UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE Référence GALAXIE : 4062

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1 UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE Référence GALAXIE : 4062 Numéro dans le SI local : 06 MCF 0413 Référence GESUP : Corps : Maître de conférences Article : 26-I-1 Chaire : Non Section 1 : 06-Sciences de gestion Section 2 : Section 3 : Profil : Marketing SI Responsabilité Sociale dentreprise Job profile : Management, Marketing, Ethics in Social Sciences Research fields EURAXESS : Economics Marketing Ethics in social sciences Implantation du poste : C - UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE Localisation : Evry Code postal de la localisation : Etat du poste : Suceptible d'être vacant Adresse d'envoi du dossier : Contact administratif : N de téléphone : N de Fax : SERVICE PERSONNEL ENSEIGNANT BD FRANCOIS MITTERRAND EVRY CEDEX STEPHANIE BODENANT CHEF DU POLE DE GESTION INDIVIDUELLE Date de saisie : Date de dernière mise à jour : Date de prise de fonction : 01/09/2014 Date de publication : 27/02/2014 Publication autorisée : NON Mots-clés : management ; marketing ; éthique ; Profil enseignement : Composante ou UFR : Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : Laboratoire 2 : Laboratoire 3 : Laboratoire 4 : Laboratoire 5 : Dossier Papier Dossier numérique physique (CD, DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier électronique SHS Corinne BAUJARD A ( ) - Laboratoire non reference OUI NON OUI gestionnaire Application spécifique NON URL application Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes

2 Campagne d emplois Enseignants-Chercheurs 2014 Date de prise de fonction : 1 er septembre 2014 Implantation de l emploi demandé : o IUT (localisation géographique, si nécessaire):. x Université d'évry-val-d'essonne Identification sur le poste : Numéro du poste : Nature de l emploi : x MCF o PR Section CNU 1 : 06 Section CNU 2 :.. Composante ou UFR : UFR des Sciences de l Homme et de la Société (UFR SHS) - 2, rue du Facteur Cheval Évry Cedex. Intitulé du poste : Marketing SI Responsabilité Sociale d Entreprise Situation du poste : Etat du poste : o vacant x susceptible d être vacant Motif de la vacance : X mutation o promotion du titulaire o détachement date de la vacance : 1 er septembre 2014 o retraite o disponibilité o autre : Nature du concours : x 26-I-1 (recrutement, mutation, détachement MCF) o 46-1 (recrutement, mutation, détachement PR) o 58-1 (mutation, détachement PR dans les disciplines juridiques, politiques, économiques et de gestion) o autre : PROFIL ENSEIGNEMENT Composante ou UFR : UFR des Sciences de l Homme et de la Société (UFR SHS) - 2, rue du Facteur Cheval Évry Cedex Filières de formation concernées : L enseignant-chercheur devra assurer différents enseignements principalement dans le domaine du marketing en 3 e année de licence mention Economie Gestion parcours Sciences de Gestion ou au sein du Master mention Sciences du Management parcours Marketing Achat et Achats Internationaux et Distribution des Biens et Services (niveau M1 et/ou M2). Les enseignements assurés pourront être : Marketing fondamental, Etudes de Marché, Comportement du consommateur, Publicité, Gestion de la Relation Client, etc. Le candidat devra

3 également démonter sa capacité à assurer des enseignements de Statistique Descriptive et d analyse de données quantitatives. Objectifs pédagogiques et besoin d encadrement : Le candidat devra encadrer des étudiants en apprentissage au sein de différentes filières de l UFR et sera amené à assurer une responsabilité administrative de pilotage de filière : sélection des candidats, coordination de projets collectifs et/ou animation d une équipe pédagogique. Une première expérience de Direction de filière est donc souhaitée. Contact : Nom du Directeur du Département : Corinne BAUJARD Téléphone du Département : PROFIL RECHERCHE Equipe ou unité de recherche prévue : LITEM (Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management) Localisation : Evry - Libellé : Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management) - Sigle : LITEM - Label (UMR, ) : UR en création (vague E) Autres éléments : Thématiques scientifiques attendues du candidat : technologies de l information et de la communication, responsabilité sociale d entreprise Le Laboratoire d accueil du candidat, le LITEM intègre des chercheurs de différentes spécialités qui alimentent la production scientifique selon 5 axes de recherche : axe ITE (Innovation, Technologie, Entrepreneuriat), l axe IT (Information et Transformation), l axe NFSO (Nouvelles Formes et Structures d Organisations), l axe Finance, l axe Marketing et Réseaux Sociaux (MRS) : c est ce dernier axe qui est privilégié dans le profil de poste. Les candidatures comportant un 2 e axe de recherche portant sur la responsabilité sociale d entreprise seront particulièrement appréciées. Le MCF recruté sera invité à participer aux groupes thématiques de son choix en fonction de ses travaux avec une préférence pour les candidats dont les recherches portent sur les processus d adoption des systèmes d information et de communication tenant compte de la problématique de la vie privée. Contact : Eric PAGET-BLANC Professeur des Universités tél : INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ENSEIGNEMENT Département d enseignement : UFR des Sciences de l Homme et de la Société (UFR SHS) Département Gestion/AES

