AQUARIUS «Summer Camp» et «KAMP» aux USA

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1 AQUARIUS «Summer Camp» et «KAMP» aux USA Profitez de vos prochaines vacances d été pour participer à une tradition américaine : les Summer Camps! Vous travaillerez au sein d une colonie de vacances tout en profitant de la beauté naturelle des grands espaces américains. Améliorer votre anglais, acquérir une expérience de travail à l étranger, faire de nouvelles rencontres, apprendre davantage sur la culture américaine Aquarius et son partenaire BUNAC vous aident à préparer et à profiter pleinement de cette expérience. Deux options en Formule «Placement» sont proposées : «Summer Camp» - Counsellor (Animateur) Si vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'enfants, une activité sportive ou artistique à enseigner et disposez d'un bon niveau d'anglais, vous êtes alors le candidat idéal pour être animateur! Équitation, natation, sauvetage en mer, escalade, scoutisme, canoë kayak, voile, tennis... de nombreuses activités sont à enseigner aux jeunes Américains de 6 à 16 ans! N'hésitez pas à tenter l'aventure Summer Camp aux USA! «KAMP» - Kitchen and Maintenance Program Intégrez une équipe internationale pour un poste en cuisine, en maintenance ou dans l'entretien dans les camps. Vous n êtes pas directement responsable des enfants mais participez à la vie de tous les jours de la colonie. Vous pouvez aussi partir à plusieurs! Soyez les premiers en réservant votre place dès maintenant! Le nombre de places est limité : 50 places en Premier arrivé, premier servi! Prix du programme Inscription avant le 1er février 2011 : 655 Inscription après le 1er février 2011 : 695 Returner Own-Arranger : 720 A ce prix s ajoutent les frais d inscription Aquarius : 75 Programme de fidélité : - ancien participant - parrainage par un ancien participant - parrainage par un partenaire Aquarius Bénéficiez d une réduction de 15 Conditions de participation «Summer Camp» - Être Français ou ressortissant de l'union Européenne - Avoir 19 ans au 1er juin 2011 ou avoir 18 ans et une expérience significative dans une activité précise - Aimer travailler avec les enfants et dans les milieux naturels - Avoir une expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement d'enfants (groupe sportif, scoutisme, etc.) - Avoir une activité sportive ou artistique à enseigner ou à encadrer - Être disponible 8 à 10 semaines à partir de mai/mi-juin - Posséder un passeport valable au minimum 6 mois après la fin de votre contrat - Être capable d assumer financièrement votre séjour - Justifier d un bon niveau d anglais (niveau B2 du Conseil de l'europe) -1- Les formules «Summer Camp» et «KAMP» comprennent : - aide et information avant votre départ - entretien personnalisé (évaluation de votre niveau d anglais, de vos compétences et aptitudes) - formulaire DS-2019 nécessaire à l obtention de votre visa J-1 - assistance et instructions pour la demande de visa J-1 - réunion d orientation obligatoire avant le départ - recherche et placement dans une colonie de vacances américaine - voyage aller-retour Londres/New York - accueil à l aéroport de New York et transfert à votre arrivée - une nuit d hébergement en auberge de jeunesse à votre arrivée à New York - réunion d orientation à votre arrivée à NY - trajet de NY vers votre lieu de travail - logement et nourriture pendant toute la durée de votre contrat dans le camp - formation à votre poste au sein de la colonie de vacances - encadrement et soutien permanent sur place - numéro téléphonique d urgence 24h/24h - assistance pour votre inscription à la Social Security américaine - Assurance multirisque exigée par le gouvernement américain valable pour toute la durée de votre séjour. Elle vous couvre en cas d hospitalisation, pour les frais médicaux (remboursement à 100%), le rapatriement, la responsabilité civile, la perte de bagages, assistance juridique - carte téléphonique pour vos appels à moindre coût

2 Conditions de participation «KAMP» - Être Français ou ressortissant de l'union Européenne - Être au minimum âgé de 18 ans au 1er juin Être étudiant à temps complet dans un établissement d'enseignement supérieur pour l'année Justifier d'un niveau correct en anglais - Être disponible 8 à 10 semaines à partir de mai/mi-juin - Posséder au minimum deux expériences professionnelles (job d'été, stage, etc.) et pouvoir en attester - Posséder un passeport valable au minimum 6 mois après la fin de votre contrat - Être capable d assumer financièrement votre séjour Délais Vous pouvez vous inscrire jusqu'au 15 février Inscrivez-vous le plus tôt possible, vous augmentez ainsi vos chances d'être placé surtout si vous postulez avant la fin du mois de janvier! Attention! Le nombre de places est limité à 50 et le placement n'est pas garanti. Dès réception de votre dossier d inscription Aquarius effectue une pré-sélection (entretien en anglais, au téléphone ou en personne, avec une personne d Aquarius) afin d'optimiser vos chances d'être définitivement accepté dans le programme. Les candidats pré-sélectionnés participeront à une journée de sélection le 18 février 2011 de 10 h à 17h avec des interviewers anglais de Londres, qui se déplaceront à Paris pour rencontrer des candidats. Ces interviewers décideront quels candidats seront retenus pour participer au programme. Des précisons concernant le lieu de l'événement vous seront communiquées après l'envoie de votre dossier d'inscription et la vérification de votre éligibilité. Le processus de placement est long. Vous devrez faire preuve de patience. La date limite de placement est fixée au 7 mai Après cette date, vous avez peu de chance d être retenu par un employeur. Nous invitons les personnes qui doivent obligatoirement partir à l'étranger pour valider leur année d'études à réfléchir à une option de secours. Vous pouvez consulter nos programmes Jobs au Royaume-Uni, Jobs en Espagne, Jobs en Italie, Jobs en Grèce, Dates et durée Vous devez être disponible pour travailler entre 8 et 9 semaines pendant l été. Les départs programmés vers New York depuis Londres se font entre le 15 mai et le 20 juin environ. Vous devrez préciser dans votre dossier d inscription à partir de quelle date vous êtes disponible pour partir. Attention : le plus tôt est le mieux. Les directeurs de camp recherchent des personnes arrivant au plus tôt car vous devez au préalable être formé avant de commencer à travailler. Par ailleurs, les dernières dates sont toujours les plus convoitées et vous augmentez donc vos chances d'être placé si vous pouvez arriver tôt. Une fois que vous serez placé en camp et en fonction de la date de fin de votre travail, vous devrez nous préciser votre date de voyage retour. Vous avez la possibilité de rester sur le territoire américain jusqu à un mois de plus (sans dépasser la date du 1er octobre 2011) après la fin de votre contrat de travail à des fins touristiques. Les dates exactes de votre contrat de travail seront indiquées sur votre Notification of contract. Votre visa sera valable à partir de la date de début de votre contrat jusqu'au 1er octobre Ces mêmes dates apparaîtront sur votre DS

