INAUGURATION DU CESU Centre d Enseignement des Soins d Urgence

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "INAUGURATION DU CESU Centre d Enseignement des Soins d Urgence"

Transcription

1 Centre Hospitalier Universitaire Groupe Hospitalo-Universitaire Carémeau Place du Professeur R. Debré Nîmes cedex INAUGURATION DU CESU Centre d Enseignement des Soins d Urgence Pôle Anesthésie Réanimation Douleur - Urgences CESU.30 Centre d Enseignement des Soins d Urgence du Gard Institut de Formation aux Métiers de la Santé 3.bis rue Kléber - Nîmes

2 SOMMAIRE Communiqué de presse 3 Le fonctionnement du CESU de Nîmes 4 Organisation des formations au CESU de Nîmes 5 Perspectives 6 Visuels disponibles pour la presse 7 Contact presse 8 2

3 CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE Groupe Hospitalo-Universitaire Carémeau Place du Professeur Robert Debré NIMES Cedex 9 Direction Générale Tél Fax : COMMUNIQUE DE PRESSE INAUGURATION DU CENTRE D ENSEIGNEMENT DES SOINS D URGENCE (CESU) DU GARD AU CHU DE NÎMES JEUDI 30 AVRIL 2009 A 17 h INSTITUT DE FORMATION AUX METIERS DE LA SANTE, IFMS du CHU de Nîmes, 3bis, rue Kléber Nîmes. En présence de Mr. Jean-Olivier ARNAUD, Directeur Général du CHU. Mr. Michel BAZIN, Vice Président du Conseil d Administration du CHU. Pr. Jean Emmanuel de LA COUSSAYE, Chef du Pôle Anesthésie-Réanimation-Urgences-Douleur. Dr Olivier ONDE, Directeur Médical du CESU et ensemble de l équipe CESU. Le Centre d Enseignement des Soins d Urgence (CESU), est une unité rattachée au SAMU qui a pour mission la formation aux gestes et aux soins d urgences des professionnels de la santé. Il assure la formation de ces mêmes professionnels à la préparation et à la gestion des crises sanitaires : pandémies, catastrophes naturelles, risques Nucléaires, Radiologiques, Biologiques et Chimiques d origine technologique, industrielle ou terroriste. Le CESU assure par ailleurs les formations secouristes qui s adressent à un public plus large, non professionnels de santé, notamment dans le cadre de conventions nationales et locales avec des structures institutionnelles associatives ou encore privées. Les locaux du CESU du Gard sont provisoirement situés à l Institut de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS) du CHU de Nîmes, 3bis, rue Kléber, à Nîmes. Le CESU.30 permet de former environ 1000 professionnels de santé chaque année. Contact presse Direction de la Communication Laure SANTORI

4 LE FONCTIONNEMENT DU CESU Organisation et fonctionnement du CESU.30 Le CESU du Gard (CESU.30) est une Unité Fonctionnelle (UF) du Pôle Anesthésie-Réanimation- Douleur-Urgences (PARDU). Ce pôle dirigé par le Pr J.E. de LA COUSSAYE. Le CESU.30 est rattaché au SAMU et à l UF «Gestion des Risques Sanitaires» qui sont des unités fonctionnelles du PARDU. Une «Antenne CESU» est rattachée au CESU.30. Située au Centre Hospitalier du Ponteils ; cette «Antenne CESU» est liée au CHU de Nîmes par une convention. Cette antenne assure la formation des professionnels de santé qui exercent dans le nord du département du Gard et dans les départements limitrophes. Le CESU.30 s intègre dans l Union Régionales des CESU du Languedoc-Roussillon (URCESU-LR) qui permet une mise en commun, une cohérence et une harmonisation régionale des formations proposées au niveau de la région par les CESU.30, 34 et 66. Cette Union Régionale est un élément précurseur du Réseau Régional de la prise en charge des Urgences qui se met en place pour améliorer la prise en charge urgente des patients, dans un même objectif d harmonisation des pratiques et d utilisation optimale des ressources sanitaires et des plateaux techniques des établissements de santé du Languedoc-Roussillon. Le CESU.30 est en relation avec le CESU de la Zone de Défense et de Sécurité Sud représenté par le CESU.13, pour ce qui concerne les Risques Majeurs et les Risques NRBC. L Association Nationale des CESU (ANCESU), qui regroupe l ensemble des CESU, définit les orientations pédagogiques et valide les bases scientifiques des formations proposées par les CESU. Enfin, le CESU.30, comme tous les CESU, est agréé et contrôlé par la Commission Nationale de la Formation aux Soins d Urgence et de Gestion des Risques Sanitaires (CNFSU-GRS) qui dépend de la Direction Générale de la Santé du Ministère de la Santé et des Sports. Les missions du CESU L article D du Code de Santé Publique précise qu un «CESU a pour mission de contribuer à la formation initiale et continue relative à la prise en charge de l urgence médicale, en situation quotidienne et d exception, ainsi que la formation relative à la gestion des crises sanitaires, pour les professionnels de la santé. Le CESU participe à la recherche en pédagogie appliquée, à la promotion de l éducation à la santé et à la prévention des risques sanitaires». Le CESU.30 assure : La formation des professionnels de la santé à la prise en charge des urgences en situation quotidienne, en milieu professionnel et privé, ainsi qu en situation d exception. Ces professionnels de la santé appartiennent aux professions médicales, odontologiques et pharmaceutiques, aux personnels soignants ainsi qu aux personnels administratifs et techniques des établissements de santé et médico-sociaux, des cabinets médicaux et des laboratoires 4

