DOSSIER DE PRESSE SUP DE COM - SEPTEMBRE 2015

Transcription

1 DOSSIER DE PRESSE SUP DE COM - SEPTEMBRE

2 SUP DE COM PRÉSENTE SON 3 ème BAROMÈTRE NATIONAL DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION La principale ambition du réseau SUP DE COM est de préparer les étudiants à leur entrée sur le marché du travail, en prenant en compte le contexte économique en perpétuel mouvement. Pour y parvenir, SUP DE COM et son comité de perfectionnement, composé de personnalités du monde de la communication, proposent chaque année une réédition du Baromètre des métiers de la communication. L objectif est de faire de ce baromètre un outil annuel au service des étudiants du réseau, mais aussi, plus généralement, de tous les jeunes souhaitant s orienter dans le secteur de la communication. Pensé pour mieux répondre aux attentes des employeurs, cette troisième édition a été construite en interrogeant 142 annonceurs et agences, entre février et mai SUP DE COM en dévoile les résultats. Faire ressortir les compétences et aptitudes requises sur le marché Le baromètre livre aujourd hui les tendances du recrutement sur le marché de la communication, que ce soit au niveau des annonceurs ou des agences. Le panel étudié concerne un échantillon de 142 entreprises, avec 81,7% de réponses annonceurs (organisations ou entreprises dotées d un service communication) et 18,3% d agences (agences de communication, agences média, agences de relations presse ou studios de création). Le baromètre s est concentré sur deux éléments forts : - Le recrutement (période, type de communication, type de contrat, canal de recrutement, niveau d études, expérience requise, salaire, création de poste ou remplacement) - Les critères déterminants (type de profil, critères majeurs, savoir-faire requis, savoir-être requis, importance de la maîtrise de l Anglais). Chacun de ces critères obtient une réponse statistique, d un côté de la part des annonceurs (éléments de gauche dans l infographie), puis des agences (éléments présents à droite de l infographie). Ils diffèrent sur la plupart des points, mais l on peut observer quelques questions qui ont obtenu des réponses à l unanimité entre annonceurs et agences : le fait qu ils privilégient des profils généralistes plutôt que spécialisés ; ou qu ils mettent en avant la qualité relationnelle en critère le plus important lors d un entretien. Pour l école, le baromètre est aussi un moyen d adapter ses programmes, pour qu ils restent étroitement liés aux attentes du monde professionnel. 2

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6 LE RÉSEAU SUP DE COM L Ecole de communication SUP DE COM a été créée en Forte de ses 30 années d expérience, elle offre un cadre structurant autour d un projet pédagogique innovant. Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d Etat (BTS Communication) ou par un titre certifié par l Etat titre de niveau II pour le Bachelor Responsable de Communication (bac+3) et titre de niveau I pour le programme Management de la communication stratégique et digitale (bac+5). Un parcours de formation évolutif qui ouvre les portes de postes à responsabilité en agence ou dans les services de communication. SUP DE COM est une Ecole de communication en réseau. Avec ses 11 campus, c est le 1er réseau des Ecoles de communication. SUP DE COM a pour mission de former les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution. Tous les cycles SUP DE COM sont validés par des diplômes d État (BTS) ou des titres certifiés par l État (niveau II et I). Les formations : BTS Communication (Diplôme d'etat, Bac+2) Bachelor Responsable de Communication (Titre certifié niveau II, Bac+3) Bac+5 Manager de la communication stratégique et digitale (Titre certifié niveau I, Bac+5) 6

7 NOTES. 7

8 Contacts SUP DE COM Henri Rivollier - Directeur des programmes henri.rivollier@ecoles- Contacts presse : PLUS2SENS Catherine Berger Chavant Camille Martins catherine@plus2sens.com - 8