Module 1 : mercredi 1 er octobre 2014 Jour 1

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1 CALENDRIER 2014/2015 Module 1 3 jours Module 2 & 3 4,5 jours Module 4 3 jours Module 5 3 jours Module 6 2,5 jours Du 01 au 03/10/2014 Du 17 au 21/11/2014 Du 21 au 23/01/2015 Du 18 au 20/02/2015 Du 18 au 20/03/2015 Campus HEC, Jouy en Josas Campus HEC, Jouy en Josas Campus HEC, Jouy en Josas Campus HEC, Jouy en Josas Campus HEC, Jouy en Josas Programme susceptible de modifications Module 1 : mercredi 1 er octobre 2014 Jour 1 9h00 0h30 Accueil Ouverture et présentation du programme par Bernard Vedrenne, Ecole de Management des Dirigeants d EPL, Département Management et Ingénierie Territoriale et HEC Executive Education Bernard VEDRENNE, Directeur Ecole de Management des Dirigeants d EPL 9h30 3h15 Ateliers de développement personnel Management et connaissance de soi (MBTI). Améliorer les relations personnelles et professionnelles par une meilleure connaissance de soi et des autres. Optimiser la cohésion du groupe et le travail en équipe en général. 12h45 1h15 Déjeuner Véronique PALMIÉRI 14h00 5h30 Ateliers Management et connaissance de soi (MBTI) suite. Véronique PALMIÉRI

2 Module 1 : jeudi 2 octobre 2014 Jour 2 9h00 4h00 Apports théoriques et illustrations participatives Introduction au marketing. (Démarche marketing, marketing stratégique, marketing opérationnel, communication ). 13h00 1h00 Déjeuner Jean-François LEGUAY 14h00 3h00 Introduction au marketing suite. Jean-François LEGUAY 17h30 2h00 Témoignage L intimité client : l example Décathlon Stephan RALAIMONGO Module 1 : vendredi 3 octobre 2014 Jour 3 8h30 0h30 Photo Jean-Marc BIAIS 9h00 3h30 Exposé Les fondamentaux de la finance Philippe HONORAT conceptuel Marges / rentabilités / création de valeur 12h30 1h30 Déjeuner 14h00 2h00 Travaux de Etude de cas Finance 16h15 1h00 Synthèse Debriefing Apport sur le financement Présentation du travail à faire pour l intersession 17h15 Fin du module 1 Philippe HONORAT Philippe HONORAT

3 Modules 2 & 3 : lundi 17 novembre 2014 Jour 1 09h00 4h00 Exposé et travux de groupe Introduction à la stratégie : A quoi sert la démarche stratégique? 13h00 1h00 Déjeuner 14h00 4h00 Travaux de Finance Cas d application. 18h15 1h00 Préparation soirée inter-promo Patrick PROVENZANO Philippe HONORAT Modules 2 & 3 : mardi 18 novembre 2014 Jour 2 9h00 3h00 Cas Urbania. Inès BALLIGAND 12h00 1h00 Ateliers Cas Urbania : Ateliers d application. Laurent MARINOT en présence d Inès Balligand 13h00 1h00 Déjeuner 14h00 2h30 Travaux de 19h30 Globstrat, simulation de pilotage d entreprise Présentation et découverte Daniel PAUL

4 Modules 2 & 3 : mercredi 19 novembre 2014 Jour 3 9h00 4h00 Travaux de Exercice de simulation de pilotage d entreprise Globstrat - Suite 13h00 1h00 Déjeuner 14h00 5h30 Travaux de Exercice de simulation de pilotage d entreprise Globstrat Suite Synthèse des travaux et debriefing. Daniel PAUL Daniel PAUL Modules 2 & 3 : jeudi 20 novembre 2014 Jour 4 9h00 4h00 Travaux de Exercice de simulation de pilotage d entreprise Globstrat- Suite Daniel PAUL 13h00 1h00 Déjeuner 14h00 5h30 Travaux de Exercice de simulation de pilotage d entreprise Globstrat Suite Daniel PAUL Modules 2 & 3 : vendredi 21 novembre 2014 Jour 5 9h00 3h00 Exposé La nouvelle donne géopolitique mondiale: panorama des points de conflits dans le monde, les enjeux, la prospective Pascal CHAIGNEAU 12h00 1h30 Déjeuner 13h30 Fin des modules 2 & 3

5 Module 4 : mercredi 21 janvier 2015 Jour 1 09h00 3h00 Exposé et débat interactif Exposé sur le transport 12h00 2h00 Déjeuner 14h00 4h00 Le manager chef d orchestre : de la dissonance à la consonance l art du manager. Dominique BUSSEREAU Michel PODOLAK Module 4 : jeudi 22 janvier 2015 Jour 2 9h00 3h30 Ateliers en 2 s/groupes Maîtriser sa communication orale : Partie 1 Introduction : réflexion interactive sur les mécanismes de la communication orale. Partie 2 S entraîner aux outils de l action. 12H30 1h00 Déjeuner Jacques BOCCARA François PILON 13H30 3H00 Ateliers en 2 s/groupes 16h30 3h00 Travaux de Partie 3 Valider des solutions individuelles. Cas URBANIA Poursuite des travaux d équipes accompagnés. Jacques BOCCARA François PILON Gachoucha KRETZ