5 d analyses médicales. Le contenu de la formation est adapté aux spécificités professionnelles et aux particularités des modes d exercice du public. La formation des mêmes professionnels de santé aux Risques Majeurs et NRBC ; L évaluation des besoins de formation au regard des professions exercées et des priorités en matière de santé publique ; La recherche en pédagogie appliquée; L harmonisation des pratiques professionnelles ; La validation scientifique et universitaire des formations. La formation et l éducation à la santé du grand public. Le CESU, un outil d amélioration de la qualité des soins L action de formation implique l évaluation préalable des connaissances acquises et des pratiques professionnelles. La formation, en apportant un savoir nouveau et actualisé, en corrigeant les savoirs erronés ou les croyances, apporte de nouvelles compétences qui sont elles-mêmes réévaluées et corrigées, périodiquement. Cette action de formation s inscrit dans le programme d accréditation des établissements de santé et à l évaluation des pratiques professionnelles mis en place par la Haute Autorité de Santé (HAS). Le patient se trouve ainsi au centre de ce dispositif d amélioration des pratiques professionnelles dans le domaine de la prise en charge des urgences. L équipe du CESU.30 L équipe pédagogique du CESU est composée de professionnels de la santé qui exercent au quotidien la prise en charge des urgences, que ce soit au SAMU, au SMUR, au Service d Accueil des Urgences ou encore au sein des service d Anesthésie et de Réanimation. Un principe : «enseigne, celui qui fait de son quotidien la prise en charge des urgences». L encadrement médical a une compétence pédagogique sanctionnée par un diplôme universitaire de pédagogie médicale. La plupart des enseignants ont suivi un cursus initial de formateurs délivré par un organisme agréé de Sécurité Civile. Tous ont reçu une formation pédagogique délivrée par l URCESU-LR. L équipe pédagogique du CESU.30 est constituée de : o 3 médecins référents pédagogiques et scientifiques ; o 10 médecins urgentistes ; o 2 cadres de santé ; o 11 infirmiers ; o 4 ambulanciers Smur ; o 1 permanencier auxiliaire de régulation médicale du SAMU.30-Centre 15 du Gard. Les membres de l équipe pédagogiques du CESU sont par ailleurs impliqués dans l activité de l unité fonctionnelle Gestion des Risques Sanitaires : préparation des Plans de Défense et de Sécurité (Dispositif ORSEC, Plans Blancs, Plan Rouge, Plans Particuliers d Intervention, etc ), la diffusion et la formation concernant ces plans ainsi que la réalisation d exercices. 5

6 La gestion administrative, humaine et logistique du CESU est assurée par un cadre de santé et un secrétariat administratif qui travaillent en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et de la Formation du CHU de Nîmes. 6

7 Locaux et matériel pédagogique du CESU.30 Les locaux d enseignement sont provisoirement situés au sein de l Institut de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS). Les locaux définitifs du CESU.30 seront redéployés sur l hôpital Caremeau à la fin des travaux de reconstruction du service des Urgences, du SAMU et du SMUR qui doivent débuter en Le CESU est dotés de mannequins d entraînement, de matériels médico-chirurgicaux d exercice ainsi que d équipements et de mobiliers permettant de simuler des mises en situations qui reproduisent les conditions d exercice du public formé. 7

8 LES FORMATIONS DU CESU.30 Formations destinées aux professionnels de santé Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence (AFGSU) Cette attestation, créée par l Arrête du 3 mars 2006 est destinée et réservée à l ensemble des personnels qui oeuvrent dans le domaine de la santé et du secteur médico-social, quelque soit leur profession et leur statut. La Formation aux Gestes et Soins d Urgence permet d acquérir des compétences dans la prise en charge initiale des situations d urgences au sein de l environnement professionnel ainsi que dans la vie privée. Cette formation apporte des connaissances théoriques et pratiques sur les risques collectifs et NRBC (Nucléaires, Radiologiques, Biologiques et Chimiques) auxquels chacun est exposé. La Formation aux Gestes et Soins d Urgence est assurée par des professionnels de santé qui prennent en charge au quotidien les situations d urgences. Elle s appuie sur l actualisation des recommandations scientifiques publiées par les sociétés savantes françaises et internationales de médecine d urgence. o AFGSU de Niveau 1 : Programme dédié aux personnels administratifs et techniques exerçant dans le domaine de la santé ; o AFGSU de Niveau 2 : Programme dédié aux professions médicales, odontologiques, pharmaceutiques et aux professions paramédicales inscrites dans la quatrième partie du Code de Santé Publique (médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, pharmaciens, préparateurs en pharmacie, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, pédicures, podologues, ergothérapeute, psychomotricien, orthophonistes, orthoptistes, manipulateurs en électroradiologie médicale, audio prothésistes,opticiens lunetiers, prothésistes, orthésistes, diététiciens) ainsi qu aux préleveurs de laboratoire exerçant à domicile et aux ambulanciers (auxiliaires et diplômes). Urgences Vitales Intra-Hospitalières Arrêt cardiaque et Défibrillateur Automatisé Externe Médecin Correspondant SAMU Formation nationale au risque de pandémie grippale Formation nationale aux risques NRBC Plans Blancs et Plans de Défense et de Sécurité Urgences au cabinet dentaire Infirmière d Accueil et d Orientation des Urgences Accouchement inopiné : formation assurée par Ecole de Sages-Femmes du CHU de Nîmes Formations destinées au grand public Arrêt cardiaque et Défibrillateur Automatisé Externe Prévention Routière du Gard et Inspection Académique du Gard «Sur la route, je préserve la vie» Inspection Académique du Gard «Apprendre à porter secours» «Le 15 pourquoi faire?» Ecole de Police de Nîmes 8

9 PERSPECTIVES Evaluation des besoins de formations Dans le domaine de la prise en charge des Urgences, notamment en proposant des formations thématiques qui ciblent des aspects organisationnels ou techniques particuliers. Dans le domaine des risques NRBC et de la prise en charge de victimes contaminées: o Gestes et Soins d Urgence face à une victime contaminée ; o Fonctionnement d une Unité Mobile de Décontamination Hospitalière, o Equipiers décontaminateurs NRBC. Dans le domaine de l éducation sanitaire du grand public au regard des priorités définies en terme de santé publique. Développement de l URCESU Languedoc-Roussillon CESU.34 CESU.66 Développement des partenariats avec les associations agrées de Sécurité Civile Croix Rouge Française Association Départementale de Protection Civile Laboratoire de Gestes et de Simulation A la fin des travaux de restructuration du Service d Accueil des Urgences, du SAMU et du SMUR, le CESU.30 sera intégré dans une unité regroupant les activités de Formation d Evaluation et de Recherche du Pôle Anesthésie-Réanimation-Douleur-Urgences. Cette unité sera coordonnée par le Professeur Jean-Yves LEFRANT. Cette unité comportera un laboratoire de gestes et de simulation permettant d évaluer les professionnels en formation en reproduisant les conditions habituelles ou particulières d exercices : mannequins simulateurs de patients, matériels médico-techniques, enregistrement audiovisuel. 9

10 VISUELS DISPONIBLES POUR LA PRESSE CESU, CHU de Nîmes. Formation au CESU, CHU de Nîmes. Formation au CESU, CHU de Nîmes. Formation au CESU, CHU de Nîmes. 10

11 CONTACT PRESSE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE Groupe Hospitalo-universitaire Carémeau Place du Professeur Robert Debré NIMES Cedex 9 Pôle Recherche et Développement Tél Fax : Mail : Marc TAILLADE Coordonnateur Pôle Recherche et Développement Annie RAMPEREZ Responsable Communication Charlotte GAUSSERAN Attachée Communication 11

A.F.G.S.U. 1. Les Formations diplômantes. Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence FORMATION VALIDANTE POUR LE DPC.

