entreprises : un monde plus responsable, plus éthique, plus interconnecté, plus multipolaire, l économie de la connaissance. SKEMA affirme également sa volonté de développer une visibilité et une notoriété fortes auprès des étudiants et des recruteurs à travers le monde. SKEMA est un véritable emblème qui permettra aux élèves de se repérer dans un monde multipolaire et métissé et d être là où s invente le monde économique de demain. 2

3 MODULAR EXECUTIVE MBA PROFIL/CONDITIONS D ADMISSION: Etudiants Public MODULAR MBA Bac +5/+4 (Bachelor, Master) et 3 ans d expériences Professionnels Bac +4/+5 (Licence, Bachelor, Master) + 3 ans d expériences professionnelles ou VAE/VAP 3

4 OBJECTIFS DU PROGRAMME Faciliter le développement dynamique des compétences managériales et entrepreneurial des participants. Permettre d élargir leur expertise et de travailler en tant que managers et leaders d organisations évoluant dans un environnement international et multiculturel. Apprendre au travers d un cadre et d un système dynamiques dans lesquels toutes les compétences se mêlent: connaissance, développement personnel, applications pratiques et fonctionnelles, valeur et éthique. 4

5 CARACTERISTIQUES DU PROGRAMME International (75% d étudiants internationaux, intervenants anglo-saxons) Type EXECUTIVE (3 ans d expériences professionnelles minimum) Combinaison unique d un tronc commun de management général (délivré en anglais) et de différentes spécialisations possibles (en français ou en anglais) Alliance avec des partenaires spécialisés pour la délivrance de l expertise 5

6 RYTHME - LIEU - RENTREE RYTHME : PART TIME OU FULL TIME Part time: à raison d une semaine de cours par mois (en commençant par le tronc commun ou la spécialisation) / Durée 18 à 24 mois Full time: à raison d une semaine + 2,5 jours par mois (en alternant cours de management général et spécialisation) / Durée 12 mois LIEUX DE FORMATION SKEMA Campus Paris pour le tronc commun EMSP Lille pour la spécialisation 6 RENTREE Mars et Septembre

7 CORE CURRICULUM MANAGEMENT GENERAL (75 ECTS) Programme universel couvrant tous les activités de management de l entreprise Division en deux grands pôles: modules d enseignement quantitatif et qualitatif Minimum de 10 modules d une semaine (50 ECTS) ET rédaction d une thèse professionnelle (25 ECTS) = 75 ECTS Séminaires à l étranger chez nos partenaires: Etats-Unis, Chine, Inde (pour la spé. au Canada) Coaching personnalisé réalisé par des chasseurs de tête 7

8 MODULES TRONC COMMUN Modules Hours ECTS Professional Development + one-to-one coaching sessions 18 N/A TICe 6 N/A International Students Orientation Week/ French as a Second Language 40 N/A Marketing Management 56 5 Media Management 14 2 Accounting for Managerial Decisions 40 5 Business Economics 40 5 Financial Management 56 5 Islamic Finance and Banking 40 5 Business Process Management 40 5 Organisational Design and Change Management 40 5 The Digital Economy 40 5 Personal Development (MBTI/TMS) and personal coaching 46 5 Corporate Governance 40 5 Business Policy and Strategy 40 5 Business and Governance Perspectives in the EU. (Paris/Brussels) 40 5 Business and Governance Perspectives in the US. (Dallas) 40 5 Business and Governance Perspectives in China. (Suzhou) 40 5 Business and Governance Perspectives in India. (Mumbai) 40 5 MBA Thesis Majors (see MS and MSc programmes) customised TOTAL (Majors not included)

9 MODULARITES Différentes spécialisations possibles à choisir parmi les masters de SKEMA Opportunité de passer des certifications professionnelles dans les divers domaines d expertise de SKEMA: Gestion de projets Organisation d évènements Audit/modèles de maturité Finance/gestion des coûts. Partenariat avec l EMSP pour une spécialisation «Management des Métiers du Sport professionnel» 9

10 OPPORTUNITES DE CARRIERE ENTREPRISES PARTENAIRES OPPORTUNITES DE CARRIERE Tous secteurs d activités, quelques exemples : Consultant en Management Stratégique, Directeur de Département, Responsable de Secteur, Chef d exploitation, Responsable d Organisation Stratégique Sénior, Responsable du Développement des Affaires Régionales, Chef de Programme. ENTREPRISES PARTENAIRES ADUGROUP OF ENTERPRISES (Cameroun), AIR LIQUIDE, AGILENT TECHNOLOGIES (USA), ALCATEL (Inde), ALDION (Singapour), AUSTRALIAN AEROSPACE LTD (Australie), ASCENSEURS MITSUBISHI, ATOS ORIGIN (France, UK), CASTEL, CEGETEL,DASSAULT, DHL, ERICSON, GENERAL ELECTRIC (Chine France), XEROX 10

