L OBSERVATOIRE. Qui travaille où? Zoom sur les actifs entrants et sortants du Valenciennois

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1 N 4 Janvier 2014 L OBSERVATOIRE Lettre d informations de la Direction de la Prospective Territoriale Qui travaille où? Zoom sur les actifs entrants et sortants du Valenciennois

2 Qui travaille où? Zoom sur les actifs entrants et sortants du Valenciennois Etudier les déplacements domicile-travail du Valenciennois permet de mieux appréhender les flux quotidiens de population avec les autres territoires. De telles données sont précieuses pour l analyse de l emploi, de l économie, des transports et même du logement. Le Valenciennois est un pôle d emploi dynamique en Nord-Pas de Calais : plus de personnes viennent quotidiennement d autres territoires pour y travailler. Ces actifs entrants sont principalement originaires des bassins limitrophes (Sambre-Avesnois, Douaisis et Cambrésis), ainsi que de la région lilloise. Bien que le marché du travail local soit attractif, un actif occupé du Valenciennois sur cinq se rend dans un autre territoire pour son activité professionnelle. Ces flux sortants se dirigent principalement vers la zone d emploi de Lille (signe de l influence de la métropole régionale sur le territoire). Phénomène également constaté : une part non négligeable d actifs habitant le Valenciennois travaille en Belgique (les ouvriers de l industrie sont fortement représentés parmi ces travailleurs frontaliers). Le profil majoritaire des entrants ressemble à celui des sortants sur plusieurs points. Les navetteurs ont par exemple plus tendance à être des hommes, de niveau de diplômes supérieur et en contrat à durée indéterminée. Les sortants comptent plus d actifs appartenant aux catégories socioprofessionnelles élevées que les entrants. De même une différence se retrouve dans les secteurs d activités : les sortants dominent dans le commerce, le transport et les services, alors que parmi les entrants les postes dans l industrie sont surreprésentés. Peut-être est-ce un indicateur de la difficulté pour les industries du bassin d emploi de recruter localement? Par ailleurs les plus diplômés et les cadres représentent une part notable des flux quotidiens (dans les deux sens) avec la métropole lilloise. Cette publication se base sur le traitement d un fichier détail du recensement de la population de l INSEE de Le recensement de la population permet de connaître la population de la France, dans sa diversité et son évolution. Ce fichier détail, intitulé MOBPRO, fournit des informations sur les mobilités professionnelles des individus (domicile - lieu de travail). Deux groupes d individus sont pris en compte dans cette publication : - les SORTANTS : les personnes actives qui habitent dans la zone d emploi de Valenciennes, mais qui travaillent en dehors de cette zone ; - les ENTRANTS : les personnes Source et méthode L objectif est, pour les deux populations : les SORTANTS et les ENTRANTS, de les quantifier et de les qualifier en termes de caractéristiques sociodémographiques et socioprofessionnelles. «LES SORTANTS» actifs habitant la zone d emploi de Valenciennes et travaillant ailleurs Base A - Actifs habitant la zone d emploi de Valenciennes «LES IMMOBILES» actifs habitant et travaillant dans la zone d emploi de Valenciennes Chiffres-clés actives qui travaillent dans la zone d emploi de Valenciennes, mais qui n y résident pas. Ces deux populations ont pu être étudiées en créant deux bases de données et en supprimant, dans chacune de ces bases, les actifs habitant et travaillant dans la zone d emploi de Valenciennes (appelés ici les IMMOBILES) : - la base A : les actifs habitant la zone d emploi de Valenciennes (de périmètre identique à celui de l arrondissement) quel que soit leur lieu de travail. - la base B : les actifs travaillant dans la zone d emploi de Valenciennes quel que soit leur lieu d habitation. «LES ENTRANTS» actifs travaillant dans la zone d emploi de Valenciennes et habitant ailleurs Base B - Actifs travaillant dans la zone d emploi de Valenciennes actifs entrants (hors résidents à l étranger) actifs sortants (y compris travailleurs frontaliers) 30% des sortants vont travailler dans la zone d emploi de Lille 24% des entrants sont originaires du Cambrésis et 25% de la Sambre-Avesnois Plus de 90% des migrations alternantes se font en voiture 2

