Annonces publiées entre le 17 déc et le 19 déc.

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1 Annonces publiées entre le 17 déc et le 19 déc Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE SECURITE PROTECTION SECTION PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Surveillant De Site H/F Dans le cadre de la doctrine et des instructions relatives à la protection physique des CNPE, le titulaire du poste sous la responsabilité d'un agent de protection de site assure la surveillance et l'exploitation des installations de protection de site. Il assure le contrôle des accès, des personnes et des véhicules. Il rédige les demandes d'intervention, effectue des essais périodiques sur les matériels et assure la continuité des tâches d'accueil du standard en dehors des heures ouvrables. L'emploi intègre aussi une fonction d'agent de première intervention dans le domaine de l'incendie. Les horaires de travail de ce poste sont basés sur du 3x8. Le poste nécessite une aptitude médicale pour travailler en centrale nucléaire et en services continus. Le poste nécessite une qualification professionnelle (obtention du Certificat de Qualification Professionnelle) CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 100 % EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est A l'attention d'isabelle MANUGUERRA 1

2 Avenue Becquerel BP NOGENT SUR SEINE CEDEX GAUTREAU Laurent Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Opérationnelle de Proximité AVEYRON LOZERE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'iintervention Réseaux H/F Au sein de l'agence, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des raccordements des ouvrages électriques HTA et BT. Il sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle électricité programmées chez des clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Il assurera le rôle de Chargé de travaux, délivrera des accès au réseau et il réalisera des préparations de chantiers. Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et du respect des ICS. - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos connaissances techniques, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité. - Vous agissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et de sécurité pour répondre aux attentes de nos clients internes et externes - Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour partir en renfort Le titulaire de l'emploi participe à l'astreinte d'exploitation Selon les compétences du candidat retenu un cursus de professionnalisation pourra être engagé L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. rue du 8 mai 1945 FLORAC ( Lozère - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE 2

3 IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 action immediate Claude VEYRE Téléphone : Michel SIRIGNANO Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CONSOMMATEUR OBC ORLEANS (prolongation Annonce ) Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Raccordement Electricité Marché Grand Public gère les demandes de raccordements des clients particuliers et professionnels, sur la région Centre. Basé à Orléans, l'emploi fait partie du groupe qui, au sein de cette agence, s'occupe du portefeuille des clients particuliers. Dans ce cadre, l'emploi réalise progressivement et en fonction de sa montée en compétence les activités suivantes : - Instruction des certificats et autorisations d'urbanisme, suite à des sollicitations de mairies. - Réalisation de devis de raccordement et définition de solutions techniques (branchements neufs et modifications). - Traitement des demandes de branchements provisoires. - Accueil téléphonique des clients, traitement des appels entrants. - Réalisation de tâches diverses de back office liées aux demandes de raccordement (traitement de boites mail, traitement du courrier, traitement des demandes SGE.). - Accompagnement des clients tout au long du processus de raccordement (réalisation d'appels sortants). La satisfaction des clients est un enjeu fort de l'agence : elle est un souci permanent dans les réponses que nous apportons à nos clients. Capacités relationnelles, autonomie, initiative et sens du client. Connaissances techniques du domaine raccordement (branchement et réseau), de la cartographie, et de la règlementation C seraient appréciées. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. 3

4 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Elise FERBUS Téléphone : Amélie DOUGY Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Opérationnelle de Proximité AVEYRON LOZERE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Réseaux H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l Agence, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines de l entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des raccordements des ouvrages électriques HTA et BT. Il assurera le rôle de Chargé de travaux, délivrera des accès au réseau et il réalisera des préparations de chantiers. Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et du respect des ICS. - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos connaissances techniques, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité. - Vous agissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et de sécurité pour répondre aux attentes de nos clients internes et externes - Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour partir en renfort Le titulaire de l'emploi participe à l'astreinte d'exploitation Selon les compétences du candidat retenu un cursus de professionnalisation pourra être engagé L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Allée des soupirs Marvejols ( Lozère - Languedoc-Roussillon ) 4

5 Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 action immediate Claude VEYRE Téléphone : Michel SIRIGNANO Téléphone : janv Ref Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 19 déc ELENGY Position H GF ELENGY Terminal Méthanier de Fos Tonkin Divison Conduite EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE 1 Agent De Conduite (h/f) Filiale au sein de la Branche Infrastructures du Groupe GDF Suez, ELENGY met à profit son expérience de plus de 40 ans d'opérateur de terminaux méthaniers pour garantir à ses clients des services sûrs performants et développer de nouveaux projets. Dans le cadre des exigences définies par la réglementation (ICPA, SEVESO II), les normes ISO (9001,14001) et sous la responsabilité du Chef de Quart, l'emploi assure un service continu 3x8 au sein d'une équipe de quart chargée d'assurer la réception de navires méthaniers et la conduite d'installations cryogéniques. Il contribue au bon fonctionnement du site et à la réalisation de la maintenance 1er niveau. Il garantit, pendant son quart, le contrôle sur site des conditions d'exploitation des équipements ainsi que la mise en oeuvre des moyens de sécurité appropriés aux interventions en cours. Il est amené à échanger en langue anglaise, pour son domaine d'activité, avec l'équipage des navires. - formation technique industrielle - goût pour le travail en équipe et sur le terrain, sens de la sécurité et rigueur - expérience dans le domaine gazier appréciée - prêt à suivre un apprentissage de la langue anglaise pour votre domaine CV et lettre de motivation obligatoires Le titulaire de l'emploi est susceptible d'être maintenu à son poste en cas de grève (application de la décision PRO-0072 du 16/06/2011) Application de l'accord mesures transitoires spécificité des métiers Tonkin Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 5

6 Actifs - Taux : 100 % Site de Tonkin Terminal Méthanier de Fos sur Mer Fos sur Mer ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Adresse de l'entité de gestion prenante ELENGY Secrétariat Général - Département RH 11, avenue Michel Ricard Bâtiment Eole Bois-Colombes A l'attention de Mme Houria DRICI Merci d'adresser votre candidature (demande de mutation et fiche C01) par mail [email protected] Guillaume ROMBAUT Téléphone : Mail : [email protected] 15 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation du délai de publication Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Opérationnelle de Proximité AVEYRON LOZERE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Reseaux H/F Au sein de l'agence, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des raccordements des ouvrages électriques HTA et BT. Il sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle électricité programmées chez des clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Il assurera le rôle de Chargé de travaux, délivrera des accès au réseau et il réalisera des préparations de chantiers. Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et du respect des ICS. - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos connaissances techniques, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité. - Vous agissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et de sécurité pour répondre aux attentes de nos clients internes et externes - Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour partir en renfort Le titulaire de l'emploi participe à l'astreinte d'exploitation 6

7 Selon les compétences du candidat retenu un cursus de professionnalisation pourra être engagé L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Allée des soupirs MARVEJOLS ( Lozère - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 ACTION IMMEDIATE Claude VEYRE Téléphone : Michel SIRIGNANO Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc Gr D F Position H GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE RHONE URGENCE SECURITE GAZ SITE DE LYON ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Operateur Appels Depannage Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Filiale du groupe GDF SUEZ, GrDF est en charge du plus long réseau de distribution de gaz naturel d'europe. Gage de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité de desserte en gaz naturel et du respect de l'environnement, la filière exploitation s'articule autour de femmes et d'hommes de terrain au travers des métiers de techniciens, de chefs d'équipe technique et de responsable d'agence, partout en France, intervenants rapidement, 24h/24h et 7j/7j. Dans le cadre de la politique de GrDF, des instructions et procédures de l'entité URGENCE SECURITE GAZ, l'emploi reçoit les appels de la clientèle et des services de sécurité (prioritaires) dans le cadre de dépannage gaz ou de situation d'urgence. L'emploi analyse la situation et, en fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un emploi identifié pour dépanner le client ou assurer la sécurité des personnes et des biens. Le candidat pourra effectuer des activités pour les URG. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel(le), aimez respecter un cadre de travail bien défini. Votre rigueur vous permet de relayer les informations sans les dénaturer. Vous faites preuve de maitrise de soi ainsi que d'une bonne élocution de bon niveau. Vous avez le sens du contact avec la clientèle et le souci de la qualité. Des connaissances sur le gaz naturel et une aisance avec l'outil informatique seront appréciées. 7

8 Poste en service continu 3*8, 32h payées 35. Le temps de travail des opérateurs continus est sur un cycle de 36 semaines (ATT USG du 8 novembre 2013). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services actifs 100 %. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 LLORENS Brigitte Chef de pôle / Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines de GRAND MAISON EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent D'exploitation H/f L'emploi fait partie du Groupement d'usines de Grand Maison. Conformément aux consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - effectue des actions de maintenance courante électromécanique. - prépare et réalise certaines opérations particulières principalement dans le domaine électromécanique. - assure des visites et des contrôles périodiques sur les installations et sur les ouvrages concernés. - contrôle la réalisation d'opérations de maintenance réalisées par des prestataires par exemple les contrôles réglementaires sur le matériel électrique - participe à la surveillance des ouvrages et propose des améliorations de fonctionnement des installations, - effectue les actes d'exploitation et participe à la conduite des installations - participe au retour d'expérience sur les incidents, les évènements relatifs au fonctionnement des ouvrages en lien avec la maintenance courante, - est acteur de la politique de santé, sécurité ; participe aux actions engagées dans ce domaine et fait des propositions d'amélioration. Aptitude à travailler en équipe et sensibilité particulière en matière de sûreté hydraulique et de Santé, Sécurité au Travail. Profil d'électricien confirmé avec de bonnes connaissances en automatisme. Expérience en exploitation d'aménagements hydroélectriques souhaitée. Des connaissances en mécanique et en hydraulique de commande seraient 8

9 appréciées. Secouriste du travail ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. - Contrainte hydraulique, logement imposé sans astreinte - Indemnité d'isolement 4% cité du Verney, - Toute candidature doit être accompagnée d'une fiche C01 actualisée et sur la demande de mutation, bien préciser la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle". - Situation géographique de VAUJANY : à 45 minutes de Grenoble, à proximité des stations de l'oisans. Ce poste ouvre droit au dispositif d'accompagnement des mobilités encouragées par l'entreprise (MIPPE) GU Grand Maison VAUJANY ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 90 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF - DSP CSP RH TOULOUSE - Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE cedex 1 [email protected] Contrainte Hydraulique Jean-Marc MOSCHETTI Téléphone : / Fax : Mail : [email protected] 23 janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH Ecrins Vercors Groupement d'usines de Romanche EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent D'exploitation H/f Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi contribue à garantir la sûreté, la continuité de service et le bon fonctionnement de l'exploitation sur le péritètre du groupement d'usines Romanche en : - effectuant des opérations de maintenance courante de premier niveau et de dépannage en assurant le rôle de chargé de travaux, - effectuant les actes d'exploitation et en participant à la conduite des installations, - Participant au retour d'expérience sur les incidents, les évènements relatifs au fonctionnement des ouvrages en lien avec la maintenance courante, - étant acteur de la politique de santé, sécurité ; il participe aux actions engagées dans ce domaine et fait des propositions d'amélioration. 9

10 Profil d'électricien. Une expérience de l'exploitation hydraulique serait appréciée. Esprit d'équipe, bonnes qualités humaines et relationnelles. Sensible à la sécurité au travail. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Poste en contrainte hydraulique avec logement imposé sans astreinte. Toute demande doit être accompagnée d'une fiche "C01" actualisée et sur la demande de mutation, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocations éventuelles". Centrale de Péage de Vizille 533 Route des Maquis de l'oisans Péage de Vizille ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 90 % EDF-DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 Bruno AYMOZ Téléphone : ou Fax : janv Ref Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 19 déc E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION UCF LIMOUSIN AUVERGNE ACHEMINEMENT ERDF MARCHE DE MASSE ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Acheminement H/F Au sein de l'agence Acheminement Marché de Masse, vous avez la responsabilité des demandes Fournisseurs par les différents canaux : - SGE - Boite Mail - Téléphone (lignes urgences) Pour la partie Front office : - SE144 - SE102 - Réclamations du domaine électricité - Redressements Vous pouvez être amené(e) à avoir des missions complémentaires, force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles 10

11 de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous pouvez être sollicit(é)pour prendre la ligne téléphonique de l'accueil distributeur. Rejoignez une équipe dynamique en Limousin pour assurer les missions du distributeur au sein d'erdf. Votre rigueur, votre motivation ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Une maîtrise des applications bureautiques et informatiques telles que : Word, Excel, Lotus Notes, SGE et Niveau 1 serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cité Cazeau - TULLE ( Corrèze - Limousin ) UCF LIMOUSIN Cité Cazeau BP TULLE Cedex Vincent MOSQUERA Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification intitulé unité Ref Date de première publication : 18 déc E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION UCF BRETAGNE ACCUEIL ACHEMINEMENT ELEC BZH POLE ACHEMINEMENT ELEC CAUDAN CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F Au sein du groupe Accueil Acheminement Electricité Bretagne, l'emploi assure l'accueil et le traitement des demandes de «flux entrants" et de "back office" avec les fournisseurs pour les clients du marché des particuliers et professionels en électricité. Dans le cadre de la création de Service Clients, le candidat retenu est susceptible de participer à ce nouveau service. L'emploi qualifie, réalise ou réoriente les demandes informatiques et téléphoniques pour une prise en charge immédiate ou différée. Il analyse, met à jour et corrige les données concernant les index et interventions pour une mise à disposition auprès des fournisseurs. Des capacités relationnelles et le sens du client sont un atout. Une aisance dans la saisie informatique et une connaissance des outils QE TGC Niveau 1 sont un plus. 11

12 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ZI de Kerpont 92 rue du Maneguen CAUDAN ( Morbihan - Bretagne ) Merci de priviliégier l'envoi par mail à : [email protected] en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF GrDF - USR OUEST Support Logistique - Ressources Humaines MOE Etudes (SB) 13 Allée des Tanneurs BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. Jacques NAOUR Téléphone : Mail : [email protected] Céline PENNARUN Téléphone : Mail : [email protected] 8 janv Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INDRE ET LOIRE SITE DE CHINON (prolongation Annonce ) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Date de première publication : 28 nov Date de dernière publication : 17 déc Le candidat retenu exercera son activité dans le domaine de l'exploitation des réseaux électricité. Il sera amené à intervenir sur le réseau en tant que chargé de consignation ou chargé de travaux. L'emploi exercera une activité de Responsable Identifié de la Préparation pour des chantiers de type simple et délivrera des documents d'accès aux différents intervenants. Cette activité requiert un certain niveau d'autonomie. Il effectuera sur ces réseaux toutes activités de dépannage, réparation, maintenance seul ou en équipe. 12

13 Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Des qualités pour le travail manuel, une connaissance de la technologie des réseaux HTA et BT ainsi qu'une volonté de travailler en équipe et prise d'initiatives. Dispositions informatiques. Capacité à se rendre disponible et au travail seul ou en équipe. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 3 rue du Château d'eau CHINON ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % Joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF DR CENTRE SERVICE RH 47 AVENUE DE ST MESMIN ORLEANS CEDEX 2 Action Immédiate Benoît HELBECQUE Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS CHER EN BERRY SITE DE ST AMAND MONTROND ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 13 nov Date de dernière publication : 19 déc Au sein de l'agence d'exploitation Electricité Bourges en charge de l'exploitation des réseaux électricité HTA et BT, l'emploi réalise des activités d'exploitation, de dépannage, de réparation, de réalimentation, de maintenance et de travaux sur les branchements et réseaux HTA et BT, seul ou en équipe, afin de contribuer à la 13

14 continuité et à la qualité de l'alimentation des clients. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Des qualités pour le travail manuel, une connaissance de la technologie des réseaux HTA et BT ainsi qu'une volonté de travailler en équipe et prise d'initiatives. Dispositions informatiques. Capacité à se rendre disponible. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au-delà dans le cadre de la FIRE. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 rue Marengo ST AMAND MONTROND ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex 2 action immédiate Jean-Charles BORDEREAU Téléphone : / Mail : [email protected] Jean-Charles MALOCHET Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN SERVICE OPERATIONS AGENCE INTERVENTION DROME ARDECHE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles et procédures réseau électricité issues des processus métiers, techniques et de sécurité, l'emploi réalise des interventions techniques d'exploitation et de maintenance des réseaux électricité seul ou en équipe au sein de l'agence Réseau Electricité Drôme Ardèche. Il est contributif à la construction de tout type d'ouvrage dans le cadre de la production interne du groupe. Il maîtrise les outils informatiques associés aux différents processus. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, l'emploi 14

15 sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au delà en cas de mobilisation particulière (FIRE,Plan Adel,Renfort Inter Territoire). Ponctuellement l'emploi peut être sollicité en vue de réaliser des interventions issues des demandes fournisseurs ou distributeurs auprès des différents clients. Le poste comporte une astreinte d'exécution électricité. L'agent candidat doit être exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité et doit démontrer des aptitudes réelles à s'impliquer dans la démarche d'excellence opérationnelle. Technicien, rigoureux, autonome, il est un acteur motivé et moteur de la Prévention Sécurité, de l'environnement et de l'innovation. Qualification des services civils : 100 %. Astreinte avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 26 VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX TOURRE Xavier Téléphone : Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION UCF PROV ALPES COTE AZUR EST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE AM GPE TECHNIQUE CLIENTELE D'AGENCE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Au sein de l'agence Technique Clientèle des Alpes Maritimes, vous réalisez les interventions techniques clientèle électricité et gaz programmées pour les clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité. Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence et à la performance de l'unité. L'emploi est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du département des Alpes Maritimes. 15

16 L'emploi est susceptible de participer à l'intervention d'urgence Gaz ou à l'astreinte électricité. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et êtes fortement impliqué dans le domaine de la prévention et sécurité. Vous avez une expérience du domaine Services et Interventions et maîtrisez les applications informatiques et outils de mobilité. Emploi 35h temps plein L'emploi s'engage à être Sauveteur Secouriste du Travail. AIL 25%. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 90, avenue de Sospel - MENTON ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF - USR MEDITERRANEE Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation individuelle résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnés téléphonique de leur hiérarchie. Fax. : KLESLOVA LENKA Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU PAYS DE L'AIN BEAUJOLAIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence réseau électricité Pays de l'ain Beaujolais, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle de Bourg en Bresse, l'emploi intervient sur les réseaux HTA et BT comme chargé de travaux pour les opérations d'entretien maintenance, de réparation, de dépannage, de travaux. Il réalise des opérations de consignation. L'emploi réalise également, dans le cadre de la fluidité entre métiers sur le territoire, des interventions techniques clientèle : mise en service, rétablissement, interventions sur terminal client. Il agit dans le respect des règles techniques et sécurité. Il est un relais des actions santé sécurité menées par l'agence. Le taux de services actifs associé à cet emploi est de 100%. Dynamique et rigoureux, en capacité de vous investir et d'acquérir de nouvelles compétences, vous avez une première expérience du métier réseau et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité. Maitrise des outils informatiques 16

17 spécifiques au métier. Sens du relationnel dans l'équipe de travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). OYONNAX ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX ASTREINTE RESEAU ELECTRICITE Bernard DALLE Téléphone : / Mail : [email protected] 15 janv Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Date de première publication : 23 oct Date de dernière publication : 19 déc Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL), l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait partie de la Base Opérationnelle (BO) de Montbrison. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC suivant ses compétences et habilitations. L'emploi réalise des préparations de tous niveaux en tant que RIP. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le candidat sera particulièrement apprécié pour : - son implication vis à vis de la sécurité, - sa capacité d'adaptation, - son esprit d'équipe, - sa rigueur, - sa disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Le lieu de travail est basé à Montbrison. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle de Montbrison. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur 17

18 souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Taux de services actifs : 100% Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). MONTBRISON ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Astreinte d'exploitation Thomas ZANONE Téléphone : Mail : [email protected] 31 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 11 déc Date de dernière publication : 18 déc E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION UCF AQUITAINE ACHEMINEMENT ACH GRADIGNAN ACCUEIL-GESTION CLIENTELE CONSEILLER CLIENTELE 1 Conseiller Clientele Distributeur H/F Dans le cadre des missions d'accueil des distributeurs, l'emploi assure l'accueil des demandes d'acheminement des fournisseurs pour le marché grand Public et professionnels en électricité. Il qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat ou différé, traite les anomalies et les écarts de données entre les SI dans le respect du processus GCMM (Gérer les Clients du Marché de Masse) afin de garantir la fiabilité des informations communiquées et de contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs dans le respect du code de bonne conduite. Le titulaire de l'emploi pourra contribuer aux missions suivantes : - le traitement ou l'orientation des demandes clients vers les interlocuteurs appropriés. Il assure le suivi des demandes et garantit la relation avec le client pendant le traitement de son dossier, depuis l'accueil de sa demande jusqu'au retour vers le client, y compris en suivant la réalisation des interventions. - Le traitement ou la prise en charge des réclamations. 18

19 - le traitement et la validation des redressements de facturation de la clientèle des particuliers, professionnels et collectivités locales. -la prise en charge et le traitement des appels clients concernant les redressements de facture De nature dynamique et réactive, vous avez un esprit d'équipe développé et êtes force de proposition. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faîtes preuve d'une grande adaptabilité. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans ce domaine ainsi que d'une connaissance des outils informatiques (TGC, Niveau 1, QE, SGE...) Ces activités nécessitent un travail devant écran informatique et sont réalisées dans le respect des 4 principes des codes de bonne conduite d'erdf et de GRDF (Transparence, Non discrimination, Confidentialité (ICS), Objectivité). Temps de travail : 35 heures provisoirement sur Gradignan et à terme,4 rue Isaac Newton MERIGNAC ALLEE CARTHON FERRIERE GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 77 Avenue du Prédident J.F Kennedy Parc Cadérac NORD Bt1 hall MERIGNAC Fax : Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter Sapho CAPELLARI GUILBERT Téléphone : BOUGHABA Amandine Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Complément - AJOUT DU DUM Ref Date de première publication : 18 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION UCF AQUITAINE ACHEMINEMENT Site de Tarbes 19

20 Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Acheminement Aquitaine Sud et dans le respect des règles du Code de bonne conduite, l'emploi assure des activités diverses et variées, allant du traitement et orientation des demandes écrites et téléphoniques des fournisseurs et clients en passant par des actions de type gestion, de front office. Vous utilisez les nouveaux moyens de communication : SGE, Mails normés, Portail Relation Client,... Vous contribuerez à la démarche de Culture de résultats, de Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Le titulaire de l'emploi assurera : - la prise en charge et le traitement des demandes fournisseurs et clients en accueil téléphonique. - le workflow informatique de type SGE et mails normés. - le suivi et le traiterment des listes front office Dans un cadre agréable et avec un équipe conviviale, vous souhaitez changer d'activités... Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faîtes preuve d'une grande adaptabilité. Vous connaissancez ou maîtrisez les outils informatiques (TGC, Niveau 1, QE, SGE...) Ces activités nécessitent un travail devant écran informatique et sont réalisées dans le respect des 4 principes des codes de bonne conduite d'erdf et de GRDF (Transparence, Non discrimination, Confidentialité (ICS), Objectivité). Temps de travail : 35 heures 5 Rue Alsace-Lorraine TARBES ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 77 Avenue du Prédident J.F Kennedy Parc Cadérac NORD Bt1 hall MERIGNAC Fax : Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Philippe BETH Téléphone : Mail : [email protected] Pascal FLORES Téléphone : janv

21 Ref E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS EURE ET LOIR CHARTRES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 17 déc Le candidat retenu exercera son activité dans le domaine de l'exploitation des réseaux électricité. Il sera amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT, les postes et les branchements en tant qu'exécutant ou chargé de travaux. Il effectuera sur ces réseaux toutes activités de dépannage, réparation et maintenance, seul ou en équipe. Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. L'emploi peut être amené à exercer une activité de responsable identifié de la préparation pour les chantiers de type simple. Technicien confirmé, l'agent devra avoir de bonnes connaissances pratiques et théoriques du métier de TIR. Le candidat retenu sera particulièrement apprécié pour son implication vis à vis de la sécurité, sa capacité d'adaptation, son esprit d'équipe, sa disponibilité. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 115 route de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex action immédiate Patrick CHAUVEY Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion 21

22 Ref Gr D F Position H GF URG PARIS DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS Agence MSG ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Technicien Intervention P D L / P D R H/F Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 17 déc Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité en vigueur, au sein de l'agence MSG Ile de France Est, l'emploi participe :. au dépannage, à la réparation et à la maintenance préventive et corrective des postes de distribution publique et de livraison client de l'unité Réseau Gaz de l'ile de France Est, afin de garantir leur sécurité, de pérenniser leur durée de vie, d'assurer un comptage d'énergie fiable et donc de satisfaire les clients gaz,. il contribue à la préparation, au contrôle et au suivi des travaux confiés aux prestataires externes,.il participe aux activités de télérelève. Le titulaire de l'emploi s'intègrera de manière positive dans la démarche prévention sécurité et en fera sa priorité absolue. Il aura une expérience solide en exploitation gaz autour de l'activité de maintenance des «Postes de détente», une connaissance des notions de programmation d'activité et des outils associés. Connaissance et utilisation de l'outil GMAO indispensable à court terme ; bonne approche de la prévention tant individuelle que collective ; bonne connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine gazier ; capacités à se mobiliser pour l'atteinte des objectifs individuels et collectifs ; bon contact relationnel avec les clients, la hiérarchie et les autres salariés ; rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe , rue Marcel Paul CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % USR ILE DE FRANCE Agence Contrat de Tavail Paris A l'attention de M. Marc BOUQUET Immeuble "Jean Monnet" 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX M. Eric GUILMIN Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - modification services civils Ref Date de première publication : 17 déc

23 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS TST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une Agence TST HTA régionale, vous serez chargé : - De réaliser en équipe des travaux sous tension sur les lignes HTA méthode distance - De participer à des opérations de forage levage en tant qu'aide - De préparer des chantiers simples. En fonction de l'organisation retenue, vous pourrez être formé à terme aux techniques de forage levage. Il intervient sur l'ensemble du territoire des DR Provence Alpes du Sud et Côte d'azur et pourra participer à la FIRE. Vous possédez une expérience des travaux sur ouvrages aériens BT ou HTA en agence d'exploitation ou clientèle. Permis PL souhaité. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Site de la Gavotte LES PENNES MIRABEAU ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Alain GUEDJ Téléphone : Richard QUIQUE Téléphone : janv Ref Date de première publication : 15 nov Date de dernière publication : 17 déc E R D F 23

24 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE RMM AURAY PF Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf, et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de l'emploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités à assurer au sein du groupe sont : l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne de suivi des affaires Professionnels et Particuliers, le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, la réalisation des offres de raccordement, la réalisation des études techniques sans déplacement (yc commandes de matériel, contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), la gestion et le suivi des travaux (commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes clients, le traitement des réclamations, les appels de confortement post-travaux. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 26 Rue Louis BILLET AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : DR B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/APRH Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Bruno GUEGAN Téléphone : Mail : [email protected] 27 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion. 24

25 Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE TOURS (prolongation Annonce N ) CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Operateur Bdd Patrimoine H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 25 oct Date de dernière publication : 17 déc Au sein de l'agence Cartographie, l'emploi réalise la mise à jour des bases de données patrimoniales en grande et/ou moyenne échelles. Il s'assure de la cohérence entre les bases de données et les corrige en conséquence. L'emploi est responsable de sa production dans le respect des politiques techniques d'erdf et contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence. Des qualités de rigueur, d'organisation, d'analyse et de réactivité sont nécessaires. La capacité à s'adapter à l'évolution des outils métiers et une bonne pratique des outils informatiques sont indispensables. La connaissance des ouvrages électriques et de leur structure est souhaitée. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. 45 AVENUE STENDHAL TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Christophe JUSTON Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion - prolongation date de forclusion 25

26 Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS LOIR ET CHER SITE DE BLOIS LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technico-administratif H/F Date de première publication : 25 oct Date de dernière publication : 17 déc Au sein de l'agence Exploitation du Loir-et Cher, le titulaire du poste gère le Guichet SERVAL et réalise des DMR pour l'ensemble des services présents sur le site. Il gère le parc transformateur de l'agence dans le cadre des règles en vigueur. Il est le correspondant environnement sur le site. Il applique et fait appliquer les procédures de tri et d'enlèvement des déchets. L'agent réalisera également des commandes pour le compte de l'agence d'exploitation Electricité dans le respect de nos politiques achats. Son souci de l'intégration de la prévention et de l'environnement dans ses activités au quotidien est indispensable. Agent rigoureux et volontaire. Compétences informatiques indispensables. CACES chariot élévateur apprécié. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 4 rue des Guignières BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Dominique VAN-UXEN Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce 26

27 - prolongation date de forclusion - prolongation date de forclusion Ref E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE EXPLOITATION LOIR-ET-CHER SITE ROMORANTIN (prolongation Annonce N ) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 12 nov Date de dernière publication : 17 déc Au sein de l'agence Exploitation Electricité du Loir-et-Cher en charge de l'exploitation des réseaux électricité HTA et BT, l'emploi réalise des activités d'exploitation, de dépannage, de réparation, de réalimentation, de maintenance et de travaux sur les branchements et réseau HTA et BT, seul ou en équipe, afin de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients. L'agent assure le rôle de chargé de consignation pour son compte. L'emploi peut être amené à exercer une activité de Responsable Identifié de la Préparation pour «des chantiers simples». Forte implication avec un comportement exemplaire en matière de prévention. Des qualités pour le travail manuel, une connaissance de la technologie des réseaux HTA et BT ainsi qu'une volonté de travailler en équipe et prise d'initiatives. Dispositions informatiques. Capacité à se rendre disponible. L'emploi participe à un roulement d'astreinte électricité. Il peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au-delà dans le cadre de la FIRE. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre une fiche carrière C01. Précisez les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur le modèle 6. ZA de La Grange ROMORANTIN ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Action Immédiate Dominique VAN-UXEN Téléphone : / janv

28 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS AREX DT DICT (prolongation Annonce ) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Operateur Dt Dict H/F Date de première publication : 28 nov Date de dernière publication : 17 déc Au sein de la cellule DT/DICT et dans le cadre des règles de sécurité, techniques et administratives, l'emploi répond aux Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT) et aux demandes de travaux (DT). Après consultation quotidienne des demandes des déclarants, l'emploi analyse et établit les réponses aux DT/DICT dans les délais impartis par la réglementation en vigueur. Il met également à disposition des déclarants tous les renseignements utiles sur la présence d'ouvrages électriques à proximité de la zone travaux. Pour cela, il utilise les outils cartographiques à sa disposition. Vous serez amené à assurer l'accueil téléphonique du groupe afin de répondre aux clients et les réorienter si besoin. Il assure l'ensemble de ses activités dans les meilleures conditions de prévention. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée. Equipe en RCTT Poste pouvant convenir à une première expérience dans le domaine technique. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 28

29 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Frédéric CHARLES Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 19 déc E N N Position H GF 5.6 ENN, Régie ou SICAE S E O L I S Direction Commerciale NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 2 Conseiller Clientèle Deuxième Degré H/F Acteur et partenaire du développement économique des Deux Sèvres SEOLIS, est une Entreprise Locale de Distribution de 320 salariés réalisant un CA de 195 Millions d'euros. Distributeur et Fournisseur historique d'électricité et gaz récemment, Seolis alimente 306 communes dans un souci permanent de qualité et d'anticipation des nouveaux besoins. Dans le cadre de mutations internes nous recrutons 2 conseillers de clientèle deuxième degré. Le conseiller clientèle 2ème degré assure l'accueil téléphonique et physique de 1er niveau des clients Résidentiels et Professionnels (pour la partie facturation recouvrement), contribue à la bonne image de l'entreprise, à fidéliser la clientèle par la qualité de la relation et du service apporté, à développer les ventes par la promotion des offres internes. Il assure en tant que conseiller expérimenté le traitement de questions plus complexes nécessitant une diversité de contacts au sein du groupe. Sens aigu de la relation client, une bonne capacité de persuasion, capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction et sens du travail en équipe sont les qualités recherchées pour ce poste. Le titulaire de l'emploi est susceptible d'être confronté à des informations commercialement sensibles et à ce titre est soumis aux dispositions traitant de confidentialité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. NIORT et BRESSUIRE ( Deux-Sèvres - Poitou-Charentes ) SEOLIS A l'attention de DRHRS 336, avenue de Paris - CS NIORT CEDEX 29

30 Monsieur Philippe GUERRY Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Raccordement Nord Midi-Pyrénées CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 2 Conseiller Clientele Distributeur Raccordement Elec H/F Activité : Au sein de l'agence Raccordement Nord Midi-Pyrénées, vous assurez le traitement des demandes de Raccordement, de modifications et de Branchements Provisoires, pour les particuliers. Cette responsabilité s'applique pour les départements du Lot, du Tarn-et-Garonne et ponctuellement pour les autres départements de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées. Missions : - Vous êtes acteur de la satisfaction de nos clients -Vous accueillez, qualifiez, et traitez les dossiers de votre portefeuille - Vous assurez la traçabilité des affaires dans les Systèmes d'information pour garantir le respect des délais réglementaires, corrélés aux enjeux financiers d'erdf Rites et Rythmes : - Hebdomadairement vous êtes associé à un planning d'activité en cohérence avec le groupe - Chaque jour vous participez à l'accessibilité téléphonique de l'activité - Mensuellement vous aurez une revue de portefeuille avec le Responsable d'equipe Doté d'une première expérience technique et souhaitant donner un nouvel élan à votre carrière, c'est l'opportunité d'apprendre un métier riche dans un contexte jeune (moyenne d'âge 34 ans). Au-delà du sens de la relation clientèle, vous avez un esprit d'équipe développé et êtes force de proposition à travers un naturel dynamique et réactif. Idéalement, vous disposez d'une connaissance des outils informatiques (TGC, Niveau 1, QE, SGE...). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Avenue Pierre SELARD CAHORS ( Lot - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE 30

31 IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 FERRAND Maxime Téléphone : VIGNOLO Patrice Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Aménagement de Cusset EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent D'exploitation H/f VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques de Cusset, l'emploi contribue à garantir la sûreté, la continuité de service et le bon fonctionnement de l'exploitation en : - effectuant les actes d'exploitation et en participant à la conduite des installations - effectuant des opérations de maintenance courante de premier niveau en assurant le rôle de chargé de travaux - participant à la surveillance des ouvrages et proposant des améliorations de fonctionnement des installations, - participant au retour d'expérience sur les incidents, les évènements relatifs au fonctionnement des ouvrages en lien avec la maintenance courante, - étant acteur de la politique de santé, sécurité ; il participe aux actions engagées dans ce domaine et fait des propositions d'amélioration. Aptitude à travailler en équipe et sensibilité particulière en matière de sûreté hydraulique et de Santé, Sécurité au Travail. Profil d'électricien confirmé avec de bonnes connaissances en automatisme. Expérience en exploitation d'aménagements hydroélectriques souhaitée. Des connaissances en mécanique et en hydraulique de commande seraient appréciées. Secouriste du travail ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. - Poste en astreinte d'action immédiate. - logement imposé dans la zone d'habitat définie ou présence dans la Zone d'habitat d'astreinte 24h/24h pendant la période d'astreinte. - Toute candidature doit être accompagnée d'une fiche C01 actualisée et sur la demande de mutation, bien préciser la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle". - Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre d e l'astreinte portant le taux de l'emploi à 110% plafonné à 100%. Aménagement de Cusset 82 rue de Pierrefrite VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 90 % EDF - DSP CSP RH TOULOUSE - Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 31

32 Adresse de l'entité de gestion prenante 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE cedex 1 [email protected] Action Immédiate Mr CELLIER Frédéric Téléphone : / Fax : Mail : [email protected] 23 janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence raccordement Pôle Etudes et Travaux Branchements CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Operateur Pilotage Raccordement Individuel H/F Au sein du pôle Maitrise d'ouvrage et Réalisation (MOAR) de l'agence raccordement électricité et dans le cadre du processus raccordement et modification d'ouvrages (RAMO) relevant du marché de Grand Public et Professionnels, l'emploi contribue à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous êtes rattaché au Pôles Etudes et Travaux Branchements qui, pour le compte de l'agence Raccordement Nord Midi Pyrénées, assure le pilotage des études et des prestations liées à la réalisation des branchements < 36kva, dans le neuf et dans l'existant, pour l'ensemble du processus RAMO couvrant les activités du domaine du soutirage et des petits producteurs. - Vous assurez la programmation, le suivi des travaux jusqu'au déclenchement de la facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes. - Vous réalisez des études de branchements sur le terrain en assurant le rôle de proximité avec les clients et les interlocuteurs internes. - Vous exploitez essentiellement les applications informatiques OSR, PGI, SIG, TGC/QE dans la gestion des dossiers de branchements. - Vous avez un réel sens du client et vous mettez tout en oeuvre pour garantir sa satisfaction. Enfin, l'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Esprit d'équipe - Fort sens du client - Capacité d'adaptation aux évolutions des activités du distributeur (évolutions du catalogue des prestations, évolution de la réglementation et des procédures, évolution des attentes client). Connaissances Techniques - Autonomie - Rigueur - Sens du relationnel L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 283 Avenue Pierre SEMARD CAHORS ( Lot - Midi-Pyrénées ) 32

33 ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Patrice Vignolo Téléphone : Alain Vaissière Téléphone : janv Ref Date de première publication : 13 déc Date de dernière publication : 18 déc E D F Position H GF 5.6 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce Ouest PARTICULIERS BOUTIQUES Boutiques équipe C COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Boutique H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, l'emploi assure au sein de la boutique de Nantes, l'accueil et le traitement des demandes clients, la gestion des comptes et des contrats, la vente d'offres énergétiques et de services, le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement et la promotion des énergies renouvelables. Son organisation quotidienne en boutique s'articule autour d'activités en face à face avec la clientèle et de back office. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe boutique senior. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard des enjeux de satisfaction et de développement de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe, le contact avec la clientèle et vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. La maîtrise des domaines clientèle et commercial est un atout réel. Emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance (équivalent d'un quatorzième mois pour les meilleurs). L'emploi intervient en renfort dans les autres boutiques de la Direction Commerce Ouest. 13, allée des Tanneurs NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec copie à [email protected] + les interlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. 33

34 Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Arnaud BIOTEAU Téléphone : Claude LOUE Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication Ref E R D F Position H GF 5 DIRECTION OPERATION REGION UCF PARIS Agence Technique Clientèle Plaine Monceau PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle H/F Date de première publication : 31 oct Date de dernière publication : 17 déc Au sein de l'agence Technique Clientèle Plaine Monceau vous réalisez les interventions techniques clientèle programmées pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (mise en service, petites interventions électricité, poses et contrôle d'appareils, branchements provisoires, téléreport, résiliation coupure pour impayé, modification technique panneau comptage). Vous vous impliquez dans la détection des pertes non techniques. Vous garantissez la qualité des prestations en respectant les processus et les délais associés afin de développer la satisfaction de la clientèle dans le cadre de la performance globale de l'unité et des objectifs du contrat d'agence. Vous possédez des compétences avérées dans le domaine technique clientèle. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez des compétences avérées dans le domaine technique clientèle. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. 13, rue des Batignolles ( Paris - Ile-de-France ) 34

35 ERDF-GrDF USL - Domaine RH Services Contrat de Travail PARIS Sylvie DARCHE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex Eugénie COUTANT Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 21/11/2013 au 20/12/ Date de forclusion prolongée du 20/12/2013 au 20/01/2014 Ref Date de première publication : 19 déc Gr D F URG PAYS LOIRE POITOU CHARENTE DIRECTION RESEAUX OUEST Délégation Exploitation Maintenance PC Position H GF 6 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Réseaux Ouest, cet emploi est rattaché au Pôle Exploitation Poitou Charentes sur le site de Saintes. Dans le cadre des procédures exploitation et maintenance des réseaux de distribution gaz, de la sécurité et de la qualité, l'emploi pilote la gestion des Dommages aux Ouvrages, la maintenance corrective et les réparations provisoires de l'agence (gestion du dossier, préparation et programmation de l'intervention, suivi, paiement des entreprises et mises à jour des bases de données). Il programme, organise et briefe les salariés sur les activités dont il a la responsabilité. L'emploi contribue à la qualité de l'acheminement du produit gaz et à l'alimentation des clients en toute sécurité. Il fait appliquer les règles en vigueur (administratives, techniques, sécurité). Il assure une astreinte d'exploitation renfort et pour cela réside en Zone d'habitat d'astreinte imposée. Connaissances informatiques appréciées (GMAO, CII, GTA, Rapsodie). Connaissance et expérience indispensable en exploitation et maintenance des réseaux gaz. Compétences techniques. Aptitudes relationnelles et capacité à accompagner le changement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 35

36 Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes et de biens, l'emploi peut-être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GrDF. 54 bis route de Lormont Saintes ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : URG PDL PC + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - B.P NANTES Cedex 01 Merci bien vouloir noter la présente référence sur votre courrier. Astreinte d'action immédiate Jean-Pierre CHARBONNIER Téléphone : Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position H GF 6 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS TST TST EURE ET LOIR CHARTRES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Travaux Sous Tension HTA Beauce Sologne, l'agent sera affecté sur la base de Chartres Département de l'eure & LOIR (28). Peut être amené à travailler sur la zone géographique de l'agence TST/HTA Beauce Sologne. Dans le cadre des règles d'exploitation de réseaux électricité et des conditions d'exécution du travail spécifiques aux travaux sous tension. L'emploi réalise, sous les ordres d'un Chargé de Travaux des travaux d'entretien, de maintenance, de réparations, de raccordement sur les réseaux HTA. Il contribue à la qualité du produit électricité, l'atteinte du critère Btx et à la sécurité des personnes et des biens. 36

37 Il peut être amené à réaliser des préparations de chantiers. Il participe aux renforts en dépannage (FIRE ou autres). Travail en équipe. Connaissance en électrotechnique (type BAC PRO ou assimilé) et mécanique des forces. Rigueur, souci de la prévention sécurité dans l'exercice des activités au quotidien et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Pratiquant déjà les TST/HTA Distance ou C3M. Dispositions informatiques. L'aptitude dans l'emploi est assujettie à la réussite de tests de travaux en hauteur et à la vérification des aptitudes médicales. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de la DR Centre. Permis PL souhaité. Cycle ATT - A3 Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 115 route de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Philippe CAMBOULIVES Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE NORMANDIE OPERATIONS IT 14 CAEN Position H 37

38 GF 7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre du géo-référencement des réseaux souterrains manquants en cartographie, ce Technicien Intervention Réseau sera chargé de la détection des Zones Non Couvertes. L'agent sera en charge au sein de l'agence réseaux électricité d'un volume de détections à géo-référencer faisant partie du portefeuille de rattrapage cartographie du territoire CALVADOS. Il aura à utiliser des équipements de radioprotection et de topographie RD 8000, TOMTOM. Il travaillera en relation avec l'agence cartographie et les entreprises prestataires dans ce domaine. Plus précisément, il aura comme tâche la préparation et l'organisation de chantiers de géo-référencement des ouvrages HTA et BTA pour son compte ou le compte des prestataires. En qualité de RIP, il sera amené à utiliser les outils : TAMARIS GARI SEQUOIA SIG INFORES. Outre sa compétence de Chargé de Consignation et de Travaux, il peut réaliser, en équipe, des activités de dépannage et d'exploitation des réseaux électricité de l'agence. Le candidat possède une expérience dans l'exploitation. Il sait travailler et manipuler des données à l'aide d'outils informatiques. Rigoureux, curieux, motivé par ce projet ambitieux, il travaille dans un souci de prévention et fait preuve d'une forte autonomie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Fiche C01 à joindre impérativement à la candidature. 5 rue du Marais CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GRDF AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL ROUEN Virginie LECOUILLARD 9 PLACE DE LA PUCELLE ROUEN Action immédiate Boris VIEZ Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position G DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Domaine Patrimoine et infrastructure - Pôle Cartographie & Patrimoine CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 38

39 GF Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F Dans le cadre des règles de l'exploitation des réseaux, de la réglementation technique et de Sécurité, le titulaire de l'emploi sera le garant de la qualité et de l'exhaustivité des informations techniques contenues dans nos bases patrimoniales en vue du renouvellement des concessions. Au sein de l'agence Cartographie et Patrimoine le titulaire de l'emploi sera orienté sur la polyvalence des métiers de la cartographie. Il réalise la mise à jour du Système d Information Géographique Electricité Moyenne Echelle et/ou Grande Echelle. Il est garant de la cohérence des immobilisations dans les bases de données patrimoniales, il peut être également sollicité pour la qualification des affaires entrantes et la gestion des prestataires en charge de la réalisation des fonds de plans. - connaissances sur la structure de nos réseaux sont fortement recommandées pour l'analyse des informations à intégrer dans nos bases patrimoniales. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques du domaine réseau et cartographie - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation seront particulièrement appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 8 Avenue Pierre de Gennes ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 EL HADI SAMIR Téléphone : Mail : [email protected] VIRY Patrick Téléphone : Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 19 déc R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST Groupe Maintenance Réseau POITOU CHARENTES Groupement de postes de Fléac TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 Technicien Contremaitre Groupement De Postes H/F 39

40 Position PO2 L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance Groupement de Postes pour l'activité d'assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Il prépare, dirige et réalise les opérations : - de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines - de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes. Il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre d'action de remise à niveau. Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance de documents...). Il est en appui à l'activité d'assistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manoeuvre ou d'incident ainsi que pour l'analyse des incidents. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine... Ce poste comprend une astreinte d'action immédiate 2ème niveau avec logement imposé PERS 530 et 557. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Maille d'exploitation, et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GMR. 109 Rue de la Combe Caduc FLEAC ( Charente - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % RTE - AGENCE RH OUEST 75, boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 Action immédiate 2ème niveau Louis Sydney DJADOO Téléphone : / Stéphane OLIVIER Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 19 déc R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST GMR Poitou Charentes Section technique TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Contremaître Appuis Techniques H/F 40

41 Position 2 L'emploi réalise et contrôle les opérations sur les données du patrimoine et de la maintenance. Il répond aux demandes des tiers en s'assurant de la fiabilité des informations fournies afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens Il contribue à la programmation et à la planification des activités au regard de contraintes diverses (consignations,ressources, temps réel) dans le but d'optimiser la disponibilité du réseau Il assure et contrôle la mise à jour des données patrimoniales, documentaires et de maintenance de son Groupe. Il est en lien avec les acteurs régionaux de la maintenance et peut être en lien avec ceux de l'exploitation. RTE-GMR Poitou Charentes Rue Aristide Bergès Perigny ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 OLIVIER Stéphane Téléphone : / BAUDET Eric Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE LOGISTIQUE NATIONALE SERVICE TRANSPORT (SETRAL) SECTION ORGANISATION TRANSPORT (SOT) LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Instructeur H/F L'Agence Logistique Nationale (ALN) est l'opérateur Logistique et Transport du Groupe EDF. L'ALN porte la responsabilité de métiers réunis autour d'une même approche : la logistique industrielle. A ce titre, l'aln réalise des prestations dans les domaines suivants : * Le stockage des pièces de rechange et leur mise à disposition des sites utilisateurs * L'organisation et la réalisation du transport exceptionnel multimodal (routier, fluviomaritime, ferroviaire ou aérien). * La gestion documentaire et l'archivage des documents de référence * L'ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance des itinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces). 41

