CATALOGUE DES FORMATIONS Organisme de formation professionnelle en COMMUNICATION DIGITALE, MARKETING & MÉDIAS

Transcription

1 CATALOGUE DES FORMATIONS 2015 Organisme de formation professionnelle en COMMUNICATION DIGITALE, MARKETING & MÉDIAS

2 Edito 1,5 million d emplois sont liés au numérique en France*. Faisant fi de la crise, le web se démarque par sa bonne santé, obligeant l entreprise dans sa globalité à se transformer. A l orée de 2015, de nouvelles compétences à pourvoir : data analyst, ad trader, chief digital officer viennent allonger la liste des «nouveaux métiers» induits par la révolution digitale. A la clé, de réelles opportunités pour les jeunes et pour les professionnels souhaitant évoluer. Pour ces derniers, la réforme de la formation professionnelle va constituer un véritable atout. Les formations longues, les parcours certifiants, et la mesure plus précise de la progression des acquis permettront de construire pas à pas les bases solides d une carrière aux multiples étapes. Mais, avant même de se projeter dans l idée d une carrière, le numérique est en passe de devenir indispensable aussi pour les plus jeunes. Si les «coding goûters» sont encore peu répandus, nombre d initiatives locales ont compris que les langages de programmation étaient plus qu un gadget pour les enfants d aujourd hui, professionnels de demain : une nouvelle manière de penser, de développer son agilité, de travailler, d échanger avec l autre. Nous avons tous -particuliers ou entreprises- à apprendre de cet esprit et de ces initiatives rendues populaires par les pionniers de l économie collaborative, qui représente un véritable tournant pour nos sociétés. Mettre en commun ses savoirs, se former maintenant et tout au long de sa vie, c est se donner les moyens de devenir expert et de le rester sur un marché du travail en pleine mutation. Par la diversité de ses formations et l expertise de ses formateurs, Media Institute accompagne les actuels et futurs professionnels de la communication et des médias dans ces changements aussi rapides que structurants. Bonne découverte, A bientôt! L équipe Media Institute (*) Source : McKinsey France, Accélerer la mutation numérique des entreprises, 2014 Nos formations évoluent au cours de l année, consultez notre site régulièrement : 2 édito Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

3 Sommaire media institute Formation sur-mesure P. 4 P. 5 Formations courtes P formations communication digitale formations médias & marketing Formations efficacité personnelle & anglais Formations en Alternance Informations Pratiques P P. 66 Pour toute inscription à l une de nos formations, nous vous donnons accès gratuitement et sur simple demande à plus de 400 cours d anglais, bureautique et management en Fast Learning pendant 3 mois SOMMAIRE 3 Media Institute - Tél [email protected] -

4 Media Institute En , Media Institute a formé plus de professionnels du marketing, de la communication et des médias. Media Institute est une association loi Créée en 2000 à l initiative de 4 membres fondateurs, elle compte aujourd hui plus de 25 membres associés. Nos activités La formation courte en interentreprise Plus de 40 formations conçues pour répondre de manière opérationnelle à des problématiques actuelles en digital, médias, communication, marketing et développement personnel La formation sur-mesure De la conférence au cursus certifiant complet La formation en alternance (Digital / Plurimédia) 2 Certificats de Qualification Professionnelle reconnus par la Branche de la Publicité et accueillant et formant plus de 100 alternants chaque année Des conférences destinées aux professionnels des médias et de la publicité Avec un réseau de 250 intervenants experts, Media Institute est à l écoute de ses clients pour mettre en place des projets de formation adaptés à chaque problématique Media Institute est reconnu depuis 15 ans comme l organisme de formation de référence en communication digitale, marketing et médias. L équipe Media Institute Pierre-François COLLEU, Président Céline GAUDE, Directrice - Responsable pédagogie et contenus Giovanni FABRIS, Conseiller stratégique des programmes Stéphanie DEFRANCE COSTA, Responsable relation client et communication Bernadette ISSENMANN Chargée de communication et relations étudiants Sophie LECOQ, Responsable développement et qualité Hava BATI, Chargée de commercialisation et nouveaux médias Sophie LE DUC, Responsable Comptable L ensemble de l activité de Media Institute a reçu la qualification OPQF. Pour connaître les conditions d adhésion et devenir membre : Céline Gaude [email protected] Media institute Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

5 Formation Sur-mesure Notre expertise Pour qui? 1, 15, 170 ou personne(s) Où? Chez Media Institute, dans votre entreprise... où vous le souhaitez! Durée? Sur 2 heures, 1 journée, 2 jours, 1 semaine ou sur plusieurs mois (blended learning) Thématiques? Contenus, intervenants, formats, exemples... notre offre est entièrement déclinable, il suffit de nous transmettre votre problématique et nous créerons un véritable contenu ad hoc. Exemples Culture Digitale Gérer sa présence de marque sur les médias sociaux Communication online Community Manager Mediaplanning Les e-relations Presse Prise de parole en public Après un premier échange, nous vous répondons sous 10 jours et vous proposons gratuitement un dispositif complet. Appuyez-vous sur notre expérience et nos expertises métier pour former vos collaborateurs! Témoignage groupe tf1 // Viviane GOURDON, Responsable Formation «Dans le cadre d un appel d offre pour une formation en Marketing Digital, nous avons sélectionné Media Institute. Leurs recommandations, la pédagogie et les personnalités intervenantes nous ont séduits. Cette proposition était la mieux adaptée à nos besoins et répondait en tous points à nos attentes. Ce choix nous a permis de former une trentaine d opérationnels au sein de TF1 Entreprise (Jeux/ Cinéma, TF1 Vidéo, etf1, ). Les formations, très bien préparées et organisées, font appel à des intervenants de qualité et experts dans la thématique-métier. Nous avions besoin de spécialistes, Media Institute a su répondre à cette problématique, et au-delà de la formation, leurs équipes nous apportent aussi du conseil.» quelques références en 2014 FORMATION SUR MESURE 5 CONTACT Céline GAUDE Tél [email protected] Media Institute - Tél [email protected] -

6 Nos plus-values L ensemble de l activité de Media Institute (formations courtes, formations sur-mesure et formations en alternance) a reçu la qualification OPQF. Elle constitue la reconnaissance de notre professionnalisme, mesuré notamment par la qualité de nos contenus de formation, notre pédagogie et la satisfaction de nos clients. Elle nous engage dans une démarche de progrès permanent. + d interactivité Pour favoriser les échanges entre les participants et avec l intervenant, Media Institute limite le nombre d apprenants pour chaque formation + de rencontres Entre 2013 et 2014, ce sont plus de 6200 participants, issus d agences, régies, instituts d étude et annonceurs qui se sont enrichis, lors de nos rencontres, de leurs expériences professionnelles respectives + de mise en pratique Chaque formation intègre des études de cas et des ateliers pratiques qui permettent d ancrer les apports théoriques et d être rapidement opérationnel à l issue de la formation + de qualité Un questionnaire d évaluation est remis aux participants afin de nous permettre de mieux répondre à vos attentes et d améliorer la qualité de nos formations + de points de vue Instituts d études, agences, régies et annonceurs sont présents tant parmi les membres que parmi les conseillers de Media Institute. Sans doute la meilleure façon de créer des liens et des passerelles au sein du secteur médias-marketing et de couvrir toutes les problématiques, sous tous les angles + de suivi Media Institute et ses intervenants s engagent à répondre à toutes vos questions sur le contenu du programme tout au long du mois qui suit la formation + d actualité Les programmes sont régulièrement mis à jour pour vous présenter les dernières tendances, les dernières pratiques et les meilleurs outils + de pédagogie Nous travaillons étroitement avec une spécialiste des sciences cognitives et du blended learning pour concevoir des formations interactives, opérationnelles et qui intègrent la notion de parcours de progression 6 nos plus-values Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

