Haute Normandie Années

Transcription

1 Haute Normandie Années

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3 Crefor Haute-Normandie Avant-Propos 1

4 2 Crefor Haute-Normandie

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7 Haute Normandie Années

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10 Crefor Pôle Régional des savoirs 115 Boulevard de l Europe BP Rouen Cedex 1 Directeur de publication : Luc Chevalier Chargé de projet : Daniel Sanchez Contributeurs : Guillaume Follea Crefor, Bénédicte Pinot Direccte, Marie de Crisenoy Région Haute Normandie, Avril 2012

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13 EDUCATION NATIONALE ENSEIGNEMENT SECONDAIRE Dava Rouen ,8 % DRJSCS 885 Sanitaire et Social ,3 % Sports et Loisirs 189 2,8 % MINISTERE DU TRAVAIL UT ,8 % UT ,2 % ENSEIGNEMENT SUPERIEUR 399 Université de Rouen 319 4,7 % Université du Havre 80 1,2 % ECOLE DE COMMERCE 75 Rouen Business School 49 0,7 % CHAMBRE DE COMMERCE 75 Ifa Marcel SAUVAGE 5 CCI de l'eure 21 0,3 % AGRICULTURE 45 Draaf 45 0,7 % AFFAIRES MARITIME 32 DirMer le Havre 32 0,5 % TOTAL %

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15 Pourcentage Salariés D.E. Ensemble Recevabilité dossier non déposé (à 18 mois) 10,6 3,4 9,4 Abandon 27,4 34,9 28,6 Jury 62,0 61,7 62,0 VAE totale 70,2 66,3 69,6 VAE partielle/aucune 29,8 33,7 30,4

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18 . Source : Crefor, consolidation 2008, 2009 et

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21 Femme 65% Homme 35%

22 70% 60% 62% 50% 40% 30% 33% 20% 10% 6% 0% Salariés Demandeurs d'emploi Autres moins de 25 ans Autres 7% de 25 à 29 ans Bâtiment Fonction publique 5% 10% de 30 à 44 ans Industrie Commerce 18% 19% 45 ans et plus Services aux entreprises 15% Services aux personnes 26% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Homme Femme

23 Niveau 5 90% 10% Niveau 4 97% 3% Niveau 3 93% 7% Niveau 2 66% 34% Niveau 1 28% 72% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Recevables Non recevables 45 ans et plus 92% 8% de 30 à 44 ans 89% 11% de 25 à 29 ans 87% 13% moins de 25 ans 70% 30% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Recevables Non recevables

24 Enseignement Superieur 18% 6% 48% 28% Ministère de l'emploi 11% 7% 44% 47% Education nationale 1% 9% 57% 34% Ecole de commerce 0% 4% 85% 11% DRJSCS 2% 11% 49% 39% Chambre de commerce 0% 60% 40% Agriculture 7% 13% 33% 47% Affaires Maritimes 33% 33% 33% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% moins de 25 ans de 25 à 29 ans de 30 à 44 ans 45 ans et plus

25 Autres 96% 4% Demandeur d'emploi 89% 11% Salarié 89% 11% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Recevables Non recevables Enseignement Superieur 80% 18% 2% Ministère de l'emploi 8% 80% 13% Education nationale 71% 27% 2% Ecole de commerce 100% 0% DRJSCS 79% 15% 6% Chambre de commerce 100% 0% Agriculture 0% 100% Affaire Maritime 33% 33% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Salariés Demandeurs d'emploi Autres

