Sommaire. Rapport annuel PHARMAGEST INTERACTIVE

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Sommaire. Rapport annuel 2011 - PHARMAGEST INTERACTIVE"

Transcription

1 RAPPORT ANNUEL 2011

2 Sommaire 03 Editos 04 Chiffres clés 05 Faits marquants Corporate Gouvernance 08 Activités 12 Ressources humaines et Développement durable 13 Eléments financiers 15 PHARMAGEST INTERACTIVE en France 2

3 Chers actionnaires, Les pouvoirs publics prennent enfin conscience que la pharmacie constitue un maillon incontournable du réseau de santé français. Incontournable par sa disponibilité et la simplicité d accès que ce professionnel de santé offre. Incontournable aussi car, dans chaque village, chaque quartier, il y a toujours une pharmacie. L excellent maillage des officines en France garantit à tous un accès aisé aux médicaments. Cette prise de conscience est liée par ailleurs à l évolution des besoins des patients et du métier des pharmaciens. Les décideurs institutionnels réfléchissent depuis 2009 sur des nouveaux rôles et une nouvelle rémunération du pharmacien. Initiées par la Loi HPST de juillet 2009 ces réflexions ont été traduites dans le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2012 et plus récemment dans la nouvelle convention pharmaceutique liant l Etat, les officinaux et l Assurance Maladie. Cependant, cette Loi s inscrivant dans un contexte de réduction des déficits publics et notamment de la Sécurité Sociale, les mesures prises s avèrent, au final, pénalisantes pour les professionnels officinaux. Avec une baisse significative des prix et des déremboursements de certains médicaments (plus d un milliard d euros d économies à réaliser sur les médicaments de marque et surtout sur les génériques), alors même que ceux-là représentent 80 % de l économie de l officine, la Loi amorce le virage d un nouveau modèle économique pour les pharmacies, passant d un système, assis à 100% sur la marge, à un mixte entre marge et honoraires et notamment : Le transfert d une part de la rémunération à la marge sur le prix de vente vers un dispositif à l acte d honoraires de dispensation. Une part de la rémunération fondée sur la performance à partir d indicateurs de qualité de santé publique et d efficience de la dépense. Une part de la rémunération basée sur des objectifs individualisés de prise en charge de nouvelles missions (dépistage, prévention, accompagnement des patients chroniques, tenue du calendrier vaccinal, etc.). L autre enjeu majeur de ces réflexions sur le système de santé français est la coordination des soins. Pour jouer son rôle pivot de coordinateur de santé, le pharmacien devra disposer d un système d information encore plus complet et en liaison avec les autres acteurs de la santé. Le Groupe PHARMAGEST a, de longue date, anticipé ces évolutions et s appuie désormais sur des compétences reconnues et des offres de services concrètes et à forte valeur ajoutée, pour accompagner efficacement ces changements. Acteur de premier plan de l accélération des nouvelles technologies et du déploiement des systèmes d information partagés dans le domaine de la santé, le Groupe PHARMAGEST participe aujourd hui activement au projet e-santé au niveau national. Nous poursuivons par ailleurs nos ambitions de croissance, par des gains de parts de marché à l international mais également en France avec une prévalence pour les marchés à forte visibilité et aux perspectives prometteuses, et dont l axe principal sera les services innovants et les domaines technologiques liés à la santé. Thierry CHAPUSOT Président du Conseil d Administration Thierry CHAPUSOT Madame, Monsieur, Cher actionnaire, Solide et novateur : ainsi apparait une nouvelle fois le Groupe PHARMAGEST à l issue de l année Dans un environnement économique toujours incertain, le Groupe PHARMAGEST affichait au 31 décembre 2011 une progression de son chiffre d affaires consolidé de 6 % à 97,06 M. La fiabilité et la pertinence de ses orientations stratégiques se lisent aussi dans l excellente tenue du résultat opérationnel du Groupe en 2011, à 17,79 M, en hausse de 5,8 %, dans la hausse de son résultat Dominique PAUTRAT financier, avec un résultat net 2011 qui augmente de 9,7 % à 12,11 M, et dans la croissance du bénéfice de base par action qui s établit à 3,90. Grâce à ces atouts, le Groupe PHARMAGEST a réussi à atteindre l ensemble de ses objectifs financiers en Pour affronter les défis de la santé tels qu ils s annoncent dans les années à venir, le Groupe PHARMAGEST bénéficie d un mix d activités équilibré et de positions de premier plan dans tous ses métiers. Rappelons que l un des axes majeurs de la stratégie du Groupe est la différentiation produit grâce à la technologie et aux innovations, afin de consolider son leadership et de répondre au mieux aux besoins des pharmaciens. Ainsi, le Groupe PHARMAGEST profite d une très bonne position pour exploiter les facteurs de croissance solides qui caractérisent le secteur de la Pharmacie : croissance de la population française, allongement de l espérance de vie, innovations pharmaceutiques, développement de l automédication, explosion des maladies chroniques, etc Face à ces enjeux, la télémédecine, la télésanté et plus généralement les TIC (Technologies de l Information et de la Communication) constituent une réponse particulièrement pertinente permettant de mettre en place une interactivité entre les professionnels de santé, les patients, les systèmes d information et les autorités de tutelle. Pour cette raison, afin de conserver sa capacité d innovation au service des pharmaciens dans le cadre des nouvelles missions qui leur sont confiées par la Loi HPST (Hôpital, Patients, Santé et Territoires) de juillet 2009, le Groupe PHARMAGEST investit dans les TIC et l e-santé afin de pouvoir développer les outils qui permettront aux pharmaciens d assumer ces nouvelles missions. Aussi, la récente création de son Pôle e-santé traduit la capacité d anticipation du Groupe PHARMAGEST devant les évolutions du marché des TIC appliquées au secteur de la santé. C est également pour le Groupe l opportunité de s ouvrir vers le marché des patients et autres professionnels de la santé ainsi que les réseaux de soins. Cette nouvelle organisation permettra d anticiper efficacement les importantes mutations que connait le monde de la santé, de veiller à ce que le pharmacien trouve sa place dans les organisations liées à l e-santé et d offrir des services dont il aura nécessairement besoin dans la mise en place de ses nouveaux rôles et de la nouvelle rémunération associée. Pour l avenir et 2012 en particulier, le Groupe PHARMAGEST est confiant dans ses capacités de performance durable et profitable. «Créer la différence par l innovation»: tel est notre leitmotiv, que nous comptons amplifier grâce à nos efforts en R&D et à nos projets d investissements à forte visibilité. Dominique PAUTRAT Directeur Général 3

4 Chiffres clés 81,6 91,6 97,1 9,4 10,7 11,8 3,14 3,56 3, Évolution du chiffre d affaires annuel depuis 2009 (En M ) Évolution du résultat net part du groupe depuis 2009 (En M ) Évolution du résultat de base par action depuis 2009 (En ) Pharmacie France 82,9 % Activité Laboratoires 11,2 % Pharmacie Belux 3,0 % 4 Répartition du chiffre d affaires au 31 décembre 2011 (en %) Maisons de Retraite 2,9 %

5 Faits marquants 2011 Mars 2011 : Lors du Salon Pharmagora 2011, PHARMAGEST INTERACTIVE a reçu le Caducée d Or de la Meilleure Innovation dans les Nouvelles Technologies. Au cours de ce salon, c est l innovation qui été mise à l honneur : PHARMAGEST INTERACTIVE y était récompensée pour son application smartphone Ma Pharmacie Mobile. Cette application offre des services totalement inédits et en prise directe avec le quotidien-: envoi de scans d ordonnance à son pharmacien, suivi des traitements, historique de dispensation, recherche d une pharmacie ouverte à proximité Cette application est téléchargeable gratuitement sur Apple Store et sur Android Market. A ce jour, plus de téléchargements ont été comptabilisés. Hébergement de Données de Santé La sécurisation des données de santé est une priorité pour le Groupe PHARMAGEST qui, depuis 2004, propose son VPN (Virtual Private Network) «Offisecure» garantissant aux pharmaciens une protection optimale de leurs échanges électroniques. En 2011, PHARMAGEST INTERACTIVE a mis en place les structures techniques et organisationnelles (certification ITIL-Information Technology Infrastructure Library) pour pouvoir proposer de nouveaux services à forte valeur ajoutée à ses clients pharmaciens et autres professionnels de santé et a fait en 2011 la demande d un agrément d hébergeur de données de santé à caractère personnel : L agrément en tant qu hébergeur de données de santé a été délivré à PHARMAGEST INTERACTIVE par le Ministère du Travail, de l Emploi et de la Santé le 4 janvier Juillet 2011 : reconnaissance par les pouvoirs publics Dans un rapport remis au Ministère du Travail, de l Emploi et de la Santé intitulé «Pharmacies d officine : rémunération, mission, réseau», et rendu publique en juillet 2011 l Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) livre son diagnostic et fait une série de 37 propositions visant à diversifier les missions des pharmaciens, les rémunérer comme des professionnels de santé et optimiser le réseau des officines sur le territoire. Ce rapport cite PHARMAGEST INTERACTIVE à 2 reprises : 1. dans le chapitre traitant de l e-prescription pour son application smartphone «Ma Pharmacie Mobile» Extrait page 70 du rapport de l IGAS : Ma Pharmacie Mobile : Premier service de dématérialisation des ordonnances. La société Pharmagest Interactive met gratuitement à disposition des détenteurs de smartphones une application dénommée «Ma Pharmacie Mobile» qui offre un service de géolocalisation des officines, assortie des données essentielles (adresse, téléphone, horaires d'ouverture), et de suivi de l'observance. Elle offre de surcroît une fonctionnalité originale permettant à l'utilisateur de photographier avec son smartphone une ordonnance et de transmettre le cliché à l'officine de son choix (parmi celles qui l'acceptent) qui prépare alors les médicaments, que l'utilisateur n'a ensuite plus qu'à aller chercher. C'est donc le premier service de dématérialisation de l'ordonnance connu à ce jour. Au 2 mai 2011, cette application, distinguée lors du dernier salon PHARMAGORA avait été téléchargée plus de fois depuis son lancement le 15 février 2011 (source : Le pilulier électronique intelligent DO-Pill Secure 2. dans le chapitre consacré au dépistage (enquêtes, sensibilisation, fiches conseil). Extrait page 127 du rapport de l IGAS A l'occasion de la journée mondiale du diabète 2009, la société d'information officinale Pharmagest Interactive a proposé un accompagnement aux pharmacies équipées de son logiciel qui souhaitent participer à la campagne de dépistage. Elle leur à mis à disposition des outils de prévention du diabète directement intégrés dans son logiciel de gestion de l'officine : modules de formation, questionnaire en ligne pour sensibiliser les plus de 40 ans aux facteurs de risque de la maladie et fiches conseil pour accompagner les parents d'enfants diabétiques. Les pharmaciens pouvaient également proposer un test de glycémie aux personnes jugées à risque. Au total, 889 officines ont participé à cette campagne du 8 au 19 novembre 2009 et patients âgés de 40 à 50 ans ont répondu à l'enquête de dépistage. Parmi eux, ont accepté de réaliser un test de glycémie. Les pharmaciens ont remis et commenté 859 fiches conseil sur le diabète. Ces deux références à PHARMAGEST INTERACTIVE dans ce rapport démontrent la perspicacité de la politique de développement du LGPI Global Services, des nouveaux services et confortent les récentes acquisitions de PHARMAGEST INTERACTIVE. Prise de participation minoritaire dans GROUPE DOMEDIC Inc. - Création de DOMEDIC EUROPE En mai 2011, PHARMAGEST INTERACTIVE a réalisé une prise de participation minoritaire (35 %) dans GROUPE DOMEDIC Inc., société start-up canadienne ayant mis au point un pilulier intelligent pour pallier les risques liés aux accidents iatrogènes et/ou au défaut d observance. Cette opération a été complétée par la création de DOMEDIC EUROPE S.A. dont PHARMAGEST INTERACTIVE détient majoritairement le capital, à hauteur de 65 %. DOMEDIC EUROPE détient les droits de distribution exclusifs des produits de GROUPE DOMEDIC Inc. pour l'europe. DOMEDIC EUROPE a cédé à PHARMAGEST INTERACTIVE les droits de distribution exclusifs des solutions DOMEDIC pour la France, la Belgique et le Luxembourg qui les proposera à l ensemble de ses pharmacies équipées du LGPI Global Services. DOMEDIC EUROPE proposera aux éditeurs européens de logiciels pour pharmacies un accord de partenariat. 5