3 Budget à prévoir Les frais à avancer pour le programme sont relativement faibles puisque Aquarius et son partenaire BUNAC couvrent les dépenses liées aux frais administratifs et de placement ainsi que votre billet aller-retour Londres/New York. Les directeurs de camps remboursent par la suite Aquarius/BUNAC en votre nom au moment de la signature de votre contrat. De plus, à votre arrivée au camp, la plupart des employeurs vous remboursera les frais de transport (bus ou autre) de New York au camp ainsi que vos frais de SEVIS. Voici les frais que vous devrez engager pour participer au programme : Le coût du programme Aquarius/BUNAC (à l inscription) Le coût du visa J-1 auprès de l ambassade des États-Unis à Paris (environ 160 à payer au printemps) 1 billet aller/retour à Paris pour la demande de visa auprès de l ambassade (au printemps) 1 billet aller/retour à Paris pour la réunion d orientation obligatoire en avril Le transport France/Londres pour l'aller (120 en moyenne) Le transport entre votre lieu de travail et New York à la fin de votre contrat pour reprendre l avion à New York L argent de poche à l arrivée pour les premières semaines. Parfois, la taxe de fuel pour l'avion -3-

4 Hébergement, nourriture et frais personnels Votre hébergement et votre nourriture sont fournis par le camp pendant la durée de votre contrat. Le dernier jour de votre contrat, vous devrez quitter le camp. Vous pourrez alors voyager pendant 30 jours à travers les USA avant de rentrer en France. L hébergement, la nourriture et le transport pendant cette période de tourisme seront à votre charge. Rémunération Vous recevrez une rémunération pour votre travail. Selon les camps, vous percevrez votre salaire toutes les deux semaines, une fois par mois ou bien à la fin de votre contrat de deux mois. Dans tous les cas, prévoyez votre propre argent de poche pour votre séjour. A titre indicatif, la rémunération en 2011 à la fin du contrat s'élève à : environ US $1.215 (si vous avez plus de 21 ans) pour les Summer Camp (Counsellor), environ US $985 (si vous avez moins de 21 ans) pour les Summer Camp (Counsellor), US $1.350 pour les postes KAMP. Assurance Une assurance complète est comprise pour la durée de votre contrat dans le coût du programme. Celle-ci vous couvre en cas d hospitalisation, maladie, rapatriement, perte de bagages et assistance juridique. Visa Une fois placé et votre assurance réglée, vous recevrez le formulaire DS document nécessaire à votre demande de visa - et pourrez entamer la procédure de demande de visa J-1. Frais de SEVIS (Student and Exchange Visitor Information System) : votre formulaire DS-2019 n est émis qu après l enregistrement de votre profil dans le système SEVIS. Vous recevrez automatiquement le numéro de SEVIS avec votre DS-2019 et devrez ensuite vous acquitter des frais SEVIS ($35) soit environ 25 - tarif modifiable sans préavis - avant votre entretien à l ambassade des États-Unis. Ces frais sont payables par carte bancaire sur le site de l ambassade. A défaut, un visa ne peut être délivré. Votre employeur vous remboursera les frais de SEVIS à la fin de votre contrat. Frais de visa : vous devrez ensuite régler auprès du consulat américain les frais de visa de 91,70 (tarif modifiable sans préavis) ainsi que les frais d envoi de votre visa par Chronopost : 25 environ. Le coût de la prise de rendez-vous pour l entretien à l ambassade est de 10 environ. Pour les frais de visa et de SEVIS, vous devrez donc prévoir un total approximatif de 160. Vous devrez enfin prévoir 1 aller/retour à Paris pour votre entretien à l ambassade. La réunion d orientation à Paris Une réunion de préparation a lieu au printemps, habituellement en avril, avec d anciens participants. Vous aurez ainsi l occasion de leur poser toutes vos questions avant le départ! Cette réunion est obligatoire pour tous les participants. Vous devrez donc prévoir un billet aller/retour à Paris. Nous y présenterons les modalités de demande de visa, l arrivée à NY, le système des taxes et salaires, la sécurité sociale américaine, etc. Si vous avez déjà reçu votre confirmation de job avant la réunion, vous pourrez profiter de votre passage à Paris pour effectuer la demande de visa à l ambassade, sous réserve de disponibilités. Profitez de nos réunions d orientation pour poser toutes vos questions concernant le programme! Les dates et lieux des réunions sont disponibles sur notre site Internet: Le billet d avion Les programmes Summer Camp et KAMP comprennent le vol Aller/Retour entre Londres et New-York, sur compagnie régulière (Virgin Atlantic ou British Airways). Après confirmation d un job auprès d un camp, nous vous transmettrons votre billet électronique 10 à 7 jours avant votre départ. Reste à votre charge, le transport entre Paris et l aéroport de Londres d où vous partirez. Votre arrivée aux USA Un représentant BUNAC vous accueille à l aéroport de New York et vous conduit en bus vers l auberge de jeunesse pour la première nuit. Après une réunion d accueil, vous recevrez sur place les informations pour rejoindre votre camp le lendemain, en bus le plus souvent. -4-

5 La formule en détail Les Camps : une tradition américaine Il existe environ camps à travers le territoire américain. Chaque année, des milliers d enfants américains âgés de 6 à 16 ans participent aux camps pendant leurs vacances d été pour des durées allant de 1 à 8 semaines. Les Camps proposent toutes sortes d activités sportives, récréatives, nautiques et artistiques. Dans une ambiance ludique et conviviale, les enfants développent des valeurs telles que la responsabilité, la communication, la tolérance, le respect, l indépendance, l'estime de soi ou le sens du partage. Les infrastructures et l encadrement y sont parfaitement rodés et sécurisés. Les types de Camps La plupart des camps se situe sur la côte Est. Il existe une grande variété de Camps : Private, Traditional, Residential Camps : camps classiques et privés fréquentés en général par les enfants de familles à revenus moyens à élevés. Les Camps privés consacrent beaucoup de temps au sport, aux activités nautiques, aux arts et activités d'extérieur. Certains camps peuvent sembler rustiques en apparence alors que d'autres disposent d'excellents équipements sportifs et de cabines bien aménagées. Chaque camp est différent. Agency Camps : camps gérés par des associations telles que le YMCA, YWHA ou l'armée du Salut proposant des activités similaires à celles des camps privés (ci-dessus). Les Agency Camps s'efforcent d'offrir à chaque enfant une expérience unique. Il s'agit souvent de camps mixtes, certains sont rustiques alors que d'autres disposent d'équipements modernes. Girls scout Camps : ces camps sont très populaires et se concentre principalement sur les travaux manuels, le scoutisme et les activités en extérieur. Certaines scouts vivent dans des tentes et d'autres bénéficient d'équipements plus modernes. Ces camps se spécialisent également dans l'équitation et les excursions sauvages de type «scout». Day Camps : camps sans hébergement fréquentés uniquement pour la journée, de type centres aérés. Ils sont situés dans des lieux privés, des parcs, des églises, des YMCA ou parfois à l'intérieur même d'une autre colonie. Les horaires d'ouverture des centres sont de 08h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Les animateurs et aides auxiliaires vivent soit dans le camp, soit dans une famille locale. Vous êtes libres les soirs et les week-ends, cependant vous devrez parfois participer à des voyages organisés de nuit ou autre activité. Pour ceux travaillant dans un centre faisant partie d'une colonie, ils dormiront dans le camp et aideront les autres animateurs pour les activités du soir et du week-end. Religious Camps : camps gérés par les églises et congrégations religieuses. Ces camps sont parfaits pour les personnes ayant une très grande foi et capables de combiner spiritualité et activités dans un camp. Special Needs Camps : camps pour les enfants avec des besoins particuliers : handicapés moteurs ou mentaux, hyperactifs, obèses, souffrant de maladies graves (cancer, sida ) ou ayant des troubles du comportement. Ces camps recherchent des candidats calmes, patients, attentionnés et capables de soutenir les campeurs. Une précédente expérience avec ce type d'enfants est nécessaire pour être retenu dans l'un de ces camps. Camps for disadvantaged children : camps de type «social», plus modestes, fréquentés par les enfants issus de familles à faible revenu. Le but de ces camps est de donner la possibilité à ces enfants de bénéficiez d'un semaine ou deux dans un camp gratuitement. Les activités sont surtout récréatives et centrées sur l'environnement. Les équipements sont très limités. Jouer et vivre ensemble constituent l'essentiel de cette expérience. Le travail en camp est habituellement très prenant, mais pour les candidats expérimentés et dévoués, l'été en camp se révèle être une expérience satisfaisante et exceptionnelle. En outre, les Camps peuvent être mixtes ou réservés aux filles ou aux garçons uniquement. Vous devrez préciser dans votre dossier d inscription les types de camp dans lesquels vous souhaiteriez travailler et nous vous conseillons de rester flexibles! -5-

