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1 IGR-IAE DE RENNES Ecole Universitaire de Management Partenaire de votre entreprise PROFESSIONNELS

2 L ESPRIT D ENTREPRISE À L UNIVERSITÉ, UN DOUBLE HÉRITAGE Notre patrimoine pour vos futurs collaborateurs LES VALEURS DE L UNIVERSITÉ Pour des collaborateurs hautement qualifiés, ouverts, dotés d un esprit critique et aptes à comprendre leur environnement Des formations en cohérence avec les standards internationaux de qualité La recherche comme moteur de l innovation de l entreprise La défense de l égalité des chances LES ATOUTS D UNE GRANDE ÉCOLE Pour des collaborateurs, force d engagement, d autonomie, de conviction, prêts à mobiliser leur énergie et celles des autres pour progresser et mener à bien leurs projets Des formations conçues pour et avec les entreprises Des diplômés formés à l esprit d entreprise Des diplômés formés à l environnement concurrentiel international Un Parcours Emploi AdHoc (PEA) pour une insertion professionnelle accompagnée Une École Universitaire de référence pour la formation au management en Bretagne Un véritable Esprit École, animé par un réseau d anciens dynamique, le Club IGR L IGR-IAE de Rennes est membre fondateur du réseau des IAE, Instituts d Administration des Entreprises, 1er réseau français de formation et de recherche en management. L IGR-IAE est certifié Qualité de services, par SGS, leader mondial de la certification de services.

3 OFFRE DE FORMATION L IGR-IAE accueille plus de 1000 étudiants en formation initiale, apprentissage et continue : des spécialistes hautement qualifiés pour les fonctions support de votre entreprise : Audit Comptabilité, Contrôle de Gestion, Finance, Marketing, Ressources Humaines et des profils double compétence (ingénieurs, juristes, pharmaciens, ) formés au fondamentaux du management. Formation initiale Alternance Formation continue Licence de Gestion Master Comptabilité - Contrôle - Audit (CCA) Master Finance. Analyse et Stratégie Financière. Gestion des Risques. Trésorerie. Études & Recherche en Finance Master Management des Ressources Humaines. Gestion des Ressources Humaines. Innovation et Management des Ressources Humaines (recherche) Master Marketing. Marketing Stratégique et Opérationnel 5 parcours au choix en formation initiale : Chef de produit / Chargé d études / Responsable de communication / Négociateur d affaires à l international / Marketing éthique et développement durable. Comportement du consommateur et distribution (recherche). Management des Réseaux et de la Franchise Master Système d Information et Contrôle de Gestion (SICG). Contrôle de gestion industriel et des services. Gestion de la valeur et modélisation des coûts (recherche) Master Administration des Entreprises (ex CAAE - double compétence pour non gestionnaires, accès Bac+4). Management, Stratégie, Organisation. Entrepreneuriat et Management de Projets. International et Management biculturel. Management des Entreprises Agroalimentaires. Management des entreprises japonaises. Innovation et Intelligence Économique. CARTE (Création, Acquisition, Reprise, Transmission d Entreprise) Diplômes en anglais. Advanced Studies & Research in Finance. Master of Business Administration in International Management. Master of Marketing - Franchising and Network Management. Postgraduate Certificate in International and European Affairs Doctorat. Doctorat de Sciences de Gestion (École doctorale) Diplômes d Université. DU Innovation et Intelligence Économique d Entreprise. DU CARTE (Création, Acquisition, Reprise, Transmission d Entreprise). DU Stratégie patrimoniale pour le chef d entreprise Formations Entreprises. Formations inter- et intra-entreprises Préparation expertise comptable (DSCG - DEC)