A.F.G.S.U. 1. Les Formations diplômantes. Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence FORMATION VALIDANTE POUR LE DPC. A.F.G.S.U. 1 Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence Niveau 1 Arrêté du 3 mars 2006 Validité 4 ans Acquérir les connaissances nécessaires à l identification d une urgence à caractère médical

Plus en détail

Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Annie PAPON Cadre responsable

Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Annie PAPON Cadre responsable Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical - Annie PAPON Cadre responsable 1 AFGSU Niveau 1 page 4 AFGSU Niveau 2 page 5 AFGSU face aux risques NRBC page 6 Recyclage AFGSU Niveau

Plus en détail

Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Sophie BAREUX IADE - Laurent HUGUET IADE Enseignants CESU

Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Sophie BAREUX IADE - Laurent HUGUET IADE Enseignants CESU Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical - Sophie BAREUX IADE - Laurent HUGUET IADE Enseignants CESU Décret n 2012-565 du 24 avril 2012 relatif à la Commission nationale des

Plus en détail

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence 21 ième Forum Médical de Rangueil Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence CH. Houzé Cerfon, S. Barnoin, P. Fernandez, E. Ruols J.L. Ducassé, Centre d Enseignement des Soins d Urgence S A

Plus en détail

Un centre de formation aux gestes et soins d urgence Pour les professionnels de santé par des professionnels de santé.

Un centre de formation aux gestes et soins d urgence Pour les professionnels de santé par des professionnels de santé. CESU 57 (Centre d Enseignement des Soins d Urgence) Un centre de formation aux gestes et soins d urgence Pour les professionnels de santé par des professionnels de santé. 1 / 7 Missions Le CESU ou Centre

Plus en détail

COMPTE RENDU DES DEBATS lors des deux JOURNEES DE FORMATION ANCESU (AMIENS -ALBI MAI 2006)

COMPTE RENDU DES DEBATS lors des deux JOURNEES DE FORMATION ANCESU (AMIENS -ALBI MAI 2006) COMPTE RENDU DES DEBATS lors des deux JOURNEES DE FORMATION ANCESU (AMIENS -ALBI MAI 2006) STRATEGIE DE FORMATION Quel est le délai d application AFGSU? * Pour l arrêté du 03 mars 2006, application immédiate

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATIONS centre d enseignement des soins d urgence 2012-2013

PROGRAMME DE FORMATIONS centre d enseignement des soins d urgence 2012-2013 URGENCE EN MILIEU SCOLAIRE INITIATION A L UTILISATION DES DEFIBRILLATEURS AUTOMATIQUES P.S.C. 1. Secourisme Formations qualifiantes FORMATION AUX RISQUES N.R.B.C. FORMATIONS SPECIALISEES EN MEDECINE A.F.G.S.U.

Plus en détail

FORMATION VALIDANTE POUR LE DPC

FORMATION VALIDANTE POUR LE DPC A.F.G.S.U. 1 Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence Niveau 1 Arrêté du 30 décembre 2014 Validité 4 ans Acquérir les connaissances permettant l identifi cation d une situation d urgence

Plus en détail

INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE POLE RESSOURCES - FORMATION CHU DE GRENOBLE

INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE POLE RESSOURCES - FORMATION CHU DE GRENOBLE INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE POLE RESSOURCES - FORMATION CHU DE GRENOBLE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE GRENOBLE CS 10217-38043 Grenoble Cedex 9 I.F.C.S - 04.76.76.50.70 - Fax : 04.76.76.88.79

Plus en détail

Le Développement Professionnel Continu

Le Développement Professionnel Continu G U I D E P R A T I Q U E Le Développement Professionnel Continu Date arial 18 points Responsable : Viviane BAYAD 03.83.19.22.34 Assistant : Alexandre Laversin 03.83.19.22.09 Le Développement Professionnel

Plus en détail

Des compétences au service de la formation Pour un soin de qualité

Des compétences au service de la formation Pour un soin de qualité CENTRE HOSPITALIER De La Rochelle CATALOGUE FORMATIONS CESU 17 2012 Des compétences au service de la formation Pour un soin de qualité CESU 17 - CENTRE HOSPITALIER LA ROCHELLE 17019 LA ROCHELLE CEDEX 1

Plus en détail

Devenir acteur de santé

Devenir acteur de santé de cadres de santé d ambulanciers d auxiliaires de puériculture école d infirmiers de bloc opératoire des aides-soignants école d infirmiers anesthésistes Les écoles et instituts de formation aux professions

Plus en détail

ZOOM ETUDES Les études paramédicales. Auditorium de l Institut Français du Bénin 9 novembre 2013

ZOOM ETUDES Les études paramédicales. Auditorium de l Institut Français du Bénin 9 novembre 2013 ZOOM ETUDES Les études paramédicales Auditorium de l Institut Français du Bénin 9 novembre 2013 L enseignement supérieur français - santé Études de médecine, pharmacie et odontologie : Universités en partenariat

Plus en détail

Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL

Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL (Document réalisé par la CIO Paramédical Février 2014 www.cioparamedical.com) Les références des textes législatifs figurant dans

Plus en détail

LOI HPST DPC : OBLIGATIONS LÉGALES CDOM ORGANISME ENREGISTRE

LOI HPST DPC : OBLIGATIONS LÉGALES CDOM ORGANISME ENREGISTRE LOI HPST DPC : OBLIGATIONS LÉGALES CDOM ORGANISME ENREGISTRE LOI HPST Article 59 de la loi n 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l Hôpital et relative aux Patients, à la Santé et aux Territoires

Plus en détail

Ce document est destiné à vous permettre de découvrir l offre de formation du Centre d enseignement des soins d urgence du Bas-Rhin (CESU 67).