42 Au sein de l'aln le SErvice TRAnsports Lourds (SETRAL) regroupe les compétences de l'entreprise en matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels et de manutention. La Section «Organisation Transport» est en charge de la préparation technique des transports et de l'appui aux donneurs d'ordre dans le choix d'un mode de transport optimisé combinant la route, le fer et le fluvio-maritime. Au sein de la Section Organisation Transport, l'instructeur : - Instruit les demandes d'autorisation de transport auprès des services de l'administration, - collecte les informations de travaux, - trace dans l'outil cartographique les itinéraires de transports, - capitalise toutes les informations relatives à des transports réalisés soit par l'externe ou l'interne, - appuie les chargés d'affaires dans le suivi de leurs dossiers. Sens du relationnel, réactivité et diplomatie Capacité à travailler en équipe Goût de la réglementation Des déplacements ponctuels sont à prévoir ZI du Renoir 8 rue Marcel Paul St Leu d'esserent ( Oise - Picardie ) EDF-ALN Mission Ressources Humaines 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir St Leu d'esserent Grégory CARLU Téléphone : Marc DUREY Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS GROUPE MAINTENANCE RESEAU NORMANDIE PÔLE APPUI PATRIMOINE TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 Technicien Contremaître Appuis Techniques H/f 42

43 Position : PO2 L'emploi réalise et contrôle les opérations sur les données du patrimoine et de la maintenance. - Il répond aux demandes des tiers en s'assurant de la fiabilité des informations fournies afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens. - Il assure et contrôle la mise à jour des données patrimoniales, documentaires et de maintenance de son Groupe. Capacité d'analyse et de synthèse. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. 15, rue des Carriers IFS (agglomération de Caen) ( Calvados - Basse-Normandie ) RTE - GMR NORMANDIE 15, rue des Carriers BP IFS M. Nicolas GROCHOWSKI Téléphone : Mail : [email protected] M. Laurent MARTY Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Etudes H/F La satisfaction clientèle est une préoccupation permanente tout au long du traitement de la demande de raccordement. Au sein du groupe marché d'affaires de Vénissieux, l'emploi est l'interlocuteur Raccordement (IR) du client. A ce titre, il conduit chaque études depuis la réponse à CU/AU, la demande de raccordement, l'étude et le devis. Chargé d'études, il gère son portefeuille dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution d'électricité. Il est garant du respect des coûts et des délais. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi est rattaché à l'agence Raccordement de Lyon Métropole au sein du GT de Vénissieux. - Capacité d'écoute des attentes clients, - Connaissances en matière de construction des ouvrages, - Respect des procédures qualité, - Connaissance des applications informatiques du domaine, 43

44 - Grande rigueur et méthode, - Aisance dans les relations et l'expression écrite et orale, - Facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, - Aptitude à se concentrer sur l'essentiel, - Ouvert au travail en équipe, - Esprit d'innovation et de sécurité. Qualification des services civils : sédentaire. Basé à Vénissieux, l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX HORN Renaud Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION USR ILE DE FRANCE DIRECTION TECHNIQUE ERDF CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Correspondant Expertise Cf H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Relations Fournisseurs - Expertise du Département Clients Marché d'affaires Ile-de-France, l'emploi assure une expertise régionale sur l'application informatique de gestion et de facturation des clients CARD (clients en contrat direct avec le distributeur), contribue au passage progressif vers le nouveau système du distributeur, et réalise un suivi/contrôle de la facturation, notamment: - il réalise le pilotage de la facturation nationale des clients et tient à jour toutes les informations qui permettent de facturer correctement dans les temps impartis, - il procède aux rectifications de facture pour le compte des agences Accès Réseau Distribution, - il traite et apporte un soutien technique aux conseillers et animateurs en régions pour les actions liées au champ de facturation. Les candidats devront être autonomes, rigoureux, et avoir des capacités d'animation au sein de son groupe mais aussi avec d'autres entités (régionales et nationales). 44

45 Une maîtrise des outils bureautiques est demandée, une connaissance à l'utilisation des outils SAP et Web serait un plus. Une bonne connaissance des référentiels relatifs à l'accès au Réseau Public de Distribution serait appréciée. L'activité s'exerce dans le cadre de la loi de modernisation et de développement du service public de l'électricité et de ses décrets d'application, des règles de concurrence, commerciales, financières, juridiques et techniques. L'expert devra notamment veiller à exercer son activité dans le respect des règles de non discrimination, d'objectivité, de transparence et de non transmission des ICS. Tour PB5 - La Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1ex. par la voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à : ErDF - GrDF - USR IDF - Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges LA DEFENSE Cedex A l'attention de Gaëlle LE HELLOCO Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coorodonnées de la hiérarchie M. Khalid NAJIBE Téléphone : Mail : [email protected] 15 janv Ref Date de première publication : 31 oct Date de dernière publication : 19 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION UCF PARIS ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Sénior Acheminement H/F Au sein de l'agence Acheminement de l'ucf Paris et dans le respect des règles du Code de bonne conduite, l'emploi assure l'accueil des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients de masse en électricité. Il qualifie, ou réoriente leurs demandes pour un traitement immédiat ou différé. Il assure également des activités de back office : traitement des erreurs ou des anomalies de relève, redressements de factures, en lien avec les processus Relève et Mise à Disposition des données de consommation (RMD) Gestion et Réalisation des Prestations (GRP). Il apporte ses connaissances et son expertise aux Conseillers Clientèles, les aide sur des dossiers complexes et peut être missionné sur des activités transverses. Vous possédez de solides connaissances des activités du domaine clientèle (procédures et outils-tgc, Niveau 1, outils bureautiques). Vous appréciez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe 45

46 par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. 13, rue des Batignolles ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USL - Domaine RH Services Contrat de Travail PARIS Sylvie DARCHE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex M. FERRAGUTI Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 20/12/2013 au 31/01/ Date de forclusion prolongée du 21/11/2013 au 20/12/2013 Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE CARTOGRAPHIE PATRIMOINE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Bdd H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Cartographie Patrimoine SIRHO, vous mettez à jour les dossiers cartographie en moyenne et grande échelle (2000 et 200 ) grâce principalement aux outils informatiques "SIG élec", "ATLAS" et "PACIFIC". Vous maitrisez également le circuit des prestations des commandes pour les bureaux d'études. Le suivi et le pilotage de ces dossiers est assuré sur l'application OASICE élec. Rigueur, esprit d'équipe, recherche d'autonomie et bonne maitrise des outils informatiques sont les principales qualités requises. Pour les profanes motivés à l'idée de relever le challenge d'une reconversion métier, un cursus de formations et une formule de tutorat spécifiques seront mis en oeuvre. Qualification des services civils : sédentaire. Au coeur d'une région dynamique dotée d'un riche bassin d'emploi, la ville de Lyon présente aussi des intérêts éducatifs, culturels, sportifs et climatiques avérés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 46

47 du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse cidessous). 01 BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX CLEYET Stéphane Téléphone : Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position G GF Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC MURET COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure : - l'accueil, la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients Particuliers fidèles ou à reconquérir, - l'après-vente : la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement, - un appui aux Conseillers Client dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, Il a un contrat d'objectifs à atteindre sur certains nombre d'items, par exemple, en termes de productivité et de placement. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphonique et de back-office (gestion, courrier, réclamation, mails...) Ainsi, il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Particuliers, à la professionnalisation des Conseillers Client et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale Régionale. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute et de pédagogie, vous faites preuve de créativité, de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 47

48 181 Avenue Jacques Douzans MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF OU EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Jérôme MOLENAT Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC QUERCY TOLOSA Position G GF COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure : - l'accueil, la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients Particuliers fidèles ou à reconquérir, - l'après-vente : la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement, - un appui aux Conseillers Client dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, Il a un contrat d'objectifs à atteindre sur certains nombre d'items, par exemple, en termes de productivité et de placement. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphonique et de back-office (gestion, courrier, réclamation, mails...) Ainsi, il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Particuliers, à la professionnalisation des Conseillers Client et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale Régionale. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute et de pédagogie, vous faites preuve de créativité, de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 4 Impasse René Couzinet TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 48

49 OU EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Nicolas DESMALADES Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC PYRENEES OCEAN Position G GF COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure : - l'accueil, la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients Particuliers fidèles ou à reconquérir, - l'après-vente : la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement, - un appui aux Conseillers Client dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, Il a un contrat d'objectifs à atteindre sur certains nombre d'items, par exemple, en termes de productivité et de placement. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphonique et de back-office (gestion, courrier, réclamation, mails...) Ainsi, il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Particuliers, à la professionnalisation des Conseillers Client et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale Régionale. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute et de pédagogie, vous faites preuve de créativité, de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 5 Avenue de la Butte aux Cailles ANGLET ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) 49

50 OU EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Carine MATTHEY Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position G GF Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC LES HAUTS D'AQUITAINE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure : - l'accueil, la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients Particuliers fidèles ou à reconquérir, - l'après-vente : la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement, - un appui aux Conseillers Client dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, Il a un contrat d'objectifs à atteindre sur certains nombre d'items, par exemple, en termes de productivité et de placement. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphonique et de back-office (gestion, courrier, réclamation, mails...) Ainsi, il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Particuliers, à la professionnalisation des Conseillers Client et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale Régionale. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute et de pédagogie, vous faites preuve de créativité, de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 9 rue Condorcet CENON ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 50

51 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Véronique DEBELVALET Téléphone : ou Jean-François BRUT Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position G GF Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC BORDEAUX EYSINES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure : - l'accueil, la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients Particuliers fidèles ou à reconquérir, - l'après-vente : la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement, - un appui aux Conseillers Client dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau - la participation au ST2N Il a un contrat d'objectifs à atteindre sur certains nombre d'items, par exemple, en termes de productivité et de placement. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphonique et de back-office (gestion, courrier, réclamation, mails...) Ainsi, il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Particuliers, à la professionnalisation des Conseillers Client et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale Régionale. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute et de pédagogie, vous faites preuve de créativité, de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C rue de Breteil EYSINES ( Gironde - Aquitaine ) Par mail ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 51

52 Linda HIRAULT Téléphone : ou Pascal DRIOLET Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE ELECTRO MECANIQUE METHODE ET CONTROLE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien Analyse De Foncionnement H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des contraintes techniques et administratives et des dossiers d'interventions et sous la responsabilité du contremaître, le titulaire de l'emploi effectue : - les travaux d'entretien et de dépannage des matériels relevant de sa spécialité, - des missions de surveillance, au titre de l'arrêté INB, - organise l'exécution des interventions, - applique les prescriptions, - détecte les écarts par rapport aux valeurs attendues, - propose des actions correctrices afin de garantir la direction effective, la technicité et la qualité des travaux réalisés sur les ouvrages mécaniques / machines tournantes (pompes, turbines, groupes froids, moteurs diesels...) et de contribuer à la sûreté, à la sécurité, à la radioprotection, à la disponibilité des installations, au respect de l'environnement et à la réduction des coûts de production. Il est amené à exercer des activités de chargé de travaux, de chargé de surveillance et de coordination de zone. Qualification Service Civils : Avec astreinte : 100% Sans astreinte : 80% Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de relationnel et d'une bonne aptitude au travail en équipe. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 80 % EDF - CNPE DE CHINON ARH - DPN CENTRE LOIRE Gestion Collective CHINON B.P AVOINE 52

53 ACTION IMMEDIATE PERS 530 Mr BELLY Philippe Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE ELECTRO MECANIQUE TRAVAUX MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien H/F Dans le respect des organisations du site et des dossiers d'interventions, sous la responsabilité du Responsable d'équipe,le titulaire de l'emploi effectue : - les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage des matériels relevant de sa spécialité, - des missions de surveillance, au titre de l'arrêté INB, - organise l'exécution des interventions et applique les prescriptions, - détecte les écarts par rapport aux valeurs attendues, - propose des actions correctrices. La qualité des travaux réalisés sur les ouvrages mécaniques / machines tournantes (pompes, turbines, groupes froids, moteurs diesels...) contribue aux performances des tranches dans les domaines de la sûreté, de la sécurité, de la radioprotection, et de la disponibilité des installations. L'emploi peut être amené à exercer des activités de Chargé de Travaux, ou des missions de surveillance. Qualification Services Civils : Avec astreinte : 100% Sans astreinte : 80% Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de qualité relationnelle et d'une bonne aptitude au travail en équipe POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 80 % EDF - CNPE DE CHINON ARH - DPN CENTRE LOIRE Gestion Collective CHINON B.P AVOINE 53

54 ACTION IMMEDIATE PERS 530 Mr BELLY Philippe Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines Isère Aval EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/f L'emploi fait partie de l'équipe d'exploitation du Groupement d'usines Isère Aval avec prise de fonction à Beaumont-Monteux. Conformément aux consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - assure la surveillance et le suivi des installations dont il a la charge en réalisant les visites et en analysant les données de fonctionnement des installations, - effectue les interventions de dépannage et analyse les incidents et événements constatés (production, sûreté, environnement) afin d'y remédier et participe au retour d'expérience, - prépare et conduit les manoeuvres de consignation nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance, - contribue au bon fonctionnement des installations en assurant la préparation et la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau avec les requalifications nécessaires et propose des améliorations de fonctionnement des installations, - applique les règles de sécurité sur les ouvrages et les fait respecter en tant que chargé de travaux sur les chantiers et affaires qu'il pilote, - propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers, - rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise les expressions de besoins ou des cahiers des charges dans le cadre de consultations, - assure la gestion des accès aux ouvrages, - pilote des affaires simples du domaine mécanique et/ou électrique : études, cahier des charges, suivi des travaux, réception. -pilote des actions transverses Bonnes connaissances en "électrotechnique" associées à un sens de l'initiative et un formalisme développés. Capacité de travail en équipe, d'analyse et de synthèse. Il devra être attentif et respectueux des règles de sécurité. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Des connaissances de l'exploitation des aménagements hydroélectriques au fil de l'eau et du domaine de la sûreté hydraulique seront un plus. - Poste avec astreinte d'action immédiate et logement imposé à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte. - Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 100%. - Toute candidature doit être accompagnée d'une fiche C01 actualisée. - Sur la demande de mutation, bien préciser la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle". 54

55 GU Isère Aval Centrale de Beaumont-Monteux 22 route du Vercors Beaumont-Monteux ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF - DSP CSP RH TOULOUSE - Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE cedex 1 [email protected] Action Immédiate Nicolas BAILLON Téléphone : / Fax : Mail : [email protected] 23 janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines de Bourne Isère EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/f L'emploi fait partie du Groupement d'usines Bourne Isère et exploite la centrale de Saint-Egrève. Il participe à une astreinte d'action immédiate ( roulement à 4) sur les installations de la centrale de St Egrève et des stations de pompage. Conformément aux consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - assure la surveillance et le suivi des installations dont il a la charge en réalisant les visites et en analysant les données de fonctionnement des installations, - assure la conduite des aménagements lors des passages de crues, - effectue les interventions de dépannage et analyse les incidents et événements (production, sûreté, environnement) constatés afin d'y remédier et participe au retour d'expérience, - contribue au maintien du patrimoine en réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives, - prépare et conduit les manoeuvres de consignation nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance, - contribue au bon fonctionnement des installations en assurant la préparation et la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau avec les requalifications nécessaires et propose des améliorations de fonctionnement des installations, - applique les règles de sécurité sur les ouvrages et les fait respecter en tant que chargé de travaux ou sur les chantiers et affaires qu'il pilote. - Il propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers, - rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise les expressions de besoins ou des cahiers des charges dans le cadre de consultation, - assure la gestion des accès aux ouvrages, 55

56 - pilote des affaires et prend en charge divers études et travaux. L'agent sera amené à intervenir sur l'ensemble du GU dans le cadre de la mutualisation. Bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme, associées à un sens de l'initiative et un formalisme développés. Goût pour le travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse. Expérience dans l'exploitation de centrales hydrauliques souhaitée. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et de Sûreté. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. - Poste avec astreinte d'action immédiate (roulement à 4) et logement imposé à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte. - Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 100%. - Toute candidature doit être accompagnée d'une fiche C01 actualisée et sur la demande de mutation, bien préciser la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle". Centrale de St Egrève ST EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % EDF-DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 Action immédiate Christian AYMOZ Téléphone : ou Fax : Pascal HENRIOT Téléphone : ou Fax : janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE Etat-Major UFPI/Service logistique LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Appui Correspondant Immobilier H/F L'appui au correspondant immobilier a en charge : - De suivre les chantiers immobiliers dans les locaux de tous les sites de l'ufpi - De créer des cahiers des charges - De suivre les prestataires et d'évaluer leur performance via un plan de surveillance - De fournir des dotations vestimentaires - De suivre les stocks de pack de fournitures administratives - De tenir à jour l'actif immobilisé par le service - De suivre les déchets de l'ufpi Une bonne connaissance des activités immobilières et de leurs réglementations est souhaitée 56

57 Une bonne connaissance des outils informatiques du pack office est souhaitée. UFPI CAMPUS BUGEY LAGNIEU ( Ain - Rhône-Alpes ) EDF Direction des Services Partagés Agence Régionale RH ACTHYIN Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX BOURRET Nadine Téléphone : janv Ref Date de première publication : 18 déc G R T Gaz Position G GF G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE RESSOURCES TECHNIQUES Département Intégrité Mesurage Automatisme EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE PROTECTION CATHODIQUE 1 Technicien Pc H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Intégrité Mesurage Autmatisme, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez aux activités de maîtrise de l'intégrité des canalisations de la Région Val de Seine. - Vous contribuerez aux campagnes d'inspection des ouvrages notamment en sélectionnant les défaults à excaver avec l'outil MEICA et en rédigeant des plans de réparation pour la maîtrise d'oeuvre. - Vous exploiterez les résultations de campagne de réhabilitation des ouvrages en croisant les corrosions rencontrées avec l'état de la protection cathodique et en préconisant, le cas échéant des travaux à mettre en oeuvre. - Vous rédigerez des synthèses de ces opérations d'inspection et de réparation des ouvrages. - Vous participerez aux activités de maîtrise et d'amélioration de la protection cathodique sur les installations de l'unité. - Vous réaliserez des mesures électriques classiques en matière de protection cathodique (évaluations générales, évaluations complètes et détaillées de la protection cathodique, mise en service d'équipements, constats sur fouilles) et préparerez l'analyse de ces mesures en collaboration avec les techniciens PC N2 du 57

58 Département. - Vous réaliserez des remises en conformité lors d'un constat d'anomalie et formulerez des recommandations pour préparer des travaux d'installation d'équipements PC. - Vous serez en charge d'alerter la ligne managériale en cas de dérive (risque de non-atteinte des objectifs fixés, problèmes au niveau des méthodes de travail, des conditions de travail) et participerez à l'atteinte des indicateurs du Département. - Vous effectuerez la saisie des mesures, rapports et suivi des indicateurs dans les applications informatiques dédiées. «Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz». Votre autonomie, vos capacités d'organisation, votre sens de l'initiative, vos qualités d'écoute et vos capacités à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word, Excel) et métier (PROTECA). Formation : Vous êtes titulaire d'un DUT mesures physiques, BTS électrotechnique ou avez une expérience professionnelle équivalente et possédez la certification niveau 1 AFNOR Compétence PC. De nombreux déplacements dans la Région Val de Seine sont à prévoir. Aide au logement dans le cadre de la DP Les candidats des IEG doivent impérativement joindre à leur fiche de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle ou C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Gennevilliers GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 50 % GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines 26, rue de Calais PARIS CEDEX 09 David MAOCEC Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 déc Date de dernière publication : 18 déc Gr D F Position G GF 7.8 Direction réseaux Est AGENCE RESEAUX GAZ ALSACE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Technicien Pdl Pdr (h/f) 58

59 Le pôle Maintenance Spécialisée Gaz intervient sur le territoire de l'alsace Franche Comté, dans le cadre des politiques de maintenance, des règles techniques et de sécurité. L'emploi participe aux activités du groupe détente-comptage. A ce titre, le titulaire de l'emploi : - Gère la mise en service, l'exploitation, la maintenance et le dépannage des postes de détente réseau et client (yc. stations de télé-exploitation et télé-relève) - Utilise les outils et applications informatiques de son domaine d'activité : PDA, GMAO, O2, Lotus Notes, logiciels constructeurs,... - Met à jour l'inventaire, collecte et rapporte tout élément technique utile à la traçabilité de ses actes en GMAO notamment. S'implique fortement dans les démarches de Prévention-Sécurité, innovation et capclients. L'agent participera à la préparation au travail et sera en appui du management. Connaissance et expérience en matière d'exploitation et maintenance des réseaux gaz. Très bonne maitrise des outils informatiques souhaitée (aisance et rigueur dans l'utilisation GMAO Mobile). Autonomie dans la réalisation des missions confiées. Comportement exemplaire en matière de prévention sécurité. Dynamique, rigoureux et qualités relationnelles appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures L'emploi sera amené à réaliser des déplacements réguliers sur l'ensemble de la zone AFC. Zone d'habitat d'astreinte. - 2 Rue de l'ill - ILLZACH ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 90 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate René TEULADE Téléphone : Mail : [email protected] 3 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de l'annonce Ref Date de première publication : 18 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION 59

60 DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT PAYS DE L AIN BOURG EN BRESSE Position G GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il conduit chaque affaire, de la phase devis jusqu'à la mise en service du réseau. Il est responsable de l'immobilisation et du retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. L'emploi traite principalement des dossiers de raccordement. Il veille à chaque étape-clé, à la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives,...) à la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données immobilisation) et au respect des dates convenues (dates des travaux, date de MES négociée). Il gère les dépenses et recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille au respect des dépenses prévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global. Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesures de prévention SPS sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales. Le taux de services actifs associé à l'emploi est de 20%. Recherche permanente de la satisfaction des clients et des collectivités locales, qualités de rigueur et de méthode. Connaissances en matière de construction des ouvrages. Respect des procédures qualité, maîtrise des applications informatiques utilisées en ingénierie (PGI, Lotus Notes, ing-e-pilot, Intranet). Des facilités en communication et en rédaction de courriers. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX Franck BURLET Téléphone : Mail : [email protected] Thierry ROBERT Téléphone : Mail : [email protected] 8 janv Ref Date de première publication : 29 nov Date de dernière publication : 18 déc G R T Gaz G R T Gaz 60

61 REGION NORD-EST Département Surveillance Réseau et Bilan Centre de Surveillance Régional Position G GF EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ REPARTITEUR GAZ 1 Répartiteur (h/f) VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Surveillance Réseau et Bilan (DSRB) de la région Nord et Est, le Centre de Surveillance Régional (CSR) occupe un rôle central dans la gestion du réseau de transport de gaz naturel. Pour l'ensemble des installations et ouvrages de transport de gaz confiés à la Région, le CSR a pour mission d'assurer leur surveillance 24h/24h, de planifier leur maintenance en collaboration avec les exploitants et la Direction Système Gaz afin de minimiser leurs indisponibilités et enfin de conduire le système de desserte régional en garantissant la fourniture de l'énergie souscrite par les clients dans les meilleures conditions. Il veille en permanence au respect des caractéristiques de gaz livré notamment en terme d'odorisation ou de pouvoir calorifique supérieur (PCS). Le DSRB est également composé de l'equipe Comptage Bilan (ECB) qui vérifie et valide les données comptables de consommation en énergie des clients au pas journalier et mensuel. Le CSR et l'ecb sont en relation permanente pour l'acquisition et le traitement des données de comptage gaz. Le répartiteur a en charge la surveillance du réseau régional de transport de gaz naturel en lien avec l'ingénieur mouvements de gaz, les exploitants du réseau et le dispatching national. Il veille en priorité à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la continuité d'alimentation en gaz des clients de GRTgaz. Votre sécurité, celle de vos collègues et des riverains de nos installations seront vos priorités. A ce titre votre action s'inscrira dans le Système de Gestion de la Sécurité de l'unité, qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales. Le Centre de Surveillance Régional fonctionnant 7j/7 et 24h/24, l'emploi est soumis aux horaires des services continus. Connaissances générale du domaine gazier Connaissances des stations de compression Connaissances de l'exploitation réseau Dans son activité, le titulaire de l'emploi aura connaissance s commercialement sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. Les règles de déontologie vis à vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le Code de l'energie et le Code de Bonne Conduite de GRTgaz. Le descriptif de l'emploi est disponible auprès de la personne à contacter. Les candidat(e)s IEG doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 format PDF uniquement) et un CV ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. 24 Quai Ste Catherine NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) GRTgaz - Région Nord Est Département GCRS 24, Quai Sainte Catherine NANCY Cedex 61

62 Monsieur LOMBARD Edouard Téléphone : Mail : [email protected] 17 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Publication prolongée Ref Date de première publication : 11 déc Date de dernière publication : 18 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION UCF AQUITAINE ACHEMINEMENT ACH GRADIGNAN ACCUEIL-GESTION CLIENTELE CONSEILLER CLIENTELE 1 Ccd Senior H/F Dans le cadre des missions d'accueil des distributeurs, l'emploi assure l'accueil des demandes d'acheminement des fournisseurs pour le marché grand Public et professionnels en électricité. Il qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat ou différé, traite les anomalies et les écarts de données entre les SI dans le respect du processus GCMM (Gérer les Clients du Marché de Masse) afin de garantir la fiabilité des informations communiquées et de contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs dans le respect du code de bonne conduite. Le titulaire de l'emploi pourra contribuer aux missions suivantes : - le traitement ou l'orientation des demandes clients vers les interlocuteurs appropriés. Il assure le suivi des demandes et garantit la relation avec le client pendant le traitement de son dossier, depuis l'accueil de sa demande jusqu'au retour vers le client, y compris en suivant la réalisation des interventions. - Le traitement ou la prise en charge des réclamations. - le traitement et la validation des redressements de facturation de la clientèle des particuliers, professionnels et collectivités locales. -la prise en charge et le traitement des appels clients concernant les redressements de facture L'emploi a également en charge l'accompagnement de conseillers et sera amené à avoir un rôle de référent dans le groupe sur certaines activités. De nature dynamique et réactive, vous avez un esprit d'équipe développé et êtes force de proposition. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faîtes preuve d'une grande adaptabilité. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans ce domaine ainsi que d'une connaissance des outils informatiques (TGC, Niveau 1, QE, SGE...) 62

63 Ces activités nécessitent un travail devant écran informatique et sont réalisées dans le respect des 4 principes des codes de bonne conduite d'erdf et de GRDF (Transparence, Non discrimination, Confidentialité (ICS), Objectivité). Temps de travail : 35 heures provisoirement sur Gradignan et à terme,4 rue Isaac Newton MERIGNAC ALLEE CARTHON FERRIERE GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 77 Avenue du Prédident J.F Kennedy Parc Cadérac NORD Bt1 hall MERIGNAC Fax : Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter Sapho CAPELLARI GUILBERT Téléphone : BOUGHABA Amandine Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Complement Ref E R D F Position G GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION POLITIQUE INDUSTRIELLE ET IMMOBILIER ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant H/F Date de première publication : 27 nov Date de dernière publication : 18 déc Le titulaire de l'emploi effectue ses missions au sein de la Direction Politique Industrielle et Immobilier. Dans le cadre de ses missions, l'emploi assure: - Le secrétariat et l'assistance logistique et administrative des membres des pôles métiers de la DPII (accueil télephonique, gestion des agendas et du courrier, notes...), - L'interface avec ses différents interlocuteurs, - L'appui logistique et administratif (organisation de réunions et de manifestations, 63

64 déplacements, gestion de dossiers et de commandes). Maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) Des qualités de rigueur et de discrétion sont exigées. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Tour Winterthur 102, terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. Gilles AUBERY Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 18 déc E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE P A C A EST RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Comptage et Mesures Côte d'azur, le titulaire de l'emploi contribue au pilotage des interventions en base comptage. Il participe à la programmation des activités des techniciens ACM en veillant au respect des règles techniques, de la satisfaction client et des engagements contractuels du distributeur. Il contribuera particulièrement à l'atteinte des objectifs de l'équipe, dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coût et délais. Rigueur, sens de l'organisation, sens relationnel, aisance informatique. Dans un contexte d'évolution des organisations et des Systèmes d'informations, une forte adaptabilité sera nécessaire pour la réussite de cet emploi. 64

65 Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 82 Impasse de la Pauline LA GARDE ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Laurent GASSE Téléphone : / Philippe DECOOPMAN Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS AGENCE CONDUITE EXPLOITATION BEX-PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé D'exploitation H/f Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi coordonne et contrôle les accès aux réseaux distribution publique HTA et BT. Il délivre les accès aux réseaux, assure des préparations et valide les différents documents d'accès en définissant les modes opératoires en lien avec les RIP. Il assure la fonction de chargé d'exploitation au regard du tableau de service d'un ensemble d'ouvrages réseaux HTA et BT et de chargé de conduite des ouvrages BT d'une zone géographique définie. Il vérifie et délivre des accès aux réseaux correspondants. Il est garant de la mise en oeuvre de la coordination de sécurité et participe à la définition des modes opératoires correspondants. Il contribue à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. Il assure la traçabilité de tous les actes d'exploitation et contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de l'exploitation. Il participe à l'ensemble des autres activités pour assurer le bon fonctionnement du bureau d'exploitation (préparation de chantiers, collecte d'éléments de reporting, maintien de bases de données plans,...). Connaissance du domaine de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux. Bonnes connaissances en électrotechnique et des différentes notes : carnets de 65

66 prescriptions, CGM, UTE 510 Des facultés d'adaptation, de rigueur, d'écoute, d'autonomie, de rapidité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour cet emploi. Sens du contact, souci du client et preuve de dynamisme sont des éléments nécessaires pour cet emploi. Maitrise des outils informatiques indispensable avec le souhait de s'investir dans d'autres applications. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. En cas d'évènements exceptionnels ou sur sollicitation hiérarchique, il peut être amené à intervenir ou être planifié en renfort au sein de son Unité ou pour aller dans d'autres unités. 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) ERDF DR AUVERGNE MOA RH Carole PETIT 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 Guy TURLIER Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS EURE ET LOIR CHARTRES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/F Au sein de l'agence Départementale Eure et Loir, en charge de l'exploitation des réseaux électricité HTA et BT, l'emploi participe, dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, à l'entretien, la maintenance, au développement et au suivi de l'évolution des réseaux électriques, effectue des actes d'exploitation, des essais ou des contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité des réseaux. Il prépare et organise les chantiers afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité. Forte implication avec un comportement exemplaire en matière de prévention. Une connaissance de la technologie des réseaux HTA et BT ainsi qu'une volonté de travailler en équipe et prise d'initiatives. Dispositions informatiques. Capacité à se rendre disponible. 66

67 L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité (TIR). L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà, dans le cadre de la FIRE. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 115 route de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 70 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Action immédiate Patrick CHAUVEY Téléphone : / Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE P A C A EST RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Comptage et Mesures Côte d'azur, le titulaire de l'emploi contribue au pilotage des interventions sur la base comptage de Nice - Cannes. Il participe à la programmation des activités des techniciens ACM en veillant au respect des règles techniques, de la satisfaction client et des engagements contractuels du distributeur. Il contribuera particulièrement à l'atteinte des objectifs de l'équipe, dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coût et délais. Rigueur, sens de l'organisation, sens relationnel, aisance informatique. Dans un contexte d'évolution des organisations et des Systèmes d'informations, une forte adaptabilité sera nécessaire pour la réussite de cet emploi. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 27 Chemin des Fades LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 67

68 ERDF - GrDF - USR Méditerranée Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Laurent GASSE Téléphone : / Philippe DECOOPMAN Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 17 déc G D F S U E Z Position G GF Branche Infrastructures Unité Services Partagés Infrastructures ENERGY FORMATION LOGISTIQUE - SERVICES TECHNICIEN FACILITIES MANAGEMENT 1 Technicien(ne) De Maintenance H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Groupe GDF SUEZ, la Branche Infrastructures (BINF) comprend les Business Units en charge du développement, de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gazières (stockages souterrains, terminaux méthaniers, réseaux de transport et de distribution). La BINF comprend également un Centre de Services, l'unité Services Partagés Infrastructures (USPI) qui regroupe 5 Centres de Services Partagés (CSP). Ils interviennent dans les domaines Achats, SI, Comptabilité, Contrat de Travail et Formation, pour le compte de Storengy (stockages) et d'elengy (Terminaux méthaniers) et dans le domaine des formations gazières pour le compte des BUs de la BINF et des société externes au groupe. Le CSP Energy Formation est spécialisé dans la formation professionnelle technique et tertiaire des salariés de l'énergie. En dispensant des formations nationales et internationales à l'ensemble des acteurs du Groupe, Energy formation garantit le transfert des savoir-faires des métiers du gaz. Dans ce cadre, Energy Formation recherche un/une : Gennevilliers (92)) Technicien(ne) de Maintenance (Poste basé à L'emploi assure sous la responsabilité du responsable d'équipe formation de Gennevilliers : - L'équipement et la maintenance des installations utilisées par les formations techniques, et les interventions sous jacentes, - L'approvisionnement des matériels, outillages et consommables nécessaires aux formations techniques dans le respect de l'enveloppe budgétaire, - L'entretien et le rangement des matériels et outillages, - La gestion optimisée du magasin de consommables, 68

69 - Le petit entretien des véhicules utilisés lors des formations techniques. En inscrivant son action dans le respect des règles de prévention sécurité en vigueur. Cet emploi contribue ainsi activement à la fiabilité de l'outil industriel de formation tout en optimisant cet outil pour rechercher le meilleur optimum technico-économique. - Vous êtes doté(e) d'une expérience technique validée dans le domaine de la maintenance, - Vous faites preuve de méthode et d'organisation, - Vous êtes dapable d'adaptabilité, de rigueur et d'autonomie, - Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service client. L'emploi est en effet au coeur du dispositif de réalisation des formations, aussi l'esprit de collaboration avec les formateurs de l'équipe au service de nos clients est une compétence fortement attendue. Vous possédez le permis B. Vous possédez le permis CACES chariot ou avez l'aptitude à le passer. Vous maîtrisez les outils informatiques Word et Excel et avez la capacité de prendre en main des outils bureautiques internes d'achats. La posséssion de qualifications en soudure serait un plus à votre candidature. Energy Formation 143 Avenue Marcel Paul GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ SA - Branche Infrastructures - USPI - Pôle RH rue Touzet Gaillard - TSA SAINT-OUEN cedex et GDF SUEZ SA - Branche Infrastructures - USPI - Energy Formation - Mr Frédéric AUBERT Site de la Croix Gaudin SAINT-ETIENNE DE MONTLUC Et impérativement par mail au Pôle RH aux adresses suivantes : [email protected] [email protected] Frédéric AUBERT Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification pour prolongation Ref Date de première publication : 25 oct Date de dernière publication : 17 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION 69

70 DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS TST TST EURE ET LOIR SITE DE CHARTRES Position G GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Placé sous l'autorité de l'animateur Manager base d'orléans, et/ou du Chef d'agence TST/HTA Beauce Sologne, le titulaire de l'emploi participe à la préparation des chantiers dans le respect des règles TST/HTA et de l'hyper-vision de la programmation sur l'agence. Il est amené aussi à assurer le rôle de chargé de travaux en encadrant une équipe TST/HTA à distance et mener à bien les chantiers qui lui sont confiés. Ceci dans le respect des CET TST HTA, Fiches Techniques et règles TST/HTA afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture aux clients ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle. Il participe au respect du PRDE H Il peut être amené à travailler sur la zone géographique de l'agence TST/HTA Beauce Sologne. L'emploi dans ses fonctions recherchera au quotidien l'optimisation des ressources et des moyens. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Vous possédez des capacités à organiser et piloter des activités. Une bonne expérience du métier de technicien TST ainsi que l'esprit d'initiative seront appréciées. De bonnes connaissances sur les règles TST, mécanique, structure des réseaux, élaboration des processus opératoires ainsi que la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires. (TAMARIS) Vous êtes un acteur actif dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement et Innovation. Vous avez une ouverture d'esprit managériale. La formation - Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail - est nécessaire pour l'emploi. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de l'unité Réseau Electricité Beauce Sologne et au delà, dans le cadre de la FIRE. L'emploi est soumis au respect des codes de bonne conduite et pour certaines de ses activités, à l'obligation de confidentialité des données sensibles. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 115 Route de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 70

71 Philippe CAMBOULIVES Téléphone : / déc Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 17 déc R T E Position GF Opérations RTE - SYST ELEC NORD EST Direction de l'immobilier et de la logistique Agence Immobilier et logistique Lille TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Gestionnaire De Moyens Logistiques (po2) (h/f) Mission -L'emploi suit les prestations de service dans le cadre des domaines compétence de sa Direction. -Il appuie le Responsable ou le Chargés d'affaires dans les domaines opérationnels. Activités -Il assure une interface de suivi opérationnel pour les activités du Domaine -Il participe à des études ponctuelles dans son domaine d'activité. -En fonction de l'activité de son équipe, il : Participe aux réunion de suivi des activités, Rédige des cahiers des charges sur la base d'éléments existants, Coordonne des prestations et réceptionne des travaux, Participe au Retour d'expérience sur les activités liées aux services aux immeubles et aux occupants Il est en lien avec les entreprises prestataires de RTE 913 avenue de Dunkerque Lomme ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) "Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérarchique à RTE - Agence RH Nord Est 62 rue Louis Delos - TSA MARCQ EN BAROEUL TEL : FAX : Joindre impérativement un fiche individuelle (CO1) 71

72 Bruno WIBAUX Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION USR SUD-OUEST Activité Inter Région Mixte Médico Social Moyens Médicaux MEDICO-SOCIAL MEDICO-SOCIAL-AUTRES 1 Assistant(e) H/F Le titulaire de l'emploi assure l'accueil physique et téléphonique des agents, la gestion des visites médicales, les activités de secrétariat, la gestion du courrier, la circulation de l'information, en respectant le secret médical, afin de contribuer au fonctionnement du service de santé au travail, notamment en ce qui concerne les visites médicales (prise de rendez-vous, convocation et accueil des agents.) Il garantit : - la production administrative du service médical, en assurant le secrétariat du Médecin du Travail : standard, prise de rendez-vous, reproduction de documents, aide logistique, commandes, classement, l'archivage propre au service et la traçabilité. - l'efficacité de l'organisation de toutes les visites médicales en planifiant les visites médicales - la qualité dans le suivi des factures des examens complémentaires. Il contribue : - à l'efficacité du service médical, par la diffusion de l'information, par la qualité de l'accueil et de l'orientation des personnes dans le respect du secret médical. Excellentes qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, respect du secret médical. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par une stricte confidentialité relative aux informations dont il a connaissance. Dans le cadre de l'accord défi formation, vous pourrez être amené à suivre la formation pass maîtrise accompagnant la promotion dans le collège maîtrise. Emploi sédentaire Merci de joindre un CV à votre fiche C01. 2 rue Roger Camboulives Basso Cambo TOULOUSE 72

73 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. Docteur Patricia Regagnon Essig Téléphone : Mail : [email protected] Didier ARDURAT Téléphone : Mail : [email protected] 24 janv Ref E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INDRE ET LOIRE SITE DE TOURS NORD (Prolongation Annonce ) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Date de première publication : 28 nov Date de dernière publication : 17 déc Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité au sein de l'agence Exploitation Electricité, l'emploi contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture des réseaux Electricité. L'emploi réalise toutes les consignations sur les réseaux HTA et BT et réalise les activités de dépannage, réparation, maintenance seul ou en équipe au périmètre de l'agence Exploitation Electricité. En tant que RIP, il planifie et réalise les chantiers en optimisant les moyens au niveau de l'agence et effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés (SGE, GARI, Info-réseau, Tamaris, SIG,.). Il est amené à participer à diverses activités au sein de l'agence en vue d'assurer le bon fonctionnement. Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de l'entreprise par la qualité de ses contacts avec l'externe tout en préservant les intérêts d'erdf. Le poste est rattaché physiquement à la base de TOURS Nord. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité. Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 73

74 L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 99, Avenue Gustave Eiffel TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 70 % Joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF DR CENTRE SERVICE RH 47 AVENUE DE ST MESMIN ORLEANS CEDEX 2 Action Immédiate Benoît HELBECQUE Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE LOIRET ORLEANS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 28 nov Date de dernière publication : 17 déc L'Agence Ingénierie Electricité de la Région Centre est composée de 6 Pôles départementaux, d'un Pôle Grands Travaux et d'un Guichet Centralisé. Intégré au Pôle départemental du Loiret, l'emploi assure la mission de Responsable de Projet au sens du décret Anti endommagement sur l'ensemble du département. Il assure toute la préparation des affaires en amont de la réalisation des études et des travaux sur quatre volets : - VOLET DECLARATION DE TRAVAUX (DT) : il consulte le Guichet Unique, établit les Déclarations de Travaux, assure le suivi des réponses aux DT, effectue les relances auprès des concessionnaires et analyse les réponses aux DT. - VOLET INVESTIGATIONS COMPLEMENTAIRES : il fait établir les plans de synthèses et est force de proposition dans les investigations complémentaires ou sondages à mener. 74

75 - VOLET MARQUAGE - PIQUETAGE : il a une relation avec les entreprises Travaux Groupés pour assurer la bonne mise en oeuvre du marquage piquetage des réseaux existants. - VOLET IMPUTATION - COÛTS: il assure le suivi budgétaire de cette phase avant travaux, il assure le paiement des entreprises et procède à la refacturation des travaux aux autres concessionnaires. Dans le cadre de cette mission, l'emploi est référent sur ce domaine au sein du pôle et intervient en appui de l'ensemble des Chargés d'affaires. En complément de cette mission principale, l'emploi peut être amené à effectuer des activités diverses au sein du pôle, de type technico- administratives (suivi des tourets, suivi comptables et financiers, mise à jour de bases de données..). L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les prestataires et l'ensemble des interlocuteurs qu'il côtoie dans l'exercice de ses activités. Agent ayant des compétences de base dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité. Capacités relationnelles, sérieux, rigueur et bonnes capacités à utiliser des SI divers (IEP, PGI, e Travaux, Guichet Unique..) seront des qualités recherchées. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Hélène TISSERAND Téléphone : / Sébastien BODIN Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 22 nov Date de dernière publication : 17 déc E R D F 75

76 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps H/F Sous la responsabilité du chef et de l'animateur de la base AMEPS de GAP, l'emploi réalise des interventions de dépannage, maintenance et mise en service des installation du domaine poste source ou OMT/Radio. Il est exemplaire en terme de comportement sécurité et fait preuve de rigeur et de réactivité dans ses interventions et son reporting. Le poste peut convenir à un jeune salarié évolutif et sans expérience ou bien à un candidat évoluant déjà dans le domaine des postes sources. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Route de la Luye Site GAP PATAC GAP ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Pôle Etudes - Fiabilité SI - IRP - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Action Immédiate Patrick CASELLA Téléphone : / Richard BOUET Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref E R D F DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE EURE ET LOIR CHARTRES Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 17 déc

77 Position G GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Ingénierie Electricité de la Région Centre est composée de 6 Pôles départementaux, d'un Pôle Grands Travaux et d'un Guichet Centralisé. Intégré au Pôle départemental d'eure et Loir, l'emploi gère un portefeuille d'affaires. Il assure le suivi de ses affaires jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages électriques : étude d'exécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordements, l'emploi accompagne ses clients sur l'ensemble de la procédure de raccordement et veille à leur satisfaction jusqu'à la mise en service. Il est amené à établir des propositions de raccordements. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. L'emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataires et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes qu'il côtoie dans l'exercice de ses activités. Agent ayant des compétences de base dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans l'utilisation et le complément du SI (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 115 route de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Stéphane MIROUX Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion 77

78 Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE ING INDRE ET LOIRE TOURS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Ingénierie de la Région Centre est composée de 6 Pôles départementaux, d'un Pôle Grands Travaux et d'un Guichet Centralisé. Intégré au Pôle départemental d'indre et Loire, l'emploi assure les activités d'études, d'exécution et de suivi de réalisation des travaux de construction d'ouvrages de distribution d'électricité. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordement, l'emploi accompagne ses clients sur l'ensemble de la procédure de raccordement. Il est amené à établir des propositions de raccordements. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. L'emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes qu'il côtoie dans l'exercice de ses activités. Agent ayant des compétences de base dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans l'utilisation et le complément du SI (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 45, Avenue Stendhal TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 78

79 Jean-Paul MICHEL Téléphone : / janv Ref E R D F Position G GF Adresse de l'entité de gestion prenante Date de première publication : 5 nov Date de dernière publication : 17 déc DIRECTION OPERATION REGION SERVICE REG SUD-EST TERRITOIRE RHONE AGENCE ACCES AU RESEAU DE DISTRIBUTION RHONE ALPES BOURGOGNE CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE 1 Conseiller Client Fournisseur H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Accès au Réseau de Distribution Rhône-Alpes Bourgogne, l'emploi assure la gestion de l'accès au Réseau Public de Distribution (RPD) des clients ayant souscrit un Contrat d'accès au Réseau de Distribution en Soutirage (CARD-S). A ce titre, il est en charge de la gestion des demandes de prestations conformément au catalogue des prestations, de la validation et de la publication des données de comptage, de la facturation et du recouvrement de l'accès au RPD et du traitement des réclamations pour un portefeuille de clients Marché d'affaires. Il assure la relation client de son portefeuille et contribue aux activités planifiées au niveau de l'équipe, l'un des enjeux principaux de l'activité étant le développement de la satisfaction des clients CARD-S. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'organisation ainsi que d'aptitude relationnelles et intellectuelles adaptée à une clientèle exigeante et à un environnement complexe. EMPLOI SEDENTAIRE. L'emploi est soumis aux obligations du code de bonne conduite et aux obligations de protection des informations commercialement sensibles. L'emploi peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire couvert par la DIR Rhône-Alpes Bourgogne. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes du hiérarchique. Transmettre une copie du modèle 6 et de la C01 à l'adresse mail suivante : [email protected] ainsi qu'au manager (adresse ci-dessous) - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GRDF USL RAB Agence RH - GCT Boulevard VIVIER MERLE BP LYON Cédex LYON CEDEX Joindre impérativement une fiche carrière (C01) [email protected] 79

