1 programme, 1 philosophie, 2 campus

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1 paris Executive MBA Audencia 1 programme, 1 philosophie, 2 campus executive.audencia.com Formation diplômante Executives & Cadres Dirigeants

2 Une alliance stratégique Une grande école multi-spécialiste de référence tant par son réseau d écoles que par son alliance stratégique avec des écoles d ingénieurs et d architecture. 3 accréditations Une des rares écoles de management au monde labélisée par les 3 accréditations mondiales de référence. 3 écoles Management (Audencia), Communication & Digital (ScienceCom), Commercial (EAC) Une faculté de 105 professeurs dont 35% sont internationaux et 400 experts intervenants 6 chaires d entreprises Chaire «Vulnérabilité Financière et Microfinance» Chaire «Innovation et Relation Client» Chaire «Stratégie et Marchés Agroalimentaires» Chaire «Responsabilité Sociétale des entreprises» Chaire «Marque Responsable» Chaire «Entrepreneuriat Familial et Société» 7 secteurs d activités prioritaires Responsabilité Sociétale des Entreprises Innovation et entrepreneuriat Agroalimentaire Industries du care Industries culturelles et créatives Supply Chain Banques, finance et assurances 230 partenariats académiques dans 60 pays Un groupe multi sites 4 campus à Nantes dont un Executive Center 1 centre de formation à Paris 1 site d enseignement et de recherche à Pékin Près de participants en formation continue chaque année L executive MBA en quelques chiffres 1diplôme 2 localisations Paris : rentrée juin Nantes : rentrée mars 18 MOIS 1 projet stratégique 2 séminaires internationaux 72 jours DE FORMATION

3 1 programme, 1 philosophie, 2 campus Devenez un leader innovant, responsable et ouvert sur le monde Les attentes des entreprises se concentrent sur des dirigeants capables non seulement de maîtriser les outils du management les plus avancés, mais surtout d exercer un réel leadership et de prendre des décisions dans des environnements complexes et ambigus. La mission d Audencia Nantes École de Management est de préparer et d accompagner les managers et leaders à devenir des agents du changement responsables. Audencia Executive MBA est une formation conçue pour s adapter aux emplois du temps des cadres de direction. Ce programme EMBA, qu il soit dispensé à Nantes ou à Paris, est un seul et même programme. Il suit le même cheminement et vise l atteinte d un seul but : former des leaders innovants, responsables et ouverts sur le monde. Il permet d explorer les différents champs du management afin de construire une vision systémique des entreprises, mais aussi d explorer des thématiques spécifiques en prise avec les besoins des entreprises et les évolutions de notre société. Le programme Audencia Executive MBA est aujourd hui disponible sur les deux campus d Audencia Nantes École de Management : à Nantes, au sein de notre Executive Center inauguré fin 2014 à Paris, dans notre centre de la Tour Montparnasse Les points forts du programme Développez votre leadership et vos capacités stratégiques Accélérez votre carrière en devenant un acteur clé du processus décisionnel et du changement stratégique de votre entreprise Interagissez avec une Faculté qui allie recherche académique et connaissance approfondie de l entreprise Renforcez votre réseau personnel et professionnel grâce aux participants issus d horizons multiples et à votre appartenance à la communauté Alumni d Audencia Group Choisissez un leader européen du leadership responsable, de la RSE et de l hybridation des compétences Rejoignez La formation d excellence répondant à la promesse de «value for money» Suivez une des rares formations disposant des 3 accréditations de référence dans le monde EQUIS, le label d excellence européen AACSB, la norme américaine AMBA, l assurance d un MBA reconnu 3