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27 Certifications visées Décision de recevabilité Décision positive présentés jury Validation totale Validation partielle Aucune validation CAP petite enfance % % 22% 6% Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé % % 30% 30% Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles % % 15% 10% Diplôme d'état d'aide-soignant % % 75% 0% Diplôme de moniteur éducateur % 61 31% 30% 39% Bac pro secrétariat % % 31% 6% Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale % 64 47% 53% 0% Titre professionnel assistant(e) de direction % % 9% 9% Bac pro commerce % 74 85% 8% 7% BTS assistant de gestion de PME-PMI 91 87% 65 72% 6% 22% BTS management des unités commerciales 91 88% 46 78% 2% 20% Titre professionnel secrétaire assistant(e) 93 92% 78 53% 13% 35% BTS comptabilité et gestion des organisations 83 90% 58 78% 3% 19% BP coiffure option coloriste-permanentiste 87 99% 66 56% 35% 9% Diplôme d'état d'aide médico-psychologique 76 94% 29 45% 55% 0% Total

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29 Certifications validées Niveau Certificateurs Nombre de dossiers ayant obtenu une décision de jury Dont validation Totale Responsable en gestion d entreprise II Rouen Business School 47 96% Bac pro commerce IV DAVA 74 85% Titre professionnel vendeur(euse) spécialisé(e) en magasin IV Ministère Emploi 32 84% Titre professionnel assistant(e) de direction III Ministère Emploi % Bac pro comptabilité IV DAVA 37 78% BTS comptabilité et gestion des organisations III DAVA 58 78% Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles V Ministère Emploi % BTS assistant de gestion de PME-PMI III DAVA 65 72% CAP petite enfance V DAVA % Bac pro secrétariat IV DAVA % BP coiffure option coloriste-permanentiste V DAVA 66 56% Titre professionnel secrétaire assistant(e) IV Ministère Emploi 78 53% Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale V DRJSCS 64 47% Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé III DRJSCS % Diplôme d'état d'aide-soignant V DRJSCS % Total 1634

30 Libellé GFE RP2008 Part RP2008 dans le GFE VAE2010 Part salariés VAE dans le GFE Indice d'engagement dans la VAE Paramédical social % % 4,3 Tertiaire de bureau,tertiaire spécialisé % % 0,9 Commerce Distribution % 102 6% 0,7 Professions supérieures / Formations du supérieur % 92 6% 0,4 Hôtellerie - Tourisme - Sport % 81 5% 1,6 Mécanique - Automatismes % 51 3% 0,6 Transport Logistique % 49 3% 0,4 Entretien - Nettoyage % 48 3% 0,4 Electricité - Electronique % 33 2% 0,7 Bâtiment Travaux Publics % 23 1% 0,4 Industrie de process % 20 1% 0,4 Agriculture % 13 1% 0,3 Production alimentaire % 12 1% 0,3 Bâtiment Second Oeuvre % 8 1% 0,2 Pêche-Mer % 6 0% 2,5 Industries graphiques % 6 0% 1,0 Travail des métaux % 4 0% 0,1 Travail du bois % 4 0% 0,3 Communications Médias % 3 0% 0,9 Arts appliqués % 2 0% 0,2 Textile Habillement Cuir % 1 0% 0,2 Total

31 Le paysage de l information est complexe et multiple avec plusieurs entrées et contacts possibles. En effet, les personnes qui souhaitent obtenir des informations sur la VAE peuvent s adresser à plusieurs structures.

32 Ëtre reconnu dans son métier Evolution de carrière 16 Consolider son emploi Nouveau poste Meilleure rénumération Autres

33 Certificateur Moins de 12 mois De 12 à 18 mois De 1 ½ ans à 2 ans De 2 à 3 ans Plus de 3 ans CCI IFA Marcel Sauvage 0% 25% 25% 50% 0% CCIEure 38% 38% 13% 13% 0% DAVA 75% 21% 3% 1% 0% DIRECCTE 92% 7% 0% 0% 0% DIRMer le Havre 56% 22% 11% 11% 0% DRAAF 50% 33% 17% 0% 0% DRJSCS 30% 19% 17% 21% 13% Rouen Business School 91% 9% 0% 0% 0% Université de Rouen 64% 20% 11% 4% 2% Université du Havre 65% 26% 3% 6% 0 100% 80% 4% 11% 20% 13% 4% 29% 60% 44% 40% 67% 58% 20% 39% 0% 13% Moin s de 1½ an De 1½ an à 3 ans De 3 ans à 4½ ans Totale Partielle Refusée Non prononcée

