UNIVERSITE GRENOBLE 2 (MENDES-FRANCE) Référence GALAXIE : 4126

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1 UNIVERSITE GRENOBLE 2 (MENDES-FRANCE) Référence GALAXIE : 4126 Numéro dans le SI local : 0432 Référence GESUP : Corps : Maître de conférences Article : 26-I-1 Chaire : Non Section 1 : 06-Sciences de gestion Section 2 : Section 3 : Profil : Management et achat Job profile : Purchasing and Supply Chain Management Research fields EURAXESS : Economics Administrative sciences Implantation du poste : T - UNIVERSITE GRENOBLE 2 (MENDES-FRANCE) Localisation : Saint-Martin d'heres Code postal de la localisation : Etat du poste : Vacant Adresse d'envoi du dossier : Contact administratif : N de téléphone : N de Fax : DRH POLE ENSEIGNANTS 151 RUE DES UNIVERSITES SAINT-MARTIN D'HERES CELINE PERARD RESP DU POLE DE GESTION DES ENSEIGNANTS Date de prise de fonction : 01/09/2014 Mots-clés : Profil enseignement : Composante ou UFR : Institut d'administration des Entreprises Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : UMR5820 ( N) - CENTRE DE RECHERCHES APPLIQUEES A LA GESTION Laboratoire 2 : Laboratoire 3 : Laboratoire 4 : Laboratoire 5 : Dossier Papier NON Dossier numérique physique (CD, NON DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier NON gestionnaire électronique Application spécifique OUI URL application https://ec-2014.upmf-grenoble.fr Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes

2 L un des diplômes les plus reconnus de l IAE de Grenoble est le M2 DESMA, Master de Management Stratégique des Achats avec un programme en formation initiale, un en apprentissage et un en formation continue. Les étudiants formés ont aussi bien des profils scientifiques (type écoles d ingénieurs) que gestionnaires. Les professionnels en formation continue sont majoritairement issus de départements Achats mais aussi de la production, du BE ou de la logistique. Le diplôme bénéficie d une excellente notoriété et d un réseau de Directeurs Achats et d anciens (+ 1800) actif et influent. En termes d enseignement, cela constitue la garantie d avoir des étudiants motivés et d un bon niveau. En termes de recherche, c est un atout pour accéder facilement à des terrains permettant des approches aussi bien qualitatives que quantitatives. Le profil souhaité est un MCF en Management Stratégique. Mais il est aussi ouvert à d autres profils : Contrôle, Marketing Industriel ou Logistique mais ayant réalisé ses travaux de recherche dans le domaine du Management des Achats au sens large. Ses thèmes de recherches concernent l externalisation, le management des relations clients-fournisseurs, le contrôle de la relation fournisseur, les relations supply chain et achats, le marketing industriel, l audit fournisseur, le développement durable et les achats... Le jeune chercheur pourra bénéficier d un allégement de service afin de favoriser son intégration et faciliter ses publications. Les critères de sélection sont les suivants : - La capacité à prendre en charge un programme de formation M2 en achat avec des qualités de coordination (nombreux intervenants extérieurs sur des cours et des encadrements de stages, mémoires) et d organisation; - La crédibilité auprès de notre réseau de professionnels des achats et une aisance et un bon relationnel avec les Directeurs et Responsables intervenants au sein du programme de formation - Le potentiel de publications dans des revues à comité de lecture (FNEGE, CNRS, AERES) ; - Les qualités nécessaires à une intégration dans une équipe du laboratoire (CERAG UMR CNRS UPMF) Le développement d une partie de ses recherches dans les domaines du management des achats au sens large et la contribution à la création d un pôle de recherche reconnu dans le domaine. ENSEIGNEMENT Profil enseignement Les enseignements sont liés au management des achats au sens large. En fonction des filières de formation il peut s agir de cours introductifs et relativement généraux ou de cours plus spécifiques en M2, tels que le marketing achats, le développement durable et les achats, la logistique et les achats Idéalement l objectif est que le jeune MCF puisse assurer des enseignements en lien avec ses recherches. L IAE de Grenoble favorise de plus en plus le développement de cours en anglais aussi bien à travers ses programmes MBA qu au sein de ses programmes nationaux ; aussi cela constitue un plus si le candidat est capable d assurer une partie de ses enseignements en anglais. Si cela l intéresse il peut assurer des cours dans le domaine «Purchasing and Supply Chain Management» au sein des pays partenaires des MBA de l IAE de Grenoble (Indonésie, Chine, Brésil, Russie ). Filières de formation concernées : L3, M1 et M2 Objectifs pédagogiques et besoin d encadrement : Responsable pédagogique M2 Management des Achats