4 L Executive MBA s organise autour de 4 axes Répartition par années8/10 ans d expérience 8/10 ans 20 ANS ET PLUS 20 ANS ET PLUS 11/15 ANS 8% 11/15 ANS 8% 31% 31% 33% 33% Cours fondamentaux 28% 28% 16/20 ANS 16/20 ANS Séminaires internationaux Background Académique INGÉNIERIE Projet stratégique Approfondissements INGÉNIERIE SCIENTIFIQUE SCIENTIFIQUE ÉCONOMIE Networking MARKETING/ ÉCONOMIE COMMERCIAL MARKETING/ FINANCE COMMERCIAL FINANCE MANAGEMENT DROIT MANAGEMENT 5 4 DROIT 5 Quelques-uns des professeurs qui vont vous accompagner 4 8 Valérie Claude-Gaudillat : Professeur en stratégie Diversité des fonctions d entreprise. Docteur en Sciences de Gestion Groupe HEC. Directrice de l Institut pour l Innovation, le Design & l Entrepreneuriat DIRECTION GÉNÉRALE INGENIEUR IT DIRECTION GÉNÉRALE André Sobczak : Professeur en management, organisation et droit. Docteur en Droit social comparé et communautaire, Institut Universitaire Européen de Florence. Directeur de Recherche, Directeur de l Institut pour la Responsabilité Globale et l Entrepreneuriat. Titulaire de la chaire «PME et responsabilité globale» COMMERCE MARKETING IT INGENIEUR COMMERCE MARKETING LOGISTIQUE ACHAT 22 FINANCE 7 Moyenne d âge Docteur en Sciences de gestion, Université de FrancheComté et Docteur en Sciences Comptables, Université de la Manouba Tunisie R&D/QUALITÉ 10 AUTRES FINANCE 7 Makram Chemangui : Professeur en Contrôle de Gestion. LOGISTIQUE ACHAT R&D/QUALITÉ 10 6 Céline Legrand : Professeur associée en développement 3 AUTRES personnel et managérial. PhD en Management HEC Montréal, Co-Responsable de la discipline Management Organisation et Droit 3 6 Howard O Donnell : Formateur Développement personnel Expérience professionnelle MOYENNE 42 ans & managérial. Coach certifié 18 éric GAMBINO : Formateur Business Plan, Diplômé de l EM Lyon spécialisation Finance, Programme «nouveaux managers» à Northwestern université-kellogg, Chicago. Directeur Transmission d entreprises et Conseil chez DELOITTE ans 4

5 CAMPUS AUDENCIA FRANCE COURS FONDAMENTAUX 33 jours APPROFONDISSEMENTS 24 jours NANTES RENTRÉE : Mars Vendredis et samedis deux fois par mois PARIS RENTRÉE : Juin Du mercredi au samedi une fois par mois DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET STRATÉGIQUES Séminaire d intégration et de team Building Management des Organisations Management des Ressources Humaines Finance d entreprise Diagnostic financier Marketing Management de la RSE / Droit des affaires Stratégie d entreprise SÉMINAIRES, CAS PRATIQUES & TRAVAIL SUR LES POSTURES DE DIRIGEANT STRATEGIE ET LEADERSHIP Enjeux économiques et Globalisation Simulation d entreprise Management de projet Phase 1 Phase 2 Pilotage de la performance Marketing opérationnel Business plan Travailler sous pression Développement personnel et Leadership Ethique des affaires Séminaire Management de l innovation Journées thématiques L entreprise libérée L expérience utilisateur INNOVATION Pilotage de la performance Business plan Prospective Séminaire Mégatendances Transformational Leadership Ethique des affaires Management de l innovation Bootcamp autour du design thinking avec un partenaire stratégique SEMINAIRES INTERNATIONAUX 10 jours COMPRENDRE LA GLOBALISATION 2 séminaires internationaux Mars et octobre Exemples de destinations : Brésil, Chine, Inde, Dubaï IMPULSER LA TRANSFORMATION DE VOTRE ENTREPRISE PROJET STRATEGIQUE 5 jours Coaching projet collectif et individualisé Double objectif Faire le lien entre les enseignements et les enjeux de l entreprise Impliquer le participant et l entreprise dans un projet commun Exemples de projets Création d une entreprise dans le marché des énergies renouvelables Conduite du changement dans le cadre d un projet stratégique Création d une filiale à l international SOUTENANCE DEFENDRE LES RESULTATS DE SON PROJET Devant un jury composé d enseignants-chercheurs d Audencia, en présence de dirigeants de son entreprise 5