6 Corporate Governance La Direction Générale de PHARMAGEST INTERACTIVE se concentre sur la stratégie et le suivi de l entreprise. Elle est structurée autour d un Comité de Direction Financier et Social prenant en charge les réflexions stratégiques globales et s appuie, dans sa gestion, sur les Comités de Direction des différentes activités ainsi que des Comités de Pilotage fonctionnant en mode projet. Premier rang, de gauche à droite : Rodolphe ZIMMER Directeur Ressources Humaines Dominique PAUTRAT Directeur Général Grégory ROUSSEAU Directeur Technique R&D Deuxième rang : Thierry PONNELLE Directeur Général Délégué/ Directeur Stratégie Commerciale Thierry ALLIOTTE Directeur Activité e-santé Denis SUPPLISSON Directeur Général Délégué / Directeur Activité Pharmacie France Troisième rang : Liza NATAN Directeur Activité Laboratoires Jean-Yves SAMSON Directeur Administratif et Financier Thierry POIVEY Directeur Activité Pharmacie Belgique et Luxembourg 6

7 Organigramme du Groupe PHARMAGEST PHARMAGEST INTERACTIVE SA EHLS SAS 100 % MALTA SARL 100 % SABCO SA Luxembourg 90 % DIATELIC SA 68,58 % HEALTH LEASE SAS 35 % INTECUM SAS 49 % GROUPE DOMEDIC INC. Canada - 35 % ADI SA 50 % SCI HUROBREGA 100 % Le Conseil d Administration Le Conseil d Administration définit la stratégie de l entreprise et se réunit régulièrement afin de délibérer et de décider : des opérations stratégiques au niveau du Groupe, des budgets et des comptes ainsi que des grands projets d investissement, de fusions, d acquisitions et de cessions d activités ou d entreprises. Le Comité d Audit Le Comité d Audit est un comité permanent mis en place par le Conseil d Administration pour l assister dans ses fonctions. En 2011, le Comité d Audit était constitué de 4 personnes, toutes nommées par le Conseil d Administration. Il a pour principal mission de suivre le processus d élaboration de l information comptable et financière ; l efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques ; il doit également suivre le contrôle légal des comptes annuels et consolidés par les Commissaires aux Comptes, et s assurer de l indépendance des Commissaires aux Comptes. Les autres Comités SABCO SERVICES SPRL Belgique % Chaque activité (activités d exploitation : Pharmacie France, Pharmacie BeLux, Laboratoires, e-santé, Maisons de Retraite ainsi que l Activité de R&D) du Groupe PHARMAGEST dispose de son propre Comité de Direction. Il est chargé de mettre en pratique la stratégie du Groupe PHARMAGEST et plus particulièrement les décisions concernant chaque activité. Par ailleurs, l entreprise a adopté un mode de travail transversal qui rassemble projet par projet un représentant de chacun des services acteurs du projet depuis sa conception jusqu à sa pérennisation, dans le cadre de différents Comités de Pilotage. Le Comité de Direction Financier et Social Le Comité de Direction Financier et Social est constitué de 9 personnes. Il a pour mission l étude de la politique générale et de la stratégie de la société ainsi que de l impact financier des décisions prises sur les résultats de l entreprise. Composition du Conseil d Administration (au 31/12/2011) Monsieur Thierry CHAPUSOT, Président du Conseil d Administration Monsieur Dominique PAUTRAT, Directeur Général Administrateur Monsieur Thierry PONNELLE, Directeur Général Délégué Administrateur Monsieur Denis SUPPLISSON, Directeur Général Délégué non Administrateur Monsieur Daniel ANTOINE, Administrateur Monsieur Michel DUSSERRE, Administrateur Indépendant Monsieur François JACQUEL, Administrateur Monsieur William LE BELLEGO, Administrateur Madame Anne LHOTE Administrateur Monsieur Philippe VIVIER, Administrateur Indépendant Groupe WELCOOP, représenté par Monsieur Hugues MOREAUX, Administrateur 35 % DOMEDIC EUROPE SA 65 % Répartition du capital au 31/03/2012 Part du public 23 % Fondateurs 8 % VIP PHARMA SARL 100 % CPI SARL 100 % DCI SARL 100 % HDM Ltd SARL Ile Maurice 100 % QUALITY FLUX SA Belgique 42,27 % SGAM Covéa 7 % Auto détention 1 % Welcoop Pharma 61 % 7

8 Précurseur de solutions hautes technologies pour l officine clients au Luxembourg, dont 340 clients équipés de SABCO Ultimate (+ 45 % par rapport à 2010) et de SABCO Optimum (+ 9 %), solutions de nouvelle génération. Nouveau savoir-faire : la robotisation d officines Fin 2010, PHARMAGEST INTERACTIVE a pris une participation dans la société start-up INTECUM et propose désormais une activité de robotisation d officines et de dispensation de médicaments sur le lieu de vente. Le robot «Sellen» révolutionne le monde des robots de pharmacie par ses avantages : il s agit d un «robot-comptoir» placé au cœur de l officine et permettant un gain de place important, il bénéficie d un positionnement de prix inférieur aux solutions actuellement sur le marché et il permet à l équipe officinale de dispenser du conseil auprès du patient au lieu de chercher des médicaments dans des tiroirs. La commercialisation du produit a débuté au 1 er semestre En 2011, la Pharmacie France, activité historique de PHARMAGEST INTERACTIVE, a représenté 82,9% du chiffre d affaires du Groupe PHARMAGEST (IFRS). Son logiciel phare, le LGPI Global Services, équipe désormais plus de officines sur clients, soit 1/3 des pharmacies d officines en France. Il s agit du 1 er logiciel pour officines de France. Expert de la pharmacie depuis plus de 25 ans, principal acteur sur son marché avec 43,5 % de parts de marché en France, 12-% de parts de marché en Belgique et 42-% au Luxembourg, précurseur de solutions de haute technologie, à la pointe de l innovation, le Groupe PHARMAGEST est l interlocuteur de choix des laboratoires et des pharmaciens. Depuis l origine, PHARMAGEST INTERACTIVE anticipe les enjeux de l industrie pharmaceutique. La Société a clairement identifié le besoin pour les officines de vendre plus et de conseiller mieux, la nécessité pour les laboratoires d être au cœur des officines. En France, constatant une tendance croissante à l automédication et le rôle des NTIC (Nouvelles Technologies de l Information et de la Communication), PHARMAGEST INTERACTIVE met en place des réponses innovantes et adaptées aux évolutions de son marché. Précurseur de solutions hautes technologies, à la pointe de l innovation, PHARMAGEST INTERACTIVE propose chaque année une réponse concrète à ses clients pharmaciens. L amélioration de la productivité des officines est la préoccupation constante de tous les pharmaciens aujourd hui. Un équipement informatique innovant et efficace est essentiel, surtout en période de crise. Un panel de solutions pour renforcer l accompagnement et le conseil du patient Parce que le pharmacien dispose de nombreux atouts pour intervenir dans l information et l éducation des patients et que le périmètre de ses missions est amené à évoluer dans le cadre de la loi HPST (Hôpital, Patients, Santé et Territoires), PHARMAGEST INTERAC- TIVE développe des solutions destinées à l épauler dans son rôle de conseil et de prévention auprès de ses patients. Une offre complète et cohérente en France et au BeLux Au 31 décembre 2011, plus de 200 «Groupements» ont souscrit à l offre de gestion du back-office centralisé Officentral. Près de 50 % du parc clients sécurise ses transactions via Internet à travers l offre de FAI sécurisé OffiSecure. Offimedia, l offre de communications ciblées sur le lieu de vente, équipe aujourd hui plus de pharmacies. En Belgique et au Luxembourg, les efforts significatifs réalisés sur les équipes commerciales et pour bâtir la notoriété du Groupe PHARMAGEST ont été concrétisés, en toute fin d année, par la signature d un Groupement de 40 pharmacies. L activité Pharmacie au BeLux compte désormais 620 clients en Belgique et 38 LGPI Global Services Amélioration de la rentabilité de l officine avec la Gestion des Stocks Communication «ciblée» au comptoir avec OffiMédia Gestion des stocks en réseau SEL avec OffiCentral Sécurité des échanges et des accès internet avec Offisecure / OffiProtect Optimisation de la politique de prix avec IMS / Pharmastat Conseil avec des Bases de données intégrées Meilleur accompagnement des patients avec le Dossier Malade Chronique le Dossier Pharmaceutique les fiches d accompagnement thérapeutique Rationalisation des commandes directes par internet avec OffiDirect Mise à disposition d un site internet dédié avec Pharmattitude Application pour Smarphone avec MaPharmacieMobile