34 Caractéristiques générales des parcours Femmes Hommes Effectifs Recevabilité positive 91% 88% Délais recevabilité - jury Moins d un an 71% 77% De 1 an à 1½ ans 19% 18% de 1½ à 3 ans 9% 4% 3 ans et plus 1% 1% Passage en jury 56% 42% Résultats Validation Totale 63% 70% Validation partielle 25% 19% Aucune validation 12% 11% Certifications les plus demandées Femmes Hommes CAP petite enfance : 11 % (496 dossiers) Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles 8% (348 dossiers) Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé : 7% (310 dossiers) Diplôme d'état d'aide-soignant : 5% (235 dossiers) Bac pro secrétariat : 4 % (185 dossiers) Ces 5 certifications représentent 36% des demandes Source : Crefor, consolidation VAE 2008, 2009, 2010 Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé : 7% (171 dossiers) BP agent technique de prévention et de sécurité : 3% (68 dossiers) Diplôme de moniteur éducateur : 3% (62 dossiers) BTS maintenance industrielle : 2% (44 dossiers) Bac pro logistique : 2% (41 dossiers) Ces 5 certifications représentent 16% des demandes Certifications qui obtiennent le plus fort taux de validation totale Femmes CAP petite enfance : 72 % (217 candidates) TP assistant(e) de vie aux familles : 75 % (188 candidates) TP assistant(e) de direction : 81 % (100 candidates) BTS comptabilité et gestion des organisations : 79 % (41 candidates) Bac pro commerce : 86 % (54 candidates) Ces 5 certifications représentent 42 % des validations totales Source : Crefor, consolidation VAE 2008, 2009, 2010 Hommes Responsable en gestion d entreprise : 94 % (32 candidats) BP agent technique de prévention et de sécurité : 59 % (29 candidats) TP conducteur(trice) du transport routier interurbain de voyageurs : 95 % (22 candidats) CAP agent de prévention et de sécurité : 73 % (22 candidats) Bac pro pilotage de systèmes de production automatisée : 88 % (21 candidats) Ces 5 certifications représentent 19 % des validations totales

35 Caractéristiques générales des parcours Demandeurs d'emploi Salariés Effectifs Recevabilité positive 89% 90% Délais recevabilité - jury Moins d un an 80% 68% De 1 an à 1½ ans 17% 21% de 1½ ans à 3 ans 3% 9% 3 ans et plus 0% 2% Passage en jury 43% 51% Résultats Validation Totale 66% 63% Validation partielle 18% 26% Aucune validation 16% 11% Certifications les plus demandées Demandeurs d'emploi Salariés Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles 9% (218 dossiers) CAP petite enfance : 5 % (104 dossiers) Bac pro secrétariat : 4% (90 dossiers) Titre professionnel secrétaire assistant(e) : 4% (89 dossiers) Titre professionnel assistant(e) de direction : 3 % (68 dossiers) Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé : 10% (414 dossiers) CAP petite enfance : 9% (365 dossiers) Diplôme d'état d'aide-soignant : 5% (204 dossiers) Diplôme de moniteur éducateur : 4% (171 dossiers) Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale : 4% (143 dossiers) Ces 5 certifications représentent 25% des demandes Source : Crefor, consolidation VAE 2008, 2009, 2010 Ces 5 certifications représentent 32% des demandes Certifications qui obtiennent le plus fort taux de validation totale Demandeurs d'emploi TP assistant(e) de vie aux familles : 59% (148 candidats) Titre professionnel assistant(e) de direction : 75% (61 candidats) CAP petite enfance : 70% (42 candidats) TP secrétaire assistant(e) : 43% (31 candidats) Bac pro secrétariat : 63% (25 candidats) Salariés CAP petite enfance : 72% (160 candidats) Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé : 41% (74 candidats) TP assistant(e) de vie aux familles : 82% (58 candidats) TP assistant(e) de direction : 76% (50 candidats) Responsable en gestion d entreprise : 94% (48 candidats) Ces 5 certifications représentent 40% des validations totales Source : Crefor, consolidation VAE 2008, 2009, 2010 Ces 5 certifications représentent 31% des validations totales