80 Juliette ALBOUY Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - Report date de forclusion Ref Gr D F Position G GF 7.8 Date de première publication : 6 déc Date de dernière publication : 17 déc DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE ISERE GROUPE DEVIS MARCHE D AFFAIRES INGENIERE SILLON RHODANIEN MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 Charge D Etudes Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Groupe Devis Marché d'affaires rattaché à l'ingénierie, l'emploi contribue à l'élaboration des offres techniques des clients du marché d'affaire gaz, à l'instruction des affaires de déplacements d'ouvrage, et au suivi en amont des travaux ingénierie. A ce titre : - Il initialise et complète la description des affaires confiées, garantit la cohérence des informations et des études techniques avant transmission dans le but de réaliser les travaux dans les meilleures conditions possibles ; - Il gère toute la partie suivi des affaires et relances des acteurs internes et externes pour assurer la tenue des délais clients ; - Il garantit un lien entre les services au sein de la DR pour assurer la satisfaction client ; - Il analyse les demandes des clients et des développeurs de GrDF pour répondre à leurs attentes ; - Il garantit la mise à jour des bases de données internes. Il doit également : - Proposer une solution technique tenant compte de la structure des réseaux existants et des besoins du demandeur avec le souci de la solution la moins onéreuse et la plus optimale pour GrDF. - Etablir, pour les affaires de déplacement ou de modification d'ouvrages un chiffrage des travaux. Autonomie alliée à une bonne faculté de reporting, d'organisation personnelle, de pilotage et de respect de l'atteinte des objectifs fixés. Grande rigueur, capacité de communication et qualités relationnelles. Maîtrise des outils informatiques bureautique usuels. La connaissance de la technique et de la réglementation réseau, branchements et installations collectives d'immeuble est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire du sillon Rhodanien. Joindre une fiche C01 et indiquer le nom d'un responsable pour un éventuel entretien. 80

81 Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 Maxence THIBOUT D ANESY Téléphone : Mail : [email protected] 17 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion - Report date de forclusion Ref Gr D F Position G GF Date de première publication : 9 déc Date de dernière publication : 17 déc DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE NIEVRE AGENCE INGENIERIE BOURGOGNE - DELEGATION TRAVAUX CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE 1 Charge D Affaires Gaz H/F Dans le cadre de la politique d'amélioration de la qualité de fourniture gaz et des raccordements des clients nouveaux, l'emploi assure la mission de pilotage de projets de constructions ou de renouvellement d'ouvrages immeuble, tant au niveau de la conception, de la réalisation, de la réception, de la coordination de sécurité et de la gestion des affaires. En tant que représentant du Maître d'ouvrage, il est responsable de la conformité des ouvrages construits, du respect des délais, du respect des décisions d'investissement et de la mise à jour des bases de données patrimoniales. Chargé d'affaires, soucieux de la sécurité des personnes et des biens, l'agent recherché devra faire preuve de bonnes connaissances des règles applicables dans le domaine de l'ingénierie des conduites d'immeubles et conduites montantes et d'aptitude dans le sens du relationnel. Il a également pour missions : - De développer un relationnel fort à l'externe qu'il devra mettre au service de la satisfaction des collectivités, des syndics, des clients, des aménageurs et décideurs locaux, ainsi qu'à l'interne avec l'ensemble des chargés d'affaires, du BEX, de la CAPA, et des Agences Réseau Gaz; - D'apporter sa contribution à la mise en oeuvre des politiques techniques et de l'atteinte des objectifs de l'agence Ingénierie Gaz avec un focus particulier sur la conformité des ouvrages et la réduction des dommages aux ouvrages gaz. L'emploi doit régulièrement rendre compte de son activité à sa hiérarchie directe lors des 81

82 revues de portefeuille et participe activement à la mise en oeuvre d'actions de progrès notamment en matière d'assurance Qualité, de la démarche performance, de préservation de l'environnement et de Sécurité. L'emploi exercera essentiellement son activité sur le territoire de la Nièvre. Travail sous les applications informatiques du domaine (INGEPILOT, CARAIBE, RAPSODIE, Lotus Notes, Internet, OSR, GTA). Homme ou femme ayant le sens de l'initiative; rigoureux, et organisé, possédant un bon relationnel et une culture client-service. Esprit ouvert à l'assurance Qualité, à la Performance, à la Sécurité et à l'environnement; Connaissances attendues sur la conception et la construction des ouvrages gaz (réseaux de distribution, branchements, des ouvrages collectifs en immeuble) et des textes qui les régissent; Connaissances de base sur la législation et les règles juridiques liées à l'implantation des réseaux. L'emploi devra être à l'aise avec des outils informatiques évolués. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services civils 20 %. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - NEVERS ( Nièvre - Bourgogne ) Actifs - Taux : 20 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 Stéphane CANABATE Téléphone : Mail : [email protected] 17 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 9 déc Date de dernière publication : 17 déc Gr D F Position G GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE ISERE BUREAU D EXPLOITATION GAZ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Assistant Chef D Exploitation H/F 82

83 Au sein de la Direction Réseaux Rhône Alpes Bourgogne, l'emploi est rattaché au Bureau d'exploitation du Pôle Exploitation Alpes basé à Fontaine (38). Dans le cadre des règles générales d'exploitation des ouvrages gaz et conformément au CPP du Risque Gaz, l'emploi est chargé d'assister le Chef d'exploitation afin d'assurer : - la continuité de la fourniture de gaz en situation normale ou en situation perturbée, - la gestion des interventions de sécurité et de dépannage, - les préparations des Autorisations de Travail pour les accès aux ouvrages, - le maintien de l'intégrité des ouvrages vis à vis des travaux à proximité - le respect des procédures pour les projets et les remises d'ouvrage avec l'ingénierie - la mise à jour du schéma d'exploitation et des bases de données patrimoniales associées. Outre sa mission d'assistant Chef d'exploitation le salarié se verra confier des missions contributives à la qualité du produit gaz et à la sécurité des personnes et des biens notamment en intervenant sur : - l'activité de la cellule de travaux de Tiers - l'organisation et le suivi des activités de maintenance - le suivi du professionnalisme de la chaine ISG Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous vous impliquez fortement dans la prévention santé sécurité. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse et êtes maître de vous en situation perturbée. Vous êtes solidaire au sein du collectif de travail. Une expérience dans le domaine de l'exploitation gaz serait appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - FONTAINE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 WIESE Stephanie Chef de pole Exploitation Mail : [email protected] 17 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 19 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Département Performances & diagnostic des outils de production Service Contrôles, Essais, Mesures Brive-Béziers (CEMBB) 83

84 Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Adresse de l'entité de gestion prenante FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT 1 Technicien D'intervention H/F DTG Le service CEM BB joue un rôle important vis-à-vis de la maîtrise technique des moyens de production hydraulique. Il assure un appui à l'exploitant pour les diagnostics de maintenance et les contrôles des régulations (tension, vitesse) et des protections des groupes de production. Il intervient aussi : - en appui à l'ingénierie dans le cadre des installations nouvelles ou rénovées, - vis-à-vis de la conception des méthodes et des outils adaptés aux besoins de l'exploitant. L'emploi de technicien d'intervention prépare puis met en oeuvre sur site les moyens de mesures et d'essais nécessaires au diagnostic. De nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. L'emploi a également à assurer des missions transverses au sein du service, comme par exemple responsable d'un lot de matériels. Titulaire d'un Bac scientifique, ayant accompli a minima 3 ans d'activité professionnelle dans l'exploitation ou la maintenance d ouvrages hydrauliques. Intérêt pour la technique, rigueur d'analyse, esprit de synthèse, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Diplôme préparé : BTS Electrotechnique La formation se déroulera au GRETA Languedoc Roussillon de Béziers, dans les locaux du lycée Jean Moulin (19 Avenue des Martyrs de la Résistance, Béziers), durant 2 ans en alternance (2 semaines entreprises / 2 semaines formation). Durant les semaines "entreprise" et à l'issue de la formation et sous réserve de succès à l'examen final, l'emploi sera affecté à Béziers (DTG service CEMBB). Lycée Jean Moulin 19 Avenue des Martyrs BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Cette formation sera inscrite en catégorie 2 "développement du potentiel" au Plan de Formation de l'unité. Les modalités de sélection sont les suivantes : - Convocation à EDF DTG mars-avril - du dossier d'inscription conjointement avec l'entreprise. Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (en précisant la référence de la publication dans SIEM : n 21318). Parallèlement, ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation" mais constituer un dossier en deux exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - Une lettre de candidature datée et signée - Fiche C01 - CV - Annexes 3 et 4 de la pers 955 (lettre d'engagement et imprimé de candidature) - Avis managérial cédant Un exemplaire sera directement envoyé à l'adresse indiquée ci-dessous, l'autre suivra la voie hiérarchique. EDF DSP CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA Toulouse cedex 1 (adresse mail ci-dessous) [email protected] 84

85 Patrick BELLET,Chef du service CEM BB Téléphone : Jean GUIHARD, RH DPI Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Département Performances & diagnostic des outils de production Service Contrôles, Matériaux, Mécanismes (C2M) FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT 1 Technicien D'intervention H/F DTG Le service C2M dispose de compétences dans les domaines du contrôle non destructifs, du contrôle de serrage, du contrôle de lignage d'arbre, du soudage, de la métallographie, du calcul de résistance de matériaux et de l'analyse de risque. L'intégration de cet ensemble de compétences permet de proposer à l'exploitant des actions concernant toutes les phases de la vie des équipements mécaniques : suivi de fabrication, contrôles et suivi d'entretien, diagnostic d'état, aide à la définition d'opération de maintenance, analyse d'avarie et suivi de réparation. L'emploi de technicien d'intervention prépare puis met en oeuvre sur site les moyens de mesures et d'essais nécessaires au diagnostic. De nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national, sur les trois parcs de production (nucléaire, hydraulique, thermique à flamme). L'emploi a également à assurer des missions transverses au sein du service, telles que responsable d'un lot de matériels. Titulaire d'un Bac scientifique, ayant accompli a minima 3 ans d'activité professionnelle dans l'exploitation ou la maintenance mécanique sur les ouvrages hydrauliques nucléaires ou thermiques. Intérêt pour la technique, rigueur d analyse, esprit de synthèse, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. DUT Mesures Physiques La formation se déroulera à l'iut 1 de l'université Joseph Fourier, 17 quai Claude Bernard Grenoble, durant 2 ans à temps plein (alternance possible la 2ème année). A l'issue de la formation et sous réserve de succès à l'examen final, l'emploi sera affecté sur Grenoble (DTG service C2M) : EDF DTG - 21 avenue de l'europe - BP GRENOBLE cedex 9. IUT 1 de l'université Joseph Fourier 17 quai Claude Bernard GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Cette formation sera inscrite en catégorie 2 "développement du potentiel" au Plan de Formation de l'unité. Les modalités de sélection sont les suivantes : - Le dossier d'inscription à l'iut est à télécharger à partir de fin janvier 2014 sur le site - Convocation à EDF DTG et à l'université en mars-avril Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (en précisant la référence de la publication dans SIEM : n 21317). 85

86 Parallèlement, ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation" mais constituer un dossier en deux exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - Une lettre de candidature datée et signée - Fiche C01 - CV - Annexes 3 et 4 de la pers 955 (lettre d'engagement et imprimé de candidature) - Avis managérial cédant Adresse de l'entité de gestion prenante Un exemplaire sera directement envoyé à l'adresse indiquée ci-dessous, l'autre suivra la voie hiérarchique. EDF DSP CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA Toulouse cedex 1 (adresse mail ci-dessous) [email protected] Sébastien JAVELOT, Chef du service C2M Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 déc Gr D F Position G GF 8.9 Direction réseaux Est AGENCE RESEAU GAZ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz (h/f) Au sein de l'agence Réseau Gaz Franche Comté, dans le cadre des règles de sécurité et des procédures d'exploitation, vous exercerez principalement dans la préparation des activités journalières, du petit correctif et des chantiers simples. Vous ferez partie intégrante de l'équipe d'encadrement du site, vous participerez à l'animation managériale en intégrant la démarche performance dans l'optimisation des ressources et des moyens à disposition. Vous participerez le cas échéant aux sollicitations des collectivités locales et du développement pour représenter l'exploitant aux projets. Vous participerez à l'is gaz avec obligation de résidence dans la ZHA de Besançon. Connaissances et expériences en matière d'exploitation des réseaux gaz. Aptitude à la réalisation des travaux sur les chantiers. Aptitude à l'utilisation des outils informatiques et GMAO Bonnes qualités relationnelles appréciées (au sein de l'équipe comme à l'externe). Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Culture de la traçabilité. Force de proposition et prise d'initiatives. Exemplaire dans l'exercice du métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Vous participerez à l'is gaz avec obligation de résidence dans la ZHA de Besançon. 86

87 - 25 Rue Thomas Edison - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) Actifs - Taux : 70 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinteb d'action Immédiate Sandryne JAFFRA Téléphone : Mail : [email protected] Antoine TANDONNET Téléphone : Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position G GF 8 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Cap initiative maîtrise (CIM): Dispositif de formation promotionnelle qui permet aux salariés de niveau d'étude BAC, de progresser au sein du Groupe EDF, en se portant candidat à une formation promotionnelle diplômante BAC+2 en alternance EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Technicien Exploitation H/f UNITE PRODUCTION SUD OUEST Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, vous aurez à : - Garantir le suivi des installations dont vous aurez la charge en réalisant des visites et en analysant les données de fonctionnement, - Identifier et assurer les opérations de maintenance préventive et curative, - Préparer et conduire les manoeuvres d'exploitation et de consignation nécessaires à la réalisation des opérations de contrôle et de maintenance, - Réaliser les interventions de maintenance courante afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations et ouvrages du groupement d'usines,dans le respect des enjeux de l'hydraulique. - Réaliser le dépannage premier niveau en analysant les dysfonctionnements et anomalies constatées à partir des éléments fournis par les consignations d'état et de votre connaissance technique des installations, en informant votre hiérarchie. - Réaliser des études techniques particulières. - Vous saurez proposer des améliorations de fonctionnement des installations et des opérations de maintenance courante.vous veillerez au respect des règles de sécurité et de sûreté hydraulique. Le poste demandera une disponibilité pour des astreintes. 87

88 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Homme/Femme de terrain vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de réactivité. Vous aurez à vous déplacer, ce qui nécessitera le permis de conduire B. Etre titulaire d'un diplôme d'un BAC professionnel, scientifique ou technologique plus 2 ans d'expérience. Etre en capacité de reprendre les études. BTS électrotechnique avec le CFAI de Beauzelle Formation en alternance, intégration dans une classe d'alternants BTS électrotechnique au CFAI de BEAUZELLE. Le site d'accueil pendant la durée de la formation est situé à PERLES et CASTELET (Ariège) du GEH AUDE-ARIEGE. CFAI de BEAUZELLE BEAUZELLE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Entre mars et avril 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste d'agent de maîtrise. Une sélection académique, écrite et/ou orale sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application du Groupe EDF. Il est impératif de postuler dans SIEM : Offre CIM CFAI AA:21303 Envoyer votre candidature par mail à [email protected] ou par courrier à EDF-CSP RH/GCT/Agence ACTHYIN-5, rue Claude Marie Perroud-TSA Toulouse cedex 1 JEANJEAN Dominique Téléphone : Fax : Mail : [email protected] CHEVALLIER Eric Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 28 févr Ref Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 18 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION OFFRE DE FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE (CIM) DANS LE CADRE DE L'ACCORD DEFI FORMATION BTS ASSISTANCE TECHNIQUE D'INGENIEUR EN ALTERNANCE Position G GF 8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/f DR LIMOUSIN L'emploi à pourvoir se situe au sein de La Direction Régionale ERDF Limousin, et donnera lieu à une affectation au terme de la formation à l'agence Interventions de CORREZE site de BRIVE ou TULLE Dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, vous participerez aux activités d'exploitation, de maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT, aériens et souterrains. L'emploi effectue des préparations de chantiers. Il réalise également des actes d'accès au réseau, d'exploitation et de dépannage sur les ouvrages BT, HTA et dans les postes. 88

89 Il participera à la programmation des travaux avec une recherche quotidienne de la performance globale avec un travail d'équipe attendu. Dans le cadre de la répartition des activités au sein de l'agence, des missions transverses pourront lui être confiées. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. Description de la formation L'emploi est un acteur moteur dans le domaine de la prévention, il participera à la réalisation des audits de chantier. Etre titulaire d'un Bac (STI - options génie électrotechnique ou génie électronique, S - option Sciences de l'ingénieur) ou d'un Bac Pro Electrotechnique Energie et Equipements Communicants). Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans a minima. Savoir faire preuve d'un fort investissement personnel. Avoir un esprit d'équipe et des qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques sera appréciée. OFFRE DE FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE (CIM) DANS LE CADRE DE L'ACCORD DEFI Formation Cette formation, en alternance, permet d'obtenir le diplôme Bac + 2 visé par l'etat, de BTS Assistance Technique d'ingénieur préparé au CFAI Turgot à Limoges. Elle prépare l'accès à un emploi d'animateur Exploitation Réseau. Formation sur deux ans, de septembre 2014 à juin semaines en centre de formation et 2 semaines en Entreprise. La formation est axée sur : culture générale et expression, anglais, mathématiques, physique et physique appliquée, automatisme, informatique industrielle, organisation industrielle, construction mécanique, construction électrique, économie et gestion de l'entreprise, bureautique et outils de communication, restitution des vécus d'entreprise. Cette formation valorise l'expérience professionnelle d'un salarié disposant d'un potentiel reconnu sur la durée. Pour plus htpp:// et Lieu de formation Procédure de candidature CFAI Turgot 6, rue Paul Dérignac LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) La sélection des candidats se fera via un Comité de Sélection de la Formation Promotionnelle, en amont du processus d'admission à l'école. Si sa candidature est retenue, le candidat passe dans un second temps les tests de sélection de l'établissement de formation en juin En cas de succès, il est muté dans la Direction à l'origine de l'offre, dès le début de sa formation (sans changement de classement) puis est affecté dans un emploi correspondant à la publication d'origine dès sa réussite à la formation. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du Groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation. Ce dossier d'éléments peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences...). Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)". APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF siem.edf.fr (selectionner Nature de l'appel: Formation PROMO CIC/CIM" offre n 21364) 89

90 HOWE Christine Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - INTITULE BTS Ref Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 18 déc E R D F Position G GF 8 DIRECTION OPERATION REGION UFS SUD-EST VEHICULES ET ENGINS AIN LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire De Flotte H/F VACANCE EVENTUELLE BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Au sein de l'unité Services Régionaux Rhône Alpes Bourgogne, l''agence Véhicules et Engins a pour mission principale de prendre en charge les aspects véhicules des unités clientes de la DIR. Dans le cadre de la règlementation en vigueur et des politiques d'erdf et de GRDF définies au niveau national et régional dans le domaine véhicules, l'emploi assure la gestion du patrimoine automobile mis à disposition des unités clientes dont il est l'interlocuteur principal afin de contribuer à l'amélioration des performances de l'agence et à l'efficience du système mis en place. Il programme les révisions des véhicules et en suit les réparations, assure les aspects administratifs et contribue à l'établissement des renouvellements des véhicules. Interlocuteur direct des clients, il traite les demandes quotidiennes et propose des solutions, il participe au pilotage des prestataires et valide les devis lors d'une prestation sur un véhicule. Sens du contact et du relationnel, dynamisme, rigueur, autonomie et bonne organisation des activités. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Notes). Une connaissance des outils spécifiques métier serait appréciée. Expérience et connaissance du domaine logistique et/ou pilotage de prestataires appréciées. EMPLOI SEDENTAIRE. Emploi soumis au respect de la règlementation sur la protection des informations commercialement sensibles. Joindre IMPERATIVEMENT à votre postulation, une fiche C01 ainsi que les coordonnées complètes de votre hiérarchique. Transmettre, par mail, une copie de vos modèle 6 et C01 à l'adresse suivante : [email protected] ainsi qu'au manager (adresse ci-dessous) ERDF GrDF Division des Opérations Rhone Alpes Bourgogne - Agence Contrat de travail 83/85 BD VIVIER MERLE BP

91 69404 LYON CEDEX 03 Daniel CAPARROS / Mail : [email protected] 7 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION - RETRAIT "PERMIS POIDS LOURDS NECESSAIRE" - modification permis de conduire Ref Date de première publication : 27 nov Date de dernière publication : 18 déc E R D F Position G GF 8 DIRECTION OPERATION REGION UFS SUD-EST VEHICULES ET ENGINS LOIRE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire De Flotte H/F VACANCE EVENTUELLE SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Au sein de l'unité Services Régionaux Rhône Alpes Bourgogne, l'agence Véhicules et Engins a pour mission principale de prendre en charge les aspects véhicules des unités clientes de la DIR. Dans le cadre de la règlementation en vigueur et des politiques d'erdf et de GRDF définies au niveau national et régional dans le domaine véhicules, l'emploi assure la gestion du patrimoine automobile mis à disposition des unités clientes dont il est l'interlocuteur principal afin de contribuer à l'amélioration des performances de l'agence et à l'efficience du système mis en place. Il programme les révisions des véhicules et en suit les réparations, assure les aspects administratifs et contribue à l'établissement des renouvellements des véhicules. Interlocuteur direct des clients, il traite les demandes quotidiennes et propose des solutions, il participe au pilotage des prestataires et valide les devis lors d'une prestation sur un véhicule. Sens du contact et bon relationnel, dynamisme, rigueur, autonomie et bonne organisation des activités. Bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, word, notes). Une connaissances des outils spécifiques métier serait appréciée. Expérience et connaissance du domaine logistique et/ou pilotage des prestataires appréciées. EMPLOI SEDENTAIRE. Emploi soumis au respect de la règlementation sur la protection des informations commercialement sensibles. Joindre IMPERATIVEMENT à votre postulation, une fiche C01 ainsi que les coordonnées complètes de votre hiérarchique. Transmettre, par mail, une copie de vos modèle 6 et C01 à l'adresse suivante : [email protected] ainsi qu'au manager (adresse ci-dessous) 91

92 ERDF GrDF Division des Opérations Rhone Alpes Bourgogne - Agence Contrat de travail 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON CEDEX 03 Daniel CAPARROS / Mail : [email protected] 8 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification permis de conduire - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 29 nov Date de dernière publication : 18 déc STORENGY Position G GF 8.9 STORENGY DOP - Pôle Nord Est Cerville - Exploitation Conduite EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Conduite Remplaçant H/f Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de l'équipe Exploitation du stockage souterrain de Cerville, situé en Meurthe et Moselle. Le technicien de conduite remplaçant H/F exerce sa mission en service continu au sein de l'équipe Exploitation/Conduite lors de ses remplacements. Dans le cadre des procédures, des modes opératoires, des instructions techniques de votre domaine et des règles de sécurité en vigueur, vous avez pour mission : - d'assurer la conduite et la surveillance des installations, lors des remplacements, dans le respect des règles de sécurité à l'aide des outils de supervision et des moyens de contrôle disponibles en salle de contrôle, et d'optimiser leur fonctionnement en garantissant le débit et la qualité du gaz émis sur le réseau dans les meilleures conditions économiques - d'exécuter des manoeuvres d'exploitation et des essais, en liaison avec votre hiérarchie et les répartiteurs du Centre de Répartition National de GRTgaz - de gérer les pannes, les incidents et les situations d'urgence (appel au personnel d'astreinte, déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence et des mises en sécurité des installations - appliquez les procédures de sécurité et de conduite et participez à leur rédaction et révision Hors de votre fonction de remplaçant, vous : - participez à la délivrance des autorisations de travail et des permis associés aux 92

93 manoeuvres d'exploitation et de consignation, à la surveillance de travaux - suivez les paramètres d'exploitation et l'entretien et le dépannage de certaines installations En dehors des heures ouvrables lors de votre prise de quart en remplacement, vous travaillez seul. Vous contribuez également au travers de votre activité au respect des prescriptions réglementaires auxquelles le site est soumis et à la sécurité des personnes et des biens. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse. Une connaissance des installations de stockage souterrain et/ou une expérience en conduite des installations serait appréciée. Vous serez amené(e) dans ce cadre à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques bureautiques indispensable. Des connaissances ou une expérience en GMAO seront appréciées. Aide au logement dans le cadre de la mobilité Stockage de Cerville Route de Laneuvelotte Cerville (54) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 29 % Adresse de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] Xavier MANDLE Téléphone : Coralie CROISSANT Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la publication Ref E R D F DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS EURE ET LOIR CHARTRES Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 17 déc

94 Position G GF 8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques, de prévention et d'exploitation des installations et des réseaux électricité, l'emploi garantit la sécurité des personnes, des tiers et des biens, constitue un relais de sa hiérarchie dans le domaine du management, de la conduite du changement et de l'animation au quotidien afin de contribuer de façon permanente, à l'amélioration de la qualité de desserte en électricité, pour la satisfaction de la clientèle. Sur la base du référentiel EODP, il décline les standards managériaux (briefing, débriefing, optimisation RVA, etc.) Il organise et planifie les activités, prépare des chantiers, pilote des missions spécifiques ou ponctuelles. Il élabore le planning des activités et des absences programmées. Il contrôle les compte-rendus d'exécution. Il propose des actions correctives ou d'amélioration pour l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés. Il fait respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein du groupe et réalise des audits de chantier. Il anime régulièrement des réunions s. Il peut se voir confier des missions et activités transverses au périmètre de l'agence Exploitation Eure et Loir. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. L'emploi comporte une astreinte d'encadrement exploitation. Exploitant confirmé ayant de solides connaissances de l'exploitation des réseaux électriques et des conditions d'accès aux réseaux. Autonomie, rigueur, exemplarité ainsi que sens de l'organisation et de l'écoute. Forte implication dans le domaine de la prévention. Sérieuses connaissances en informatique, notamment des applications liées au métier (Tamaris, Gari, Info Réseau, SIG, etc.). L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 et du décret du 16 juillet 2001 ainsi qu'au respect du code de bonne conduite. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 115 route de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 60 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex astreinte action immédiate Patrick CHAUVEY Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date forclusion 94

95 Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position G GF 8.9 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS AGENCE CONDUITE EXPLOITATION BEX-PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé D'exploitation H/f Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi coordonne et contrôle les accès aux réseaux distribution publique HTA et BT. Il délivre les accès aux réseaux, assure des préparations et valide les différents documents d'accès en définissant les modes opératoires en lien avec les RIP. Il assure la fonction de chargé d'exploitation au regard du tableau de service d'un ensemble d'ouvrages réseaux HTA et BT et de chargé de conduite des ouvrages BT d'une zone géographique définie. Il vérifie et délivre des accès aux réseaux correspondants. Il est garant de la mise en oeuvre de la coordination de sécurité et participe à la définition des modes opératoires correspondants. Il contribue à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. Il assure la traçabilité de tous les actes d'exploitation et contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de l'exploitation. Il participe à l'ensemble des autres activités pour assurer le bon fonctionnement du bureau d'exploitation (préparation de chantiers, collecte d'éléments de reporting, maintien de bases de données plans,...). Il est intégré dans un roulement de quart en 3*8. Connaissance du domaine de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux. Bonnes connaissances en électrotechnique et des différentes notes : carnets de prescriptions, CGM, UTE 510 Des facultés d'adaptation, de rigueur, d'écoute, d'autonomie, de rapidité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour cet emploi. Sens du contact, souci du client et preuve de dynamisme sont des éléments nécessaires pour cet emploi. Maitrise des outils informatiques indispensable avec le souhait de s'investir dans d'autres applications. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. En cas d'évènements exceptionnels ou sur sollicitation hiérarchique, il peut être amené à intervenir ou être planifié en renfort au sein de son Unité ou pour aller dans d'autres unités. Travail en services continus. 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Actifs - Taux : 100 % 95

96 ERDF DR AUVERGNE MOA RH Carole PETIT 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 Service continu Guy TURLIER Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION OFFRE DE FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE (CIM) DANS LE CADRE DE L'ACCORD DEFI FORMATION BTS ELECTROTECHNIQUE EN ALTERNANCE Position G GF 8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps H/F DR LIMOUSIN L'emploi à pourvoir se situe au sein de La Direction Régionale ERDF Limousin, et donnera lieu à une affectation au terme de la formation à l'agence AMEPS. Durant la période de formation en alternance (2 ans) vous serez affecté à l'agence AMEPS située à Tulle. L'emploi à pourvoir se situe au sein de la Direction Régionale ERDF Limousin à l'agence Ameps. Dans le cadre des règles techniques, d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise, sur le territoire de l'agence, des travaux de mise en service, de maintenance et de dépannage sur diverses installations (postes sources, système de téléconduite, OMT, radio...) et assure le suivi de l'entretien des infrastructures. De plus l'emploi pratique la recherche et le diagnostic sur les câbles d'énergies HTA. Les activités se pratiquent seules ou en équipe. L'utilisation de l'outil GMAO est obligatoire pour le maintien des données patrimoniales, le compte rendu de fin d'intervention et le suivi de la fiabilité des matériels. L'emploi exerce ses activités dans le respect des procédures qualité et environnementales La connaissance des domaines électrotechniques est nécessaire. Le candidat devra être exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité. La maîtrise des outils informatiques est recherchée. Méthodique, rigoureux, esprit d'initiative et bon relationnel sont les critères recherchés pour ce poste. Permis B impératif, permis EB serait un plus. Etre titulaire d'un Bac (STI - options génie électrotechnique ou génie électronique, S - option Sciences de l'ingénieur) ou d'un Bac Pro Electrotechnique Energie et Equipements Communicants). Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans a minima. Savoir faire preuve d'un fort investissement personnel. Avoir un esprit d'équipe et des qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques sera appréciée. 96

97 Description de la formation OFFRE DE FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE (CIM) DANS LE CADRE DE L'ACCORD DEFI Formation Cette formation, en alternance, permet d'obtenir le diplôme Bac + 2 visé par l'etat, de BTS Electrotechnique préparé au CFAI Turgot à Limoges. Elle prépare l'accès à un emploi de Terchnicien AMEPS. Formation sur deux ans, de septembre 2014 à juin semaines en entreprise et 2 semaines en formation sur 10 mois de l'année. La formation est axée sur: culture générale et expression, anglais, mathématiques, sciences appliquées, construction, génie électrique, essais de systèmes, restitution des vécus d'entreprise. Cette formation valorise l'expérience professionnelle d'un salarié disposant d'un potentiel reconnu sur la durée. Pour plus htpp:// et Lieu de formation Procédure de candidature CFAI Turgot 6, rue Paul Dérignac LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) La sélection des candidats se fera via un Comité de Sélection de la Formation Promotionnelle, en amont du processus d'admission à l'école. Si sa candidature est retenue, le candidat passe dans un second temps les tests de sélection de l'établissement de formation en juin En cas de succès, il est muté dans la Direction à l'origine de l'offre, dès le début de sa formation (sans changement de classement) puis est affecté dans un emploi correspondant à la publication d'origine dès sa réussite à la formation. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences...). Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)". APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF siem.edf.fr (selectionner Nature de l'appel: Formation PROMO CIC/CIM" offre n 21358) HOWE Christine Téléphone : févr Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position G PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CAP INITIATIVE MAITRISE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 97

98 GF 8 Description de la formation 1 Cim Technicien Maintenance H/F CNPE DU BLAYAIS Le service Machines Tournantes et Electricité a notamment pour mission d'assurer la maintenance des matériels tournants du site (groupes motopompes et turbopompes, ventilateurs, groupe turbo alternateur...), de la cuve, des diesels, des groupes froids, des ponts et des moyens de levage. Le technicien intervient dans le cadre d'opérations de maintenance préventive ou de dépannage sur les matériels mécaniques des installations de production. Il intervient sur des machines tournantes (pompes, groupe électrogène ou frigorifique, compresseur, etc.). Il exerce des activités de surveillance des opérations de maintenance réalisées par les prestataires. L'emploi intervient aussi bien en zone contrôlée que hors zone contrôlée. Il est intégré au sein de la section Réalisation Machines Tournantes qui regroupe une cinquantaine d'agents (management compris). L'emploi comporte une astreinte. Titulaire d'un Baccalauréat : - Baccalauréat général S - Baccalauréat technologique STI ou STL - Bac professionnel technique (Environnement Nucléaire, Maintenance des Equipements Industriels...) Autre cas : nous contacter Profil recherché : - capacités à évoluer vers un emploi de maîtrise - capacité d'organisation et d'adaptabilité - sens du travail en équipe BTS Maintenance Industrielle Objectifs de la formation : le technicien doit être capable de s'exprimer oralement ou par écrit sur des problèmes techniques, réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective, réaliser des études de fiabilité et de disponibilité... Contenu de la formation : - matières générales : anglais, culture générale, mathématiques, physique... - analyse fonctionnelle système - automatisme - mécanique - génie électrique... Lieu de formation Procédure de candidature Cette formation se déroulera en alternance entre l'école et l'entreprise sur une période de 2 ans. Cette formation en alternance aboutit au diplôme BTS MI délivré par le CFAI Aquitaine. Formation diplômante de septembre 2014 à août La formation se déroule à Bruges (33) près de Bordeaux. Bruges ( Gironde - Aquitaine ) Vous passerez une visite médicale sur site devant vous permettre de posséder l'aptitude DATR. Calendrier : Mars 2014 : épreuve orale et entretien devant un comité de sélection permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste maîtrise et d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation. Mars 2014 : sélection académique, écrite et/ou orale réalisée par l'établissement de formation avec des tests de positionnement dans les matières suivantes : Français, Anglais, Mathématiques, Logique, Electricité, Mécanique, Automatismes Septembre 2014 : début de la formation Les candidats intéressés sont invités à : 1. Constituer un dossier de candidature dans SIEM, faisant référence à l'offre (n appel à compétences ) et comprenant : - fiche C01 - une lettre de motivation 98

99 - un CV - de(s) copie(s) ou attestation(s) de(s) diplôme(s) Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation). 2. Postuler sur la Bourse de l'emploi pour que la candidature soit prise en compte. Les candidats sont invités à ne pas renseigner de modèle 6, mais faire directement un courrier à l'adresse DSP. 3. Remplir un dossier d'inscription disponible sur le site EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE DU BLAYAIS (Mme Catherine PAJON) BP BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Pauline ROUVE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position G GF 8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CAP INITIATIVE MAITRISE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Cim Technicien Logistique H/F CNPE DU BLAYAIS Le service logistique du CNPE du Blayais a pour mission d'assurer le support logistique du site pour le domaine industriel. En particulier, il assure le renouvellement du combustible et gère les matières nucléaires, pilote la gestion des déchets depuis le tri jusqu'à l'expédition, et garantit la mise à disposition des métiers des pièces de rechange et le réapprovisionnement des pièces gérées pour le compte du site ou du parc. Au sein de ce service, le technicien réalise des activités de surveillance et de contrôle sur différents types de poste, au sein du magasin général ou des sections qui s'occupent respectivement des déchets nucléaires ou du combustible. Poste susceptible de comporter une astreinte (avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte) et des activités ponctuelles en travaux postés dans le cadre des opérations de renouvellement combustible. Titulaire d'un Baccalauréat : - Baccalauréat général S - Baccalauréat technologique STI ou STL - Bac professionnel technique (Environnement Nucléaire, Maintenance des Equipements Industriels...) Autre cas : nous contacter Profil recherché : - capacités à évoluer vers un emploi de maîtrise - esprit d'initiative et d'adaptabilité 99

100 Description de la formation BTS Environnement Nucléaire Objectif du diplôme : former des techniciens futurs responsables de chantier ou chargé d'affaires, capable d'animer une équipe, d'organiser des travaux et le suivi d'études... Contenu de la formation : - matières générales : mathématiques, anglais, culture générale, - physiques industrielles, - chimie industrielle, - génie mécanique, - génie élec / automatisme, - stratégie et technique d'intervention - activités pratiques environnement nucléaire, - management... En entreprise, vous participerez au cours de votre formation à l'étude d'un chantier technique sur des installations nucléaires et contribuerez au suivi sur tout ou partie de cycle de vie d'une source radioactive. Lieu de formation Procédure de candidature Cette formation se déroulera en alternance sur une période de 2 ans. Cette formation en alternance aboutit au diplôme BTS Environnement Nucléaire délivré par le CFAI Aquitaine. Formation diplômante de septembre 2014 à août La formation se déroulera à Reignac (33) et à Blaye (33), localisés à proximité du CNPE du Blayais. Reignac ( Gironde - Aquitaine ) Vous passerez une visite médicale sur site devant vous permettre de posséder l'aptitude DATR. Calendrier : Printemps 2014 : épreuve orale et entretien devant un comité de sélection permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste maîtrise et apprécier votre capacité à suivre le programme de formation. Printemps 2014 : sélection académique, écrite et/ou orale réalisée par l'établissement de formation avec des tests de positionnement dans les matières suivantes (non exhaustif) : Français, Anglais, Mathématiques, Logique... Septembre 2014 : début de la formation Les candidats intéressés sont invités à : 1. Constituer un dossier de candidature dans SIEM, faisant référence à l'offre (n appel à compétences ) et comprenant : - fiche C01 - une lettre de motivation - un CV - de(s) copie(s) ou attestation(s) de(s) diplôme(s) Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation). 2. Postuler sur la Bourse de l'emploi pour que la candidature soit prise en compte. Les candidats sont invités à ne pas renseigner de modèle 6, mais faire directement un courrier à l'adresse DSP. 3. Remplir un dossier d'inscription disponible sur le site EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE DU BLAYAIS (Mme Catherine PAJON) BP BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Pauline ROUVE Téléphone : févr

101 Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE SECURITE PROTECTION SECTION PREVENTION DES RISQUES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Charge D'affaire Preparateur H/F VACANCE EVENTUELLE En tant que préparateur: L'emploi participe à l'élaboration et au suivi du programme de maintenance Sécurité Prévention des Risques, définit les travaux à entreprendre, établit des dossiers techniques (Analyse de Risques, Evaluation Dosimétrique Prévisionnel, autorisations d'accès) nécessaires à l'exécution des interventions, contrôle les activités réalisées sur le site, afin de contribuer à minimaliser les risques d'incidents et d'accidents en intervention. Les domaines concernés sont la radioprotection, la sécurité classique et l'incendie. En tant que chargé d'affaire: L'emploi a en charge l'élaboration, la réactualisation, l'animation, le contrôle sur le terrain et la gestion administrative des plans de prévention. Il applique les exigences de la DPN pour la mise en oeuvre des dispositions du décret n du 20 février 1992 codifié, relatives à l'intervention d'entreprises exterieures dans les CNPE. Le poste impose d'être secouriste du travail et PCR (Personne compétente en Radioprotection) (formation sur ces deux items après recrutement ). Le candidat dispose de connaissance dans le domaine de la sécurité, il a des aptitudes de gestion d'affaire complexe ainsi qu'un bon relationnel. Capacité d'autonomie pour mener des projets, en lien avec les différentes entités. Le poste nécessite une aptitude médicale pour travailler en centrale nucléaire et permettre d'accéder à l'ensemble des locaux du CNPE, en et hors zone contrôlée. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est A l'attention d'isabelle MANUGUERRA Avenue Becquerel BP NOGENT SUR SEINE CEDEX ACTION IMMEDIATE GAUTREAU Laurent Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc

102 R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD EST Centre Développement et Ingénierie Marseille Service Liaisons Souterraines TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 Assistant De Projets Développement Et Ingénierie H/F Pour le compte d'un manageur de projets, l'assistant de projets réalise des activités liées à la mise en oeuvre de projet du réseau de transport (études techniques, achats, contrôles d'études et de chantiers,...) Il peut également être amené à conduire la mise en oeuvre de projets simples courants, sans concertation ni procédures administratives, et avec un périmètre limité. Expérience de l'ingénierie réseau, connaissances en électrotechnique, travail en équipe. Position P avenue Elsa Triolet MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - AGENCE RH SUD-EST 51 AVENUE DE HAMBOURG MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature (modèle 6) par mail en précisant dans objet la référence de l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] Emmanuel GOSSET Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 19 déc G R T Gaz Position F GF 9 G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE RESSOURCES TECHNIQUES Département Intégrité Mesurage Automatisme EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE PROTECTION CATHODIQUE 1 Technicien Pc N2 H/F Au sein du Département Intégrité Mesurage Autmatisme, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez aux activités de maîtrise et d'amélioration de la Protection Cathodique sur les installations de la Région Val de Seine. 102

103 - Vous réaliserez des rapports d'analyse de l'efficacité de la Protection Cathodique (Evaluations Complètes et Générales, Dianostics Approfondis Décennaux) en collaboration avec les techniciens PC N1. - Vous réaliserez des expertises sur le terrain : résolution d'anomalies sur le réseau, suivi d'nstallations complexes... - Vous effectuerez des études PC pour des ouvrages neufs (préconisations d'installation de matériel, études de soutirage) et vous vous assurerez de leur bonne réception technique. - Vous réaliserez des analyses de l'intégrité du réseau en croisant les données de la PC avec les résultats des inspections et réparations des ouvrages. - Vous serez en charge d'activités et de thématiques transverses pour le Département. - Vous serez le relais du responsable de Département auprès des exploitants du réseau de la Région (bilan d'activités PC, réponses aux sollicitations techniques). - Vous serez en charge d'alerter la ligne managériale en cas de dérive (risque de non-atteinte des objectifs fixés, problèmes au niveau des méthodes de travail, des conditions de travail) et participerez ainsi à l'atteinte des indicateurs du Département. «Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz». Votre autonomie, vos capacités d'organisation, votre sens de l'initiative, vos qualités d'écoute, vos capacités à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et votre esprit d'équipe assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word, Excel) et métier (PROTECA). Formation : Vous êtes titulaire d'un DUT mesures physiques, BTS électrotechnique ou avez une expérience professionnelle équivalente et vous possédez impérativement la Certification AFNOR niveau 2 en Protection Cathodique secteur Terre. De nombreux déplacements dans la Région Val de Seine sont à prévoir. Aide au logement dans le cadre de la DP Les candidats des IEG doivent impérativement joindre à leur fiche de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle ou C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Rue Pierre Timbaud GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 30 % GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines 26, rue de Calais PARIS CEDEX 09 David MAOCEC Téléphone : janv

104 Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE Service Prévention des Risques Section: PR RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Charge De Preparation H/F VACANCE EVENTUELLE Elaborer la MAJ des programmes de Radioprotection Rédiger, vérifier et historiser les OI. Garantir l'élaboration et le suivi des budgets dont il a la charge. Création et MAJ des procedures, veille à leur application. Garantit la bonne tenue des bases RP. Gestion opérationnelle propreté radiologique et maitrise des zones. Contribue au développement des compétences des agents du service et du site et développe la culture PR. Donneur d'ordre ou CA pour les activités sous traitées. Trauvaux en commun avec l'ingénierie RP. Spécialiste du domaine "Radioprotection". Qualités d'animation Autonomie dans le travail Une expérience en CNPE dans le domaine de la prévention des risques Le poste nécessite quelques déplacements sur Paris (réunions de maillage avec GPRE) Le poste requiert une aptittude à se déplacer sans réserve sur l'installation et une aptitude DATR Poste susceptible de comporter une astreinte et un travail en 3*8 Qualification des services civils : sans astreinte 35 % avec astreinte 55 % CNPE de BELLEVILLE SUR LOIRE LERE ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 35 % CNPE DE CHINON ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire Gestion Collective BELLEVILLE BP AVOINE Action Immédiate 9 janv

105 Cédric GUERIN Téléphone : Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE TST HTA SILLON RHODANIEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur Tst Senior H/F En rejoignant cet emploi sur le site de Valence, il est proposé aux agents de la DR sirho, une mobilité avec engagement de retour. Cette expérience dans un autre secteur géographique permettra à terme de revenir sur le lieu de travail initial. L'emploi est rattaché au chef de base. Il assure un rôle d'appui hierarchique dans l'animation de la base et assure le remplacement du chef de base en son abscence. Il organise pour la base, les travaux sur les réseaux HTA après validation des demandes par le Guichet TST Il, programme les préparations de chantiers et la realisation des travaux. Il assure lui même des preparations de chantiers. Il contribue au respect des engagements financiers par la maitrise des coûts et l'optimisation des ressources via la programmation. Il est en relation avec le Guichet pour la realisation des devis de prestations. L'emploi collabore étroitement avec les Agences d'exploitation et les groupes raccordement et Structures. Il est très impliqué dans le domaine de la Prévention Santé Securité. Il realise des VHS et des animations d'actions du PAP. L'emploi passe des commandes aux entreprises prestataires ou fournisseurs. Son action s'intègre dans les objectifs du contrat de l'agence. Emploi sédentaire. Bonne connaissance et expérience dans le domaine du réseau HTA et du métier TST HTA. Implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. Sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification des chantiers. Bon relationnel et esprit d'équipe nécessaire. Connaissance des outils de programmation des interventions et bureautiques nécessaires. Des qualités de rigueur sont indispensables. Aptitudes au transfert de compétences appréciées. Permis Poids Lourds souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). Valence ( Drôme - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX 26 févr

106 CALATRABA Frederic Téléphone : Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE ELECTRO MECANIQUE METHODES ET CONTROLES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge De Preparation ( Mk) H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de programme pluriannuel et des opérations de maintenance préventive ou curative sur les matériels de responsabilité du service, et dans le respect des référentiels, le chargé de préparation est responsable de la programmation et du suivi des interventions sur les matériels de son domaine. A ce titre, l'emploi : - traduit le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif) locaux ou paliers (PNM). Il crée et suit l'échéancier qui en découle. - renseigne et met à jour le système local et national relevant de sa spécialité, et traite les écarts entre les constats et les valeurs attendues. - rédige les REX technique des affaires dont il a la responsabilité. - bâtit un programme local de maintenance, d'essais d'activités ou d'analyses à partir de données variées - est en appui à la section dans la résolution des problèmes techniques relevant de sa spécialité. Il détermine les actions à mettre en oeuvre et en assure la traçabilité. Afin de : - garantir l'intégration du prescriptif - contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et TEA. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 55% SANS ASTREINTE : 35% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON ARH - DPN CENTRE LOIRE Gestion Collective CHINON B.P AVOINE 106

107 ACTION IMMEDIATE PERS 530 Mr BELLY Philippe Téléphone : janv Ref Date de première publication : 18 déc E R D F Position F GF DIRECTION OPERATION REGION USR SUD-OUEST Agence RH Services Division Etudes RH et Formation R.H. GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION 1 Gestionnaire Formation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence RH Services de l'unité Services Régionaux Sud Ouest, vous appartenez à l'agence Etudes RH et Formation. Cette agence organisée en 3 pôles, a en charge, pour le compte des 8 unités ERDF GrDF des régions Aquitaine et Midi-Pyrénées, la gestion de la formation, du recrutement ainsi que la réalisation d'études RH. En qualité de gestionnaire formation senior, vous gérez et supervisez le / les plans de formation des unités de votre portefeuille dans le respect des allocations budgétaires correspondantes. Vous réalisez les documents légaux de la formation présentés en CE / CHSCT. Vous vous assurez du contrôle des données produites : fiabilité et exhaustivité des éléments. Vous apportez conseil et expertise à vos interlocuteurs des unités clientes sur les dispositifs et offres de formation. Vous travaillez en équipe avec vos collègues au sein du Pôle Formation. Rigueur ; organisation ; sens du service client ; capacités relationnelles avéréres dont qualité d'écoute; Capacité d'analyse et de synthèse ; très bonne maîtrise des outils informatiques ; bonne connaissance des politiques et outils RH du domaine formation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 22 bd de La marquette TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. 107