9 Rapprocher le pharmacien de l industrie pharmaceutique En 2011, la contribution de l Activité Laboratoires au chiffre d affaires du Groupe PHARMAGEST est de 11,2 % (IFRS) Grâce à son expérience et sa part de marché importante, le Groupe PHARMAGEST est l interlocuteur de choix des laboratoires qui souhaitent développer un marketing orienté client. Avec plus de officines (en France, Belgique et Luxembourg) équipées des solutions informatiques du Groupe PHARMAGEST, il s adresse à plus de professionnels de santé utilisateurs de ses solutions et à travers eux, à 2 millions de patients par jour et s impose comme un leader sur le marché de l informatique officinale, en développant des solutions enrichissantes pour les différents acteurs du circuit officinal. En créant des ponts inédits entre les laboratoires et les officines et en développant des liens multidimensionnels dans leur intérêt commun, le Groupe PHARMAGEST s impose comme le partenaire incontournable des acteurs du circuit pharmaceutique. Outil de communication, de formation et d information Le LGPI Global Services est un vecteur d information au même titre qu un média traditionnel par le biais duquel le laboratoire annonceur s adresse à une cible captive et profilée : l équipe officinale. PHARMAGEST INTERACTIVE a développé des process permettant aux laboratoires de former et d informer les équipes officinales à travers leur outil de travail quotidien, notamment à travers des espaces dédiés à la communication. Le laboratoire peut ainsi pousser de l information sur ses nouveautés «produits», sur les spécificités de ses médicaments, sur ses promotions, etc. Le LGPI Global Services agit comme un outil de renforcement de notoriété et de fidélisation du point de vente. Média d impact, le LGPI Global Services permet également aux laboratoires de présenter et de proposer ses produits au moment opportun de la vente, notamment dans une démarche de produit associé à la prescription initiale ou d information contextuelle, conformément au devoir de conseil du pharmacien. Ces process permettent de stimuler les ventes et d augmenter le panier moyen en officine. Acteur de Santé publique À travers la mise en place d observatoires santé ou d enquêtes de prévention et de dépistage, PHARMAGEST INTERACTIVE démontre son expertise en la matière ainsi que sa capacité à mobiliser les équipes officinales. Chaque année, les pharmaciens et les acteurs de l industrie pharmaceutique unissent leurs compétences et leur savoir-faire, grâce à PHARMAGEST INTERACTIVE pour relayer les Journées Santé auprès du grand public. En partenariat avec les associations de patients, PHARMAGEST INTERACTIVE met en place des campagnes thématiques. En 2011, 6 campagnes thématiques ont été réalisées en relais de Journées Santé mondiales (Journée Mondiale contre le Cancer en mars, Journée Mondiale de l Asthme en mai, Journée Mondiale Sans Tabac en juin, Journée Mondiale du Cœur en septembre, Journée Mondiale de l Ostéoporose en octobre et Journée Mondiale du Diabète en novembre). De même, en 2011, les pharmacies équipées du LGPI Global Services se sont vues proposer quatre opérations de dépistage et de prévention : cancer de la peau non mélanome, asthme, sevrage tabagique et diabète. En septembre 2011, les pharmacies ont été invitées à participer à une grande campagne de sensibilisation initiée par le Centre d Investigation Clinique Pierre Drouin de Nancy, visant à étudier les pratiques d auto mesure de la pression artérielle des patients hypertendus sous traitement antihypertenseurs (1 176 officines se sont mobilisées sur cette dernière opération avec patients interrogés). Lancement de nouveaux services : Offimerch Depuis décembre 2011, les laboratoires ont accès à une nouvelle offre axée sur l optimisation la mise en avant des produits à l officine. Cette offre est proposée sur la base d un nouveau partenariat entre l Activité Laboratoires de PHARMAGEST INTERACTIVE et PHARMAMERCH (filiale du Groupe WELCOOP). Cela permet à PHARMAGEST INTERACTIVE d étoffer son panel de prestations à destination des laboratoires. Pour PHARMAMERCH, c est l occasion de mettre en avant son expertise du point de vente et de s adresser à un public nouveau tout en bénéficiant de la renommée et de l expérience du Groupe PHARMAGEST. Offistim L'équipe officinale a besoin d'être formée mais aussi d'être motivée et stimulée. PHARMAGEST INTERACTIVE a mis au point une offre adaptée qui a pour objectif d'optimiser le sell in et de dynamiser le sell out. Le LGPI Global Services permet ensuite une analyse précise des résultats et un pilotage en temps réel des opérations terrain. 9

10 Informatique pour les EHPAD et Accueils de Jour Carte des 900 établissements équipés par Malta Informatique Le Groupe PHARMAGEST est désormais un acteur incontournable sur le secteur extrêmement porteur de l informatique à destination des EHPAD (Etablissements d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) et structures d accueil de jour pour personnes âgées. En développant ce savoir-faire, le Groupe PHARMA- GEST répond efficacement à la demande accrue de ces établissements qui sont à ce jour encore largement sous-équipés en matériels informatiques et logiciels performants. La demande en la matière est en pleine croissance. Ce savoir-faire signe en effet le positionnement opportun du Groupe PHARMAGEST sur un marché très porteur. Le secteur bénéficie de fondamentaux de croissance solides et d un cadre réglementaire favorable (réforme du système tarifaire, signature des conventions tripartites, plan national «Solidarité Grand Age» lancé en juin 2006). Avec l acquisition en 2009 de la société MALTA INFORMATIQUE et du fond commercial de la société AZUR SOFTWARE, PHARMAGEST INTERACTIVE équipe en 2011 près de 900 établissements sur l ensemble du territoire français a été marquée par la signature de contrats significatifs avec des groupes importants ayant permis de gagner plus de 130 nouveaux clients, plus particulièrement avec des EHPAD de l univers hospitalier grâce au développement de nouveaux savoir-faire dans l interopérabilité de systèmes d information de santé. L équipe de MALTA INFORMATIQUE est composée de 25 collaborateurs experts dans la connaissance des EHPAD, répartis dans cinq régions : Sud-Ouest, Sud-Est, Grand-Ouest, Grand-Est et Ile de France. Cette répartition géographique permet d être proche des 900 clients afin d assurer un suivi personnalisé de proximité. Aujourd hui, grâce à une stratégie de très forte spécialisation, MALTA INFORMATIQUE est devenu un acteur clé du secteur des EHPAD. L activité Maisons de Retraite a contribué au chiffre d affaires 2011 du Groupe PHARMAGEST à hauteur de 2,9%.