7 Témoignages Chloé WALTER Chef de projet, Responsable Pôle Display AdFab Parcours Digital Certifiant «Dans le cadre de mes fonctions, je gère un pôle de production de bannières. J ai ressenti le besoin d avoir une vision plus globale d une campagne digitale afin d aider mes clients dans la mise en œuvre de leurs projets, de mieux répondre à leurs attentes. Le Parcours Digital Certifiant proposé par Media Institute m a permis d approfondir concrètement mes connaissances et m assure aujourd hui une légitimité pour conseiller mes clients. J ai acquis une véritable culture et les bonnes pratiques du digital, grâce à des formateurs à l écoute et des journées de formations interactives.» Flore BAYLE Coordinatrice Internationale Médias Digitaux Hermès Formation Marketing Mobile «Face à l évolution du Digital, il me semblait important d approfondir mes connaissances et de découvrir de nouvelles perspectives. Dans le cadre de mes fonctions, il est essentiel de confronter ses expériences dans en marché en perpétuelle mutation. La formation dispensée par Media Institute a répondu à mes attentes grâce un formateur expert dans son domaine et une organisation irréprochable.» Sandrine MIOMANDRE Chef de groupe Marketing Canal+ Régie Formation «Anglais professionnel des médias et de la communication» «Dans le cadre de la création du pôle international au sein de la régie de Canal+, j ai eu besoin d acquérir le vocabulaire anglais spécifique et technique de l univers des médias et de la publicité. La nécessité de construire des argumentaires ad hoc, à l intention d interlocuteurs internationaux, m a naturellement conduite à suivre une formation pour trouver un appui dans ce désir de développement. La formation Anglais des Médias dispensée par Media Institute m a permis de prendre confiance, de démystifier l oral grâce à une pédagogie moderne et des intervenants à l écoute ayant une bonne connaissance de mon univers métier. Media Institute est un gage de fiabilité grâce au professionnalisme de ses équipes et propose des formations personnalisées avec des supports innovants et modernes. Je souhaiterais poursuivre avec Media Institute afin d optimiser les acquis de cette formation.» Yann Hoebler Communication Marque Gan Assurances Formation «Construire et évaluer un plan média» «En charge de la marque Gan depuis un an, j ai eu besoin d approfondir mes connaissances en stratégie média afin de mieux comprendre et challenger notre agence. Grâce à cette formation très personnalisée, animée par des spécialistes dans leur domaine, j ai pu réaliser des briefs plus précis, être plus percutant dans mes demandes et pousser l agence média à aller chercher des niches pour actionner des leviers plus poussés. L équipe Media Institute est très attentionnée, à l écoute de chaque participant. La formation a répondu à mes attentes et le choix de Media Institute est un gage de fiabilité.» TÉMOIGNAGES 7 Media Institute - Tél [email protected] -

8 communication digitale Cursus certifiant Chargé de communication digitale Culture digitale pour tous Page Page 16 Culture Web : découvrir le paysage média digital Communication Online : construire et optimiser sa campagne Les nouvelles tendances du webmarketing Mesurer l efficacité de sa stratégie digitale De la big data à la better data Page 17 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21 Ad-Exchange et Real Time Bidding Page 22 Vendre et valoriser ses espaces publicitaires web et mobile Du Traffic au Yield management Elaborer une opération de marketing digital à la performance Page 23 Page 24 Page 25 Médias Sociaux : réussir sa présence de marque Les dernières tendances des Médias Sociaux La révolution de l économie collaborative Page 26 Page 27 Page 28 Community Management Créer et gérer une chaîne YouTube Marketing Mobile Objets connectés et applications marketing Web-to-store et communication locale Les dernières tendances du e-commerce Le vendeur 2.0 Page 29 Page 30 Page 32 Page 33 Page 34 Page 35 Page 36 8 calendrier des formations Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

9 Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre 18 et 19 mars - 15 et 16 avril - 20 et 21 mai - 10 et 11 juin - 17 et 18 juin - 26 juin 10 Février 21 Mai 27 Octobre 15 Décembre 19 & 20 Janvier 20 & 21 Avril 8 & 9 Juin 21 & 22 Septembre 16 & 17 Novembre 16, 17 & 18 Février 13, 14 & 15 Avril 15,16 &17 Juin 12, 13 & 14 Octobre 7,8 & 9 Décembre 11 Mars 10 Juin 7 Octobre 2 Décembre 19 & 20 Mars 9 & 10 Juillet 17 & 18 Décembre 11 Février 16 Avril 25 Juin 15 Septembre 10 Décembre 29 Janvier 20 Mai 6 Juillet 21 Octobre 16 Décembre 26 & 27 Janvier 16 & 17 Mars 4 & 5 Mai 2 & 3 Juillet 5 & 6 Octobre 18 Mars 6 Mai 19 Octobre 22 Avril 17 Juin 25 Novembre 26 & 27 Mars 18 & 19 Mai 17 & 18 Septembre 5 & 6 Novembre 4 Mars 27 Mai 4 Novembre 5 Mars 1 er Octobre 10 Décembre 19 & 20 Octobre 8 Avril 7 Juillet 7 Octobre 11 Décembre 23 & 24 Février 27 & 28 Avril 30 Juin & 1 er Juillet 28 & 29 Septembre 16 & 17 Novembre 2 Novembre 2 Avril 4 Juin 1 er Décembre 22 & 23 Octobre 12 Mars 11 Juin 26 Novembre calendrier des formations 9 Media Institute - Tél [email protected] -

10 médias & Marketing Parcours certifiant Responsable et coordinateur média Maîtriser le paysage média Page 38 Page 39 Construire et évaluer un plan média Mesurer l efficacité de son plan de communication Communiquer à 360 Page 40 Page 41 Page 42 Développer sa créativité marketing et communication Lancer sa campagne TV et multi-écrans Page 43 Page 44 Les enjeux de la TV connectée Page 45 Communiquer sur les marques de presse en print et numérique Communiquer en radio : les dernières tendances Publicité extérieure et affichage numérique Page 47 Page 48 Page 49 efficacité personnelle & Anglais Anglais professionnel Prise de parole en public Remporter un appel d offre exposer, argumenter, convaincre Mediatraining : maîtriser et réussir sa communication avec les médias Présentation orale/écrite percutante Communication et leadership au féminin Executive communication skills Perfectionnement des cadres dirigeants aux techniques de communication Page 51 Page 52 Page 53 Page 54 Page 55 Page 56 Page 57 Page 58 Page calendrier des formations Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

11 Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre sur demande - date de début : 11 mars Mars 29 Mai 2 Octobre 22, 23 & 24 Avril 22, 23 & 24 Juin 28, 29 & 30 Octobre 14, 15 & 16 Décembre 29 Juin 18 Décembre 17 Avril 18 Juin 22 Octobre 3 Décembre 8 & 9 Octobre 25 Février 3 Novembre 27 Octobre 9 Avril 27 Novembre 18 Février 9 Novembre 9 Juin 27 Novembre Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre sur demande 23 & 24 Mars 23 & 24 Septembre 3 & 4 Décembre sur demande 5 & 6 Février 30 & 31 Mars 22 & 23 Juin 8 & 9 Octobre 3 & 4 Décembre 9 & 10 Avril 2 & 3 Juillet 8 & 9 Octobre 23 & 24 Avril 19 & 20 Novembre 9 & 10 Mars 19 & 20 Juin 24 & 25 Novembre 23 & 24 Novembre 10 & 11 Décembre 26 & 27 Mars + 3 Avril 19 & Novembre calendrier des formations 11 Media Institute - Tél [email protected] -

12 Conseil Digital & Média Media Institute sélectionne pour vous une palette de services conseil proposés par nos membres et nos formateurs-consultants : Diagnostic de vos campagnes media off-line et digitales - Analyse globale et détaillée des campagnes par media ou/et selon chaque levier e-marketing - Recommandation sur les optimisations à effectuer Accompagnement dans vos réflexions concernant la mesure de la performance media et l allocation des moyens - Audit de vos besoins et de vos objectifs marketing et commerciaux - Analyse et cartographie de l existant - Recommandation sur les indicateurs de performance à choisir et les outils de mesure à déployer Diagnostic de votre organisation au regard de la digitalisation / conseil en transformation digitale - Analyse de l organisation existante et des processus - Définition et validation des objectifs fixés - Mise en place des premiers plans d action - Formation des équipes - Suivi et accompagnement du déploiement Accompagnement dans la sélection d une agence - Etablissement d une long-list d agences candidates (structure, groupe, principaux clients ) - Présentation des agences, avec notamment un exemple de cas traité dans le secteur ou sur la problématique de l annonceur - Montage d une grille de critères permettant d établir la short-list et le SWOT par agence CONSULTANTS référents Evelyne VALARIN, Consultante média - précédemment coordinatrice média du Groupe La Poste Guillaume de ViLLELE, Fondateur du cabinet de conseil digital OnTrust, précédemment D.G. de Nextedia, OMG Digital et consultant digital chez Aegis 12 conseil digital média Des experts choisis selon les métiers à traiter et les spécificités des missions DEVIS Sur simple demande : nous venons à votre rencontre et/ou et vous répondons sous 7 jours, avec un devis adapté à vos besoins. Contact Céline Gaude [email protected] Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

13 Communication digitale e-marketing Display & Programmatique Médias sociaux Marketing mobile Retail & E-commerce P P P P P communication DIGITALe 13 Media Institute - Tél [email protected] -