108 Emmanuelle GENEVE DASSIGNY Téléphone : Fabrice DECQ Téléphone : janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE PREVENTION DES RISQUES BRANCHE INGENIERIE-METHODES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes locaux et nationaux, des exigences nationales et règlementaires dans le domaine "prévention des risques", l'emploi : - assure la programmation et le suivi des interventions ou la surveillance des activités confiées à des prestataires, - prépare et conduit les affaires qui lui sont confiées, afin de garantir la qualité et la conformité des affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs du CNPE dans le domaine "Prévention des Risques". Expérience dans le domaine "Prévention des Risques" en Centrale Nucléaire (Sécurité, Radioprotection et Prévention Incendie). Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des Services Civils: - sans Astreinte : 35% - avec Astreinte : 55% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de ST LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 35 % CNPE de CHINON CSP RH - ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire Gestion Collective ST LAURENT BP AVOINE Bertrand TORNE-CELER Téléphone : janv

109 Mail : [email protected] Ref G R T Gaz Position F GF G R T Gaz REGION NORD-EST Département Surveillance Réseau et Bilan Centre de Surveillance Régional EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ REPARTITEUR GAZ 1 Répartiteur Senior (h/f) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 nov Date de dernière publication : 18 déc Au sein du Département Surveillance Réseau et Bilan (DSRB) de la région Nord et Est, le Centre de Surveillance Régional (CSR) occupe un rôle central dans la gestion du réseau de transport de gaz naturel. Pour l'ensemble des installations et ouvrages de transport de gaz confiés à la Région, le CSR a pour mission d'assurer leur surveillance 24h/24h, de planifier leur maintenance en collaboration avec les exploitants et la Direction Système Gaz afin de minimiser leurs indisponibilités et enfin de conduire le système de desserte régional en garantissant la fourniture de l'énergie souscrite par les clients dans les meilleures conditions. Il veille en permanence au respect des caractéristiques de gaz livré notamment en terme d'odorisation ou de pouvoir calorifique supérieur (PCS). Le DSRB est également composé de l'equipe Comptage Bilan (ECB) qui vérifie et valide les données comptables de consommation en énergie des clients au pas journalier et mensuel. Le CSR et l'ecb sont en relation permanente pour l'acquisition et le traitement des données de comptage gaz. Le répartiteur senior a en charge la surveillance du réseau régional de transport de gaz naturel en lien avec l'ingénieur mouvements de gaz, les exploitants du réseau et le dispatching national. Il réalise des études ponctuelles portant sur les mouvements de gaz. Il veille en priorité à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la continuité d'alimentation en gaz des clients de GRTgaz. Votre sécurité, celle de vos collègues et des riverains de nos installations seront vos priorités. A ce titre, votre action s'inscrira dans le Système de Gestion de la Sécurité de l'unité, qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales. Le Centre de Surveillance Régional fonctionnant 7j/7 et 24h/24, l'emploi est soumis aux horaires des services continus. Connaissances générales du domaine gazier Connaissances des stations de compression Connaissances de l'exploitation réseau Dans son activité, le titulaire de l'emploi aura connaissance s commercialement sensibles (ICS) et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. Les règles de déontologie vis à vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le Code de l'energie et le Code de Bonne Conduite de GRTgaz. Le descriptif de l'emploi est disponible auprès de la personne à contacter. Les candidat(e)s IEG doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 format PDF uniquement) et un CV ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. 109

110 24 Quai Ste Catherine NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) GRTgaz - Région Nord Est Département GCRS 24, Quai Sainte Catherine NANCY Cedex Monsieur LOMBARD Edouard Téléphone : Mail : [email protected] 17 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Publication prolongée Ref E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION POLITIQUE INDUSTRIELLE ET IMMOBILIER ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant De Direction H/F Date de première publication : 27 nov Date de dernière publication : 18 déc Le titulaire de l'emploi effectue ses missions au sein de la Direction Politique Industrielle et Immobilier. Au delà de ses activités d'assistant(e), l'emploi assure: - le suivi des sollicitations internes et externes, - la préparation des dossiers de réunions, - la création, suivi des demandes d'achats ainsi que des commandes et leur validation, - le suivi et la relance de différents dossiers à sa demande. Il doit garantir la qualité des documents fournis dans le respect des échéances fixées, en appliquant les prescriptions adaptées à chaque document et en proposant des présentations suivant le sujet traité. Expérience en tant qu'assistant, utilisation d'outils bureautiques tels que word, excel, powerpoint,... Autonomie, sens du client, relationnel avec une multitude d'acteurs Capacité à gérer des situations complexes, à faire un reporting régulier. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et 110

111 engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Tour Winterthur 102, terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. Gilles AUBERY Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS ACR BLOIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations administratives et techniques, du processus APOR et des consignes en vigueur sur l'unité, l'emploi : - Assure la préparation de la conduite, la conduite en temps réel et le suivi qualitatif de la conduite des postes de transformation HTB/HTA et des réseaux HTA. - Contribue à l'optimisation de la conduite des ouvrages, avec égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs et à la qualité du produit électricité pour satisfaire la clientèle sur le territoire de la Direction Régionale Centre. - Dans le cadre du processus qualité CRT (Contrat d'accès au Réseau de Transport) participe à l'optimisation des puissances souscrites relatives aux achats énergétiques auprès de RTE (outil SINJE). - Maîtrise le fonctionnement du système de l'agence de Conduite sur lequel il est en mesure d'effectuer les premières interventions en cas de panne et peut être sollicité pour contribuer à son évolution. - Assure le suivi d'actions journalières propres ou réparties entre ses homologues et certaines tâches administratives ou techniques d'intérêt général. - Participe à l'ensemble des tâches de l'agence (mise à jour des bases de données, configuration,..) et peut se voir confier des missions transverses pour le compte de l'agence. 111

112 Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de solides compétences techniques dans le domaine de l'exploitation et de la conduite des ouvrages. Rigoureux et efficace, il devra avoir, en outre, le sens de l'organisation, une autonomie reconnue et une capacité à faire face à des événements inopinés. Une maîtrise des outils informatiques en général et bureautiques en particulier est nécessaire. L'agent assure un service continu en roulement 3x8. L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. En cas d'événements exceptionnels, l'emploi est assujetti à des contraintes liées à la mission de service public. La candidature est soumise à l'avis du médecin du travail. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution (confidentialité protection du patrimoine immatériel). Mail Pierre Charlot BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Alain GROUD Téléphone : Frédéric CHARLES Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS TST TST LOIR ET CHER BLOIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur Tst Senior H/F Il est amené à animer et manager la base de BLOIS dans le respect des objectifs qui lui seront confiés. Il aura le rôle d'adjoint de Base tant au niveau technique que sur les prises de décisions managériales. 112

113 Participera aux réunions encadrement de l'agence TST/HTA et aux différents groupes de travail. Placé sous l'autorité de son Chef d'agence TST/HTA et de son Responsable, le titulaire de l'emploi est amené à préparer des chantiers HTA, étudie les interventions TST HTA puis les programme, dans le respect des CET TST HTA, Fiches Techniques et règles TST/HTA afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture aux clients ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle. Participera à la formation des techniciens TST pour effectuer des préparations de chantiers de qualité. Il sera au quotidien, le manager de la base de BLOIS. L'emploi dans ses fonctions, recherchera au quotidien l'optimisation des ressources. Une bonne maitrise de TAMARIS est nécessaire. Il est partie prenante dans l'animation du Plan d'actions Prévention et dans le suivi du professionnalisme des agents. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Vous possédez des capacités à organiser et piloter des activités. Une bonne expérience du métier de technicien TST ainsi que l'esprit d'initiative seront appréciées. De bonnes connaissances sur les règles TST, mécanique, structure des réseaux, élaboration des processus opératoires ainsi que la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires. Vous êtes un acteur actif dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement et Innovation. Vous avez une ouverture d'esprit managériale. ATT Cycle A3. Permis PL souhaité. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de la DR CENTRE et au delà, dans le cadre de la FIRE. La formation - Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail - est nécessaire pour l'emploi. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 4 rue des Guignières BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex 113

114 Jean-Marie CHENESSEAU Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS TST TST INDRE ET LOIRE TOURS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur Tst Senior H/F Il est amené à animer et manager la base de TOURS dans le respect des objectifs qui lui seront confiés. Il aura le rôle d'adjoint de Base tant au niveau technique que sur les prises de décisions managériales. Participera aux réunions encadrement de l'agence TST/HTA et aux différents groupes de travail. Placé sous l'autorité de son Chef d'agence TST/HTA et de son Responsable, le titulaire de l'emploi est amené à préparer des chantiers HTA, étudie les interventions TST HTA puis les programme, dans le respect des CET TST HTA, Fiches Techniques et règles TST/HTA afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture aux clients ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle. Participera à la formation des techniciens TST pour effectuer des préparations de chantiers de qualité. Il sera au quotidien, le manager de la base de TOURS. L'emploi dans ses fonctions, recherchera au quotidien l'optimisation des ressources. Une bonne maitrise de TAMARIS est nécessaire. Il est partie prenante dans l'animation du Plan d'actions Prévention et dans le suivi du professionnalisme des agents. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Vous possédez des capacités à organiser et piloter des activités. Une bonne expérience du métier de technicien TST ainsi que l'esprit d'initiative seront appréciées. De bonnes connaissances sur les règles TST, mécanique, structure des réseaux, élaboration des processus opératoires ainsi que la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires. 114

115 Vous êtes un acteur actif dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement et Innovation. Vous avez une ouverture d'esprit managériale. Permis PL souhaité. ATT Cycle A3. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de la DR CENTRE et au delà, dans le cadre de la FIRE. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation - Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail - est nécessaire pour l'emploi. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 91 rue Fromentel TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Jean-Marie CHENESSEAU Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS TST TST INDRE EN BERRY CHATEAUROUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur Tst Senior H/F 115

116 Il est amené à animer et manager la base de CHÂTEAUROUX dans le respect des objectifs qui lui seront confiés. Il aura le rôle d'adjoint de Base tant au niveau technique que sur les prises de décisions managériales. Participera aux réunions encadrement de l'agence TST/HTA et aux différents groupes de travail. Placé sous l'autorité de son Chef d'agence TST/HTA et de son Responsable, le titulaire de l'emploi est amené à préparer des chantiers HTA, étudie les interventions TST HTA puis les programme, dans le respect des CET TST HTA, Fiches Techniques et règles TST/HTA afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture aux clients ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle. Participera à la formation des techniciens TST pour effectuer des préparations de chantiers de qualité. Il sera au quotidien, le manager de la base de CHÂTEAUROUX. L'emploi dans ses fonctions, recherchera au quotidien l'optimisation des ressources. Une bonne maitrise de TAMARIS est nécessaire. Il est partie prenante dans l'animation du Plan d'actions Prévention et dans le suivi du professionnalisme des agents. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Vous possédez des capacités à organiser et piloter des activités. Une bonne expérience du métier de technicien TST ainsi que l'esprit d'initiative seront appréciées. De bonnes connaissances sur les règles TST, mécanique, structure des réseaux, élaboration des processus opératoires ainsi que la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires. Vous êtes un acteur actif dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement et Innovation. Vous avez une ouverture d'esprit managériale. ATT Cycle A3. Permis PL souhaité. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de la DR CENTRE et au delà, dans le cadre de la FIRE. La formation - Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail - est nécessaire pour l'emploi. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 4, Avenue Pierre de Coubertin CHÂTEAUROUX ( Indre - Centre ) 116

117 ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Jean-Marie CHENESSEAU Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position F GF 9.10 DCAF SI ENR GAZ Délégation Action Régionale Dir Auvergne Bourgogne Rhône-Alpes Délégation Régionale Rhône-Alpes LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant(e) H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire exerce ses activités dans les domaines de l'assistant de direction en accompagnement ou en l'absence de l'assistante du Délégué Régional. Plus généralement il est en appui pour les membres de l'équipe de la Délégation, pour l'accueil téléphonique, le suivi des achats et le budget. A ce titre il contribue au suivi budgétaire de la Délégation Régionale en relation avec le pilote du budget, en recherchant les éléments nécessaires. Il réalise les activités de secrétariat, gestion de l'agenda, téléphone, prises de rendez-vous, suivi des sollicitations internes et externes (par exemple : gestion des appels de la presse, des journalistes ainsi que des partenaires), annuaire externe, préparation des dossiers «réunions» pour le Délégué Régional ou les membres de l'équipe. Il tient à jour le tableau de service des assistantes, le tour d'astreinte des permanences de Direction. En appui, il effectue la gestion administrative des emplois (congés, frais). Il apporte un appui logistique pour l'organisation de réunions internes ou externes, type conférences régionales, réunions transverses ou partenariales. Dans le cadre des affaires générales et de la logistique, il prend contact avec différents fournisseurs pour la saisie des demandes d'achat et leur suivi sur PGI / Dauphin et en lien avec la DIG réalise les «Pilotimmo» nécessaires, pour la partie informatique, les ODT. Cet emploi couvre une activité très diversifiée et comporte une part de créativité et également de réactivité. Il offre une vision transverse de l'entreprise avec de nombreuses relations aussi bien à l'interne qu'à l'externe. Il est indispensable de maîtriser les outils informatiques tels qu'excel, Word, Powerpoint, Lotus Notes ainsi que des interventions de base de consultation sur internet. 117

118 Les processus PGI devront être maîtrisés par le titulaire du poste pour la saisie des demandes d'achats, des éléments budgétaires, l'édition de restitutions budgétaires et la mise à jour de tableaux de bord. Des compétences d'organisation sont requises ainsi qu'une grande capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanées et à prioriser les actions selon leur degré d'urgence. Il est indispensable de maîtriser les outils informatiques tels qu'excel, Word, Powerpoint, Lotus Notes ainsi que des interventions de base de consultation sur internet. Les processus PGI devront être maîtrisés par le titulaire du poste pour la saisie des demandes d'achats, des éléments budgétaires, l'édition de restitutions budgétaires et la mise à jour de tableaux de bord. Des compétences d'organisation sont requises ainsi qu'une grande capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanées et à prioriser les actions selon leur degré d'urgence. L'emploi nécessite rigueur, autonomie, ponctualité, disponibilité, écoute des interlocuteurs et volonté de répondre rapidement aux sollicitations. Le secrétariat fonctionne en binôme avec l'assistante du Délégué Régional. La capacité à établir de bonnes relations avec tous les interlocuteurs et un esprit d'équipe sont indispensables dans une «petite» équipe. Une importance toute particulière est attachée à la capacité et à la qualité rédactionnelle de courriers et dossiers de communication. Le titulaire de l'emploi devra respecter la confidentialité des données et faire preuve d'une totale discrétion vis à vis des informations et des dossiers qu'il aura à traiter. Pour bon nombre de ces raisons, une expérience professionnelle dans le domaine clientèle ou de la communication serait appréciée. 196 Avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Nathalie SESCOUSSE Chargée d'affaires RH EDF Direction des Ressources Humaines France Pôle RH des Services Centraux 45 rue Kleber LEVALLOIS PERRET Christian Guyot Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc R T E 118

119 Opérations RTE - SYST ELEC NORD EST Direction de l'immobilier et de la logistique Agence Immobilier et logistique Lille Position GF TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 3 Assistants D'etudes/affaires (po3) (h/f) Mission L'emploi coordonne les actions de la politique immobilière et logistique de son entité. Il met en oeuvre les politiques immobilières, logistiques et patrimoniales définies par le niveau national. Activités -Il gère et optimise les contrats liés à l'exploitation maintenance, aux contrôles réglementaires et aux services aux immeubles et peut gérer les commandes. -Il participe à l'élaboration, sur la base d'expertises, du plan pluriannuel des travaux d'entretien des logements et des bâtiments tertiaires. -Il coordonne l'action des prestataires afin qu'ils proposent des solutions, sur les opérations de constructions ou de gros entretiens intégrées dans le contrat de gestion de l'unité. -Il recense et formalise les besoins de l'unité en matière d'immobilier logistique, établit les cahiers des charges et participe aux appels d'offre. -Il participe au contrôle de la mise en oeuvre du pluriannuel de travaux -Il contribue au respect de la politique environnementale de RTE en assurant le rôle de correspondant local de la gestion des déchets. -Il suit la réalisation des travaux confiés à une maîtrise d'oeuvre extérieure afin de répondre aux attentes de l'unité (réunions, contrôles, échéances, listing du matériel, traitements des écarts) -Il prépare les remontées budgétaires et l'analyse des résultats. -Il contribue aux actions de prévention sécurité adaptées aux conditions de travail, notamment en rédigeant les plans de prévention avec les entreprises extérieures -Il contribue à la gestion du contrôle d'accès et à la vérification du système de protection du site -Il contribue au suivi de la mise en conformité réglementaire des installations. -Selon l'organisation mise en place pour le fonctionnement des installations logistiques des sites, il peut :. vérifier le fonctionnement des installations logistiques notamment ateliers électrique et climatique sans régime d'astreinte.. exploiter les installations logistiques du site notamment ateliers électrique et climatique avec un régime d'astreinte. Il est en lien avec les entreprises prestataires de RTE 913 avenue de Dunkerque Lomme ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) "Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérarchique à RTE - Agence RH Nord Est 62 rue Louis Delos - TSA MARCQ EN BAROEUL TEL : FAX : Joindre impérativement un fiche individuelle (CO1) 119

120 Bruno WIBAUX Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS TST TST EURE ET LOIR CHARTRES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur Tst Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Il est amené à animer et manager la base de Chartres dans le respect des objectifs qui lui seront confiés. Il aura le rôle d'adjoint de Base tant au niveau technique que sur les prises de décisions managériales. Participera aux réunions encadrement de l'agence TST/HTA et aux différents groupes de travail. Placé sous l'autorité du Chef d'agence TST/HTA Beauce Sologne et du Responsable d'equipe d'orléans, le titulaire de l'emploi est amené à préparer des chantiers HTA, étudie les interventions TST HTA puis les programmes, dans le respect des CET TST HTA, Fiches Techniques et règles TST/HTA afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture aux clients ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle. Participera à la formation des techniciens TST pour effectuer des préparations de chantiers de qualité. Il sera au quotidien le manager de la base de Chartres. Il sera amené à participer à la Cellule Programmation Centralisée au sein de l'agence. L'emploi dans ses fonctions, recherchera au quotidien l'optimisation des ressources. Il est partie prenante dans l'animation du Plan d'actions Prévention et dans le suivi du professionnalisme des agents. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Vous possédez des capacités à organiser et piloter des activités. Une bonne expérience du métier de technicien TST ainsi que l'esprit d'initiative seront appréciées. 120

121 De bonnes connaissances sur les règles TST, mécanique, structure des réseaux, élaboration des processus opératoires ainsi que la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires. Une bonne maitrise de TAMARIS est nécessaire. Vous êtes un acteur actif dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement et Innovation. Vous avez une ouverture d'esprit managériale. Permis PL souhaité. ATT - Cycle A3. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de la DR Centre et au delà, dans le cadre de la FIRE. La formation - Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail - est nécessaire pour l'emploi. Aide individualisée au logement. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 115 route de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Philippe CAMBOULIVES Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc Gr D F Position F GF URG PAYS LOIRE POITOU CHARENTE DIRECTION RESEAUX OUEST AGENCE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires Sénior H/F 121

122 Au sein de l'agence Ingénierie PDL-PC de la Direction Réseaux Ouest, vous assurerez le pilotage de projets de raccordement de nouveaux clients, de renouvellement et de déplacement d'ouvrages gaz en veillant au respect des processus interne de raccordement et de réalisation des ouvrages. Vous contribuerez aux résultats du pôle ingénierie en assurant un relais managérial entre les chargés d'affaires junior et le chef de pôle. Vous piloterez votre portefeuille d'affaires en veillant à la maîtrise des coûts et des délais de mise en service, au respect des règles de l'art et de sécurité, ainsi qu'aux exigences environnementales. Qualités d'organisation personnelle et de rigueur dans le suivi des affaires. Sens du relationnel pour répondre aux attentes des clients et pour coordonner les différents intervenants. Capacité d'animation, de mobilisation et d'accompagnement des équipes. Capacité d'innovation et de propositions d'amélioration. 21 rue de la Chaussée REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : URG PDL PC + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - B.P NANTES Cedex 01 Merci bien vouloir noter la présente référence sur votre courrier. COLAS Yves Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS TST TST LOIRET ORLEANS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur Tst Senior H/F Il est amené à animer et manager la base d' Orléans dans le respect des objectifs qui lui seront confiés. Il aura le rôle d'adjoint de Base tant au niveau technique que sur les prises de décisions managériales. 122

123 Participera aux réunions encadrement de l'agence TST/HTA et aux différents groupes de travail. Placé sous l'autorité du Chef d'agence TST/HTA Beauce Sologne et du Responsable d'equipe d' Orléans, le titulaire de l'emploi est amené à préparer des chantiers HTA, étudie les interventions TST HTA puis les programmes, dans le respect des CET TST HTA, Fiches Techniques et règles TST/HTA afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture aux clients ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle. Participera à la formation des techniciens TST pour effectuer des préparations de chantiers de qualité. Il sera au quotidien le manager de la base d'orléans. Il sera amené à participer à la Cellule Programmation Centralisée au sein de l'agence. L'emploi dans ses fonctions recherchera au quotidien l'optimisation des ressources. Une bonne maitrise de TAMARIS est nécessaire. Il est partie prenante dans l'animation du Plan d'actions Prévention et dans le suivi du professionnalisme des agents. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Vous possédez des capacités à organiser et piloter des activités. Une bonne expérience du métier de technicien TST ainsi que l'esprit d'initiative seront appréciées. De bonnes connaissances sur les règles TST, mécanique, structure des réseaux, élaboration des processus opératoires ainsi que la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires. Vous êtes un acteur actif dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement et Innovation. Vous avez une ouverture d'esprit managériale. Permis PL souhaité. ATT - Cycle A3. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de l'unité Réseau Electricité DR CENTRE et au delà, dans le cadre de la FIRE. La formation - Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail - est nécessaire pour l'emploi. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue de l'industrie - ZI Les Montées ORLEANS ( Loiret - Centre ) 123

124 ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Philippe CAMBOULIVES Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION CLIENTS TERRITOIRES ILE DE FRANCE DELEGATION MARCHE D'AFFAIRES COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 Developpeur Rgn Entreprises H/F VACANCE EVENTUELLE Le Grenelle de l'environnement, le Paquet Energie-climat et la future réglementation thermique conduisent GrDF, distributeur de gaz naturel en France, à s'engager dans une démarche commerciale de conseil et de prescriptions énergétiques proposant des solutions associant gaz naturel et énergies renouvelables. Dans ce contexte évolutif, vous assurez le développement du chiffre d'affaires de GrDF et de la part du gaz naturel sur les marchés logement social et promotion privée sur la région Ile de France, au sein de la Délégation marché d'affaires de la Direction Clients territoires IDF. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des comptes bailleurs sociaux et promoteurs privés qui vous sont confiés et assurez à ce titre la gestion de leur portefeuille d'affaires. Vous vous assurez de la satisfaction de vos comptes et détectez toutes les opportunités d'affaires. Vous contribuez à des actions de communication locales (manifestations, clubs,...) auprès des acteurs de votre portefeuille d'affaires. Vous assurez une veille active. Vous êtes amené à travailler en réseau avec vos collègues mais également avec les autres entités de GrDF. Vous avez un contrat d'objectif définissant votre contribution individuelle aux résultats de la délégation d'un point de vue quantitatif et qualitatif. bonnes qualités relationnelles - Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec vos interlocuteurs. Autonomie dans l'univers bureautique. Une expérience réussie dans le domaine commercial est souhaitée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue de la Liberté PANTIN ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 124

125 avec avis hiérarchique + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Véronique BEL Téléphone : Didier LANTERNAT Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position F GF 9.10 DCAF SI ENR GAZ Délégation Action Régionale Dir Grand Sud Ouest DRE MIDI SUD OUEST R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Assistant Chargé De Mission H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction de l'emploi Grand Sud Ouest a pour missions, sur le périmètre des métiers et sociétés du groupe EDF pour les régions Aquitaine, Midi Pyrénées et Limousin : - de contribuer au déploiement des projets territoriaux, notamment sur leurs dimensions emploi - de répondre aux problématiques de l'emploi en région (facilitation des parcours professionnels, renouvellement et diversité des compétences...) - de développer la synergie entre l'action régionale et la filière RH (mise en oeuvre des politiques RH, animation de la filière RH...) A ce titre, l'emploi - participe à tous les projets et actions à dominantes RH pilotées par la DRE en région - réalise des études récurrentes RH pour lesquelles il va mettre en forme et analyser des données issues du SIRH En terme de logistique, l'emploi - réalise les activités courantes de secrétariat (courrier, tenue des agendas et du plannning, organisation des déplacements...), en particulier pour le Directeur Régional de l'emploi et les activités d'appui à l'équipe (achats, suivi du budget...). - organise l'ensemble des réunions, manifestations internes et externes de la DRE (recherche du lieu adapté, réservation, réalisation de la commande, invitation des participants, préparation de tous les aspects logistiques...). Savoir et Savoir faire : - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Aisance dans le maniement des chiffres et capacité à s'auto controler - Connaissance de base des processus achats et gestion (PGI et Dauphin) 125

126 La connaissance du SIRH serait un plus, mais une formation sera organisée pour la personne retenue Savoir être : - qualités relationnelles. L'emploi est en relation avec un grand nombre d'interlocuteurs, tant internes qu'externes au Groupe - autonomie et initiative - rigueur et synthèse - être force de proposition au sein de l'équipe L'emploi est situé à Bordeaux, ville classée au patrimoine mondial de l'unesco, idéalement placée à proximité de l'océan et des Pyrénées. Pierre 1er 83 LE BOUSCAT ( Gironde - Aquitaine ) Nathalie SESCOUSSE Chargée d'affaires RH EDF Direction des Ressources Humaines France Pôle RH des Services Centraux 45 rue Kleber LEVALLOIS PERRET ABOUT Pierre Emmanuel Téléphone : déc Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE MOYENS DE SITE LOGISTIQUE MAGASIN LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Logisticien Interface H/F Le CNPE de Chinon recherche un Logisticien d'interface (H/F) : Dans le cadre des politiques, doctrines et prescriptions édictées par l'entreprise, des règles applicables en matière de gestion des stocks, du protocole sur les rôles respectifs de l'uto et des CNPE en matière d'approvisionnement et des objectifs du contrat de gestion de l'entité managériale du site, l'emploi assure la logistique des pièces de rechange dont les principales activités avec les métiers de la Maitenance et d'exploitation sont de garantir une réponse logistique adaptée à toute expression de besoin en Pièces De Rechanges (PDR) des métiers. Il réalise des reportings adaptés et sréguliers à son management et auprès des projets et veille à la cohérence du référentiel technique des PDR porté par le SI maintenance et PGI. 126

127 POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. TAUX SERVICES CIVILS : SANS ASTREINTE : 40% AVEC ASTREINTE : 60% CNPE CHINON BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 40 % EDF - CNPE DE CHINON ARRHO Gestion Collective CHINON B.P AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 Philippe JUMEAUX Téléphone : déc Ref E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Agence Pôle Achats Appros LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Correspondant Achats Appros Senior H/F Date de première publication : 29 nov Date de dernière publication : 17 déc Au sein de l'équipe en charge du suivi des achats et approvisionnements de la DR Pyrénées Landes, l'emploi - Porte assistance aux utilisateurs PGI «achats approvisionnements» - Demande et suit les créations de fournisseurs - Réalise les reportings achats (taux de consommation des marchés...) - Effectue des rappels sur les règles achats & approvisionnements -Participe au bon fonctionnement de la chaine approvisionnement en portant assistance aux équipes opérationnelles & guichetiers en lien avec la Plateforme Serval et ponctuellement avec les partenaires externes (entreprises de travaux, câbliers) - Réalise le reporting approvisionnements (suivi des tourets, consommation de matériels...) - Participe au programme de Contrôle Interne de l'unité (contrôle guichet notamment) L'emploi est rattaché au Responsable d'équipe Achats. 127

128 Vous avez l'aptitude à développer un bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les partenaires de l'unité. Vous êtes rigoureux et vous maitrisez les outils bureautiques classiques. Vous êtes familier avec l'environnement PGI. Des connaissances du domaine Achats/Appros sont souhaitables à défaut vous devez être en situation de les acquérir rapidement. Emploi classé services sédentaires L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Rue Paul Derême PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Joël DUBOS Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position F GF 9 FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Département Gestion Immobilier Patrimoine LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE 1 Charge D'affaires Patrimoine-dir Est H/f VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Le titulaire de l'emploi assure le pilotage de la gestion et l'entretien des biens vacants. Il gère les demandes de tiers sur des problématiques de propriété (servitudes, achats de partiels de terrain, demande d'autorisations diverses). Le candidat devra posséder de bonnes connaissances juridiques et immobilières, avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse. Faire preuve d'autonomie et avoir le 128

129 sens du relationnel (acteurs internes et externes à l'entreprise). Quelques déplacements à prévoir. AIL en cas de déménagement 21 rue de la Croix d'auyot NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Mission RH A l'attention de Madame Viviane FAIVRE 21, rue de la Croix d'auyot BP NANCY Cedex Philippe DESGRANGES Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position E GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE SECURITE PROTECTION SECTION PREVENTION DES RISQUES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Coordinateur Plan De Preventiion H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du décret et de l'arrêté ministériel fixant les prescriptions particulières d'hygiène et de sécurité applicable aux travaux effectués dans un établissement, des référentiels, doctrines, notes, politiques et des réglementations du domaine de la prévention des risques. Au sein de la cellule PdP, l'emploi a en charge l'élaboration, la réactualisation, l'animation, le contrôle sur le terrain et la gestion administrative des plans de prévention. Il a en charge le suivi de l'accidentologie (analyse, reporting) et des Propositions d'amélioration de la Sécurité. Les domaines concernés sont la radioprotection, la sécurité classique et l'incendie. Préparateur ou chargé d'affaire ayant une bonne connaissance du nucléaire, des règles de sécurité et ayant des aptitudes de gestion d'affaire complexe ainsi qu'un bon relationnel. Le poste nécessite une aptitude médicale pour travailler en centrale nucléaire et permettre d'accéder à l'ensemble des locaux du CNPE, en et hors zone contrôlée. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 35 % 129

130 EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est A l'attention d'isabelle MANUGUERRA Avenue Becquerel BP NOGENT SUR SEINE CEDEX ACTION IMMEDIATE GAUTREAU Laurent Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position E GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AMT VALLEE DU RHONE SERVICE MAINTENANCE MACHINES TOURNANTES LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Appui Logistique H/F Sous la responsabilité du MPL Logistique, l'emploi participe au pilotage de la section Logistique et contribue à la garantie des performances techniques, réglementaires, sécurité, environnement et financière au sein de l'agence, ceci pour l'obtention de la meilleure disponibilité des moyens / matériels pour le compte des divers services de l'agence et pour le compte de l'ulm sur le segment Robinetterie Sensible. Avec le MPL, il mobilise au quotidien l'équipe pour assurer un service logistique en cohérence avec les exigences clients et au regard des objectifs cibles à atteindre. Il contribue avec le MPL à la définition des modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe en recherchant l'amélioration continue des performances. Il assure pour le compte de l'ulm, la gestion et mise à disposition des outillages spécifique «Robinetterie Sensible» en fonction de la planification nationale des chantiers ULM. Il est le garant de la conformité réglementaire des divers outillages. Il peut être amené à traiter des dossiers transverses répondant aux besoins de l'agence. Agent ayant de bonnes connaissances / expérience des domaines logistiques, des processus qualité / environnement / réglementation relative aux appareils gérés par l'agence. Capacité de pilotage de la performance, de pilotage et management d'équipe. L'emploi exerce ses activités sur les deux bases de rattachement de l'agence (Pont-Saint-Esprit/La Verpillière). Il est également amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire national. AMT VDR Chemin des sources PONT-SAINT-ESPRIT ( Gard - Languedoc-Roussillon ) AMT Vallée du Rhône Nathalie KOSMICKI ZI du Grand Planot LA VERPILLIERE 130

131 BELLON Stéphane Téléphone : RENARD Norbert Téléphone : janv Ref E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION PIECES DE RECHANGE - LOGISTIQUE POLE PRODUCTION GROUPE LOGISTIQUE MCR Date de première publication : 18 déc Date de dernière publication : 19 déc Position F GF 10 Achats - Approvisionnement TECHNICIEN D'AFFAIRES 1 Préparateur D' Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Pole Production de l'uto, et sous couvert d'une organisation certifiée ISO 9001 version 2000, le titulaire du poste est intégré dans l'équipe "Groupe Logistique MCR" en charge de la gestion de stock de Pièces de Rechanges (PDR) et de leur livraison sur CNPE suivant les besoins exprimés. Agent ayant une expérience préalable lui ayant permis de développer des compétences dans les domaines suivants : travail en équipe, sens du contact et des relations humaines, rigueur dans le travail, capacités d'analyse, connaissance de l'environnement des centrales nucléaires et idéalement de celui des pièces de rechange, des notions de logistique (gestion des flux et stock) seraient un plus. CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR F. LEICHT Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce 131

132 - GF Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position E GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE ELECTRO MECANIQUE METHODES ET CONTROLES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Preparateur Referent H/F Dans le cadre : - des principes de mutualisation définis à le DPN, - d'un programme pluriannuel ( essais, mesures et analyses physiques ou physico-chimiques, opérations sur le combustible, opérations de maintenance préventive ou curative), pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions, Et dans le respect des référentiels, de programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires, le préparateur référent : - est responsable de l'optimisation technico-économique (durée des arrêts et coûts engagés) des activités de spécialité, - réalise un suivi technique régulier des matériels, systèmes et/ou fonctions, pour assurer en permanence l'adaptation des activités d'intervention à leur état, - apporte un appui technique aux chargés d'affaires et aux équipes d'intervention pour le traitement des écarts rencontrés, Afin de : - garantir l'optimisation des coûts de maintenance sur les interventions relevant de sa responsabilité (mise en conformité avec les finalités) - garantir l'intégration du prescriptif, - contribuer à l'élaboration du programme pluriannuel en cohérence avec les processus TEM et TEA. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 55% SANS ASTREINTE : 35% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON ARH - DPN CENTRE LOIRE Gestion Collective CHINON B.P AVOINE 132

133 ACTION IMMEDIATE PERS 530 Mr BELLY Philippe Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines de Drac Aval EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation H/f L'emploi fait partie de l'équipe de techniciens d'exploitation de St Georges de Commiers et de Champ sur Drac au sein du Groupement d'usines Drac Aval. Il participe au roulement d'astreinte d'action immédiate de 1er niveau. Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - assure le suivi des installations dont il a la charge en réalisant les visites et en analysant des données de fonctionnement des installations, - Assure la conduite des aménagements lors des passages de crues. - effectue les interventions de dépannage sur les installations en analysant les anomalies constatées - identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives; prépare et conduit les manoeuvres de consignations nécessaires à la réalisation de ces opérations, - applique les règles de sécurité sur les ouvrages et les fait respecter en tant que chargé de travaux sur les chantiers et affaires qu'il pilote. - joue un rôle moteur dans l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), il est force de propositions, il participe au retour et au partage d'expérience - rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise les expressions de besoins ou des cahiers des charges dans le cadre de la consultation. Expérience de l'exploitation d'aménagements hydroélectriques. Goût pour le travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au Travail et de Sûreté Hydraulique. Compétences techniques en électrotechnique et automatismes, associées à un sens de l'initiative et un formalisme développés. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Astreinte d'action immédiate (roulement à 4), avec logement imposé à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 90%. Sur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocations éventuelles". GU DRAC AVAL Centrale de St Georges de Commiers. Rue des iles St Georges de Commiers ( Isère - Rhône-Alpes ) 133

134 Actifs - Taux : 70 % EDF-DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 Action immédiate Thierry GRAS Téléphone : / Fax : Pascal HENRIOT Téléphone : / Fax : janv Ref E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE BASE CHAUDE OPERATIONNELLE DU TRICASTIN (BCOT) RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Contremaitre Securite Radioprotection H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 19 déc L'emploi est intégré à la section SRP de la BCOT qui, sur les acpects de sécurité, radioprotection et lutte contre l'incendie, assure le conseil, le contrôle et la gestion des installations de sécurité pour les activités réalisées à la BCOT. Sous la responsabilité du chef de section, il participe : - au suivi réglementaire et l'analyse dosimétrique des agents, - à la gestion du matériel de sécurité et radioprotection, - à la surveillance de l'ambiance des locaux et leur cartographie, - au suivi des chantiers, l'appui, conseil et assistance aux services opérationnels et aux utilisateurs du point de vue sécurité-radioprotection, - à la gestion des produits chimiques et de leurs entreposages, - à l'appui des autres sections. En tant que pilote opérationnel incendie, il a en charge : - le conseil et l'assistance aux services opérationnels et aux prestataires dans le domaine de l'incendie, - la transmission de la culture incendie, - la rédaction et la miseà jour des fiches d'action incendie et consigne de sécurité, - la mise à jour des indicateurs incendie, - la gestion des documents de surveillance, de controle et de maintenance réglementaire des matériels et fonctions de sécurité incendie, - l'animation du Comité incendie, - l'organisation et la préparation des exercices incendie. Les candidats doivent justifier d'une qualification professionnelle en sécurité-radioprotection et/ou lutte contre l'incendie et d'une expérience professionnelle acquise en CNPE. Les qualifications Prévention incendie niv 2 ou 3, SST et PCR devrontêtre validées au cours du poste. L'emploi comporte une astreinte PCM. Le candidat retenu devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte. 134

135 BCOT Avenue du Comtat RD BOLLENE ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 55 % EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 A l'attention de Jessica PESCHIER MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation. Astreinte Action Immédiate P. ODWROT Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - SERVICES ACTIFS Ref Date de première publication : 17 déc E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE DIR IDF SUD Mission Appui Gestion Position F GF 10 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Charge D'approvisionnement - Dir Idf Sud H/f La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière du Groupe, en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. La Délégation Immobilière Régionale porte cette politique auprès des unités situées sur son territoire. Sous la responsabilité du Chargé de Mission Gestion et Approvisionnement de la DIR IDF SUD : - Assurer le pilotage fonctionnel des activités du Groupe Approvisionnement et proposer des actions d'optimisation, - Elaborer les tableaux de bord dans son domaine d'activité et les analyses associées et rendre compte au Chargé de Mission Gestion et Approvisionnement. Pour les commandes sur contrats-cadres et hors contrats : - Réceptionner les demandes d'achat validées pour analyse du besoin (délai, objet, budget, enjeu) en relation avec les demandeurs des départements métier, - Proposer l'attribution de la commande sur contrat-cadre en cohérence avec les paramètres de la demande, 135

136 - Analyser les devis sous l'angle commercial dans le cas des commandes hors contrat, - Modéliser la commande dans le système approprié (PGI, NSIT, DAUPHIN, AGIL), - Transmettre la commande signée au fournisseur, - Assurer la relation des demandeurs des Départements métier (réception, validation,...). Pour les contrats-cadres de travaux : Participer à la mise au point des cahiers des charges, prendre en compte les besoins d'évolution des contrats-cadres, Accompagner la construction des contrats-cadres en relation avec l'acheteur de la Direction des Achats et en collaboration avec le métier De plus, pour tout dossier traité : - Assurer le rapprochement dans les délais des commandes et des factures en relation avec la comptabilité, - Apporter un appui pour les relances de facturation et le traitement de litiges avec le fournisseur SAVOIR : Connaissances du domaine d'activité, des intervenants internes et externes Compétences en matière contractuelle et budgétaire Connaissances des outils bureautiques et métier CAPACITES : - A appréhender les enjeux économiques et financiers - D'organisation et de planification ATTITUDES : - Compétences relationnelles (dialogue, écoute, adaptabilité, force de conviction) - Rigueur et autonomie Quelques déplacements à prévoir sur tout le périmètre de la DIR 21 rue Georges SOREL - 92 Boulogne Billancourt ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE IDF SUD A l'attention de Betty DIVERS 21 RUE Georges SOREL Boulogne Billancourt Cedex Nicolas LEBORGNE Téléphone : janv Ref Gr D F URG PARIS DELEGATION EXPOLITATION MAINTENANCE PARIS Agence MSG Date de première publication : 11 déc Date de dernière publication : 17 déc Position E 136

137 GF 10 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Responsable Equipe E H/F Dans le cadre des règles de maintenance, d'exploitation et de conduite des ouvrages, des procédures qualité, environnement et sécurité, l'emploi est en charge du pilotage et de la performance des activités opérationnelles du domaine client (comptage, détente) et réseau (détente). L'emploi est rattaché directement au Responsable de l'agence MSG ; de ce fait il rend compte à sa hiérarchie sur l'ensemble de la planification, les résultats de ses contrôles et les actions d'appui ou de professionnalisation qu'il a menées auprès des salariés du pôle. L'activité comprend entre autre : - établir des reportings sur l'avancée des travaux et des décisions de maintenance, - alerter dans les situations difficiles pour identifier des solutions à mettre en place, proposer des améliorations, - s'impliquer dans les projets nationaux, - animer les REX en boucle courte, - responsabiliser en donnant des marges de manoeuvre, L'emploi assure également l'animation de l'équipe en charge de la maintenance des postes de détente. En cela, il garantit la réalisation des missions suivantes : - assurer la cohérence d'action et de moyens entre les activités pilotées, et au sein du Comité de Pilotage de l'agence MSG IdF Est, - définir les objectifs collectifs des équipes qu'il encadre, animer des réunions régulières sur l'avancement des activités et l'atteinte des objectifs, - relayer les politiques et objectifs fixés et partager le sens auprès des membres de son équipe, - réaliser les entretiens individuels (entretiens périodiques, EEAP) et accompagner les salariés dans la réalisation de leur parcours professionnel, - professionnaliser les salariés de son équipe, évaluer les compétences avant l'attribution des RLC, - participer au recrutement des salariés de son équipe, - assurer le suivi du temps de travail, gérer les plannings de congé afin d'assurer la continuité de service, - favoriser et valoriser l'innovation. Une sensibilité forte à la prévention tant individuelle que collective ; capacité avérée de management ; bonne connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine gazier ; bon contact relationnel avec les clients, la hiérarchie et les autres salariés ; rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse, autonomie et capacité de travailler en équipe. Capacités à se mobiliser pour l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de l'agence. Rigueur et capacités avérées d'analyse pour faciliter la prise de décision. Forte implication en matière de prévention/santé/sécurité dans l'optimisation des compétences et du professionnalisme des ressources et de promotion des démarches qualité et performance pour manager l'activité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution , rue Marcel Paul VILLEJUIF ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) USR ILE DE FRANCE Agence Contrat de Tavail Paris A l'attention de M. Marc BOUQUET Immeuble "Jean Monnet" 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX 137

138 M. Mathieu HUVENNE Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - modification ville lieu de travail Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position E GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS DES VALLEES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Responsable D'equipe E H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Interventions des Vallées, rattachée au Domaine Opérations de la Direction Régionale Côte d'azur, l'agent retenu assure la responsabilité managériale de la Base Opérationnelle de Drap. Il est garant de l'atteinte des résultats de sa base opérationnelle. Il s'implique personnellement dans le domaine de la prévention sécurité, de la performance budgétaire et de la satisfaction client. Il supervise la coordination, la programmation, le contrôle des activités et garantit l'utilisation optimale des ressources qui lui sont mises à disposition. Il met en oeuvre les standards managériaux conformément aux principes de l'excellence opérationnelle. Le titulaire de l'emploi assure son rôle d'encadrant avec des missions qui couvrent l'ensemble de l'agence. Il est amené à porter la responsabilité logistique du site. Une expérience d'encadrement confirmée dans le domaine de l'exploitation des réseaux HTA et BT est souhaitée. Impliqué dans le domaine de la prévention, de l'innovation et capable d'améliorer le niveau de performance technique et économique de l'agence. Rigueur et sens des responsabilités développés sont nécessaires. Il utilise familièrement des applications informatiques telles que Tamaris, Ing-e-Pilot, OSR, Gari, PGI, GTA, SGE. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Av. Jean Moulin DRAP ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE 138

139 Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Action Immédiate Eric MAUREL Téléphone : / Jean Philippe POIRRIER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 27 nov Date de dernière publication : 17 déc E R D F Position E GF DIRECTION OPERATION REGION UFS SUD-EST AGENCE IMMOBILIER LOIRE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE 1 Appui Metier H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre contractuel et règlementaire qui régit les activités de l'agence Immobilier de l'unité Services Régionaux Rhône Alpes Bourgogne, l'emploi a pour mission de contribuer à l'animation du réseau des Chargés d'affaires Immobilier de Rhône Alpes Bourgogne à qui il apporte appui et expertise. Il participe à l'élaboration et au suivi des programmes travaux, d'investissement, d'entretien et de maintenance des différents sites en assurant une gestion de qualité afin de contribuer à la maîtrise des coûts et des surfaces occupées. L'emploi a de nombreux contacts (clients internes) et notamment avec les prestataires. Il assure, dans le cadre de la Démarche Environnementale d'erdf GRDF, l'assistance au pilotage et au suivi de la gestion des déchets et contribue aux Revues de Processus correspondantes. L'emploi pilote le contrôle des prestataires. Il participe à l'élaboration des Plans de Prévention. Des déplacements très fréquents sont à prévoir sur le territoire de Rhône Alpes Bourgogne. L'autonomie, l'organisation, la rigueur et des qualités relationnelles dans le travail sont des atouts indispensables. Des connaissances d'expert dans le domaine immobilier seraient appréciées. Une bonne connaissances des outils informatiques (PGI, WORD, EXCEL...) sont indispensables. Emploi Sédentaire. Emploi soumis à la réglementation sur la protection des informations commercialement sensibles. Joindre IMPERATIVEMENT à votre postulation une C01 et renseigner les coordonnées complètes du hiérarchique. Transmettre une copie par mail à l'adresse suivante : [email protected] ainsi qu'au manager (adresse ci-dessous). - SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Division des Opérations Rhone Alpes Bourgogne - Agence Contrat de travail 139

140 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON CEDEX 03 Joël CUCINI Téléphone : / Mail : [email protected] 8 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 27 nov Date de dernière publication : 17 déc E R D F Position F GF DIRECTION OPERATION REGION UFS SUD-EST AGENCE IMMOBILIER COTE D'OR LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE 1 Charge Affaires Immobilier Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Immobilier de l'unité Services Régionaux Rhône Alpes Bourgogne, l'emploi assure le pilotage de premier niveau et le suivi des contrats Facilities Management / Property Management avec la DIG et COFELY. Il pilote les travaux hors contrats FP/PM. Il est chargé de la gestion et de l'optimisation locale des occupations des différents sites. Il contribue à la mise en oeuvre du PPP "Immobilier Tertiaire / Déchets" et saisit les indicateurs mensuels sous Ogide. Il alimente le tableau de bord de l'agence Immobilier en remontant les informations nécessaires. Il contribue à l'élaboration des programmes travaux. Il pilote les plans de prévention lors des travaux, gère, planifie et organise les déménagements d'entités. Dans ce cadre, il est amené à apporter son assistance aux membres de la Direction pour toute question relative au patrimoine. Il contrôle la bonne exécution des travaux (délais, coûts, conformité par rapport aux besoins, concordance avec les commandes...). Il renseigne les éléments de suivi budgétaire des affaires qui lui sont confiées. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la plaque Bourgogne, notamment en cas d'absence des autres Chargés d'affaires Immobilier de la plaque. En tant que senior, il anime les autres CAI de la plaque qu'il soutient et conseille. Votre notion de service client, votre sens du relationnel et de l'écoute s'exercera auprès des clients internes comme des tiers et des autres CAI de la plaque. Une bonne connaissance des outils informatiques est indispensable (PGI, Word, Excel). La connaissance du PPP Immobilier serait un atout. Vous porterez l'image et les valeurs de l'unité Services Régionaux en tant que seul représentant de l'unité sur ce site. Ce poste requiert une forte autonomie, le sens de l'organisation, de l'adaptation et de la rigueur. EMPLOI SEDENTAIRE. Emploi soumis au respect de la règlementation sur la protection des informations commercialement sensibles. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes du hiérarchique. Transmettre une copie de 140

