A Message from your Chairman

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1 AFP/AAC ARMED FORCES PENSIONERS / ANNUITANTS ASSOCIATION OF CANADA ISSUE IN THIS ISSUE: 2 Welcome New Members 1480 new members have joined up since the fall 3 Public Service Health Care Plan The PSHCP premiums explained 5 OSI (PTSD) We continue to learn about the true breadth of this very real condition Be sure to visit our website at: You can also like us on Facebook and follow us on Twitter A Message from your Chairman Welcome and thank you to all members new and old for your support and your actions of support. This goes double for causes such as the lack of governmental care for veterans with PTSD, the Marriage after 60 problems and the unacceptable closure of VA offices. These and many other inadequate federal government policies have been causing Vets an abundance of discomfort to say the least. As I have indicated in the past, AFPAAC can only take the fight for your benefits so far. From there on it is up to you to let the government know that their policies are unacceptable and unfair. The government has and is reneging on their long honoured agreement to look after us Vets with regards to the damage we incurred while serving Canadians. They are gradually removing our equivalent to workman's compensation and, if this took place in the civilian world, the uproar would be deafening! Yet our government keeps quietly going about this in the name of balancing the budget, which is actually a misallocation of funds being taken away from our support. The Conservative government has lost its way when dealing with Canada's Vets. They are buying new war equipment while ignoring and failing the damaged servicemen and women that use them. Please keep this in mind when dealing with your MP and reflect your discontent at the ballot box. Yours, Anthony Huntley CD2 CWO Retired National Chairman ARMED FORCES PENSIONERS / ANNUITANTS ASSOCIATION OF CANADA 1

2 VAC OFFICES CLOSING As we all know, a number of VAC offices have closed over the last six months. We would like to know how this has affected our members. What services were you or someone you know able to access before that are now no longer available to you? Please write us or send us an about your experiences. CLOSED! Welcome New Members We would like to welcome 1,480 new members who have enrolled since our last newsletter in the fall. We are confident that your decision to join is one you will never regret. Of the 1480 new members, 33% reside in Ontario, 22% are from Quebec, 17% are from British Columbia and 12% are from Nova Scotia. We have new members in every province and territory in Canada, with the exception of Nunavut. We also have new members residing in the US and all around the world. Our new members were sent a New Member Survey and the top reason that people listed for joining AFP/AAC was to keep up-to-date with the on-goings surrounding pensions and to have a voice in protecting their pension rights. This is in direct line with their biggest concern as a pensioner, which is that they are concerned the government will keep taking more of their hard earned pensions. The average number of years of service given to the Canadian Armed Forces by new members responding to the surveys is over 26. The quickest and most cost-effective way to keep in touch with our members is via . If you have an address that you have yet to provide, please it to us at Annemarie@afpaac.ca. We do not sell our mailing list and we will not bombard you with an influx of regular s. The s are used strictly for keeping our members informed of important information relating to your pensions and pension rights. A great way to keep track of what s happening is to check out our website at or by following AFP/AAC on Twitter or by liking us on Facebook. To access our Twitter or Facebook accounts, simply click on the respective logos on our website. If anyone would like to purchase an AFP/AAC lapel pin, you can do so at any time. We always have them available. They cost $7 each, plus $2 for shipping in Canada. Simply send in a request with a cheque made out to AFP/AAC or call our office with your credit card information. Clawbacks AFP/AAC P.O. Box 370, Barr Street Renfrew, Ontario K7V 4A6 Phone: executivedirector@afpaac.ca Website: At AFP/AAC we value feedback from our members and a common comment from you is in regards to clawbacks. If you are able to read through previous newsletters on our website, you will see that this is a common topic. The term clawbacks can refer to any number of ways the government reduces your pension for various reasons. Most clawbacks are in regards to a disability pension, either through Service Income Security Insurance Plan (SISIP) or a Veterans Affairs Canada program. If you ever have a question relating to your pension, please call the Canadian Forces Pension Office at from anywhere in Canada or the US. When calling, be sure to have your Pension Number or Service Number available. If you do not have either of these, they cannot give you information about your pension. This is for your own security under the Privacy Act. 2 ARMED FORCES PENSIONERS / ANNUITANTS ASSOCIATION OF CANADA