Ce document est destiné à vous permettre de découvrir l offre de formation du Centre d enseignement des soins d urgence du Bas-Rhin (CESU 67). Cher Client, Ce document est destiné à vous permettre de découvrir l offre de formation du Centre d enseignement des soins d urgence du Bas-Rhin (CESU 67). Rattaché au pôle d anesthésie réanimations chirurgicales

Plus en détail

VALEUR DU POINT. Agent d amphithéâtre N1 Agent d amphithéâtre N2. Aide - soignant diplômé 351 11

VALEUR DU POINT. Agent d amphithéâtre N1 Agent d amphithéâtre N2. Aide - soignant diplômé 351 11 REGROUPEMENT AGENT DE SOINS POSTE-EMPLOI Préposé radio N1/N2 Garde-malade N1/N2 COEF DE COMPLMT VALEUR COMPLEMT COMPLMT DU REFERENCE ENMENT DIPLÔME METIER POINT 43 BRANCARDIER brancardier AGENT D AMPHITHEATRE

Plus en détail

LES GRILLES DE SALAIRES 2008 2009 PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

LES GRILLES DE SALAIRES 2008 2009 PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE DOCUMENTATION SALAIRE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE 05 49 44 57 96 Fax : 05 49 44 57 97 Mail : contact@cgtlaborit.fr Site Internet : http://www.cgtlaborit.fr/ LES GRILLES DE SALAIRES 2008 2009 PRIMES

Plus en détail

PROFIL DE POSTE. Cadre de santé

PROFIL DE POSTE. Cadre de santé Centre Hospitalier de Dreux Pôle Admissions Non Programmées (ANP) PROFIL DE POSTE Cadre de santé SMUR / CESU/ SAU/ HTCD Version n 1 Nombre de pages : 5 Diffusée le : Mars 2015 Appliquée le : Rédigée par

Plus en détail

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Rubriques S40.G10.08.002.004 / S40.G10.10.002.004 / S40.G10.25.002.004 Table incluant les codes fournis par la Direction

Plus en détail

La survie d un patient dépend du réalisme de la formation du personnel et de sa pratique en équipe.

La survie d un patient dépend du réalisme de la formation du personnel et de sa pratique en équipe. Adresse géographique : TECHNOPOLE 24, rue de la Télématique Saint-Etienne Adresse postale : C.E.S.U. 42 CHU DE ST ETIENNE 42055 ST-ETIENNE Cedex 2 Téléphone : 04.77.12.09.34 Télécopie : 04.77.12.08.45

Plus en détail

Annexes Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Edition de juin 2014

Annexes Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Edition de juin 2014 II Annexes 132 133 1 Filière : Logistique Cadres - Regroupement 4.6 2 Filière : Logistique Cadres - Regroupement 4.6 3 Filière : Logistique Cadres - Regroupement 4.6 4 Filière : Logistique Cadres - Regroupement

Plus en détail

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Rubriques S40.G10.08.002.004 / S40.G10.10.002.004 / S40.G10.25.002.004 Table incluant les codes fournis par la Direction

Plus en détail

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Rubriques S40.G10.08.002.004 / S40.G10.10.002.004 / S40.G10.25.002.004 Table incluant les codes fournis par la Direction

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. Point presse mensuel 12 juillet 2012. Préparation aux jeux olympiques de Londres 2012

DOSSIER DE PRESSE. Point presse mensuel 12 juillet 2012. Préparation aux jeux olympiques de Londres 2012 DOSSIER DE PRESSE Point presse mensuel 12 juillet 2012 Préparation aux jeux olympiques de Londres 2012 Contact presse Sarah IZZA 03 62 72 86 27 sarah.izza@ars.sante.fr Point presse mensuel 12/07/2012 ARS

Plus en détail

Professions du soin. Professions du médico-technique. Sur le site internet de l ARS Poitou-Charentes : www.ars.poitou-charentes.sante.

Professions du soin. Professions du médico-technique. Sur le site internet de l ARS Poitou-Charentes : www.ars.poitou-charentes.sante. Sur le site internet de l ARS Poitou-Charentes : www.ars.poitou-charentes.sante.fr retrouvez les fiches-métier des métiers surlignés (les autres métiers seront enrichis d une fiche au cours de l année

Plus en détail

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers. 4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Plus en détail

DESCRIPTION DU METIER D AUXILIAIRE AMBULANCIER IFPS - BESANCON

DESCRIPTION DU METIER D AUXILIAIRE AMBULANCIER IFPS - BESANCON Institut de Formation de Professions de Santé Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon Formation auxiliaire ambulancier 44 chemin du Sanatorium 25 030 BESANCON CEDEX Tél. : 03.81.41.51.37

Plus en détail

PREFET DE LA REGION PICARDIE

PREFET DE LA REGION PICARDIE PREFET DE LA REGION PICARDIE DIRECTION REGIONALE DE LA JEUNESSE, DES SPORTS ET DE LA COHESION SOCIALE Amiens, le POLE FORMATIONS, DIPLOMES ET METIERS Affaire suivie par : Jacqueline DEPRET 03.22.33.89.38

Plus en détail

Bellepierre 97405 Saint-Denis Cedex

Bellepierre 97405 Saint-Denis Cedex Centre d Enseignement des Soins d Urgence e-mail : cesu.samu974@chr-reunion.fr 2 Pôle Anesthésie-Réanimation/Médecine d Urgence/Grands Brûlés Directeur Pédagogique et Scientifique Docteur Arnaud BOURDÉ

Plus en détail

Fiche de poste. Corps : AENES ou ITRF Catégorie : A+ Grade : Attaché principal ou IGR Emploi fonctionnel AENSR

Fiche de poste. Corps : AENES ou ITRF Catégorie : A+ Grade : Attaché principal ou IGR Emploi fonctionnel AENSR Fiche de poste 1. Identification du poste Corps : AENES ou ITRF Catégorie : A+ Grade : Attaché principal ou IGR Emploi fonctionnel AENSR UFR, Direction, Service : Faculté de Médecine, 4, rue Kirchleger

Plus en détail

LES GRILLES DE SALAIRES 2013 Dans la Fonction Publique Hospitalière

LES GRILLES DE SALAIRES 2013 Dans la Fonction Publique Hospitalière LES GRILLES DE SALAIRES 2013 Dans la Fonction Publique Hospitalière Site Internet : http:/// Janvier 2013 Le site met à votre disposition les nouvelles grilles de salaires 2012-2013 pour les agents de

Plus en détail

LES GRILLES DE SALAIRES 2014 des agents dans la Fonction Publique Hospitalière

LES GRILLES DE SALAIRES 2014 des agents dans la Fonction Publique Hospitalière LES GRILLES DE SALAIRES 2014 des agents dans la Fonction Publique Hospitalière Site Internet : http:/// Copyright infosdroits 2014 Tout droit réservé Ne pas reproduire ou diffuser sans notre autorisation

Plus en détail

Cadre supérieur de santé formateur en IFCS

Cadre supérieur de santé formateur en IFCS PROFIL DE POSTE Cadre supérieur de santé formateur en IFCS. Informations sur le poste. Date de parution : - 28/04/2015. Lieu : - IFCS région Auvergne CHU Clermont-Ferrand. Type de contrat : - Fonction