141 vos modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante : [email protected] ainsi qu'au manager (adresse ci-dessous). - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) ERDF GrDF Division des Opérations Rhone Alpes Bourgogne - Agence Contrat de travail 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON CEDEX 03 Joël CUCINI Téléphone : / Mail : [email protected] 8 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP-CSP IT SERVICES CSP IT SERVICES AGENCE AZURA POLE SERVICES HORS NUCLEAIRE Date de première publication : 16 déc Date de dernière publication : 17 déc Position F GF 10 SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 Chargé D'affaires De Proximité It H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services Partagés Informatique Télécoms Services (CSP IT-S) offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie, l'exploitation des systèmes et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil, l'expertise, le développement et la maintenance des applications. Le Pôle Services Hors Nucléaire (PSHN) au sein de l'agence AZURA assure l'appui et assistance à maîtrise d'ouvrage ainsi que le traitement des affaires locales et la contribution aux projets nationaux. L'emploi appartient au pôle PSHN d'azura. Les missions principales de l'emploi, placé sous l'autorité d'un Chef de Pôle consistent à : - traiter les affaires informatiques et télécoms locales, - piloter les dossiers I&T particuliers, - être l'interlocuteur technique de proximité, - assurer, en l'absence de l'intégrateur de services, le reporting de l'opérateur I&T auprès de la MOA SI, - écouter la MOA et l'informer des actualités du domaine I&T (interruptions de services programmées, décisions récentes, évolution des offres de services). 141

142 Afin de garantir la production de services I&T à la MOA de son/ses site(s) et de contribuer à la réalisation des projets régionaux et nationaux. Expériences techniques dans des activités Informatiques et Télécom. Sens du Client et du service nécessaire. Connaissances dans le pilotage de petites affaires locales. Forte autonomie. De nombreux déplacements en région. 177, rue Garibaldi LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. LEOCMACH Elodie Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Taux de services actifs. Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position D GF Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Ouest CRC Particuliers de Caen COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 142

143 1 Responsable D'équipe Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure les missions suivantes : - le management direct d'une équipe de Conseillers Clients, - le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe. Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement, coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité, animation de réunions et organisation d'animations commerciales). Il peut participer aux recrutements. Il assure l'intégration des nouveaux arrivants. Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats à atteindre. Il a un rôle central dans l'évaluation et le développement des compétences des Conseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite l'intervention de formateurs. Il veille au respect des objectifs par le suivi d'indicateurs et assure un reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son Chef de CRC. Il évalue la performance des Conseillers (suivi des résultats, partage en entretiens individuels et propositions d'évolution de rémunération). Il veille également au respect des processus (promotion de la culture qualité, démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des procédures). Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de postures relationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des Conseillers, notamment dans le cadre de la gestion d'appels difficiles. En tant qu'acteur clé de la conduite des changements, il informe très régulièrement les Conseillers Client, porte auprès d'eux les communications et fait remonter les alertes s'il détecte un risque de non adhésion. Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santé au travail des Conseillers qu'il encadre. En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CRC, il travaille en lien étroit avec le Manager de Ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipes et activités du CRC. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - connaissance des activités clientèle et gestes métier, - sens de la relation client, - animation d'équipe et organisation d'activités, - sens du résultat / gestion des priorités, - autonomie / rigueur, - capacités rédactionnelles, - compétences relationnelles et leadership. L'emploi exerce un travail sédentaire. Il exerce son activité sur le plateau clientèle, au plus près de son équipe de Conseillers. Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle est rémunérée. 21, avenue de Cambridge HEROUVILLE SAINT-CLAIR ( Calvados - Basse-Normandie ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec copie à [email protected] + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie 143

144 BP NANTES Cedex 3 Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Marie-France JOURDAIN Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position E GF Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Ouest CRC Particuliers de Caen COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Responsable D'équipe H/F L'emploi assure les missions suivantes : - le management direct d'une équipe de Conseillers Clients, - le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe. Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement, coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité, animation de réunions et organisation d'animations commerciales). Il peut participer aux recrutements. Il assure l'intégration des nouveaux arrivants. Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats à atteindre. Il a un rôle central dans l'évaluation et le développement des compétences des Conseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite l'intervention de formateurs. Il veille au respect des objectifs par le suivi d'indicateurs et assure un reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son Chef de CRC. Il évalue la performance des Conseillers (suivi des résultats, partage en entretiens individuels et propositions d'évolution de rémunération). Il veille également au respect des processus (promotion de la culture qualité, démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des procédures). Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de postures relationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers, notamment dans le cadre de la gestion d'appels difficiles. En tant qu'acteur clé de la conduite des changements, il informe très régulièrement les conseillers client, porte auprès d'eux les communications et fait remonter les alertes s'il détecte un risque de non adhésion. Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santé au travail des Conseillers qu'il encadre. En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CRC, il travaille en lien étroit avec le Manager de Ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipes et activités du CRC. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - connaissance des activités clientèle et gestes métier, - sens de la relation client, - animation d'équipe et organisation d'activités, 144

145 - sens du résultat / gestion des priorités, - autonomie / rigueur, - capacités rédactionnelles, - compétences relationnelles et leadership. L'emploi exerce un travail sédentaire. Il exerce son activité sur le plateau clientèle, au plus près de son équipe de Conseillers. Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle est rémunérée. 21, rue Cambridge HEROUVILLE ST CLAIR ( Calvados - Basse-Normandie ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec copie à [email protected] + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Marie-France JOURDAIN Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc Gr D F Position D GF 11 URG PAYS LOIRE POITOU CHARENTE DIRECTION RESEAUX OUEST Délégation Gestion Pilotage COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Appui Metier Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Délégation Gestion Pilotage de la Direction Réseaux Ouest et en lien direct avec le Délégué Gestion, l'emploi est en charge : - de l'élaboration et du pilotage du plan de contrôle interne annuel ainsi que des actions correctives associées, pour le compte de la Direction Réseaux et la Direction Client Territoire, - de la mise à jour du système délégataire et des habilitations informatiques à caractère financier, pour le compte de la Direction Réseaux et la Direction Client Territoire, - de l'animation de la qualité comptable, en appui des deux Agences Ingénierie. L'emploi participe au pilotage des ressources financières de l'unité, notamment des 145

146 recettes. L'emploi est également missionné sur différents projets transverses (politique déplacements par exemple). Une bonne connaissance des fondamentaux des métiers gaz, et une rigueur dans le pilotage des projets sont attendus. Capacité d'écoute et d'accompagnement, initiative et discernement, autonomie et rigueur sont des qualités recherchées. Au 1er trimestre 2014, l'emploi sera mail Pablo Picasso à Nantes. 13 ALLEE DES TANNEURS NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : URG PDL PC + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - B.P NANTES Cedex 01 Merci bien vouloir noter la présente référence sur votre courrier. REY HILLION CASSANDRE Téléphone : Mail : [email protected] 2 janv Ref Date de première publication : 18 déc E R D F Position D GF DIRECTION OPERATION REGION USR SUD-OUEST Agence RH Services Agence Etudes RH et Formation R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Chef De Pôle Formation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence RH Services de l'unité Services Régionaux Sud Ouest, vous appartenez à l'agence Etudes RH et Formation. Cette agence, organisée en 3 pôles, a en charge, pour le compte des 8 unités ERDF GrDF des régions Aquitaine et Midi-Pyrénées, la gestion de la formation, du recrutement ainsi que la réalisation d'études RH. En qualité de chef de pôle Formation, vous pilotez, coordonnez et accompagnez au quotidien le pôle Formation. Vous avez la responsabilité managériale d'une équipe d'une dizaine de gestionnaires formation (développement des compétences et de la transversalité entre les agents, 146

147 appréciation du professionnalisme, dynamique innovation,...) Vous contrôlez l'avancement et les résultats afin de garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies aux unités clientes. Vous réalisez les reportings vers les unités clientes et les donneurs d'ordre régionaux sur l'avancée des plans de formations et le suivi des budgets associés (dépenses et recettes). Vous assurez la veille réglementaire et l'expertise dans le domaine formation. Capacités managériales; bonne connaissance des politiques et outils RH; rigueur ; organisation ; sens du service client ; très bonne maîtrise des outils informatiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 22 bd de La marquette TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. Marie-Hélène FONTAINE Téléphone : / Emmanuelle GENEVE DASSIGNY Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE Agence de Maintenance Thermique SUD-OUEST R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Cadre Appui Rh H/F Au sein de la Structure d'appui aux Services de l'agence de Maintenance Thermique de l'amt SUD-OUEST l'emploi est chargé d'animer les missions RH de l'agence dans le cadre des règles administratives et des politiques de l'unité de Maintenance et Logistique. Rattaché au Directeur Adjoint de l'agence, il contribue à la réalisation des objectifs de résultat de la LGA d'agence sur le domaine RH et veille au respect du référentiel administratif de l'unité. Dans un contexte de fort accroissement des effectifs de l'agence, il assure le développement des activités administratives, de formation, d'appui et de conseil en appui aux Chefs de Services. 147

148 Il accompagne le développpement des compétences au sein des Services en pilotant les objectifs du Plan de Formation de l'agence. Il pilote la réalisation du plan de recrutement de l'agence en contribution aux objectifs de l'unité. Il assure l'animation du domaine de l'alternance et du tutorat dans le cadre des politiques de l'unité. Il développe et maintien ses propres compétences opérationnelles afin de renforcer la continuité de service des emplois de son équipe de rattachement. Il organise les activités de l'équipe RH en adaptant les modes de fonctionnement et les compétences des emplois afin de répondre aux enjeux de l'agence. Ses capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, lui permettent d'enrichir la documentation de référence de l'agence, de déployer les doctrines et de développer la culture des domaines portés. Son expertise et ses capacités d'écoute sont des atouts recherchés afin de renforcer l'action de l'état-major de l'agence dans le cadre du fonctionnement des IRP. Membre du Codir Elargi, il représente l'agence au sein de réseaux transverses de l'unité sur son domaine d'activité. Expérience confirmée sur les domaines de la Gestion du Contrat de Travail, de la Gestion et le Conseil en Formation. Bon relationnel, sens du service et autonomie, Déplacements sur tout le territoire national. Maîtrise du SI RH, PGI-GTA indispensable Emploi à effectif constant. AMT SUD-OUEST RUE SAINT EXUPERY AMBES ( Gironde - Aquitaine ) EDF - AMT SUD-OUEST RUE SAINT EXUPERY AMBES FOURET Vincent Téléphone : MARTON Didier Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position E GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS LOIRET ORLEANS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Responsable Equipe H/F VACANCE EVENTUELLE 148

149 Au sein de l'agence Exploitation du Loiret, l'emploi est responsable de la base opérationnelle d'orléans. L'emploi manage et organise l'ensemble des activités de l'exploitation de sa base, en coordination avec le Pôle Hypervision. Il recherche les meilleures conditions de sécurité et de performance dans le cadre des politiques en vigueur et s'implique plus particulièrement : - Dans le domaine de la prévention. - Dans la montée en compétences des ressources de la base opérationnelle. - Dans la réalisation de la maintenance préventive et curative. - Dans le respect des délais concernant la mise sous-tension d'ouvrages (articles 2.2 et 3) - Dans la boucle d'amélioration EODP des activités (brief, débrief..) L'emploi est porteur du projet managérial d'agence et contribue fortement à sa réussite. L'emploi se voit confier des missions transverses au sein de l'unité visant à améliorer la performance de son Agence et/ou de son domaine d'activités. Forte implication avec comportement exemplaire dans le domaine de la prévention. Compétences managériales, capacité d'animation et esprit de synthèse. L'emploi pourrait être amené à prendre l'astreinte en tant que Maitrise d'organisation. L'emploi peut être amené en cas de besoin, à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loiret. Avec astreinte taux services : actifs 20% Sans astreinte taux services: sedentaire L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Claude Léwy ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Frédéric MONNET Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE 149

150 RELATIONS CLIENTS COMPTAGE BLOIS TOURS CHÂTEAUROUX Position E GF 11 COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE MPL COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE 1 Responsable D'equipe H/F Dans le cadre des politiques nationales et locales, au sein de l'agence Comptage Mesure Centre, l'emploi a en charge l'animation des Bases Comptage de Blois, Tours et Châteauroux, qui interviennent respectivement sur les départements du Loir et Cher, de l'indre et Loire et de l'indre. Il manage et organise l'ensemble des activités de son groupe dans le domaine du comptage des clients C1-C2-C3-C4, avec l'appui d'un animateur ou d'un technicien sénior par base. Il est membre de l'encadrement de l'agence Comptage Mesure Centre et à ce titre, des missions transverses peuvent lui être confiées (appui ou expertise). Il contribue en particulier à la qualité des données de comptage, au renouvellement des compteurs électromécaniques et la sécurité des biens et des personnes. Il participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des applications du métier comptage et de planification (GEC, SAR, MERCURI, WEBGDO, TAMARIS, etc...). Qualités d'écoute, d'animation, d'organisation et de synthèse. Connaissances techniques et informatiques du domaine comptage des clients C1 à C4. Souci du respect des règles de prévention en matière de sécurité. Expérience de management souhaitée. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 4, rue des Guignières BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Laurent DEBRY Téléphone : / janv

151 Ref Date de première publication : 17 déc R T E Position GF Opérations RTE - SYST ELEC NORD EST Direction de l'immobilier et de la logistique Agence Immobilier et logistique Lille TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé D'affaires (position 4) (h/f) Mission L'emploi appuie le responsable d'affaires dans le pilotage des dossiers opérationnels Activités Il participe à l'élaboration des politiques, directives et outils relatifs aux activités du Domaine Il contribue au pilotage des projets opérationnels Il établit les reportings périodiques et élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les risques encourus Il participe aux bilans de fin de projet En fonction de l'activité de son équipe, il : valide les dossiers de consultation ou d'analyse des offres pour le compte du responsable d'affaires coordonne les prestations liées aux travaux, réalise des contrôles et essais, réceptionne les travaux,... contribue au pilotage des activités du Domaine contribue à l'animation des réseaux de compétences participe aux retours d'expérience Il participe à la définition des besoins en compétences au sein des GPF Il est en lien avec les entreprises prestataires de RTE 913 avenue de Dunkerque Lomme ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) "Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérarchique à RTE - Agence RH Nord Est 62 rue Louis Delos - TSA MARCQ EN BAROEUL TEL : FAX : Joindre impérativement un fiche individuelle (CO1) Bruno WIBAUX Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 17 déc

152 E R D F Position D GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE CARTO TOURS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Chef De Pôle H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché au Chef d'agence MOA et Cartographie, l'emploi est responsable du management du Pôle Cartographie de la région Centre. Dans un domaine en forte évolution et à enjeux patrimoniaux forts, l'emploi est missionné pour : - Manager et animer l'équipe. - Piloter et optimiser la performance de l'ensemble du processus des mises à jour Grande et Moyenne Echelle (guichet, fond de plan, production.) - Contribuer à la fiabilisation des bases de données cartographiques et patrimoniales. -Garantir le bon fonctionnement des interfaces internes (Ingéniérie, DT/DICT,..) et externe (AODE, collectivité.) - Assurer une relation étroite vis-à-vis des prestataires. - Contribuer au déploiement et à la réussite du projet patrimonial CAP 2015 en région Centre. Une forte implication dans le domaine de la prévention-sécurité est attendue. L'emploi agit en synergie avec les autres entités de la DR Centre et en collaboration avec l'animation interrégionale et nationale. Agent ayant des compétences affirmées dans le domaine de la cartographie et des réseaux de distribution d'électricité. Une expérience dans le domaine managérial est recherchée. L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble de la DR et plus ponctuellement sur le territoire national. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 45, Avenue Stendhal TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Christophe JUSTON Téléphone : / janv

153 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref E R D F Position D GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE SITE D'ORLEANS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Adjoint Chef De Pôle Ingénierie Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 17 déc L'Agence Ingénierie et Travaux assure la Maitrise d'ouvrage de Réalisation de la majorité des travaux HTA et BT, imposés et délibérés, sur le territoire de la région Centre. Elle est constituée de 6 pôles départementaux, d'un Pôle Grands Travaux et d'un Guichet centralisé. Au sein de cette Agence, le Pôle Ingénierie Electricité du Loiret comprend une trentaine de personnes répartie sur deux sites : Orléans et Montargis. Ce pôle assure principalement la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux de raccordements, de déplacements d'ouvrages et de renouvellement/renforcement HTA et BT sur le département du Loiret. Dans le cadre des actions menées pour accroitre la satisfaction des clients du marché d'affaires, les chargés d'affaires sont également missionnés en tant qu'interlocuteur Raccordement des affaires qu'ils gèrent. Rattaché au Chef de Pôle, l'emploi est le numéro deux de ce pôle. Il seconde le chef de pôle dans les missions suivantes : - Le management, le pilotage et l'animation de l'équipe. - Le pilotage des affaires, en vue du respect des allocations CAPEX allouées. - L'accompagnement des chargés d'affaires dans leur gestion de portefeuille. - Le pilotage, le suivi et l'évaluation des prestataires travaillant pour le pôle (bureaux d'études, prestataires travaux). - Le pilotage et le suivi des résultats du pôle, en particulier dans le domaine de la mise à jour des bases de données patrimoniales et dans le domaine financier (coûts unitaires, taux de couverture..) Une implication forte dans le domaine de la prévention - sécurité est attendue. Le respect des allocations d'investissement et la satisfaction des clients constituent des enjeux forts pour l'unité : la ligne managériale du Pôle Ingénierie est donc particulièrement attendue sur ces thématiques. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau ou le management d'équipe opérationnelle serait un plus. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. 153

154 Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Hélène TISSERAND Téléphone : / Catherine DEPAZ Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 17 déc R T E Position GF Opérations RTE - PROGRAMMES et S I Centre d'ingénierie et de Maintenance des Programmes SI (CIMPSI) Département Programme Outil du Système Electrique (DPOSE) - Equipe OPERA INFORMATIQUE ET TELECOM METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé De Projets Maintenance Exploitation Si H/F Position 4 Le Titulaire participera aux activités de Projets et de Maintien en conditions opérationnelles conduites dans le Département Programme du Système Electrique dans les domaines Surveillance et Actions et Hypothèses et Etudes. Au sein de l'équipe Outils de Préparation de l'exploitation, de Réglage et d'alerte (OPERA), le Titulaire sera plus particulièrement chargé d'un portefeuille de projets et d'applications utilisées par les acteurs de la Conduite du réseau en dispatching et ceux de la Préparation de l'exploitation. Ces outils permettent de restituer une vision synthétique des grandeurs du Système Electrique aussi bien sur un horizon temporaire court terme que sur des périodes passées. Le Titulaire sera en relation avec de nombreux acteurs tant à l'interne (acteurs Métiers en dispatching, équipes du domaine Client Marché) qu'à l'externe (fournisseurs industriels). 154

155 Une expérience dans le domaine du développement et de l'exploitation des outils du SI de RTE serait appréciée et permettrait une bonne intégration dans la mission. Savoir travailler en équipe et en réseau, tout en étant force de proposition sont des qualités indispensables au poste. L'équipe dispose et gère des environnements d'essais et de recette représentatifs de la plupart des systèmes du SI OSE. La localisation de la Tour Marchand à la fois sur la Défense et Courbevoie, facilite les accès en transport en commun et donne accès à un environnement diversifié tant commercial que culturel. Les candidats doivent joindre une fiche de carrière récente à leur modèle 6. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - Agence RH NORMANDIE PARIS DRTCT Coeur-Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Sylvie LE-DANTEC Brigitte DUCROVERDUN Téléphone : N Fax : N Marie-Christine FORTIER Téléphone : N Fax : N déc Ref E R D F Position D GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION DACIR - POLE CONTROLE TECHNIQUE DES OUVRAGES MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Controleur H/F Date de première publication : 14 nov Date de dernière publication : 19 déc La création du Pôle Contrôle Technique des Ouvrages a pour finalité de répondre aux exigences de l'arrêté du 14 janvier L'entité a pour objectif de fournir chaque année, dans chaque Département, voire concessions à leur demande, un bilan de contrôle des ouvrages neufs ou en exploitation; pour cela elle procède à des contrôles de deuxième niveau (audit) et à des investigations (contrôle sur dossier ou sur le terrain) portant sur la conformité à l'arrêté technique dans un souci de sécurité des tiers. Les premiers bilans seront établis dès fin 2014 et porteront sur deux années. Directement rattaché à la Direction de l'audit d'erdf, le Pôle CTO est une équipe répartie sur Lyon, Paris et Nantes. La base d'ile de France couvre le Nord Est de la 155

156 France (Ile de France, Manche-Mer du Nord, Est). Le controleur est chargé de réaliser des audits sur certaines procédures relatives au CTO dans les Directions Régionales et de faire ou de faire faire des vérifications de dossiers ou sur le terrain. Il assure les relations opérationnelles avec les Directions Régionales et les prestataires. Il assure la rédaction des rapports de contrôle et participe à celle du bilan annuel de chaque département. Il y intègre les plans d'actions correctives des Directions Régionales. L'emploi nécessite des déplacements fréquents sur la zone couverte. L'emploi est destiné à rejoindre la Tour Blanche à la Défense lors du transfert de Winterthur. Des compétences techniques sont nécessaires, une expérience en exploitation et/ou en ingénierie sera appréciée. Le poste nécessite rigueur, qualités relationnelles et un bon niveau d'expression écrite. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Immeuble Guynemer COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Rémi GRASSET Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 19 déc E D F Division Production & Ingenierie Hydraulique Groupe Maintenance Hydraulique Sud Ouest Equipe d'intervention Mécanique d'aston Position D GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Cadre De Maintenance Mecanique H/F Dans le cadre des textes réglementaires, de la doctrine et des recommandations du domaine hydraulique, l'emploi coordonne et planifie l'ensemble des opérations de maintenance mécanique spécialisée. L'emploi, en tant que membre d'encadrement, assiste le Responsable de l'eim sur les activités et l'atteinte des objectifs fixés par le contrat d'équipe. Il contribue à la cohésion sociale de l'équipe en s'impliquant dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la solidarité. En l'absence du Responsable de l'eim, 156

157 l'emploi, anime, gère et coordonne les activités journalières de l'équipe. L'emploi anime et encadre, en temps réel, les équipes intervenant sur les chantiers. Il organise et met en oeuvre l'ensemble des activités nécessaires à la maintenance mécanique spécialisée des installations. Il assure quotidiennement et hebdomadairement le reporting relatif au déroulement des interventions sur les aspects techniques, organisationnels et humains en informant le Responsable d'eim. Il est le garant de l'application des règles de l'art dans la réalisation des chantiers. Il contribue à l'atteinte du niveau de disponibilité, de performance, de sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement des aménagements hydrauliques en apportant son appui et son niveau d'expertise au sein de l'eim et de l'équipe d'encadrement. L'emploi applique et fait appliquer, au sein de l'eim, les règles de sécurité, de sûreté hydraulique et de respect de l'environnement nécessaires à la protection des personnes, des biens et des milieux. L'emploi vérifie que les éléments indispensables à la maîtrise des risques sont bien intégrés dans les gammes et modes opératoires. L'emploi, en cas d'absence du coordonnateur planificateur, pilote la planification des activités de l'eim, notamment la partie ressources, en étroite relation avec le planificateur local du GMH et la cellule planification de la Sous Unité. Agent ayant une bonne connaissance technique des installations de la Production Hydraulique. Une expérience dans le domaine de la gestion d'une équipe serait appréciée. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention de l'eim et de l'up Sud Ouest. Emploi en mobilité encouragée. EIM ASTON ASTON ( Ariège - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 30 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence Régionale Sud Ouest 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 (possibilité d'envoi par fax du modèle 6 au , à confirmer par courrier) [email protected] Jean-Pierre GONCALVES Téléphone : Karine CINQ FRAIS Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc G R T Gaz G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE PERFORMANCE DEPARTEMENT PERFORMANCE RESEAU ET TRAVAUX TIERS 157

158 Position D GF EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Ingenieur Exploitation Reseau H/F Au sein du Département Performance Réseau et Travaux Tiers, vous interviendrez dans le domaine de l'exploitation gazière et contribuerez aux missions suivantes : - Piloter le Métier Performance Réseau en Région Val de Seine. - Garantir le portage et l'application des politiques nationales de GRTgaz. - Garantir l'application de la réglementation sur les ouvrages du Métier Performance Réseau. Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes : - Vous mettrez en place des outils pour piloter le Métier Performance Réseau de manière performante : suivi des objectifs, des indicateurs des activités et des actions d'amélioration continue ; mise en place des audits et contrôles internes ; organisation des réunions semestrielles de pilotage du Métier - Vous mettrez en place une organisation pour gérer le fonds documentaire «Réseau» de l'unité de manière performante, en liaison avec les activités concernées (exploitation, maintenance, travaux tiers, gestion de la donnée technique, protection cathodique, pistonnage, interventions d'urgence). Ce fonds documentaire compte plus de documents et plus de 300 utilisateurs potentiels. - Vous mettrez en place une organisation pour que les exigences réglementaires Réseau soient respectées et tracées. Ces activités sont à réaliser en lien avec des acteurs variés au sein de l'unité et plus globalement de GRTgaz. Vous possédez une expérience avérée dans les domaines de la qualité, de l'audit et/ou de l'exploitation du réseau de transport gaz. Vous êtes intéressé par la veille réglementaire. Votre disponibilité, votre sens de l'analyse, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre goût du travail en équipe, votre aisance relationnelle et votre aptitude à fédérer assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word, Excel et PowerPoint). Vous êtes titulaire du Permis B. Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou possédez une expérience équivalente. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard. Des déplacements sur le territoire de la Région sont à prévoir. «Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz». Aide au logement dans le cadre de la DP Les candidats des IEG doivent impérativement joindre à leur fiche de mutation (modèle 6),une CO1 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie Rue Pierre Timbaud GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - Région Val de Seine Service Ressources Humaines 26, rue de Calais PARIS CEDEX

159 B. PICHAYROU Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position D GF Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC MURET COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Responsables D'équipe Senior H/F Il assure les missions suivantes : -le management direct d'une équipe de conseillers clients, -le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe. Encadrement de 15 Conseillers Clients, qu'il gère administrativement, coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité, animation de réunions et organisation d'animations commerciales). Il participe aux recrutements. Il assure l'intégration des nouveaux arrivants. Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats à atteindre. Il est le garant de l'évaluation et le développement des compétences des conseillers : détection des besoins de professionnalisation, sollicite l'intervention de formateurs et pilote pour son équipe la boucle de retour de professionnalisation. Il veille au respect des objectifs par le suivi d'indicateurs et assure un reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC. Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiens individuels et propositions d'évolution de rémunération) Il veille aussi au respect des processus (promotion de la culture qualité, démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des procédures). Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de postures relationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers, notamment dans le cadre de la gestion d'appels difficiles. En tant qu'acteur clé de la conduite des changements, il informe très régulièrement les conseillers client, porte auprès d'eux les communications et fait remonter les alertes s'il détecte un risque d'adhésion. Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la QVST des conseillers qu'il encadre. En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CRC, il travaille en lien étroit avec le manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipes et activités du CRC. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : -Connaissance des activités clientèle et gestes métier -Sens de la relation client -Animation d'équipe et organisation d'activités -Sens du résultat / gestion des priorités -Autonomie / Rigueur -Capacités rédactionnelles -compétences relationnelles et leadership 159

160 Le périmètre des activités de son équipe est le Contentieux, le Surendettement et la Trésorerie. Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle est rémunérée. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C AV JACQUES DOUZANS MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Par mail [email protected] Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT Ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 JEROME MOLENAT Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF) DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE (PEL) DEPARTEMENT ASSEMBLAGES ET GRAPPES (DAG) COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Exploitation logistique 1 Charge D'affaires Junior H/F La Division Combustible Nucléaire (DCN) d'edf assure, par délégation de la Direction Production Ingénierie, la Maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire, des achats d'uranium au stockage des déchets en passant par la fabrication des assemblages combustible et la logique associée (transports, emballages). Elle vise la satisfaction des unités de production dans le respect des valeurs du Groupe EDF. Le Pôle Exploitation Logistique (PEL) de la DCN assure la mission d'ensemblier logisque du Groupe EDF, pour le combustible nucléaire et les déchets radioactifs. Dans le cadre de la mission de développement d'un outil de calcul de la date d'évacuation du combustible usé issus des CNPE, le Chargé d'affaires Junior contribue à la recette de l'outil, organise et réalise des campagnes de mesures radiologiques nécessaires au calibrage de l'outil et apporte son appui à la R&D pour l'aide ou dévelopement de cet outil. 160

161 Dans le cadre de la mission d'exploitation des contrats de prestations intégrées pour l'évacuation des combustibles usés issus des CNPE et de contrôles radiologiques asociés, le Chargé d'affaires Junior assure les missions et activités opérationnelles spécifiques et transverses au Département et réalise le retour d'expérience de ces missions et activités pour les intégrer dans le processus d'amélioration continue mis en place. Il coordonne les activités de planification de ces activités en lien avec les CNPE et les fournisseurs. Il réalise des études technico-économiques relatives à l'activité. Il représente le Département dans les réunions internes à la Division, dans les réunions de planification avec la DPN (UNIE, CNPE,...) et dans les réunions de pilotage de ces contrats avec les acteurs externes. Il contribue à lélaboration du tableau de bord technique et budgétaire et assure le reporting des activités dont il a la charge. Il pourra âtre amené à exercer des activités analogues dans le domaine des prestations intégrées relatives à la livraison des combustibles neufs sur les CNPE. BAC+5 ou équivalent. Qualités relationnelles, rigueur, autonomie, capacités d'analyse, d'animation et rédactionnelles recherchées. Expérience en CNPE appréciée. Déplacements sur les installations des fournisseurs et en CNPE. CAP AMPERE - 1 Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS Cedex A l'attention de Marie-Christine VILAINE Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Gilles LOIS Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 24 déc Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CAMPAGNE 2014 CAP INITIATIVE CADRE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST INGENIEUR DE RECHERCHE EN INFORMATIQUE I 1 Ingenieur(e) 1 H/F CENTRE D'INGENIERIE HYDRAULIQUE Dans le cadre du Référentiel de Management et du Référentiel Technique de l'unité, dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, l'emploi : - intervient sur des opérations de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du contrôle-commande et de l'informatique 161

162 Description de la formation industrielle. Il participera notamment aux activités de maintenance logicielle du Centre de Conduite Hydraulique de Lyon. Sous la responsabilité d'un chef de projet, il pilote, participe à la réalisation, réalise seul ou fait réaliser des opérations de maintenance informatique industrielle, - participe et/ou pilote des études et travaux de rénovations du contrôle-commande des usines et barrages de la production hydraulique, - rédige des spécifications fonctionnelles d'application informatique d'aide au placement de la production ou à la téléconduite - assure le suivi de travaux ou de chantiers, et/ou le pilotage de développement informatique, - selon le type d'affaire, assure la coordination de sécurité, - peut être amené à assurer des responsabilités transverses au sein de Service, en particulier dans les domaines liés aux certifications qualité et environnement de l'unité, - adhère à une mutualisation des compétences, des méthodes et des moyens entre les différents services ou équipes. Les missions nécessitent des déplacements réguliers sur la région et occasionnels en France et à l'internationnal. Titulaire d'un bac ans d'expérience industrielle - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur et autonomie Ingénieur INSA de Lyon, spécialité Génie Electrique La formation se déroulera à l'insa de Lyon, à l'iut Lyon 1 et à l'afpi rhodanienne. Cette formation s'effectue par alternance, elle délivre le diplôme d'ingénieur INSA de Lyon, spécialité Génie Electrique, en partenariat avec l'itii de Lyon. La formation se déroule selon le calendrier suivant : -Sélection des candidats pour le cycle de remise à niveau au plus tôt, sans préjuger de la décision du jury EDF. La sélection s'effectue par entretien avec les responsables de la formation ingénieur INSA de Lyon, le responsable de la Remise à Niveau à l'iut Lyon 1 et le Directeur de l'itii de Lyon. - Cycle de remise à niveau de mi-septembre 2014 à février A l'issue du cycle de remise à niveau et donc du niveau atteint, la candidature est examinée par un jury qui statue sur l'admission ou non en cycle ingénieur. - Le cycle ingénieur se déroule de février 2015 à juin Les modalités de la formation sont les suivantes : - Cycle de remise à niveau (durée totale : 293h)une partie des cours (162h) a lieu à l'iut de Villeurbanne les jeudi et vendredi de mi-septembre 2014 à janvier L'autre partie des cours (131h) aura lieu à l'insa de Lyon, en milieu de semaine. Lieu de formation - Cycle ingénieur (durée : 1069h)ce cycle se déroule par alternance à l'insa de Lyon, à l'iut Lyon 1 et à l'afpi rhodanienne selon le rythme de 2 semaines écoles / 2 semaines entreprise. Le dernier semestre est à temps plein dans l'entreprise pour le projet de fin d'étude. INSA LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Le contenu du programme est le suivant : - Cycle de remise à niveau : mathématiques, électronique, électrotechnique, informatique industrielle, télécommunications et réseaux, préparation au cycle ingénieur. - Cycle ingénieur : outils mathématiques, électronique, électrotechnique et electronique de puissance, automatique, informatique industrielle, télécommunications et réseaux, signal, anglais, connaissance de l'entreprise. 162

163 Entre fin février et mars 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'unité de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Un entretien avec les responsables de la formation et l'itii sera ensuite réalisée mi-avril 2014, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Les candidats devront impérativement réaliser une pré-remise à niveau personnelle avant l'entretien de sélection, sans préjuger de la décision du jury EDF. Les candidats doivent contacter au plus vite le secrétariat de l'itii de Lyon, pour organiser ces entretiens et définir un programme de travail personnel de révisions. La sélection s'effectue par entretien avec les responsables de la formation ingénieur INSA de Lyon, le responsable de la remise à niveau à l'iut Lyon 1 et le Directeur de l'itii de Lyon. Procédure de candidature Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Mme PFISTER Cécile, Conseiller RH en charge de cette offre. Vous devrez également postuler sur l'offre correspondante dans la Bourse de l'emploi. Ne pas faire de modèle 6, mais envoyer un courrier de candidature à la DSP à l'adresse indiquée. Constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à l'annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'unité prenante dont l'adresse figure ci-dessous. Les deux autres exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des CIC de la DPI. Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du Groupe EDF (21287) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse EDF-Direction Production Ingénierie Jean Guihard 1 Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX Christine GIREL - Téléphone : Chef de Service Fax : Cécile PFISTER - Conseiller RH Téléphone : Fax : [email protected] 28 févr Ref E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 19 déc

164 Position D GF 12 Description de la formation CAMPAGNE 2014 CAP INITIATIVE CADRE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST INGENIEUR DE RECHERCHE EN INFORMATIQUE I 1 Ingenieur(e) 1 H/F CENTRE D'INGENIERIE HYDRAULIQUE Dans le cadre du Référentiel de Management et du Référentiel Technique de l'unité, dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, l'emploi : - intervient sur des opérations de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du contrôle-commande et de l'informatique industrielle. Il participera notamment aux activités de maintenance logicielle du Centre de Conduite Hydraulique de Lyon. Sous la responsabilité d'un chef de projet, il pilote, participe à la réalisation, réalise seul ou fait réaliser des opérations de maintenance informatique industrielle, - participe et/ou pilote des études et travaux de rénovations du contrôle-commande des usines et barrages de la production hydraulique, - rédige des spécifications fonctionnelles d'application informatique d'aide au placement de la production ou à la téléconduite - assure le suivi de travaux ou de chantiers, et/ou le pilotage de développement informatique, - selon le type d'affaire, assure la coordination de sécurité, - peut être amené à assurer des responsabilités transverses au sein de Service, en particulier dans les domaines liés aux certifications qualité et environnement de l'unité, - adhère à une mutualisation des compétences, des méthodes et des moyens entre les différents services ou équipes. Les missions nécessitent des déplacements réguliers sur la région et occasionnels en France et à l'internationnal. Titulaire d'un bac ans d'expérience industrielle - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur et autonomie Ingénieur INSA de Lyon, spécialité Génie Electrique La formation se déroulera à l'insa de Lyon, à l'iut Lyon 1 et à l'afpi rhodanienne. Cette formation s'effectue par alternance, elle délivre le diplôme d'ingénieur INSA de Lyon, spécialité Génie Electrique, en partenariat avec l'itii de Lyon. La formation se déroule selon le calendrier suivant : -Sélection des candidats pour le cycle de remise à niveau au plus tôt, sans préjuger de la décision du jury EDF. La sélection s'effectue par entretien avec les responsables de la formation ingénieur INSA de Lyon, le responsable de la Remise à Niveau à l'iut Lyon 1 et le Directeur de l'itii de Lyon. - Cycle de remise à niveau de mi-septembre 2014 à février A l'issue du cycle de remise à niveau et donc du niveau atteint, la candidature est examinée par un jury qui statue sur l'admission ou non en cycle ingénieur. - Le cycle ingénieur se déroule de février 2015 à juin Les modalités de la formation sont les suivantes : - Cycle de remise à niveau (durée totale : 293h)une partie des cours (162h) a lieu à l'iut de Villeurbanne les jeudi et vendredi de mi-septembre 2014 à janvier L'autre partie des cours (131h) aura lieu à l'insa de Lyon, en milieu de semaine. - Cycle ingénieur (durée : 1069h)ce cycle se déroule par alternance à l'insa de Lyon, à l'iut Lyon 1 et à l'afpi rhodanienne selon le rythme de 2 semaines écoles / 2 164

165 Lieu de formation semaines entreprise. Le dernier semestre est à temps plein dans l'entreprise pour le projet de fin d'étude. INSA LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Le contenu du programme est le suivant : - Cycle de remise à niveau : mathématiques, électronique, électrotechnique, informatique industrielle, télécommunications et réseaux, préparation au cycle ingénieur. - Cycle ingénieur : outils mathématiques, électronique, électrotechnique et electronique de puissance, automatique, informatique industrielle, télécommunications et réseaux, signal, anglais, connaissance de l'entreprise. Entre fin février et mars 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'unité de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Un entretien avec les responsables de la formation et l'itii sera ensuite réalisée mi-avril 2014, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Les candidats devront impérativement réaliser une pré-remise à niveau personnelle avant l'entretien de sélection, sans préjuger de la décision du jury EDF. Les candidats doivent contacter au plus vite le secrétariat de l'itii de Lyon, pour organiser ces entretiens et définir un programme de travail personnel de révisions. La sélection s'effectue par entretien avec les responsables de la formation ingénieur INSA de Lyon, le responsable de la remise à niveau à l'iut Lyon 1 et le Directeur de l'itii de Lyon. Procédure de candidature Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Mme PFISTER Cécile, Conseiller RH en charge de cette offre. Vous devrez également postuler sur l'offre correspondante dans la Bourse de l'emploi. Ne pas faire de modèle 6, mais envoyer un courrier de candidature à la DSP à l'adresse indiquée. Constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à l'annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'unité prenante dont l'adresse figure ci-dessous. Les deux autres exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des CIC de la DPI. Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du Groupe EDF (21287) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse EDF-Direction Production Ingénierie Jean Guihard 1 Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX Christine GIREL - Téléphone : Chef de Service Fax : Cécile PFISTER - Conseiller RH Téléphone : Fax : [email protected] 28 févr

166 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification dans la procédure de candidature : reformulation d'une phrase et une phrase enlevée (sur la voie hiérarchique). - Date de forclusion prolongée du 11/12/2013 au 28/02/2014 Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position D GF 12 Description de la formation PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 Ingénieur 1 (mécanique) H/F Unité de Production Est L'Unité de Production Est (UP Est) est chargée de l'exploitation et de la maintenance des ouvrages de production hydroélectrique situés dans le quart Nord Est de la France (Ardennes, Vosges, Alsace, Franche-Comté et Bourgogne). Situé sur 3 départements (Haut Rhin ; Bas Rhin ; Meurthe et Moselle) le GEH Rhin exploite et entretien 12 centrales hydro-électriques (fil de l'eau ) entre Bâle et Lauterbourg ainsi que 2 centrales de type STEP (Station de Transfert d'energie par Pompage) situées à Vieux Pré (54) et Lac Noir (68) L'emploi sera chargé des dossiers de maintenance courante du domaine mécanique au sein du Pôle Performance Production Navigation du GEH Rhin Esprit d'initiative et d'adaptabilité. - Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. - Aptitude à travailler en équipe. - Qualités relationnelles et d'animation. - Rigueur et autonomie sont également indispensables. Ingénieur Génie Mécanique de l'insa Strasbourg en partenariat avec l'itii Alsace Cette formation est destinée à de futurs ingénieurs en génie mécanique. L'ingénieur formé sera un expert alliant des compétences de terrain à une solide culture scientifique et technique dans les domaines suivants : Mécanique des Solides, Vibrations, Mécanique des Fluides, Thermodynamique, Mécatronique, Automatique, Science des Matériaux, Conception Assistée par Ordinateur, Productique, Simulation Numérique, Informatique Scientifique, Management, Gestion de Projet, Ingénierie de l'innovation. Les pré-requis : Pour candidater vous devez être Titulaire d'un DUT ou BTS ou possédant une équivalence + 3 années d'expérience professionnelle de préférence : DUT : Option Génie Mécanique et Productique BTS : Conception de Produits Industriels, Etude et Réalisation d'outillages, Conception et Réalisation de Carrosserie, Industrialisation des Produits Mécaniques (ex Productique Mécanique), Conception et Industrialisation en Microtechniques, Réalisation d'ouvrages Chaudronnés, Mécanique et Automatismes Industriels, Moteur à Combustion Interne Lieu de formation INSA Strasbourg 24 boulevard de la Victoire Strasbourg 166

167 Procédure de candidature ( Bas Rhin - Alsace ) A l'issue de la formation le candidat sera affecté au sein de l'unité de Production Est. Cette formation s'effectue par alternance. Elle se déroule selon le calendrier suivant : -Cycle de remise à niveau de Mars 2014 à Juin Les cours ont lieu à Strasbourg les vendredi et samedi matin. A l'issue du cycle de remise à niveau le candidat passe devant un jury qui statue sur l'admission ou non en cycle ingénieur. -Le cycle ingénieur se déroule de septembre 2014 à juin 2017;ce cycle se déroule par alternance à l'insa de Strasbourg selon le cycle 2 semaines écoles / 2 semaines entreprise. Les 4 derniers mois sont passés entièrement en entreprise pour le projet de fin d'étude. processus de sélection : Un entretien devant un comité de sélection permettra à l'unité de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Un entretien avec les responsables de la formation et de l'itii sera ensuite réalisé, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM (appel à compétences n 21394)et vous devez simultanément constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires faisant référence à cete annonce et comprenant: une lettre de candidature datée et signée, l'imprimé de candidature (annexe 4 Pers 960), une fiche C01, un CV, une lettre d'engagement (annexe 3 Pers 960) une copie de l'avis managérial cédant. Ces éléments sont envoyés aux 3 adresses ci dessous EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : [email protected] Unité prenante : EDF-Unité de Production EST 54 av Robert Schuman MULHOUSE CEDEX EDF - Direction production Ingénierie- D.R.H. DPI - Mission Formation Jean GUIHARD - Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex 1 Jacky LETZELTER Téléphone : Directeur du GEH Rhin Fax : Michel PETETIN Téléphone : Chef du Pole Ressources Fax : févr Ref Date de première publication : 19 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Cap initiative cadre : Dispositif de formation promotionnelle qui permet aux salariés de niveau d'études (BAC + 2) BTS ou DUT scientifique ou industriel, de progresser au sein du groupe EDF en se portant candidat à une formation promotionnelle 167

168 Position D GF 12 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature diplomante BAC+5 en alternance. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans à minima EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Ingenieur Exploitation Ou H/F UNITE PRODUCTION SUD OUEST Conciliant les exigences de qualité, de sûreté, de disponibilité et de compétitivité, vous contribuez à l'exploitation quotidienne et à la recherche permanente de performance des installations hydroélectriques, dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens de la Sûreté hydraulique et de respect de l'environnement. Vous avez le goût de la technique, de l'action et du contact humain, vous appréciez une grande variété de vos activités. Vous faites preuve d'autonomie, d'ouverture d'esprit, d'initiative et de rigueur. Grâce à vos qualités relationnelles votre leadership et votre force de conviction, vous fédérez vos interlocuteurs autour de vos projets. Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et techniques (maintenance, mécanique...) 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. Etre en capacité de reprendre les études. Diplôme d'ingénieur spécialité Génie Industriel La formation se déroulera au CESI de PAU sur 3 ans en alternance. Le site d'accueil pendant la durée de la formation est située à Tarascon sur Ariège. A l'issue de la formation l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté dans un emploi d'ingénieur 1 Performance Production ou Coordonnateur au sein de l'upso. CESI PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Entre mars et mi-avril 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Une sélection académique, écrite et/ou orale, sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée simultanement dans l'application du Groupe EDF. Offre CIC SESI AA : Envoyer votre candidature par mail à [email protected] ou par courrier à EDF-CSP RH/GCT/Agence ACTHYIN-5, rue Claude Marie Perroud-TSA Toulouse cedex 1 JEANJEAN Dominique Téléphone : Fax : Mail : [email protected] SERS Jean-Michel Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 28 févr Ref Date de première publication : 18 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD OUEST GEH TARN AGOUT GU SAUT DE SABO 168