3 Public Service Health Care Plan (PSHCP) Premiums ~ Why all the fuss? Most of us, on retirement from the CAF, opted into the voluntary Public Service Health Care Plan (PSHCP) as a means to mitigate a variety of increasing health care costs associated with the aging process. The Harper Government has decided we are not paying enough for this insurance so they are about to double our monthly premium. We CFSA annuitants and pensioners do not negotiate directly with our former employer (represented by Treasury Board (TB)) for retirement benefits such as our health and dental plans. Rather, these benefits are negotiated between TB and the National Joint Council (NJC) of the Public Service of Canada, with input from retirees from its various trade unions/associations who represent the largest number of federal pensioners. Our CAF (and RCMP) retiree benefits generally reflect agreements that have been negotiated by the NJC through its collective bargaining process. There are two broad levels of PSHCP coverage: Supplementary, for the majority of us who are covered by provincial health care plans; and, Comprehensive for those who reside outside of Canada or are otherwise not covered by a provincial plan. Most AFP/AAC members reside in Canada and elected the Supplementary plan thus we will limit this discussion to that component of the plan. The premium that you have been paying is based on the level of hospital benefit that you elected on retirement. Members and their dependants are covered for hospital charges in excess of standard ward charges up to specified limits. There are three levels of coverage available to members: Level I provides for a maximum payment of $60 per day; Level II provides for a maximum payment of $140 per day; and Level III provides for a maximum payment of $220 per day. The Harper Government, in its latest round of collective bargaining with the NJC agents, has forced employees to accept a 50/50 split in our health care premiums a move that will eventually double the monthly premium that each of us pays. The new rates are to be phased in over four years beginning 1 April 2015 by the percentages shown below until the 50/50 is achieved on 1 April 2018: Retired Member Monthly Contribution Cost Sharing Percentages Effective Date Retired Member Government of Canada April 1, % 68.75% April 1, % 62.50% April 1, % 56.25% April 1, % 50.00% As near as we can determine, there will be no increase of premiums in The agreement governing our Pensioners Dental Services Plan (PDSP) is similar to the Health Care Plan: we individual pensioners pay 40% of the monthly premium and our old employer contributes the balance. With the PSHCP premiums rising to 50/50, you and expect the PDSP premiums to be next. The existing government, which claims to be such a strong supporter of the CAF, is now abandoning us - both as veterans and as pensioners! These new premiums will represent a major increase in the cost of living for many of our AFP/AAC members. AFP/AAC is contemplating legal action for what is yet another breach of faith by the Government of Canada; we will keep you posted. ARMED FORCES PENSIONERS / ANNUITANTS ASSOCIATION OF CANADA 3

4 New Veterans Charter It is widely recognized that very few, if any, veterans are satisfied with our New Veterans Charter (NVC) that replaced the post-ww2 Pension Act in The Veterans Ombudsman, Guy Parent, has been especially critical of the legislation, and it is has been under review by Parliament s Standing Committee on Veterans Affairs for some time. For several years, AFP/AAC has been part of a concerted action by the National Council of Veteran Associations (NCVA) to improve the Charter so that it meets the needs of today s veterans especially those who are casualties of war. Recently (on April 1st, 2014) the Chairman, NCVA appeared before the Standing Committee on Veterans Affairs and made the following recommendations: The Service Income Security Insurance Plan Long Term Disability (SISIP LTD) Program should be eliminated to eradicate the insurance culture constraints presently contained in the New Veterans Charter. At the time of the enactment of the New Veterans Charter, VAC committed that, as a fundamental pre-condition to the passage of the legislation, the SISIP LTD Program would be eliminated as soon as