3 Des navetteurs entrants plus nombreux que les sortants et des provenances et destinations différentes Un actif occupé sur cinq résidant dans le Valenciennois travaille en dehors de la zone d emploi. 22% des actifs du Valenciennois travaillent hors de la zone d emploi, soit près de actifs. Ce sont principalement les zones d emploi voisines qui accueillent les actifs du Valenciennois, et surtout celle de Lille. Près d un tiers d entre eux (30%) font la navette vers la métropole régionale. L emploi transfrontalier a également une place importante puisque 16% des actifs travaillant hors du Valenciennois se déplacent chaque jour en Belgique. La voiture reste le mode de transport privilégié des sortants quel que soit le lieu de travail (85% d entre eux l utilisent contre 78% pour l ensemble des actifs). Toutefois, les personnes travaillant hors du Valenciennois ont également plus recours aux transports en commun (12% contre 8%). Un emploi du Valenciennois sur quatre est occupé par un actif résidant hors du territoire. Près d un emploi du Valenciennois (qui en compte plus de ) sur quatre est occupé par une personne qui n y réside pas. Ainsi, plus de actifs migrent quotidiennement vers le Valenciennois en provenance notamment des bassins voisins. Ainsi, près des troisquarts viennent des zones d emploi de Maubeuge, Douai et Cambrai. Environ 14% viennent de la zone d emploi de Lille. Flux quotidiens de navetteurs du bassin d emploi de Valenciennes en Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole 3

4 Les actifs entrant dans le Valenciennois en 2009 Des hommes salariés du secteur tertiaire et de l industrie Plus de actifs travaillent dans le Valenciennois mais n y résident pas. Ce chiffre ne tient pas compte des résidents étrangers qui travaillent dans le Valenciennois puisqu ils échappent aux statistiques de l INSEE. Deux tiers des entrants sont des hommes. 60% ont entre 25 et 44 ans. Plus de 83% occupent un emploi à durée indéterminée (CDI, titulaire de la fonction publique) et environ 7% un emploi à durée limitée (CDD, contrats courts, vacataire ). Les 10% restants se composent d apprentis, d intérimaires ou de personnes non salariées (indépendants, aides familiaux ). Les actifs entrants occupent principalement des emplois dans 3 secteurs d activités : celui des services, du commerce et des transports (environ emplois), celui de l industrie (environ emplois) et celui de l administration publique, de l enseignement et de la santé (environ emplois). Secteurs d activités des actifs entrants Construction 5,3% Administration publique enseignement, santé humaine et action sociale 26,9% Industrie 30,1% Commerce, transports et services divers 37,3% Agriculture, sylviculture, pêche 0,4% Les ouvriers et professions intermédiaires représentent près du tiers des entrants. Seuls 18% sont cadres. Enfin, 40% des entrants ont un diplôme supérieur au baccalauréat. Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole L attraction de Valenciennes et d Onnaing Près du tiers des actifs entrants travaillent à Valenciennes (plus de 9 000). Le deuxième pôle d emploi de ces actifs est Onnaing, où se trouve le Parc d Activités de la Vallée de l Escaut avec l entreprise Toyota notamment. Principaux pôles d emplois des actifs entrants Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole

5 Des profils socioprofessionnels différents selon les origines géographiques Très peu d actifs entrants ne viennent pas du Nord-Pas-de-Calais (moins de 3,5%). Lorsque c est le cas, les origines principales sont la Picardie et la région parisienne. Plus de actifs entrants (90%) résident dans une commune du Nord (hors Valenciennois) et environ (6,6%) dans une commune du Pasde-Calais. Catégories socioprofessionnelles des actifs entrants dans le Valenciennois en fonction de leur origine Lecture : les cadres et professions intellectuelles supérieures représentent plus de 40% des actifs entrants originaires de la ZE de Lille, contre 18% des actifs entrants totaux. Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole Les cadres et les plus diplômés sont surreprésentés parmi les actifs entrants originaires de la zone d emploi de Lille. Alors que les cadres représentent environ 18% des actifs entrant dans le Valenciennois, ils représentent 43% de ceux originaires de la zone d emploi de Lille. La moitié de ces derniers est diplômée de 2ème ou 3ème cycle (universitaires, ingénieurs ) contre moins de 20% pour le total des actifs entrants. Ces habitants du bassin lillois travaillent davantage dans le secteur de l administration publique, l enseignement, la santé humaine et l action sociale (37% soit 10 points de plus que la moyenne des entrants). Ils sont globalement plus jeunes que la moyenne (surreprésentation des 20 à 34 ans). Ils utilisent aussi davantage les transports en commun pour se rendre sur leur lieu de travail (14% contre 7% en moyenne), même si la voiture reste leur mode de déplacement privilégié (84% pour les originaires de la zone d emploi de Lille contre plus de 91% des entrants en moyenne). Les actifs originaires de la zone d emploi de Maubeuge comptent proportionnellement plus de femmes et de catégories socioprofessionnelles intermédiaires. On compte proportionnellement plus de professions intermédiaires et d employés parmi les actifs originaires de la zone d emploi de Maubeuge que parmi les actifs entrants totaux. La part des femmes est de près de 4 points plus importante que pour la moyenne des actifs entrants totaux (plus de 37% contre environ 1/3). Les niveaux de diplômes «intermédiaires» sont également surreprésentés (niveau baccalauréat général, technologique ou BEP), comparativement aux diplômes de 2ème ou 3ème cycle universitaires ou diplômes d ingénieurs. 5