6 Le travail dans les Camps «Summer Camp» - Counsellor : vous devez vous attendre à vivre en permanence avec les enfants et à partager votre cabine avec 2 ou 3 collègues et 4 à 8 enfants. Vous vivrez, dormirez, travaillerez, surveillerez et jouerez avec les enfants 24h/24h (sauf durant vos jours de repos). Vous serez un modèle pour les enfants et devrez vous assurez que la cabine est toujours propre et que les enfants suivent le planning du camp. Par ailleurs, vous devrez faire face aux angoisses des enfants et devrez savoir comment les réconforter et les conseiller à n'importe quel moment. Vous serez à la fois leur frère ou sœur, parent, enseignant et ami. «KAMP» - Kitchen and Maintenance Program : vous avez la possibilité de partir à plusieurs (jusqu'à 3) et de travailler dans le même camp! Nous ne pouvons le garantir mais faisons tout notre possible pour vous placer ensemble. Vos collègues seront des jeunes Américains et internationaux. Bien que vous ne viviez ni ne travailliez avec les enfants, vous serez en contact avec eux, il est donc nécessaire que vous appréciez leur compagnie et que vous vous entendiez avec ces derniers. Attendez-vous à travailler dur au départ! Vous travaillerez plus de 8/10 heures par jour puis votre temps de travail se réduira une fois que vous serez familiarisé avec votre poste. Vous bénéficierez alors de beaucoup plus de temps libre. Vous pourrez parfois même utiliser les équipements dont dispose le camp pour vous distraire lorsque les enfants ne les utilisent pas. Le principe du KAMP est le travail en équipe et le maître-mot est FLEXIBILITÉ! Vous partagerez votre cabine avec quelques collègues, celles-ci peuvent parfois être rudimentaires (en bois, etc.). Voici les différents postes possibles pour le programme KAMP : Cuisine : les tâches vont de la préparation des repas au nettoyage à la fin de chaque repas, en passant par le service. Votre présence est donc requise avant, pendant et après les repas uniquement. Salle à manger : cela englobe le dressage des tables, le service, débarrasser puis nettoyer les tables, les sols, etc. Préparation des repas : seuls les candidats avec de l'expérience peuvent prétendre à ce poste (boulangerie, préparation de menus, etc.) N'hésitez à indiquer un maximum d'informations dans votre dossier, à savoir le nombre de personnes pour lesquelles vous cuisiniez, les types de menus proposés, etc. De même que pour les postes en cuisine, votre présence sera nécessaire avant chaque repas et cela implique que vous devrez vous lever tôt pour la préparation des repas. Maintenance : travail en intérieur et en extérieur. Tondre la pelouse, tailler les arbres, ramasser les feuilles mortes et autres détritus, etc. constituent les tâches qui pourraient vous être attribuées. Vous pourriez être amené à conduire un tracteur ou un camion et à manipuler des équipements dangereux. Ce travail s'effectue en journée mais vous pouvez être appelé pour une urgence à tout moment. Peinture, changement d'ampoules, réparation d'équipements sportifs ou de bâtiments (fenêtres, portes, cabines, murs, pontons, etc.) peuvent impliquer des compétences en charpenterie. Les tâches en intérieur englobent le nettoyage (douches et toilettes) et des réparations nécessitant de l'expérience en plomberie et en électricité. Laverie : cela inclut que vous ramasserez le linge sale des cabines et autres espaces, effectuerez les lessives, plierez le linge puis le redistribuerez. Ménage : cela englobe le nettoyage des toilettes, des douches, des sols, etc. Vous serez chargé de désinfecter les cuisines, collecter et vider les poubelles... Il se peut que vous soyez amené à travailler dans d'autres domaines tels que la maintenance générale, la laverie, etc. Sécurité / veilleur de nuit : cela peut comprendre la garde de la porte d'entrée du camp, le contrôle des entrées et sorties, patrouiller la nuit, etc. Ce poste suppose également la surveillance de vos pairs. Vous endosserez les casquettes de policier, gardien et parent de substitution. Vous devez être mature, responsable et disposez des compétences nécessaires pour gérer ce poste. Les directeurs de camp ont tendance à accepter des personnes plus âgées pour ce type de poste. Chauffeur : transport des enfants, du personnel et des équipements. Vous devrez également vous déplacer pour chercher le courrier ou autre course ponctuelle. Le permis de conduire français et international sont obligatoires, la plupart des camps ne retient que les candidats de plus de 21 ans voire 25 ans. Il se peut que vous subissiez un examen de conduite à l'arrivée au camp. Une connaissance en mécanique peut se révéler utile. Secrétariat : ces postes sont réservés au personnes bilingues car ils impliquent de répondre au téléphone, de rédiger des courriers, de recevoir les visiteurs, etc. Les horaires ne seront pas de 9h00 à 17h00 et vous devrez effectuer d'autres tâches (maintenance, etc.) -6-