possible so as to remove the restrictions that were inherent to the overall income replacement program. The Earnings Loss Benefit should be increased to 100% of pre-release income and, in relation to permanently incapacitated veterans, be paid for life (not terminated at 65, as is currently the case). In addition, the projected career earnings of a Canadian Armed Forces member should be employed as the standard for the payment of the Earnings Loss Benefit. In this context, VAC should adopt the approach utilized by the Canadian Courts in assessing the concept of future loss of income, which specifically addresses the projected lifetime earnings lost by a plaintiff in a personal injury claim. In the event the SISIP LTD Program cannot be eliminated in the short term, we propose that VAC top up the SISIP LTD policy so as to produce the same net effect on the overall income program. It is recognized that attempts to remove the SISIP LTD policy have encountered administrative obstacles from certain central agencies of Government, and thus a strategy of topping up the SISIP LTD policy would appear to be an alternative implementation strategy to accomplish this overall objective. The restrictions and complexities of the Permanent Impairment Allowance (PIA) guideline should be addressed so as to allow greater numbers of disabled veterans to qualify for appropriate levels of entitlement for this important allowance. The full presentation by the Chairman, NCVA is too lengthy for this newsletter however it may be seen on our website at: /submission_to_standing_committe_on_vets_affairs.pdf When the NVC was introduced, it was marketed as a Living Charter with the inherent flexibility to facilitate remedial action rapidly to correct any deficiencies. The reality is that it has proven the exact opposite: an absolutely inflexible piece of legislation that does not come close to meeting the needs of our wounded veterans. It is obvious that the Minister of Veterans Affairs has to convince the Harper Government to heed the expert advice of the Veterans Ombudsman and the New Veterans Charter Advisory Group to fix this broken veterans legislation. The alternative is to see more wounded veterans living in poverty or seeking desperate solutions for coping with their conditions. Members who prefer to receive this newsletter electronically instead of a printed mail-out can let us know today by ing: executivedirector@afpaac.ca 4 ARMED FORCES PENSIONERS / ANNUITANTS ASSOCIATION OF CANADA

5 OSI (PTSD) The Military Family Resource Centre (MFRC) defines Operational Stress Injury (OSI) as, any persistent psychological difficulty resulting from operational duties performed while serving in the Canadian Forces (CF) or as a member of the Royal Canadian Mounted Police (RCMP). It is used to describe a broad range of problems which include diagnosed medical conditions such as anxiety disorders, depression, and post-traumatic stress disorder (PTSD) as well as other conditions that may be less severe, but still interfere with daily functioning. The symptoms and the injuries themselves vary according to the individual and nature of their experience. It is normal to experience some form of distress after being exposed to a traumatic event. But what exactly is a traumatic event? Well, like most everything, its degree depends on the individual. Some examples are a threat of death, a serious injury, the viewing or handling of bodies, death or serious injury of a close friend, colleague or family member, exposure to a potentially contagious disease or toxic agent, or an action or inaction resulting in serious injury or death for others. Recently we are hearing a lot more about one specific sub-category, and that is post-traumatic stress disorder (PTSD). The Canadian Mental Health Association states that there are three categories of symptoms, the first involving re-experiencing the event. Signs include nightmares, withdrawal from friends and family, loss of interest in activities they used to enjoy, extreme guilt, and difficulty dealing with emotions, especially those involving intimacy. The second category is less common but at that point the person may enter a fugue or dissociative state that may last anywhere from a few minutes to several days. The third category involves changes to sleep patterns, increase alertness, and may go as far as insomnia, paranoia and outright aggression. As with many mental health issues, PTSD can be accompanied by several physical ailments. These may include dizziness, chest pains, gastrointestinal complaints, fatigue, depression and problems with the immune system. People with PTSD are also more like to develop a dependence on drugs, alcohol or both. Research on PTSP treatments is continually