4 RÉVÉLER LES POTENTIELS REPÈRES 15 associations 300 étudiants impliqués 50 projets E de budget annuel Séminaires de création d entreprise Participation à de nombreux concours d entreprises Une pédagogie structurante Notre ambition? Former des spécialistes hautement qualifiés, managers avertis, ouverts et responsables prêts à évoluer dans un contexte en constante mutation. Le savoir augmenté A l IGR-IAE, la formation repose sur trois types de savoirs : Des fondamentaux de gestion : vos futurs collaborateurs sont en mesure d appréhender votre organisations dans sa globalité ; Des enseignements de spécialités : vos futurs collaborateurs disposent de compétences techniques à forte valeur ajoutée Des contenus pluridisciplinaires : sociologie, culture générale, éthique des affaires, psychologie, vos futurs collaborateurs sont dotés d une solide culture générale, synonyme d ouverture. Les savoirs-faire par l expérimentation L Esprit d Entreprise à l Université : s engager, prendre des risques, développer sa créativité, innover, travailler en équipe, ce sont autant de savoir-faire que nos futurs diplômés acquièrent dans le cadre de projets (associatifs, tutorés, séminaire et concours de création d entreprise ). REPÈRES 2 équipes de recherche CNRS 60 chercheurs et plus de 40 doctorants En ouvrages 42 chapitres d ouvrages 38 thèses de doctorat 98 publications dans des revues à comité de lecture 160 actes de colloques La recherche scientifique, moteur de l innovation en entreprise Un enseignement favorisant l esprit critique La recherche fait progresser la connaissance et garantit ainsi, à nos étudiants un enseignement d excellence, à la pointe de l innovation. L initiation à la recherche, obligatoire pour tous les masters, leur permet d aiguiser leur esprit critique, leur apprend le travail en profondeur, la conceptualisation, la modélisation. Derrière les savoirs vos futures innovations Nourrie des problématiques entrepreneuriales, la recherche en sciences de gestion a un impact direct sur le fonctionnement de l entreprise : découverte de nouveaux usages de consommation, évolution des pratiques managériales, optimisation de la gestion financière, rationalisation des coûts Dispositifs CIFRE : en management aussi! Les Conventions Industrielles de Formation par la REcherche (CIFRE) subventionnent toute entreprise qui embauche un doctorant. L IGR-IAE accueille 40 doctorants chaque année, tous travaillant sur des thématiques de gestion. Et si vous rencontriez votre futur collaborateur?

5 Ils Les esprits sont comme les parachutes. ne fonctionnent que quand ils sont ouverts. Louis PAUWELS L ouverture internationale, learn global, apply local L IGR-IAE répond aux besoins des entreprises en leur proposant de jeunes cadres formés aux techniques internationales de gestion, maîtrisant des langues étrangères et donc immédiatement opérationnels dans des entreprises internationalisées. Vivre l expérience à l étranger Plus de 60% des étudiants effectuent un semestre d études à l étranger ou une année de césure en master. Avec 46 universités partenaires et sept double-diplômes, l éventail d opportunités est particulièrement large. Appréhender le multiculturalisme Intervenants étrangers, masters en anglais, étudiants internationaux, la dimension internationale fait partie intégrante du cursus à l IGR-IAE. Elle est largement soutenue par les entreprises membres de la Fondation IGR-IAE : bourses de stages à l étranger, financement du TOEIC (Test of English for International Communication) et d un logiciel d autoformation à six langues étrangères. REPÈRES Plus de 60 % des étudiants de Master 1 issus de la Licence IGR-IAE effectuent au moins un semestre dans une université partenaire à l étranger 7 Sept doubles diplômes : Allemagne, Canada, Chine, Corée, Espagne, Grèce, Pologne 46 universités étrangères partenaires Centre Franco-Japonais de Management (CFJM) Centre Franco-Polonais

6 VOUS RECHERCHEZ UN STAGIAIRE? LA VOIE DE LA PROFESSIONNALISATION Le stage est une étape incontournable du parcours de formation de nos étudiants. Sur la totalité de leur formation, les étudiants en formation initiale de l IGR-IAE auront effectué une année complète en entreprise. MASTER étudiants Durée : 4 à 6 mois Période : d avril à septembre (ou de janvier à juin pour le master Comptabilité - Contrôle Audit) MASTERS Comptabilité - Contrôle - Audit Finance Analyse et Stratégie Financière Finance Gestion des Risques Finance Trésorerie Gestion des Ressources Humaines Marketing Système d Information et Contrôle de Gestion THÈMES DE STAGE Comptabilité, Audit, Finance, Consolidation, Gestion fiscale et sociale, Commissariat aux comptes Stratégie financière et gouvernance, Diagnostic et évaluation des entreprises, Analyse financière, Stratégie de croissance externe, Restructuration d entreprise Gestion des Risques et des Actifs : Risques financiers (taux, change, etc) et risques opérationnels (Bâle 2 et 3), Gestion d actifs, Produits structurés et exotiques, Gestion bancaire, Asset management, Solvency, Gestion projets risques (MOA) Gestion de la trésorerie, Système d information et trésorerie, Crédit management, Moyens de paiement internationaux, Gestion des risques de taux et change Développement des compétences (recrutement, formation), GPEC, Relations sociales, Communication interne, Santé et sécurité au travail, Gestion des rémunérations, Recrutement, Gestion de la paie, SIRH, Audit social Politique de produit et de prix, Distribution, Communication, Etudes de marché, Marketing, Force de vente, Marketing sensoriel et expérientiel, Publicité et relations publiques, Négociateur d affaires à l international Contrôle de gestion, Systèmes d information, Management de projet, Tableaux de bord, Audit de gestion, Informatique décisionnelle MAE Master Administration des Entreprises (compétence complémentaire en gestion) 100 étudiants Durée : 4 à 6 mois Période : d avril à septembre Management, Stratégie, Organisation Entrepreneuriat et Management de Projets International et Management biculturel Management financier et juridique, Management industriel et logistique, Management des ressources humaines, Marketing, et les domaines de compétence initiale des étudiants (ingénieurs, juristes, pharmaciens ) Management stratégique, Conception de projets, Suivi de projets, Négociation, Stratégie de l innovation, Ingénierie juridique et fiscale, Ingénierie financière, et les domaines de compétence initiale des étudiants (ingénieurs, juristes ) Marketing international, Commerce international, Logistique internationale, Gestion de projets internationaux, Gestionnaire achats internationaux, et les domaines de compétence initiale des étudiants (ingénieurs, juristes )

