Fiche Synthèse - Métier 2004

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Nicole Marois
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1 Fiche Synthèse - Métier 2004 Ouvriers qualifiés de l habillement et du travail des étoffes ( FAP n 42) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le chômage : caractéristiques des demandeurs d emploi Les métiers de la famille professionnelle et les métiers connexes Les formations associées Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Carte n 1 : Tensions (données DRETFP) Carte n 2 : Importance des demandes d emploi des personnes handicapées (données ANPE) + + Métiers en tension (ITR>1) = Rapport Offre/Demande moyen (-1<ITR< 1) - Métiers en déficit d'offre (ITR < -1) Part de la famille professionnelle dans la demande handicapée dans la région : 0,6% Le marché du travail Tableau n 1 : Tensions, offres et demandes d emploi Indice de tension relative Offres enregistrées Ratio flux d entrée Offres et demandes Ratio de stock Demande en stock Effectifs handicapés % Dem. handicapé Ain -2,0 48 0,3 6, ,0% Ardèche -6,5 8 0,1 1, ,2% Drôme -5,7 33 0,2 1, ,3% Isère -4,5 68 0,2 2, ,2% Loire -2, ,5 4, ,0% Rhône -2, ,4 5, ,2% Savoie -2,1 22 0,2 8, ,2% Haute-Savoie -4,3 37 0,2 2, ,7% Région -2, ,3 4, ,8% Sources : DRTEFP (Difficultés de recrutement - Actualisation décembre 2004) CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 1

2 Tableau n 2 : Mouvements de Main d œuvre en 2003 Approche par familles professionnelles nationales La famille professionnelle des Ouvriers qualifiés du textile et du cuir (code F10) de la nomenclature nationale 2003 correspond à la famille professionnelle des Ouvriers qualifiés de l habillement et du travail des étoffes (code 42) de la nomenclature régionale FAP F10 Ain Entrées CDI CDD Total Démission % Licenciement % Retraite % Ardèche 20,6% 29,9% 8,9% 214 Drôme 4,6% 33,6% 30,3% 152 Isère 11,9% 41,0% ,5% 46,3% 6,0% 285 Loire 27,0% 68,1% ,4% 29,0% 3,0% 725 Rhône 15,9% 54,3% 245 8,8% 28,7% 6,8% 352 Savoie Haute-Savoie Sorties Total Région 20,5% 54,9% ,5% 32,1% 7,4% Sources : DRTEFP Les mouvements de main d œuvre en Rhône alpes en 2003 établissements de plus de 10 salariés Tableau n 3 : Besoins de Main d œuvre - déclarations d intension pour l année 2006 Intentions d'embauches Intentions déclarées difficiles Intentions déclarées saisonnières % de recrutements difficiles % de recrutements saisonniers Ain Estimation haute % 0% Ardèche Estimation haute % 40% Drôme Estimation haute % 0% Isère Estimation haute % 0% Loire Estimation haute % 29% Rhône Estimation haute % 27% Savoie Estimation haute % 17% Haute-Savoie Estimation haute % 6% Région Estimation haute % 15% Sources : Enquête Assedic - CREDOC 2006 CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 2

3 L emploi Tableau n 4 : Constat au 01/01/2003 Rhône - Alpes Estimation 2003 Emploi salarié 2003 Caractéristiques des emplois (en %) Évolution Evolution CDI CDD Intérim Apprentis CQ Tps partiel Femmes ,2% 16,2% 78% 94,1% 5,9% 0% 0% 0% 7,1% 79,6% Toutes familles ,8% 8,7% 90,2% 91,3% 4,9% 2,1% 1,3% 0,4% 15,1% 44,9% Sources : PRAO-OREFRA - Base SEFORA Tableau n 5 : Secteurs employeurs NAF 21 Principaux secteurs employeurs (%) Famille professionnelle non représentée Sources : PRAO-OREFRA : Relation formation - emploi (Avril 2005) Le chômage : caractéristiques des demandeurs d emploi Tableau n 6 : Tableau n 7 : Tableau n 8 : DEFM cat. 1, 2 et 3 Age % non TH Sources : ANPE DEFM 2004 Toutes familles % non TH Moins de 25 ans 9,4% 1,2% 18,7% 4,0% Entre 25 et 49 ans 61,9% 56,0% 67,3% 66,8% Plus de 50 ans 28,7% 42,9% 14,0% 29,2% Sexe Femme 89,5% 84,5% 54,9% 43,8% Homme 10,5% 15,5% 45,1% 56,2% Niveau de formation Niveau VI 29,9% 42,3% 12,2% 27,4% Niveau V bis 7,1% 6,5% 6,2% 8,1% Niveau V 49,4% 45,2% 35,7% 46,0% Niveau IV 10,2% 4,8% 18,7% 11,0% Niveau III 2,6% 1,2% 12,7% 4,6% Niveaux I + II 0,8% 0,0% 13,4% 2,7% Qualification Qualifié 98,7% 99,4% 69,6% 51,0% Non qualifié 1,3% 0,6% 29,5% 48,8% DEFM cat. 1, 2 et 3 Catégorie de handicap %TH Toutes familles Orphelin 1,2% 1,1% Veuve de guerre 0,0% 0,1% Mutilé de guerre 0,0% 0,1% Cotorep A 20,8% 19,4% Cotorep B 54,8% 48,8% Cotorep C 14,9% 20,0% En instance de Cotorep 4,2% 5,9% Pension d'invalidité 4,2% 3,8% Rente accident du travail 0,0% 0,8% Cumul des difficultés Type 1 0,0% 16,8% Type 2 0,0% 6,3% Type 3 0,0% 20,7% Type 4 52,4% 25,1% Type 5 41,1% 12,3% Type 6 4,8% 10,7% Ancienneté au chômage Moins de 6 mois 26,2% 35,2% 6 mois à moins de 1 an 22,6% 19,9% 1 à moins de 2 ans 24,4% 23,0% Plus de 2 ans 26,8% 22,0% DEFM Effectifs Catégories d inscription Cat ,0% 48,9% Cat ,3% 28,0% Cat ,8% 7,6% Cat. 4 ND ND 3,1% Cat ,8% 3,7% Cat ,8% 5,5% Cat ,9% 2,1% Cat. 8 ND ND 1,1% Total % 100% ND : Non diffusable Toutes familles Type 1 : on qualifiés, sans diplômes, 40 ans et plus. Type 2 : non qualifiés, sans diplômes, moins de 40 ans. Type 3 : non qualifiés, formés, moins de 50 ans. Type 4 : qualifiés, niveau inf. au bac, moins de 50 ans. Type 5 : qualifiés, niveau inf. au bac, 50 ans et plus. Type 6 : qualifiés, niveau bac et plus, moins de 50 ans. CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 3