3 Département d enseignement : Management stratégique (mais ouvert sur d autres profils : marketing, contrôle ) Lieu(x) d exercice : IAE de Grenoble L IAE de Grenoble est l école de management au sein de l Université de Grenoble et rassemble 2000 étudiants, de L3 à M2, en formation initiale, continue et en alternance. Fort d un corps professoral de 70 permanents et adossé à un fort laboratoire de recherches, il couvre l ensemble des domaines du management ; sa vocation est de former des cadres spécialisés de gestion et des managers «double compétence» employables, en se basant sur les pratiques professionnelles et la recherche, et en restant socialement accessible. Chaque année près de 1000 personnes sont diplômés de l IAE, dont plus de 800 au niveau Master ; l insertion professionnelle à 30 mois est de 97%, celle à 8 mois pour la promotion 2012 est à 86%. Equipe pédagogique : Nom directeur département : Natacha Tréhan / Jean-Pierre Boissin Tel directeur département : ou directeur département : ; URL département :

4 RECHERCHE Profil Recherche : Capacité à développer une partie de ses travaux de recherche dans le domaine du management des achats au sens large Si plusieurs laboratoires, remplir autant de fois que nécessaire : Descriptif CERAG (UMR CNRS UPMF) Le CERAG est une Unité Mixte de Recherche de l Université Pierre-Mendès-France (UPMF) et du CNRS, seul laboratoire de recherche en sciences de gestion des universités grenobloises. Du fait de cette spécificité, le CERAG a une taille conséquente et est adossé à une école doctorale spécifiquement dédiée à la gestion (l Ecole Doctorale en Sciences de Gestion EDSG), un IAE et deux IUT. Le laboratoire compte plus de 160 membres dont autour de 90 doctorants rattachés à cinq équipes de recherche. Le CERAG est structuré en cinq axes couvrant l ensemble des sciences de gestion : # Gestion des Ressources Humaines, # Finance et comptabilité financière, # Management Stratégique, Entrepreneuriat et Achats, # Marketing, # Système d Information et Flux. Les recherches conduites relèvent directement de ces axes. Elles sont aussi transversales, notamment dans les domaines de l éthique, de la responsabilité sociale de l entreprise, du développement durable ou de l innovation. Lieu(x) d exercice : CERAG : (Centre d Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion) : Nom directeur labo : Radu Burlacu Responsable Equipe Management Stratégique : Valérie Chanal Tel directeur labo : ou URL labo : Fiche AERES labo : En 2010, le CERAG a été classé par l AERES: A ; Détail de l'évaluation : - Qualité scientifique et production : A - Rayonnement et attractivité, intégration dans l'environnement : A - Stratégie, gouvernance et vie du laboratoire : A+ - Appréciation du projet : A Descriptif projet : Le candidat doit être un chercheur publiant ou potentiel si jeune docteur. Capacité à publier dans des revues de rang A. Les travaux de recherche sont dans le domaine du management des achats au sens large. Cela peut concerner les champs de l externalisation, du management des relations clients-fournisseurs, de l innovation en achat, du contrôle de la relation fournisseur, des relations supply chain et achats, du marketing industriel, de l audit fournisseur, du développement durable et des achats... L IAE et le CERAG de Grenoble souhaite renforcer sa visibilité et sa notoriété sur la recherche dans ce domaine du management des Achats aussi le candidat doit avoir la capacité à accompagner cette montée en puissance. S il le souhaite il pourra être intégré à des programmes de recherche préexistants auxquels l IAE et le CERAG de Grenoble appartient, en l occurrence PEAK (Purchasing European Alliance for Knowledge) PEAK a développé un programme de recherche dénommé Peak Lab, qui, par son contenu et ses modalités organisationnelles, cherche à contribuer de façon décisive à la définition partagée d un nouveau référentiel de compétences des achats dans le domaine des relations collaboratives clients / fournisseurs. Plus d une dizaines d entreprises sont partenaires de ce programme de recherche (Bledina, BioMérieux, A Raymond, Aldes, Salomon, Seb, Somfy, SNCF, Vinci, Danone, SNR ) Par ailleurs, le candidat contribuera aux relations avec les autres instituts de recherche dans le domaine des Achats au sein de l IPSERA (International Purchasing and Supply Education and Research Association). Sa capacité à s insérer dans un travail de groupe sera un atout.

5 Informations complémentaires Le respect de l obligation de résidence est attendu des candidats recrutés, dont, en outre, la volonté de s intégrer aux équipes de recherche de l établissement sera prise en considération. Le candidat recruté est susceptible de bénéficier durant deux années du dispositif d allégement du service d enseignement institué par l UPMF pour les maîtres de conférences Autres informations Rémunération : grille fonction publique liée au grade du candidat

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