7 Le profil recherché Les Camps américains recrutent volontiers des employés étrangers, lesquels apportent une dimension internationale à la vie du camp. Les critères de sélection sont toutefois très stricts et seuls les meilleurs candidats obtiennent une place au sein d un camp. Deux types de poste bien distincts sont possibles au sein d un Camp. Vous devrez compléter le dossier d inscription correspondant au type de travail que vous avez choisi. «Summer Camp» - Counsellor : activités d accompagnement, d'animation et d'encadrement d enfants. Pour être éligible en tant que Counsellor, vous devez avoir un niveau d anglais intermédiaire (B2 du Conseil de l'europe), posséder une expérience significative dans l animation ou l encadrement avec des enfants - en dehors du baby-sitting, pratiquez une ou plusieurs activités sportives ou artistiques et avoir de l'expérience dans l'enseignent de ces activités (posséder des diplômes dans ces activités). Si à titre d'exemple, vous pratiquez le tennis depuis plusieurs années et coachez un groupe d'enfants dans votre club sportif et en plus possédez un bon niveau d'anglais, alors vous possédez un excellent profil. Vous devrez préciser dans votre dossier d inscription les activités qui vous pouvez enseigner ou assister. «KAMP» - Kitchen and Maintenance Program : activités annexes ou de logistique. Vous devez vous montrez très flexible et posséder au moins deux expériences professionnelles. Vous devrez préciser dans votre dossier d inscription les tâches qui vous intéressent le plus parmi celles proposées (aide-cuisinier, serveur, chauffeur, travaux de maintenance, entretien, ménage, sécurité, laverie ) Nous vous recommandons fortement de sélectionner le plus de tâches possibles afin de démontrer votre flexibilité, même si vous n'avez pas d'expérience dans certains postes. Seriez-vous un bon candidat? Avant l'envoi de votre candidature, considérez avec attention les questions suivantes et répondez-y avec honnêteté : Pour les «Summer Camp» - Counsellor : Vous vivrez 24h/24h en compagnie d'enfants, ceci peut s avérer très prenant et fatigant. Aimez-vous réellement les enfants, appréciez-vous d'être en leur compagnie? Certaines qualités sont essentielles pour travailler avec les enfants : maturité, sens de l écoute, impartialité, résistance physique et psychologique, souplesse, leadership, ouverture vers les autres, adaptabilité. Avez-vous ces qualités et êtes-vous capable de les mettre en pratique au sein d un camp pour enfants? La plupart des activités avec les enfants se déroulent à l extérieur en pleine nature et requièrent un effort physique. Aimez-vous le sport, les activités en plein air, la nature? Avez-vous une bonne condition physique? Avez-vous déjà travaillé dans un poste d animation et d encadrement d enfants? Avez-vous une bonne maîtrise de l anglais? Ce sont les conditions indispensables pour accéder aux postes d'accompagnateur. Dans le cas contraire, seul les postes du type «KAMP» pourront vous être proposés. Dans votre rôle d animateur, les enfants vous percevront comme un modèle. Êtes-vous prêt à donner l exemple à tout moment et à avoir une conduite irréprochable? Êtes-vous prêt à vous plier aux règles parfois sévères d un camp de vacances : couvre-feu, interdiction de consommer de l'alcool et de fumer, etc? Vous serez loin de chez vous, dans un environnement culturellement différent, inhabituel et inconnu et les enfants aussi! Êtes-vous psychologiquement prêt à faire face à ces conditions tout en vous occupant des enfants qui peuvent eux aussi ressentir des moments de nostalgie? Pour les «KAMP» : Les activités annexes (KAMP) exigent, elles aussi, un certain effort physique. Il s agit en général de postes non qualifiés (entretien, maintenance, ménage, cuisine...) pour lesquels aucune expérience spécifique n est requise mais qui peuvent s avérer parfois monotones ou routiniers. Êtes-vous prêts à accepter ce type de postes? Pour les «Summer Camp» et «KAMP» : Responsabilité, respect, partage, tolérance, solidarité sont les maîtres mots d un camp de vacances. Adhérez-vous à ces valeurs? Pour les Counsellors, saurez-vous les transmettre aux enfants? Les Camps sont parfois situés en pleine nature, dans des endroits relativement isolés, ce qui réduit les possibilités de visites, sorties ou de vie sociale en dehors du Camp. Êtes-vous prêt à vivre dans un relatif isolement? Paradoxalement, vous serez en permanence entouré par les enfants et vos collègues. Êtes-vous quelqu un de sociable, allez-vous facilement vers les autres, aimez-vous la vie en communauté? Certains camps possèdent des infrastructures, installations et équipements de premier ordre. D autres, cependant, sont beaucoup plus modestes ou sont davantage axés sur le camping et peuvent manquer de confort. Êtes-vous prêt à vous adapter aux conditions de vie parfois rustiques d un camp de vacances? Avez-vous des problèmes particuliers par rapport à la nourriture? Enfin, pensez-vous avoir le bon profil pour travailler dans un camp de vacances aux USA? -7-

8 Optimiser vos chances de placement La concurrence dans les camps est élevée surtout en cette période de récession aux USA. Il est plus simple pour les directeurs de camps de recruter des Américains, cependant afin de rester compétitifs, les camps doivent innover et proposer de nouvelles activités. Il leur est difficile de trouver des candidats américains pour les activités les plus populaires ainsi que pour les nouvelles, c'est pourquoi ils font appel aux candidats internationaux. Formule «Summer Camp» - Counsellor : Vous optimisez vos chances de placement si : Vous remplissez toutes les conditions d'éligibilité Vous postuler très tôt (avant le 1er février). Le recrutement s'effectue surtout entre novembre et janvier. Vous avez une solide expérience d'encadrement avec les enfants et démontrer un réel désir de travailler avec eux. Vous posséder des compétences et certificats à l'appui pour les activités les plus recherchées. Vous êtes gai, énergétique, sociable, tolérant, flexible, attentionné, capable de vous adapter à la vie de camp, prêt à travailler de longues heures et partager votre cabine avec des enfants. Les activités les plus recherchées sont la natation et activités nautiques (voile, ski nautique, plongée sous-marine...) Il est préférable de disposer d'un diplôme de sauveteur pour ces activités (vous pourrez passer cet examen sur place). Sont aussi recherchés l'équitation, l'escalade et aventures en extérieur, le tennis, la gymnastique et le travail de la céramique. Les activités fréquemment recherchées sont le «scoutisme» (randonnées et camping de nuit, activités de plein air (poursuites, jeux de piste, courses d'orientation, etc.), les arts du cirque (trapèze et autre activité originale pas de jonglerie), les travaux manuels (être qualifié et ne pas se limiter au scrapbooking), les média (film, vidéo clip, site internet, photographie digitale), le vélo en montagne, le tir à l'arc et le football. Certaines activités sont peu recherchées, notamment le tricot, le trampoline, le football américain, l'athlétisme, le papier mâché, les chansons de camps, l'enseignement d'une langue étrangère ou encore les danses nationales (irlandaise, écossaise, etc.). Vous aurez donc très peu de chance d'être placé dans ces secteurs. Formule «KAMP» : Vous optimisez vos chances de placement en vous inscrivant tôt et en faisant preuve de flexibilité quant aux tâches. Le placement Nous vous conseillons de prêter une attention toute particulière à la constitution et à la rédaction de votre dossier d inscription. En effet, la décision d acceptation ou de refus de votre candidature par un directeur de camp sera essentiellement basée sur les informations fournies dans votre dossier et sur l appréciation générale suite à votre entretien individuel avec un coordinateur Aquarius. Ces éléments nous permettront d évaluer les possibilités de travail au sein d un camp en fonction de votre profil, de vos compétences et de vos qualifications. BUNAC, notre partenaire, met ensuite tout en œuvre afin de trouver le placement le mieux adapté à votre profil et répondant à vos préférences. Toutefois, nous ne pouvons pas garantir de placement dans une région, un type de camp, une activité ou un poste spécifique. La flexibilité et l ouverture d esprit sont donc de mise pour réussir votre programme. Votre engagement Vous l avez constaté, les frais de participation au programme sont peu onéreux compte tenu que celui-ci comprend votre billet d avion vers les États-Unis, le logement et la nourriture sur place. Ce tarif est possible car votre employeur prend en charge une grande partie de dépenses liées à la gestion administrative du programme et votre voyage vers les USA. Si vous êtes retenu après l entretien individuel, Aquarius/BUNAC avance les frais inhérents à votre programme auprès des employeurs et autres partenaires. Ainsi, après votre acceptation, vous vous engagez formellement à maintenir votre candidature. Aquarius vous remettra lors de votre entretien un contrat d engagement et de garantie que vous devrez accepter intégralement pour participer au programme. Vous devrez fournir les coordonnées d un garant qui s engage en cas de rupture du contrat de votre part, à rembourser les frais avancés par Aquarius/BUNAC équivalent à US $1.095 pour les «Regular Retuners» et de US $1.580 pour tous les autres. Aucun prélèvement ne sera effectué dans la mesure où vous respectez les conditions du contrat. Reportez-vous au feuillet «Réglementation du programme» pour prendre connaissance des conditions d annulation/remboursement/perte de la caution. -8-