169 Position D GF 12 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Cap Initiative Cadre(CIC) Dispositif de Formation Promotionnelle EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Ingénieur 1 Performance Production Ou Coordonateur H/F UPSO A l'issu de la formation: Conciliant les exigences de qualité, de sûreté, de disponibilité et de compétitivité, vous contribuerez à l'exploitation quotidienne et à la recherche permanente de performance des installations hydroélectriques, dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens, de la Sûreté hydraulique et de respect de l'environnement. A ce titre, vous pourrez: -assurer la conduite et/ou l'exploitation d'un ou de plusieurs ouvrages: organisation, coordination et contrôle des activités d'une équipe d'exploitants et contribution au développement de leurs compétences, -superviser la maintenance courante, mécanique et électrique: organisation, validation des besoins, planification de l'indisponibilité des installations, pilotage des chantiers, détection de besoins de maintenance approfondie..., -effectuer ou contribuer à des analyses à priori et à postériori sur le process, des études technico-économiques et être force de proposition sur les méthodes de travail, l'organisation, l'allocation des ressources,...afin d'améliorer les performances techniques et économiques des ouvrages, -piloter, ou contribuer à des projets ou chantiers transverses au Groupe d'exploitation Hydraulique ou à l'unité, en relation avec les unités d'ingénierie notamment, -piloter ou contribuer à la maîtrise des risques sûreté hydraulique: organisation, création et suivi de l'activité, production d'analyses et élaboration de plans d'actions. Vous avez le goût de la technique, de l'action sur le terrain et du contact humain, vous appréciez une grande variété de vos activités.vous faites preuve d'autonomie, d'ouverture d'esprit, d'initiative et de rigueur. Grâce à vos qualités relationnelles, votre leadership et votre force de conviction, vous fédérez vos interlocuteurs autour de vos projets. Pré requis: Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et techniques (maintenance, mécanique...) 3 années d'expèrience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur Etre en capacité de reprendre les études. Ingénieur Mécanique des Fluides La formation se déroulera à l'ecole Nationale Supérieure d'electrotechnique, d'electronique, d'informatique et Hydraulique de Toulouse (ENSEEIHT). Cette formation s'effectue en alternance. A l'issu de sa formation l'agent ayant obtenu son diplôme ENSEEIHT sera affecté dans un emploi d'ingénieur 1 Performance Production ou Coordonateur au sein de l'upso. Alternance: Groupement d'usines de Saut de Sabo 9 rue Lucienne Pellegrini ARTHES ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Entre mars et mai 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Une sélection académique, écrite et/ou orale, sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Il est impératif de : - Déposer sa candidature dans l'application SIEM en suivant le processus (offre CIC ENSEEIHT (TA): 21301). - Inclure un CV, une lettre de motivation, la C01, une copie du dernier diplôme ainsi que les notes obtenues lors du dernier diplôme acquis. 169

170 Adresse de l'entité de gestion prenante - Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation.) Envoyer votre candidature par mail à [email protected] ou par courrier à EDF-CSP RH/ GCT/Agence ACTHYIN- 5 rue Claude Marie Perroud-TSA Toulouse cedex 1 [email protected] FRUGIER Carole Téléphone : LAFON Martyn Téléphone : févr Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N Département Travaux et Exploitation Etat Major GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Appui Technique H/F Dans le cadre du Système Qualité du CIDEN, de la note d'organisation du Département, l'emploi a la responsabilité, par délégation du Chef de Département, de la réalisation en appui de l'etat Major du Département. 154 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Jean Pierre THOMAS Téléphone : janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX 170

171 SERVICE CONDUITE Position E GF 12 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur Pilote De Tranche H/F Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation, des règles de Sécurité et Radioprotection, des plannings de production, des objectifs déclinés dans le contrat de gestion du service et d'équipe, l'opérateur Pilote de Tranche assure un rôle de responsable de la Salle de Commandes. A ce titre, en tant que référent, il supervise et coordonne l'ensemble des activités réalisées en Salle de Commandes (y compris la surveillance de la SdC) afin de garantir la conduite sûre des installations nucléaires en temps réel et l'optimisation de la production. L'Emploi accompagne les Opérateurs dans leurs développement de compétences au travers de présences terrain. L'Emploi est positionné au sein de la tête d'équipe de quart. Agent ayant suivi et réussit une formation d'opérateur en centrale nucléaire. Cet emploi est assuré en services continus (en quart 3X8). Qualification des services civils : Services actifs : 100% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % CNPE DE CHINON DSP - CSP RH ARH DPN Pole GCT Centre Loire Gestion Collective ST LAURENT BP AVOINE Nathalie FEAUGAS Téléphone : Mail : [email protected] Patrick MARECHAL Téléphone : Mail : [email protected] 20 janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 Chef D'exploitation Délégué H/F 171

172 Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, du planning de production, l'emploi coordonne les activités de conduite et de maintenance sur les installations de production nucléaires, fixe les objectifs à réaliser sur le quart par l'équipe, met en oeuvre les actions nécessaires à la gestion optimale des effluents afin de contribuer à la réalisation du programme de production dans les meilleures conditions de sûreté, de sécurité du personnel, de respect de l'environnement et de coût. Agent ayant occupé un emploi d'opérateur dans une Centrale Nucléaire. Cet emploi est assuré en service continu (en quart 3X8). Services actifs : 100% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % CNPE de CHINON DSP - CSP RH ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire Gestion Collective ST LAURENT BP AVOINE Nathalie FEAUGAS Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Patrick MARECHAL Téléphone : Mail : [email protected] 20 janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES PROCEDES ET MATERIELS GROUPE ESSAIS Position D GF 12 ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 Ingénieur Essais H/F Dans le cadre des activités d'ingénierie de l'unité relatives aux ouvrages de Production Thermique, le titulaire de l'emploi : - contribue à la préparation des essais, en termes de faisabilité, de planification, de rédaction ou de vérification des procédures d'essais, en tenant compte du retour d'expérience de projets similaires passés ou en cours, notamment pour une filière donnée, - coordonne des essais de mise en service de plusieurs systèmes élémentaires et équipements électromécaniques, - peut être amené à encadrer une équipe d'ingénieurs et de techniciens chargés 172

173 d'essais de mise en service ; à surveiller, superviser ou réaliser sur site des essais des systèmes électromécaniques, et dans ce cadre, à rédiger les fiches d'anomalies d'essais, les fiches de modifications, à vérifier les relevés d'exécution d'essais en contribuant à leur analyse, - participe à la mémorisation des données de son domaine, afin de contribuer à la mise à jour du retour d'expérience pour ainsi améliorer le produit final en terme d'essais. L'activité se déroule sur le site du Havre. Le titulaire de l'emploi saura appliquer les méthodes et les processus de l'ingénierie, principalement dans le domaine de la mise en service d'équipement et de systèmes élémentaires. Il sera capable de travailler en équipe et de respecter les objectifs de sécurité, qualité, coût et délai. Il a une bonne connaissance des systèmes de contrôle commande, du fonctionnement d'ensemble et des principaux systèmes élémentaires d'une installation de production thermique. La pratique de la langue anglaise est un atout. Cette publication est associée à la description M3E de l'ingénieur essais plage D. Spécificité des métiers : 47 %. EDF - CIT Site du Havre Le Havre ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Jean-François LEBRUN Téléphone : Fax : fax : janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F Position D GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS LOIRET ENCADREMENT INT 45 ORLEANS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Chef Agence H/F VACANCE EVENTUELLE 173

174 Dans le cadre du Projet Managérial d'agence, l'emploi : - Contribue aux résultats Prévention de l'unité en pilotant et s'impliquant dans la démarche Prévention-Sécurité au sein de son Agence, en veillant au respect des règles de Sécurité et impulsant l'esprit Prévention. - Pilote les divers programmes afin d'atteindre les objectifs attendus par l'agence. - S'assure de la mise en oeuvre du dispositif managérial et de la cohésion entre les managers au sein de l'agence. - Intègre pleinement les enjeux et utilisera l'excellence Opérationnelle comme fondement du management afin d'accroître l'efficience au sein de l'agence. L'emploi se voit confier des missions transverses au sein de l'unité visant à améliorer la performance de son Agence et/ou de son domaine d'activités. Compétences managériales, capacité d'animation multi-sites et esprit de synthèse. L'emploi peut être amené en cas de besoin, à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loiret. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Claude Léwy ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Frédéric MONNET Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GEH DURANCE GROUPEMENT de VINON EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Cadre D'exploitation H/F 174

175 Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et des directives d'organisation et de gestion de la Sous-Unité, l'emploi assiste le Manager Première Ligne dans le pilotage, l'animation et la coordination des activités de l'exploitation hydraulique du Groupement de Vinon, pour la maintenance courante en particulier. Il propose des actions/améliorations afin de contribuer à la sûreté hydraulique, à la disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect de l'environnement, de la sécurité des personnes et des biens Exploitant confirmé d'aménagements hydrauliques. Le taux de service actif hors astreinte est de 28%. Cette offre d'emploi est associée à une astreinte d'alerte sur le périmètre du groupement, qui ouvre droit à un taux de service actif additionnel de 20%, avec versement d'une ISPH mensualisée, roulement à 4 agents. Equipe en ATT 35 heures. Groupement de Vinon VINON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 28 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE [email protected] Astreinte d'alerte M.Daniel BRANCHAT Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GEH DURANCE GROUPEMENT de SISTERON EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Cadre D'exploitation H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et des directives d'organisation et de gestion de la Sous-Unité, l'emploi assiste le Manager Première Ligne dans le pilotage, l'animation et la coordination des activités de l'exploitation hydraulique du Groupement de Sisteron, pour la maîtrise des risques opérationnels en particulier. Il propose des actions/améliorations afin de contribuer à la sûreté hydraulique, à la disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect de l'environnement, de la sécurité des personnes et des biens Agent ayant des connaissances générales des aménagements hydrauliques. 175

176 Le taux de service actif hors astreinte est de 28%. Cette offre d'emploi est associée à une astreinte de soutien sur le périmètre du groupement, qui ouvre droit à un taux de service actif additionnel de 20%, avec versement d'une ISPH mensualisée, roulement à 4 agents. Equipe en ATT 35 heures. Groupement de Sisteron 19 Chemin de la Maubuissonne SISTERON ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 28 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE [email protected] Astreinte de soutien M.Benoit BAUER Téléphone : janv Ref E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Date de première publication : 16 déc Date de dernière publication : 17 déc CAMPAGNE 2014 FPCAE DIRECTION PRODUCTION INGENIERIE Position D GF 12 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE INGENIEUR DE RECHERCHE EN ROBINETTERIE 1 Ingenieur Mecanique H/f Unité Centre d'ingénierie Hydraulique (CIH) L'ingénieur mécanique est en charge du suivi de plusieurs types de matériels mécaniques existant sur le parc hydraulique (turbines, vannes...) Il effectue le suivi technique des matériels et le retour d'expérience de leur fonctionnement au travers des évènements et incidents rencontrés. Il est en charge de proposer des actions techniques pour améliorer la fiabilité et l'exploitation des matériels de sa responsabilité. Il est en relation avec les groupes d'exploitation hydraulique et les groupes de maintenance hydraulique pour les expertises et les opérations de maintenance lourde et est amené à se déplacer sur les sites d'exploitation pour évaluer le fonctionnement du matériel sur le terrain. Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et techniques (maintenance, mécanique...). - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. 176

177 Description de la formation Profil : - Esprit d'initiative et d'adaptabilité. - Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. - Aptitude à travailler en équipe. - Qualités relationnelles et l'animation. - Rigueur et autonomie sont également indispensables. FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) - (Application de la Circulaire Pers 960) La formation se déroulera à l'ecole Nationale Supérieure de l'energie, l'eau et Environnement (ENSE3). Cette formation s'effectue par la filière Fontanet et permet d'obtenir un diplôme identique à celui obtenu par le cycle de formation initial. L'option retenue pour cette formation est l'option Hydraulique, ouvrages et environnement. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury en avril 2014 pour entrée dans le cycle préparatoire, - Le cycle préparatoire se déroule de septembre 2014 à juin 2015, - La formation Ingénieur s'effectue de septembre 2015 à juin Les modalités de la formation sont les suivantes : - Le cycle préparatoire s'effectue en enseignement à distance avec un tutorat interactif. Des regroupements physiques à l'école permettent de contrôler les connaissances et de faire un bilan des périodes de formation écoulées. - Le cycle Ingénieur se déroule en formation à temps plein à l'école sur deux ans. Le contenu des programmes dans la filière hydraulique ouvrages et environnement est le suivant : - En 2ème année : Outils mathématiques, génie civil et ouvrages hydrauliques, fluides et environnement, structures, géomécanique - En 3ème année : filière Mécanique et Energetique. Le 2ème semestre est consacré à un projet de fin d'études. Lieu de formation Procédure de candidature Les dossiers d'inscription à ENSE3 sont à télécharger sur le site web : Ecole Nationale Supérieure de l'energie, l'eau et l'environnement (ENSE3) 11 Rue des Mathématiques BP Saint Martin d'hères Cedex ( Isère - Rhône-Alpes ) Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l'unité. Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'unité prenante dont l'adresse figure ci-dessous. Les deux autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI. Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du Groupe EDF (21284). ARSO EDF CSP RH Agence ACTHYIN 177

178 5 Rue Claude Marie PERROUD TSA TOULOUSE Cedex 1 EDF- Direction Production Ingénierie Jean Guihard 1 Place Pleyel SAINT-DENIS CEDEX Michael ALLALI - Téléphone : Chef de Service Mail : Cécile PFISTER - Conseiller RH Téléphone : Fax : [email protected] 28 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Changement d'une information dans le descriptif de la formation. Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE SECTION PREPARATION -MACHINES TOURNANTES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Preparateur Referent H/F Dans le cadre de la Politique de Maintenance de l'exploitation du Parc Nucléaire, des objectifs du CNPE, des Règles Générales d'exploitation, l'emploi définit et prépare les interventions de maintenance, pilote la mise en oeuvre et l'amélioration de processus maintenance et assure le suivi des modifications des procédures afin de garantir les conditions des interventions. En tant que Préparateur Référent, il est l'interlocuteur et le référent en titre d'une partie des matériels du service. A ce titre, il s'assure de la mise à jour des procédures suite aux évolutions, en analysant ces modifications, en recherchant les documents de base et en rédigeant ou en faisant rédiger sous son contrôle les mises à jour nécessaires. Il garantit l'intégration du prescriptif pour les matériels de sa spécialité en prenant en compte les éléments : technique, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement, disponibilité, maîtrise des coûts, maintien du patrimoine, réglementation, en contrôlant les bases de données et en élaborant des tableaux de suivi. Il contribue ainsi à l'élaboration du programme pluriannuel en cohérence avec les processus Tranche En Marche et Tranche En Arrêt en intégrant les besoins de pièces de rechange, le traitement de leur obsolescence, le besoin en appareils de mesure, ainsi que les exigences de métrologie. Le taux " Spécificité des métiers " est 35% Services Actifs sans astreinte et 55% Services Actifs avec astreinte. 178

179 Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Vous devrez utiliser votre véhicule personnel en cas d'astreinte et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet en indiquant en objet CNPE CRUAS - MME. LOMBERGET. CNPE DE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas d'impossibilité EDF CSP RH AGENCE DPN POLE GCT GRAND SUD PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Stéphanie ELIE-FERRAND Téléphone : déc Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CAP INITIATIVE CADRE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Cic Ingénieur Conduite H/F CNPE DU BLAYAIS Dans une équipe de quart en service continu, l'ingénieur d'exploitation assure, en liaison avec le Chef d'exploitation et une équipe de techniciens, la conduite d'une tranche nucléaire de production d'électricité. Dans l'objectif de satisfaire les besoins du réseau, il adapte la production aux demandes formulées par RTE et garantit la sûreté de l'installation en temps réel. Force de proposition, il contribue à l'optimisation de l'installation en analysant les conditions d'exploitation et participe à la prise de décisions pour remédier aux causes de perte de rendement identifiées. Au sein d'un pôle appui conduite, il organise les interventions sur les tranches en marche (TEM) ou à l'arrêt (AT), en lien avec les métiers de la maintenance, la conduite en quart et les entreprises prestataires. Pré-requis : Etre titulaire d'un diplôme équivalent BAC + 2, dans les domaines scientifiques ou techniques (mécanique, électrotechnique). 179

180 Description de la formation Trois années d'expérience professionnelle a minima sont requises sur une activité de niveau BAC + 2. Profil recherché : - Capacités à évoluer vers un emploi cadre - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite et orale - Rigueur, autonomie Ingénieur ENSAM La formation prépare au diplôme d'ingénieur de l'ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers (ENSAM), Spécialité Mécanique, Option Production Maintenance, organisée en partenariat entre : L'I.T.I.I. Aquitaine (*) et l'ensam PARISTECH de Bordeaux. Les modalités de la formation sont les suivantes : Cycle préparatoire : la formation s'effectue à temps partiel à l'ensam Bordeaux à raison de regroupements à l'école pendant le cycle. Un travail personnel important est demandé entre les regroupements. Cycle ingénieur : ce cycle se déroule sur une alternance tous les quinze jours entre l'école et l'entreprise. Les élèves ingénieurs en formation continue promotionnelle sont intégrés avec les élèves ingénieurs de cycle initial. Le contenu des programmes est le suivant : Cycle préparatoire : mathématiques, physique, mécanique. Cycle ingénieur : management, sciences et techniques de l'ingénieur, mécanique des fluides, mécanique vibratoire, électrotechnique, électronique, mathématiques, technologie industrielle : Qualité/Sécurité/Environnement, conception industrielle et procédés, organisation et méthode de la production, organisation du fonctionnement de la maintenance, gestion de projet, veuille technologique, anglais. Dès le début de la 2ème année du cycle ingénieur, un projet de fin d'étude est à présenter à un jury partenarial pour validation. Lieu de formation ITII Aquitaine (*) Maison de l'industrie 40 avenue Maryse Bastié BP BRUGES CEDEX ( Gironde - Aquitaine ) Procédure de candidature (*) L'Institut des Techniques d'ingénieur de l'industrie d'aquitaine, reconnu par la commission des titres, pilote pour l'uimm, les formations d'ingénieurs Emploi susceptible de comporter une astreinte après la prise de poste. Calendrier : Fin mars 2014 : épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste cadre. A partir de fin mars 2014 : une sélection académique, écrite et/ou orale sera ensuite réalisée par l'établissement de formation pour valider votre entrée dans la formation. Septembre/octobre 2014 : Admission en cycle préparatoire de remise à niveau et de préparation au cycle ingénieur pour une durée de 216 heures en alternance. L'objectif de ce cycle est de préparer les candidats à intégrer le cycle ingénieur. Janvier 2015 : un jury se prononce sur l'admission ou non en cycle de formation ingénieur en fonction des résultats obtenus en cycle préparatoire. Admission en cycle ingénieur, Spécialité Mécanique, dans l'option Production Maintenance pour une durée de deux ans, 1200 heures. NB : Pendant les trois ans de formation, le candidat sera intégré dans le service Essais Chimie Environnement qui assurera son accompagnement dans le cadre de la formation promotionnelle. Les candidats intéressés sont invités à : 1 - Constituer un dossier de candidature dans SIEM et comprenant : fiche C01, une lettre de motivation, un CV, copie(s) ou attestation(s) de diplôme(s). Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation). 2 - Postuler sur la bourse de l'emploi pour que la candidature soit prise en compte. Les candidats sont invités à ne pas renseigner de modèle 6, mais faire directement un courrier à l'adresse de la DSP : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE DU BLAYAIS (Mme DEHAYE Nicole) BP

181 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS 3 - Remplir un dossier d'inscription disponible sur le site (Filière Mécanique par formation continue). Le dossier d'inscription à l'ensam est à télécharger sur le site web indiqué sous la rubrique lieu de formation. EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE DU BLAYAIS (Mme DEHAYE Nicole) BP BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Pauline ROUVE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCE CHIMIE ENVIRONNEMENT Pôle Méthodes Affaires Performance ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 Charge D'affaires Et De Projets H/F L'emploi garantit la réalisation optimale de son affaire pour l'intégralité du domaine Essais, en la préparant, en animant et coordonnant les ressources humaines dédiées, en planifiant et pilotant la mise en oeuvre des activités de celle-ci. L'emploi garantit la constitution des dossiers d'intervention des domaines de spécialité du service en les préparant dans le respect des règles de qualité, de sûreté, de sécurité, d'environnement, et des contraintes budgétaires, dosimétrie, d'exploitation. Il garantit la coordination des activités de son métier, en anticipant et définissant les stratégies à mettre en place, en veillant au respect du planning, en participant aux diverses réunions du projet. Chargé d'affaires du domaine Essais. Taux de services actifs : 55 % avec astreinte sollicitante. 35% sans astreinte sollicitante. Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 avenue de Caen 181

182 CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 19 déc R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales Opérations Département Exploitation Groupe performance TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 Responsable D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi pilote des affaires et des projets à forts enjeux, et dont la vocation consiste à améliorer la performance des outils, des méthodes et des compétences mis en uvre dans les activités de l'exploitation. Dans ce cadre, - Il élabore des politiques, directives, méthodes et outils relatifs aux activités de l'exploitation, - Il contribue à l'animation des réseaux d'activité de l'exploitation, et participe aux instance de coordination avec les autres métiers et projets ; - Il pilote les projets et activités dont il a la charge, il établit les reportings périodiques et élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les risques encourus - Il développe et apporte son expertise auprès des autres projets et contribue aux retours d'expérience. - Il peut participer aux actions européennes du Département - Il anime des réseaux de compétences et intervient comme formateur occasionnel en lien avec le responsable métier - Il participe à la définition des besoins en compétences auprés du référent d'activité Métiers et Compétences Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE FONCTIONS CENTRALES DRH - MRH Tour Initiale 1 Terrasse Bellini PARIS LA DEFENSE CEDEX PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle 182

183 92932 PARIS LA DEFENSE Cedex Didier Le Roux Téléphone : Mail : [email protected] 2 janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I Tête de direction Commerce DRH SUD OUEST POLE RELATIONS SOCIALES ET PREVENTION SECURITE R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Charge De Conseil Rh Sr En Region H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DRH Commerce Sud Ouest, sous la responsabilité du Chef de Pôle Relations Sociales Prévention Sécurité, le titulaire de l'emploi appuie le management de la Direction Commerciale Régionale Sud Ouest pour l'amélioration continue des résultats en matière de Santé et de Sécurité. A ce titre, il travaille à la mise en place d'actions spécifiques de prévention auprès des agents et en lien avec la ligne managériale, il apporte son appui pour la déclinaison des politiques et orientations nationales, il réalise des visites de sites, il participe en tant qu'expert et appui aux Présidents des 3 CHSCT régionaux, il assure le suivi et les analyses des accidents du travail. Il assure l'appui réglementaire et la mise à jour de la documentation sécurité de l'unité. Il est le correspondant de l'unité au sein de l'animation nationale "prévention sécurité". Il est force de proposition sur les actions à engager en matière de communication (élaboration de plan de com, choix de supports adaptés etc...). Le titulaire de l'emploi a une bonne connaissance du cadre réglementaire dans lequel s'exercent les missions de l'unité et le goût du travail auprès des équipes pour une animation au plus près du terrain. Il dispose de compétences affirmées dans le domaine soit de la prévention/sécurité, soit de la communication, soit de la gestion RH. Il a un goût pour le domaine prévention/sécurité et aime travailler en autonomie dans un collectif apprenant. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Avenue Emile Counord 33 BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Par mail ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX

184 Patricia ANTOINE Téléphone : OU janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position C GF Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC MURET MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Manager De Ressources Crc Sr H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure au sein du CRC Muret : - la négociation et la contractualisation du volume des ressources avec l'équipe régionale planification / hypervision en liaison avec les Assistants Organisation du CRC, - le pilotage de la production FO et BO du CRC, - la suppléance du Responsable de CRC en cas d'absence, sur l'ensemble du CRC. L'emploi contribue aux missions suivantes : - le pilotage de la satisfaction : analyse des enquêtes satisfaction, élaboration et suivi du plan d'actions satisfaction, animation du comité local de satisfaction, - le pilotage de la performance des processus - l'animation et le pilotage des conseillers clientèle Expert sur leur contribution aux activités transverses du CRC - le diagnostic des besoins de professionnalisation au regard des niveaux de performance individuels. Il contribue à la mise en place des actions de professionnalisation en lien avec le MEP (Manager des Equipes de Professionnalisation du PEP) afin de garantir la mise à disposition des Conseillers Client, de contribuer à la planification des ressources et à l'optimisation du fonctionnement du CRC, à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction des CRC Particuliers Sud Ouest. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : organisation, sens de la négociation, esprit de décision, alliés à des capacités d'anticipation et de réaction. Une expérience dans le domaine commercial et/ou clientèle est un atout. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Avenue Jacques Douzans MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 184

185 Par mail Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 Jérôme MOLENAT Téléphone : OU janv Ref E R D F Position C GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION DACIR - POLE CONTROLE TECHNIQUE DES OUVRAGES MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Controleur Expert H/F Date de première publication : 14 nov Date de dernière publication : 19 déc La création du Pôle Contrôle Technique des Ouvrages a pour finalité de répondre aux exigences de l'arrêté du 14 janvier L'entité a pour objectif de fournir chaque année, dans chaque Département, voire concessions à leur demande, un bilan de contrôle des ouvrages neufs ou en exploitation ; pour cela elle procède à des contrôles de deuxième niveau (audit) et à des investigations (contrôle sur dossier ou sur le terrain) portant sur la conformité à l'arrêté technique dans un souci de sécurité des tiers. Les premiers bilans seront établis dès fin 2014 et porteront sur deux années. Directement rattaché à la Direction de l'audit d'erdf, le Pôle CTO est une équipe répartie sur Lyon, Paris et Nantes. La base de Lyon couvre la partie Sud Est de la France (Rhône Alpes Bourgogne, Auvergne Centre Limousin et Méditerranée). Le controleur expert est chargé de réaliser des audits sur certaines procédures relatives au CTO dans les Directions Régionales et de faire ou de faire faire des vérifications de dossiers ou sur le terrain. Il est référent dans une compétence technique ou transverse de sa base. Il assure les relations opérationnelles avec les Directions Régionales et les prestataires. Il assure la rédaction des rapports de contrôle et celle du bilan annuel de chaque département. Il y intègre les plans d'actions correctives des Directions Régionales. L'emploi nécessite des déplacements fréquents sur la zone couverte. Des compétences techniques sont nécessaires, une expérience en exploitation et/ou en ingénierie sera appréciée. Le poste nécessite rigueur, qualités relationnelles et un bon niveau d'expression écrite. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Pôle CTO LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 185

186 ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Rémi GRASSET Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 19 déc STORENGY Position C GF STORENGY Direction Développement et Commercial Pôle Commercial Département Pilotage Industriel COMMERCIAL ET MARKETING GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé D'affaires Pilotage Industriel H/f STORENGY, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. STORENGY a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que de la commercialisation des biens ou services liés à ces installations. Le Pôle Commercialisation de la Direction Développement et Commercial élabore l'offre de stockage et en assure la commercialisation auprès des acteurs du marché dans le respect du cadre règlementaire. Au sein de ce pôle, le Département Pilotage Industriel a en charge d'assurer la gestion opérationnelle des contrats de capacités de stockage des clients en relation avec les sites de stockage et GRTgaz Dans le cadre de vos missions, vous rendez-compte au chef de Département Pilotage Industriel et vous serez amené(e) à : -assurer la réalisation des demandes clients en cohérence avec les performances physiques des sites de stockage et le réseau de transport de GRTgaz (activité en horaires décalés) -contribuer à la définition transverse des performances ainsi que la cohérence de la planification d'indisponibilités correspondantes -analyser et rendre compte des écarts de fonctionnement des sites, des performances, des planifications d'indisponibilités -contribuer à la création des offres commerciales -produire des stratégies de campagnes (injection, soutirage) intégrant l'ensemble des contraintes technico-économiques et en assurer la déclinaison en orientations hebdomadaires pour mise en oeuvre -assurer le reporting des mouvements gaziers et intervenir directement auprès des 186

187 entités adéquates (internes et externes) -définir les orientations physiques à court et moyen terme sur les stockages, en relation avec les experts "sous-sol" de la Direction Technique de Storengy. -contribuer à la conception et à l'évolution des systèmes (Dispatching, gestion des offres, reporting...) De formation Ingénieur avec une expérience reconnue dans le domaine des infrastructures et/ou marchés gaziers. Bonne connaissance du fonctionnement du marché de l'énergie et des infrastructures en particulier. Compétences de synthèse, d'analyse et qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe / fonctionnement en réseau. Qualités relationnelles (relation sites, GRTgaz, clients) Anglais requis L'emploi comporte un accès à des Informations Commercialement Sensibles et est soumis à la règlementation ICS (loi n du 3 janvier 2003 et décret pris en Conseil d'etat n du 18 février Temps de travail en horaires étendus avec travail posté (type 2x8). Vous assurez une astreinte de type alerte. Le permis B est nécessaire. Aide au logement dans le cadre de la politique mobilité Immeuble Djinn 12 rue Raoul Nordling Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] Alerte Olivier Lelong Téléphone : Mail : [email protected] 13 janv Ref Date de première publication : 19 déc Gr D F Position C GF Direction réseaux Est AGENCE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MDL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Adjoint Chef De Pôle (h/f) VACANCE EVENTUELLE 187

188 Dans le cadre des politiques de GrDF, de la feuille de route de la région Est, des règles et des procédures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, du contrat d'objectifs du Pôle Ingénierie et de sa lettre de mission, le titulaire de l'emploi seconde le chef du Pôle sur l'activité travaux et raccordement du Pole Ingénierie. Il veille à la sécurité des intervenants internes et externes, à la conformité et à la qualité des travaux réalisés et au respect des enveloppes financières afin de satisfaire les clients dans une logique de performance globale et durable. L'emploi exerce son activité dans le domaine de l'ingénierie et sur l'ensemble du territoire Lorraine Champagne Ardenne et Alsace Franche Comté. Il sera un appui opérationnel aux agences travaux du Pole ingénierie gaz qui sont chargés de toutes les activités liées à la construction, au renforcement, au renouvellement et à la suppression des réseaux de gaz naturel. Il s'assure de la conformité des ouvrages et du respect des règles environnementales ainsi que de la qualité des prestations du domaine travaux et de la satisfaction des clients et des collectivités locales. Il garantit la rédaction des réponses aux réclamations clientèles. Au-delà de l'animation de ces activités, il animera de manière transverse et ponctuelle, des groupes de travail sur des problématiques métiers spécifiques (ex : prévention, sécurité, professionnalisme, innovation). Il contribuera à la démarche Mieux vivre au Travail. Il est amené à représenter l'entreprise à l'externe notamment dans ses relations avec les collectivités locales et les entreprises prestataires. Il contribue à la boucle d'amélioration : démarche REX, réalisation des audits, élaboration et pilotage de plan d'actions, écoute client. Il sera moteur dans la recherche de solutions innovantes afin de continuer à garantir la performance du pole. Il veille particulièrement à respecter et faire respecter les consignes en matière de : - protection du patrimoine immatériel et matériel - protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. - connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transport. - Rigueur, bon relationnel, envie d'accompagner le changement, capacité d'animation et d'initiative, autonomie, exemplarité. - Facilité d'intégration des nouvelles organisations. Dans le cadre de ses missions, l'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur le territoire du pole mais également sur le territoire régional, voire national. ultérieur possible : 50, rue Charles de Foucauld à Nancy. - Allée Philippe Lebon - Montigny lès Metz ou - Charles de Foucault - Nancy - Meurthe et Moselle ou ( Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Sandryne JAFFRA Téléphone : Mail : [email protected] Gilles GOIFFON Téléphone : Mail : [email protected] 2 janv

189 Ref Date de première publication : 19 déc G R T Gaz Position C GF G R T Gaz REGION VAL DE SEINE Pole Ressources Techniques Département Intégrité Mesurage Automatisme EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Adjoint Au Responsable De Departement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Intégrité, Mesurage et Automatisme, vous serez, en tant qu'adjoint au Responsable de Département un relais managérial auprès des équipes opérationnelles composées d'une cinquantaine de techniciens répartis sur trois sites géographiques (Gennevilliers, Marne-la-Vallée et Rouen). Vous serez également le référent technique pour le Département dans le domaine de l'informatique industrielle et des automatismes et vous aurez la responsabilité de missions transverses, en relation avec les exploitants, les experts nationaux et les équipes projets. Dans ce cadre : - Vous conduirez des entretiens individuels d'évaluation annuelle du professionnalisme des techniciens. - Vous ferez preuve de leadership dans le domaine de la sécurité : pilotage de plans de progrès, réalisation de visites comportementales de sécurité, collecte et diffusion des bonnes pratiques - Vous participerez au recrutement des équipes ainsi qu'au développement de certaines compétences techniques des collaborateurs. - Vous assurez, au sein des équipes, l'application de la politique nationale dans le domaine de l'informatique industrielle. - Vous serez le représentant de la Région auprès de la Direction technique de GRTgaz pour le métier Informatique industrielle (travail en réseau et transposition de démarches nationales au sein de l'unité). - Vous piloterez la montée en compétences des techniciens du Département sur les automatismes en organisant et mettant en oeuvre une politique de maintenance proactive. - Vous serez l'interlocuteur du Département pour les projets les plus complexes dans les domaines de l'informatique industrielle (relations avec le Centre d'ingénierie, la Direction technique et les exploitants). Vous aurez également la responsabilité de missions transverses et assurez du reporting au Responsable de Département. Vous possédez une solide expérience dans le domaine de l'informatique industrielle et idéalement, une expérience managériale réussie. Votre disponibilité, votre sens de l'analyse, votre ouverture d'esprit, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation, votre goût du travail en équipe, votre aisance relationnelle et votre aptitude à fédérer assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word, Excel et PowerPoint). Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou possédez une expérience équivalente. "Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz». Aide au logement dans le cadre de la DP Merci de joindre une CO1 ou Fiche Individuelle de Carrière à votre modèle

190 Rue Pierre Timbaud GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines 26, rue de Calais PARIS CEDEX 09 Pierre BIAVA Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position C GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Chef Agence H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DR Sillon Rhodanien, vous serez responsable de l'agence Cartographie regroupant 65 agents localisés sur les sites de Lyon et Bourg. A ce titre vous piloterez vos ressources afin de garantir la tenue des objectifs de la DR relatifs à la cartographie. Vous veillerez particulièrement au déploiement du plan carto CAP2015, à la mise en production d'e-plan et à la qualité du répérage des ouvrages liés au décret DICT. Vous contribuerez au déploiement du nouveau processus DOPT ainsi qu'à son pilotage. Vous poursuivrez la dynamique EO insuflée sur l'agence, tant sur les fondamentaux du management lean que sur le lancement de DMAIC nécessaires. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les deux sites. Emploi sédentaire. Vous possédez une expérience en management et une bonne connaissance des réseaux de distribution. Rigoureux, méthodique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et doté de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Innovant, dynamique vous êtes force de proposition et disposez de qualité relationnelles. Déplacements fréquents sur Bourg. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX 190

191 Dominique LUCAS Téléphone : / Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest ETAT MAJOR POLE COORDINATION ET DYNAMIQUE SOCIALE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Charge De Mission Junior En Dcpp H/F Au sein du Pôle Coordination et Dynamique Sociale de la Direction des CRC Particuliers Sud Ouest, l'emploi intervient en appui sur le champ de la Transformation et Dynamique Sociale et plus particulièrement : - contribue au pilotage opérationnel du projet MAO de la DCRC SO, dans la prolongation de la mission confiée au Chargé de Mission, - contribue en appui du Responsable du Pôle CDS à l'identification des potentiels (contribution GPEC) et à la gestion des parcours professionnels de la DCRC SO - contribue au suivi et à l'analyse de l'absentéisme en CRC et à l'animation des actions à mener, en coordination avec les managers et la DRH SO - contribue à la mise en oeuvre et au pilotage des campagnes de recrutement, en coordination avec les CRC Part et la DRH SO - contribue à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration et au pilotage du cursus de professionnalisation des managers en relation avec le PEP et la DRH SO : à ce titre, il anime le réseau des RE de la DCRC SO en favorisant le partage de pratiques managériales et l'élaboration de réunions thématiques sur le domaine - contribue à l'élaboration du plan Prévention Sécurité de l'entité DCRC Part SO et au suivi des actions menées dans chaque CRC ou Pôle d'appui, en coordination avec la DRH SO - actualise et pilote le plan QVST régional de la DCRC SO, en collaboration avec les CRC et Pôles d'appui et la DRH SO - Connaissances RH - Rigueur et méthodologie - Capacité d'animation de réseaux et force d'entraînement et de conviction - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques - Expérience managériale en CRC souhaitée Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les CRC Sud Ouest en relation avec la DRH SO sur Toulouse Possibilité de véhicule "LLD Pro-perso" Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos de votre modèle 6, les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votr dernière fiche C01. 9 rue Condorcet CENON ( Gironde - Aquitaine ) 191

192 OU EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Hervé PAINEAU Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE REGIONALE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Manager De Premiere Ligne H/F VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité du chef de service, l'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe. Il garantit : - L'atteinte des objectifs déclinés dans la lettre de gestion de l'agence, notamment dans les domaines sécurité, délais et qualité, par un suivi régulier des indicateurs, une prise en compte pertinente des compétences dans l'affectation des taches aux agents de son équipe et par la réalisation d'actions ciblées: formation, réunions et entretiens individuels. - La mise à disposition des ressources humaines nécessaires à la réalisation des activités dont l'équipe a la charge par l'affectation des agents et l'établissement d'un planning de charge. - La gestion des compétences des agents et leur évaluation par une observation des compétences en situation de travail. - Le respect des règles de pointage et de la législation du travail en délégation du chef de service. Il planifie et suit les activités et la charge globale de son équipe. Il est responsable à son niveau de la relation client. Il participe à l'élaboration budgétaire du service. Il est le maillon de communication montant et descendant entre les agents de terrain et la direction. Il anime son équipe établit et suit avec elle le contrat d'équipe. Il évalue les agents de son équipe, propose les éléments de reconnaissance,réalise les entretiens individuels, il assure la montée en compétence des agents et la mise à jour de la GPEC. Il assure le contrôle hiérarchique de l'ensemble de la contribution de son équipe et valide notamment absences et pointage. Le candidat doit posséder une bonne expérience dans le domaine de la maintenance des GTA et des matériels mécaniques des centrales REP. Il doit posséder le goût et l'aptitude au management de terrain. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez le candidat. De fréquents déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production du territoire national.le candidat aura à se soumettre à une visite médicale afin que soit 192

193 reconnue son aptitude DATR. Quai de Danemark DIEPPEDALLE - CROISSET ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF AMT NORD-OUEST Mr. Jean-François TACHON 2 rue de la Deûle SEQUEDIN [email protected] Nicolas IMPEDOVO Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT CONTROLE COMMANDE SERVICE CONTROLE COMMANDE GRENOBLE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Metteur En Service 2 H/F Dans le cadre du Référentiel de Management, du Référentiel Technique, des règles de construction et de sécurité des aménagements, des délais et des budgets alloués, l'emploi : - assure l'étape de mise en service d'ouvrages simples ou complexes dans des installations hydro-électrique, en France et à l'international, notamment dans le cadre du projet Renouveau, - pilote l'ensemble de la requalification intrinsèque et fonctionnelle de sous-ensembles ou d'ensembles d'ouvrages (groupe, barrage, prise d'eau) de production neufs ou rénovés, - anime, organise et contrôle l'activité des agents CIH ou EDF, et des fournisseurs impliqués dans la phase de mise en service, afin de mettre à la disposition des clients des ouvrages conformes aux normes et prêts à être exploités. L'activité de l'emploi nécessite de très nombreux déplacements en France et à l'international. La localisation géographique des installations sur lesquelles il intervient et la longueur de son intervention peuvent l'obliger à des missions sur place de courte ou moyenne durée. - Connaissance approfondie de plusieurs domaines de spécialité (mécanique, contrôle commande, électrotechnique) - Connaissance et expérience approfondie dans le domaine du fonctionnement et de 193

194 l'exploitation d'aménagements complexes, de la sûreté hydraulique, la sécurité et des obligations réglementaires, du pilotage des essais de mise en service, - Pilotage d'équipes en phase de mise en service, qui peuvent être multi-culturelles. - Autonomie (capacité à appréhender l'affaire, à s'organiser, à anticiper, à endosser des responsabilités) et optimisation de ses déplacements. Une prime de mobilité prioritaire fonctionnelle est associée à cet emploi (2 mois de salaire). Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai EDF CIH 37 Rue Diderot BP GRENOBLE Cedex 9 ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Christophe ANSELME Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position C GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef D'agence C H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques techniques d'erdf, des règles de gestion et de sécurité, l'emploi assure le management de l'agence Maintenance et Exploitation des Postes Sources (AMEPS) rattachée au Domaine Opérations de la Direction Régionale Côte d'azur. Il anime un groupe de techniciens, répartis sur 2 bases, qui interviennent sur les postes HTB/HTA de la Direction Régionale ainsi que sur les réseaux de télécommunication. Par son action, il maintient en condition opérationnelle l'ensemble des ouvrages précités. Garant des résultats de l'agence, il veille à la performance globale de l'activité des bases AMEPS rattachées à l'agence. Il s'implique personnellement dans les 194

195 domaines de la prévention sécurité, de la performance budgétaire et de la satisfaction client. Son relationnel reconnu lui permet de faciliter la relation aux interfaces. Il garantit sur l'ensemble de l'agence la mise en oeuvre des standards managériaux au service de l'amélioration continue, conformément aux principes de l'excellence opérationnelle. Une expérience d'encadrement confirmée dans le domaine de l'exploitation des réseaux. Une motivation et des capacités pour mobiliser une équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels. Des capacités d'analyse et de médiation reconnues sont nécessaires. Emploi 35h temps plein. Choix possible forfaits jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Imp de la Pauline - LA GARDE ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : QUIQUE RICHARD Téléphone : PRIAM JEAN PIERRE Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG MISSION TECHNIQUE ET DEVELOPPEMENT GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge(e) D'affaires Senior H/F DTG a en charge la maitrise d'oeuvre d'un projet transverse d'amélioration des installations de la DPIH. L'emploi est le référent IEG pour la MOE auprès du pilote opérationnel. Il lui sera principalement confié les missions suivantes : - Participation à la rédaction du référentiel technique. - Spécification des besoins du projet en matière de systèmes d'alimentation d'énergie, et de mise en oeuvre de différents types équipements y compris petits travaux de génie civil. - Participation à la rédaction des cahiers de recette et aux tests et essais sur site. Le projet nécessite des déplacements sur des aménagements hydrauliques, dans un contexte de travaux d'études et de chantier ainsi que chez divers prestataires et fournisseurs. 195

196 Adresse de l'entité de gestion prenante Des déplacements, de 1 à 3 jours par semaine, pourront avoir lieu dans toutes les Unité de Production de la DPIH et de SEI. Une bonne connaissance des IEG, des installations hydrauliques et du déploiement d'équipements au sens de l'ingénierie est attendue. La capacité à rédiger des cahiers des charges et de recettes est indispensable. Ce poste pourra faire l'objet d'une habilitation spécifique liée à la confidentialité. L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager). Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR), plutôt que courrier. 21 avnue de l'europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF DSP CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA Toulouse cedex 1 (adresse mail ci-dessous) [email protected] Sylvère GRIMEAU, Chef de la Mission Technique & Développement Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position C GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD AGENCE RESEAU ARIEGE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef D'agence Ariege H/F VACANCE EVENTUELLE Basé sur le département de l'ariège, le titulaire de l'emploi aura la responsabilité du management d'un groupe de près d'une soixantaine d'agents assurant l'exploitation et la maintenance des Réseaux de l'ariège recouvrant notamment un important territoire montagneux. Il doit promouvoir en permanence la prévention des risques afin d'assurer la sécurité du personnel, des prestataires et des tiers. Il garantit la satisfaction de la clientèle à travers la maitrise des plans de maintenance, des coupures travaux et de l'amélioration de la Qualité de fourniture sur son département. Il intègre pleinement les enjeux du Territoire. Il sera responsable des domaines suivants : - Pilotage global et gestion RH - Construction et gestion budgétaire - Mise en oeuvre de la politique de prévention sécurité, suivi du DU et élaboration du 196

197 PAP - Exploitation des réseaux par le BEX, - Mise en oeuvre de la politique d'entretien et de maintenance, - Suivi et mise en oeuvre de la politique d'élagage, - Contribution au pilotage des processus APOR, RAMO - Protection des données sensibles, ICS, garantie de non discrimination dans l'utilisation des ouvrages, Il sera de plus EDA pour l'ensemble des ouvrages de distribution situés sur le territoire. Il devra contribuer à l'atteinte des objectifs de la DR par l'atteinte des objectifs fixés dans son contrat et l'optimisation permanente de son organisation. Homme ou Femme expérimenté(e) ayant une connaissance des réseaux de distribution électrique dans le rural et une expérience dans le management réussie. Professionnel du domaine, le candidat retenu aura au cours de son expérience professionnelle fait preuve de qualités relationnelles réelles en terme d'animation de groupe. De fortes capacités d'initiatives et de gestion contractuelle sont attendues. Une forte implication en matière de prévention sécurité est nécessaire. L' emploi est porteur d' enjeux managériaux importants L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi est suceptible de prendre la permanence territoriale pour le département de l'ariège. Emploi classé sédentaire au regard des services civils. rue du 19 Mars FOIX ( Ariège - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Jean PAOLETTI Téléphone : Léonard DORDOLO Téléphone : janv Ref Date de première publication : 18 déc R T E TRANSPORT ELECTRICITE RTE - CTRE NAT EXPERT RESEAU SERVICES ET TRAVAUX HELIPORTES POLE AERONAUTIQUE ET METHODES DE MAINTENANCE Position 197

198 GF TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE COURANTE ET SPECIAL.LIAISONS 1 Responsable D' Affaires Expertise H/F VACANCE EVENTUELLE PO5 Dans le cadre des missions assurées par le CNER/STH dans le domaine des techniques et moyens héliportés, avec une composante forte liée à la réglementation aéronautique et dans le domaine d'appui aux politiques de maintenance des ouvrages de RTE, l'emploi agit en tant qu'animateur du domaine d'activité dont il est responsable. A ce titre, il maintient et développe les référentiels techniques et économiques et il oriente, planifie et valide les travaux des chargés d'études qui travaillent avec lui. Il agit lui-même en tant que chef de projets pour des projets impliquant de nombreux intervenants et nécessitant une animation d'équipe forte. Il est responsable en terme de consistance technique, de planning, de budget et de reporting, de projets : - de développements de techniques mises en oeuvre dans le cadre des travaux héliportés (levage de pylônes, déroulage de câbles) - du transfert de ces technologies à l'étranger Il assure l'expertise liée aux travaux héliportés, aux savoir-faire et aux moyens associés. Il assure la veille technologique, normative et réglementaire du domaine. Une expérience dans le management de projets et dans le domaine des activités héliportées est vivement souhaitée. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable. A terme lieu de travail en région Sud-Est RTE - CNER Services et Travaux Héliportés 225 Chemin de la Croix Blanche SALON DE PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - Département Rémunération, Temps et Contrat de Travail Agence RH Sud-Est 51 Avenue de Hambourg MARSEILLE Eric LEGROS Téléphone : Fax : Christophe BERASSEN Téléphone : janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position D PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE CONDUITE Pôle Tranche en Marche EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 198

199 GF 13 1 Appui Technique H/F Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, par le Directeur du CNPE, dans le cadre des règles de sûreté et des contraintes d'exploitation sur les tranches en TEM, l'emploi : - anime, coordonne, contrôle l'activité de son équipe, organise le planning de toutes les activités tranche en marche, - assiste le Chef d'exploitation et le Chef d'exploitation Délégué en quart en leur apportant des éléments fiables de pilotage afin de contribuer à la sûreté, à la disponibilité des installations et au projet de réduction de la durée des arrêts. Agent ayant occupé un emploi d'opérateur dans une Centrale Nucléaire. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils : - sans astreinte : 35% Susceptible de travailler sur des horaires postés. Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de ST LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 35 % CNPE de CHINON DSP - CSP RH ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire BP AVOINE Nathalie FEAUGAS Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Patrick MARECHAL Téléphone : Mail : [email protected] 20 janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE CONDUITE Pôle Arrêt de Tranche EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Appui Technique H/F Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, par le Directeur du CNPE, dans le cadre des règles de sûreté et des contraintes d'exploitation sur les tranches en arrêt, l'emploi : - anime, coordonne, contrôle l'activité de son équipe, organise le planning de toutes les activités tranche en arrêt, 199