36 Caractéristiques générales des parcours Moins de 30 ans Plus de 45 ans Effectifs Recevabilité positive 85% 91% Délais recevabilité - jury Moins de 1 an 80% 66% De 1 an à 1½ ans 19% 18% de ½ ans à 3 ans 1% 12% 3 ans et plus 0% 4% Passage en jury 47% 58% Résultats Validation Totale 60% 64% Validation partielle 23% 26% Aucune validation 17% 10% Certifications les plus demandées Moins de 30 ans Plus de 45 ans Diplôme de moniteur éducateur : 8% (35 dossiers) Bac pro commerce : 6% (27 dossiers) Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé : 6% (27 dossiers) A titre indicatif car volume de candidats trop faible Diplôme d'état d'aide-soignant : 8% (242 dossiers) CAP petite enfance : 7% (202 dossiers) TP assistant(e) de vie aux familles : 7% (199 dossiers) Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale : 6% (165 dossiers) Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé : 5% (150 dossiers) Source : Crefor, consolidation VAE 2008, 2009, 2010 Certifications qui obtiennent le plus fort taux de validation totale Moins de 30 ans TP assistant(e) de vie aux familles : 75% (12 candidats) Bac pro commerce : 80 % (12 candidats) A titre indicatif car volume de candidats trop faible Plus de 45 ans TP assistant(e) de vie aux familles : 71% (143 candidats) CAP petite enfance : 74% (141 candidats) Responsable en gestion d entreprise : 94% (48 candidats) Bac pro secrétariat : 73% (44 candidats) Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé : 43% (31 candidats) Source : Crefor, consolidation VAE 2008, 2009, 2010

37 Non accompagnés 48% Accompagnés 52% Plus de 40 heures 10% 17 à 40 heures 23% 9 à 16 heures 35% 8 heures ou moins 31% 0% 10% 20% 30% 40%

38 48% 52% Non accompagnés Accompagnés 55% 45% 26% 74% Dossiers de jury déposés Dossiers de jury non déposés Pas obtenu de financements 7% Pas informé de cette possibilité 13% Pas besoin 3% Pas le temps 27% Organisme trop éloigné du travail ou du domicile 13% Pas les moyens financiers personnels 14% Cela ne correspondait pas aux besoins 23%

39 Plus le temps à cause du travail 29% Démarche trop longue 20% Autres raisons 19% Démarche trop difficile 18% Pas adaptée à la situation 14% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 72% 28% Non accompagnés Accompagnés

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41 Changé d'employeur 26% Même employeur 74%

42 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 82% 85% Salariés 13% 9% 5% 6% De mandeurs d'emploi Autres Avant VAE Après VAE 25% 6% 41% Donner une impulsion à la carrière professionnelle Aucun 28% Meilleure reconnaissance auprès de l'employeur Meilleure rémunération

43 7% 16% Prendre confiance en soi Destabilisé 77% Aucun des deux

44 8% 6% 36% 10% 11% 39% 50% 41% Très satisfait Satisfait Peu satisfait Pas du tout satisfait Très satisfait Satisfait Peu satisfait Pas du tout satisfait VAE suffisante 35% Reprendre ces études 23% Entreprendre une nouvelle VAE 20% Passer un concours 14% Pas encouragé 8% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

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60 Crefor Pôle Régional des savoirs 115 Boulevard de l Europe BP Rouen Cedex 1 Directeur de publication : Luc Chevalier Chargé de projet : Daniel Sanchez Contributeurs : Guillaume Follea Crefor, Bénédicte Pinot Direccte, Marie de Crisenoy Région Haute Normandie, Avril 2012