9 Candidats «Returners» avec contrat - renouvelant leur participation Vous pouvez participer plusieurs fois aux formules «Summer Camp» et «KAMP», vous serez donc un Returner. Ceci implique que vous avez déjà une offre de job dans un camp. Vous êtes donc libre de négocier votre contrat et d'organiser l'option de votre vol que vous souhaitez. Vous serez exempté de l'entretien et devrez fournir une seule lettre de référence en plus de votre contrat. ATTENTION : si vous ne possédez pas de contrat mais souhaitez renouveler l'expérience et que nous vous placions dans un camp, vous devrez vous inscrire en tant que «Summer Camp» ou «KAMP» comme si vous vous inscriviez pour la première fois et non comme Retunrer. «Regular Returner» - option de vol 1 : avec cette option, vous avancez moins de frais au départ et voyager sur un vol BUNAC depuis Londres. Les dépenses liées à votre billet d'avion et autres seront déduites de votre salaire final. En 2010, la déduction est de US $ Vous choisissez votre vol aller et votre vol retour à partir des propositions de vol de Aquarius/BUNAC : vous avez le choix entre des vols aller de Londres à New York et des vols retour en partance de New York ou de Los Angeles. Si vous souhaitez utiliser cette option mais préférez vous envoler vers une destination autre que New York, dans le cas où un autre aéroport se situe plus près de votre camp, merci de nous consulter. Cette option inclut le transfert de l'aéroport de New York vers l'auberge, une nuit en auberge de jeunesse à l'arrivée à New York, un T-shirt BUNAC, le guide Moneywise ainsi qu'une carte téléphonique. De plus, vous voyagerez avec d'autres participants et pourrez donc vous faire de nouveaux amis avant votre arrivée. «Returner Own Arranger» - option de vol 2 : vous organisez vous-même votre transport et conserver l'intégralité de votre salaire. Vous n'avez pas besoin de partir de Londres ni de passer par New York. Vous devrez donc réserver et payer vos billets d'avion vous-même et régler à Aquarius/BUNAC les frais administratifs et de visa (formulaire DS-2019, enregistrement au SEVIS...). Ces frais excluent les dépenses liées à la demande de visa J-1 (Chronopost, rendez-vous à l'ambassade, SEVIS et frais de visa) «Returner BUNAC Own Arranger» - option de vol 3 : vous vous inscrivez en tant que Returner Own-Arranger mais achetez un billet aller et retour BUNAC à Aquarius/BUNAC avant votre départ. Vous n'aurez ainsi aucune déduction de votre salaire et bénéficiez des avantages BUNAC (carte téléphonique, transfert, nuit d'hébergement, réunion d'orientation, T-shirt, etc.) Vous régler les frais de votre billet aller / retour au moment de la réservation (environ 520 ). Particularités pour les «KAMP» Returners ATTENTION : certaines particularités ainsi que des restrictions concernant l obtention du visa s appliquent aux candidats renouvelant leur inscription KAMP. Vous pouvez renouveler l'expérience KAMP tant que vous êtes toujours étudiant à plein temps dans un établissement d'enseignement supérieur et que vous avez déjà obtenu un visa J-1 pour un programme KAMP. En tant que Returner, vous avez déjà négocié et décroché votre contrat. Vous avez alors la possibilité de choisir l'option que vous souhaitez. KAMP Returner vous repartez dans un camp différent du précédent Si vous avez obtenu un contrat, vous devrez compléter le document KAMP Returner Application (nous vous fournirons les détails) et vous devrez en plus fournir une lettre de référence de votre précédent camp. Nous ne pourrons accepter votre candidature sans cette lettre. Si vous souhaitez repartir et que nous vous placions, vous devrez vous inscrire en tant que KAMP (première participation) et subir toute la procédure (entretien, etc.) afin que nous mettions à jour votre dossier de l'an passé. Vous devrez également suivre cette procédure si vous avez une intention d'embauche d'un camp mais n'avez toujours pas reçu de contrat. Dans tous les cas, vous devrez fournir une lettre de référence de votre précédent camp. KAMP repartant en tant que «Summer Camp» - Counsellor Si vous avez déjà travaillé en tant que KAMP et souhaitez repartir en tant que Summer Camp - Counsellor, vous devrez vous inscrire en tant que «Summer Camp» - Counsellor comme s'il s'agissait de votre première inscription au programme. Ceci s'applique que vous ayez décroché un contrat ou non. Candidats «Own-Arranger» avec contrat - première participation Cette formule suppose que vous avez décroché un job au sein d'un camp par vous-même et qu'il s'agit de la première fois que vous partez travailler dans un camp aux USA. Vous devez obligatoirement passer par un organisme tel que Aquarius/BUNAC pour les formalités de vol, d'assurance et de visa. La procédure d'inscription est la même que pour les «Summer Camp» - Counsellor et «KAMP» - première participation. Vous devrez subir l'interview, assister à la réunion d'orientation, vous envolez sur un vol BUNAC et aurez une déduction de salaire. -9-

10 Pré-inscription «Summer Camp» & «KAMP» USA Date de départ au plus tôt (Dernier départ le 21 juin) Durée du programme 8 semaines 9 semaines 10 semaines Summer Camp - Counsellor : Animation/accompagnement/encadrement d enfants KAMP : Entretien/maintenance/cuisine Returner (2ème participation) Regular Own Arranger BUNAC Own Arranger Les inscriptions s'effectuent en ligne via le portail de notre partenaire BUNAC. Vous devez au préalable vous inscrire à Aquarius avant de pouvoir vous inscrire définitivement à l'un des programmes. FORMULES «Summer Camp» et «KAMP» - première participation Avant le 18 février 2011 : 1. Envoyez-nous le présent formulaire de pré-inscription dûment complété ainsi que le règlement. 2. A réception de votre formulaire de pré-inscription, nous vous contactons par téléphone et vérifions avec vous votre éligibilité au programme sélectionné. 3. Si vous êtes éligible, nous vous transmettons par les informations nécessaires à votre inscription en ligne, à savoir votre identifiant, votre mot de passe, le détail de la procédure, les conditions du programme et la liste des documents que vous devez nous envoyer avant le 18 février 2011 (lettres de références à faire compléter, extrait de casier judiciaire, photos, etc.). Après le 18 février 2011 : Après acceptation définitive dans le programme, vous devrez nous faire parvenir dans les meilleurs délais le document «Loan and Guarantee form» que nous vous remettons le jour de l'entretien en personne le 18 février Vous confirmez ainsi votre engagement auprès de votre futur employeur. Votre garant s engage à verser la caution de US $1.580 si vous quittez votre emploi, annulez votre participation au minimum 21 jours avant le début de votre contrat ou si vous êtes renvoyé au cours de la saison. FORMULE «Returner» avec contrat - renouvelant leur participation Vous nous envoyez le présent formulaire de pré-inscription dûment complété ainsi que le règlement. Attention, le tarif diffère pour les «Returner Own-Arranger». Nous vous contactons par téléphone afin de vérifier votre éligibilité et nous vous fournissons toutes les informations nécessaires à votre inscription en tant que Returner. Vous serez exempté de l'entretien de sélection obligatoire. Attention : si vous êtes dans un des cas de figure suivants, vous devrez vous inscrire en tant que «Summer camp» ou «KAMP» comme s'il s'agissait d'une première participation : KAMP repartant en tant que Summer Camp Counsellor, vous souhaitez repartir et être placé de nouveau par Bunac/Aquarius, votre souhaitez repartir et votre employeur vous a offert un job mais vous n'avez toujours pas reçu de contrat définitif. FORMULE «Own-Arranger» avec contrat - première participation Les formalités d'inscription sont les mêmes que pour les «Summer Camp» et «KAMP» - première participation. Merci de vous y référer (ci-dessus). -10-