14 Chargé de communication digitale NEW Public cible Fonctions Communication et Stratégie commerciale en entreprise. Pré-requis Avoir une expérience de deux ans minimum dans la communication ou une formation validée (Bac+3 minimum) en lien avec la communication digitale. Procédure d admission des participants En amont de la formation, un test sert à évaluer les connaissances préalables et à sélectionner les participants Objectifs. Définir ses objectifs marketing prioritaires et les indicateurs-clés de suivi. Maîtriser l utilisation de chaque levier de communication online (site web, référencement, médias sociaux, marketing mobile...) et les objectifs auxquels ils répondent. Gagner en aisance dans les présentations orales et écrites impliquant les médias digitaux. Proposer une recommandation média orchestrant les médias digitaux dans un plan de communication global (pluridigital et plurimédia). Mesurer l efficacité de ses actions de communication pour optimiser ses investissements Organisation de la formation 10 jours de formation sur 5 mois, prolongés par un accompagnement en e-learning entre les sessions. Cursus certifiant modalités pédagogiques. Jeux et quiz. Manipulations sur ipad et PC. Exposé animé. Etudes de cas. Ateliers en sous groupes. Ateliers individuels. Présentation orale d une recommandation. Simulation d entretiens annonceur / agence Processus de validation Pour valider l obtention du certificat professionnel : Un contrôle continu à chaque session sur l acquisition des apports notionnels essentiels Un plan de communication digital à construire individuellement, soutenu devant un jury 10 jours - 9h00 / 17h euros HT Coordinateur pédagogique Julien Lamouret, fondateur - Kwan Un témoin externe (annonceurs, agences) présent sur chaque module / / /11 8-9/ /12 14 formations E-MARKETING Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

15 Programme Jours 1 à 3 Introduction Présentation du cursus Des usages digitaux des consommateurs aux enjeux de visibilité pour une Marque / un Annonceur La Timeline du Web De la sphère des usages aux leviers du digital (web 1.0, web 2.0, web mobile) Quelles opportunités pour l entreprise? Atelier : rédiger un brief digital Déployer sa présence Online Site web Vocabulaire Les différents critères d ergonomie d un site Site mobile ou application mobile Les usages sur smartphone et tablette Le responsive design Choisir sa présence sur mobile SEO Assimiler les aspects techniques liés au référencement naturel Ecrire pour être lu et trouvé Atelier SEO : optimiser le référencement d un site sur Google Jours 4 à 5 Développer sa visibilité : les leviers de l acquisition Le Display L offre du marché (les régies, les formats, les plateformes «Adexchange», les social ads ) Toutes les étapes de la construction d une campagne média Atelier : analyse de campagnes web et mobiles Les leviers à la performance Les fondamentaux des liens sponsorisés (Atelier Google AdWords) L affiliation L ing Atelier : Quel levier d acquisition pour quelle étape de communication? Favoriser l achat / la transformation Le développement de trafic (en magasin et sur site e-commerce) Retracer le parcours consommateur : du online au magasin Web-To-Store : accroître le trafic en point de vente Digitaliser le point de vente Favoriser les canaux de conversion Les clés d un site e-commerce efficace Jours 6 à 7 Dialoguer et fidéliser ses clients Les médias sociaux Panorama des médias sociaux web et mobile Atelier : Quel média social pour quel usage? Les outils des médias sociaux, le coût de développement et d animation Atelier collectif : créer une page Facebook et un événement Les contenus générés par les internautes Le contenu généré par l utilisateur : UGC et propagation Avis consommateurs et e-réputation Atelier : les outils de veille CRM : social CRM, e-crm et passerelles avec les programmes de fidélisation traditionnels Jours 8 à 10 ELABORER UNE RECOMMANDATION Choisir les leviers adaptés à sa stratégie Choisir les KPIs à suivre Proposer un mix digital Intégrer le digital dans sa stratégie cross-canal Mesurer et optimiser l efficacité de ses actions de communication De la stratégie à la mesure Quiz collectif : le vocabulaire de la mesure Mesurer les performances de son site Internet Mesurer les performances de ses campagnes publicitaires (campagnes display, campagnes Google AdWords) Atelier individuel : Google Analytics Mesures de performance sur les réseaux sociaux Evaluation individuelle : quel KPI pour quel objectif? Tracking du parcours consommateur De la big à la smart data : les enjeux de la donnée pour les entreprises Validation du cursus et jury final formations E-MARKETING 15 Media Institute - Tél [email protected] -

16 Culture digitale pour tous NEW Introduction : la Timeline du web 1. Les usages des Internautes - Repères et chiffres-clés Atelier : la sphère des usages - Pop quiz : dico du Web 2. Les acteurs du Digital : la stratégie des GAFAs Atelier : l écosystème des acteurs digitaux - Histoire et business-models de Google, Apple, Facebook et Amazon - Les tendances à venir (le collaboratif, la montée de nouveaux acteurs, la diversification, la production de contenus, la data) 3. Internet : la révolution de l entreprise - Les nouveaux modes de conception - Production et distribution : retour au local? - Collaboration en entreprise : les outils du partage - Economie collaborative et crowdfunding - Communication Internet : la fin de la vie privée? - Informations privées et Internet : à qui appartiennent les données? Atelier Facebook : création de compte et paramètres de profil Atelier Twitter : comment ça marche? Atelier e-réputation : les outils Atelier LinkedIn : mettre en valeur son profil professionnel - Pop Quiz : les points de vigilance pour protéger ses données Conclusion : la révolution permanente Objets connectés et imprimante 3 et 4D Questions/réponses DESCRIPTION Une formation d un jour pour acquérir les fondamentaux du digital et ses enjeux pour l entreprise OBJECTIFS. Comprendre l univers du digital et ses enjeux pour les marques. Découvrir les grands acteurs qui font le web. Percevoir les évolutions à venir liées aux usages digitaux personnels et professionnels PUBLIC Toute personne non issue du monde de la communication, souhaitant acquérir les clés d une bonne connaissance de l univers du web et de son environnement 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT David Bechtel, Consultant web, directeur pédagogique (Master Stratégie média à Sup de Pub / Groupe INSEEC) 16 formations E-MARKETING 10 février mai octobre décembre 2015 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

17 Culture Web : découvrir le paysage média digital JOUR 1 1. Mutation du paysage média et nouveaux usages consommateurs - Chiffres-clés, décryptage et sociologie des usages sur le web - Zoom sur les usages des Digital Natives (Y & Z) - Dialogue 2.0 et prise de pouvoir des e-consommateurs - Nouveaux parcours clients et nouveaux modes d achat 2. Les acteurs du paysage média - Le marché publicitaire digital : chiffres clés et tendances - Enjeux des Adexchanges - Annonceur, agence, régie et plateformes d adserving Illustration : étapes, coûts, ROI et posttests d une campagne (display, search) Jour 2 3. Les leviers de communication online : paid, owned, shared, earned - Paid : display, SEA, vidéo, native ad, achat à la performance, real-time bidding - Owned : sites de marque, applications mobiles - Shared : médias sociaux et réseaux sociaux (zoom sur Twitter, Facebook, Google+ et Pinterest) ; les réseaux mobiles et les acteurs du géolocal ; les RSE (réseaux sociaux d entreprise) - Earned : e-réputation et community management 4. Le new deal digital : instantanés et tendances - Brand content : du storytelling au storymaking - Funnel digital : de l exposition à l engagement online De la relation client au e-crm - Big data : le graal des bases de données personnelles - Web sémantique, socialgraph, réseaux pervasifs, réalité augmentée Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une formation de deux jours pour comprendre la place et le rôle des médias numériques dans les nouveaux rapports entre marque et consommateur OBJECTIFS. Maîtriser le paysage publicitaire digital. Comprendre les changements induits par le numérique dans les usages des consommateurs et des marques. Découvrir les tendances actuelles et à venir de la communication online PUBLIC Tout communiquant souhaitant acquérir une culture générale sur le digital BEST OF 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Mathilde PASTY - Mash Up Media Guillaume de VILLELE - Ontrust 19 et 20 janvier et 21 avril et 16 juin et 22 septembre et 17 novembre 2015 formations E-MARKETING 17 Media Institute - Tél [email protected] -