11 Création de l activité e-santé Afin de conserver sa capacité d innovation au service des pharmaciens dans le cadre des nouvelles missions qui leur sont conférées par la Loi HPST, le Groupe PHARMAGEST investit dans les TIC et l e-santé afin de pouvoir développer les outils qui permettront aux pharmaciens d assumer ces nouvelles missions, dans un contexte de coordination de la santé. Des nouveaux métiers pour répondre aux enjeux de la santé de demain PHARMAGEST INTERACTIVE a de longue date anticipé la révolution numérique qui s installe peu à peu dans le quotidien des professionnels de santé comme des patients. DIATELIC conçoit et commercialise des solutions de télémédecine et d e-santé pour améliorer la prise en charge médicale des patients chroniques. Les solutions intègrent de systèmes experts et de systèmes d alertes sophistiqués pour assister les spécialistes à prévenir les aggravations de l état de santé des patients, s adressant dans un premier temps plus particulièrement à la pathologie de l insuffisance rénale : Cette nouvelle activité, qui regroupe les filiales DIATELIC et DOMEDIC EUROPE, place le Groupe PHARMAGEST au cœur d un secteur d activité en pleine explosion. Sa valeur ajoutée, réunissant l excellence des savoirfaire de PHARMAGEST INTERACTIVE, DIATELIC et DOMEDIC EUROPE, est sa complémentarité. Elle réunit des fournisseurs de technologies avec une forte expérience dans le domaine de la santé, capables de répondre aux professionnels de santé demandeurs de services pour l amélioration de la prise en charge des patients. Une stratégie de croissance par l innovation Améliorer la santé des patients, la pratique des soins et, de fait, diminuer les coûts afférents sont autant d évidences que PHARMAGEST INTERACTIVE anticipe depuis longtemps dans sa stratégie de développement. Dans un souci de compétitivité nationale et européenne, le Groupe PHARMAGEST devance les évolutions de ces marchés et s inscrit dans un schéma de croissance par l'innovation. L objectif du nouveau pôle e-santé est de concevoir et déployer ces nouveaux services et dispositifs et d en mesurer les économies générées pour l Assurance Maladie. plus de 370 patients traités par dialyse péritonéale suivis à domicile avec l offre «Diatélic DP», plus de 2000 patients hémodialysés suivis par télémédecine grâce à l offre «Diatélic HD», plus de 60 patients greffés rénaux suivis par télémédecine et plus de 500 patients suivis par un dossier pré-greffe régional, ainsi que plus de 6000 patients suivis par des professionnels de santé bénéficiant de solutions d e-santé pour améliorer la prise en charge dans l insuffisance cardiaque, le diabète et l insuffisance respiratoire. DIATELIC prévoit d étendre à d autres pathologies le modèle de la télésurveillance médicale assistée par des systèmes experts. Cette approche permet de s attaquer au véritable problème de l informatique et de la télésurveillance médicale : la quantité d information générée par l acquisition des données, par des systèmes expert générant des alertes prédictives. DOMEDIC EUROPE détient les droits de distribution exclusifs pour l Europe du pilulier intelligent «DO-Pill Secure» et de ses accessoires, droits dont elle a attribué l exclusivité à PHARMAGEST INTERACTIVE pour la France et le BeLux. Il s agit d une solution particulièrement adaptée aux problématiques actuelles de la bonne observance des traitements et de la dépendance qui s inscrit pleinement dans l évolution du cadre de la Loi HPST et correspond aux outils recommandés par l IGAS dans son rapport de juin Le pilulier garantit une amélioration de l efficacité des traitements par une meilleure observance ainsi que du confort du patient. DO-Pill Secure : un pilulier électronique intelligent Ce pilulier est LA solution particulièrement adaptée aux problématiques actuelles de la bonne observance des traitements et de la dépendance. Ce pilulier émet un signal sonore et visuel pour rappeler le moment de la prise de médicaments au patient. Un logiciel de traçabilité permet l archivage d informations essentielles et fiables (heure et jour de la prise, retard ou avance de prise ) et générant des alertes destinées au médecin, aux infirmiers, à la famille du patient ou au pharmacien pour un suivi du traitement en temps réel (avec accord du malade). Le DO-Pill Secure est une innovation majeure en France, il s inscrit dans l évolution dans le cadre de la loi HPST de Il permet avant tout d accroître l efficacité du traitement, de veiller au confort du patient mais surtout de diminuer le nombre d interventions coûteuses comme les hospitalisations prolongées et fréquentes, les soins d urgence ou les soins intensifs, entrainant une baisse significative des dépenses. Enfin, dans son rapport «Pharmacies d officine : rémunération, missions, réseau» de juin 2011, l Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS), recommande le recours à des nouveaux services innovants, tel le pilulier intelligent. Le Groupe PHARMAGEST, pleinement impliqué dans le développement de solutions en faveur de l observance, travaille actuellement à l intégration du DO-Pill Secure dans son Logiciel de Gestion à Portail Intégré (LGPI Global Services ). Par ailleurs, afin de participer aux évolutions technologiques du DO-Pill Secure, PHARMAGEST INTERACTIVE a pris une participation de 35 % dans la société start-up canadienne GROUPE DOMEDIC Inc. qui en est l inventeur. 11

12 12 Ressources humaines et Développement durable En 2009, le Groupe PHARMAGEST a créé une Unité Social et Economique en vue de l harmonisation des conditions de travail et de rémunération au sein des entités PHARMAGEST INTERACTIVE, CPI, CIP et EHLS. Les informations qui suivent incluent les salariés régis par celle-ci. Il est rappelé que la filiale CIP SAS a été absorbée par PHARMAGEST INTERACTIVE par Transmission Universelle du Patrimoine avec effet au 1er juillet Au 31 décembre 2011, l UES PHARMAGEST compte 631 salariés tous types de contrats confondus (CDD, CDI). La priorité de l UES PHARMAGEST est de développer le potentiel des personnes et des équipes qui contribuent à conférer un avantage concurrentiel à PHARMAGEST INTERACTIVE et à maintenir sa réussite par la mise en place de programmes de formation et de gestion de carrière efficaces. En 2011, l UES PHARMAGEST a pérennisé son dispositif de formation (externe et interne) qui a représenté plus de 1,36 % de la masse salariale. La gestion des ressources humaines en 2011 La majorité des salariés est embauchée en CDI et l âge moyen est de 40 ans avec une ancienneté moyenne de 10 ans. Plus de la moitié est employée sur des fonctions opérationnelles, principalement au service des pharmaciens d officine, et notamment 79 commerciaux et responsables commerciaux, 77 assistants techniques et logiciels, 95 formateurs et 160 techniciens. A propos de l égalité professionnelle homme/femme, l effectif de la société est composé de 185 femmes, soit 30 % de l effectif total. L égalité de rémunération à l embauche est respectée. Evolution de la participation/intéressement Intéressement (En ) Participation (En ) TOTAL UES (En ) La formation L UES PHARMAGEST s attache à faire évoluer les personnes qui contribuent à la performance du Groupe PHARMAGEST. Dans cette optique, les sociétés regroupées dans l UES assurent régulièrement le développement personnel et professionnel de leurs collaborateurs par un système de formation adapté aux besoins. Ainsi, en 2011, les versements aux organismes dans le cadre de la formation professionnelle continue (0,90 % de la masse salariale) se sont élevés à Le budget global consacré à la formation professionnelle continue, y compris cette somme, était de Grâce à ce budget, 221 salariés de l UES ont pu bénéficier de heures de formation, soit en moyenne près de 28 heures par salarié. Intéresser les parties prenantes Pour conforter leur confiance, leur fidélité et leur haut niveau d engagement, tous les collaborateurs de l UES PHARMAGEST sont associés aux résultats de l entreprise par le versement de la participation (placement annuel compte tenu des bons résultats récurrents de la société) et depuis 2002, un accord d intéressement contractuel permet de compléter le dispositif légal. Ce plan a été renouvelé le 22 juin 2011 avec les partenaires sociaux. Au titre de l exercice 2011 l intéressement et la participation versés par les sociétés regroupées dans l UES, s élèvent respectivement à et Un plan de stock-options a été mis en place pour l ensemble du personnel en septembre Un employeur et une entreprise responsable PHARMAGEST INTERACTIVE s est engagée en 2009 dans la mise en œuvre du volet environnemental de sa démarche de développement durable. La Société applique désormais une culture de responsabilité dans ses relations avec ses collaborateurs et partenaires. L objectif est de dialoguer en permanence et d'entreprendre des actions concrètes pour : Limiter l'impact de son activité sur l'environnement ; Améliorer le bien-être de ses collaborateurs ; Promouvoir une gestion éthique et responsable de ses activités. Intégrer le développement durable dans le fonctionnement de l entreprise En 2011, le Groupe PHARMAGEST a poursuivi ses efforts de mise en place d une gestion participative et transversale de projets impliquant l ensemble des salariés de l UES. L objectif de ce projet qui doit se poursuivre dans le temps est double : En interne : responsabilisation, implication et motivation des salariés ; Vis-à-vis des clients : renforcement de la proximité.

13 Eléments financiers Bilan consolidé (Normes IFRS) au 31 décembre 2011 et 2010 État de la Situation Financière - Actif - En K 31/12/ /12/2010 Actifs non courants Immobilisations incorporelles Écarts d acquisition Immobilisations corporelles Actifs financiers non courants Titres mis en équivalence Impôt différé actif Total des actifs non courants Actifs courants Stocks et en-cours Clients et comptes rattachés Autres créances Titres disponibles à la vente Trésorerie et équivalents de trésorerie Total des actifs courants TOTAL État de la Situation Financière - Capitaux propres et Passif - En K 31/12/ /12/2010 Capitaux propres Capital Réserves consolidées Résultat de l exercice Capitaux propres part du groupe Réserves intérêts minoritaires Résultat intérêts minoritaires Intérêts minoritaires Total des capitaux propres (ensemble consolidé) Passifs non courants Provisions à long terme Dettes financières à long terme Impôt différé passif Total des passifs non courants Passifs courants Provisions à court terme Part à moins d un an des dettes financières Dettes fournisseurs Impôt exigible Autres dettes Total des passifs courants TOTAL

14 Eléments financiers Compte de résultat consolidé (Normes IFRS) au 31 décembre 2011 et 2010 Compte de Résultat - En K Chiffre d'affaires Autres produits de l'activité Sous total Achats consommés Charges de personnel Achats et charges externes Impôts et taxes Dotations aux amortissements Dotations aux provisions Autres produits et charges Sous total charges d'exploitation Résultat opérationnel courant Autres produits et charges opérationnels Résultat opérationnel Produits de trésorerie et équivalents Coût de l'endettement financier brut Résultat financier net Autres produits et charges financiers Résultat des sociétés mises en équivalence Résultat des activités poursuivies avant impôt Impôt sur les résultats Résultat net des activités poursuivies Résultat net des activités abandonnées Résultat net de l'exercice Résultat part du groupe Résultat part des intérêts minoritaires Résultat (part du groupe) de base par action Résultat (part du groupe) dilué par action 31/12/ ,90 3,87 31/12/ ,56 3,53 14

15 PHARMAGEST INTERACTIVE en France Cuincy Rouen Charleville-Mézières Saint-Lô Rungis Troyes Reims Villers-lès-Nancy Strasbourg Trégueux Saclay Ludres Queven Rennes Dijon Colmar Saint Herblain Bourges Poitiers Ile de la Réunion Angoulême Limoges Clermont-Ferrand Villefranche Martinique Bordeaux Guadeloupe Toulouse Montpellier Meyreuil Antibes Pau Siège social Agence commerciale Antenne Présence sur le territoire Guyane Corse 15

16 5, allée de Saint Cloud Villers-lès-Nancy Tél. : Fax : Conseil et rédaction : Isabelle Aprile - Fin'Extenso - / Conception graphique : Nicolas Gauthier - Agence K2 - / Crédits photos : Bertrand Jamot - PHARMAGEST INTERACTIVE / Impression : Digital Edit

NOTRE TRAVAIL C EST VOTRE SANTE. Présentation en avant-première. Un outil communicant pour garder son indépendance en toute sécurité

NOTRE TRAVAIL C EST VOTRE SANTE. Présentation en avant-première. Un outil communicant pour garder son indépendance en toute sécurité NOTRE TRAVAIL C EST VOTRE SANTE Présentation en avant-première du PILL Secure : le l pilulier intelligent. DO-PILL Un produit innovant pour la bonne observance des traitements médicamenteux Un outil communicant