7 MASTER 1 ère année (bac+4) 200 étudiants Durée : 4 à 6 mois Période : de mai à août SPÉCIALITÉS Comptabilité - Contrôle - Audit Finance Gestion des Ressources Humaines Marketing Système d Information et Contrôle de Gestion THÈMES DE STAGE Comptabilité, Audit, Finance, Consolidation, Gestion fiscale et sociale, Commissariat aux comptes Analyse financière et prévisions, Analyses de rentabilités, de BFR. Analyses des risques clients, Scoring, Risques bancaires, Marchés financiers, Trésorerie Développement des compétences (recrutement, formation), GPEC, Relations sociales, Communication interne, Santé et sécurité au travail, Gestion des rémunérations, Recrutement, Gestion de la paie, SIRH, Audit social Politique de produit, Politique de prix, Distribution, Communication, Etudes de marché, Marketing Contrôle de gestion, Systèmes d information, Management de projet, Tableaux de bord, Audit de gestion, Informatique et algorithmique Licence de Gestion (bac+3) 130 étudiants Durée : 2 à 3 mois Période : de mai à août Sciences de Gestion Sciences Comptables Comptabilité, Techniques budgétaires, Finance, Analyse financière, Marketing, Gestion des opérations logistiques, Contrôle de gestion, Systèmes d information, Ressources humaines, DÉPOSER VOS OFFRES Formulaire en ligne sur notre site internet ou par mail à CONTACTS Marie-Geneviève DAGUIN Fabien MARQUET Tél. : / 52 48

8 VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN APPRENTI? L ALTERNANCE, LE CONTRAT GAGNANT/GAGNANT Nos étudiants Ils cherchent à concilier études et expérience professionnelle. Ils veulent obtenir un diplôme de qualité tout en combinant connaissances académiques et application terrain. Ils bénéficient des mêmes enseignements qu en formation initiale classique. Vous, entreprise d accueil Vous avez besoin de profils spécialisés pour accompagner le développement de votre activité. Vous souhaitez embaucher des personnels que vous avez vous-mêmes formés. Vous voulez recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses. Ensemble, faites le choix de l alternance au niveau master Des échanges entre le monde universitaire et professionnel. Un rythme d alternance adapté à vos besoins. Un accompagnement par un tuteur enseignant et un maître de stage en entreprise. MASTERS ACCESSIBLES EN APPRENTISSAGE Master Comptabilité - Contrôle - Audit Master Gestion des Ressources Humaines Master Marketing Management des Réseaux et Franchise Master Système d Information et Contrôle de Gestion Master Management des Entreprises Agroalimentaires MASTERS ACCESSIBLES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONTACT Master Finance, Analyse et Stratégie Financière Nicole SINEUX Tél. :

9 VOUS SOUHAITEZ FORMER VOS SALARIÉS? FORMATION DIPLÔMANTE Des formations pour obtenir une licence ou un master L IGR-IAE accueille près de 200 professionnels qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Les stagiaires peuvent compléter leur formation initiale par l obtention d un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, actualiser leurs connaissances, perfectionner leurs acquis professionnels. Des formations compatibles avec une activité professionnelle Le rythme de ces formations, proposées à temps partiel sur une année universitaire, permet de concilier un projet de formation avec une activité professionnelle. Diplômes proposés Licence de Gestion Master Comptabilité-Contrôle-Audit Master Gestion des Ressources Humaines Master Marketing Master Système d information et Contrôle de Gestion Master Administration des Entreprises FORMATIONS INTER- ET INTRA-ENTREPRISES 3 jours pour faire une mise au point Actualiser ses connaissances, faire une mise au point suite à une évolution du métier, approfondir voire découvrir un aspect de la gestion d entreprise, l IGR-IAE propose des séminaires de courte durée de 3 jours compatibles avec le Droit Individuel à la Formation (DIF). Ces séminaires sont proposés dans le cadre de l IRPEC Formation Entreprises (Institut Régional de Préparation à l Expertise Comptable). Exemple de des séminaires proposés Finance pour non financiers Business Plan Pilotage de la performance en situation de projet Analyse des états financiers Sensibilisation à la règlementation du secteur associatif CONTACTS Formations diplômantes Pascale BURBAN Tél. : FORMATIONS INTRAENTREPRISES SUR MESURE Vous avez un besoin de formation interne spécifique? L IGR-IAE peut établir en fonction de vos besoins un programme de formation sur mesure pour vos salariés. Formation inter- et intra-entreprises sur mesure Nicole SINEUX Tél. :