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION

CATALOGUE DE FORMATION CATALOGUE DE FORMATION SOMMAIRE 1- IEFS 2- NEITH 3- UNIVERSITE DE LORRAINE 4- UNIVERSITE PARIS-EST/CRETEIL 5- UNIVERSITE DE BORDEAUX 6- UNIVERSITE DE NICE SOFIA ANTIPOLIS 7- UNIVERSITE DE MARSEILLES INSTITUTION/ORGANISME

Plus en détail

LES GRILLES DE SALAIRES 2013 Dans la Fonction Publique Hospitalière

LES GRILLES DE SALAIRES 2013 Dans la Fonction Publique Hospitalière LES GRILLES DE SALAIRES 2013 Dans la Fonction Publique Hospitalière Site Internet : http:/// Mars 2013 Le site met à votre disposition les nouvelles grilles de salaires 2012-2013 pour les agents de la

Plus en détail

Grilles des personnels non médicaux. de la fonction publique hospitalière

Grilles des personnels non médicaux. de la fonction publique hospitalière Fédération de la Santé et de l Action Sociale Documentation Fédérale : doc@sante.cgt.fr 01 55 82 87 56 Grilles des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Mise à jour le : 19/03/2014

Plus en détail

I.F.C.S. DOSSIER D INSCRIPTION. Préparation aux concours des cadres de santé. IRFSS Ile-de-France

I.F.C.S. DOSSIER D INSCRIPTION. Préparation aux concours des cadres de santé. IRFSS Ile-de-France Urgence et secourisme Action sociale Santé - autonomie Formation Action internationale FILIÈRE formation I.F.C.S. Préparation aux concours des cadres de santé DOSSIER D INSCRIPTION IRFSS Ile-de-France

Plus en détail

Grilles des personnels non médicaux. de la fonction publique hospitalière

Grilles des personnels non médicaux. de la fonction publique hospitalière Fédération de la Santé et de l Action Sociale Documentation Fédérale : doc@sante.cgt.fr 01 55 82 87 56 Grilles des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Mise à jour le : 16/02/2015

Plus en détail

Dossier de Presse. Inauguration de l Institut Toulousain de Simulation en Santé. Mercredi 4 novembre 2015. Pavillon U 2000 Hôpital PURPAN

Dossier de Presse. Inauguration de l Institut Toulousain de Simulation en Santé. Mercredi 4 novembre 2015. Pavillon U 2000 Hôpital PURPAN Dossier de Presse Inauguration de l Institut Toulousain de Simulation en Santé Pavillon U 2000 Hôpital PURPAN Mercredi 4 novembre 2015 1 Un centre à visée régionale, nationale, voire internationale L apprentissage

Plus en détail

APPEL A CANDIDATURES

APPEL A CANDIDATURES APPEL A CANDIDATURES L objet Le présent appel à candidatures a pour objet le développement de formations à destination des salariés des professions libérales de santé, dans les domaines suivants : Accueil,

Plus en détail

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique.

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique. RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère du travail, de l emploi NOR : ARRÊTÉ du relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L. 6323-3 du code de la santé publique. Le ministre

Plus en détail

Publication des liens

Publication des liens Le Leem vous informe Publication des liens entre professionnels de santé et entreprises du médicament Vous êtes médecin, chirurgien-dentiste, sage-femme, pharmacien, professionnel paramédical ou tout autre

Plus en détail

Directeur des soins. Catégorie A! Directeur des soins

Directeur des soins. Catégorie A! Directeur des soins Catégorie A! Directeur des soins! Cadre de santé et cadre supérieur de santé! Infirmier anesthésiste Infirmier de bloc opératoire et et puéricultrice Catégorie B Catégorie C (services de soins) Catégorie

Plus en détail

Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse

Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse Le CHU de Toulouse assure 4 missions : le Soin, la Prévention, l Enseignement, la Recherche 4 ème CHU de France!180 000 patients hospitalisés!500 000 consultants!118

Plus en détail

Formation organisée avec le soutien de la Région Haute-Normandie

Formation organisée avec le soutien de la Région Haute-Normandie ================================== Espace Régional de Formation des Professions de Santé 14, rue du Professeur Stewart 76042 ROUEN Cedex 1 02.32.88.85.45/46 Fax : 02.32.88.83.72 Secretariat.IFCS@chu-rouen.fr

Plus en détail

INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE POLE RESSOURCES - FORMATION CHU DE GRENOBLE ALPES

INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE POLE RESSOURCES - FORMATION CHU DE GRENOBLE ALPES INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE POLE RESSOURCES - FORMATION CHU DE GRENOBLE ALPES CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE GRENOBLE CS 10217-38043 Grenoble Cedex 9 I.F.C.S - 04.76.76.50.70 - Fax :

Plus en détail

Evaluation DES pratiques

Evaluation DES pratiques Evaluation DES pratiques ProfessionnellES : Arrêt Cardiaque Vincent Piriou Service d Anesthésie Réanimation, Centre Hospitalier Lyon Sud, 69495 Pierre- Bénite Cedex. E.Mail : vincent.piriou@chu-lyon.fr

Plus en détail

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR : PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR : IDENTIFICATION DU POSTE : Titre de la fonction : Conducteur Ambulancier SMUR*. Etablissement : Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest. Service

Plus en détail

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES SANTÉ

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES SANTÉ MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES Direction générale de l offre de soins Sous-direction des ressources humaines du système de santé Bureau des ressources humaines hospitalières

Plus en détail

Direction de l hospitalisation Et de l organisation des soins Sous-Direction des Ressources Humaines du Système de Santé Cellule des Statistiques

Direction de l hospitalisation Et de l organisation des soins Sous-Direction des Ressources Humaines du Système de Santé Cellule des Statistiques MINISTERE DE LA SANTE ET DES SPORTS Direction de l hospitalisation Et de l organisation des soins Sous-Direction des Ressources Humaines du Système de Santé Cellule des Statistiques JUILLET 2009 AVANT

Plus en détail

GCS esante LR Projets Urgence/ROR COLLEGE REGIONAL DES URGENTISTES 19 mars 2015. www.esante-lr.fr

GCS esante LR Projets Urgence/ROR COLLEGE REGIONAL DES URGENTISTES 19 mars 2015. www.esante-lr.fr GCS esante LR Projets Urgence/ROR COLLEGE REGIONAL DES URGENTISTES 19 mars 2015 www.esante-lr.fr 1 Pourquoi un GCS? Missions générales : Réponse technique aux adhérents du GCS e-santé Apporte sa compétence