ongoing. Although medication may help with symptoms such as depression, anxiety and sleep disorders, cognitive-behavioural therapy as well as group therapy are considered to be more promising. These sessions are usually supervised by therapists or professional counsellors depending on the type of event that triggered the PTSD in the first place. If you suspect that you or someone you know may be suffering from OSI, there are many ways you can reach out. The first and most immediate is the Veterans Affairs Canada Crisis and Referral Center Helpline, which is Toll Free at You can also visit some websites such as those listed at the bottom of the page. And if you feel like doing some more research, remember that the internet is ripe with information about most everything, including OSI, PTSD and other related traumas. Simply Google a symptom or disorder and you will be inundated with links to websites, support groups and related services across the globe. But, as with everything on the web, not all information is guaranteed to be accurate, so be sure to use your discretion and avoid clicking on popups and advertisements. Also keep in mind that you can always contact your physician who will be able to refer you to professionals specializing in OSI. OSI is a very serious condition that we are only now beginning to better understand. Research into its causes is ongoing and determining which treatments work best for which specific traumas are currently under constant reevaluation ARMED FORCES PENSIONERS / ANNUITANTS ASSOCIATION OF CANADA 5

6 Commemorative Coins Remember Those Who Served Back in October, 2013, at its annual public meeting hosted by the Royal Canadian Legion at Legion House in Kanata, the Royal Canadian Mint unveiled a silver coin marking the 50th anniversary of Canadian Peacekeeping in Cyprus. Canada is celebrated as an active supporter and defender of peace and this coin is a keepsake that will be treasured by those who value the men and women who have served as Peacekeepers, said Mr. Ian E. Bennett, President and CEO of the Royal Canadian Mint. The Mint has long demonstrated its commitment to honoring Canada s veterans and on the eve of the centennial of the First World War and the 75th anniversary of the Second World War, I am pleased to confirm that we are developing an extensive coin program to commemorate these watershed moments in Canada s history. Canadian battalions/regiments remained in Cyprus until the mid-1990's and a small group of observers are still present today. UNFICYP is now in its 50th year and has witnessed a minimum of one tour from virtually every infantry battalion in Canada, with armoured and artillery regiments also serving. Mr. Bennett also announced the Royal Canadian Mint s upcoming commemorations for the First and Second World Wars in 2014 and beyond. This year marks the 100th anniversary of the beginning of WWI, the Canadian government is investing in a six-year commemorative coin set marking the remembrance. The special silver dollars will show tributes to WWI and WWII that will carry into the year 2020, highlighting over 50 military milestones. With 100 years passed, it is important to remember those who served during the first, second, and Korean wars and the Royal Canadian Mint expects the coins to be a success. Their goal is to enlighten both young and old of the victories and sacrifices incurred by the Canadian Armed Forces during these historical battles. You can save more through preferred group rates. As a member of The Armed Forces Pensioners /Annuitants Association of Canada,, you have access to our TD Insurance Meloche Monnex program which offers fers preferred group rates, various additional discounts, highly personalized service and our great protection that suits your needs. HOME AUTO Exclusively for The Armed Forces Pensioners /Annuitants Association of Canada Request a quote afpaac.tdinsurance.com The TD Insurance Meloche Monnex home and auto insurance program is underwritten by PRIMMUM INSURANCE COMPANY. The program is distributed by Meloche Monnex Insurance and Financial Services Inc. in Quebec and by Meloche Monnex Financial Services Inc. in the rest of Canada, except Ontario. For Quebec residents: We are located at 50 Place Crémazie, Montreal (Quebec) H2P 1B6. Due to provincial legislation, our auto insurance program is not offered in British Columbia, Manitoba or Saskatchewan. The TD logo and other trade-marks are the property of The Toronto-Dominion T Bank. 6 ARMED FORCES PENSIONERS / ANNUITANTS ASSOCIATION OF CANADA