Plus en détail

PHARMAGEST INTERACTIVE

PHARMAGEST INTERACTIVE DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 21 PHARMAGEST INTERACTIVE Société anonyme au capital de 3 34 825 Siège social : 5, allée de Saint Cloud 546 Villers-lès-Nancy Le présent Document de Référence a été déposé auprès

Plus en détail

Résultats annuels 2013 en forte croissance

Résultats annuels 2013 en forte croissance Communiqué de presse - Clichy, 25 mars 2014, 18h Résultats annuels 2013 en forte croissance Chiffre d affaires en hausse de 5,3% à 420,7 M Résultat opérationnel en hausse de 31,7% à 43,4 M Résultat net

Plus en détail

SOMMAIRE RÉSULTATS SEMESTRIELS 2011 PRÉAMBULE 2 PERFORMANCE COMMERCIALE 6 RÉSULTATS CONSOLIDÉS 9 STRUCTURE FINANCIÈRE 13 SQLI EN BOURSE 18

SOMMAIRE RÉSULTATS SEMESTRIELS 2011 PRÉAMBULE 2 PERFORMANCE COMMERCIALE 6 RÉSULTATS CONSOLIDÉS 9 STRUCTURE FINANCIÈRE 13 SQLI EN BOURSE 18 SOMMAIRE RÉSULTATS SEMESTRIELS 2011 PRÉAMBULE 2 PERFORMANCE COMMERCIALE 6 RÉSULTATS CONSOLIDÉS 9 STRUCTURE FINANCIÈRE 13 SQLI EN BOURSE 18 STRATÉGIE & PERSPECTIVES 21 CONCLUSION 28 1 RAPPEL DU POSITIONNEMENT

Plus en détail

Excellente performance au premier semestre 2011 pour Sopra Group

Excellente performance au premier semestre 2011 pour Sopra Group Communiqué de Presse Contacts Relations Investisseurs : Kathleen Clark Bracco +33 (0)1 40 67 29 61 kbraccoclark@sopragroup.com Relations Presse : Virginie Legoupil +33 (0)1 40 67 29 41 vlegoupil@sopragroup.com

Plus en détail

Dossier de presse 2013

Dossier de presse 2013 Dossier de presse 2013 Contact presse : Nathalie Philippe 04 70 07 67 66 06 22 69 23 89 n.philippe@cepisoft.net C EP I 1 b i s ru e G a s p a rd M o n g e - 3 7 2 7 0 M o n t l o u i s s u r L o i re -

Plus en détail

Chiffre d affaires 2014 pro forma : 3 370,1 M Résultat Net Part du Groupe pro forma : 92,8 M

Chiffre d affaires 2014 pro forma : 3 370,1 M Résultat Net Part du Groupe pro forma : 92,8 M Communiqué de presse Chiffre d affaires pro forma : 3 370,1 M Résultat Net Part du Groupe pro forma : 92,8 M Paris, le 19 mars 2015 Le Conseil d administration du Groupe Sopra Steria, réuni le 17 mars

Plus en détail

e-santé du transplanté rénal : la télémédecine au service du greffé

e-santé du transplanté rénal : la télémédecine au service du greffé e-santé du transplanté rénal : la télémédecine au service du greffé Professeur Michèle Kessler CHU de Nancy et réseau Néphrolor L une des applications de la télémédecine est la télésurveillance à domicile,

Plus en détail

RESULTATS DU 1 ER SEMESTRE 2012-2013

RESULTATS DU 1 ER SEMESTRE 2012-2013 COMMUNIQUE D INFORMATION Sète, le 17 avril 2013-17h45 RESULTATS DU 1 ER SEMESTRE 2012-2013 GILBERT GANIVENQ, PRESIDENT, ET OLIVIER GANIVENQ, DIRECTEUR GENERAL «Groupe Promeo a engagé depuis plusieurs mois

Plus en détail

Référentiel Officine

Référentiel Officine Référentiel Officine Inscrire la formation dans la réalité et les besoins de la pharmacie d officine de demain - Ce référentiel décrit dans le cadre des missions et des activités du pharmacien d officine

Plus en détail

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015 Manuel Qualité Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015 CIS Valley Manuel Qualité- MAQ_V08 page 1/16 Engagement

Plus en détail

Communiqué de presse S1 2014-2015

Communiqué de presse S1 2014-2015 Communiqué de presse 27 novembre 2014 Huizingen, Belgique Communiqué de presse S1 2014-2015 (Résultats pour le premier semestre clôturé le 30 septembre 2014) Le chiffre d affaires semestriel a connu une

Plus en détail

Communiqué de Presse. S1 2015 S1 2014 Exercice 2014

Communiqué de Presse. S1 2015 S1 2014 Exercice 2014 Contacts Relations Investisseurs : Patrick Gouffran +33 (0)1 40 67 29 26 pgouffran@axway.com Relations Presse : Sylvie Podetti +33 (0)1 47 17 22 40 spodetti@axway.com Communiqué de Presse Axway : croissance

Plus en détail

Sommaire. Weborama Rapport financier du premier semestre 2007 2

Sommaire. Weborama Rapport financier du premier semestre 2007 2 Rapport financier du premier semestre 2007 Sommaire 1. Commentaires sur l activité de la période... p. 3 2. Rapport des Commissaires aux comptes... p. 5 3. Comptes consolidés au 30 juin 2007... p. 9 Weborama

Plus en détail

Communiqué de presse. Paris, le 15 février 2012

Communiqué de presse. Paris, le 15 février 2012 Communiqué de presse RESULTATS ANNUELS 2011 Solides résultats 2011 et accroissement du patrimoine Paris, le 15 février 2012 Résultats 2011 o Progression de +14% du cash-flow courant par action à 2,14 o

Plus en détail

Information financière pro forma 2012 consolidée Icade-Silic

Information financière pro forma 2012 consolidée Icade-Silic COMMUNIQUE DE PRESSE Paris, le 27 mars 2013 Information financière pro forma 2012 consolidée Icade-Silic Conformément à ce qui avait été annoncé lors de la publication des comptes annuels, Icade publie

Plus en détail

L épargne de tous au service de l intérêt général

L épargne de tous au service de l intérêt général L épargne de tous au service de l intérêt général 1 Pour la réussite de tous les projets Sommaire Un modèle unique et vertueux 4 Prêts au logement social et à la politique de la ville 7 Prêts au secteur

Plus en détail

Communiqué de presse FY 2014-2015

Communiqué de presse FY 2014-2015 Communiqué de presse du 29 mai 2015 Huizingen, Belgique Confidentiel jusqu au 29 mai 2015 Communiqué de presse FY 2014-2015 (Résultats pour l exercice clôturé le 31 mars 2015) 1,8 de croissance du chiffre

Plus en détail

ETATS FINANCIERS CONSOLIDES

ETATS FINANCIERS CONSOLIDES ETATS FINANCIERS CONSOLIDES 31 DECEMBRE 2002 BILANS CONSOLIDES Avant répartition ACTIF Note au 31 décembre au 31 décembre au 31 décembre en millions d'euros 2002 2001 2000 Immobilisations incorporelles

Plus en détail

COMPTES CONSOLIDÉS AU 31 DÉCEMBRE 2014

COMPTES CONSOLIDÉS AU 31 DÉCEMBRE 2014 COMPTES CONSOLIDÉS AU 31 DÉCEMBRE 2014 ca-des-savoie.fr Arrêtés par le Conseil d administration du Crédit Agricole des Savoie en date du 23 janvier 2015 soumis à l approbation de l Assemblée Générale Ordinaire

Plus en détail

PROCEDURES DE CONTROLE INTERNE RAPPORT CONTROLE INTERNE. Enjeux du Contrôle interne au sein du Groupe Cegedim

PROCEDURES DE CONTROLE INTERNE RAPPORT CONTROLE INTERNE. Enjeux du Contrôle interne au sein du Groupe Cegedim RAPPORT DU PRÉSIDENT DU CONSEIL D ADMINISTRATION SUR LES CONDITIONS DE PRÉPARATION ET D ORGANISATION DES TRAVAUX DU CONSEIL AINSI QUE SUR LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE INTERNE MISES EN PLACE PAR LA SOCIÉTÉ

Plus en détail

GROUPE NSE INDUSTRIES. Comptes intermédiaires consolidés Période du 1 er janvier au 30 juin 2014

GROUPE NSE INDUSTRIES. Comptes intermédiaires consolidés Période du 1 er janvier au 30 juin 2014 GROUPE NSE INDUSTRIES Comptes intermédiaires consolidés Période du 1 er janvier au 30 juin 2014 BILAN (en milliers d euros) ACTIF Note 30/06/14 30/06/13 Ecarts d'acquisition 1 3 872 3 972 Immobilisations

Plus en détail

Rapport semestriel sur les comptes consolidés

Rapport semestriel sur les comptes consolidés Rapport semestriel sur les comptes consolidés www.concoursmania.com 1 Référentiel comptable, modalités de consolidation, méthode et règles d évaluation 1.1. Principes comptables En vue d apporter une information

Plus en détail

(en millions d euros) 2013-2014 2014-2015 Ventes 247,1 222,9 Marge brute (55,7) (30,8) En pourcentage du chiffre d affaires -22,5 % -13,8 %

(en millions d euros) 2013-2014 2014-2015 Ventes 247,1 222,9 Marge brute (55,7) (30,8) En pourcentage du chiffre d affaires -22,5 % -13,8 % RESULTATS ANNUELS 2014-2015 Chiffre d affaires 2014-2015 consolidé : 222,9 millions d euros Perte opérationnelle courante 2014-2015 : 125,9 millions d euros Poursuite du recentrage stratégique sur le cœur

Plus en détail

Comptes Consolidés 30/06/2014

Comptes Consolidés 30/06/2014 Comptes Consolidés 30/06/2014 Table des matières BILAN... 2 COMPTE DE RESULTAT... 3 NOTE ANNEXE AUX COMPTES CONSOLIDES... 4 Note 1 - Faits marquants de la période et évènements post clôture... 4 Note 2