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins»

CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins» CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins» La Bourse Mutualiste pour la Recherche Infirmière et Paramédicale LE CONTEXTE GÉNÉRAL La recherche infirmière et paramédicale - c est-à-dire l étude

Plus en détail

LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU DES PARAMEDICAUX

LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU DES PARAMEDICAUX 1 LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU DES PARAMEDICAUX 2 3 SOMMAIRE Introduction.. 5 Fiche 1 : Définition et objectif du développement professionnel continu 7 Définition Objectifs recherchés Fiche 2

Plus en détail

DOSSIER D INSCRIPTION F.A.E AMBULANCIER SMUR - 2016

DOSSIER D INSCRIPTION F.A.E AMBULANCIER SMUR - 2016 DOSSIER D INSCRIPTION F.A.E AMBULANCIER SMUR - 2016 2 SESSIONS DU 11 AU 29 JANVIER 2016 DU 19 SEPTEMBRE AU 8 OCTOBRE 2016 + 35 HEURES DE STAGE CESU 35 CHU PONTCHAILLOU 2, rue Henri le Guilloux 35 033 RENNES

Plus en détail

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence de niveau 2

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence de niveau 2 Attestation de Formation aux Gestes et Soins d Urgence de niveau 2 Acquisition de connaissances nécessaires à l identification d une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe, en utilisant

Plus en détail

POLITIQUE DE FORMATION ET DE RECHERCHE EN SANTE Pr. Moussa ARRADA

POLITIQUE DE FORMATION ET DE RECHERCHE EN SANTE Pr. Moussa ARRADA REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE LA SANTE DE LA POPULATION ET DE LA REFORME HOSPITALIERE DIRECTION DE LA FORMATION POLITIQUE DE FORMATION ET DE RECHERCHE EN SANTE Pr. Moussa

Plus en détail

CENTRE HOSPITALIER D HYERES Service Hygiène - 2012 1

CENTRE HOSPITALIER D HYERES Service Hygiène - 2012 1 CENTRE HOSPITALIER D HYERES Service Hygiène - 2012 1 Le réseau de correspondants médicaux et paramédicaux en hygiène hospitalière - la coordination et l animation sont assurées par l EOHH (infirmier et/ou

Plus en détail

Diplôme Universitaire L IDE l IADE au SMUR et en SAUV

Diplôme Universitaire L IDE l IADE au SMUR et en SAUV Diplôme Universitaire L IDE l IADE au SMUR et en SAUV Responsables: - Pr Nathalie NATHAN-DENIZOT, service Anesthésie Réanimation, CHU Dupuytren Limoges et Faculté de médecine, 2 avenue Martin Luther King

Plus en détail

SOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE. p. 3. p. 4 LE CESU. p. 5. Les outils. p. 6. Le centre de simulation. Quelques chiffres

SOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE. p. 3. p. 4 LE CESU. p. 5. Les outils. p. 6. Le centre de simulation. Quelques chiffres SOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE p. 3 LE CESU Les outils Le centre de simulation Quelques chiffres Un exemple : la formation à l emploi des infirmiers des services d urgences En annexe p. 4 p. 5 p. 6 p. 6

Plus en détail

Une mine de compétences internes et externes. Programme de formation continue 2007

Une mine de compétences internes et externes. Programme de formation continue 2007 Institut de Formation en Soins Infirmiers IFSI Institut de Formation d Aides Soignants IFAS Dans l de Montpellier 1146 Avenue du Père Soulas 34295 MONTPELLIER cédex 5 Tél. 04 67 33 88 44 - Fax 04 67 33

Plus en détail

FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT

FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT BTS Assistant de Gestion PME-PMI BTS Assistant Manager Assistant(e) RH Secrétaire médicale Secrétaire juridique S ADAPTER AUJOURD HUI POUR GAGNER DEMAIN! PRÉSENTATION

Plus en détail

EV ENEM ENTS NUCLEAIRES OU RADIOLOGIQUES : L ORGANISATION DE L INTERVENTION M EDICALE

EV ENEM ENTS NUCLEAIRES OU RADIOLOGIQUES : L ORGANISATION DE L INTERVENTION M EDICALE EV ENEM ENTS NUCLEAIRES OU RADIOLOGIQUES : L ORGANISATION DE L INTERVENTION M EDICALE M.Bourguignon (DGSNR), JB.Fleutot (SPRA), C.Telion (SAMU de Paris), M.Ammerich (DGSNR), P.Carli (SAMU de Paris) Les

Plus en détail

Infirmier (ère) et puéricultrice

Infirmier (ère) et puéricultrice Etudes Emploi Vie pratique Vacances Métiers Formation Loisirs, Sports Etranger Infirmier (ère) et puéricultrice L'infirmier est un maillon important de l'équipe médicale. A l hôpital, en clinique, en entreprise

Plus en détail

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H)

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H) Nom de la table référentiel Nombre de pages Version 1 Régime-statut 1 Grade 33 Métier 13 Horaire 1 Discipline d'équipement (uniquement hospitalier) 5 Elément matériel 7 Nature de lésion 1 Siège de lésion

Plus en détail

Attestation de formation aux gestes et soins d urgence Dr J.L Ducassé, Dr C.H Houzé-Cerfon, Dr S.Barnoin, Dr P. Fernandez, Dr E.

Attestation de formation aux gestes et soins d urgence Dr J.L Ducassé, Dr C.H Houzé-Cerfon, Dr S.Barnoin, Dr P. Fernandez, Dr E. Attestation de formation aux gestes et soins d urgence Dr J.L Ducassé, Dr C.H Houzé-Cerfon, Dr S.Barnoin, Dr P. Fernandez, Dr E. Ruols L attestation de formation aux gestes et soins d urgence (AFGSU) est

Plus en détail

Guide d aide à la préparation de l organisation des soins en situations sanitaires exceptionnelles. Document de travail DUS

Guide d aide à la préparation de l organisation des soins en situations sanitaires exceptionnelles. Document de travail DUS Guide d aide à la préparation de l organisation des soins en situations sanitaires exceptionnelles Document de travail DUS Objectifs Se préparer à la gestion d une SSE susceptible «d engendrer une augmentation

Plus en détail

Ambulancier SMUR et formation

Ambulancier SMUR et formation Chapitre 114 Ambulancier SMUR et formation M. VALLICCIONI, O. MAÎTRE Points essentiels Cet article propose le retour d expérience du CESU 45 concernant la FAE Ambulancier Smur. Le DEA (Diplôme d État d