6 Module 4 : vendredi 23 janvier 2015 Jour 3 9h00 3h30 Ateliers Approfondissement du développement personnel centré sur le leadership. Véronique PALMIERI 12h30 1h00 Déjeuner 13h30 4h00 Travaux en équipe Utilisation du MBTI dans le travail en équipe. Véronique PALMIERI 17h30 Fin du module 4

7 Module 5 : mercredi 18 février 2015 Jour 1 09h00 4h00 Exposé Manager autrement les conflits. Eric JAUFFRET 13h00 1h15 Déjeuner 14h15 4h15 Le dirigeant, son entreprise et l innovation (stratégie & business Model). Daniel GENTON 18h45 1h00 Soirée inter promo : présentation des propositions Module 5 : jeudi 19 février 2015 Jour 2 9h00 4h00 Apports Théoriques & Mises en Application Communication de crise : Comprendre les médias et l opinion publique, savoir y faire face. 13h00 1h15 Déjeuner 14h15 2h30 Exposé et échanges 17h00 2h15 Témoignage Les innovations sociétales : Du business model classique au «social business model». La prise de poste : Les risques, les enjeux et les opportunités de l entrée dans une nouvelle fonction. Laurence DILOUYA Laurence LEHMANN-ORTEGA Nicolas LEMOINE

8 Module 5 : vendredi 20 février 2015 Jour 3 9h00 3h30 Exposé La gestion du changement. Patrick PROVENZANO 12h30 1h30 Déjeuner 14h00 3h00 Créateurs de monde. Andréu SOLE 17h00 Fin du module 5.

9 Module 6 : mercredi 18 mars 2015 Jour 1 09h30 3h15 Exposé Conférence commune avec le cycle «Corpo». 12h45 1h15 Déjeuner avec les participants «cycle corpo» 14h00 4h00 Exposé RSE et développement durable. Christelle BITOUZET 18h00 avec les participants «cycle corpo» Module 6 : jeudi 19 mars 2015 Jour 2 9h00 1h00 Cas Urbania Travaux d équipes assistés. Inès BALLIGAND Gachoucha KRETZ, Laurent MARINOT 10h00 0h20 Présentation Débat 10h20 0h20 Présentation Débat 10h40 0h20 Pause Groupe 1 Restitution des travaux. Groupe 2 Restitution des travaux. Membres du Jury Membres du Jury 11h00 0h20 Présentation Débat Groupe 3 Restitution des travaux. 11h20 0h20 Présentation Débat Groupe 4 Restitution des travaux. 11h50 0h20 Délibération du jury. Membres du Jury Membres du Jury Membres du Jury 12h10 0h30 Synthèse des restitutions par les membres du jury. 12h45 1h15 Déjeuner avec les participants «cycle corpo»

10 14h00 4h00 Exposé Négocier en situation complexe : de la négociation de crise à la diplomatie d entreprise. Laurent COMBALBERT 19h30 1h00 Remise des certificats. 20h30 3h00 Soirée interpromo de l EPL Management et Ingénierie Territoriale. Module 6 : vendredi 20 mars 2015 Jour 3 9h30 3h00 Conférence Le leadership : un Art? Réflexion sur le trio pouvoir / autorité / légitimité à partir d œuvres d art du XVème siècle à nos jours. Christian MONJOU 12h30 2h00 Déjeuner avec les participants «cycle corpo» 14h30 Fin du cursus 2014/2015

11 Cycle de Management Général 14 ème Promotion 2014/15 PRE - I N S C R I P T I O N à retourner par fax au : par mail : m.viranin@lesepl.fr courrier : Fédération des Epl 95 rue d Amsterdam PARIS Bernard VEDRENNE : Responsable de l Ecole - Epl Management & Département Management et Ingénierie Territoriale de la FedEpl Tél b.vedrenne@lesepl.fr Assistante : Mylène VIRANIN Tél : Je suis intéréssé(e) par le CYCLE MANAGEMENT GENERAL EPL-HEC MANAGEMENT et souhaite recevoir un dossier d inscription ainsi qu un programme détaillé. Nom et Prénom : Société : Fonction : Tél personnel : mail personnel : Tél Prof mail prof. : Adresse d envoi : CP Ville : Formation et expérience professionnelle + cv si vous le souhaitez : Sujets que je souhaite approfondir : Je souhaite confirmer immédiatement mon inscription et vous adresserai, une fois reçu, mon dossier complet par retour de courrier accompagné des arrhes demandés. Je souhaite prendre une option pour un mois (sans engagement de ma part). Nombre de places limité à 24 personnes par Promotion.