Plus en détail

Résultats Annuels 2014. 20 février 2015

Résultats Annuels 2014. 20 février 2015 Résultats Annuels 2014 20 février 2015 Sommaire Profil du groupe Résultats annuels consolidés 2014 Questions-réponses Conclusion Profil du groupe Spir Communication Profil du groupe Chiffre d affaires

Plus en détail

CUSTOM SOLUTIONS SA RAPPORT DU CONSEIL D ADMINISTRATION SUR LA GESTION DU GROUPE. Sociétés Forme Pays d immatriculation

CUSTOM SOLUTIONS SA RAPPORT DU CONSEIL D ADMINISTRATION SUR LA GESTION DU GROUPE. Sociétés Forme Pays d immatriculation CUSTOM SOLUTIONS SA Société anonyme au capital de 4.863.050 Siège Social : 135, avenue Victoire Z.I. de Rousset-Peynier 13790 ROUSSET RCS AIX EN PROVENCE B 500 517 776 RAPPORT DU CONSEIL D ADMINISTRATION

Plus en détail

Comptes Consolidés 31/12/2013

Comptes Consolidés 31/12/2013 Comptes Consolidés 31/12/2013 Table des matières BILAN... 2 COMPTE DE RESULTAT... 3 NOTE ANNEXE AUX COMPTES CONSOLIDES... 4 Note 1 - Faits marquants de la période et évènements post clôture... 4 Note 2

Plus en détail

L AUDIT INTERNE DES COMPAGNIES D ASSURANCES. TRANSVERS CONSULTING L'audit des compagnies d'assurances 2005 1

L AUDIT INTERNE DES COMPAGNIES D ASSURANCES. TRANSVERS CONSULTING L'audit des compagnies d'assurances 2005 1 L AUDIT INTERNE DES COMPAGNIES D ASSURANCES 2005 1 Séminaire - Atelier L audit interne dans l assurance 1 ère communication : Généralités sur l audit interne 2 ème communication : L audit interne des compagnies

Plus en détail

Résultats Semestriels 2008. Paris, le 1er octobre 2008

Résultats Semestriels 2008. Paris, le 1er octobre 2008 Résultats Semestriels 2008 Paris, le 1er octobre 2008 ALTEN ALTEN reste fortement positionné sur l Ingénierie et le Conseil en Technologie (ICT), ALTEN réalise des projets de conception et d études pour

Plus en détail

Sage 100. pour les PME. Faites de votre gestion un levier de performance

Sage 100. pour les PME. Faites de votre gestion un levier de performance Sage 100 pour les PME Faites de votre gestion un levier de performance À propos de Sage Leader des éditeurs de logiciels de gestion sur le marché des PME dans le monde* Plus de 6 millions d entreprises

Plus en détail

Communiqué de presse 5 mars 2015

Communiqué de presse 5 mars 2015 RESULTATS ANNUELS 2014 : DYNAMIQUE DE CROISSANCE CONFIRMEE Accélération de la croissance organique des ventes Nouvelle progression du résultat opérationnel courant de +10,6% Hausse du résultat net des

Plus en détail

GROUPE. Comptes consolidés. Au 31décembre 2013

GROUPE. Comptes consolidés. Au 31décembre 2013 GROUPE Comptes consolidés Au 31décembre 2013 1 SOMMAIRE SOMMAIRE... 2 BILAN CONSOLIDE... 3 COMPTE DE RESULTAT... 4 TABLEAU DES FLUX DE TRESORERIE... 5 PRINCIPES ET METHODES... 6 PRINCIPES ET METHODES DE

Plus en détail

La société mère : Rapport de gestion exercice clos le 31 décembre 2010 (dont

La société mère : Rapport de gestion exercice clos le 31 décembre 2010 (dont La société mère : Rapport de gestion exercice clos le 31 décembre 2010 (dont résultats et autres renseignements caractéristiques de la société au cours des cinq derniers exercices) La société mère : Comptes

Plus en détail

ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS

ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS PERIODE DU 1 ER AVRIL AU 31 DECEMBRE 2004-1 - COMPTE DE RÉSULTAT CONSOLIDÉ Période du 1 er avril au 31 décembre 2004 2003 2003 Exercice clos le Notes Pro forma 31 mars 2004

Plus en détail

Résultats annuels 2014

Résultats annuels 2014 Montpellier, le 22 avril 2015 Résultats annuels 2014 Taux de marge brute en progression à 57,4% Mise en œuvre des investissements conformément au plan de développement Solide situation financière : 17,5

Plus en détail

Rapport financier semestriel. Société Anonyme au capital de 13.401.587 Euros Siège Social : 12, rue Ampère ZI 91430 IGNY 343 902 821 RCS EVRY

Rapport financier semestriel. Société Anonyme au capital de 13.401.587 Euros Siège Social : 12, rue Ampère ZI 91430 IGNY 343 902 821 RCS EVRY Rapport financier semestriel 2013 Société Anonyme au capital de 13.401.587 Euros Siège Social : 12, rue Ampère ZI 91430 IGNY 343 902 821 RCS EVRY SOMMAIRE RAPPORT SEMESTRIEL D ACTIVITE DU CONSEIL D AMINISTRATION

Plus en détail

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010 Référentiel métier de Directeur(trice) des soins Ce référentiel intègre à la fois le métier Directeur(trice) des soins en établissement et celui de Directeur(trice) des soins en institut de formation paramédicale.

Plus en détail

LEGRAND INFORMATIONS FINANCIERES CONSOLIDEES NON AUDITEES 30 SEPTEMBRE 2014. Sommaire. Compte de résultat consolidé 2.

LEGRAND INFORMATIONS FINANCIERES CONSOLIDEES NON AUDITEES 30 SEPTEMBRE 2014. Sommaire. Compte de résultat consolidé 2. LEGRAND INFORMATIONS FINANCIERES CONSOLIDEES NON AUDITEES 30 SEPTEMBRE 2014 Sommaire Compte de résultat consolidé 2 Bilan consolidé 3 Tableau des flux de trésorerie consolidés 5 Notes annexes 6 Compte

Plus en détail

Résultats financiers du 1 er trimestre 2015 Numericable-SFR retrouve le chemin de la croissance avec un EBITDA en hausse de 21%

Résultats financiers du 1 er trimestre 2015 Numericable-SFR retrouve le chemin de la croissance avec un EBITDA en hausse de 21% Communiqué de presse Saint-Denis, le 12 mai 2015 Résultats financiers du 1 er trimestre 2015 Numericable-SFR retrouve le chemin de la croissance avec un EBITDA en hausse de 21% Leader sur le marché de

Plus en détail

RESULTATS ET ACTIVITE 2011 DE LA BANQUE POSTALE

RESULTATS ET ACTIVITE 2011 DE LA BANQUE POSTALE COMMUNIQUÉ DE PRESSE Paris, le 13 mars 2012 RESULTATS ET ACTIVITE 2011 DE LA BANQUE POSTALE Bonne résistance du PNB et du RBE en 2011, solidité financière confirmée, poursuite de la dynamique de développement

Plus en détail

Cegedim : Une année 2014 stratégique

Cegedim : Une année 2014 stratégique SA au capital de 13 336 506,43 euros R. C. S. Nanterre B 350 422 622 www.cegedim.com COMMUNIQUE DE PRESSE Page 1 Information Financière annuelle au 31 décembre 2014 IFRS - Information Réglementée Auditée

Plus en détail

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Établissements de santé Droits et accueil des usagers Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Recommandations et indicateurs Préface Faire face aux inégalités de santé qui touchent tout

Plus en détail

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics DOSSIER DE PRESSE PARTENARIAT CCCA-BTP et PRO BTP Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics Bernard Charpenel / CCCA-BTP Signature de la convention et point presse 10 mars 2010 0 SOMMAIRE

Plus en détail

Rapport sur la gestion du Groupe. Comptes consolidés pro forma aux 31 décembre 2004 et 2003

Rapport sur la gestion du Groupe. Comptes consolidés pro forma aux 31 décembre 2004 et 2003 Rapport sur la gestion du Groupe Comptes consolidés pro forma aux 31 décembre 2004 et 2003 Conseil d administration du 2 février 2005 PagesJaunes Groupe, Société anonyme à Conseil d administration au capital

Plus en détail

Au second semestre 2010 : Sur l année 2010 : Perspectives 2011 :

Au second semestre 2010 : Sur l année 2010 : Perspectives 2011 : 11.05 Valeo : résultat net de 365 millions d euros en 2010, soit 3,8 % du chiffre d affaires ; performance opérationnelle en avance sur le plan stratégique présenté en mars 2010 Au second semestre 2010

Plus en détail

Carrefour : Résultats annuels 2012 Hausse du chiffre d affaires et du résultat net part du Groupe Renforcement de la structure financière

Carrefour : Résultats annuels 2012 Hausse du chiffre d affaires et du résultat net part du Groupe Renforcement de la structure financière Carrefour : Résultats annuels 2012 Hausse du chiffre d affaires et du résultat net part du Groupe Renforcement de la structure financière Chiffres clés 2012 Croissance des ventes du Groupe : +0,9% à 76,8

Plus en détail

CREATIVE WORK VALORISATION DE LA PI

CREATIVE WORK VALORISATION DE LA PI CREATIVE WORK VALORISATION DE LA PI ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES REGION TOULOUSE MIDI-PYRENEES Julien DUFFAU, Expert-Comptable Les facteurs de croissance et de compétitivité de nos PME se déplacent aujourd

Plus en détail

SOMMAIRE COMPTES CONSOLIDES SUR LE DERNIER ARRETE INTERMEDIAIRE

SOMMAIRE COMPTES CONSOLIDES SUR LE DERNIER ARRETE INTERMEDIAIRE SOMMAIRE COMPTES CONSOLIDES SUR LE DERNIER ARRETE INTERMEDIAIRE - Bilan consolidé - Compte de résultat consolidé - Tableau de flux - Annexe simplifiée 1 SOMMAIRE DE L ANNEXE SIMPLIFIEE 1 EVENEMENTS SIGNIFICATIFS