18 Communication online : construire et optimiser sa campagne best of JOUR 1 1. Le panorama des médias digitaux (web et mobile) - Chiffres-clés : les nouveaux comportements sociaux et mobiles des consommateurs - Les investissements digitaux : tendances et perspectives - Mesure et tracking sur Internet : point sur la mesure hybride Focus sur le fingerprinting et sur la fin programmée des cookies 2. Elaborer sa stratégie de présence sur les médias digitaux - Les 5 grands objectifs du marketing digital - Modes de facturation et indicateurs clés Atelier : sélectionner les leviers e-marketing adaptés à sa stratégie 3. Bâtir une stratégie de contenus adaptée à ses objectifs - Native ads, native publishing et brand content - Quel contenu pour quel objectif - Les spécificités des contenus sociaux : best cases stratégiques, buzz et content flow Jour 2 4. Le référencement (SEO et SEA) dans une stratégie de communication - Tendances - Complémentarité du SEO et du SEA Atelier : sélection de champs sémantiques 5. Le display dans une stratégie de communication - Acteurs et offres du marché - Elaboration et coût d une campagne - Quel format pour quel objectif? - Evaluation de la performance - Achat programmatique (RTB) et data Jour 3 6. Stratégie de présence sur les médias sociaux - Fonctions et objectifs marketing des différentes plateformes Atelier veille digitale : e-réputation 7. Focus sur le mobile - Investissements et perspectives - Display mobile : facturation, formats et écosystème - Liens sponsorisés (AdWords mobile) - Le marketing applicatif : téléchargement, usages, marché 8. Atelier : élaboration et bilan de campagnes pluridigitales DESCRIPTION Une formation de trois jours pour mettre en place, suivre et optimiser ses campagnes sur le web et les supports mobiles OBJECTIFS. Connaître les différents formats de communication sur les nouveaux supports digitaux. Mettre en place une campagne online répondant à ses objectifs de communication. Suivre l efficacité de sa campagne et optimiser ses investissements PUBLIC Toute personne impliquée dans l élaboration ou le suivi de campagnes web ou plurimédias PRÉ-REQUIS Avoir suivi la formation Culture Web ou avoir une première expérience sur le web 3 jours / 21 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTs Bertrand Laisné - Continent Digital Ollivier Monferran- General Motors France 18 formations E-MARKETING 16, 17 et 18 février , 14 et 15 avril , 9 et 10 juin , 13 et 14 octobre , 8 et 9 décembre 2015 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

19 Les nouvelles tendances du webmarketing 1. Le marché du mobile, levier de la croissance - La suprématie des usages sur mobile et tablette - Le poids du mobile dans les investissements publicitaires 2. Nouveaux formats, nouveaux contenus - La vidéo au centre de la consommation média - Native ads et social Ads - La prise en compte du multi écran - Les best practices des contenus et campagnes cross canal - Les mécanismes du growthhaking 3. Les nouveaux modes d achat - L achat programmatique - Focus sur le RTB - Un nouvel écosystème 4. Les devices de l homme ultra-connecté - Les applications des lunettes et montre connectées - De nouvelles expériences en magasin - M-paiement et micro-paiement (i-beacon) 5. De la Data à la mesure - L utilisation de la big data - La mesure de l ensemble du parcours client - Un e-grp? - Modèle d attribution et de contribution DESCRIPTION Une journée pour découvrir les dernières tendances du marché de la publicité online OBJECTIFS. Mettre à jour ses connaissances du marché digital en terme d offres et de pratiques. Découvrir les enjeux à court et moyen terme d un marché en constante évolution. Développer sa créativité en s inspirant des «best practices» internationales PUBLIC Tout public communication, commercial et marketing PRÉ-REQUIS Avoir suivi la formation Culture Web ou avoir une première expérience chez un annonceur, un éditeur web ou au sein d une régie publicitaire. NEW Conclusion & questions/réponses 1 jour/ 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Richard Strul, CEO - Résonéo et Vice- Président de l IAB Géraldine Lecoq, Consultante Digital (précédemment chez Lagardère, Webedia, Specific Media) 11 mars juin octobre décembre 2015 formations E-MARKETING 19 Media Institute - Tél [email protected] -

20 Mesurer l efficacité de sa stratégie digitale best of JOUR 1 1. Fondamentaux : de la stratégie à la mesure - Distinction outbound vs inbound marketing : «Money vs Brain» - Définir le tunnel de conversion - Quels indicateurs pour mesurer quels objectifs? 2. Mesure de la performance : les fondamentaux - Méthodes, enjeux - Outils site-centrics - Modèle d attribution : élément-clé de la mesure de l efficacité - KPIs-clés : construction et interprétation 3. Owned : les mesures sur ses supports propres - Mesure du parcours des visiteurs - Personnalisation des mesures - Rapports et alertes - Démarche itérative : A/B testing - Quelques mots sur le SEO 4. Earned : optimiser sa stratégie sur les réseaux sociaux - Outils de mesure de l e-réputation - Outils de mesure de la propagation - Outils et méthodes pour identifier les influenceurs sur le web Jour 2 5. Paid : examen des canaux les plus courants - Search, display : KPIs-clés - Affiliation : avantages et points de vigilance 6. Les spécificités de la mesure sur mobile - Spécificités et technologies du tracking mobile - Analytics des apps et sites - Suivi des campagnes publicitaires (display) - Suivi des campagnes de marketing direct (sms, push notifications) Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Deux jours de formation pour comprendre comment mesurer et optimiser ses investissements online web et mobiles OBJECTIFS. Connaître les bases de la mesure digitale web et mobile. Cerner les mécaniques et effets de levier entre les différents supports (ex : estimer l impact d une pub TV sur le trafic du site web). Intégrer la mesure dans la définition et dans l affinage d une stratégie digitale. Suivre les performances de ses actions digitales. Optimiser ses investissements PUBLIC Toute personne amenée à suivre les performances de ses dispositifs online ou de ses campagnes web et mobiles PRÉ-REQUIS Avoir suivi la formation Communication online 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Diane Pelletrat de Borde, Consultante Dibenn Consulting, enseignante en marketing digital (ESSEC, IPAG) 19 et 20 mars et 10 juillet et 18 décembre formations E-MARKETING Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

21 De la big data à la better data 1. Définition et impact du big data - Statut : la big data en 2014, entre émergence et démocratisation - Le big data vue par les acteurs clés du marché digital : Google, Facebook, Apple, Amazon : des modèles performants construits autour de la data - Définition de la big data et impact sur la stratégie d entreprise : Impact organisationnel : un vrai projet d entreprise Impact business Impact technique 2. Les bénéfices de la big data dans les plans marketing - De l outbound marketing vers l inbound marketing - Mieux profiler pour optimiser ses actions - La modélisation au cœur de la nouvelle stratégie digitale - étude de cas DESCRIPTION Une journée de formation pour comprendre l enjeu des big data et lancer un projet d entreprise OBJECTIFS. Comprendre le big data et ses enjeux. Comprendre l utilité du big data dans une optique marketing/ communication. Identifier des applications concrètes pour une entreprise et lancer un projet big data PUBLIC Toute personne impliquée dans un projet de mise en place d une stratégie big data 3. Les champs d application de la big data - Marketing/crm/media planning - Vente/après-vente - Produit : category management 4. Atelier : lancer un projet big data dans votre entreprise - Organisation - Coûts - Opportunités/menaces Conclusion & questions/réponses 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Ollivier Monferran - General Motors France Thomas PALUGAN - BETC Digital 11 février avril juin septembre décembre 2015 formations display & programmatique 21 Media Institute - Tél [email protected] -

22 Ad-Exchange et Real Time Bidding best of 1. Principes de base et définitions - Principaux acteurs - De la Bid request à la Bid response - Chiffres, volumes et évolution en France et à l international 2. Un écosystème démesurément compliqué : pourquoi? - RTB, DSP, DMP, SSP Stop aux acronymes? - Qui fait réellement quoi? - Quels sont les indispensables, les facultatifs, les inutiles - Les différents ad-exchanges et leurs particularités - De l importance du bon partenaire technologique 3. Open auction et private auction : l essor des places de marchés privées - Différence entre open et private auction - Le rôle des PMPs - Un monde automatisé mais faisant toujours la part belle à l humain - Les alliances entre éditeurs ; le French paradox - Les Deal IDs - Quid de la Data? - Synergies avec les adserveurs historiques 4. Quelles conséquences sur les acteurs historiques? - Pour les annonceurs - Pour les agences médias, mutation générale en cours - Pour les régies : réinventez-vous! - Pour les éditeurs : best practices et conséquences organisationnelles - La chasse aux nouveaux profils 5. Les flux d une campagne RTB - Le set-up d une campagne (Turn) : stratégies, achat de data... - Quelle transparence? (site, visibilité, inventaires) - Comment mesurer et préparer son reporting 6. Freins et opportunités pour les marques - Quels investissements dans le mix marketing? - Display, mobile, vidéo - Campagnes branding / campagnes performances - Que mettre en place pour mesurer l apport/l intérêt? 7. Perspectives 2018 Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une formation d une journée pour comprendre les atouts du RTB pour les annonceurs et les éditeurs, et manipuler un outil dédié aux adexchanges OBJECTIFS. Comprendre le marché, les indicateurs et les opportunités publicitaires du digital. Mieux définir et optimiser sa stratégie digitale display avec le RTB. Réorganiser ses équipes et ses process selon cette nouvelle donne PUBLIC Directeurs marketing et média 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Guy LEFLAIVE - Adcleek 29 janvier mai juillet octobre décembre formations display & programmatique Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