4 Les métiers de la famille professionnelle et les métiers connexes Tableau n 9 : Les métiers de la famille professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature ROME ANPE) % non TH Teinturier coloriste des industries des matériaux souples 4,2% Patronnier gradeur des industries des matériaux souples 1,1% Opérateur d atelier de coupe des industries des matériaux souples 6,3% Opérateur d assemblage montage des industries de l habillement et à base d étoffe 51,7% Opérateur de finition des industries des matériaux souples 4,3% Réparateur -retoucheur en habillement 7,9% Fabricant de vêtements sur mesure ou en petite série 16,5% Fabricant d'articles de chapellerie 0,4% Tapissier décorateur en ameublement 6,2% Façonnier d'ouvrages d'art en fils 1,4% Total 100% 3,0% 0,6% 7,7% 42,9% 7,7% 12,5% 18,5% 7,1% 100% Sources : ANPE - DEFM 2004 Catégorie 1, 2 et 3 Tableau n 10 : Les aires de mobilité professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature ROME ANPE) Fabricant d'articles de chapellerie Professionnel du costume et de l'habillage Réparateur-retoucheur en habillement Fabricant de vêtements sur mesure ou en petite série Tapissier décorateur en ameublement Façonnier d'ouvrages d'art en fils Professionnel de la bijouterie, orfèvrerie et joaillerie Professionnel de la dorure Grande variété de métiers connexes pour les autres codes ROME de la famille professionnelle. Sources : ANPE - ROME Aires de mobilité CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 4

5 Les formations associées Tableau n 11 : Liste des formations associées Organisme Niveau Type Intitulé Diplômes Éduca- Niveau IV BACPRO Artisanat et métiers d'art option vêtement et accessoires de mode BP Vêtement sur mesure option C couture flou BP Vêtement sur mesure option A tailleur pour dame BP Vêtement sur mesure option B tailleur pour homme BT Dessinateur en arts appliqués, option tapisserie de lisse BT Vêtement (création et mesure) Niveau V BEP Matériaux souples BEP Vêtement sur mesure et accessoires BEP Métiers de la mode et industries connexes CAP Entretien des textiles en entreprises industrielles CAP Rentrayeur option A tapis CAP Rentrayeur option B tapisseries CAP Arts de la broderie CAP Tailleur homme CAP Fourrure CAP Arts de la dentelle CAP Arts du tapis et de la tapisserie de lisse CAP Tailleur dame CAP Mode et chapellerie CAP Couture flou CAP Tapissier - tapissière d'ameublement en siège CAP Prêt à porter Autres certifications Titres homologués Technicien de gestion de fabrication de l'habillement Titres homologués Technicien en modélisme, patronage, gradation CQP Garnisseur pour l'aménagement de véhicules ferroviaires CQP Garnisseur de sièges de véhicules automobiles CQP Opérateur sur machines à coudre de confection de coiffes de sièges auto Titres homologués Agent de fabrication des métiers de l'habillement Titres homologués Opérateur (trice) polyvalente en confection Titres homologués Tapissier d'ameublement Aucun diplôme DRDJS, DRAF et DRASS Sources : PRAO-OREFRA CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 5

6 Tableau n 12 : Sorties de formation Effectifs % Effectifs % Types de formation Niveau de formation initiale Stage Adultes 78 17,3% Niveau III 0 0,0% Stage jeunes 24 5,3% Niveau IV 69 21,6% CQ Jeunes 24 5,3% Niveau V ,4% Apprentis 5 1,1% Total formation initiale % Formation initiale ,0% Niveau de formation en Apprentissage Total ,0% Niveau III 0 0,0% Niveau IV ND 80,0% Niveau V ND 20,0% Total Apprentissage ND 100% Sources : PRAO-OREFRA - Base SEFORA 2004 ND : Non diffusable CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 6

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