Plus en détail

ETATS FINANCIERS CONSOLIDES INTERMEDIAIRES RESUMES

ETATS FINANCIERS CONSOLIDES INTERMEDIAIRES RESUMES ETATS FINANCIERS CONSOLIDES INTERMEDIAIRES RESUMES AU 30 JUIN 2014 1 SOMMAIRE ÉTATS DE SYNTHESE 1. Etat résumé de la situation financière consolidée 2. Etats résumés du résultat net et des gains et pertes

Plus en détail

I. PRINCIPALES MISSIONS DES SERVICES DU TRÉSOR TRÉSORERIE GÉNÉRALE DE LA RÉGION BOURGOGNE. Trésorier-Payeur Général : Mme Jacqueline ESCARD

I. PRINCIPALES MISSIONS DES SERVICES DU TRÉSOR TRÉSORERIE GÉNÉRALE DE LA RÉGION BOURGOGNE. Trésorier-Payeur Général : Mme Jacqueline ESCARD TRÉSORERIE GÉNÉRALE DE LA RÉGION BOURGOGNE Trésorier-Payeur Général : Mme Jacqueline ESCARD Adresse : 1 bis place de la Banque 21042 DIJON CEDEX Tél : 03 80 59 26 00 Fax : 03 80 50 14 75 Mail : tg21.contact@cp.finances.gouv.fr

Plus en détail

2011/12/27. Click to edit Master subtitle style

2011/12/27. Click to edit Master subtitle style 2011/12/27 Click to edit Master subtitle style 1993 Rémy Sax, crée la SARL PATRIMOINE CONSULTANT à Nancy, avec l'ambition de devenir un acteur majeur régional de la gestion de Patrimoine. Il s'adjoint

Plus en détail

Mise en ligne des comptes annuels 2014

Mise en ligne des comptes annuels 2014 Saint-Denis, le 6 mars 2015 Mise en ligne des comptes annuels Le Groupe annonce la mise en ligne de ces comptes consolidés pour l année et rappelle à cette occasion les éléments financiers principaux de

Plus en détail

C e g e r e a l - R é s u l t a t s a n n u e l s 2013 : Une année de consolidation et de certifications

C e g e r e a l - R é s u l t a t s a n n u e l s 2013 : Une année de consolidation et de certifications Paris, le 14 février 2014 8h Information réglementée C e g e r e a l - R é s u l t a t s a n n u e l s 2013 : Une année de consolidation et de certifications Indicateurs clés : Loyers IFRS à 43,3 M (+12,1%)

Plus en détail

«Politique des ARS pour les seniors»

«Politique des ARS pour les seniors» «Politique des ARS pour les seniors» Claude EVIN, Directeur Général de l Agence Régionale de Santé d Ile-de-France XX/XX/XX L ARS, acteur majeur de la politique de santé et d accompagnement au service

Plus en détail

Cegedim : Un chiffre d affaires 2013 en léger recul en organique*

Cegedim : Un chiffre d affaires 2013 en léger recul en organique* SA au capital de 13 336 506,43 euros R. C. S. Nanterre B 350 422 622 www.cegedim.com COMMUNIQUE DE PRESSE Page 1 Information Financière Trimestrielle au 31 décembre 2013 IFRS - Information Réglementée

Plus en détail

COMPTES CONSOLIDÉS Exercice clos le 31 décembre 2013

COMPTES CONSOLIDÉS Exercice clos le 31 décembre 2013 COMPTES CONSOLIDÉS Exercice clos le 31 décembre 2013 1, cours Xavier Arnozan 33000 BORDEAUX BILAN ACTIF 31/12/2013 31/12/2012 Brut Amort.dépréciat. Net Net Capital souscrit non appelé ACTIF IMMOBILISE

Plus en détail

---------------------------------------------------- Rapport Financier Semestriel 30/06/2013 --------------------------------------

---------------------------------------------------- Rapport Financier Semestriel 30/06/2013 -------------------------------------- RAPPORT FINANCIER SEMESTRIEL 1 er janvier 30 juin 2013 ---------------------------------------------------- Rapport Financier Semestriel 30/ -------------------------------------- Société anonyme au capital

Plus en détail

AUTORITE DES NORMES COMPTABLES NOTE DE PRESENTATION DU REGLEMENT DE l ANC n 2010-01 DU 3 JUIN 2010

AUTORITE DES NORMES COMPTABLES NOTE DE PRESENTATION DU REGLEMENT DE l ANC n 2010-01 DU 3 JUIN 2010 AUTORITE DES NORMES COMPTABLES NOTE DE PRESENTATION DU REGLEMENT DE l ANC n 2010-01 DU 3 JUIN 2010 Relatif aux modalités de première application du règlement du CRC n 99-02 par les sociétés dont les instruments

Plus en détail

RÉSEAU INSTITUTIONNEL DE FORMATION. INC - 27 janvier 2014

RÉSEAU INSTITUTIONNEL DE FORMATION. INC - 27 janvier 2014 RÉSEAU INSTITUTIONNEL DE FORMATION INC - 27 janvier 2014 DIAGNOSTIC DU RÉSEAU INSTITUTIONNEL DE FORMATION SOMMAIRE La formation et le RIF : constats Les engagements de la COG Ucanss 2013-2016 La création

Plus en détail

Noëlle Lenoir, associée chez Kramer Levin Naftalis et Frankel LLP, ancienne ministre des Affaires européennes

Noëlle Lenoir, associée chez Kramer Levin Naftalis et Frankel LLP, ancienne ministre des Affaires européennes Noëlle Lenoir, associée chez Kramer Levin Naftalis et Frankel LLP, ancienne ministre des Affaires européennes Symposium du Groupement Pharmaceutique de l Union européenne du 18 Juin 2012 La crise et la

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE BOUYGUES

COMMUNIQUÉ DE PRESSE BOUYGUES Paris, le 25 février 215 COMMUNIQUÉ DE PRESSE BOUYGUES RÉSULTATS ANNUELS RÉSULTATS EN LIGNE AVEC LES ATTENTES BONNES PERFORMANCES COMMERCIALES RÉSULTAT OPÉRATIONNEL COURANT : 888 MILLIONS D EUROS RÉSULTAT

Plus en détail

Rapport financier semestriel 2011

Rapport financier semestriel 2011 Information réglementée. Bruxelles, le 25 octobre 2011, 19h00 Rapport financier semestriel 2011 Polygone International S.A. communique ses résultats semestriels consolidés à fin juin 2011. Ces comptes

Plus en détail

Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins

Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins Université d été de la performance en santé - 29 août 2014- Lille Monsieur le président, Monsieur le directeur général,

Plus en détail

...... en quelques mots 1

...... en quelques mots 1 ... en quelques mots 1 Un nouveau Projet d'entreprise pourquoi faire? Le Projet d'entreprise 2006-2009 a porté l ambition de faire de l Assurance Maladie un assureur solidaire en santé reconnu en tant

Plus en détail

Le groupe Crédit Mutuel en 2010 Un réseau proche de ses sociétaires-clients, au service des entreprises créatrices d emplois dans les régions (1)

Le groupe Crédit Mutuel en 2010 Un réseau proche de ses sociétaires-clients, au service des entreprises créatrices d emplois dans les régions (1) 16 mars 2011 Le groupe Crédit Mutuel en 2010 Un réseau proche de ses sociétaires-clients, au service des entreprises créatrices d emplois dans les régions (1) Résultat net total 3 026 M (+61 %) Résultat

Plus en détail

FRONTeO Plateforme digitale pour les banques. Dossier de presse

FRONTeO Plateforme digitale pour les banques. Dossier de presse FRONTeO Plateforme digitale pour les banques Dossier de presse 2015 Sommaire Page 3 Editorial «La banque se digitalise, l informatique évolue, MAINSYS anticipe...» Page 4 Une gamme complète de solutions

Plus en détail

DIRECTION DES ACHATS RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE. Ensemble, agissons pour des achats responsables

DIRECTION DES ACHATS RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE. Ensemble, agissons pour des achats responsables DIRECTION DES ACHATS RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Ensemble, agissons pour des achats responsables CONVICTIONS De l intention à l action systématique André SÉPANIAK Directeur des achats Le

Plus en détail

2È JOURNÉE NATIONALE DE FORMATION DES PHARMACIENS CANCER ET ACCOMPAGNEMENT DU PHARMACIEN : UN PREMIER PAS VERS LA RÉSILIENCE.

2È JOURNÉE NATIONALE DE FORMATION DES PHARMACIENS CANCER ET ACCOMPAGNEMENT DU PHARMACIEN : UN PREMIER PAS VERS LA RÉSILIENCE. 2È JOURNÉE NATIONALE DE FORMATION DES PHARMACIENS Avec le Haut Patronage de Madame Roselyne BACHELOT-NARQUIN, Ministre de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative CANCER ET ACCOMPAGNEMENT

Plus en détail

Contribution de la Mutualité Française Centre à la Stratégie Nationale de Santé. Tours

Contribution de la Mutualité Française Centre à la Stratégie Nationale de Santé. Tours Contribution de la Mutualité Française Centre à la Stratégie Nationale de Santé Tours Débat régional du 13 février 2014 Chantier n 1 du programme Gaspar : développer les conventionnements tiers payant

Plus en détail

Cession de la clientèle des cabinets libéraux : les facteurs clés d une transmission réussie

Cession de la clientèle des cabinets libéraux : les facteurs clés d une transmission réussie Cession de la clientèle des cabinets libéraux : les facteurs clés d une transmission réussie Les pouvoirs publics ont attiré notre attention sur les enjeux de la transmission des entreprises, plus de 100

Plus en détail

xperthis, la nouvelle société spécialisée en ICT pour le secteur des soins, se positionne dès sa création comme le leader du marché belge

xperthis, la nouvelle société spécialisée en ICT pour le secteur des soins, se positionne dès sa création comme le leader du marché belge Communiqué de presse xperthis, la nouvelle société spécialisée en ICT pour le secteur des soins, se positionne dès sa création comme le leader du marché belge Bruxelles, le 29 septembre 2011 xperthis,

Plus en détail

Rapport financier semestriel 2015

Rapport financier semestriel 2015 5 NETGEM RAPPORT FINANCIER Rapport financier semestriel 2015 NETGEM Société anonyme au capital de 8.242.444,4 Siège social : 10 avenue de l Arche, 92400 Courbevoie, France Tél : 01 55 62 55 62 Fax : 01

Plus en détail

Résultats annuels 2012

Résultats annuels 2012 www.gfi.fr Résultats annuels 2012 1 Disclaimer Disclaimer Cette présentation peut contenir des informations de nature prospective relatives à la situation financière, aux résultats, aux métiers, à la stratégie

Plus en détail

10 juin 2013. Pharmagest - Villers-Lès-Nancy. Inauguration DataCenter

10 juin 2013. Pharmagest - Villers-Lès-Nancy. Inauguration DataCenter 10 juin 2013 Pharmagest - Villers-Lès-Nancy Inauguration DataCenter 65 millions de dossiers médicaux en France L hébergement de données de santé : un enjeu pour demain Les réformes en cours du système

Plus en détail

«La Mutualité Française ouvre de nouveaux chantiers innovants.»