Plus en détail

Cahier des Charges Formation Hypnose, Douleur Aigue et Anesthésie

Cahier des Charges Formation Hypnose, Douleur Aigue et Anesthésie Pôle Recherche et Développement Direction des Effectifs et des Carrières Médicaux Directeur : M. Patrick JULIEN Secrétariat : Tél. : 04.66.68.30.11 Fax : 04.66.68.43.99 dam@chu-nimes.fr Cahier des Charges

Plus en détail

Cité générations Groupe médical d Onex Un nouveau modèle de soin pour la médecine ambulatoire

Cité générations Groupe médical d Onex Un nouveau modèle de soin pour la médecine ambulatoire Cité générations Groupe médical d Onex Un nouveau modèle de soin pour la médecine ambulatoire Né du souhait de mieux répondre aux grands défis de notre système de santé, Cité générations est un nouveau

Plus en détail

SECOURS D URGENCE A LA PERSONNE. ORGANISATION OPERATIONNELLE et PROCEDURES EN EHPAD

SECOURS D URGENCE A LA PERSONNE. ORGANISATION OPERATIONNELLE et PROCEDURES EN EHPAD Printemps des EHPAD Nice 26 mars 2015 SECOURS D URGENCE A LA PERSONNE - S.U.A.P - ORGANISATION OPERATIONNELLE et PROCEDURES EN EHPAD Médecin Lt Colonel V. ALAUX-DHENIN, Responsable «Mission Médicalisation

Plus en détail

ADDITIF AU RAPPORT DE CERTIFICATION (SUITE À RAPPORT DE SUIVI) HOPITAL LOCAL

ADDITIF AU RAPPORT DE CERTIFICATION (SUITE À RAPPORT DE SUIVI) HOPITAL LOCAL ADDITIF AU RAPPORT DE CERTIFICATION (SUITE À RAPPORT DE SUIVI) 2 ÈME PROCÉDURE HOPITAL LOCAL 35, Rue Rogg Haas 68510 SIERENTZ Novembre 2010 PARTIE 1 PRÉSENTATION DE L ÉTABLISSEMENT Nom de l établissement

Plus en détail

Coordination générale des soins. Description de la Fonction de Cadre Supérieur de Santé au CHU de LIMOGES

Coordination générale des soins. Description de la Fonction de Cadre Supérieur de Santé au CHU de LIMOGES Coordination générale des soins Description de la Fonction de Cadre Supérieur de Santé au CHU de LIMOGES Janvier 2010 PLAN 1. MISSIONS GENERALES 2. ACTIVITES 2.1 Politique générale du pôle 2.2 Coordination

Plus en détail

Présentation ARM Référent SAMU - Centre 15 des Hauts de Seine.

Présentation ARM Référent SAMU - Centre 15 des Hauts de Seine. Présentation ARM Référent SAMU - Centre 15 des Hauts de Seine. Congrès UNARM RENNES 16 MAI 2014 1 Présentation du SAMU 92 Le Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA) se situe au sein de l

Plus en détail

Journée des cadres de santé diététiciens. AFDN Paris 20 janvier 2012

Journée des cadres de santé diététiciens. AFDN Paris 20 janvier 2012 Journée des cadres de santé diététiciens AFDN Paris 20 janvier 2012 Journée des cadres de santé diététiciens du 20 janvier 2012 La réforme des études paramédicales et des cadres de santé ORGANISATION &

Plus en détail

ANNEXE 1 : Recommandations pour le projet de santé de centre de santé

ANNEXE 1 : Recommandations pour le projet de santé de centre de santé ANNEXE 1 : Recommandations pour le projet de santé de centre de santé L article L 6323-1 du CSP impose aux centres de santé de se doter d un projet de santé incluant des dispositions tendant à favoriser

Plus en détail

Fiche d évolution. Fiche d évolution du MACRO métier. Infirmier/ière. Infirmier/ière

Fiche d évolution. Fiche d évolution du MACRO métier. Infirmier/ière. Infirmier/ière J1504 - Soins infirmiers spécialisés en bloc opératoire spécialisés en anesthésie J1507 - Soins infirmiers spécialisés 1 Les activités principales L infirmier doit assurer, sous l autorité des médecins,

Plus en détail

Référentiel de certification

Référentiel de certification Référentiel de certification Diplôme d Ambulancier 1/14 1. CARACTERISTIQUES DE LA SPECIALITE 2. CERTIFICATS PROFESSIONNELS UNITAIRES (CPU) 3. VOIES D ACCES A LA CERTIFICATION 4. DISPOSITIF D EVALUATION

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ Décret n o 2014-674 du 24 juin 2014 modifiant les dispositions du code de la santé publique relatives aux fonctions

Plus en détail

Le Développement Professionnel Continu DPC. Formation 1

Le Développement Professionnel Continu DPC. Formation 1 Le Développement Professionnel Continu DPC Formation 1 Définition du DPC «Le Développement Professionnel Continu (DPC) a pour objectif l évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des

Plus en détail

Les grandes catégories de professionnels de santé

Les grandes catégories de professionnels de santé - Les professions médicales : o Médecin o Chirurgien o Pharmacien o Dentiste o Sage-femme o Vétérinaire - Les auxiliaires médicaux : Les grandes catégories de professionnels de santé o Professions de soin

Plus en détail

TITRE PROFESSIONNEL SECRETAIRE-ASSITANT(E) MEDICO-SOCIAL(E)

TITRE PROFESSIONNEL SECRETAIRE-ASSITANT(E) MEDICO-SOCIAL(E) TITRE PROFESSIONNEL SECRETAIRE-ASSITANT(E) MEDICO-SOCIAL(E) PROGRAMME DE FORMATION TITRE PROFESSIONNEL (Secrétaire assistant(e) médico-social(e)) Le(a) secrétaire médical(e) exerce son activité dans les

Plus en détail

Pôle Urgences, Médecine Aigüe, Pathologies Médico Sociales

Pôle Urgences, Médecine Aigüe, Pathologies Médico Sociales Pôle Urgences, Médecine Aigüe, Pathologies Médico Sociales Directeur Pédagogique et Scientifique Professeur Xavier COMBES Téléphone : 02-62-90-60-46 e.mail : x.combes.samu974@chu-reunion.fr Infirmiers

Plus en détail

Le site emploi de référence des professionnels de santé

Le site emploi de référence des professionnels de santé Le site emploi de référence des professionnels de santé www.staffsante.fr www.staffsante.fr QUI SOMMES-NOUS? Le généraliste du recrutement santé sur Internet Staffsanté met en relation les recruteurs et