11 PARTENARIAT SKEMA - EMSP Le partenariat entre SKEMA et EMSP tire son originalité de l alliance d une excellence académique et d une connaissance approfondie des rouages de l industrie du sport, permettant d atteindre la performance professionnelle et de développer des compétences managériales solides, dans un secteur en constante évolution. La synergie développée au sein du programme par les 2 partenaires référents, SKEMA et EMSP, constitue un facteur-clef de succès sur le business du Sport Professionnel. Les approches métiers, fondamentales et spécifiques, sont proposées avec le réalisme de l expérience et l excellence académique reconnue. Ce MBA Spécialisation «Sport Professionnel» est le premier en France a être certifié par un club de football professionnel : le LOSC 11

12 OBJECTIFS Le management du Sport Professionnel est aujourd hui, à l évidence, un business à part entière, lié à des tendances économiques et culturelles «fortes». Il y a cependant un écart à combler entre ces développements économiques quantifiables et le degré moyen de maturité des acteurs professionnels. Entreprises et particuliers trouveront des relais de développement, de croissance ou de repositionnement évidents, sur des marchés qui exigent talents et compétences, loin d un amateurisme dépassé. Une réelle immersion est proposée avec le coaching individuel sur le projet personnel et professionnel, permettant à chacun, dans une logique de formation «sur-mesure» de se spécialiser ou de consolider, voire compléter, un parcours déjà riche ou en devenir. Capacités d analyses, repérage des opportunités, prise de risque opérationnel, mais aussi vision à court et plus long termes sont développés dans cette formation, qui réunit des participants de cultures, d expériences et de profils variés et donc fortement contributeurs. 12

13 PUBLIC Entreprises dont les marchés sont liés au Sport et à la Performance sportive Entreprises qui considèrent le Sport Business comme facteur-clef de valorisation Entreprises opérant dans les marchés de la Performance et de la Santé Univers et médias professionnels et grand public DRH/Cabinets de coaching et recrutement Entreprises positionnées sur le marché de l évènementiel Toutes personnes, salariés ou professions libérales, ayant pour objectif une immersion professionnelle dans le business de Sport Professionnel Sportifs de haut niveau en activité ou en reconversion Etudiants titulaires d un diplôme d enseignement supérieur bac+4/+5 minimum 13

14 ORGANISATION GÉNÉRALE Rentrée : Octobre et Avril Lieu : Domaine de Luchin à Camphin en Pévèle (59780) Langue d enseignement : Durée : Alternance : Coaching individuel : Crédit ECTS : Français 12 mois à raison de 2,5 jours de cours tous les mois (27 jrs) soit 216 heures (hors thèse et développement personnel) Modular MBA Spécialisation Activité Professionnelle 5 heures par étudiant (présentiel, mail, visio et téléphone) 5 par modules thématiques (soit au total 45 ECTS) 5 pour le voyage d étude 25 pour la thèse et soutenance professionnelle 14

15 LES THÉMATIQUES Module 1 : Module 2 : Module 3 : Module 4 : Module 5 : Module 6 : Module 7 : Module 8 : Module 9 : Module 10 : Leadership Cohésion d équipes Economie du sport : Marchés et Acteurs Stratégie d entreprise dans le sport professionnel Stratégie d entreprise exemple : le LOSC Lille Métropole Marketing appliqué au sport professionnel Communication dans le sport Gestion RH dans le sport Séminaire d étude au Canada Droit du Sport Gestion financière et comptable dans le sport Sport et Développement durable 15

16 MODULE 1 : Leadership Cohésion d équipes Séminaire d intégration : Raid Aventure Fédérer et créer une bonne équipe Analyse des résultats : de la performance à l excellence 16

17 MODULE 2 : Economie du sport : marchés et acteurs Comprendre le fonctionnement du marché du sport professionnel Appréhender le Marché du sport professionnel dans sa globalité en maîtrisant les mécanismes économiques de bases Acteurs et enjeux du marché du sport Économie politique du sport professionnel 17

18 MODULE 3 : Stratégie d entreprise dans le sport professionnel Stratégie d entreprise : un sponsor Stratégie d entreprise : un équipementier Stratégie d entreprise : une fédération ou un club professionnel Stratégie d entreprise exemple : le LOSC Lille Métropole (date à définir) 18

19 MODULE 4 : Marketing appliqué au sport professionnel Stratégie Marketing d un club professionnel Marketing international appliqué au sport Construire une stratégie de marketing sportif 19

