executive education Manager dans le secteur de la santé The World s First Business School (est. 1819)

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1 executive education Manager dans le secteur de la santé The World s First Business School (est. 1819)

2 SPH Conseil, filiale de la Fédération Hospitalière de France, et ESCP Europe s associent dans le cadre du développement de formations diplômantes et certifiantes afin d offrir à des cadres et dirigeants du secteur de la santé des formations de haut niveau. Il s agit très concrètement de répondre aux enjeux du secteur hospitalier tant en France qu en Europe, voire au-delà. Le secteur de la santé est touché par de constantes mutations qui imposent à ses acteurs de mettre en œuvre de nouveaux concepts de management. Pour mener à bien cette évolution, ESCP Europe allie son excellence académique à l expertise professionnelle en milieu hospitalier de SPH Conseil, dans le but de proposer des programmes au plus près des besoins du terrain. Les candidats à ces programmes d excellence ont pour point commun de vouloir s investir dans le management de la santé (domaines sanitaire et médico-social) et s enrichir des expériences des uns et des autres, qu ils soient acteurs du public ou du privé, directeurs, soignants ou praticiens. Exective Mastère spécialisé Management médical - gestion hospitalière Certificat de perfectionnement pour les coordonnateurs généraux de soins Certificat de perfectionnement pour les cadres supérieurs de santé HEALTH MANAGEMENT INNOVATION RESEARCH CENTER Ces programmes s adossent au nouveau centre de recherche Health Management Innovation (HMI) lancé par ESCP Europe et dont l activité irriguera les enseignements. Health Management Innovation (HMI) Research center est dédié à la recherche d innovation en management dans tous les secteurs dont celui de la santé. Cela couvre des domaines tels que la technologie, le management de la performance, la conception organisationnelle, le capital humain, le financement et les business models qui peuvent permettre à la fois l amélioration de la qualité des soins et la pérennité des systèmes de santé. Fondé sur l expertise de l école et celle de nombreux associés externes à l international, l objectif du HMI Research Center de l ESCP Europe Business School est de contribuer à la connaissance académique actuelle ainsi que de renforcer la pratique des organismes de santé. 2

3 Executive Mastère Spécialisé Management médical - gestion hospitalière Un parcours d excellence pour les décideurs du secteur de la santé > Praticien, Directeur ou Cadre, complétez vos compétences en management et gestion des établissements de santé à QUI S ADRESSE CE PROGRAMME? aux professionnels qui exercent dans un établissement de santé, public ou privé, sanitaire ou médico-social : praticiens, pharmaciens, directeurs, cadres à d autres acteurs : institutionnels, industriels, prestataires de service et fournisseurs des établissements de santé OBJECTIFS appréhender les meilleures pratiques en entreprise et en établissement de santé comprendre les enjeux et la logique des différents acteurs d un établissement répondre aux préoccupations actuelles des professionnels du secteur diffuser les résultats des travaux de recherche en gestion hospitalière adopter une ouverture internationale 28 ème promotion en diplômés à ce jour > Une approche internationale. Voyage d étude à l étranger / Références aux pratiques internationales dans les contenus des séminaires de formation LES PRINCIPAUX ATOUTS DU MASTèRE La combinaison de deux réseaux professionnels dans le domaine de la santé : celui des anciens élèves de l ESCP Europe, et celui de SPH Conseil qui repose sur les fédérations hospitalières. La combinaison d expertises professionnelles et académiques contribuant à la richesse des enseignements (label Conférence des Grandes Ecoles). L équipe pédagogique est composée d enseignants chercheurs de l ESCP Europe, ainsi que de professionnels du secteur de la santé (distinguée par le label Conférence des Grandes Ecoles). La diversité des participants et des enseignements, représentant ainsi des secteurs (public, privé, associatif, industriel ) et métiers (médecin, directeur, cadre, prestataire de service) variés. Une ouverture à des problématiques actuelles grâce à la participation à des conférences professionnelles : SPH Conseil organise de nombreuses conférences chaque année, dont les Salons de la Santé et de l Autonomie, les Rencontres du Management de pôle ou encore les Rencontres RH de la santé. 3