10 VOUS AVEZ BESOIN DE RECRUTER OU VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER NOTRE DÉVELOPPEMENT? LE CLUB IGR, ASSOCIATION DES DIPLÔMÉS, VOTRE PARTENAIRE RECRUTEMENT Regroupant les diplômés de l IAE, le Club IGR est un relais incontournable entre les diplômés et les employeurs. Transmettez-nous vos offres (par mail ou en ligne sur le site internet du Club IGR nous nous chargeons de les diffuser à nos adhérents et à une population de diplômés ciblée en fonction de la formation et du nombre d années d expériences que vous recherchez. Sa force? Une base de données des diplômés mise à jour quotidiennement. Au total, ce sont chaque année plus de coordonnées de diplômés que nous réactualiserons. Résultat? Un annuaire des diplômés performant accessible en ligne et en version mobile (application smartphone). CONTACT Club IGR, association des diplômés Correspondante : Léna GLEHEN Tél. : LA FONDATION IGR-IAE Sous égide de la Fondation de France, la Fondation IGR-IAE est la seule Fondation en France fondée par des entreprises au profit d un IAE. Créée en 2007, elle a pour objet d accompagner le développement de la recherche et de l enseignement supérieur en gestion dans la Région Bretagne. Soutien à l internationalisation des formations Soutien aux projets étudiants pour faire vivre l Esprit d Entreprise à l Université Soutien à la recherche en management CONTACT Elodie GALLON Tél. : Rejoindre la Fondation IGR-IAE, c est : faire partie d un club de dirigeants marquant leur engagement à la promotion des générations futures, apporter un appui aux initiatives exemplaires des étudiants et des enseignants chercheurs, préparer le recrutement de managers qualifiés, aider au passage de témoin avec les nouvelles générations et favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

11 VOUS SOUHAITEZ RENCONTRER NOS ÉTUDIANTS? INVESTISSEZ DANS LEUR PEA, PARCOURS EMPLOI AD HOC Faciliter l insertion professionnelle de nos étudiants est une des missions fondamentales de l IGR-IAE. Afin de les accompagner dans leurs démarches, un dispositif global, le PEA, leur est proposé, dans lequel les entreprises jouent un rôle central. Ces actions sont le fruit d une collaboration entre l IGR-IAE et les étudiants eux-mêmes, au travers de l association IGR Pro. Tutorat Carrière Emploi : se connaître, se préparer Rencontres avec des professionnels en activité, ateliers pratiques de rédaction de CV et lettre de motivation, bilan de compétences, conférences APEC, tous les étudiants bénéficient d une aide à la préparation de leurs outils de recrutement. Journée Simulation Recrutement : s entraîner Initiée en 1988, la JSR réunit, pendant toute une journée, un samedi, une centaine de professionnels qui font passer des entretiens fictifs de recrutement aux étudiants de master 2. Étape importante de la préparation à l insertion, la JSR permet aux étudiants de s entraîner en conditions réelles devant un jury de professionnels. Forum Entreprises : rencontrer 40 entreprises viennent à la rencontre des étudiants dans une optique de recrutement (stages et premier emploi). Pour l entreprise, c est l occasion de : Se présenter et faire connaître son secteur d activité et ses métiers ; Proposer des offres de stages et d emploi ; Bâtir une relation à moyen terme avec des profils de qualité. Visites d entreprises, rencontres métiers, parrainage : échanger Pour aller plus loin, l association IGR Pro organise des temps de rencontres étudiants/entreprises. Vous aimeriez parrainer un étudiant, pour lui apporter des conseils sur ses choix d orientation, vous pensez que la visite d entreprise est un moyen convivial de faire découvrir vos métiers, n hésitez pas à nous contacter. INFOS Journée Simulation Recrutement Date : 3ème samedi de novembre Faire partie d un jury de recrutement : Maryannig ROBIN Tél Forum Entreprises Date : 1 er jeudi de décembre Participer au Forum : Elodie GALLON Tél

12 IGR-IAE DE RENNES - ÉCOLE UNIVERSITAIRE DE MANAGEMENT 11, rue Jean Macé - CS Rennes cedex 7 tél. : fax : mail : Synthèse Production - Rennes

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