«La Mutualité Française ouvre de nouveaux chantiers innovants.» 39 e Congrès de la Mutualité Française Résolution générale «La Mutualité Française ouvre de nouveaux chantiers innovants.» La crise financière, économique, sociale et écologique frappe durement notre pays,

Plus en détail

Les technologies de l information, support de la réorganisation territoriale

Les technologies de l information, support de la réorganisation territoriale Les technologies de l information, support de la réorganisation territoriale Pierre Simon Président de l Association Nationale de Télémédecine (ANTEL) De quoi parlons-nous? Le cadre de la santénumérique

Plus en détail

Diminution de l endettement net consolidé de 8 % sur le semestre

Diminution de l endettement net consolidé de 8 % sur le semestre Comptes consolidés semestriels 30 juin 2009 COMMUNIQUE DE PRESSE 28 SEPTEMBRE 2009 Progression du chiffre d affaires (pro forma) en croissance de 5,6 % à 151 M Solide rentabilité : EBITDA de 25 M soit

Plus en détail

Indicateur n 13 : Evolution des effectifs et des dépenses de personnel des établissements de santé

Indicateur n 13 : Evolution des effectifs et des dépenses de personnel des établissements de santé Programme «Maladie» 47 Indicateur n 13 : Evolution des effectifs et des dépenses de personnel des établissements de santé Sous-indicateur n 13-1 : Évolution des effectifs (en équivalent temps plein) de

Plus en détail

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING Formation intensive à temps plein - Titre certifié par l État de niveau II Arrêté du 19/11/2013 publié au JO du 29/11/2013 BIENVENUE DANS LE MONDE DES

Plus en détail

Sage 100. pour le BTP. Faites de votre gestion un levier de croissance

Sage 100. pour le BTP. Faites de votre gestion un levier de croissance Sage 100 pour le BTP Faites de votre gestion un levier de croissance Sage 100 pour le BTP Faites de votre gestion un levier de croissance Gagner des parts de marché, optimiser ses investissements, sécuriser

Plus en détail

Un métier en évolution pour répondre aux nouvelles. Face à ces évolutions, un nouveau métier

Un métier en évolution pour répondre aux nouvelles. Face à ces évolutions, un nouveau métier Les métiers de la pharmacovigilance Des métiers en évolution dans une industrie de haute technologie et d'innovation Une mission d'évaluation et de gestion des risques liés à l'utilisation des médicaments

Plus en détail

Parce que vous faire grandir, c est grandir ensemble Notre succès repose sur notre capital humain evenir un hub pour les opérations économiques mondiales, tel est le défi à relever par le Maroc les prochaines

Plus en détail

Communiqué de presse

Communiqué de presse Communiqué de presse Sportscene maintient le cap malgré le contexte économique actuel Montréal, le 22 janvier 2015 À l occasion de son assemblée annuelle des actionnaires tenue ce matin à la Cage aux Sports

Plus en détail

COMPTES DE GROUPE Consolidation et présentation de participations

COMPTES DE GROUPE Consolidation et présentation de participations La nouvelle Swiss GAAP RPC 30 regroupe toutes les règles applicables aux comptes. Ce qui implique que toutes les autres Swiss GAAP RPC font référence aux comptes individuels. Quelles sont les questions

Plus en détail

Associations Dossiers pratiques

Associations Dossiers pratiques Associations Dossiers pratiques Optimisez la gestion financière de votre association (Dossier réalisé par Laurent Simo, In Extenso Rhône Alpes) Les associations vivent et se développent dans un contexte

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. 23 novembre 2010

DOSSIER DE PRESSE. 23 novembre 2010 DOSSIER DE PRESSE 23 novembre 2010 GROUPAMA, 1 er assureur des communes, au Salon des Maires et des Collectivités Locales 2010 : une édition placée sous le signe de l innovation et de la prévention RELATIONS

Plus en détail

ARTICULATION STRATEGIQUE CNOPS ET MUTUELLES : «Pour une destinée commune» -Cas de la MODEP- Présenté par : M. Mohammed Faidi

ARTICULATION STRATEGIQUE CNOPS ET MUTUELLES : «Pour une destinée commune» -Cas de la MODEP- Présenté par : M. Mohammed Faidi ARTICULATION STRATEGIQUE CNOPS ET MUTUELLES : «Pour une destinée commune» Présenté par : -Cas de la MODEP- M. Mohammed Faidi Transformation du paysage de la couverture médicale au Maroc grâce à: Une meilleure

Plus en détail

RESULTATS ET ACTIVITE 2013 DE LA BANQUE POSTALE

RESULTATS ET ACTIVITE 2013 DE LA BANQUE POSTALE COMMUNIQUÉ DE PRESSE Paris, le 25 février 2014 RESULTATS ET ACTIVITE 2013 DE LA BANQUE POSTALE Portée par ses activités de crédits, La Banque Postale poursuit son développement et enregistre des résultats

Plus en détail

Sujets d actualité, débats, perspectives, enjeux Tendances Achats vous donne la parole et analyse pour vous le monde des Achats.

Sujets d actualité, débats, perspectives, enjeux Tendances Achats vous donne la parole et analyse pour vous le monde des Achats. Sujets d actualité, débats, perspectives, enjeux Tendances Achats vous donne la parole et analyse pour vous le monde des Achats. DEMATERIALISATION DES FACTURES FOURNISSEURS : PROJET ACHATS OU PROJET D

Plus en détail

Engagement 2014 : une ambition forte et sereine, une croissance organique rentable

Engagement 2014 : une ambition forte et sereine, une croissance organique rentable Paris, le 17 mars 2011 Engagement 2014 : une ambition forte et sereine, une croissance organique rentable * Crédit Agricole S.A : premier groupe bancaire français à publier un plan stratégique en environnement

Plus en détail

GROUPE EDF RAPPORT ANNUEL 2005 ÉTATS FINANCIERS

GROUPE EDF RAPPORT ANNUEL 2005 ÉTATS FINANCIERS GROUPE EDF RAPPORT ANNUEL 2005 ÉTATS FINANCIERS 3 États financiers Comptes consolidés au 31 décembre 2005 5 Rapport des Commissaires aux comptes 111 Comptes individuels d Électricité de France résumés

Plus en détail

INTERVENANTS ROLAND FITOUSSI DIDIER FAUQUE NICOLAS REBOURS. + Président du Conseil d administration. + Directeur Général. + Directeur Général Délégué

INTERVENANTS ROLAND FITOUSSI DIDIER FAUQUE NICOLAS REBOURS. + Président du Conseil d administration. + Directeur Général. + Directeur Général Délégué INTERVENANTS ROLAND FITOUSSI + Président du Conseil d administration DIDIER FAUQUE + Directeur Général NICOLAS REBOURS + Directeur Général Délégué ORDRE DU JOUR FAITS MARQUANTS ET RÉSULTATS DU 1 ER SEMESTRE

Plus en détail

EXPERTISE COMPTABLE ACCOMPAGNEMENT COMPTABLE ET FINANCIER AUDIT CONSEIL

EXPERTISE COMPTABLE ACCOMPAGNEMENT COMPTABLE ET FINANCIER AUDIT CONSEIL EXPERTISE ACCOMPAGNEMENT ET FINANCIER CONSEIL présentation Implanté en plein cœur de Paris, le cabinet Exalys Audit & Expertise est un cabinet d expertise-comptable pluridisciplinaire, intervenant auprès

Plus en détail

L ESSENTIEL CARREFOUR BANQUE

L ESSENTIEL CARREFOUR BANQUE CARREFOUR BANQUE PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE AU SERVICE DES CLIENTS Carrefour Banque commercialise des solutions de paiement, de financement, d épargne et d assurance. Depuis le lancement de la première

Plus en détail

LEADER MONDIAL DU PETIT ÉQUIPEMENT DOMESTIQUE

LEADER MONDIAL DU PETIT ÉQUIPEMENT DOMESTIQUE 26 février 2015 Résultats de l exercice 2014 Groupe SEB : Des performances opérationnelles solides Des devises pénalisantes 1 Ventes de 4 253 M en croissance organique* de + 4,6 % Croissance organique*

Plus en détail

Avec Sage HR Management, transformez votre gestion du capital humain en atout stratégique

Avec Sage HR Management, transformez votre gestion du capital humain en atout stratégique Sage HR Management Avec Sage HR Management, transformez votre gestion du capital humain en atout stratégique Face à un marché instable et une concurrence accrue, la Direction Générale a pris conscience

Plus en détail

La preuve par. Principaux enseignements du bilan des PRT et. du recensement des projets télémédecine 2013

La preuve par. Principaux enseignements du bilan des PRT et. du recensement des projets télémédecine 2013 La preuve par Principaux enseignements du bilan des PRT et du recensement des projets télémédecine 2013 Le recensement Télémédecine 2013 01 Synthèse du recensement Télémédecine 2013 02 Répartition et maturité

Plus en détail