7 AFP/AAC L ASSOCIATION CANADIENNE DES PENSIONNÉS ET RENTIER MILITAIRE ( ACPRM) NUMÉRO Dans ce bulletin: 2 Bienvenue aux nouveaux membres 1480 Nouveaux membres ont rejoint depuis l'automne 3 Le Régime de soins de santé de la fonction publique Les primes du RSSFP expliqué 5 Blessures liées au stress opérationnel (BSO) Nous continuons à en savoir plus sur l'ampleur véritable de cette condition très réelle Le mot du président Bienvenue et merci à tous nos membres anciens et nouveaux pour vos gestes d appui. Surtout envers le gouvernement qui réduit son soutien aux vétérans qui souffrent du trouble de stress post-traumatique (TSPT), qui cause des difficultés aux vétérans qui se marient après l âge de 60 ans et qui ferme des bureaux d ACC au nez de nos vétérans. Ces politiques ingrates du gouvernement sont une source de frustration continue pour les vétérans. Tel que je l ai mentionné par le passé, l ACPRM est assez restreinte dans ses démarches. C est à vous les membres de passer le mot aux députés pour leur faire comprendre que leurs politiques envers nous les vétérans sont inacceptables et injustes. Depuis un certain temps le gouvernement a renié son côté du contrat qui était de s occuper de nous qui avons souffert de blessures en service pour le Canada. Tranquillement le gouvernement enlève notre équivalent civil de l indemnisation des accidentés au travail. Imaginez le tollé que ceci causerait si une telle politique était appliquée au civil! Le gouvernement continue l érosion tranquillement en citant le besoin d équilibrer le budget. alors qu il s agit d un détournement des argents qui devraient servir à notre soutien. Le gouvernement Conservateur a vraiment perdu son chemin en ce qui regarde les vétérans du Canada. On achète des nouveaux équipements militaires tout en faisant sourde oreille aux membres blessés des FAC qui doivent les utiliser. Rappelez-vous de ceci quand vous rencontrerez votre député et signalez votre mécontentement lors du prochaines élections. Amicalement, Anthony Huntley CD2 Adjuc à la retraite Président national ASSOCIATION CANADIENNE DES PENSIONNÉS ET RENTIERS MILITAIRES 1

8 FERMETURE DE BUREAUX (ACC) Nous sommes tous au courant que certains bureaux d ACC sont maintenant fermés depuis quelques mois. Nous aimerions savoir quel effet ces fermetures ont eu sur nos membres. Quels services ne sont plus disponibles, soit pour vous ou pour d autres vétérans que vous connaissez? Envoyez-nous ce que vous avez vécu à cause de ces fermetures par lettre ou par courriel. FERMÉ! Bienvenue aux nouveaux membres Nous souhaitons la bienvenue aux nouveaux membres qui se sont joints à nous depuis le dernier bulletin automnal de nouvelles. Nous sommes certains que vous ne regretterez pas cette décision. Ces nouveaux membres nous parviennent comme suit : 33% de l Ontario, 22% du Québec, 17% de la Colombie Britannique et 12% de la Nouvelle- Écosse. Nous avons maintenant des nouveaux membres dans toutes les provinces et territoires du Canada, sauf au Nunavut. Nous en retrouvons aussi aux États-Unis et à travers le monde. Nos nouveaux membres ont répondu à notre sondage et en indiquant que la raison de se joindre à nous était de se tenir au courant des nouvelles sur leurs pensions et d avoir une voix pour protéger nos droits acquis. Ces données de nouveaux membres, reflètent notre inquiétude collective que le gouvernement tente par tous les moyens de nous enlever ce qui nous est dû. Ces nouveaux membres qui ont répondu au sondage ont en moyenne 26 années de service. La façon la plus efficace de rester en contact avec nos membres est par courriel. Si nous n avons pas votre adresse courriel, svp nous la faire parvenir à annemarie@afpaac.ca. Nous ne vendons pas nos listes d adresses et vous ne serez pas enterrés par un grand nombre de messages. Nos messages courriel servent à garder le contact avec nos membres, surtout en ce qui regarde nos pensions et nos droits connexes. Une bonne façon de se tenir au courant est de vérifier notre site web au ou nous suivre sur Twitter ou encore sur notre page Facebook. L accès pour Twitter et Facebook se trouve sur notre site web. Aussi nous avons des épingles AFP/AAC disponibles pour $7 chacune, en plus de $2 pour les frais de postes au Canada. Envoyez-nous un chèque libellé AFP/AAC ou téléphonez-nous avec les détails de votre carte de crédit. La Récupération ACPRM C.P. 370, rue Barr Renfrew, Ontario K7V 4A6 Téléphone: executivedirector@afpaac.ca Votre association, l ACPRM, aime recevoir vos opinions et un de vos sujets préférés est la question de la récupération. Si vous consultez nos lettres antérieures, sur notre site web, vous pourrez constater l intérêt sur le sujet. Le mot récupération signifie les multiples façons dont le gouvernement réduit votre pension pour diverses raisons. La plupart des actions de récupération se font à partir des pensions d invalidité, soit du régime d'assurance-revenu militaire (RARM) ou de programmes d Anciens Combattants Canada (ACC). Si vous avez des questions à propos de votre pension, téléphonez au bureau des pensions des Forces Armées Canadiennes au , soit du Canada ou des E-U. Ayez en main votre numéro de pension ou numéro matricule des FAC. Sans un de ces numéros on ne pourra pas vous servir, car ils servent à vous protéger selon la loi sur la protection des renseignements personnels. 2 ASSOCIATION CANADIENNE DES PENSIONNÉS ET RENTIERS MILITAIRES