23 Vendre et valoriser ses espaces publicitaires web et mobile JOUR 1 1. Le panorama des médias digitaux web et mobile - Quelle place pour le Display dans le nouveau parcours consommateur? - Synthèse, tendances et perspectives du Display (analyse des investissements) Zoom sur les investissements européens 2. La mesure sur Internet : études d audience et de fréquentation - Principes et enjeux de la nouvelle mesure d audience hybride de Médiamétrie - Principes de la mesure de fréquentation d un site : sources et interprétation web analytics 3. Les offres et acteurs du web - Audience et fréquentation des principaux sites et apps en France Atelier : les typologies de sites par objectif et les leviers correspondants - La concurrence directe : les offres Display - La concurrence indirecte (liens sponsorisés, médias sociaux) JOUR 2 4. Les logiques d achat - Les 3 modes de tarification au regard des objectifs annonceur - Analyse de la performance du Display : image vs performance? - Les différents ciblages sur Internet : du socio-démo à la data - Focus sur l achat programmatique - La vente qualitative : taux de visibilité et brand safety Atelier : analyse de trois stratégies de présence online 5. Construire son offre - Comment optimiser son inventaire : la gestion du stock programmatique et classique - Constituer ou affiner le «kit médias» pour commercialiser vos sites - Aider l annonceur à comparer - Le jeu de l agence média Atelier : donner une logique à ses tarifs Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une formation de deux jours pour mieux vendre les espaces publicitaires online de sa régie et mieux les intégrer dans les stratégies plurimédias de ses clients OBJECTIFS. Maîtriser le panorama des acteurs et offres du marché web et mobile. Valoriser et vendre ses supports interactifs face aux offres concurrentes du marché (directes et indirectes) PUBLIC Toute personne amenée à commercialiser les espaces display sur ses sites Internet et supports mobiles PRÉ-REQUIS Avoir suivi la formation Culture Web ou avoir une première expérience en tant que chef de publicité web BEST OF 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Bertrand Laisné - Continent Digital Maude Menant - Express Roularta 26 et 27 janvier et 20 mars et 5 mai et 8 juillet et 6 octobre 2015 formations display & programmatique 23 Media Institute - Tél [email protected] -

24 Du Traffic au yield management NEW 1. Panorama des formats et analyse de l existant - Les outils à disposition (user et sitecentrics) - Différenciation des formats selon leur utilisation, leurs objectifs - Identification des points d amélioration Atelier : partage de cas concrets bloquants 2. Le trafficking de campagne - Pré-requis pour bien programmer une campagne - Programmation dans l outil - Suivi et reporting Retour sur les best practices 3. Yield Management : optimisation des campagnes - Identification des KPIs de pilotage de campagnes - Relation avec l interface commerciale - Identification des points d amélioration de la rentabilité Retour sur les best practices 4. Ouverture sur la mutation du marché et les opportunités - Que deviennent les données collectées? - Quelles solutions pour enrichir l offre et optimiser la commercialisation et la rentabilité de l inventaire? Retour sur les best practices 5. Echange sur la vision Agence / Régie / Annonceur - Quels sont les attentes et besoins de chacun? - Quels sont les objectifs à atteindre? Retours d expériences Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une formation pratique d une journée qui repose sur une alternance théorie/ manipulation de l outil en ligne, pour optimiser ses méthodes de yield management OBJECTIFS. Programmer/paramétrer les campagnes display dans l interface. Analyser les principaux KPIs d optimisation et de suivi. Optimiser les performances des campagnes et la rentabilité de l inventaire disponible. Optimiser le mode de fonctionnement avec les commerciaux PUBLIC Yield manager ou toute personne amenée à optimiser la vente de ses espaces publicitaires online PRÉ-REQUIS Avoir des notions sur les formats, les unités de mesure, le paramétrage et plus généralement la fonction de yield manager 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Mathieu FERRAGUT, Directeur de Clientèle - iprospect / Carat 18 mars mai octobre formations display & programmatique Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

25 Elaborer une opération de marketing digital à la performance 1. Introduction aux stratégies d acquisition online Chiffres-clés, marché et tendances Le marketing à la performance pour quels objectifs online? 2. Tunnel de conversion et tracking : l art de la mesure! - Le fonctionnement du tracking sur device fixe et mobile - Le tag management : pourquoi? Comment? Pour qui? - Le tunnel de conversion : les leviers de performance dans une vision contribution 3. L affiliation, canal majeur du «performance marketing» - Acteurs et chiffres-clés, - Comment choisir et négocier avec sa plateforme d affiliation? - Les facteurs-clés du succès d une opération d affiliation 4. Atelier : Monter une opération de marketing digital à la performance - Définition et mise en place d un brief complet selon son besoin - Choix des KPIS de mesure et éléments techniques - Orchestration des leviers et partenariats directs à la performance - Panorama des modes et niveaux de commissions par univers 5. Panorama des leviers de marketing à la performance : les facteurs-clés de succès par levier - ing, cashback, couponing - Programmatic buying et RTB : le brandformance - Comparateurs de prix et marketplaces - Retargeting ing et display 6. Analyse des performances et optimisation du ROI - Bâtir son dashboard performance dans une vision Ad-Centic - Le mix digital et les effets de contribution des canaux - Le couplage de l analyse acquisition avec son CRM : lifetime value client Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une formation pour appréhender les leviers publicitaires digitaux à la performance et les techniques d analyse et d optimisation de ses investissements OBJECTIFS. Connaître l environnement, les leviers, techniques et opérations de marketing à la performance. Mettre en place les facteurs-clés de succès d une opération de génération de leads et/ou de chiffre d affaires. Optimiser son ROI PUBLIC Traffic managers, chargés e-commerce, responsable acquisition/ traffic, responsables webmarketing, collaborateurs d agences et régies digitales NEW 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Matthieu Raiffé, Country Manager France - Public-Idées 22 avril juin novembre 2015 formations display & programmatique 25 Media Institute - Tél [email protected] -

26 Médias Sociaux : réussir sa présence de marque best of JOUR 1 Introduction : de l Internet participatif à l Internet collaboratif 1. Panorama des médias sociaux web et mobile Atelier : quel média social pour quel objectif et quels leviers? - Les tendances 2015 : contenu et maturité des usages multiplateformes - Les grandes typologies de médias sociaux, leurs rôles, leurs usages et leurs utilisations marketing 2. Les plateformes du web social - Les présences sociales d une marque avec les 2 pivots du web social : Facebook et Twitter - Focus sur les blogs et les blogueurs - Focus sur les réseaux de niche : principes et illustrations de marques sur Tumblr, Pinterest et Instagram 3. Les meilleurs exemples de présence sur les médias sociaux - Illustrations et analyse de campagnes Atelier : analyse de best cases JOUR 2 4. Suivre son e-réputation Atelier : démonstration en ligne des outils automatiques de veille - Principe et exemple de propagation de l information - Savoir détecter le buzz (good/bad) 5. Animer son web social - Missions et outils du community manager - Détecter et transformer ses fans en ambassadeurs de marque Atelier : choisir le contenu adapté à sa cible et ses objectifs - Quel mode de viralisation choisir? 6. Intégrer les médias sociaux dans sa stratégie de communication Atelier : force et optimisation d une présence globale de marque Atelier : étapes et lancement de produit sur les médias sociaux, best cases Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une formation de deux jours pour mettre en place, alimenter et suivre une stratégie de présence sur les médias sociaux OBJECTIFS. Maîtriser les nouveaux points de contacts avec les consommateurs via le Web 2.0. Maîtriser les spécificités des acteurs du web social dans une stratégie marketing et communication. Mettre en place une stratégie de communication participative adaptée à chaque produit ou marque PUBLIC Toute personne impliquée dans la création et l animation d une présence de marque sur les réseaux sociaux PRÉ-REQUIS Avoir une première expérience sur les médias sociaux 2 jours/ 14 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Bertrand Laisné, Fondateur - Continent Digital 26 et 27 mars er et 2 juin et 25 septembre et 6 novembre formations MÉDIAS SOCIAUX Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