20 MODULE 5: 16 au 18 septembre 2010 Communication dans le sport Stratégie de communication média / hors-média appliquée au sport Les métiers et les enjeux des relations entre les médias et le sport Intégration du sport dans la stratégie de communication de l'entreprise : communication interne, mécénat, sponsoring, développement durable (angles santé, intégration sociale, RH, lutte contre l'exclusion, management...) 20

21 MODULE 6 : 7 au 9 octobre 2010 Gestion RH dans le sport Administration et gestion d un club professionnel Transférer les pratiques managériales du monde sportif professionnel vers l'environnement de l entreprise Processus de production de la performance d un club vers le monde de l entreprise Piloter et gérer la performance et la motivation de votre équipe. 21

22 MODULE 7 : Séminaire d étude au Canada L objectif de ce séminaire d étude au Canada est d aller à la rencontre de l ensemble des acteurs de l économie du sport : industries, clubs, au travers de rencontres sur le terrain, de visites d entreprises, mais aussi avec l organisation de conférences. Ce voyage d études permettra également, grâce aux rencontres avec des experts et des professionnels, d aborder concrètement les relations internationales du sport business dans toute leur richesse et leur complexité. Au programme : Visite de club sportif, de ligue professionnelle, d installation sportive, Visite d entreprises de l industrie du sport Conférence débat Atelier d échange avec des experts de l univers du sport 22

23 MODULE 8 : Droit du Sport Droit des contrats : contrats sportifs, clauses libératoires, cession des droits d'exploitation d'images, Droit social, fiscal et commercial Droit du sportif de Haut Niveau et professionnel 23

24 MODULE 9 : Gestion financière et comptable dans le sport Les enjeux financiers dans le sport La fiscalité du milieu sportif professionnel Techniques comptables et éléments de gestion financière dans le sport professionnel Optimisation des sources de financement dans le sport professionnel 24

25 MODULE 10 : Sport et développement durable Respecter et anticiper les contraintes réglementaires de Développement Durable dans le sport Les enjeux et les bénéfices du développement durable pour les acteurs directs ou indirects du sport Intégrer le développement durable dans les pratiques sportives 25

26 LES DÉBOUCHÉS Chef de produit / Chef de Marque Sport / Category Manager Marketing Manager Sport / Direction Commerciale Sport Consultant / Chef de Projet Agences et Cabinets Conseils Sport Management Direction de la Communication / Spécialistes en Communication Evénementielle et RP Sponsoring Direction des Partenariats Sport, au sein d une entreprise internationale/nationale Managers de Clubs Professionnels / Cadres d Entreprise, secteurs sport/performance Acteurs et cadres de Médias du Sport Coaching de Clubs Professionnels Experts et spécialistes Ministère du Sport / Etat / Institutions Publiques / Fédérations Institutions internationales «Sport» 26

27 ADMISSION Public MBA + Spé Master Certificate Séminaire Etudiants Bac +4/ ans d expérience Bac + 3 Bac + 3 Salariés et demandeurs d emplois Bac +4/+5 3 ans expérience prof. VAE ou VAP Bac +3 3 ans expérience prof. VAE ou VAP Bac +3 3 ans expérience prof. VAE ou VAP La spécialisation (ou Master Certificate) Management des Métiers du Sport Professionnel s'adresse à un public possédant une bonne connaissance du monde sportif Admissibilité : examen du dossier de candidature Admission : entretien de sélection 27

28 DÉLIVRANCE DU DIPLÔME 1 - Modular MBA + Spécialisation «Management des Métiers du Sport Professionnel» Délivrance d un MBA accrédité GACPM (Global Accreditation Center for Project Management Institute - Project Management Institute USA) et APM (Association for Project Management - UK) spécialisation «Management des Métiers du Sport Professionnel» 2 - Spécialisation «Management des Métiers du Sport Professionnel» Co-délivrance d un Master Certificate SKEMA-EMSP 3 Séminaire thématique Co-délivrance d un certificat de compétences professionnelles SKEMA-EMSP 28

29 FRAIS DE FORMATION Frais de dossier : 120,00 non remboursables Frais de formation (supports pédagogiques et voyage d études inclus) : Modular MBA + spécialisation : ,00 Master Certificate (spécialisation) : ,00 Séminaire thématique (coût unitaire) : 2 500,00 Modes de financement : Personnel Employeur Droit Individuel à la formation Contrat et période de professionnalisation Capital temps formation Congé individuel de formation 29

30 CONTACTS Claire DRAY - Programme Director SKEMA T. +33 (0) F. +33 (0) P. +33 (0) c.dray@skema.edu Sébastien PAMPANAY Directeur EMSP T. +33 (0) F. +33 (0) P. +33 (0) sebastien.pampanay@emspfrance.com 30