11 Pré-inscription «Summer Camp» & «KAMP» USA (suite) INFORMATIONS PERSONNELLES (MERCI D ECRIRE EN LETTRE CAPITALE) Nom Prénom Adresse Code Postal INFORMATIONS POUR LE PROGRAMME Choix du programme : Summer Camp KAMP Regular Returner Returner Own-Arranger Returner Bunac Own-Arranger Date de départ souhaitée au plus tôt : Ville Tél. Date de naissance Ville de naissance Nationalité Portable Durée souhaitée de votre contrat de travail : «Summer Camp» - Counsellor : activités sportives ou artistiques + années de pratique : (doit être identique au passeport avec lequel vous voyagerez) Numéro de passeport Date de Validité «Summer Camp» - Counsellor : citez vos expériences d'encadrement d'enfants INFORMATIONS SUR VOS ETUDES Nombre d années d études supérieures Nature des études Niveau d anglais «KAMP» : citez vos précédentes expériences professionnelles (indiquez : débutant, élémentaire, intermédiaire, avancé, bilingue) CONTACT EN CAS D URGENCE (MERCI D ECRIRE EN LETTRE CAPITALE) Nom Prénom Adresse Disponibilités pour un entretien au téléphone ou en personne à Paris : Code Postal Ville COMMENT AVEZ-VOUS CONNU AQUARIUS? Tél. Portable (indiquez : ami, Internet, école, ancien participant, partenaire Aquarius) -11-

12 Pré-inscription «Summer Camp» & «KAMP» USA (suite) REGLEMENT Frais d inscription Aquarius (non-remboursables) 75 Prix du programme Summer Camp / KAMP - Inscription avant le 1 er Février Summer Camp / KAMP - Inscription après le 1 er Février Returner Own-Arranger (2ème participation) 720 En option Je souhaite recevoir mes documents de voyage 25 par Chronopost (France métropolitaine & Monaco) Je bénéficie du programme de fidélité Aquarius 15 (je suis ancien participant ou je suis parrainé) Vous devez régler au minimum les frais d inscription afin de déclencher le traitement de votre dossier. TOTAL Je souhaite régler Le solde sera encaissé après acceptation définitive de votre candidature dans le programme. Virement bancaire (pensez à indiquer votre nom et le nom du programme) Nom de l organisme: Aquarius Nom de la banque : Société Générale de Paris Sorbonne Adresse de la banque : 27 boulevard Saint Michel Paris, France IBAN : FR BIC-ADRESSE SWIFT : SOGEFRPP Chèques à l ordre d Aquarius 1 chèque de 75 pour les frais d inscription 1 chèque pour le prix du programme Carte bancaire VISA Mastercard N de carte Validité (Mois/Année) Code de sécurité N hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions par rapport au règlement Votre dossier d inscription est prêt? Conservez une copie du dossier pour vous et envoyez le tout à : Aquarius Abroad 80 rue de Paris Montreuil Titulaire Signature DECLARATION SUR L HONNEUR Je soussigné(e) - atteste la véracité et l'exactitude des informations fournies dans le dossier d inscription - certifie avoir lu et compris la réglementation et les informations générales et particulières et les accepter en leur intégralité - m engage à prendre connaissance des informations fournies par Aquarius et ses partenaires sur tous les aspects du programme Signature du participant précédée de la mention «lu et approuvé» Fait à Le -12-

13 Réglementation «Summer Camp» et «KAMP» USA 1. La formule Summer Camp/KAMP aux USA proposée par Aquarius entre dans le cadre des accords signés avec le gouvernement américain relatif à l échange de jeunes. Elle est par conséquent assujettie à son approbation et aux modifications que celui-ci estime pertinentes. 2. Selon la réglementation du Service d Immigration américain en vigueur, les candidats désirant travailler de façon temporaire dans un Camp de vacances aux États- Unis doivent adhérer à l un des programmes d échanges établis entre la France et les États-Unis. Ces programmes sont gérés par des organismes agréés par l administration américaine, lesquels se portent sponsors et garants de leurs participants vis-à-vis des autorités. 3. Aquarius et son partenaire américain BUNAC ont été habilités par l administration américaine pour gérer ce type de programmes. Ils sont les sponsors officiels de tous les participants à la formule Summer Camp/KAMP aux USA. 4. Au travers de leur adhésion à la formule Summer Camp/KAMP aux USA, les participants obtiennent les documents officiels nécessaires pour travailler sur le sol américain en toute légalité : le certificat d éligibilité DS et le visa d échange J-1, catégorie «Summer Travel/Work». Les participants doivent être en possession de ces deux documents tout au long de leur programme. 5. En tant que sponsor officiel, Aquarius délivre à ses participants le certificat d éligibilité DS-2019 exigé pour l obtention du visa J Le visa J-1 est délivré par les autorités américaines qui se réservent le droit d'en refuser l'attribution. Aquarius ne peut intercéder en faveur du participant. 7. Chaque participant accepte de prendre connaissance et de se conformer à toutes les règles et indications du programme, définies par Aquarius et par les organisations avec lesquelles Aquarius coopère. 8. Les places pour participer au programme Summer Camp/KAMP USA sont limitées par un quota annuel fixé par le gouvernement américain. Les dossiers sont acceptés, puis traités par strict ordre de dépôt. 9. Plusieurs participations à la formule Summer Camp/KAMP aux USA sont possibles tant que le candidat continue à satisfaire les critères d éligibilité du programme. 10. Le visa délivré autorise à travailler dans une colonie de vacances sur l ensemble du territoire américain. 11. Chaque participant s'engage à ne pas travailler sur le territoire américain en dehors des dates autorisées sur le formulaire DS Les participants au programme Summer Camp/KAMP s engagent à quitter le territoire américain au plus tard 30 jours après la date de fin de leur contrat. Les derniers retours ne pourront avoir lieu après le 1er octobre Les Returners sont autorisés à travailler 4 mois sur le territoire américain à partir de leur date d'entrée dans le pays et bénéficient de 30 jours supplémentaires pour voyager. Les derniers retours pour les Returners ne pourront avoir lieu après le 10 octobre Aucun visa ne peut être prolongé ou renouvelé sur place. 13. Les participants s engagent à respecter le calendrier et les délais nécessaires à chaque étape du processus d inscription (envoi du dossier, entretien personnalisé, réunion d orientation, obtention du formulaire DS-2019, obtention du visa). Les dispositions de voyage ou engagements divers que le participant aurait pris n'impliquent en aucun cas un traitement prioritaire de son dossier et n'engagent en rien nos services. 14. La mise en œuvre du programme suppose l'intervention d'organismes différents, lesquels conserveront en tout état de cause les responsabilités propres à leur activité aux termes des statuts qui les régissent, de leur législation nationale ou des conventions internationales instituant entre autres dispositions, une limitation de responsabilités. 15. Chaque participant est responsable de la lecture et de la bonne compréhension de tout le matériel informatif fourni par Aquarius et ses partenaires concernant les questions d'ordre juridique, légal, social, politique, culturel, de santé, de travail ou autres, sur les États-Unis. De même, chaque participant accepte de respecter la culture, les mœurs, les réglementations et la loi des États-Unis et sera entièrement responsable en cas d'infraction. 16. Les informations figurant dans le dossier d inscription sont correctes à la date de publication. Tout changement peut intervenir sans préavis. Les dossiers d inscription actualisés sont disponibles sur notre site Internet. 17. Les prix du programme figurent à titre purement indicatif, non contractuel, et peuvent être soumis à modification. Seuls les prix indiqués lors de l'inscription définitive et figurant par conséquent sur la facture/confirmation d'inscription remise à tout participant lors de son inscription seront fermes et définitifs. Ces prix définitifs font référence pour tous les problèmes de modification ou d'annulation du programme. 18. Chaque participant est responsable de la véracité et de l'exactitude des informations qu'il/elle fournit à Aquarius. Chaque participant est conscient que toute fausse déclaration de sa part peut conduire à une annulation de son programme sans qu'il soit en droit d'obtenir ni remboursement ni compensation. 19. Chaque participant certifie qu'il remplit les conditions d âge, nationalité, statut au autre, requises pour participer au programme. Aquarius se réserve le droit de refuser toute demande d'inscription au programme pour un participant qui ne remplirait pas les conditions d'éligibilité. 20. Chaque participant est tenu de signaler à Aquarius au moment de son inscription, tout handicap physique et/ou psychologique, traitement médical ou problème de santé qui pourrait compromettre sa participation au programme ou au bon déroulement de son expérience. 21. Chaque participant doit être en mesure de justifier qu'il dispose des ressources financières nécessaires au bon déroulement de son séjour aux USA. Il doit être en mesure de présenter une preuve de ressources aux autorités de l immigration au moment de son arrivée aux USA. 22. Le placement dans un Camp de vacances est compris dans le programme. Aquarius et son partenaire américain assurent les recherches d un camp ; toutefois ils ne peuvent garantir de trouver un placement pour tous les participants. Aquarius s engage à donner une réponse à ses participants avant le 7 mai