9 Le Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) ~ Pourquoi autant de tracas? Lors de notre retraite des FAC, la plupart d entre nous avons opté pour le RSSFP afin d amoindrir les coûts toujours grandissants de frais de santé qu amène le vieillissement. Le gouvernement Harper a décidé que nos frais d assurance étaient insuffisants et maintenant il va doubler nos cotisations. Nous les pensionnés ne négocions pas directement pour les conditions de nos plans de santé et d assurance dentaire avec notre ancien employeur (qui est représenté par le Conseil du Trésor). Ces avantages sont négociés entre le Conseil du Trésor et le Conseil National Mixte (CNM) de la Fonction Publique du Canada, avec l apport de retraités de plusieurs associations et syndicats qui représentent la majorité des retraités fédéraux. Les avantages reçus par les retraités des FAC et de la GRC reflètent les accords négociés par le CNM à travers le processus de négociations des conventions collectives. Le RSSFP offre deux niveaux de protection : Supplémentaire, pour la majorité de nous qui sommes couverts par un plan de santé provincial; et, Totale, pour ceux qui habitent à l extérieur du Canada ou qui ne sont pas couverts par un plan provincial. La plupart des membres de l ACPRM habitent au Canada et sont couverts sous la protection Supplémentaire, donc ce papier traitera uniquement de cet élément du plan. Les cotisations que vous avez payées sont basées sur le niveau de garantie-hospitalisation que vous avez choisi lors de votre retraite. Les membres et leurs dépendants sont couverts pour les frais d hôpitaux encourus audelà des frais normaux mais ce jusqu à un niveau spécifique fixe. Trois niveaux de protection sont offerts : Niveau I offre un remboursement maximal de $60 par jour; Niveau II offre un remboursement maximal de $140 par jour; et Niveau III offre un remboursement maximal de $ 220 par jour. Lors des dernières négociations avec le CNM, le gouvernement Harper a forcé les employés à accepter une participation 50/50 des cotisations ce qui doublera sans doute nos cotisations mensuelles éventuellement. Ces nouveaux taux seront introduits sur une période de quatre ans : commençant le 1 avril 2015 aux proportions du tableau ci-dessous jusqu à l atteinte de 50/50 le 1 avril 2018 : Entrée en vigueur Participation des membres à la retraite Retraité Gouvernement du Canada 1 avril, % 68.75% 1 avril, % 62.50% 1 avril, % 56.25% 1 avril, % 50.00% Nous pensons qu il n y aura aucune augmentation des cotisations pendant L accord qui gouverne notre plan dentaire, le Régime de soins dentaires de la fonction publique (RSDFP) est semblable au plan de soins de santé : nous contribuons 40% et notre ancien employeur 60%. Avec l augmentation du RSSFP à 50/50, on peut s attendre à une augmentation du RSDFP prochainement. Le gouvernement actuel, qui se dit bien épauler les FAC, nous abandonne comme vétérans et retraités! Les nouvelles cotisations augmenteront le coût de la vie pour plusieurs de nos membres de l ACPRM. Notre association examine la possibilité d une action légale contre encore un autre abus de confiance du Gouvernement du Canada; vous serez tenus au courant. ASSOCIATION CANADIENNE DES PENSIONNÉS ET RENTIERS MILITAIRES 3

10 La nouvelle Charte des anciens combattants (NCAC) Plusieurs reconnaissent que très peu de vétérans sont satisfaits de la NCAC qui a remplacé la loi sur les pensions de L Ombudsman des vétérans, Guy Parent, a fortement critiqué la charte et celle-ci est en révision devant le comité permanent des anciens combattants depuis un certain temps. Depuis quelques années l ACPRM participe aux efforts du Conseil national des associations de vétérans pour améliorer la charte afin de mieux rencontrer les besoins des vétérans d aujourd hui surtout les blessés de guerre. Récemment, soit le 1 avril, 2014, le président du Conseil s est présenté devant le comité permanent pour offrir les recommandations suivantes : Le programme RARM d assurance invalidité prolongée (AIP) devrait être aboli pour que la NCAC ne reflète pas les contraintes des sociétés d assurance. Lors de la mise en œuvre de la NCAC, ACC nous assurait que le programme AIP serait vite éliminé afin d enlever les contraintes faisant partie de l ensemble du programme de remplacement du revenu des individus visés. L