200 - assiste le Chef d'exploitation et les Chefs d'exploitation Délégués en quart en leur apportant des éléments fiables de pilotage afin de contribuer à la sûreté, à la disponibilité des installations et au projet de réduction de la durée des arrêts. Agent ayant occupé un emploi d'opérateur dans une Centrale Nucléaire. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils : - sans astreinte : 35% - avec astreinte : 55% Susceptible de travailler sur des horaires postés. Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de ST LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 35 % CNPE de CHINON DSP - CSP RH ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire BP AVOINE Nathalie FEAUGAS Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Patrick MARECHAL Téléphone : Mail : [email protected] 20 janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE CONDUITE POLE EXPLOITATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Ingenieur Exploitation H/F DESCRIPTION DU POSTE D'OP Dans le cadre de l'application des Règles Générales d'exploitation des installations nucléaires de production d'électricité, des consignes de sûreté, sécurité et incendie, du programme journalier de production, l'emploi anime et coordonne une équipe d'agents de terrain, assure la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de production d'électricité afin de contribuer à l'amélioration du pilotage de l'installation et de garantir la satisfaction en temps réel des besoins du réseau et la sûreté des installations. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente 200

201 et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. En cas d'impossibilité vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique Le taux de services actifs est de 100 % INGENIEUR EXPLOITATION EN FIN DE FORMATION. CNPE ST ALBAN BP ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET En cas d'impossibilité: DSP CSP RH - CNPE ST ALBAN BP ST MAURICE L'EXIL Aurélien BRUNEL Téléphone : Mail : [email protected] 2 janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES GENERALES ET INSTALLATIONS (EGI) GROUPE INSTALLATION (IIN) INSTALLATION GENERALE CHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL 1 Ingénieur Etudes H/F Rattaché au Groupe de Compétences Installation du Département Etudes Générales et Installations, le Titulaire est chargé de réaliser ou de spécifier et surveiller des études d'installation (matériels, génie-civil, tuyauteries) de centrales thermiques classiques, pour des projets de constructions neuves en France ou à l'internationnal, ou des projets d'ingénierie du Parc en Exploitation. Il peut intervenir dans les différentes phases des projets (études de faisabilité, basic design, ingénierie de détail) en réalisant, ou en spécifiant puis en contrôlant, les études réalisées par des entreprises ou des bureaux d'études extérieurs. Il est amené à piloter l'activité de projeteurs de différents métiers (mécanique, électricité, génie-civil). Connaissance de l'ingénierie et du fonctionnement des centrales thermiques. Capacités de coordination et d'organisation. Bonne maîtrise de l'anglais Déplacements de courte ou moyenne durée en France, dans les DOM ou à l'international à prévoir Publication associée à la description M3E Ingénieur d'études en plage C 201

202 EDF -CIT Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Bertrand BOUTTEAU Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES PROCEDES ET MATERIELS GROUPE ESSAIS Position C GF 13 ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 Ingénieur Essais H/F Dans le cadre des activités d'ingénierie de l'unité relatives aux ouvrages de Production Thermique, le titulaire de l'emploi : - contribue à la préparation des essais, en termes de faisabilité, de planification, de rédaction ou de vérification des procédures d'essais, en tenant compte du retour d'expérience de projets similaires passés ou en cours, notamment pour une filière donnée, - coordonne des essais de mise en service de plusieurs systèmes élémentaires et équipements électromécaniques, - peut être amené à encadrer une équipe d'ingénieurs et de techniciens chargés d'essais de mise en service ; à surveiller, superviser ou réaliser sur site des essais des systèmes électromécaniques, et dans ce cadre, à rédiger les fiches d'anomalies d'essais, les fiches de modifications, à vérifier les relevés d'exécution d'essais en contribuant à leur analyse, - participe à la mémorisation des données de son domaine, afin de contribuer à la mise à jour du retour d'expérience pour ainsi améliorer le produit final en terme d'essais. L'activité se déroule sur le site du Havre. Le titulaire de l'emploi saura appliquer les méthodes et les processus de l'ingénierie, principalement dans le domaine de la mise en service d'équipement et de systèmes élémentaires. Il sera capable de travailler en équipe et de respecter les objectifs de sécurité, qualité, coût et délai. Il a une bonne connaissance des systèmes de contrôle commande, du fonctionnement d'ensemble et des principaux systèmes élémentaires d'une 202

203 installation de production thermique. La pratique de la langue anglaise est un atout. Cette publication est associée à la description M3E de l'ingénieur essais plage C. Spécificité des métiers : 47 %. EDF - CIT Site du Havre Le Havre ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Jean-François LEBRUN Téléphone : Fax : fax : janv Ref Date de première publication : 2 déc Date de dernière publication : 18 déc E R D F Position C GF DIRECTION OPERATION REGION UNITE OPERAT INFORMATIQUE POLE INGENIE EXPL INFRA EM PV INFORMATIQUE ET TELECOM CHEF DE PROJET INFORMATIQUE 1 Charge De Mission Technique H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité Opérationnelle Informatique est responsable de l'infrastructure informatique du service commun des distributeurs ERDF et GrDF. Intégré à l'etat major de l'uoi, rattaché à un chargé de mission technique l'emploi apporte sa contribution : - à la réalisation d'études techniques et prospectives, - au pilotage et coordination de projets, - à la mise en place de la maintenance des systèmes comportant des enjeux stratégiques ou économiques importants. Il sera amené à gérer des projets dans le domaine des infrastructures matériels, logiciels et télécom mis à disposition des utilisateurs. Il travaille en étroite relation avec les acteurs de la filière SI nationale, des processus de l'uoi et de la filière SI en région. Il détecte et analyse les risques, détermine les conditions de réussite des projets qui lui sont confiés. Il participe à des activités transverses en appui des missions rattachées à la direction. Concernant le pilotage des projets de son périmètre d'activité, il prend en charge : - La définition de la consistance du projet, - La rédaction de cahiers des charges, - Le budget du projet, - Le planning du projet, - Le déploiement du projet et la mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs du service commun. 203

204 Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine des Systèmes et Télécommunication (Architecte, expert, chef de projet). Vous maîtrisez les technologies et les infrastructures informatiques (logiciel et matériel). Vous disposez de réelles qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de prise de recul et de communication. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe et fluctuant. Vous êtes réactif et disponible, vous avez le sens de l'organisation de la rigueur et de la méthode. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du résultat et de la performance. L'emploi est régi par l'obligation de proctection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 place Marcel Paul NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Joindre impérativement la demande de mutation (modèle 6), votre fiche C01 (à exporter en PDF avant impression) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant : UOI + numero annonce ou par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Monsieur Christian DUGUET Téléphone : Monsieur Jean-François GRANIER Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion de 3 semaines Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION PIECES DE RECHANGE - LOGISTIQUE POLE PRODUCTION GROUPE TECHNIQUE AUTOMATISME ELECTRICITE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire du poste, pilote d'affaires, est chargé, au sein de l'unité Technique Opérationnelle - Pole Production - Groupe technique automatismes - électricité, de la fourniture aux CNPE des pièces et matériels de rechange concernant les automatismes. Il est aussi responsable : 204

205 - de l'établissement et de la mise à jour des prescriptions techniques, de l'optimisation du stock de pièces de gestion nationale, du traitement des écarts détectés (lors de l'approvisionnement, la remise en état, la livraison ou le stockage), du traitement d'obsolescence et de pérennité de qualification, de la surveillance (études fournisseurs, fabrication, remise en état), de l'intégration du retour d'expérience et des relations avec l'autorité de Sûreté. Domaine d'activités : les automatismes. Interlocuteurs principaux : les services techniques de l'uto, l'anap, les CNPE, l'unie, les AMT, la DIN et les fournisseurs. Ingénieur diplômé et/ou cadre confirmé et/ou haute maîtrise avec expérience de 4 à 5 ans minimum en centrale nucléaire dans les domaines de maintenance, arrêt de tranche ou dans les services de la DS, de la DIN ou de la R&D. Savoir : Connaissance des activités de maintenance dans le domaine des automatismes. Connaissance de la réglementation nucléaire et des différents codes et normes relatifs aux matériels. Connaissance des règles régissant la gestion des pièces de rechange. Connaissance générale du fonctionnement des centrales REP; Savoir faire : Capacité d'analyse et de synthèse en étude de problèmes. Capacité à la gestion et aptitude à fixer les priorités des affaires à traiter en fonction des enjeux technico-économiques. Capacité à organiser une gestion de portefeuille d'affaires. Capacité à représenter le service dans les missions externes de l'uto. Savoir être : Capacité d'initiative et d'autonomie. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Aptitude à la négociation. Savoir rendre compte par un reporting adapté. Des déplacements de courte durée sont à prévoir sur le territoire national voire à l'étranger. Aptitude DATR souhaitée. Immeuble Maille Nord 6, avenue Montaigne 93 NOISY LE GRAND puis CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 A l'attention de Jessica PESCHIER MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation. T. BAHLOUL Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES 205

206 ACM GUICHET Position D GF 13 COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE MPL COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE 1 Adjoint Chef Agence H/F Au sein de l'agence Comptages Mesures de la DR Centre, l'emploi a plus particulièrement la responsabilité managériale des deux guichets situés à Orléans et Châteauroux. Sur la Région Centre, ces guichets sont chargés de la relève clients C2/C4, des demandes de prestations des fournisseurs, du traitement des demandes issues de l'accueil distributeur Marché d'affaires nouvellement créé, du traitement des PNT, et de toute la relation clients en général. L'emploi pilote la performance individuelle et collective de ses équipes par la contractualisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs. Il attache une attention particulière à la prévention sécurité en recherchant l'implication de chaque agent. En tant qu'adjoint, il est amené à remplacer le Chef d'agence, lorsque celui-ci est absent, sur le management des bases techniques. Dynamisme, aptitude de management, capacité à fédérer et à innover, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, facilités de communication et d'animation. Souci permanent de la prévention, de la qualité et de la satisfaction client. Une expérience réussie dans le domaine du management, des connaissances dans le domaine comptage seraient appréciées. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 47, Avenue de St Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Karine PELLERIN-MOREUL Téléphone : / déc Ref Date de première publication : 17 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION EXPERTISE TECHNIQUE SERVICE INGENIERIE SPECIALISEE GROUPE RADIOPROTECTION 206

207 Position C GF 13 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Ingenieur Specialiste H/F VACANCE EVENTUELLE La DPN a affiché depuis plusieurs années son ambition de porter la maîtrise de la radioprotection au même niveau que la maîtrise de la sûreté. Fort de cet enjeu majeur, UTO, entité d'ingénierie nationale de la DPN, s'est dotée depuis le début des années 2000 d'une équipe d'ingénieurs spécialistes en radioprotection au sein de son Service Ingénierie Spécialisée. Cette équipe de 6 ingénieurs dotée de moyens d'études et d'outils performants (PANTHERE) et de ressources additionnelles (prestataires d'études) porte cette ambition et a la responsabilité de veiller à ce que les opérations de maintenance de conception UTO soient élaborées en toute conformité avec la réglementation et selon le référentiel DPN déclinant cette réglementation. Par ailleurs, cette équipe met, à la demande de la DPN, sa force d'ingénierie au profit des CNPE pour leur fournir des études d'optimisation de la Radioprotection. Cadre ou Ingénieur diplômé ayant une formation et une expérience en radioprotection ainsi qu'une maîtrise des phénomènes physiques mis en jeu dans la modélisation de la RP. Sens de l'organisation et de rigueur dans la conduite des affaires. Sens du service rendu et du respect des engagements tant sur le plan de la qualité technique des prestations fournies que sur le respect des délais. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 A l'attention de Jessica PESCHIER MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation. P. GEYER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCE OPERATIONS GROUPE CUVE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Ingenieur D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE 207

208 Dans le cadre de l'organisation de la maintenance nationale des sites REP de production d'électricité, l'emploi pilote, sous la responsabilité du chef de groupe, des affaires à fort enjeu stratégique pour le Parc Nucléaire et liées aux opérations de maintenance sur sites concernant la cuve des réacteurs.il est en relation avec les sites, les prestataires et les entités parties prenantes comme l'unie, l'anap, le CEIDRE, l'amt, la R&D... pour mener à bien ses affaires. Garantir la qualité des affaires confiées tout en respectant les obligations liées à la sûreté, les délais, les exigences techniques, les impératifs des clients et les coûts de réalisation. Immeuble Maille Nord 6, avenue Montaigne puis CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR D. TAVERNIER Téléphone : déc Ref Date de première publication : 17 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SOFINEL INGENIERIE EPR Composants Systèmes Position GF 13 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Chef De Pôle Systèmes H/F Le Centre National d'equipement Nucléaire : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles) Filiale EDF-AREVA en charge des études détaillées du BNI pour les EPR. Le chef de pôle systèmes élémentaires est responsable d'un groupe de 4 à 10 ingénieurs systèmes, qui sont chargés de : 208

209 - concevoir les systèmes fluides auxiliaires ou les systèmes de ventilation nucléaires ; - rédiger la documentation technique de référence (dossiers de systèmes élémentaires) - définir les essais de démarrage et les essais périodiques à mener sur les systèmes - Gérer les modifications de conception ou d'exigence fonctionnelle sur les systèmes. Le chef de pôle est un référent technique et l'animateur technique de son équipe. Il est responsable de : - La qualité technique des livrables réalisés par son pôle - L'appui au chef de groupe pour la définition des besoins et des compétences nécessaires à la réalisation des missions de son pôle, - L'appui au chef de groupe pour la répartition de l'activité et de la charge de travail au sein de son pôle, - Le suivi et le reporting de l'activité réalisé au sein de son pôle. L'équipe des ingénieurs systèmes est en relation avec l'ensemble des équipes d'ingénierie de Sofinel, et des entités intervenant dans les Projets EPR, aussi bien en interne de Sofinel que vis-à-vis d'edf et d'areva. Connaissances en sûreté nucléaire à la conception ou en exploitation Connaissances des matériels de systèmes de ventilation. Idéalement, connaissance des systèmes de ventilation d'une centrale nucléaire Expérience en animation technique, connaissances et maitrise des aspects RH, suivi de budgets. 5 à 7 ans d'expérience. Anglais courant Capacité d'animation, capacité à anticiper et à prioriser les activités, leadership. 10 rue Raymond David MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX LABOULAYE François Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc R T E TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC RHON ALP AUV 209

210 Centre Maintenance Lyon GMR Savoie Etat Major Position GF NON PRECISEE METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable D'activite Maintenance H/F Position : PO5 L'emploi organise et contrôle la mise en oeuvre des politiques de RTE applicables au sein du Groupe en prenant en compte le respect de l'environnement et l'écoute des parties prenantes. Il s'assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu. Activités : Il contribue au management du Groupe à travers sa participation à l'equipe de Direction. A ce titre, il participe à la fixation des objectifs, des moyens et des règles de fonctionnement du Groupe. Il participe au CODIR du Groupe. A travers des comités régionaux, il contribue à définir la méthode de déploiement des politiques. En lien avec l'exploitation et en fonction de leur spécialité, il anime, conduit et organise l'application des politiques techniques (OMF, LA, végétation, correctifs gestion des accès) de son domaine dans le Groupe. Il contribue à la réalisation du retour d'expérience (évènementiel et matériel). Il organise et réalise des opérations de contrôle interne dans les domaines techniques, prévention, sécurité, environnement, tertiaire. Il contribue à la mise en oeuvre de la politique santé/sécurité/qualité de vie au travail du Groupe. Fait respecter les règles. Connaître et savoir identifier les éléments constitutifs des postes et de leur environnement. Savoir construire et mettre en oeuvre un plan d'actions. Savoir suivre et contrôler la bonne atteinte des objectifs. Savoir animer une réunion ; un groupe de travail. Connaître la réglementation applicable en matière de prévention hygiène sécurité.. Savoir représenter l'entreprise dans le cadre d'une délégation et/ou de directives établies. Connaître les priorités d'entreprise de RTE. Notions attendues sur les compétences du domaine management. "Connaissances générales" des domaines professionnels de la maintenance. Astreinte d'encadrement RTE - GMR Savoie 455 avenue du Pont de Rhonne ALBERTVILLE ( Savoie - Rhône-Alpes ) RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne TSA LYON CEDEX 03 Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Encadrement Monsieur GRENIER Patrick Téléphone : janv

211 Ref E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE SECTION PREPARATION MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Chef De Section Preparation Machines Tournantes H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 16 déc Date de dernière publication : 17 déc Le titulaire de l'emploi fait partie de la Section Préparation du Service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie du CNPE de Cruas-Meysse. A l'intérieur de la Section Préparation les activités, découpées par domaine, sont regroupées dans trois branches (Robinetterie, Machines Tournantes, Capacités). - L'emploi est l'interlocuteur privilégié des autres services du CNPE pour toutes les questions relevant du domaine des Machines Tournantes. En cas de problèmes techniques, l'emploi apporte un appui technique aux prises de décisions de la conduite (en et hors arrêt de tranche). - Dans le cadre du contrat de gestion du Service, le titulaire de l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs fixés sur l'organisation, la sûreté-qualité, la gestion de ressources humaines, les coûts et la politique industrielle. - Dans le cadre de l'ensemble des programmes de Maintenance, des Règles de Surveillance en Exploitation des Matériels, le titulaire de l'emploi anime la Section Préparation Machines Tournantes afin de garantir la qualité de la préparation des interventions de maintenance et de modification dans le domaine Machines Tournantes, et de contribuer à la sûreté et à la disponibilité des tranches. - De plus, il garantit l'application des PBMP et des prescriptions pour la spécialité de la branche en organisant et contrôlant la mise en oeuvre assurée par les agents de la branche. Il maîtrise parfaitement le référentiel local de sa spécialité. Il est responsable du contrôle de la rédaction des Recueils Locaux, des 616 et des fiches d'écart en assurant l'assurance qualité de l'organisation mise en oeuvre (fichier GLAM, suivi des actions engagées, fiches d'écart,) Le taux "Spécificité des métiers est 30 % Services Actifs sans astreinte sollicitante et 50% Services Actifs avec astreinte sollicitante. Le titulaire de l'emploi devra, dans sa mission de management, participer activement à la conduite du changement initiée dans le service en s'appuyant sur le projet de service et à travers l'intégration du management par la qualité dans sa section. Il devra notamment veiller à optimiser la gestion des ressources humaines mises à sa disposition grâce au développement de la polyvalence, de la polycompétence et de la gestion anticipée des emplois et compétences Le poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité.merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet en indiquant en objet CNPE CRUAS - MME. LOMBERGET. CNPE CRUAS MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % [email protected] En cas d'impossibilité EDF CSP RH AGENCE DPN POLE GCT GRAND SUD 211

212 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE S. ELIE-FERRAND Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - PRECISION SUR SERVICES CIVILS Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCE CHIMIE ENVIRONNEMENT Pôle Environnement CHIMIE ENVIRONNEMENT MPL CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Chef D'équipe H/F Le Chef d'equipe garantit les objectifs suivants : - déterminer les axes de progrès collectifs : il élabore le projet de son équipe sur la base d'un auto-diagnostic, des orientations du site et plus particulièrement du service. - atteindre les résultats attendus de son équipe : il assure le suivi du projet d'équipe au travers d'indicateurs. Il garantit le respect des budgets qui sont alloués à son équipe. Notamment, il valide les pointages des agents ainsi que leurs frais de mission. il tient des réunions hebdomadaires voire bi-hebdomadaires avec son équipe pour en garantir la performance ( sur les plans techniques, REX, gestion, suivi du projet d'équipe, informations descendantes, remontantes, etc.). Il se tient informé des problèmes techniques en cours dans son équipe et s'assure de leur traitement. -impliquer les agents de manière individuelle et collective : il dynamise et facilite le travail de son équipe. Il organise clairement les responsabilités dans l'équipe ainsi que les délégations. il est responsable de la mise en oeuvre du contrôle hiérarchique au sein de son équipe. il veille à ce que les agents de l'équipe se placent dans une posture de coopération avec les autres équipes du site, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du CNPE. Il réalise 100 % des EIBP de son équipe, il détermine et suit les objectifs individuels de chacun des agents de son équipe et il propose les avancements et reclassements des agents de son équipe au Chef de Service. Il consacre la majorité de son temps à la présence terrain, y compris dans les bureaux de ses agents ou lors des réunions auxquelles participent ses agents. Cette présence est organisée et fait l'objet de constats terrain qui sont partagés avec l'équipe. -assurer le développement et le renouvellement des compétences des agents de son équipe : il réalise la cartographie annuelle des compétences de son équipe ( forces, faiblesses, sur les plans technique, relationnel,...) en s'appuyant sur l'observation des agents de son équipe en situation de travail. Chef de Pôle Environnement. 212

213 Taux de services actifs: 30% sans astreinte sollicitante 50% avec astreinte sollicitante Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR ACTION IMMEDIATE KANDIL Adil Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position C GF HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT ICAME GROUPE INNOVATION COMMERCIALE, ANALYSE DES MARCHES ET DE LEUR ENVIRONNEMENT COMMERCIAL ET CLIENTELE INGENIEUR DE RECHERCHE EN STATISTIQUES M 1 Ingenieur Chercheur H/F VACANCE EVENTUELLE Le Département ICAME (112 personnes) «Innovation Commerciale Analyse des Marchés et de leur Environnement» de la Direction de la Recherche & Développement d'edf, associe un ensemble de compétences en Sciences Humaines et Sociales, Statistiques et NTIC : - afin de connaître et comprendre les clients dans toute leur diversité (en tant que consommateurs et citoyens) ; - imaginer et élaborer les offres de prix ou de services qui leur sont destinées ; - appuyer EDF Commercialisateur dans la mise en ouvre de la relation client. Au sein du Département, le Groupe de Recherche SOAD «Statistique et Outils d'aide à la Décision», composé d'une quinzaine de chercheurs en statistique et ingénierie de la donnée, a pour mission d'étudier et de mettre en ouvre des méthodes d'analyse, de fouille et d'enrichissement de données issues des SI du Groupe EDF. Le groupe apporte son savoir-faire en premier lieu à l'analyse de données d'enquête 213

214 ou d'études de la clientèle, à l'analyse de la courbe de charge de la consommation d'énergie et enfin au traitement des données complexes, massives et multi-sources. Pour les besoins du Groupe, il devient de plus en plus important de savoir reconstruire des courbes de charges à partir de données incomplètes, à partir s sur les clients ou de données facturaires ou en énergie. Parmi les principaux besoins : Reconstruction de synchrones, reconstitution des flux (évolution du profilage avec l'arrivée de LINKY), mais également mesure des effacements de consommation, Ciblage d'offres, Modèles de charge pour le dimensionnement et l'exploitation des réseaux, Le Département recherche un ingénieur chercheur en statistique profilage - sondage échantillonnage. L'emploi aura pour mission: - De contribuer aux projets de profilage pour en adapter les méthodes et outils aux évolutions du comptage, reconstitution des flux, calcul des bilans des responsables d'équilibre, - D'assurer la construction et la qualité des enquêtes, sondages, plans d'expérimentation, déployés dans le cadre des démonstrateurs Smartgrid - De Participer à la construction et au suivi de campagnes de panels des Directions Métiers Le candidat devra être en capacité de s'intégrer à des équipes de recherche, de fonctionner en «mode projet», de produire des recherches et de piloter des prestations. Il sera amené également à travailler en collaboration avec d'autres agents d'edf (ingénieurs-chercheurs, chefs de projet, commanditaires, responsables de programmes). recherché : - Formation de type Grandes Ecoles Ou Universitaire en statistiques ( ENSAE, DESS), - Expérience confirmée dans le domaine de l'analyse des courbes de consommation électrique, - Connaissance de la R&D d'edf, - Maîtrise des méthodes de sondage, en particulier pour des séries temporelles - Expérience des thématiques autour de l'énergie et du fonctionnement des Systèmes Electriques appréciée, - Pratique opérationnelle de l'anglais écrit et parlé. - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures ou 32 heures collectives - Mobilité : déplacements ponctuels à prévoir - : Site EDF-R&D, Clamart puis en 2015 Saclay Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 1 Avenue du Général de Gaulle CLAMART CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Sylvie MALEZIEUX 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR 214

215 JOINDRE A LA DEMANDE OBLIGATOIREMENT: -> une demande de mutation ou "modèle 6" -> la fiche C01 actualisée Gaëtan DEROUSSEAUX Téléphone : Mail : [email protected] 31 déc Ref Date de première publication : 17 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 3/6 Position D GF 13 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Cadre Technique H/F Sous l'autorité du Chef d'exploitation, le Cadre Technique exerce, en service continu, le pilotage des activités de 2 tranches nucléaires REP 900 MW: mise en oeuvre du programme d'exploitation des tranches ou du planning d'arrêt de tranche. A ce titre, il doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellent appui aux opérateurs. Des aptitudes au management pour assister le Chef d'exploitation dans l'animation de l'équipe et la formation du personnel. Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR PICQUE Xavier Téléphone : Fax : janv

216 Ref E R D F Position C GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE POLE COMPTAGE - DEPARTEMENT SYSTEME LINKY SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 Consultant Moa Fonctionnelle H/F Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 17 déc Au sein de la Direction Comptage, le projet LINKY réalise un nouveau système de gestion et de télégestion des compteurs d'erdf. Au sein du pôle de production Linky Paris (pôle en charge de la mise en oeuvre des SI), vous intégrerez l'équipe de maîtrise d'ouvrage SI. Votre mission consistera à : - Participer au cadrage des versions du système Linky (analyse des expressions de besoin, étude d'impact) - Spécifier les évolutions du système Linky (rédaction des exigences fonctionnelles) - Suivre la réalisation de ces évolutions (participation aux ateliers de conception détaillée, support aux équipes de réalisation) - Suivre la validation du système (transferts de connaissance, support aux équipes de validation) - Proposer des actions d'amélioration de l'activité de MOA SI et les mettre en oeuvre - Participer au recrutement des ressources externes En fonction de l'expérience, cette mission pourra évoluer vers le pilotage opérationnel de l'équipe MOA SI. Une expérience dans la conception fonctionnelle au sein de grands systèmes, au travers de la gestion d'exigences fonctionnelles - Excellentes capacités de communication (orales et écrites) permettant de travailler étroitement avec les équipes métier, réalisation et validation - Une culture technique suffisante pour dialoguer avec le réalisateur et les concepteurs techniques - Curiosité, méthode et rigueur dans un environnement complexe. - Une expérience de pilotage opérationnel d'une équipe de prestataires. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Immeuble Crysalis 345, avenue Georges Clémenceau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. 216

217 Jean Hugues HAMELIN Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 17 déc E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce M E D MARKETING OPERATIONS MARKETING OPERATIONS MARKETING AMONT ET MARKETING OPERATIONNEL B TO C Position C GF 13 COMMERCIAL ET CLIENTELE MARQUETEUR 1 Expert Marketing Et Operations H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Marketing Opérations le titulaire de l'emploi est en appui des actions décidées par la Direction des Particuliers de Proximité. Les principales missions qui lui seront confiées seront : - Mise en oeuvre des actions de communication vers les clients particuliers issues des Pôles projet, de la vente terrain et des Boutiques du territoire de la DCR MED - Contribution à l'organisation des foires et salons du territoire MED en collaboration avec les équipes opérationnelles de la Direction des Particuliers de Proximité. - Réalisation de reporting des activités vers les équipes opérationnelles de la Direction des Particuliers de Proximité. L'emploi sera rattaché directement au Responsable du Pôle Marketing Amont & Marketing Opérationnel BtoC Compétences requises : marketing opérationnel Expérience requise : fonctions marketing Connaissances requises : offres et marchés des particuliers d'edf.. CAGNES SUR MER ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) PAR MAIL : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou par courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 noter les coordonnées de vos Managers & GCT Christophe CORRADINI Téléphone : déc

218 Ref Date de première publication : 17 déc R T E Position GF Opérations RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME FONCTIONS CENTRALES-EMI-Direction Clients Marchés Département Commercial/Service comptage, décompte, facturation/ Pôle Reporting Décompte 2 Saint Denis NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pôle Décompte/facturation H/F Emploi en P05 Le (ou la) titulaire du poste sera le (ou la) chef de pôle Reporting Décompte 2 Saint Denis du service Comptage, Décompte, Facturation. Le (ou la) titulaire de l'emploi manage le pôle concnernant le segment Marché Interconnexions. Il (ou elle) coordonne et contrôle les activités afin d'atteindre la performance attendue. Il (ou elle) s'engage au respect des échéances, des processus de facturation et des éléments facturés. Ses principales activités consistent à : - Superviser et contrôler les activités du pôle. - Animer et organiser la communication interne au sein du pôle. - Assurer un rôle de conseil, d'expertise et d'appui pour son équipe, - Piloter les REX concernant les événements significatifs comptage-décompte-facturation. - Contribuer aux revues de processus, revues d'exigences, audits et contrôles, formuler les propositions d'amélioration et établir et suivre les plans d'actions. - Contribuer aux évolutions du domaine décompte-facturation et organiser le déploiement des projets et évolutions SI au sein du pôle. - Participer à la définition des ressources humaines, matérielles et financières nécéssaires à la réalisation des activités du pôle. - Veiller à l'atteinte des objectifs et porter la responsabilité des reportings périodiques sur son périmètre. - être en intéraction avec les acteurs régionaux et nationaux du métier Clients Marchés pour la coordination et les évolutions du domaine décompte/facturation. - être en relation avec les acteurs des diverses entités de RTE pour lesquelles il assure les activités de décompte facturation pour les questions relatives à la mise à disposition des données, la facturation et la production des reportings, statistiques et bilans du domaine. Sa capacité à prendre du recul, sa hauteur de vue, et son sens critique mis au service de l'amélioration des pratiques de management de l'entreprise, lui permettront de s'exprimer pleinement au sein de la Direction Clients Marchés. Le (ou la) titulaire de l'emploi doit également : - Connaître les clients et la politique commerciale de RTE - Garantir la fiabilité des données Clients et leur mise à disposition. Savoir mettre en oeuvre les différents types de facturations. - Mettre en oeuvre la configuration contractuelle. - Comprendre et formaliser les besoins et exigences d'un projet SI 218

219 - Respecter les règles de confidentialités applicables à son domaine d'activité. RTE-LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE-Pôle Conseil RH-LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS CEDEX Astreinte d'exploitation M. Jean-Christophe DOURTHE Téléphone : PÔLE CONSEIL RH Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Etat-Major de DTG Projet RENOUVEAU Position C GF 14 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur(e) H/F Au sein de l'équipe nationale de déploiement du Programme Produire Surveiller ("Task Force" Nationale Produire), le titulaire de l'emploi contribue essentiellement au déploiement du programme MSH dans les UP (dont l'objectif est de rénover le contrôle-commande (rang 1 & 2), les systèmes de régulations et les auxiliaires des centrales), ainsi qu'au déploiement de la composante produire du modèle Renouveau. Il réalise tout ou partie des activités suivantes : 1. Pour la partie méthodologie de déploiement : - Il apprend le contenu du modèle, de l'etat Cohérent 1.8, les éléments structurants du déploiement afin d'être capable d'accompagner la Task Force régionale et l'exploitant local lors du déploiement. Pour cela, un programme de formation est défini. - Il améliore les méthodes de déploiement notamment via la finalisation du kit de déploiement. 2. En phase de déploiement : - Il accompagne les équipes régionales de chaque UP dans leur montée en compétences, en leur apprenant les gestes opérationnels à réaliser dans le cadre du déploiement de RNV sur site : - En complément des activités d'appui et conseil, il assure le contrôle de ces différentes phases en tant que vérificateur des documents correspondants (CEBs, APS/APD, PV recettes) sous l'angle Qualité (respect du périmètre, du standard, des procédures et consignes en matière de sécurité, environnement et conditions de travail), et des coûts/délais prévus dans les plans de déroulement. - Il instruit des demandes d'écarts dans son domaine de compétence et propose le mode de traitement adapté (spécificité locale/nouveau cas/refus), en lien éventuellement avec le référent National du domaine et/ou 219

220 Adresse de l'entité de gestion prenante la MOE. - Il est l'interlocuteur de l'ufpi et des TF régionales pour l'évaluation quantitative et qualitative des besoins de formation. Il est également en contact avec les MOE. - Il recueille au contact des UP les éléments importants à partager et contribue ainsi à : l'élaboration du REX et à l'amélioration du "kit de déploiement", la collecte des gains obtenus, le suivi des incidents, de leur analyse, de leur prise en charge par la MOE et des actions préventives correspondantes, la mise en oeuvre du MCO. L'emploi travaille sous le management du responsable de la Task-Force Nationale Produire. Ingénieur(e) d"exploitation ou ingénieur(e) chargé(e) d'affaires avec expérience de terrain. Compétences recherchées : - connaissances dans le domaine contrôle commande et/ou régulation de tension et vitesse - capacité à travailler en équipe, dans un contexte "large" - capacité à convaincre : expérience d'animation et d'appui auprès d'acteurs opérationnels : porter le sens, comprendre les problématiques opérationnelles tout en préservant le "standard" et le périmètre fixé aux opérations MSH. - rigueur. Une formation initiale au modèle produire, aux référentiels associés ainsi qu'au référentiel MSH (conception et déploiement) sera mise en oeuvre selon les besoins. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la France entière. Durée du poste 3 à 4 ans. de votre manager). L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager). Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR), plutôt que courrier. Application du dispositif de Mobilité Encouragée. 37 rue Diderot GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF DSP CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA Toulouse cedex 1 (adresse mail ci-dessous) [email protected] Nathalie SZYLOWICZ Téléphone : janv

221 Ref Date de première publication : 19 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SOFINEL INGENIERIE EPR Composants Systèmes Position GF 14 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Chef De Pôle Contrats Ventilation H/F Le Centre National d'equipement Nucléaire : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles) Filiale EDF-AREVA en charge des études détaillées du BNI pour les EPR. Le chef de pôle contrats ventilation est responsable d'un groupe de 4 à 10 ingénieurs systèmes, qui sont chargés de : - concevoir les pièces techniques des contrats du domaine ventilation nucléaire, - analyser les offres des fournisseurs en réponse aux appels d'offre, - surveiller les études et fabrications des fournisseurs. Le chef de pôle est un référent technique et l animateur technique de son équipe. Il est responsable de : - La qualité technique des livrables réalisés par son pôle, - L'appui au chef de groupe pour la définition des besoins et des compétences nécessaires à la réalisation des missions de son pôle, - L'appui au chef de groupe pour la répartition de l'activité et de la charge de travail au sein de son pôle, - Le suivi et le reporting de l'activité réalisé au sein de son pôle. L'équipe des ingénieurs contrats ventilations est en relation avec l'ensemble des équipes d'ingénierie de Sofinel, et des entités intervenant dans les Projets EPR, aussi bien en interne de Sofinel que vis-à-vis d'edf et d'areva. Connaissances en sûreté nucléaire à la conception ou en exploitation Connaissances des matériels de systèmes de ventilation. Idéalement, connaissance des systèmes de ventilation d'une centrale nucléaire Expérience en animation technique, connaissances et maitrise des aspects RH, suivi de budgets. 5 à 7 ans d'expérience. Anglais courant Capacité d'animation, capacité à anticiper et à prioriser les activités, leadership. 10 rue Raymond David MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN 221

222 Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX LABOULAYE François Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 19 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION Mission Ressources Humaines Position C GF 14 Achats - Approvisionnement CHARGÉ D'ÉTUDES ET CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES 1 Cadre Rh H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe RH, maitrise d'ouvrage RH de l'unité Technique Opérationnelle, l'emploi est garant du pilotage du programme compétences, de l'organisation des académies métiers savoirs communs UTO et des orientations locales de formation. Il élabore le contenu du plan de formation, réalise le suivi de l'avancement et le bilan en informant régulièrement les partenaires sociaux. En charge du déploiement de l'accord DEFI dans l'unité notamment l'accompagnement des passages cadres, MPL, MD, le cadre formation a également pour mission d'apporter appui et conseil au management dans son domaine en proposant l'élaboration de parcours de formation et en apportant son expertise quant à la réglementation en matière de formation (réalisation des DIF, CIF...). Il pilote la relation avec la maitrise d'oeuvre (qui appartient à la DSP) formation qui est responsable des convocations aux formations et de la constitution des reportings liés à la formation (suivi, pré élaboration du bilan et du plan). L'emploi apporte également une contribution à la mission RH sur différents dossiers RH. CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR 222

223 I. CHERET VIARD Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - MAJORATION RESIDENTIELLE Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale SIEGE Service Inspection Reconnu Echelon central FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Inspecteur Referent H/F La DPIT a pour missions d'améliorer la performance et la rénovation du parc thermique à flammes en exploitation, de remettre en service les unités de production et construire les nouveaux moyens de pointe, de développer les futurs projets en France, en Europe et dans le monde. L'UPTI est responsable de la conduite des installations, du suivi des matériels, de la maintenance courante et du management du personnel, pour maîtriser la disponibilité et la sécurité. Activités de l'emploi : L'agent rédige des plans d'inspection et les met en oeuvre. Il contribue à l'amélioration continue de la maîtrise du risque pression ainsi que du suivi des équipements sous pression et des matériels soumis à surveillance volontaire. Il garantit le respect de la réglementation sur les ESP lors des interventions. Il contribue à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des biens et des personnes et à la protection de l'environnement au sein de l'établissement. Une bonne connaissance des installations thermiques est nécessaire ainsi que des règles de qualité, sécurité, environnement. CCG Bouchain 208 allée de la Vigilence Bouchain ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 36 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la libération BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. 7 janv

224 NIO Jean-Christophe Téléphone : Fax : Ref Date de première publication : 18 déc E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N Département Travaux Exploitation Structure Déconstruction de Bugey - Section Travaux FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Charge D'affaire H/F Dans le cadre du projet DIN de construction d'iceda (Installation de Conditionnement et d'entreposage de Déchets Activés) et sous la responsabilité du Chef de la Section Travaux, l'emploi a pour mission d'organiser et coordonner les activités de surveillance des travaux sur site. L'emploi maîtrise les composantes des interventions sur site nucléaire : technique, sûreté, assurance de la qualité, sécurité, environnement, gestion des déchets, coordination des interfaces sur chantier, coût et délais. Une expérience chantier dans les domaines du premier équipement ou de l'ipe est nécessaire Aptitude DATR et formation PNR2 requise Permis de conduire CNPE du Bugey Saint Vulbas ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 29 % Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Eric PITHON Téléphone : janv Ref Date de première publication : 18 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES PROCEDES ET MATERIELS GROUPE ESSAIS Position C 224

225 GF 14 ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 Ingénieur Essais H/F Dans le cadre des activités d'ingénierie de l'unité relatives aux ouvrages de Production Thermique, le titulaire de l'emploi : - contribue à la préparation des essais, en termes de faisabilité, de planification, de rédaction ou de vérification des procédures d'essais, en tenant compte du retour d'expérience de projets similaires passés ou en cours, notamment pour une filière donnée, - coordonne des essais de mise en service de plusieurs systèmes élémentaires et équipements électromécaniques, - peut être amené à encadrer une équipe d'ingénieurs et de techniciens chargés d'essais de mise en service ; à surveiller, superviser ou réaliser sur site des essais des systèmes électromécaniques, et dans ce cadre, à rédiger les fiches d'anomalies d'essais, les fiches de modifications, à vérifier les relevés d'exécution d'essais en contribuant à leur analyse, - participe à la mémorisation des données de son domaine, afin de contribuer à la mise à jour du retour d'expérience pour ainsi améliorer le produit final en terme d'essais. L'activité se déroule sur le site du Havre. Le titulaire de l'emploi saura appliquer les méthodes et les processus de l'ingénierie, principalement dans le domaine de la mise en service d'équipement et de systèmes élémentaires. Il sera capable de travailler en équipe et de respecter les objectifs de sécurité, qualité, coût et délai. Il a une bonne connaissance des systèmes de contrôle commande, du fonctionnement d'ensemble et des principaux systèmes élémentaires d'une installation de production thermique. La pratique de la langue anglaise est un atout. Cette publication est associée à la description M3E de l'ingénieur essais plage C. Spécificité des métiers : 47 %. EDF - CIT Site du Havre Le Havre ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Jean-François LEBRUN Téléphone : Fax : fax : janv Ref Date de première publication : 17 déc E D F 225

226 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Grand Centre ETAT MAJOR POLE PERFORMANCE Position C GF 14 COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Charge De Mission Jr En Dcpp H/f Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse et dans un contexte concurrentiel ouvert, le Pôle Performance a pour mission de suivre le contrat régional de la Direction des CRC Part Grand Centre. L'emploi a pour mission principale le pilotage du domaine «SATISFACTION ET RÉCLAMATIONS». Dans ce cadre, il contribue au pilotage de la performance du domaine «SATISFACTION ET RÉCLAMATIONS» et à son amélioration. L'emploi est rattaché au pilote du Pôle Performance de la Direction des CRC Part Grand Centre. Des déplacements réguliers sur le territoire de la Direction Régionale Grand Centre sont à prévoir. Une bonne maîtrise du domaine clientèle et du système de facturation SIMM, alliée à des qualités d'analyse, d'organisation et d'animation sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH 2 rue Eugène Gouin TOURS - Adresse future Les 2 Lions Avenue Édouard Michelin TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Jean Luc DANJOU Téléphone : / déc Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE EQUIPE PLANIFICATION MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Planificateur Regional H/F 226

227 Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'unité de Production, l'emploi : - porte la vision régionale de l'ordonnancement et de l'optimisation du planning, en lien avec les planificateurs locaux (GU, GMH), - est en interface avec les Responsables Disponibilité et Souplesse, - propose des scénarios respectant les exigences de Production et de Maintenance, - gère les marges à sa disposition afin de contribuer à la construction et l'optimisation du planning régional d'activité dans un souci de performance de production et de compétitivité 10 avenue Viton Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Adresse de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE [email protected] Cyril HISBACQ Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position B GF 15 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC LES HAUTS D'AQUITAINE COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable De Crc Sr H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des clients particuliers dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein de la Direction des Centres de Relation Clients Particuliers : - la performance économique et commerciale du CRC LES HAUTS D'AQUITAINE implanté sur les sites de CENON et PERIGUEUX - le management du CRC composé d'environ 90 conseillers client chargés de l'accueil, de la bonne prise en charge des demandes clients, de la vente à distance d'offres d'énergies et de services associés ainsi que de l'après-vente, L'emploi contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients, ainsi qu'au développement de la marge et du chiffre d'affaires d'edf sur le marché des clients particuliers. Il est placé sous la responsabilité du Directeur des Centres de Relation Clients en région Sud-Ouest et fait partie de l'équipe de Direction de la DCRC Sud-Ouest. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : management, sens relationnel et capacité à mobiliser les équipes, alliés à des qualités d'anticipation, d'organisation et de réactivité, disponibilité. La 227

228 maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout décisif. Le CRC est composé, à ce jour, de 6 équipes sur le site de CENON et de 2 équipes sur le site de PERIGUEUX. Ceci implique une présence hebdomadaire du Chef de CRC, à la fois sur le site de CENON et de PERIGUEUX afin de garantir la cohérence de la communication, de l'animation et du pilotage du CRC. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 9 rue Condorcet CENON ( Gironde - Aquitaine ) Par mail [email protected] Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT Ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 Pascal ORUS Téléphone : OU janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position B GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE POLE COMPTAGE DEPARTEMENT MATERIEL LINKY INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Expert Telecom Cpl G3 H/F Au sein du Département Matériel, vous serez en charge d'apporter votre expertise technique en CPL G3 et d'assurer le pilotage d'une équipe dédiée au CPL. La mission sera de : - s'approprier les protocoles de communication CPL employés par ERDF, - assurer l'élaboration de la roadmap technologique du domaine, - réaliser des études de marché, des benchmarks dans une démarche prospective, - piloter l'élaboration de prototypes, - coordonner les travaux avec d'autres partenaires spécialisés externes ou d'autres entités d'erdf ou d'edf R&D, - travailler avec les autres entités de l'entreprise sur les domaines télécoms afin de trouver des synergies technologiques et des gains financiers, - contribuer au pilotage des fournisseurs de compteurs et concentrateurs, - participer aux phases des projets, réaliser des propositions techniques et estimer leur coût 228

229 - piloter des consultants externes du domaine et des contrats de prestations - contribuer à l'atteinte des exigences de performance sur la communication CPL et sur les services associés. - piloter une équipe dédiée CPL (budget, planning, livrables...) et être garant des travaux de cette équipe. Connaissances en télécommunication impératives. La maîtrise du CPL sera un réel plus. Déplacements à prévoir à la fois pour les expérimentations terrain et pour rencontrer des acteurs majeurs du domaine. Cette mission pourra évoluer en fonction des activités confiées à l'équipe. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Immeuble Crysalis avenue Georges Clémenceau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. Hélène PULCE Téléphone : janv Ref E R D F Position B GF Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 19 déc DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN ETAT MAJOR DU DOMAINE OPERATIONS - INTERVENTIONS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Assistant H/F L'emploi est rattaché à l'adjoint au Directeur en charge du domaine Opération - Interventions de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, comprenant 4 agences d'exploitation (560 agents). L'emploi porte les enjeux du distributeur et assiste l'ad dans l'exercice de ses responsabilités. L'emploi prend en charge l'animation du processus "Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau" (APOR). A ce titre il pilote les programmes délibérés confiés aux agences réseau : programme de maintenance (élagage, terres, ILD...), évolution du régime de neutre, Prolongation de la Durée de Vie des ouvrages, gestion du parc de transformateurs HTA/BT (et PCB)... dans l'optique de l'amélioration des critères de performance mesurant la qualité de fourniture (critères d,b,..), au meilleur coût et en application des directives nationales, RAB et DR. Il poursuivra les expérimentations engagées dans ce domaine (Visimind, drônes). Il veille à l'exemplarité de la DR dans le domaine des Accès aux Réseaux et de la sécurité des Tiers (en particulier DT/DICT et déshérence). 229

230 Il pourra être amené à piloter le déploiement de certains outils informatiques et assure globalement le développement de l'expertise des outils existants (SEQUOIA, TAMARIS,...). Il est référent sur certains outils. Il est le responsable Achat du domaine, et veille tant à la pertinence et la performance des différents marchés propres au domaine Opération, qu'au contrôle et l'évaluation des prestataires retenus. Il apporte son expertise pour garantir l'optimisation des moyens d'exploitation du domaine (dotations véhicules, engins et outillage). L'emploi est responsable de l'adaptation du référentiel technique local et garantit le déploiement du référentiel technique national. L'emploi est l'expert TST BT de l'unité. Expérience managériale concluante et connaissances techniques électricité seront fortement appréciées. Une forte sensibilité à la prévention des risques et au développement des compétences sont attendues. Autonomie et responsabilité, résistance et prise de recul, leadership et capacité à s'intégrer au sein d'un collectif de travail exigeant sont recherchés." Suite de la description de l'emploi : Il prend en outre en charge le pilotage de la réalisation du plan de formation du domaine, sa cohérence aux orientations définies du domaine et en assure sa mise en oeuvre dans le cadre de l'académie des Métiers. L'emploi pourra prendre en charge pour le compte de l'ad le traitement de certaines affaires transverses, il contribue à la représentativité du domaine en interne, comme à l'externe. Il suggère, accompagne l'émergence d'idées nouvelles dont il facilite la mise en oeuvre. L'emploi pourra assurer une permanence (métier ou territoriale). Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX Edouard BERNE Téléphone : Mail : [email protected] 15 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 19 déc