14 Réglementation «Summer Camp» et «KAMP» USA (suite) 23. De même, Aquarius ne peut garantir un placement dans une région, un camp ou un poste spécifique, ni de placement avec des amis. 24. Une seule offre de placement sera proposée au participant. Si celui-ci n accepte pas la proposition pour des raisons n ayant pas été signalées lors de l inscription, le refus sera considéré comme une annulation du programme sans qu'il soit en droit d'obtenir de remboursement. Les critères suivants ne représentent pas de raisons valables de refus : le type de travail, la taille ou type de camp, sa situation géographique. 25. Chaque participant s engage à se présenter à l entretien individuel une fois celui-ci confirmé. La non-présentation à l'entretien sera considéré comme une annulation au programme et entraînera la rétention des 75 de frais d'inscirption. 26. Chaque participant est tenu d'assister à la réunion d orientation (la date sera précisée ultérieurement) avant le départ pour les États-Unis. Celle-ci est obligatoire pour l'obtention du visa J-1. Chaque participant est conscient que son absence à la réunion sera considérée comme une annulation du programme sans qu'il/elle soit en droit d'obtenir de remboursement. 27. Chaque participant s engage à travailler pour l employeur désigné pendant toute la durée du contrat. Chaque participant est conscient qu un abandon de son poste conduira à l annulation de son programme et au paiement par le garant de la caution (US $1.580 ) sauf pour raisons médicale. 28. Chaque participant est informé qu il n est ni autorisé à chercher ni à exercer un autre emploi en dehors du camp. 29. Chaque participant est tenu de régler des frais de SEVIS (Student Exchange Visitor Information System) auprès de l administration américaine avant son entretien à l'ambassade des États-Unis à Paris. 30. Chaque participant est tenu de maintenir à jour les informations le concernant sur le système SEVIS (Student Exchange Visitor Information System) de l administration américaine. Ainsi, il/elle s engage à signaler dans le système SEVIS tout voyage entrepris après sa période de travail, et ce dans les 10 jours suivant l événement. Il reconnaît qu en cas de non déclaration, le Service d'immigration et de Naturalisation américain (INS) pourra mettre fin à son programme et il devra quitter immédiatement le territoire américain. 31. Chaque participant est tenu de s'inscrire au système de sécurité sociale américain dès son arrivée. 32. Chaque participant accepte de tenir informé Aquarius et son partenaire sur place rapidement en cas de désagrément par rapport aux prestations. Aucune plainte ni demande de remboursement ne sera prise en compte une fois le séjour terminé si Aquarius et son partenaire n'ont pas été tenus informés de la situation pendant le séjour. 33. Le programme Summer Camp/KAMP aux USA nécessite une assurance maladie, hospitalisation, rapatriement, valable pour toute la durée du séjour. Le coût de l assurance est de 200 pour la durée du séjour, payable à Aquarius/BUNAC avant le départ. Le livret d assurance avec le descriptif des garanties sera remis à chaque participant avant son départ. 34. Toute annulation doit être faite par écrit. 35. Aquarius rembourse les frais du programme moins les 75 de frais d'inscription si : la candidature du participant n est pas retenue après l entretien individuel, malgré les recherches entamées, aucun placement n a pu être proposé. 36. Pour tout dossier d'inscription incomplet dans un délai de 5 semaines suivant l'entretien individuel et/ou avant le 27 mars 2010, nous considérerons ce retard comme une annulation au programme. Le remboursement accordé dans ce cas sera de Aucun remboursement ne sera accordé si : le participant refuse un contrat correspondant à son profil, si l'ambassade des États-Unis refuse le visa suite à une omission d'information de la part du participant. 38. Chaque participant est tenu d'être présent lors de la réunion d'orientation (la date sera précisée ultérieurement). La non-participation à cette réunion sera considérée comme une annulation au programme. 39. Aucun remboursement ne sera accordé et la caution due par le garant devra être payée à Aquarius si le participant annule son programme une fois le programme entamé. 40. Chaque participant est tenu de prendre les dispositions nécessaires afin de s'assurer qu'il pourra prendre l'avion réservé par Bunac. Si pour n'importe quel motif, le participant manque son vol, Bunac se réserve le droit de lui facturer les frais de pénalités de la compagnie aérienne ainsi que des frais administratifs pour toute nouvelle réservation ou non. 41. Les modalités d'annulation au programme Summer Camp/KAMP selon l'état d'avancement de votre dossier sont énoncées ci-dessous.