allocation pour perte de revenus devrait être augmentée jusqu à 100% du revenu d avant la libération et dans le cas d individus avec une invalidité permanente devrait être pour la vie et non pas terminée à l âge de 65 ans comme c est le cas présentement. De plus, on devrait utiliser la projection de revenus sur toute une carrière dans les Forces Armées Canadiennes comme norme pour déterminer l allocation pour la perte de revenus. Dans ce contexte, ACC devrait adopter l approche des tribunaux canadiens pour déterminer la perte de revenus futurs en utilisant la formule de revenus projetés sur toute une carrière dans les cas de réclamations pour blessures personnelles. Si le programme RARM AIP ne peut pas être éliminé à court terme, on propose qu ACC complète le remplissage du AIP ce qui aurait le même effet sur les revenus de l individu. Il est reconnu que les efforts pour abolir les politiques relatives au RARM AIP ont rencontré des obstacles administratifs auprès d agences centrales du gouvernement. Donc une stratégie de remplissage de l AIP apparaît comme une façon alternative d arriver au même objectif. À cause des restrictions et complexités inhérentes au programme d allocation pour déficience permanente, celui-ci doit être modifié afin de permettre à un plus grand nombre de vétérans souffrant d invalidités de profiter de cette allocation importante. L exposé du président du CNAC est trop long pour cette lettre, toutefois on peut la voir au : /submission_to_standing_committe_on_vets_affairs.pdf Lors de son introduction, la NCAC était vue comme une charte vivante dont le contenu était souple et adaptable aux changements rapides pour corriger ses lacunes. La réalité est toute autre, on retrouve une loi absolument rigide qui est loin de rencontrer les besoins de nos vétérans blessés. Il est évident que le Ministre des Anciens Combattants Canada doit convaincre le gouvernement Harper d accepter les conseils d experts, tels l Ombudsman et le Groupe Consultatif sur la NCAC, afin de modifier cette loi qui est loin de rencontrer les besoins de nos vétérans. L alternatif est de voir encore plus de vétérans dans la pauvreté ou encore de les voir trouver des solutions désespérées à leurs conditions. Les membres qui préfèrent recevoir ce bulletin par voie électronique au lieu d'un envoi postal imprimé peuvent nous le faire savoir aujourd'hui en envoyant un courriel: executivedirector@afpaac.ca 4 ASSOCIATION CANADIENNE DES PENSIONNÉS ET RENTIERS MILITAIRES

11 Blessures liées au stress opérationnel (BSO) Le centre de ressources pour les familles des militaires décrit BSO comme suit : Une blessure de stress opérationnel (BSO) se définit comme toute perturbation psychologique persistante pouvant être attribuée aux fonctions opérationnelles exécutées par un membre des Forces Armées Canadiennes ou de la GRC. Le terme BSO sert à décrire toute une gamme de troubles, tels l'anxiété, la dépression majeure, l'abus de substances illicites ou d'alcool et le trouble de stress post-traumatique (TSPT), ainsi que toutes autres conditions moins sévères qui peuvent nuire à la vie normale. Les symptômes et les blessures peuvent varier selon l individu et la nature de l expérience. Il est normal d avoir un sentiment de détresse lors d un événement traumatique. Mais c est quoi un événement traumatique? Cela dépend de l individu. Par exemple il peut s agir d une menace de mort, d une blessure sérieuse, de la vue ou de la manutention d un cadavre, de la mort ou d une blessure sérieuse à un ami proche, un collègue ou membre de sa famille, ou encore d être exposé à une maladie contagieuse ou à un agent toxique, à une action ou manque d action qui mène à la mort ou à une blessure sérieuse à d autres. Récemment on entend parler d une sous-catégorie de BSO, il s agit de trouble de stress post-traumatique (TSPT). L Association canadienne de santé mentale indique qu il y a trois catégories de symptômes, la première est de revivre l événement. Les signes sont les cauchemars, le repli hors de la famille et des amis, la perte d intérêt aux activités normalement aimées, une grande culpabilité et de la difficulté à transiger avec ses émotions surtout dans les situations d intimité. La deuxième catégorie est moins commune, mais une personne peut entrer dans un état déconnecté qui peut se prolonger de quelques minutes à quelques jours. La troisième catégorie implique des changements dans la nature du sommeil vers un état d extrême vigilance et peut même finir par l insomnie, la paranoïa ou une agressivité excessive. Comme plusieurs questions de santé mentale, le TSPT peut comprendre certains problèmes physiques comme l étourdissement, les douleurs thoraciques, les malaises gastro-intestinaux, la fatigue, la dépression et des problèmes