27 Les dernières tendances des Médias Sociaux Conclusion - débat: Facebook, déclin en marche ou leadership assuré? Questions/réponses 1. La montée en puissance des contenus visuels - L essor des vidéos courtes : Instagram Vidéo, Vine - Le Gif animé, nouveau support de communication sociale? (exemples de marques : General Electric, Adidas, Sprite, Pixar) 2. La domination du mobile - Les contenus éphémères : Snapchat do s and don t - Retour sur les nouveaux usages mobiles et les mécaniques virales associées Le selfie Analyse du cas Ice Bucket Challenge 3. La liaison entre expérience virtuelle et expérience réelle - Les technologies qui lient le social virtuel au social réel : écrans tactiles, objets connectés, mobile apps - Best practices : Bing, Coca-Cola Hong- Kong, Heineken - L émergence de réseaux locaux (exemple Nextdoor) - La réalité virtuelle : que prépare Facebook avec l Oculus Rift? 4. La montée en puissance des réseaux sociaux chinois et japonais - Les réseaux venus d Asie : WhatsApp, Line - Comment les marques utilisent ces réseaux Retour sur les best practices DESCRIPTION Une formation d une journée pour dresser un panorama des dernières tendances en matière d utilisation des réseaux sociaux (supports, nature des interactions sociales, dispositifs) OBJECTIFS. Découvrir des exemples d utilisation originale des réseaux sociaux. Analyser les principaux ressorts et intérêts des différents supports. Comprendre la nature des interactions sociales pour en tirer parti PUBLIC Décideurs ou acteurs de la communication souhaitant appréhender les grands enjeux à venir des médias sociaux PRÉ-REQUIS Avoir des notions sur les médias sociaux et plus généralement des dispositifs de communication digitale 5. Réseaux sociaux et big data - Que deviennent les données collectées par les réseaux sociaux? - Sous quelles conditions les marques peuvent-elles les utiliser? 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Laurent Laforge, Président - Agence Modedemploi 4 mars mai novembre 2015 formations MÉDIAS SOCIAUX 27 Media Institute - Tél [email protected] -

28 La révolution de l économie collaborative NEW Introduction : l apparition du prosumer 1. La «co-économie» un concept vieux comme Internet - Emergence d un phénomène - Les concepts de base de l économie collaborative et les types de partage 2. Les grands pans de l économie collaborative - The Mesh : l ADN de l économie collaborative - Le growth hacking comme levier de croissance - Tour d horizon de start-ups à succès ou en devenir sur le domaine et les pointsclés à retenir pour «inspiration» - Focus sur le domaine automobile et l auto-partage Atelier créatif et d échange d assimilation des innovations présentées 3. Tendances et perspectives - L évolution des modes de paiement et de financement : une alternative aux monnaies régaliennes - Tous concepteurs, tous producteurs! Les fab labs, résurgence dans le monde réel de l esprit de l économie collaborative - Les limites et risques du modèle de l économie collaborative - Les tendances émergentes Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une journée atelier pour s inspirer de l esprit et des bonnes pratiques de l économie collaborative, véritable tendance de fond qui crée un monde où tout est désormais possible. Cette formation sera émaillée d interventions vidéos d acteurs du marché de l économie collaborative (Blablacar, Cookening, Zipcar, AirBnB, Kickstarter, Etsy ) OBJECTIFS. Comprendre le phénomène de l économie collaborative et ses caractéristiques. Avoir une vision claire et transversale des pure players qui vont bousculer le marché. S approprier les éléments-clés du phénomène pour les intégrer dans une stratégie opérationnelle PUBLIC Responsable marketing, chef de produits, Responsable innovation, Responsable numérique PRÉ-REQUIS S intéresser aux nouvelles formes de développements économiques et aux usages émergents 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Damien Douani, co-fondateur - FaDa social agency 29 avril octobre décembre formations MÉDIAS SOCIAUX Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

29 Community Management JOUR 1 Atelier : construire son tableau de bord sur les réseaux sociaux, utiliser les outils de social media monitoring (veille, analyse statistiques sur Facebook, Twitter, YouTube, Google+) Conclusion & questions/réponses Introduction: l avènement du web social 1. Intégrer le web social à sa stratégie de marque Atelier : bâtir sa stratégie de marketing communautaire 2. Missions et outils du community manager - Comment intégrer un community manager à son entreprise? - Outils de veille gratuits et payants, outils de gestion de dialogue, outils de modération, plateformes d e-crm 3. L écoute : analyser et gérer la réputation de sa marque en ligne - Détecter et gérer le buzz : les outils-clés - Faire face au bad buzz Atelier : étude de cas Jour 2 4. Stratégie de dialogue et modération : faire vivre la communauté - Comment animer et fidéliser sa communauté - La place du contenu 5. Les mécaniques pour créer du buzz en communiquant auprès des communautés existantes Atelier : Une opération de RP blogueurs DESCRIPTION Deux jours de formation destinés à balayer l ensemble des facettes de la gestion d une «communauté» sur les réseaux sociaux, de sa création à son exploitation marketing OBJECTIFS. Comprendre le fonctionnement d une communauté en ligne. Appréhender les outils et la démarche nécessaires à la gestion d une communauté. Intégrer les actions de community management à la stratégie globale de communication et positionner le community manager au sein des équipes de communication/marketing PUBLIC Acteurs de la communication digitale souhaitant décliner de façon opérationnelle et internalisée leurs stratégies de communication globale sur les réseaux sociaux PRÉ-REQUIS Avoir une connaissance préalable des médias sociaux 6. Mesurer l impact de son marketing communautaire - Standardiser les metrics en amont et connaître les indicateurs-clés 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Laurent Laforge, Président - Agence Modedemploi 19 et 20 octobre 2015 formations MÉDIAS SOCIAUX 29 Media Institute - Tél [email protected] -

30 Créer et gérer une chaîne YouTube NEW 1. Le fonctionnement de YouTube - Tour des fonctionnalités : tout ce que vous ne connaissez pas sur YouTube! - Compréhension du langage YouTube : chaîne, compte, partage, playlist, abonnements Créer une chaîne YouTube - Paramétrage et configuration - Identité de chaîne et personnalisation graphique 3. Déposer une vidéo sur YouTube - Création et paramétrage de votre compte - Les formats exploitables - Publier une première vidéo : outils de création et de montage (sous-titrage, musiques libre de droits, application mobile «Capture» ) - Soigner le storytelling de sa vidéo - Référencer sa vidéo sur YouTube et les moteurs de recherche 4. Le partage de vidéos Principe de fonctionnement et impact - Le Video Search et l optimisation des vidéos pour le référencement - Les playlists - Les réseaux sociaux - La promotion de vos vidéos et de votre chaîne - Le rôle de Google+ 5. Piloter et rentabiliser sa chaine - Animer sa page YouTube - Mobiliser une communauté - Les outils de promotion publicitaire de YouTube - Les hangouts - YouTube Analytics Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Un jour de formation pour aller au-delà de la simple publication de vidéos et atteindre vos objectifs de visionnage et de partage OBJECTIFS. Comprendre le phénomène YouTube et ses caractéristiques. Optimiser la qualité, le référencement et la diffusion de vos contenus vidéos sur la plateforme et les chaînes de marque. Connaître les fonctionnalités avancées de la plateforme dans une optique de promotion d une marque PUBLIC Responsable communication, Responsable marketing, chef de produits, Community et social media manager, Responsable contenus web, Consultant travaillant en agence de communication PRÉ-REQUIS Connaître les techniques de base de production vidéo et de la plateforme YouTube (cette formation n aborde pas en détail les techniques de production audiovisuelles) Avoir ou souhaiter créer un compte YouTube 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Damien Douani, co-fondateur - FaDa social agency 13 avril juillet octobre décembre formations MÉDIAS SOCIAUX Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

31 Règles et éthique de la création publicitaire L ARPP est l organisme de régulation de la publicité en France. Son action vise à concilier création publicitaire et respect des consommateurs au travers de publicités véridiques et éthiques. Chaque année, plus de projets publicitaires sont examinés par l ARPP avant avis définitif. La multiplication des supports médias, leur digitalisation, et le renforcement de l encadrement législatif ont considérablement compliqué les règles et bonnes pratiques en matière de communication publicitaire. Pour aider la profession et préserver l image de la publicité auprès des consommateurs, l ARPP lance en parallèle de sa mission conseil et en partenariat avec Media Institute des modules de formation élaborés et dispensés au niveau européen et destinés à l ensemble des professionnels -qu ils soient annonceur, agence ou régie- pour les sensibiliser à l éthique publicitaire à l heure du tout-connecté. FORMAT Des petit-déjeuners formation de 2h. Tarif : 90 euros HT / module 4 novembre décembre février mars avril mai MODULES PROPOSÉS Pour une publicité digitale éthique Ciblage et profilage sur Internet Ethique et responsabilité en publicité Etudes de cas : Publicité et humour Publicité et enfants Publicité et stéréotypes sexuels Publicité mensongère Pour toute information ou pour vous inscrire, contactez-nous au ou par [email protected] et indiquez-nous le numéro des modules que vous souhaitez suivre. PARTENARIAT 31 Media Institute - Tél [email protected] -