4 DéROULEMENT DU MASTèRE : 13 MODULES COMPLéMENTAIRES + 1 SEMINAIRE A L étranger > Une formation adaptée aux contraintes professionnelles : 49 jours sur 15 mois à Paris Le Mastère se déroule sur 15 mois et comprend : 13 modules complémentaires de 2 à 3 jours (une fois par mois, jeudi, vendredi, samedi) Un séminaire d étude à l étranger (en fin de cursus) Des projets individuels et collectifs à réaliser à l aide d un suivi académique et professionnel Un séminaire de méthodologie de la recherche appliquée à la thèse professionnelle la participation à des conférences professionnelles LE PROGRAMME Le programme comprend 13 modules complémentaires visant au développement des compétences dans les domaines du management, de la stratégie hospitalière, des ressources humaines, de la gestion financière et de la qualité : MODULES Journée d intégration Méthodologie de la recherche De l économie de la santé au nouveau management public Gestion stratégique : les meilleures pratiques en entreprise et en établissement de santé Gestion stratégique des coûts et des recettes Conduite du changement dans les établissements de santé Qualité et gestion des risques : concepts internationaux Pilotage de la performance des établissements et des pôles Gestion et communication de crise Méthodologie de la recherche Stratégies de coopération Management économique et financier des établissements de santé Management des RH et dialogue social Achat et management de la supply chain Affirmer son leadership Prévenir et gérer les conflits dans les équipes de travail Séminaire d étude à l étranger DATES septembre septembre septembre octobre novembre décembre janvier février mars avril mai juin septembre octobre novembre décembre 4

5 ADMISSION 1 > Justifier d une expérience professionnelle d au moins 3 ans 2 > être titulaire d un des diplômes suivants : diplôme d ingénieur habilité par la Commission des Titres d Ingénieurs, diplôme d une des écoles de management titulaires d un visa ministériel et dont la liste est arrêtée par la Conférence des Grandes Ecoles, diplôme de 3 e cycle ou diplôme équivalent dont la liste est arrêtée par la Conférence des Grandes Ecoles, Diplôme de Maîtrise ou équivalent, diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus, Autres cas, nous consulter : VAP SéLECTION 1 > examen du dossier de candidature 2 > Entretien - discussion (environ 1 heure) sur votre parcours, votre motivation et votre projet professionnel, en présence des membres du jury TARIFS nets de taxe pour les professionnels de santé nets de taxe pour les industriels - Prestataires de service Possibilités de financement Plan de formation (sur deux années), période de professionnalisation, CIF, DIF, ANFH, FONGECIF, financement personnel Une plateforme internet dédiée aux participants du Mastère permettant l échange de documents et le travail collaboratif. CONTACT Olivia YVES Témoignage «Je me suis engagée dans cet Exécutive Mastère pour revoir et approfondir les fondamentaux. On m a proposé la chefferie de service à Delafontaine au cours de la formation, et celle-ci m a donné une légitimité supplémentaire. Maîtriser un langage commun avec le directeur et savoir analyser les chiffres s avère bien utile.» Dr Ghada Hatem, chef de service de gynécologie-obstétrique à la maternité Delafontaine, centre hospitalier de Saint-Denis. 5

6 Les certificats escp Europe sph Conseil Un comité scientifique de professionnels de la santé commun aux deux certificats Dans l objectif de répondre de façon adaptée aux besoins des professionnels de terrain, un comité scientifique a été mis en place pour la conception des deux certificats présentés ci-dessous. Le comité est composé de la directrice scientifique des certificats et du mastère, de représentants de SPH Conseil, de la conseillère paramédicale de la Fédération hospitalière de France, de représentants des Conférences des DRH de CHU, des coordonnateurs généraux de CHU, des présidents de CME de CH, d un représentant de la DGOS, d un cadre supérieur de santé en fonction depuis plusieurs années et d un directeur des soins récemment nommé coordonnateur. 6