Plus en détail

LES CENTRES D ENSEIGNEMENT DE SOINS D URGENCE, «Place de l infirmier anesthésiste dans une structure en pleine évolution»

LES CENTRES D ENSEIGNEMENT DE SOINS D URGENCE, «Place de l infirmier anesthésiste dans une structure en pleine évolution» LES CENTRES D ENSEIGNEMENT DE SOINS D URGENCE, «Place de l infirmier anesthésiste dans une structure en pleine évolution» I. HISTORIQUE L existence des Centres d Enseignement des Soins d Urgence (CESU)

Plus en détail

ANNEXE 1 DEFINITIONS DES NIVEAUX DE QUALIFICATION DES EMPLOIS

ANNEXE 1 DEFINITIONS DES NIVEAUX DE QUALIFICATION DES EMPLOIS ANNEXE 1 DEFINITIONS DES NIVEAUX DE QUALIFICATION DES EMPLOIS DEFINITIONS DES NIVEAUX DE QUALIFICATION DES EMPLOIS Employés et cadres Contenu des activités (en terme de technicité, animation, gestion-communication,

Plus en détail

Grilles des personnels non médicaux. de la fonction publique hospitalière

Grilles des personnels non médicaux. de la fonction publique hospitalière Fédération de la Santé et de l Action Sociale Documentation Fédérale : doc@sante.cgt.fr 01 48 18 20 79 01 48 18 29 83 Mise à jour le : 19/07/10 Grilles des personnels non médicaux de la fonction publique

Plus en détail

Décret relatif. Sur le rapport du ministre de la santé, de la famille et des personnes handicapées,

Décret relatif. Sur le rapport du ministre de la santé, de la famille et des personnes handicapées, Décret relatif aux conditions techniques de fonctionnement des établissements de santé qui exercent l activité de traitement de l insuffisance rénale chronique par la pratique de l épuration extrarénale

Plus en détail

Technicien Paramédical Territorial

Technicien Paramédical Territorial Filière Médico-sociale Edition Septembre 2013 Technicien Paramédical Territorial Catégorie B Services concours Centres de Gestion Languedoc-Roussillon www.cdg-lr.fr 1 Sommaire Référence : Décret n 2013-593

Plus en détail

LES CESU AU COEUR D'UNE STRATEGIE NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DES SOINS D'URGENCE ET DES RISQUES SANITAIRES.

LES CESU AU COEUR D'UNE STRATEGIE NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DES SOINS D'URGENCE ET DES RISQUES SANITAIRES. Chers amis, Vous trouverez dans les pages qui suivent la seconde partie de la retranscription des présentations effectuées la première matinée par les intervenants au 23ème colloque des CESU à Annecy.

Plus en détail

LES GRILLES DE SALAIRES 2011 LES PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

LES GRILLES DE SALAIRES 2011 LES PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE DOCUMENTATION SALAIRE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE 05 49 44 57 96 Fax : 05 49 44 57 97 Mail : contact@cgtlaborit.fr Site Internet : http://www.cgtlaborit.fr/ LES GRILLES DE SALAIRES 2011 LES PRIMES ET

Plus en détail

Le Développement Professionnel Continu

Le Développement Professionnel Continu Le Développement Professionnel Continu des médecins, pharmaciens et odontologistes au CHRU de Montpellier De quoi s agit-il? Le Développement Professionnel Continu (DPC) réunit dans un concept commun la

Plus en détail

L OBLIGATION DE FORMATION MEDICALE CONTINUE (FMC)

L OBLIGATION DE FORMATION MEDICALE CONTINUE (FMC) L OBLIGATION DE FORMATION MEDICALE CONTINUE (FMC) HISTORIQUE, ETAT DES LIEUX ET PERSPECTIVES Conseil national de la FMC des praticiens hospitaliers CN FMCH SOMMAIRE Le lien entre formation médicale initiale

Plus en détail

LISTE DES FORMATIONS PRIORITAIRES RETENUES PAR LA CPNE-FP

LISTE DES FORMATIONS PRIORITAIRES RETENUES PAR LA CPNE-FP Préambule : L article 1-1 de l accord de Branche 2010-01 précise le rôle et les missions de la Commission Paritaire Nationale de l Emploi et de la en matière de formation professionnelle, d emploi, d études

Plus en détail

Réseau de lutte contre les Infections Nosocomiales de la Sarthe

Réseau de lutte contre les Infections Nosocomiales de la Sarthe Réseau de lutte contre les Infections Nosocomiales de la Sarthe Formation - Surveillance - Evaluation Centre Hospitalier du Mans Réseau LUTIN 72 LUTte contre les Infections Nosocomiales en Sarthe La FORMATION

Plus en détail

Déclaration des liens d intérêts Action de formation pour Janssen (2012)

Déclaration des liens d intérêts Action de formation pour Janssen (2012) Déclaration des liens d intérêts Action de formation pour Janssen (2012) Titre : «Stratégie régionale de santé» «Le point de vue du cadre supérieur de pôle» Développement Professionnel Continu Application

Plus en détail

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010 Référentiel métier de Directeur(trice) des soins Ce référentiel intègre à la fois le métier Directeur(trice) des soins en établissement et celui de Directeur(trice) des soins en institut de formation paramédicale.

Plus en détail

C.H.U. DE FORT DE FRANCE

C.H.U. DE FORT DE FRANCE DEPARTEMENT DE LA MARTINIQUE C.H.U. DE FORT DE FRANCE PROJET D ETABLISSEMENT VOLET PROJET QUALITE GESTION DES RISQUES 2006 2010 VOLUME 4 Euro Conseil Santé 91, rue du Faubourg Saint Honoré 75 008 PARIS

Plus en détail

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ SANTÉ PROFESSIONS DE SANTÉ

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ SANTÉ PROFESSIONS DE SANTÉ SANTÉ PROFESSIONS DE SANTÉ MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ SECRÉTARIAT D ÉTAT, CHARGÉ DE LA SANTÉ Instruction DGOS/RH2 n o 2012-177 du 4 mai 2012 relative à l exercice des professions

Plus en détail

Pandémie grippale et réorganisation des soins primaires. Le travail de la Maison Médicale de Garde d Ambérieu

Pandémie grippale et réorganisation des soins primaires. Le travail de la Maison Médicale de Garde d Ambérieu Pandémie grippale et réorganisation des soins primaires Le travail de la Maison Médicale de Garde d Ambérieu Introduction Réorganisation profonde nécessaire de l offre de soins Organisation hospitalière

Plus en détail