32 Marketing Mobile best of 1. Concevoir son site web dans un environnement multi-écrans - Site ou Webapp? Responsive multiécrans design? - Les règles de navigation et d ergonomie - Référencement et audience : SEO et analytics 2. Les clés du développement d une application sur mobile et tablette - Une app, pour quoi faire? - Design : suivre les règles des OS ou imposer sa marque? - Optimiser le référencement de son app 3. Mobile et marketing direct - Sms, mms, , notifications push : spécificités du marketing direct mobile - La gestion de la collecte et de l envoi - La location de bases de données - Optimiser le rebond : exemples de campagnes Jour 2 4. Publicité sur mobile : assurer la promotion de sa marque et de ses produits - Display mobile : formats et offres du marché - Liens sponsorisés (zoom sur adwords mobile) - Les boosters 5. Mobile to store : développer son trafic en point de vente (physique et online) - Les leviers du géomarketing : m-couponing, check-in, QR code, bluetooth, etc. - M-commerce, m-paiement, NFC 6. Atelier communication - élaboration d un brief communication en fonction de ses objectifs marketing Conclusion & questions/réponses Description une formation de deux jours pour mettre en place, suivre et optimiser sa présence sur le mobile et les tablettes Objectifs. Connaître les différents formats de communication sur les supports mobiles. Utiliser les leviers du marketing mobile correspondant à ses objectifs de communication. Suivre l efficacité de sa campagne et optimiser ses investissements Public Toute personne impliquée dans la construction ou le suivi de campagnes mobiles ou cross-média 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Bertrand Laisné - Continent Digital Renaud Menerat- UserADgents Loïc PAILLER - User ADgents 18 et 19 mai juin et 1 er juillet et 30 septembre et 17 novembre formations Marketing mobile Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

33 Objets connectés et applications marketing 1. Le marché des objets connectés - Définition - Historique des objets connectés - Taille du marché - Secteurs et domaines d application 2. Concevoir un objet connecté - L ecosystème technique - Les interfaces homme-machine - La problématique industrielle 3. Les données au coeur de l objet connecté - Le cadre juridique - La confidentialité des données - La sécurité des données 4. Des objets aux produits connectés, l impact pour les marques - Conduire un projet IOT - Définir la stratégie de l entreprise - Faire évoluer son offre produits - Faire évoluer sa communication - Faire évoluer son réseau de distribution - 10 objets connectés de notre quotidien Description Une formation d une journée pour comprendre les enjeux et opportunités que représentent les objets connectés pour les consommateurs et les entreprises Objectifs. Découvrir les impacts des objets connectés sur l expérience utilisateur. Percevoir les opportunités d application pour les marques dans la conception et la promotion de leurs produits. Découvrir les tendances à venir Public Toute personne travaillant au sein d un service marketing et communication Conclusion & questions/réponses 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Renaud Menerat, Directeur associé - UserADgents 2 novembre 2015 formations Marketing mobile 33 Media Institute - Tél [email protected] -

34 web-to-store et communication locale NEW 1. Les nouveaux parcours consommateur - Les nouveaux modèles ZMOT et consumer journey au regard du cycle client - Du online au magasin, les sources les plus influentes de ce nouveau parcours 2. Le multicanal comme nouvel enjeu du web-to-store - Définition et enjeux du ROPO et du Solomo - Les leviers online du local : référencement local, campagnes et promotions digitales, social ads, géomarketing, vitrines interactives - Zoom sur les leviers du géomarketing 3. Les leviers du web-to-store et de l in-store - Attirer l internaute en magasin : showrooming, click and collect, retrait coupe-file - Les services à mettre en place sur son site web (état des stocks, point de vente proche) - Enjeux du paiement/animation in-store (i-beacons) - Quel mesure du parcours consommateur et quel taux de conversion pour un visiteur? Atelier : choisir les leviers pour attirer les prospects en magasin Conclusion et perspectives : le local, avenir du web? DESCRIPTION Une journée de formation pour retracer le nouveau parcours client et adapter sa communication à un objectif de trafic en magasin (virtuel ou réel) OBJECTIFS. Découvrir les leviers de la communication locale online. Comprendre la richesse du multicanal et les interactions entre les médias. S inspirer des meilleures pratiques d une communication web-to-store créative PUBLIC Toute personne amenée à mettre en place une communication locale et web-to-store 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Bertrand Laisné - Continent Digital Thomas Charles - Consultant webmarketing 2 avril juin er décembre formations RETAIL & E-COMMERCE Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

35 Les dernières tendances du e-commerce JOUR 1 local en espace physique? - Intégrer le Big Data à sa stratégie e-commerce Conclusion & questions/réponses 1. Introduction au e-commerce - Qu est que le e-commerce? Les chiffres-clés - Pourquoi vendre en ligne? - Ce qui différencie le e-commerce d un magasin physique 2. Le marketing du e-commerce acquérir de nouveaux clients : - Le référencement naturel, le référencement sponsorisé, le display - L affiliation, les comparateurs de prix, l ing, les médias sociaux 3. Le marketing du e-commerce Fidéliser ses clients : - Marketing relationnel, stratégie E-CRM, service client, e-réputation - Comment inciter vos clients à renouveler leurs achats? Jour 2 4. Améliorer l efficacité de votre site web - Comprendre le comportement de vos visiteurs (web analytics) - Améliorer l expérience utilisateur (soyez malin et inventif!) DESCRIPTION Cette formation de deux jours vous aide à faire le point sur les stratégies actuelles des grands acteurs du e-commerce et comprendre les nouvelles opportunités liées notamment aux médias sociaux et à la mobilité OBJECTIFS. élaborer un projet e-commerce. Optimiser son taux de conversion et la visibilité de ses produits sur Internet. Intégrer les opportunités du web social et du m-commerce à sa stratégie e-commerce PUBLIC Toute personne amenée à intégrer ou à optimiser une stratégie de vente en ligne : créateurs d entreprise, gérants de magasins physiques souhaitant vendre en ligne 5. Les coulisses du e-commerce - Être un cybermarchand crédible, le paiement en ligne, la fraude - Les moyens de paiement, la logistique, la gestion des retours 6. Les dernières tendances digitales - Les évolutions de l algorithme Google - L utilisation des médias sociaux, la montée de la prescription sociale - Comment le mobile favorise l achat 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Julien Lamouret, Fondateur - Kwan 22 et 23 octobre 2015 formations RETAIL & E-COMMERCE 35 Media Institute - Tél [email protected] -

36 Le vendeur 2.0 NEW 1. Nouveau parcours client, nouveau point de vente - Les nouvelles attentes et visages des consommateurs connectés - La digitalisation du point de vente physique - Pourquoi les enseignes doivent-elles faire évoluer leur gestion commerciale sur le point de vente? 2. Le vendeur Le relais et garant de l image de marque - Un démonstrateur au sein du showroom - Utiliser la data collectée online pour optimiser la relation in-store - Être un conseiller avisé (adapter l argumentaire de vente à la connaissance du client) - Faire le lien entre magasin physique et site e-commerce 3. Transformer ou compléter la vente - Avec un client click and collect - Avec un client ultra-informé - Avec un client centré sur le prix - Le vendeur, expert du «closing» - Après la vente (vente de service, constitution BDD, suivi client, profiling...) Conclusion - S inspirer des best practices : le cas Best Buy - Retour d expérience sur un cas français : Darty Beaugrenelle Questions/réponses DESCRIPTION Face à l évolution des comportements consommateur en magasin, une journée de formation pour s inspirer des meilleures pratiques en termes d évolution de la fonction commerciale en points de vente OBJECTIFS. Découvrir le visage du consommateur ultra connecté et ses attentes en point de vente. S inspirer des meilleures pratiques des vendeurs 2.0. Accompagner et valoriser le rôle de la force de vente terrain dans ses nouvelles missions PUBLIC Annonceur disposant de points de vente physique et d une force commerciale terrain 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Ollivier Monferran, Responsable digital & CRM - General Motors France 12 mars juin novembre formations RETAIL & E-COMMERCE Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

37 Médias & Marketing Stratégie média-marketing Connaissance média P P médias & Marketing 37 Media Institute - Tél [email protected] -

