CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins»

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1 CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins» La Bourse Mutualiste pour la Recherche Infirmière et Paramédicale LE CONTEXTE GÉNÉRAL La recherche infirmière et paramédicale - c est-à-dire l étude et l amélioration des connaissances et des pratiques des soins réalisés dans le cadre de l exercice professionnel des auxiliaires médicaux - est devenue une nécessité dans le champ de la santé. Elle recoupe tous les aspects de la recherche dans ce domaine, incluant notamment la qualité, et sécurité des soins et l amélioration des pratiques professionnelles, l organisation et la gestion de ces soins et pratiques, la prévention et le dépistage de la maltraitance, l'évaluation des organisations, l'impact des politiques de santé et des outils de régulation et de formation sur la qualité et l'efficience des soins et des pratiques des auxiliaires médicaux. La recherche en soins comprend notamment l effort de recherche dans toutes les dimensions des soins, tant en ce qui concerne les pratiques professionnelles que leur organisation dans les établissements de santé et les structures gérées par eux, y compris au domicile des patients. La notion de «soins» devant être comprise dans une acception large et dépassant les seuls soins à visée curative pour intégrer également la prévention primaire et secondaire, la rééducation, la réadaptation, ainsi que les soins à visée palliative. La recherche infirmière et paramédicale tarde à trouver sa place en France. Les pouvoirs publics ont initié depuis 3 ans un levier spécifique avec la mise en place des PHRIP. Sauf exception, seules des équipes issues des CHU ont pu voir leur projet retenu à l image de ce qui s est passé pour les PHRC. LA DÉMARCHE DE LA FONDATION DE L AVENIR La Fondation de l Avenir est à l initiative d une démarche innovante consistant à accompagner des établissements hospitaliers mutualistes dans le déploiement de cette nouvelle fonction à l interface de la recherche (clinique et organisationnelle) et des soins (médicaux et paramédicaux). L ENJEU DE LA DÉMARCHE La Fondation de l Avenir souhaite par cette démarche amener les établissements mutualistes à se positionner comme les acteurs majeurs de la recherche en soins en France. C est la première fois qu un groupement d établissements s organise en ce sens. Au-delà de l accompagnement, la démarche s inscrit dans un dispositif recherche/formation/action. Ce dispositif doit permettre la professionnalisation via une formation diplômante à la recherche et un travail de mise en œuvre in situ. Ce dispositif doit permettre également de contribuer à un projet inter établissement GHMF. 1

2 L OBJECTIF DE LA FONDATION DE L AVENIR La Fondation de l Avenir propose de renforcer l activité de recherche en soins des établissements en attribuant une bourse permettant notamment de financer une formation diplômante pour un professionnel soignant impliqué dans un projet de recherche en soins, ainsi que son salaire correspondant au mi-temps consacré aux travaux de recherche. DESCRIPTION DE LA BOURSE Les établissements engagés dans une activité de recherche en soins, ou ayant un tel projet à court terme, proposent un candidat pour la Bourse «Avenir Recherche & Soins». La Bourse «Avenir Recherche & Soins» apporte des moyens supplémentaires : Aux établissements qui peuvent apporter la preuve de leur activité de recherche. Aux établissements qui sont en mesure de décrire les bénéfices attendus de la Bourse «Avenir Recherche & Soins». Aux établissements qui peuvent s engager à utiliser la Bourse «Avenir Recherche & Soins» pour permettre à un professionnel désigné de consacrer la moitié de son temps à l activité de recherche. Aux établissements pouvant présenter un professionnel prêt à s engager à suivre la formation diplômante «DU Soins : Initiation à la Recherche en Soins», co-porté par l Ecole Supérieure de Montsouris (ESM) et l Université Paris-Est-Créteil (UPEC) Aux établissements pouvant garantir que le professionnel désigné sera à même de réaliser un travail de mise en œuvre d un projet de recherche au sein de son établissement avec la collaboration de l équipe médicale et contribuer à un projet transversal initié au niveau du GHMF, et déployé au niveau de la formation. ÉTABLISSEMENTS ÉLIGIBLES Seuls les établissements adhérents au GHMF sont éligibles à la Bourse «Avenir Recherche & Soins». PROFESSIONS CONCERNÉES Infirmiers ou infirmières, masseur-kinésithérapeutes, pédicure-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, orthoptistes, manipulateurs d électroradiologie médicale, techniciens de laboratoire médical, audioprothésistes, opticiens-lunettiers, prothésistes et orthésistes pour l appareillage des personnes handicapées et diététiciens. FORMATION Les bénéficiaires de la bourse sont inscrits au Diplôme d Université «Initiation à la Recherche en Soins» co-porté par l Ecole Supérieure de Montsouris et par l Université Paris Est Créteil (UPEC). La formation est organisée en alternance à raison de 7 regroupements sur Paris et un temps sur site. En dehors des bénéficiaires de la bourse, les établissements sont encouragés à inscrire d autres professionnels dans le cadre de leur plan de formation. Le Diplôme Universitaire «Initiation à la Recherche en Soins» répond au besoin des professions paramédicales de s engager dans des travaux de recherche, en collaboration avec les équipes médicales. Il permet l acquisition d outils et méthodes en recherche clinique appliqués aux soins. Il permet également d initier une réflexion sur la spécificité des projets de recherche en soins. Le projet pédagogique est construit autour d un parcours de formation intégrant les acquis en fonction de ses acquis théoriques et méthodologiques et leur mise en œuvre au sein de l établissement avec un suivi personnalisé. 2