du système immunitaire. Les personnes qui souffrent du TSPT sont plus susceptibles d avoir des dépendances de drogue ou d alcool ou les deux. Les recherches sur le traitement du TSPT continuent. Même si les médicaments peuvent soulager les symptômes comme la dépression, l anxiété et les problèmes de sommeil, la thérapie cognito-comportementale et la thérapie de groupe sont plus prometteuses. Ces rencontres sont normalement surveillées par des professionnels de la santé en rapport avec le genre d événement qui a premièrement déclenché le TSPT. Si vous pensez souffrir du BSO ou connaissez quelqu un qui en souffre, il existe plusieurs façons de trouver de l aide. En premier lieu il y a le Service d aide et d aiguillage d ACC 24 heures au Plusieurs sites web vous seront utiles. Et si vous voulez faire plus de recherches il y a toujours l internet où vous trouverez toutes sortes d information sur le BSO, le TSPT et autres traumatismes. Inscrivez un symptôme sur Google et vous serez inondés de sites web d à travers le monde. Toutefois soyez prudents car toutes les informations ne sont pas exactes et faites attention aux annonces et autres distractions. Rappelez-vous aussi que votre médecin peut vous aider à trouver des spécialistes dans le domaine des BSO. Les BSO sont des conditions sérieuses qui commencent à être mieux comprises. Les recherches continuent pour mieux découvrir et réévaluer les traitements les plus efficaces pour chaque condition de traumatisme ASSOCIATION CANADIENNE DES PENSIONNÉS ET RENTIERS MILITAIRES 5

12 Monnaie commémorative pour ceux et celles ayant servi Au mois d octobre 2013, la Monnaie Royale Canadienne a dévoilé une pièce de monnaie argentée pour souligner le 50e anniversaire des opérations canadiennes de paix à Chypre. Le Canada appui et défend la cause de la paix et cette pièce sera valorisée par le public qui a un estime pour les hommes et les femmes qui ont servi comme gardiens de la paix, disait Ian E. Bennett, PDG de la Monnaie Royale Canadienne. Notre agence a toujours démontrée son désir d honorer les vétérans du Canada à la veille du centenaire de la Première Guerre Mondiale et du 75e anniversaire de la Deuxième Guerre Mondiale et je suis fier de confirmer que nous sommes en train de développer un programme élargi de monnaie pour commémorer ces moments importants de l histoire du Canada. Les bataillons et régiments canadiens sont demeurés à Chypre jusqu en 1993 et un petit groupe d observateurs y restent toujours. UNFICYP existe depuis maintenant 50 ans et tous les bataillons canadiens d infanterie de la régulière, ainsi que des régiments d artillerie et des blindés s y sont retrouvés. M Bennett a aussi annoncé que la Monnaie Royale Canadienne produira des pièces pour les deux grandes guerres du 20e siècle à partir de Cette année, qui est le 100e anniversaire du début de la Première Guerre Mondiale, le gouvernement du Canada produira une série de monnaies répartie sur six ans en souvenir de cet événement. Ces pièces en souvenir des deux guerres mondiales seront produites d ici l an 2020 en soulignant plus de 50 événements militaires. Cent ans sont passés et il est important de se souvenir de ceux et celles qui ont répondu à l appel durant les guerres du 20e siècle et la Monnaie Royale Canadienne s attend d en faire un grand succès. Le but est faire connaître aux jeunes et aux plus âgés les victoires gagnées et les sacrifices qui furent faits par les membres des Forces Armées Canadiennes durant ces batailles historiques. Vous pourriez économiser plus grâce aux tarifs de groupe préférentiels. En tant que membre e de l Association canadienne des pensionnés et rentiers militaires, vous bénéficiez de tarifs de groupe préférentiels et de divers autres rabais grâce au programme TD Assurance Meloche Monnex. Mieux encore, vous obtiendrez ez un service personnalisé et une protection adaptée à vos besoins. HABITATION ATION AUTO Réservé à l Association canadienne des pensionnés et rentiers militaires Demandez une soumission cprm.tdassurance.com Le programme d assurances habitation et auto TD Assurance Meloche Monnex est souscrit par PRIMMUM COMPAGNIE D ASSURANCE. Le programme est distribué par Meloche Monnex assurance et services financiers inc. au Québec et par Meloche Monnex services financiers inc. dans le reste du Canada, sauf en Ontario. Pour les résidents du Québec : nous sommes situés au 50, Place Crémazie, Montréal (Québec) H2P 1B6. En raison des lois provinciales, notre programme d assurances auto et véhicules récréatifs n est pas offert en Colombie-Britannique, au Manitoba et en Saskatchewan. MD Le logo TD et les autres marques de commerce ce sont la propriété de La Banque Toronto-Dominion. 6 ASSOCIATION CANADIENNE DES PENSIONNÉS ET RENTIERS MILITAIRES