6 Nicolas GUILLOU Directeur des Opérations et de la R&D chez Kuhn do Brasil Ludovic RAOULT Directeur service client chez Chronopost «La ville de Rio est un laboratoire d observation qui se prête bien à l exercice d ouverture d esprit sur la réalité d un monde en profonde mutation. Je connais bien le Brésil pour y avoir passé six années de ma vie et ce séminaire m a permis de renforcer ma compréhension du pays en approfondissant certaines thématiques, notamment économiques ou sociales lors d enseignements de qualité à l université Coppead. Le séminaire international est également un moment fort dans la vie du groupe qui se laisse agréablement envouter par l énergie positive dont la cidade maravilhosa regorge.» Fabrice DUBROCA Directeur Adjoint Division Conseil chez Apave formation Conseil «Au-delà des compétences académiques, l un des éléments qui m aura le plus marqué au cours de ce parcours, concerne la dimension de développement personnel qu apporte cette formation. La richesse des échanges pendant 18 mois, avec des personnes de formation, de parcours et d expérience différents, est un élément fort du programme. Cela permet de s ouvrir à d autres secteurs, à d autres cultures, à d autres modes de raisonnement et de progresser dans la capacité à travailler en collectif.» «Un parcours en Executive MBA est une réelle source de motivation, un investissement et un enrichissement professionnel et personnel. Le projet d entreprise est l occasion d appliquer des concepts appréhendés sur plus d un an de formation. Les journées sous forme de séminaire de projet sont l occasion d échanger avec le groupe, de défendre les objectifs stratégiques du projet et de bénéficier des expériences et conseils des autres participants. L accompagnement à la conduite du projet a structuré ma démarche et m a permis de développer des compétences de formalisation, de raisonnement et de définition d objectifs stratégiques. L Executive MBA avec le projet en son coeur sont de réels atouts pour préparer son avenir.» Jean-Eric NOUBLANCHE Président directeur Général chez Serta «L Executive MBA m a apporté un regard neuf sur la complexité du management. La richesse du programme MBA repose aussi sur la rencontre des expériences des participants issus d horizons culturels différents. C est une formidable impulsion pour mon action de dirigeant d entreprise.» Les séminaires internationaux Temps forts du programme, les deux séminaires internationaux d Audencia sont une opportunité unique pour découvrir de nouveaux horizons économiques et rencontrer des dirigeants internationaux. Ces séminaires se déroulent en langue anglaise et offrent aux participants, au travers de conférences et de visites d entreprises, la possibilité d appréhender les particularités économiques et culturelles de chaque pays. Les séminaires internationaux ont conduit les participants, ces dernières années, à Shanghai, Ottawa, Rio de Janeiro ou Pékin. 6

7 Processus d admission Conditions d admission : Niveau Bac + 4 ou équivalent. Pour les candidats n ayant pas le diplôme initial requis mais justifiant d une solide expérience de management, un jury Audencia pourra procéder à une Validation des Acquis Professionnels (VAP) 8 années d expérience professionnelle et des responsabilités managériales Ce diplôme peut être obtenu par la Validation des Acquis de l Expérience (VAE) nous contacter pour obtenir plus d informations sur le processus associé Coût de la formation : nets de taxes incluant Les frais liés aux séminaires à l étranger (le choix du transport et de l hébergement sont du ressort exclusif d Audencia) L adhésion à vie à Audencia Alumni Une tablette numérique remise à chaque participant avec un environnement de travail dédié à l EMBA pour faciliter les interactions Frais de dossier : 200 nets de taxes Remise de 12% sur la partie financée à titre individuel (soit un maximum de si financement 100% individuel) Remise «Early Bird» de pour toute inscription effective avant le 15 décembre pour Nantes, 31 mars pour Paris Financement dans le cadre de la formation continue L entreprise, dans le cadre de son plan de formation, peut prendre en charge les frais de formation en totalité ou en partie. D autres financements sont possibles auprès des organismes collecteurs dans le cadre d un CIF (Fongecif, AGEFOS-PME, AGEFICE, FIF-PL, OPCA, OPCAREG ) Le programme Executive MBA est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelle au niveau I (titre RNCP : Manager-Directeur d Unité Opérationnelle) et éligible au CPF Autres financements possibles Les banques partenaires d Audencia peuvent proposer des prêts à des taux préférentiels pour le financement personnel des frais de scolarité, n hésitez pas à solliciter notre conseillère formation Notre conseillère est à l écoute du candidat afin de l orienter dans la constitution de son dossier de candidature et l étude du financement Procédure d admission : Présélection sur dossier Tests et entretien : Test d aptitude au management : GMAT ou Tage-Mage Test d anglais : TOEFL ou TOEIC Les candidats ont également la possibilité de passer des tests internes à Audencia : le TAME pour l aptitude au management et le test De Marco pour l anglais Entretien avec un jury Audencia Procédures d admission tout au long de l année La décision d admission est communiquée aux candidats dans un délai de deux semaines

8 Contact Ellen Kouzoubachian Responsable des admissions Tél. : emba@audencia.com Plaquette à titre informatif, non contractuelle. 8 route de la Jonelière BP Nantes CEDEX 3 Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0)