3 Objectifs spécifiques de la Formation Connaître les différentes étapes d un projet de recherche ; Développer les savoirs spécifiques à la réflexion appliquée aux soins ; Participer à des projets d analyse et d évaluation des pratiques soignantes ; S initier aux méthodes et outils de base de la recherche et à leur application dans le champ des soins ; S initier à l approche de traitement de l information et de la recherche documentaire. Il a pour finalité d impliquer des paramédicaux dans l élaboration ou la mise en place de programmes de recherche tels que le PHRIP (Programme Hospitalier de Recherche Infirmière et Paramédicale) en permettant l acquisition de compétences spécifiques. Contenu des enseignements Unité d Enseignement 1 «Environnement de la recherche en santé» ECUE«Organisation de la recherche» ECUE «Réglementation et éthique de la recherche» Unité d enseignement 2 «Initiation de la recherche en santé» ECUE «Approche et évaluation des pratiques de soins et d accompagnement» ECUE «Introduction à la recherche en soins» Unité d enseignement 3 «Approche méthodologique d un projet de recherche» ECUE «La vie d un projet de recherche» ECUE«Méthodes et outils de recherche» Stage (35h) Organisation de la formation (grandes lignes) La formation est organisée en alternance à raison de 7 regroupements sur Paris (oct. 2013/nov pour un total de 112h), un temps sur site (28h) et un temps de stage (35h) Le calendrier est le suivant (sous réserve de modifications) : octobre décembre février avril juin septembre novembre 2014 Une journée d examen est à prévoir (Déc. 2014) Le dernier semestre de formation (2015) est consacré à la rédaction d une publication collective autour du thème de travail commun Coût de la formation Coût pédagogique (ESM) : Inscription universitaire : environ 255 (tarif ) THEME DE RECHERCHE TRANSVERSAL AU SEIN DU GHMF Le thème de recherche est «Prise en Charge des Maladies Chroniques». CONTRIBUTION FINANCIÈRE DE LA FONDATION DE L AVENIR La bourse de euros par établissement pour les 3 exercices civils 2013/2014/2015. La Fondation de l Avenir couvre essentiellement le mi-temps consacré à l activité de recherche dans l établissement et le coût de la formation (environ dont les droits universitaires sont éligibles avant le début de la formation). 3

4 PROCÉDURE DE SÉLECTION La sélection des candidats bénéficiant de la Bourse «Avenir Recherche & Soins» est réalisée sur dossier par un jury de sélection, présidé par un membre du conseil scientifique de la Fondation de l Avenir. Jury ad hoc de la bourse Le responsable hospitalo-universitaire du DU, Le formateur-consultant coordinateur du DU de l Ecole Supérieure de Montsouris, Le président du directoire de la Fondation de l Avenir, La conseillère aux affaires médicales de la Fondation de l Avenir, Le directeur du GHMF. Pour assurer l'indépendance du jury, les membres du jury ne doivent pas être salariés d'établissements mutualistes. Préalablement à la tenue du jury, la Fondation de l'avenir assure une instruction administrative et technique des dossiers en lien avec l Ecole Supérieure Montsouris et l Université de Créteil pour la partie formation. CALENDRIER Étape 1 : Étape 2 : Validation du thème de recherche infirmier et paramédical inter établissement du GHMF «Prise en Charge des Maladies Chroniques» Diffusion de l appel à candidature de la bourse «Avenir Recherche & Soins» 1 er juillet juillet 2013 Étape 3 : Réception des dossiers de candidature 9 septembre 2013 Étape 4 : Examen des dossiers d inscription universitaire par la commission d admission universitaire 11 septembre 2013 Étape 5 : Examen des dossiers de candidature et présélection septembre 2013 Étape 6 : Audition des candidats présélectionnés Entre le septembre 2013 Étape 7 : Choix des candidatures retenues 27 septembre 2013 Étape 8 : Contractualisation par convention entre la Fondation de l Avenir et l établissement 18 octobre 2013 Étape 9 : Début de la formation DU «Initiation à la Recherche en Soins» 22 octobre

5 Dossiers de candidature (A RENVOYER PAR COURRIER) 1. Le dossier d inscription universitaire au DU dument rempli. 2. Un formulaire comprenant : Une lettre de motivation du candidat. La présentation du projet de recherche ou d innovation dans lequel serait intégré le bénéficiaire de la bourse incluant la description des compétences en la matière de l équipe hospitalière impliquée. L expérience de l établissement en matière de recherche attestée par des publications et le relevé des activités de recherche (publications, communications) effectué par les praticiens de l établissement. L engagement de l établissement à utiliser la bourse pour permettre au bénéficiaire de consacrer la moitié de son temps à une activité de recherche à répartir entre le projet porté au sein de l établissement et le projet inter établissement initié au niveau du GHMF et déployé au décours de la formation. Calendrier financier à la signature de la convention ; à la remise d un rapport d avancement à la fin du premier semestre 2014 ; à la remise d un nouveau rapport d avancement au second semestre 2014 ; à la remise d un rapport final et du mémoire de DU au premier semestre Conditions contractuelles Contractualisation sous la forme d une convention, signée par la Fondation de l Avenir, la direction de l établissement mutualiste et le bénéficiaire de la bourse. Une convention spécifique de formation sera signée entre l Ecole Supérieure de Montsouris et l établissement. La Bourse «Avenir Recherche & soins» est attribuée nominativement au professionnel désigné. Un comité de suivi est mis en place dès signature de la convention et pendant toute la durée du soutien. Les informations et dossiers à télécharger sont disponibles sur le site Internet de la Fondation de l Avenir : DATE LIMITE D ENVOI : Lundi 9 Septembre 2013 Contact : Anne JOUSSELIN au ou par ajousselin@fondationdelavenir.org Tous les dossiers enregistrés feront l objet d un accusé de réception par sous huitaine. 5