231 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF) DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE SERVICE COMPTA GESTION ECONOMIE (SCGE) DEPARTEMENT COMPTA COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE 1 Pilote D'etudes Comptables H/F La Division Combustible Nucléaire assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction Production Ingénierie (DPI). Elle vise à la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs du Groupe EDF. Le Service Comptabilité Gestion Economie (SCGE) a pour missions de : - se placer en appui à la Direction de la Division pour éclairer les stratégies proposées par les Pôles Opérationnels sous les angles économiques et financiers et en analysant leurs impacts sur l'ensemble du cycle du combustible, - d'animer le Cycle de Gestion et élaborer les éléments du dialogue de gestion avec la Direction de la DPI, - d'assurer la production comptable de la Division et en rendre compte, - dans ses domaines de compétences, d'apporter son appui à la Direction de la Division et à l'ensemble des Pôles et Services, en fonction des besoins. L'emploi se situe au sein du Département Comptabilité du Service Comptabilité, Gestion, Economie (SCGE). L'emploi est rattaché au Chef du Département Comptabilité. Le Département Comptabilité (20 personnes) du SCGE traduit en comptabilité, selon la doctrine en vigueur, les faits économiques liés au combustible nucléaire et aux déchets radioactifs (approvisionnements, stocks, ventes, provision fin de cycle...), aux dépenses de fonctionnement de la DCN et assure leur suivi. Il propose, pour le domaine combustible nucléaire, les orientations de la doctrine comptable. Il est l'intermédiaire pour la DCN, sur les aspects financiers et comptables, vis-à-vis des instances de contrôle (Commissaires aux Comptes, Cour des Comptes, Comité d'entreprise...) et de la Direction Financière - Division de la Comptabilité et de la Consolidation. Au titre de ces missions, le Pilote d'etudes Comptables : - se place en appui à la Direction de la Division pour éclairer les stratégies proposées par les Pôles Opérationnels en analysant leurs impacts sur l'ensemble du cycle du combustible sous les angles comptables et fiscaux et produit les notes associées, - contribue à l'animation et au contrôle de la production comptable de la DCN, aux publications mensuelles et aux arrêtés de comptes, en respectant les échéances, - contrôle l'exactitude et la pertinence des informations transmises aux différentes instances de la Direction Financière et de la DPI, - contribue à la production du rapport auto-évaluatif comptable et financier de la DCN, - est un des interlocuteurs des Commissaires aux Comptes, - représente la DCN dans différents Comités et Groupes de Travail de l'entreprise, - participe au contrôle des règlements et de la facturation émise, - participe à des actions d'audit dans le cadre des inventaires effectués chez les détenteurs de matières nucléaires, - participe à la maîtrise d'ouvrage des outils informatiques nécessaires à la production comptable, - est personnellement en charge de certains dossiers confiés par le Chef du Département (rapport triennal, lettre d'actualisation, audit Cour des Comptes...) Compétences Expérience dans les domaines de la comptabilité et la fiscalité, connaissance de SAP ou équivalent, bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment d'excel, compétence technique dans le domaine du combustible nucléaire et pratique de l'anglais exigées. Qualités essentielles 231

232 Capacité relationnelle, disponibilité, compétences pédagogiques, esprit d'équipe, capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, capacité d'organisation et rigueur, autonomie et réactivité face aux situations ponctuelles, aptitude à alerter et à rendre compte. Emploi évolutif vers des fonctions mnagériales. Le titulaire travaille au sein d'un équipe, de façon à garantir la continuité de service, sous la responsabilité du Chef Comptable de la Division. CAP AMPERE - 1 place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS Cedex A l'attention de Marie-Christine VILAINE Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Laetitia COLLAND Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 9 janv Ref E R D F Position B GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE PPO-DEPARTEMENT ANIMATION MARCHE AFFAIRES CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Consultant H/F Date de première publication : 27 nov Date de dernière publication : 18 déc L'emploi contribue à l'expertise du département Marché d'affaires Producteurs et Consommateurs. Il est centré sur l'activité "gestion des contrats producteurs" et apporte une expertise sur les domaines : - des SI (réflexions sur l'évolution des SI, Expression des besoins, analyse et tests métiers, prescriptions techniques, conduite du changement) - Réglementaire : veille sur les évolutions réglementaires (techniques, induction des évolutions de contrats d'achats impactant le distributeur, etc.), anticipation sur les évolutions tarifaires (TURPE et simulations de recettes, tarifs d'achat et inductions sur l'activité d'erdf,etc...) - Technique (exploitation et indisponibilité du réseau, comptage...). Toutes ces activités sont réalisées en lien avec les directions nationales compétentes. Le champ d'activité est très transverse et à caractère fortement généraliste. Des connaissances dans les domaines technique (comptage, électro-technique, réseau, production décentralisée) et contractuel constituent un pré-requis. Autonome et rigoureux, le titulaire de l'emploi doit également faire preuve de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. L'emploi est régi par le code de bonne conduite d'erdf (obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non 232

233 discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Tour Winterthur 102, terrasse Boeildieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. Frédéric FONTAN Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 17 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION GESTION DES DECHETS - TRANSPORTS SERVICE DECHETS TRANSPORTS CHIMIE Position B GF 15 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Expert H/F La Direction Gestion des déchets - Transports a pour missions le pilotage et la gestion de déchets radioactifs et conventionnels produits sur les CNPE, ainsi que la conformité des transports des matières dangereuses. L'expert Déchets est responsable pour la DPN de la capitalisation de l'expertise technique dans le domaine, il contribue à la veille technique et réglementaire du Parc. Il est sollicité par les Autorités et la Direction de la DPN sur les projets de réglementation ou tout autre texte relatif aux déchets. Il est en appui technique et en transmission de son expertise à la finalité et est garant de la qualité technique des produits qu'elle émet ; il propose et met en oeuvre des formations dans son domaine. Il participe à l'évolution de la stratégie de gestion des déchets (réduction, traitements, conditionnement,...) Il représente la DPN ou EDF dans différents Comités Techniques d'experts nationaux et internationaux. Savoir : Expertise dans le domaine des déchets radioactifs. Connaissances approfondies dans le domaine de la radioprotection, du transport et de la chimie. Connaissance du fonctionnement des centrales REP et des interventions. Maitrise des filières de conditionnement et de stockage des déchets. Savoir faire : Capacité de pilotage, d'analyse et de synthèse. Capacité à représenter 233

234 EDF dans les missions externes. Savoir être : Capacité de rédaction, de persuasion, d'initiatives. Autonomie. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Aptitude à a négociation. CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 A l'attention de Jessica PESCHIER MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation. C. CHEDEAU Téléphone : déc Ref Date de première publication : 17 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SOFINEL INGENIERIE EPR Génie-Civil - Installation/UK Taishan Position GF 15 GENIE CIVIL MPL GENIE CIVIL 1 Chef De Groupe Bâtiment Réacteur H/F Le Centre National d'equipement Nucléaire : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles) Filiale EDF-AREVA en charge des études détaillées du BNI pour les EPR. Le poste proposé est dans le service Génie Civil et Installation du Département «UK - Taishan», localisé à Malakoff et est rattaché administrativement au CNEN. Le service est divisé en groupes de 10 à 30 personnes (ingénieurs et projeteurs), chaque groupe ayant la responsabilité des études d'installations et de réalisation du génie civil d'un ou plusieurs bâtiments de la centrale EPR d'hinkley Point : - Coordination de la conception et de l'installation du bâtiment - Réalisation d'études d'installation (Ventilation, tuyauteries, électricité, composants) - Réalisation d'études guides de Génie Civil (incluant aussi charpentes métalliques, platines, ancrages..) - Réalisation/déclinaison d'études relatives aux agressions internes/externes (incendie, inondation..) - Surveillance des études détaillées réalisées par les fournisseurs : notes techniques, plans d'éxecution de génie civil.. 234

235 - Elaboration de la maquette 3D et installation de l'ensemble des éléments En tant que chef de groupe, vous aurez à assurer le pilotage de l'activité et le management de l'équipe : - Animation de l'équipe - Coordination de l'ensemble des activités du groupe - Vérification des documents techniques et livrables produits par le groupe - Veiller à l'adéquation existante entre la charge d'activité, les objectifs en termes de délai et les compétences disponibles au sein du groupe - participation au recrutement - interface avec les différentes équipes d'ingénierie de Sofinel, du CNEN et d'areva Vous participerez ainsi directement à la réalisation du projet de Hinkley Point C, dont la réussite est l'un des enjeux majeurs pour EDF. De formation ingénieur ou équivalent, confirmé -Expérience de 6/10 ans en Génie Civil / Installation et en management d'équipes Capacité d'animation, capacité à anticiper et à prioriser les activités Connaissances et maitrise des règles, codes, normes et outils spécifiques au métier Génie Civil: connaissance des Eurocodes, calcul de structures en béton armé, ferraillage, réglementation sur les ouvrages soumis aux séismes. Connaissance de plusieurs domaines d'ingénierie (matériels, fonctionnement et sureté des centrales REP. Capacités à réaliser un reporting clair, gestion des compétences. Très bon relationnel et capacité d'organisation. 10 rue Raymond David MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX LABOULAYE François Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SOFINEL INGENIERIE EPR Piping et Contrats 235

236 Position GF 15 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Chef De Groupe Composants H/F Le Centre National d'equipement Nucléaire : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles) Filiale EDF-AREVA en charge des études détaillées du BNI pour les EPR. Le chef de groupe composants veille à l'élaboration de tous les livrables et documents identifiés à la charge de son groupe dans le cadre des exigences techniques définies par le client et dans les délais définis en accord avec le projet. Le chef de groupe prend en charge tout ou partie des activités suivantes selon l'organisation des équipes d'ingénierie et l'avancement des projets : - Vérification des documents techniques pour les appels d'offres - Vérification de notes de pré-dimensionnement - Organisation du pilotage des contrats et clarifications techniques des fournisseurs - Organisation de la surveillance des études et des fournisseurs Ingénieur Confirmé - Expérience de 6/10 ans dans le domaine concerné et en management d'équipes Anglais courant 10 rue Raymond David MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX LABOULAYE François Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc R T E Opérations RTE - SYST ELEC NORD EST Direction de l'immobilier et de la logistique Agence Immobilier et logistique Lille 236

237 Position GF TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Pilote D'affaires (position 6) (h/f) Mission L'emploi pilote des affaires opérationnelles à forts enjeux et à forte composante transverse Activités Il pilote la performance des affaires qui lui sont confiées Il prépare les futures adaptations opérationnelles pour faire face aux évolutions des Domaines Il élabore et pilote des projets/ actions complexes à forte composante transverse Il exprime les besoins et exigences de son Domaine auprès des autres Domaines Il prend en compte les besoins et exigences des autres Domaines En fonction de l'activité de son entité, il : Contribue à l'animation métier Est désigné commanditaire délégué de politiques, projets, actions à forte composante transverse Coordonne en tant que référent un champ d'activités transverse au Département Anime des comités du Domaine et pilote les plans d'actions associés Coordonne le retour d'expérience technique et, à ce titre, est en interface avec les autres Domaines Il anime les comités en lien avec son Domaine (national ou international) Il apporte son expertise dans des comités externes Il est l'interlocuteur désigné des experts techniques des autres champs d'expertise Il apporte un appui aux Unités opérationnelles sur les stratégies à adopter dans son Domaine 913 avenue de Dunkerque Lomme ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) "Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérarchique à RTE - Agence RH Nord Est 62 rue Louis Delos - TSA MARCQ EN BAROEUL TEL : FAX : Joindre impérativement un fiche individuelle (CO1) Bruno WIBAUX Téléphone : Fax : janv Ref E R D F Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 17 déc DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE POLE COMPTAGE - DEPARTEMENT POLITIQUE ANIMATION METIERS 237

238 Position B GF R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Consultant Professionnalisation Linky H/F Au sein du Projet Linky, l'emploi est intégré à l'équipe «RH & Transformation» dont la mission est de préparer les évolutions liées au déploiement et à l'exploitation de Linky et d'appuyer chacune des DR sur son territoire. Au sein de cette équipe, l'emploi est plus particulièrement responsable de la définition et de la mise en oeuvre des actions de formation. A cet égard, il a notamment pour mission de : - définir les cahiers des charges des actions de formation, des équipements de formations (salles, matériels) et des auxiliaires pédagogiques associés, notamment en matière de Serious Game; - veiller au bon avancement de la définition et de la réalisation des actions de formation et auxiliaires pédagogiques, en relation étroite avec l'uof et les équipes «conduite du changement» de la DSI (projets Linky, Ginko, GDI); - s'assurer de la bonne intégration des spécifications et recommandations des lots «SI» et «matériel» du projet Linky ainsi que des dimensions «Prévention Sécurité» dans les actions de formation et auxiliaires pédagogiques ; - veiller au bon avancement de la réalisation des formations en lien avec l'uof, les DIR, les DR et les campus de l'académie des Métiers ; - définir les outils et tableaux de bord de suivi et de pilotage en lien les régions et la DRH et à l'attention des différentes instances de pilotage. Déplacements en Région à prévoir. Professionnel issu de la filière RH - Formation, Communication ou Clientèle (management ou expertise), avec le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences de travail en réseau, sens pédagogique, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Immeuble Crysalis 345, avenue Georges Clémenceau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. Jean Marie PIOLLE Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 17 déc

239 E R D F Position B GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION STRATEGIE ET GRANDS PROJETS PROJET LINKY COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE MDL COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE 1 Consultant Smart Grid Et Services H/F Au sein du projet Linky, l'emploi vient en appui du référent du lot Smart grid et services dont la mission est de définir, concevoir et coordonner la mise en oeuvre des services de données rendus possibles par le projet Linky : les services de données au client final, portés par ERDF ou via les fournisseurs, et les services de données du domaine réseau d'erdf. Dans ce cadre l'emploi contribue plus particulièrement à assurer la bonne cohérence des travaux entre le projet Linky, les équipes Smart grid et celles de Linky réseau. Il veille au respect des dispositifs de gouvernance et de coordination mis en place entre les différents projets et contribue notamment à garantir la pertinence des arbitrages en termes de trajectoire, de budget et de planning. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur généraliste (Bac + 5) ou expérience professionnelle correspondante. Qualités d'écoute et rédactionnelle. Excellent relationnel et esprit d'initiative pour assurer la coordination entre équipes et projets. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et de respect du code de bonne conduite ERDF. Immeuble Crysalis 345,avenue Georges Clémenceau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. Marc DELANDRE Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 17 déc E D F FINANCES Immobilier Groupe 239

240 DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD Département Clients Position B GF 15 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Chef De Departement Clients H/f La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière du Groupe EDF en relation avec la stratégie patrimoniale permettant d'atteindre les objectifs de performance attendus par le Groupe EDF. Dans le respect des règles juridiques, administratives et techniques applicables au domaine immobilier et des orientations stratégiques de la Direction Immobilier Groupe, l'emploi, sous la responsabilité du Délégué Immobilier Régional, manage une équipe de Chargés de portefeuilles Clients et de Chargés de mission Back Office, constituant le Département Clients. Il pilote la relation "Clients", par le développement de la culture propre à ce domaine, au sein de son équipe et sur l'ensemble de la DIR. Il porte la responsabilité du budget "Clients" en liaison avec les autres départements de la DIR à partir des besoins exprimés par le client. Il pilote la performance Clients en définissant et produisant des indicateurs liés à la mission Clients. Il porte la responsabilité de la satisfaction clients et réalise auprès d'eux enquêtes et audits. Il est l'interlocuteur privilégié de la DIR pour le Niveau Central de la DIG dans son domaine d'activité. - Le candidat possède des compétences en matière contractuelle, budgétaire et gestion financière ; - Des qualités de management et d'animation de réunions sont requises ; - Le candidat est en capacité d'appréhender les enjeux économiques, financiers et sociaux de la politique foncière du Groupe ; - Il fait preuve de fortes capacités relationnelles (dialogues, écoute, adaptabilité,) et développe une force de conviction importante ; - Il a le sens de l'organisation, de la planification, de l'analyse et de la synthèse notamment dans la recherche sur les résultats et la recherche de l'optimisation. L'emploi fait partie du CODIR L'emploi est amené à effectuer des déplacements fréquents 253 Boulevard de Leeds - (59) LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD Mission RH - A l'attention de Corine CREGNIAUX 253 Boulevard de Leeds - TSA EURALILLE François DERUMIGNY Téléphone : janv

241 Ref Date de première publication : 17 déc R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales ECONOMIE, MARCHES ET INNOVATION DIRECTION CLIENTS MARCHES Département Commercial Service Marketing et animation de la politique commerciale NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pôle H/F PO6 Au sein du département commercial, cet emploi vise plus précisément à : - superviser les fonctions marketing de l'offre (différenciation, réponses ciblées par segment, niveaux d'engagements de service) et appropriation de la politique commerciale par la fonction commerciale (déploiement des offres, formation, animation des équipes commerciales, mise en oeuvre du plan de communication commerciale et marketing) ; - manager l'équipe de 9 personnes en charge de ces activités : responsables de segments et responsables/chargés de projets marketing ; - réaliser : o les études de marché et les enquêtes de satisfaction sur les services aux clients ; o les actions de différenciation de nos services ; o le déploiement des offres contractuelles et commerciales de Rte auprès des clients et des métiers concernés en veillant à la bonne intégration des différentes dimensions opérationnelles nécessaires à la réalisation du service (conduite du changement) auprès des équipes commerciales et des autres métiers ; o le plan de communication commerciale et marketing en cohérence avec la stratégie de communication et la politique commerciale de l'entreprise ; o l'animation des équipes commerciales (information, formation, conférences métier) sur l'offre contractuelle et commerciale, la connaissance de nos clients et les actions de communication et de marketing. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE Cedex Régis BOIGEGRAIN Téléphone : déc Ref Date de première publication : 17 déc

242 R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales ECONOMIE, MARCHES ET INNOVATION DIRECTION CLIENTS MARCHES Département Commercial Service Comptage, Décompte Facturation NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pôle H/F PO6 Au sein du département commercial, cet emploi vise plus précisément à : - superviser les activités de comptage, décompte, facturation et recouvrement ainsi que le management du risque de contrepartie (défaillance ou fraude) ; - conduire la politique de comptage d'un parc de 8500 compteurs nécessaires à la relève des données des 4500 «PLIC» de nos clients ; - assurer la production efficace et efficiente d'un volume annuel de factures visant à : o recouvrer pour 4,4 milliards d'euros de recettes ; o réconcilier 600 millions d'euros de flux transactionnels sur le compte ajustement-écart du mécanisme de responsable d'équilibre ; o payer 350 millions d'achats de services pour la conduite du système (services système, interruptibilité, ajustements, effacements) ; - manager une équipe de 50 personnes réparties sur trois sites en charge de ces activités : chefs de pôle, responsables d'études/ projets, chargés d'affaires décompte-facturation/marchés, assistants coordonnateur, techniciens décompte facturation. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE Cedex Régis BOIGEGRAIN Téléphone : déc Ref Date de première publication : 17 déc R T E MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales ECONOMIE, MARCHES ET INNOVATION DIRECTION CLIENTS MARCHES Département Commercial Pôle Pilotage et Coordination 242

243 Position GF NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pôle H/F PO6 Au sein du département commercial, cet emploi vise plus précisément à : - superviser les fonctions de planification, d'organisation et de contrôle des activités du département ; - restituer des informations complètes, cohérentes, transverses et partagées rendant lisible et visible la contribution de la fonction commerciale aux objectifs et priorités de l'entreprise ; - tenir à jour, consolider et diffuser : o la feuille de route et le portefeuille des projets ; o le référentiel documentaire prescriptif ; o les REX en lien avec des défauts d'engagement de service ; o les décisions issues du CoACC ; o les résultats des audits et contrôles internes ou externes et - consolider au niveau du département commercial et en lien étroit avec la direction Clients Marchés le pilotage des risques opérationnels des activités du département (gestion contractuelle, gestion de la relation client et gestion du recouvrement) ainsi que celui des risques transverses (confidentialité, non discrimination, respect du code de bonne conduite) ; - superviser l'organisation des audits et contrôles internes et externes et assurer la diffusion des résultats et la mise en oeuvre des plans d'actions d'amélioration associés ; - manager l'équipe de 3 personnes en charge de ces activités : responsables de projets/études et assistant projets/études. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE Cedex Régis BOIGEGRAIN Téléphone : déc Ref Date de première publication : 17 déc R T E MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales ECONOMIE, MARCHES ET INNOVATION DIRECTION CLIENTS MARCHES Département Commercial Pôle SI Client Position 243

244 GF NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pôle H/F PO6 Au sein du département commercial, cet emploi vise plus précisément à : - superviser les fonctions de développement des systèmes client front office et back office ; - organiser la refonte et le développement de l'offre de services au sein du SI Client front office autour des données (projet refonte dat@) et plus globalement des services dématérialisés (projet DIGITAL) ; - industrialiser la capitalisation et le traitement des données client (projet fiche 360 ) ; - améliorer la performance opérationnelle et de pilotage des outils du SI Client back office : GRC, ISU et CARMEN à titre principal ; - assurer l'animation des équipes commerciales (information, formation, conférences métier) sur les évolutions des systèmes client front office et back office ; - manager l'équipe de 4 personnes en charge de ces activités : responsables et chargés de projets/études. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE Cedex Régis BOIGEGRAIN Téléphone : déc Ref Date de première publication : 19 déc G D F S U E Z Position B GF 16 Branche Global Gaz & GNL B3G Direction GNL NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable Back Office H/f VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Business Unit GNL, l équipe Back-Office a pour vocation d assurer la gestion opérationnelle des contrats d achat et vente de GNL. Elle intervient auprès des équipes de négociateurs, auxquelles elle apporte son appui lors de la mise en place de nouveaux contrats, et des équipes Contrôle de Gestion, comptable, trésorerie du Groupe. Elle est également en relation avec ses homologues des contreparties contractuelles parmi les acteurs énergétiques internationaux. Le périmètre couvre les contrats d achat et de vente de GNL, long-terme et spot, le shipping (affrêtement, ravitaillement, escales, ) ainsi que l activité Small Scale en développement. 244

245 Composée de 5 collabrateurs, l équipe Back-Office est chargée de : Calculer les prix contractuels ; Contrôler les factures d achat ; Etablir les factures de vente, suivre les encaissements et les lettres de crédit Suivre l exposition de change et proposer des réajustements Etablir mensuellement des bilans et des reportings (alimentant les clôtures de comptes de l entreprise, les équipes commerciales de Front-Office, ). De participer à l amélioration continue du référentiel des processus et à la déclinaison de la démarche de Contrôle Interne de la Branche. De participer aux projets pour l amélioration des outils informatiques et des processus. En tant que manager vous serez amené à : Organiser le travail de l équipe ; Représenter l équipe vis-à-vis des entités internes et externes, en s appuyant sur une connaissance approfondie des activités ; Contrôler les activités opérationnelles, de clôture, de facturation (jusqu au bon à payer), et superviser les analyses ad hoc ; Assurer le management et la gestion RH de son équipe : entretiens, évaluations, formation, gestion, recrutements. Assurer le pilotage ou suivi des projets d'évolution des outils informatiques et process de son équipe. Issu(e) d une formation Bac+5, vous avez acquis une expérience vous ayant permis de développer un réel attrait pour les métiers de la gestion et l analyse de données. Vous êtes sensibilisé aux problématiques de gestion, et êtes familier du traitement et analyse de données, concrétisé dans le cadre d une expérience professionnelle Vous disposez de connaissances et d une expérience professionnelle sur les marchés énergétiques, du gaz, et plus spécifiquement du GNL. Vous avez des qualités d ouverture d esprit, de curiosité intellectuelle, mais aussi de rigueur ; vous êtes autonome avec le sens des responsabilités, et disposez de réelles qualités d animation ; vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et saurez vous adapter dans un environnement complexe et évolutif. Vous avez de fortes capacité d analyse et de synthèse Vous appréciez de travailler en équipe, êtes doté(e) d un excellent relationnel et disposez de capacités de communication avérées (écrite et orale). Enfin, vous êtes capable d évoluer dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez déjà eu si possible une expérience de management, ou de conduite de travail en équipe La maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données) et de SAP est indispensable La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable pour ce poste. 1 place Samuel de Champlain faubourg de l'arche Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ CSP-RH - TSA Paris Cedex 13 Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Olivier de JONGHE 2 janv

246 Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE MISSION MAINTIEN DU PATRIMOINE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Pilote Moa Programme Vallee H/F Au sein de la Mission Maintien du Patrimoine de l'unité de Production Méditerranée, l'emploi construit un programme d'activités moyen terme sur son périmètre géographique (ensemble de vallées hydrauliques), en s'assurant que les enjeux du Projet Industriel de Territoire et le cadrage national long terme sont retranscrits dans la planification. Il en pilote l'avancement. Pour ce faire, il se coordonne avec les filières métiers intervenant sur le territoire afin de conserver la vision globale des activités de son périmètre, et travaille en collaboration étroite avec le Pilote Régional d'activités. L'emploi assure également des missions de pilote stratégique d'opérations au sens de la Directive POPAH. 10 avenue Viton Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE Fax DSP-CSPRH-SO-GCT-MOA-DPIH Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Alain PELLEQUER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE MISSION MAINTIEN DU PATRIMOINE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Ingenieur 3 Maintien Du Patrimoine En En H/F 246

247 Dans le cadre des orientations nationales de l'entreprise en matière de maintien du patrimoine hydraulique et de leur application au sein de l'unité, l'emploi intervient sur des dossiers à forts enjeux relatifs à la maintenance des installations de production. Il intervient en appui auprès des Sous-Unités, dans le cadre de la mise au point des procédures de maintenance des ouvrages, dans le respect des enjeux de compétitivité et de sûreté du domaine. L'emploi est en appui du Pilote MOA Programme Vallée positionné sur le GEH Var Roya, et plus particulièrement il pilote des affaires dans le cadre de la directive POPAH. 8 avenue de la Colle Cagnes sur mer ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE Fax DSP-CSPRH-SO-GCT-MOA-DPIH Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Alain PELLEQUER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position B GF 16 Direction Communication Groupe Direction Marque et Image Pôle Publicité et Partenariats COMMUNICATION EXPERT EN COMMUNICATION 1 Charge De Communication Senior H/F La Direction Marque et Image de la Direction Communication Groupe est en charge de la politique de marque du Groupe. Elle regroupe les activités de publicité, sponsoring, partenariat et communication pédagogique. Elle pilote aussi les grands événements et projets de communication du Groupe EDF. Sous l'animation du Chef de Pôle Publicité et Partenariats, l'emploi participe à l'élaboration des campagnes de publicité du Groupe EDF (campagnes commerciales,...). L'emploi gère à ce titre les relations avec l'agence de publicité, l'agence médias si besoin et les Directions internes d'edf. L'emploi pilote une équipe chargée de suivre l'ensemble de l achat d espace publicitaire dans les différents supports, en lien avec l'agence médias (planning global des campagnes, benchmark, performance des plans, orchestration globale...). L'emploi pourra également être amené à suivre d'autres dossiers du Pôle, liés au sponsoring ou aux partenariats, en fonction des besoins. Le candidat doit savoir gérer les relations avec des prestataires externes, être d'une grande rigueur et autonome. Il doit avoir des solides connaissances des métiers de la 247

248 Adresse de l'entité de gestion prenante communication, un bon sens relationnel et un sens de l'organisation. La capacité à travailler en équipe et en mode projet est indispensable. Une bonne pratique de l'anglais est indispensable. 22/30 AVENUE DE WAGRAM PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF - DRH - POLE RH SIEGE - Sophie SZPOTYNSKI 45 rue Kleber LEVALLOIS-PERRET [email protected] MEYNIAL-COUMAROS Téléphone : LESCURE CATHERINE Téléphone : janv Ref E R D F Position B GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION DIRECTION AUDIT CONTROLE INTERNE RISQUES CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E AUDITEUR 1 Auditeur H/F Date de première publication : 14 nov Date de dernière publication : 19 déc Au sein de la Direction de l'audit, Contrôle Interne et Risques d'erdf, l'emploi contribue, sous le pilotage du chef de mission, à la réalisation de missions d'audit. Ces dernières sont issues d'un programme d'audit, validé par le Directoire et le Conseil de Surveillance d'erdf et couvrent tous les domaines d'erdf. L'emploi requiert de bonnes qualité d'analyse et de synthèse, le sens du travail en équipe, de la rigueur et de la méthode. Une bonne qualité d'expression (écrite et orale) est souhaitable. Des déplacements en province sont à prévoir à chaque mission d'audit. Outre les missions d'audit, l'emploi est susceptible de participer à des activités transverses à la Direction. Une expérience professionnelle réussie en management ou gestion de projet serait appréciée. Compte-tenu de la transversalité et de l'enjeu des risques audités, l'emploi constitue une réelle étape de professionnalisation pour son titulaire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Tour WINTERTHUR 102 Terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE 248

249 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Eric PERNETTE Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION FONCTIONNEMENT GENERAL & CONDUITE GROUPE Fiabilité et Agressions FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Senior H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires (APS) de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Il est par ailleurs responsable de la définition et de la maîtrise des référentiels techniques de l'ingénierie. L'emploi exerce ses activités dans le domaine des Etudes Probabilistes de Sûreté (EPS), notamment les méthodologies, les outils des EPS et des analyses de fiabilité des systèmes, le développement des applications de sûreté relatifs aux modèles EPS de Niveau 1 et Niveau 2 pour les agressions des paliers REP en exploitation ou futurs. Plus particulièrement, dans le cadre des réexamens de sûreté des visites décennales ou du démarrage d'installation neuve en France comme à l'international, il pilote et coordonne les études EPS agressions au sein du groupe ou dans le cadre de prestations externes. L'emploi pilote un ou plusieurs lots de projet importants, transverses à la Division ou à l'unité. Pour cela, il établit les PRL correspondant (document «Planification, Ressources, Livrables» des lots de projet). Il assure le suivi gestionnaire des ressources mises à sa disposition et rend compte périodiquement de l'avancement au chef de projet, à la hiérarchie des entités concernés par le lot et au commanditaire. En cas de dérive, il alerte la hiérarchie concernée. De manière générale, il coordonne et contribue à l'élaboration des dossiers techniques en support aux orientations stratégiques des projets. - Ingénieur de la DIN, DPN, ou R&D. - Formation d'ingénieur ou équivalent dans le domaine scientifique général. 249

250 - Les connaissances techniques suivantes sont souhaitées : * Fonctionnement général des installations nucléaires * Conception et installation des bâtiments nucléaires * Etudes probabilistes de sûreté ou de disponibilité * Doctrine de protection des installations nucléaires contre les agressions (incendie, inondation, séisme) - Connaissance de l'anglais (lu parlé écrit) indispensable. Mise à niveau possible, dans le cadre de la formation interne. - Connaissances théoriques en thermo-hydraulique, mécanique ou en physique nucléaire. - Le candidat doit être intéressé par l'analyse du fonctionnement d'une centrale nucléaire en situation dégradée, en utilisant des méthodes d'analyse de risque qualitatives et quantitatives. Une expérience en pilotage d'affaire ou de projet est souhaitable. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN A l'attention de Mr MUNOZ A 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX LARIVE Bruno Téléphone : Fax : Mail : [email protected] François ROMANET déc Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION EXPERTISE TECHNIQUE ETAT MAJOR NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Charge De Mission H/F La Mission Nationale END (MNE) d'uto assure, pour le compte de la DPN, le pilotage opérationnel du programme END (Examens Non Destructifs). Rattachée à la Direction Expertise Technique de l'uto, elle assure, dans les domaines spécifiques des END, un appui et une expertise technique à la DPN, aux autres directions d'uto et aux exploitants. Elle est composée d'un Expert Confirmé et d'un Chargé de Mission. Le Chargé de Mission END prépare et anime, de façon transverse à la DPI, le programme END du Directoire Matériels, dans l'objectif de fournir les éléments d'arbitrages et de fixer la stratégie sur le segment des END. Dans cet objectif, il réalise toute action afin de construire la stratégie du programme. Il fournit à la demande des directeurs de finalités de l'uto un appui et une assistance dans les domaines de la qualification, la mise en oeuvre, la réglementation des END 250

251 mais aussi, l'ingénierie de fabrication et les matériaux, et la connaissance du tissu industriel. Il pilote les traitements des écarts réglementaires et les relations avec l'asn, liés à la mise en oeuvre des END. Il priorise les activités d'end, en coopération avec le Ceidre et l'unie. Il représente l'uto et participe au comité affaire Ceidre, au Comité de suivi des qualifications et à la revue de projet des qualifications. Il est membre du Comité Technique de l'uto. Il participe au Comité Affaires concernant les END. Il est amené à la demande du Directeur de la DET, de la Direction d'uto, des autres directions de finalité d'uto, de la DPN à participer à des instances internes ou externes à EDF dans son domaine de compétence. Ingénieur avec une expérience dans le domaine des END, connaissance approfondie en réglementation et en qualification des END, fabrication montage des matériels des centrales nucléaires. Aptitude à prioriser, piloter des activités impliquant des entités internes, rendre compte, capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à la communication notamment avec les prestataires. CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR P. GEYER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE ETAT MAJOR EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 Integrateur De Territoire H/F Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'unité de Production Méditerranée, l'emploi appui le Directeur d'unité Adjoint Actifs-Risques dans la gestion des actifs des territoires. Il anime la construction du Projet Industriel de Territoire (PIT) définissant les besoins long terme de l'unité et les opérations dimensionnantes en terme de maintien du patrimoine, de performance, d'ambition environnementale et territoriale. 251

252 Adresse de l'entité de gestion prenante Il suit leur mises en oeuvre par l'ensemble des acteurs EDF (internes à l'unité mais aussi externes à la DPIH). Connaissance des aménagements hydroélectriques et leurs enjeux, de la dimension économique de la production, des services de l'etat en lien avec les Concessions. Capacités d'analyse et de synthèse de situations complexes. Hauteur de vue et capacité à se projeter sur le LT. Qualités relationnelles. Capacité rédactionnelle. Sens de la confidentialité. 10 avenue Viton Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE [email protected] Vincent RIVIERE Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position A GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST Etat Major UP Est EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Intégrateur De Territoire H/F L'Unité de Production Est (UP Est) est chargée de l'exploitation et de la maintenance des ouvrages de production hydroélectrique situés dans le quart Nord Est de la France (Ardennes, Vosges, Alsace, Franche-Comté et Bourgogne). Le titulaire de l'emploi est chargé d'apporter un appui à la stratégie de gestion des actifs sous la direction du Directeur d'unité Adjoint Actifs/Risques de l'unité. A ce titre : - Il élabore le Projet Industriel de Territoire (PIT) et le met à jour annuellement en s'appuyant sur l'ensemble des parties prenantes - Il s'assure de la mise en oeuvre de la stratégie reposant sur les objectifs prioritaires du PIT Pour ce faire il rédige le Plan d'action de l'unité et les feuilles de route des parties prenantes internes. - Il vérifie le plan de communication en s'assurant qu'il correspond bien à la stratégie du territoire - Il contribue à l'élaboration des comptes de concessions du territoire en s'appuyant sur la filière Gestion pour le volet 252

253 financier, et sur le Groupe d'exploitation Hydraulique et les filières Eau Titres Environnement, Performance Production et Maintenance pour le volet technique - Il réalise diverses études et analyses à la demande du DUA Actifs Risques Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en mode projet, à fédérer les différents intervenants - Qualités relationnelles - Compréhension de la dimension économique de la production - Sens de la confidentialité - La connaissance des aménagements hydroélectriques sera un atout important - Déplacements fréquents sur le territoire Emploi en Etat Major d'unité offrant une ouverture sur l'ensemble des Missions et Sous unités Participation au réseau national des Intégrateurs de Territoire de la DPIH UP EST 54 avenue Robert Schuman BP MULHOUSE ( Haut-Rhin - Alsace ) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : [email protected] Unité prenante : EDF-Unité de Production EST 54 av Robert Schuman MULHOUSE CEDEX Thierry CAILLAUD, DUA Téléphone : Laurent LAVANOUX,CPP Téléphone : janv Ref E R D F Position A GF 17 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE POLE RESEAU - DEPARTEMENT APPUI TECHNIQUE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef Du Conseil Technique Electricite H/F Date de première publication : 27 nov Date de dernière publication : 18 déc Le Conseil Technique Electricité (CTE) de Marseille, rattaché au Département Appui Technique du Pôle Réseau de la Direction Technique, assure pour les Directions Interrégionales Méditerranée et Sud-Ouest des prestations (audits, études, appui d'expertise, portage des politiques et boucle de retour, participation aux réseaux métiers régionaux...) dans les domaines de l'exploitation et de la conduite des réseaux, de la qualité de fourniture, de la prévention du risque électrique, de 253

254 l'innovation. Le CTE de Marseille porte à la maille nationale les domaines de spécialités postes source, câbles souterrains HTA, appareillages télécommandés en réseau, détecteurs de défauts, circuits et prises de terre, et à ce titre il est en charge du retour d'expérience des matériels en appui de la prescription. Une solide expérience du domaine réseau électricité dans un périmètre le plus large possible (du poste source au branchement individuel), des qualités de communications orale et écrite, une capacité à animer un groupe de 7 experts nationaux d'un haut niveau de compétences pour lesquels il est également un référent technique, un goût prononcé pour le domaine réseau électricité, le maintien à niveau de ses connaissances et les innovations dans celui-ci Cet emploi est soumis à des déplacements fréquents sur Paris et en province, et participe à de nombreux groupes de réflexion nationaux où il contribue à la définition des politiques et à l'élaboration des outils. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. 23, avenue de Corinthe MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. Yves BOUC Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION MODIFIEE - MODIFICATION DU CLASSEMENT Ref Date de première publication : 17 déc E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SOFINEL INGENIERIE EPR Piping et Contrats Position GF 17 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Adjoint Au Chef De Service Tuyauterie H/F Le Centre National d'equipement Nucléaire : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles) Filiale EDF-AREVA en charge des études détaillées du BNI pour les EPR. 254

255 Le service Tuyauterie comprend entre 30 et 80 personnes selon l'avancement du projet. Il est organisé en groupes (2 à 5) animés chacun par un chef de groupe. Le service Tuyauterie a en charge l'ensemble des études du BNI EPR confiées à SOFINEL dans le domaine tuyauterie (calculs de flexibilité, calcul supports), ainsi que le pilotage de contrats de fourniture d'équipements et/ou de marchés de travaux de tuyauteries. Il assure l'ensemble des études requises, dans son domaine et dans son périmètre, pour permettre l'élaboration de tous les livrables identifiés à la charge de SOFINEL dans les délais imposés par le planning directeur du projet et avec une qualité conforme aux exigences du client. L'Adjoint au Chef de Service Tuyauteries assiste le chef de service dans ses missions générales d'animation et de gestion des compétences. Le Chef de Service lui délègue une partie des activités en fonction de son domaine de compétences. Ingénieur Expérimenté Tuyauterie ans d'expérience en management d'équipes Anglais courant 10 rue Raymond David MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX LABOULAYE François Téléphone : janv Ref Date de première publication : 17 déc Gr D F Position A GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION DOMAINE SI DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE ET TELECOM MANAGER 2EME LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM 1 Responsable Domaine Si H/F VACANCE EVENTUELLE 255

256 Le titulaire de l'emploi est rattaché à la Délégation Système d'information (DSI) de GrDF, il pilote le domaine SI Développement. A ce titre, l'emploi : - pilote la performance globale du SI Développement pour les applications existantes et en propose les scénarios d'évolution, en cohérence avec les processus du métier, et les niveaux de service attendus, le plan d'urbanisme du SI, et le cadrage budgétaire du domaine, - pilote les équipes projets et de maintien en condition opérationnelle (MCO) du SI Développement. - est le premier interlocuteur du Métier Développement de GrDF, auprès duquel il joue un rôle de conseil dans l'élaboration des solutions SI, et apporte l'appui nécessaire aux décideurs pour éclairer les arbitrages, - rend compte de la mise en oeuvre des évolutions sur le SI, il est responsable de la performance du SI Métier et de la maîtrise des coûts informatiques de son domaine SI. Dans ce cadre, le domaine SI Développement porte le développement de projets et la maintenance des applications du domaine, divisé en quatre pôles : Le pole Marché Grand Public comportant notamment l'application SIAG sous SAP CRM, le pole Marché d'affaire, la cellule CARMA qui assure des développements Agiles pour l'ensemble de GrDF et l'équipe de conduite/support des applications du domaine. Les enjeux du domaine portent notamment sur la reconstruction de SIAG dans le contexte plus global du SI-Client de GrDF, et la pérennisation de l'activité de la cellule de développement agile.. Le titulaire de l'emploi est membre de l'équipe de direction de la Délégation Système d'information. Il encadre une équipe de chefs de projets, et de gestionnaires d'applications. Il rend compte au Directeur de la Délégation. Une expérience réussie dans le pilotage d'un projet SI est indispensable. Une connaissance des activités du métier Développement de GrDF serait également appréciée. L'emploi requiert de fortes capacités d'autonomie, de rigueur, et de management d'équipe, dans un environnement complexe de gestion de projets informatiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 avec avis hiérarchique + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie BERNAL Pascale Téléphone : févr

257 Ref Date de première publication : 19 déc E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE EQUIPE PLANIFICATION MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Pilote Regional Activite H/F Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'unité de Production, l'emploi : - anime l'équipe régionale de planification, - organise la mise en oeuvre des opérations découlant de la vision long terme du gestionnaire d'actifs (Projet Industriel de Territoire), - construit le Programme contractuel Moyen Terme, - organise la mise en oeuvre du programme d'activité sur le Court Terme. Pour ce faire, il anime la concertation régionale, porte la stratégie régionale, étudie l'adéquation charge ressources de l'unité et prépare l'arbitrage des activités afin de contribuer aux enjeux de performance de la production. 10 avenue Viton Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Adresse de l'entité de gestion prenante EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE [email protected] Cyril HISBACQ Téléphone : janv Ref Date de première publication : 19 déc E R D F Position A GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION CLIENTS POLE CONTRATS DEPARTEMENT FONCTIONNEMENT DES MARCHES CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef De Departement Fonctionnement Des Marches H/F VACANCE EVENTUELLE 257

258 Rattaché au chef de pôle, l'emploi assure le management du département "Fonctionnement des marchés" (4 collaborateurs). Le département est responsable de l'élaboration et de l'adaptation des règles clientèle d'accès au réseau, en concertation avec les acteurs du marché. Il s'assure de la traduction de ces évolutions dans les SI et assure l'expertise nationale clientèle. L'emploi pilote le Référentiel Clientèle d'erdf qui précise à toutes les parties prenantes les règles clientèle d'accès au réseau. A ce titre, il participe à des instances externes de concertation. Il concourt à la préparation des positions d'erdf dans le cadre des évolutions du fonctionnement du marché de l'électricité et à la défense des intérêts d'erdf vis-à-vis des acteurs du marché. L'emploi requiert une bonne connaissance du domaine Clientèle en marché ouvert (règle clientèle, SI clientèle, catalogue des prestations, domaine contractuel, organisation du distributeur...) et une capacité à construire des dossiers complexes. Il nécessite également des capacités relationnelles et à travailler en équipe éprouvées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Tour Winterthur Paris - La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. Thierry MENNEGAND Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION ETAT MAJOR NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Projet Senior H/F Au sein de la Direction de l'unité, l'emploi est rattaché au Directeur de l'unité. Il assure le pilotage opérationnel du programme grand carénage. Ingénieur diplômé ou équivalent avec une expérience en adéquation avec la position du poste proposé. Compétences demandées : 258

259 - Expérience en management de projets (structure, organisation, budget, risques et animation), - Connaissance de la réglementation et expérience dans le domaine de fonctionnement des centrales REP, - Vision des rôles et interfaces DIN/DPN. - Bon relationnel et capacité d'animation CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR C. ASTIER DUPUY Téléphone : déc Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position A GF 19 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E CONSULTANT 1 Charge De Mission Senior H/F Rattaché au Chef de la Mission Stratégie et Gouvernance de la DSI Groupe, le titulaire de l'emploi, en appui au Responsable du Contrôle Interne, aura en charge le suivi des principales Directions et Filiales dans le domaine du Contrôle Interne du SI. Il interviendra également sur l'ensemble des domaines de la Mission Stratégie et Gouvernance, notamment sur l'évaluation des projets SI du Groupe EDF. Bonne connaissance du SI, en particulier des métiers du SI. Expérience dans le pilotage de projets. Compétences relationnelles et rédactionnelles. Tour PB6 20 place de la Défense Paris La Défense ( Paris - Ile-de-France ) DRH France- Pôle RH Siège 45 rue Kléber Levallois Perret cedex 259

260 Valérie MALVISI Franck MICHON Téléphone : déc Ref Date de première publication : 17 déc E D F Position A GF 19 PRODUCTION INGENIERIE Fonctions Centrales EM DTION PRODUCTION INGENIERIE SECRETARIAT GENERAL MISSION APPUI APPRECIATION DE LA PERFORMANCE (MAAP) CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E AUDITEUR 1 Chef De Mission H/F Le chef de mission réalise, au sein d'une équipe de projet qu'il dirige, 2 types de missions : d'une part des missions d'appréciation de l'efficience du système de management des Unités opérationnelles de la DPI, d'autre part diverses missions d'audits. Les 2 types de missions se déroulent en 5 phases successives : cadrage pour établir le contenu de la lettre de mission, étude pour dégager les problématiques à explorer, terrain pour recueillir au cours d'entretiens les éléments nécessaires à la compréhension de l'objet audité, analyse pour élaborer un diagnostic approfondi, puis enfin une phase de restitution et de cloture pour présenter les conclusions au commanditaire de la mission. - Avoir été membre d'une équipe de direction d'unité - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'organisation - Capacité à travailler et à diriger une équipe de projet - Capacités rédactionnelle et d'expression orale - Capacité d'écoute et d'empathie - Capacité à défendre et justifier ses idées sans complaisance devant des dirigeants L'activité d'audit est propice à l'acquisition ou au renforcement d'une connaissance de toute ou partie de la Direction concernée, ainsi qu'à la compréhension des enjeux managériaux et industriels. Elle permet également d'approfondir sa culture des systèmes de management. Poste sédentaire. 1, place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame Sylvie SANTOS EDF DSP CSP RH - AGENCE RH Fonctions Centrales - BP 319 Place Marcel Paul NANTERRE (mail:dsp-csprh-gcct-nanterre/f/edf/fr) Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique 260

261 Philippe LEFEVRE Téléphone : déc Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 261