6 Les actifs sortant du Valenciennois en 2009 Des hommes diplômés cadres ou professions intermédiaires du secteur tertiaire. Deux tiers des sortants sont des hommes (67% contre 56% pour l ensemble des actifs). 26% des sortants ont moins de 30 ans (contre 23% pour l ensemble des actifs). Le niveau de diplôme des navetteurs est également sensiblement plus élevé que la moyenne (59% ont un niveau supérieur au BAC contre 48%). Ces navetteurs ont plus tendance à occuper des postes durables. En effet, 83% d entre eux occupent un emploi à durée indéterminée (CDI, titulaire de la fonction publique) contre 77% de l ensemble des actifs. On observe une «fuite des catégories socioprofessionnelles élevées» ; en effet, près de la moitié des sortants sont des cadres ou professions intermédiaires (ces catégories ne représentent que 35% des actifs valenciennois). Les sortants occupent principalement des emplois dans deux secteurs d activités regroupant à eux seuls 70% des flux : celui du commerce, des services et des transports (environ actifs) et celui de l administration publique, de l enseignement et de la santé (environ emplois). Les secteurs de l industrie et de la construction sont moins concernés. Proportionnellement à l ensemble des actifs occupés valenciennois, les sortants ont plus tendance à travailler dans le commerce, les services et les transports et dans la construction. Secteurs d activités des actifs valenciennois sortants Administration publique enseignement, santé humaine et action sociale 26,5% Commerce, transports et services divers 44,1% Industrie 19,6% Construction 9,3% Agriculture, sylviculture, pêche 0,5% Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole L attraction de la métropole lilloise. La tendance est nette : c est la région lilloise qui attire le plus d actifs valenciennois. Les communes de Lille et de Roubaix sont attractives en termes d emploi. Dans des proportions moindres, Douai, Cambrai et Maubeuge sont aussi des pôles d appel pour les actifs du bassin de Valenciennes. Principaux pôles d emploi des actifs sortants

7 Des profils socioprofessionnels différents selon les lieux de travail. Catégories socioprofessionnelles des actifs valenciennois sortants en fonction de leur lieu de travail La zone d emploi de Lille attire de nombreux actifs dans le commerce, le transport et les services. Les Valenciennois occupant un poste dans la zone d emploi de Lille travaillent davantage dans le secteur du commerce, du transport et des services (54% soit 10 points de plus que la moyenne des sortants). Ils sont globalement plus diplômés que la moyenne (67% de personnes ont un niveau supérieur au Bac, soit 8 points de plus que la moyenne). Ils utilisent aussi davantage les transports en commun pour se rendre sur leur lieu de travail (23% contre 12% des sortants en moyenne). Néanmoins, les trois quarts d entre eux utilisent leur voiture. Les travailleurs frontaliers prédominent dans le secteur de l industrie. Les frontaliers travaillent plutôt dans l Industrie : près d un tiers (32%) exerce dans ce secteur contre 20% pour l ensemble des sortants. Le poids des ouvriers est ainsi prépondérant puisque ces derniers occupent 53% des emplois frontaliers. La part des actifs placés par une agence d intérim est également plus élevée pour les personnes travaillant en Belgique (6% contre 2% pour l ensemble des sortants). La zone d emploi de Maubeuge attire les cadres et les diplômés. La zone d emploi de Maubeuge accueille proportionnellement plus de cadres (28% des Valenciennois qui y travaillent sont cadres contre 18% de l ensemble des navetteurs). Corrélativement, la proportion de diplômés est plus élevée (72% des personnes ont un niveau supérieur au Bac contre 59% des sortants en moyenne). Les Valenciennois travaillant en Sambre Avesnois ont plus tendance à travailler dans le secteur de l administration publique, de l enseignement et de la santé, ainsi que dans le secteur de l industrie que la moyenne (respectivement 35% contre 27% et 27% contre 20%). Ces navetteurs utilisent davantage la voiture pour se rendre sur leur lieu de travail (89% contre 85% des sortants en moyenne), les transports en commun étant assez peu utilisés (9% contre 12% des sortants en moyenne). Cette tendance est encore plus nette pour les actifs travaillant dans le Douaisis et le Cambrésis (respectivement 94% et 91% d utilisateurs de la voiture, 6% et 4% d usagers des transports en commun). Lecture : Les ouvriers représentent plus de 50% des actifs valenciennois allant travailler en Belgique, contre moins de 30% des actifs sortants totaux. Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole / MDE Valenciennes Métropole 7

8 Directeur de publication : Direction de la Prospective Territoire. Référents thématique : Ludivine Malaterre, responsable des observatoires Numéro réalisé en collaboration avec la Maison de l emploi de Valenciennes Métropole Camille Delattre, Chargée d Études Observatoire