7 Certificat de perfectionnement pour les coordonnateurs généraux de soins à QUI S ADRESSE CE PROGRAMME? Ce certificat est dédié aux directeurs de soins en activité qui vont être amenés à exercer ou exercent déjà des fonctions de coordonnateurs généraux de soins, qu ils soient dans le secteur public ou le secteur privé. OBJECTIFS Répondre aux besoins de prise de fonctions de coordonnateur général de soins pour des directeurs des soins déjà en activité Faciliter ou conforter le positionnement en tant que coordonnateur général des soins Contribuer au développement d un réseau de décideurs de niveau stratégique DéROULEMENT DU CERTIFICAT 1 module de trois jours par mois (jeudi vendredi - samedi) pendant 4 mois 1 mémoire professionnel à réaliser dans les 6 mois suivant la fin des modules 2 modules sur 4 commun avec l EMS Management médical Gestion hospitalière : voir les modules signalés d un * dans le programme La participation à une conférence professionnelle organisée par SPH Conseil (au choix) > Une formation adaptée aux contraintes professionnelles : 12 jours répartis sur 4 mois, à Paris LE PROGRAMME MODULES Nombre de jours DATES Projets stratégiques : préparer la performance du management des soins 3 Novembre 2015 Stratégies de coopérations entre établissements de santé 3 Décembre 2015 Pilotage de la performance des établissements et des pôles * 3 Janvier 2016 Développer son leadership 3 Février 2016 > Des passerelles possibles avec le l EMS Management médical : 3 modules du mastère prévalidés suite au certificat 7

8 La moitié des modules réalisés en commun avec l Executive Mastère spécialisé Management médical Gestion hospitalière, permettant aux coordonnateurs généraux de soins un apprentissage et un échange de pratiques avec la diversité des participants du mastère (directeurs, médecins, institutionnels ). ADMISSION Les candidatures sont ouvertes aux : directeurs de soins exerçant actuellement des fonctions de coordonnateurs généraux de soins et souhaitant effectuer un perfectionnement à la fonction de CGS, avant ou au moment d une prise de poste. directeurs des soins en activité, qu ils soient en établissement (privé ou public), en IFCS ou en ARS (liste non exhaustive). Pour les agents de la fonction publique hospitalière, ce certificat s adresse aux directeurs des soins certifiés de l EHESP. SéLECTION Sur dossier de candidature TARIFS nets de taxe Possibilités de financement Plan de formation (sur deux années), période de professionnalisation, CIF, ANFH, FONGECIF, financement personnel Une plateforme internet dédiée aux participants du Mastère permettant l échange de documents et le travail collaboratif. CONTACT Olivia YVES

9 Certificat de perfectionnement Pour les cadres supérieurs de santé à QUI S ADRESSE CE PROGRAMME? Un certificat destiné aux cadres de santé : au moment de leur prise de poste de cadre supérieur souhaitant évoluer vers des fonctions de cadre supérieur faisant fonction de cadre supérieur de santé OBJECTIFS Développer l ensemble des connaissances fondamentales au management intermédiaire accompagner le cadre dans l appropriation de nouvelles responsabilités et du positionnement nécessaire DéROULEMENT DU CERTIFICAT 1 module de deux jours par mois (jeudi vendredi) pendant 6 mois 1 mémoire professionnel à réaliser dans les 6 mois suivant la fin des modules La participation à une conférence professionnelle organisée par SPH Conseil (au choix) > Une formation adaptée aux contraintes professionnelles : 12 jours répartis sur 6 mois, à Paris LE PROGRAMME MODULES Nombre de jours DATES Parcours de soins sur un territoire 1 Octobre 2015 Gestion de projets complexes 1 Octobre 2015 Accompagner le changement 2 Novembre 2015 Management des RH et dialogue social 2 Décembre 2015 Management de la qualité 2 Janvier 2016 Pilotage du pôle 2 Février 2016 Développer son leadership 2 Mars 2016 ADMISSION Les candidatures sont ouvertes aux cadres de santé. SéLECTION Sur dossier de candidature. TARIFS 6800 nets de taxe Possibilites de financement Plan de formation (sur deux années), période de professionnalisation, CIF, ANFH, FONGECIF, financement personnel CONTACT Olivia YVES