4 Lieu(x) d exercice : 2, rue du Facteur Cheval Évry Cedex Equipe pédagogique : 2 professeurs d universités, 3 MCF HDR, 3 MCF, 3 PRAG, 4 PAST, 1 ATER Nom directeur département : Contact : Corinne BAUJARD Tél. directeur département : RECHERCHE : Lieu(x) d exercice : Evry Nom directeur laboratoire : Eric PAGET-BLANC. Tél. directeur laboratoire : directeur laboratoire : Descriptif laboratoire : Le LITEM réunit plus d une centaine de chercheurs en sciences économiques et sciences de gestion de Télécom Ecole de Management, Grenoble Ecole de Management et de l Université Évry-Val d Essonne. Un tiers d entre eux sont titulaires d une habilitation à diriger des recherches (HDR). Le LITEM, adossé à l École Doctorale "Sciences de la Société" (SDS) commune à l Université d Évry-Val-d Essonne et Télécom Ecole de Management, accueille également plus de 60 doctorants. Descriptif projet : Le monde d aujourd hui connaît de grands bouleversements déstabilisant les anciens modèles économiques et managériaux. Les innovations technologiques transforment en profondeur tant l environnement que la pratique managériale. Les crises économiques ou financières en déstabilisent les paradigmes mêmes. L objectif du LITEM est de comprendre ces transformations et d accompagner les acteurs économiques vers de nouvelles formes et de nouvelles structures d organisation qu il faut aussi anticiper et définir. AUTRES Description activités complémentaires : Encadrement de filières apprentissage et accompagnement des étudiants en alternance et formation initiale. Moyens (matériels, humains, financier ) : un centre de ressources bibliographiques, des bases de données scientifiques, une solide équipe pédagogique permettent d intégrer le ou la collègue recruté(e) dans de bonnes conditions. Compétences particulières requises : d un point de vue méthodologique, le candidat devra démontrer une bonne maîtrise des processus de construction d échelles et de validation de modèles quantitatifs en marketing.

5 Évolution du poste : Encouragement à la Préparation d une Habilitation à Diriger les Recherches Mots-clés (10 maximum) pour indiquer les particularités du poste Ces mots-clés doivent permettre aux candidats de trouver directement les postes qui s inscrivent le mieux dans leur champ de compétences. 1 - Comportement du consommateur. 2- Etude de marché 3 - Statistique descriptive et d analyse de données quantitatives 4- gestion de la relation client 5 - Marketing fondamental 6- Les 2 rubriques ci-dessous, doivent être renseignées en anglais et permettent l export automatique de toutes les offres de poste de GALAXIE vers le portail européen de la mobilité des chercheurs EURAXESS Profil pour publication sur Galaxie : Marketing SI Responsabilité Sociale d Entreprise - Job Profile (profil en anglais pour Galaxie) : The newly hired Associate Professor (equivalent of Maître de Conférences in French universities) should take over marketing courses in the third year of the Bachelor degree in Economics and Management, Major: Marketing, and in the Master of Management Sciences (Marketing, International Purchases & Distribution of Goods and Services) : for example, basic marketing, market research, consumer behavior, advertisement, statistics (and so on). He (or she) should mentor apprenticed students. He (she) will be searcher in the «Marketing and social networks» team, without excluding research on corporate social responsability or any other research program in the laboratory crop (see above : Thématiques scientifiques). Methodologically, he (she) should master the key process areas associated with development of scales and marketing quantitative models validation. Research fields EURAXESS: Champs de recherche, voir la liste sur le site EURAXESS Management, Marketing, Ethics in Social Sciences

6 Fait à Evry, le. Nom et signature du Directeur(trice) de laboratoire :