15 Annulation aux programmes «Summer Camp» et «KAMP» USA Summer Camp USA / KAMP / Own-arranged - première participation Remboursement accordé pour toute annulation reçue, y compris un refus de visa : Coût du programme Avant placement Après placement et plus de 21 jours avant début du contrat Avant 01/02/ soit 730 Avant 01/02/ soit 770 Après placement et moins de 21 jours avant début du contrat Aucun remboursement accordé et votre garant devra régler la somme de $ Aucun remboursement accordé et votre garant devra régler la somme de $1.590 Regular Returner - deuxième participation Remboursement accordé pour toute annulation reçue, y compris un refus de visa : Coût du programme Avant placement Après placement et plus de 21 jours avant début du contrat Avant 01/02/ soit 770 Après placement et moins de 21 jours avant début du contrat Aucun remboursement accordé et votre garant devra régler la somme de $1.590 Returner Own-Arranger - deuxième participation Remboursement accordé pour toute annulation reçue, y compris un refus de visa : Coût du programme Avant placement Après placement et plus de 21 jours avant début du contrat Avant 01/02/ soit 795 Après placement et moins de 21 jours avant début du contrat Aucun remboursement accordé et votre garant devra régler la somme de $1.590

16 Les étapes - «Summer Camp» et «KAMP» USA Les programmes de «Summer Camp» et «KAMP» aux USA vous permettent de travailler pendant deux mois dans les traditionnels camps américains durant l'été. L acceptation au programme dépend de l entretien pendant lequel nous déterminerons votre enthousiasme, votre motivation et votre niveau d'anglais. Pour participer Vérifiez que vous êtes bien éligible et assurez-vous d avoir lu la réglementation en vigueur. Pré-inscrivez-vous en ligne sur notre site : Envoyez votre dossier avec les documents requis pour la pré-inscription par courrier postal à Aquarius. Avant le 18 février 2011 Nous accusons réception de votre dossier de préinscription et vous appelons afin de vérifier votre éligibilité au programme. 2 jours environ Si vous êtes éligible, nous vous transmettons par e- mail toutes les informations nécessaires pour entamer votre inscription en ligne sur le portail BUNAC. 2 jours environ Après le 18 février 2011 Après quelques semaines de recherche, vous recevez par la notification de votre placement comprenant les coordonnées de votre employeur. entre mars et mai En avril, vous assistez à la réunion d orientation obligatoire à Paris. Dès acceptation du placement de votre part, vous choisissez votre date de retour, régler l'assurance puis recevez votre formulaire DS Vous pouvez alors régler vos frais de SEVIS. Vous prenez rendez-vous à l ambassade des USA à Paris pour l entretien obligatoire avec un agent consulaire. Nous vous transmettoons par les instructions pour préparer au mieux votre entretien. Vous recevez votre visa environ 48 heures après l entretien. 10 jours avant votre départ, nous vous transférons votre billet d'avion électronique, vous pouvez alors réserver votre billet de train ou d'avion pour Londres. En cas de changement de dates de votre part, un supplément pour frais de modifications du vol vous sera demandé. Vous pouvez à présent partir pour une aventure inoubliable. Bon voyage! Document non contractuel, sujet à modification sans préavis

17 Summer Camp USA Camp counselling - the hardest job you ll ever love

18 Summer Camp USA As a camp counsellor in America, you ll have the opportunity to enjoy the most amazing, fulfilling and challenging summer you could ever imagine. After camp, there is time to travel and visit all those places in America that you ve always wanted to see! Camp counselling is open to students and others aged 18 or over, who have some experience of working with children and are available for at least nine weeks from May or June to mid-august. It s not difficult to apply and the experienced Summer Camp USA staff will help you through the application and placement process and during your time in America. Summer camp is especially valuable for anyone who intends to work with children. For everyone however, camp offers a great way to gain work experience while having fun, making friends and discovering North American culture and way of life. How the program works Summer Camp USA is the camp counselling program of BUNAC, a UK-based club for students and other young people. BUNAC was set up in 1962 to facilitate cultural work and travel programs to and from North America. IENA, (International Exchange of North America), is the designated US sponsor. IENA enables thousands of young people from many countries to be camp counsellors in America each year. Once you are placed, we help you to get your visa and arrange your travel to the USA. I had an amazing summer! I made so many new friends, saw lots of the country and had fun at camp. 1

19 Summer Camp... an American cultural tradition You could be part of this uniquely American tradition at one of about 10,000 camps across the USA and Canada. Thousands of North American children aged between six and 16 go to camp each summer for one to eight weeks. They go to learn activity and social skills, to have a fun time and to make friends. Camps aim to encourage independence and to boost a child s self-esteem. Apart from all the usual sports, outdoor pursuits, waterfront and arts activities, camps cater for anything from computers to circus arts, space travel to magic! There is something for everyone. American camp directors like to hire overseas staff to add an international dimension to camp life. BUNAC works with camps across America to find suitable placements for Summer Camp USA applicants. Participants may be placed at camps in the Northeast, New England, Mid-Atlantic, the Midwest and Southeast states. I made great friends, worked in beautiful surroundings Salaries and costs There is a low upfront program fee for Summer Camp USA. If we are unable to place you, you will receive a refund. Please refer to the enclosed information sheets for further details. Counsellors receive a salary direct from the camp at the end of the summer. all whilst teaching fantastic kids an activity I love. Returning counsellors Many participants just can t get enough of camp and return again and again! You can be a repeat counsellor with Summer Camp USA whether or not you originally went through BUNAC. Please request the Summer Camp USA Returner Pack from your local representative. Program benefits + Low upfront costs + Careful, individual placement as a counsellor at an approved camp plus orientation and training + Assistance in securing the necessary J-1 visa through the US Embassy + Competitive in-hand salary + Flight package* which includes your outward flight to the USA and a return flight on a date of your choice + Eight/nine weeks free food and accommodation while on camp + The chance to enjoy a fun and rewarding international experience + Help in planning your travels around the US after camp + Free t-shirt and phone card. * Or flight contribution as applicable 2

20 Camp counselling - have you got what it takes? The counsellor s role Camp counsellors generally share a cabin with three to eight children and two or three fellow counsellors. The camp director will expect you to be a good role model, ensuring that the children keep themselves and the cabin clean and that they eat their food, follow camp routine and have an enjoyable summer. Specialist counselling requires qualifications or skills in a particular field or activity. General counsellors need experience with children in a leadership role. Nearly all Summer Camp USA participants are general counsellors, even those who also have specialist duties. Camp life is generally great fun, but you may also have to deal with homesick kids or personal problem situations. You ll need to be a mature friend, a good listener and an impartial adviser, so you should be sure of the qualities and strengths of your own personality before applying to the program. The counsellors we place are usually euphoric about their camp experience. Being flexible and positive enough to adapt to foreign situations and philosophies is the key to success at camp! A typical Camp day 3 Camp, like any community, requires a structure to run smoothly. You should therefore be prepared for: living in an isolated place where your social life may be limited on evenings off; where you ll be working long hours (24 hour days) and there are rules and regulations to follow. These include curfew and restrictions on alcohol consumption. Be prepared also for the rah rah atmosphere on camp, bugs, mosquitoes and possibly rustic conditions; the possibility of being assigned a job other than the one you were contracted for, or being asked to assist in other activity areas. If any of the above bother you, Summer Camp USA may not be for you. Being a camp counsellor is a tough job, but for the right people, the program offers the opportunity for a challenging, skill-enhancing, fun time and an incredibly rewarding summer. Many participants love camp life so much that they can t wait to go back again the next year Reveille. Short optional dip or jog 7.45 Flag raising and personal inspection 8.00 Breakfast, followed by clean up of cabin st activity period nd activity period General swim Lunch Rest hour supervision st afternoon activity period nd afternoon activity period Free time supervision Dinner Flag lowering followed by special events First bell, lights out for the younger children Lights out for the seniors