10 Les intervenants Du mastère et des certificats Les interventions sont assurées par des enseignants chercheurs de l ESCP Europe, ainsi que par des professionnels de terrain, experts dans les différents domaines du management reconnus en France et à l étranger. LA DIRECTION SCIENTIFIQUE DU MASTèRE ET DES DEUX CERTIFICATS Carole BONNIER Agrégée d économie et de gestion Docteur ès Sciences de Gestion Professeur Associé LES PROFESSEURS DE L ESCP EUROPE Béatrice COLLIN Docteur ès Sciences de Gestion Doyen du Corps Professoral Directeur Scientifique du Mastère Spécialisé Stratégie, Conseil et Organisation Irène FOGLIERINI Docteur ès Sciences de Gestion Directeur Scientifique des Programmes de spécialisation Direction des Achats et Supply Chain Management Maria KOUTSOVOULOU Docteur en Psychologie Directrice des programmes de négociation (Cycle Master Grande Ecole), «Diriger et Motiver» et «consultant» (Corporate Education) Alain OLLIVIER Docteur ès Sciences de Gestion Professeur Emérite au département marketing du Campus Paris d ESCP Europe Olivier SAULPIC Docteur ès Sciences Economiques Professeur et coordinateur du département Contrôle et Pilotage des Organisations. Co-directeur du centre de recherche «Health Management Innovation» Philippe ZARLOWSKI Docteur ès Sciences de Gestion Professeur pour le département Contrôle et Pilotage des Organisations LES INTERVENANTS PROFESSIONNELS Francis BOYER Ancien DRH dans le secteur privé et spécialiste en innovation managériale Consultant, formateur, coach, conférencier Christophe CAUPENNE Ancien commandant unité du RAID et chef du groupe «Gestion de crise en négociation» puis Coordinateur National des négociateurs de la Police Nationale Délégué Santé auprès des Défenseurs des Droits Pierre DUPERAT Directeur de l audit et des investissements à la Générale de Santé Dr Elisabeth FERY LEMONNIER Docteur en médecine, chargée de mission au Secrétariat général des ministères sociaux en charge des parcours et de la gestion du risque Ancienne conseillère Affaires médicales - cabinet de Roselyne Bachelot 10

11 Alexandre GINOYER Consultant-formateur-coach, au sein des secteurs privé et public, notamment en milieu hospitalier Auteur de plusieurs ouvrages sur le leadership et le management Jacqueline HUBERT Directrice générale du CHU de Grenoble Marie Pierre LEVESQUE Diplômée de psychopédagogie, en éducation internationale et en communication du management. Consultante en formation, coaching et développement organisationnel en secteurs publics et privés au Canada, en Suisse et en France Fabienne MENOT Conseillère technique auprès du Directeur à la Haute Autorité de Santé Direction de l Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins Dr Grégoire MERCIER Praticien hospitalier, Département d Information Médicale Responsable de l Unité Médico-Economie, CHU de Montpellier Damien PATRIAT Directeur d hôpital et, notamment, ex DRH en CH et CHU (actuellement en disponibilité) Consultant et formateur en RH et management Gaëlle SANGER Directrice du contrôle de gestion au CHI de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SPH CONSEIL Filiale de la Fédération Hospitalière de France (FHF), SPH Conseil (Service Public Hospitalier) est une société dédiée à l accompagnement et au développement des compétences des professionnels de la santé. Créée en 2008, SPH intervient dans le cadre d activités variées au service des décideurs de la santé : conseil en stratégie, événements (conférences professionnelles thématiques), formations, management de transition et édition. Les formations diplômantes et certifiantes que SPH Conseil développe s inscrivent au sein de SPH CAMPUS. londres chine The World s First Business School (est. 1819) étatsunis brésil Paris Innovation et créativité Madrid Entrepreneuriat Management interculturel Berlin turin Inde afrique du sud ESCP Europe, la plus ancienne école de commerce au monde accueille chaque année étudiants et cadres-dirigeants de 90 pays différents, leur proposant une large gamme de formations en management général et spécialisé. Grâce à ses cinq campus urbains à Paris, Londres, Berlin, Madrid et Turin et à son identité profondément européenne, ESCP Europe dispose d un style unique de formation managériale interculturelle et d une perspective globale des problématiques liées au management international. 11

12 Paris london berlin madrid torino Executive education PARIS 79, av. de la République Paris Cedex 11, France T: LONDON 527 Finchley Road London NW3 7BG, United Kingdom T: BERLIN Heubnerweg Berlin, Deutschland T: MADRID Arroyofresno Madrid, España T: CCI de région Paris Ile-de-France/CICERO/PAO Les Bluets Photos : Debellefontaine - Juices Images / Photononstop - PhotoDisc - Gaelik Razimbaud - Stéphane Grangier - L. Bonvillain/R. Roux/CCIP - Jérome Arowas - Vincent Blocquaux - bloomua/ TORINO Corso Unione Sovietica, 218 bis Torino, Italia T: Seulement 1% des Business Schools au monde ont la triple accréditation. ESCP Europe en fait partie.

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