38 Responsable et coordinateur média NEW Public cible Fonctions communication en entreprise :. Chargé et responsable de la communication en entreprise. Expert média ou commercial en agence média Pré-requis Avoir une expérience de cinq ans minimum dans la communication ou une formation validée (Bac+5 minimum) en lien avec la communication. Procédure d admission des participants En amont de la formation, un test sert à évaluer les connaissances préalables et à sélectionner les participants de la formation. Objectifs. Maîtriser les concepts-clés de l audience et du mediaplanning. Maîtriser l utilisation de chaque média et les objectifs auxquels ils répondent. Rédiger un brief puis proposer une stratégie et un plan plurimédia prenant en compte la complémentarité des supports. Optimiser l efficacité de ses actions de communication Organisation de la formation 10 jours de formation sur 6 mois, prolongés par un accompagnement en e-learning entre les sessions modalités pédagogiques. Exposé. Atelier en sous groupes (stratégie média, brief, plan média, etc). Présentation orale d une recommandation. Etude de cas et analyse de groupe. Atelier numérique sur les principaux outils de mediaplanning Parcours certifiant Processus de validation Pour valider l obtention du certificat professionnel : un contrôle final sur l acquisition des apports notionnels essentiels et une stratégie média à construire, déployer et soutenir individuellement. - Introduction (1/2 journée) - Maîtriser le paysage média (1 journée) - Elaborer un brief et une stratégie média réussis (1 journée) - Communication Online (2 journées) - Construire et évaluer un plan média (3 journées) - Communiquer à 360 (1 journée) - Validation du cursus et jury final (1/2 journée) 9 jours - 9h00 / 17h euros HT Coordinateur pédagogique Jean Pascal Favier, Directeur général associé - Premium-SCM DATE de début 11 mars formations STRATÉGIE MÉDIA-MARKETING Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

39 Maîtriser le paysage média 1. Le marché publicitaire - Le poids dans l économie, tendances et influences - Les grands indicateurs des investissements nets médias et hors médias (IREP) - Les grands indicateurs des investissements bruts médias (Kantar) 2. Les principaux intervenants sur le marché publicitaire - Annonceurs/agences/régies : chiffresclés et relations contractuelles - Les principaux organismes professionnels Description Une journée de formation pour comprendre le fonctionnement du marché publicitaire et appréhender l itinéraire média d un individu Objectifs. Maîtriser le marché publicitaire et les chiffres-clés des annonceurs. Identifier les principaux acteurs du marché et leur rapport de force. Comprendre la mesure des audiences médias et les points de contacts média d un individu Public Tout nouvel arrivant sur le marché publicitaire : annonceurs, agences, régies, instituts d études 3. Paysage média - Les médias et le dénombrement de contacts - Les études d audience par média (avantages et limites des méthodologies) - L étude cross-média et la tentation L individu et sa consommation média - L itinéraire média d un individu tout au long de la journée (points de contacts) - Consommation raccordée ou délinéarisée (évolutions et projections) - L impact de l équipement mobile (smartphones, tablettes, ) 5. Introduction à la stratégie et au plan média - L approche stratégique - Les standards d efficacité de plan par média Conclusion & questions/réponses 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Jean Pascal Favier, Directeur général associé - Premium-SCM Corinne In Albon, Directrice marketing du pôle publicité - Kantar Media 25 mars mai octobre 2015 formations STRATÉGIE MÉDIA-MARKETING 39 Media Institute - Tél [email protected] -

40 Construire et évaluer un plan média best of JOUR 1 1. Les concepts d audience - L audience et le dénombrement de contact à travers les différentes fréquentations des médias - Les principaux concepts du media planning (quantifier et qualifier l audience) - Les méthodologies d audiences : limites et différences pour chacun des médias 2. Les étapes de la stratégie média - Du brief à l achat d espace - Fonction des médias et contribution aux objectifs de campagne - Les indicateurs d efficacité d un plan média Jour 2 3. Ateliers : construction et optimisation d un plan mono-média (cas concrets) - TV - Digital - Presse Jour 3 4. Ateliers (suite) - Radio - Affichage 5. Ateliers - construire un plan plurimédia A partir d un brief réel, travail en minigroupe à la recommandation d un plan média Présentation, débrief Conclusion & questions/réponses Description Trois journées de formation alliant théorie et cas pratiques, pour maîtriser les étapes de construction d un plan média Objectifs. Connaître les principales méthodologies des études d audience médias. Maîtriser la fonction des médias et leur complémentarité dans le cadre d un plan média. Comprendre pas à pas les étapes de la construction d un plan média Public Toute personne amenée à coordonner ou participer à la mise en place d un plan mono ou plurimédia Pré-requis Avoir suivi la formation «Maîtriser le paysage média» ou avoir une première expérience de l achat d espace publicitaire 3 jours / 21 heures - 9h00/17h euros HT INTERVENANTS Jean Pascal Favier - Premium-SCM Evelyne Valarin - Consultante média Guillaume de Villèle - Ontrust Caroline Mériaux - Clear Channel France Nicolas Letourneur -Telmar Peaktime Thierry Darras - MPublicité 22, 23 et 24 avril , 23 et 24 juin , 29 et 30 octobre , 15 et 16 décembre formations STRATÉGIE MÉDIA-MARKETING Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

41 Mesurer l efficacité de son plan de communication 1. Les différentes étapes du «parcours d achat» - Des objectifs marketing et communication mesurables - Les catégories d information nécessaires à la prise de décision et la mesure des résultats 2. Méthodologies qualitatives et quantitatives - Les contacts avec le média, l optimisation du plan en termes de ciblage et d intensité - Intérêt et limites des mesures d impact - Les résultats sur la marque, le comportement d achat et re-achat, la préconisation 3. Les spécificités de chacun des grands médias et moyens de communication et leur contribution à l efficacité et au ROI - Les médias «traditionnels» et leurs extensions numériques - Les leviers du digital (publicité, social, géomarketing, etc.) - Le «hors média», du sponsoring jusqu au point de vente Description Cette formation permet de mieux connaître les outils de mesure et d évaluation des plans de communication pour en optimiser l efficacité et le ROI Objectifs. Savoir identifier les étapes du «parcours d achat» afin de choisir les approches méthodologiques et les outils de mesure de l efficacité correspondant aux objectifs. Mieux utiliser les informations obtenues pour la prise de décision, média par média et dans l ensemble du mix Public Toute personne impliquée dans la décision, l élaboration ou le suivi de stratégies et plans de communication mono et multi-média Pré-requis Connaissances de base sur l élaboration et le suivi des stratégies marketing, communication et médias 4. Suivi et mesure des effets marketing et communication de l ensemble du mix - Les bilans de campagne et la génération de «courbes de réponse» - Les «trackings», les panels - Les modèles économétriques Conclusion & questions/réponses 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Giovanni FABRIS, Managing partner - Fabris Media Marketing Services Olivier LE VAN TRUOC, Professeur Associé Sciences Po Grenoble 29 juin décembre 2015 formations STRATÉGIE MÉDIA-MARKETING 41 Media Institute - Tél [email protected] -

42 Communiquer à 360 NEW 1. Pourquoi les stratégies de communication efficaces sont (presque) toujours plurimédia - La diversification de l offre média - L évolution des comportements consommateurs - Risques et opportunités pour les annonceurs et les éditeurs 2. La complémentarité des canaux de communication, médias et hors-média - Comment les médias se complètent et interagissent - Communication, exposition, segments de cible, chronologie et durée - De l exposition au média au contact avec le message 3. Les outils pour la création de stratégies et plans de communication efficaces et rentables - Les études mono-média et plurimédia adaptés à la convergence numérique - Les systèmes "holistiques" Atelier : travail en sous-groupe sur la mise en place d une stratégie 360 et ses étapes Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une formation pratique centrée sur la complémentarité entre les médias, et les outils disponibles pour construire un plan de communication à 360 OBJECTIFS. Savoir identifier l opportunité de communiquer sur plusieurs médias et choisir lesquels. Apprendre à tirer parti des études disponibles. Connaître les méthodes pour suivre l efficacité de chaque media utilisé PUBLIC Personnes impliquées dans la décision, l élaboration ou le suivi de stratégies et plans multi-media PRÉ-REQUIS Connaissances de base sur l élaboration et le suivi des stratégies et plans de communication media 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTs Franck Ternat - Vivaki ADvance Giovanni Fabris - Fabris Media Marketing Services 17 avril juillet octobre décembre formations STRATÉGIE MÉDIA-MARKETING Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

43 Développer sa créativité marketing et communication JOUR 1 1. La créativité appliquée : une question d attitude - Un questionnement pour se rappeler les clés du process créatif 2. Savoir revisiter et approfondir son positionnement de marque, de gamme, d entreprise - Quel est mon ADN profondément? - Réussir à affirmer sa différence et son unicité en tant que marque - Savoir construire et élargir son périmètre de veille de communication 3. Savoir remettre en cause une stratégie de communication - Ma problématique est-elle la bonne? La seule? - La première à régler? - Questionnement systématique, contradictoire, reformulation Jour 2 4. La recherche de concept, d idées, de thématiques - Et si on arrêtait de se casser la tête en utilisant nos deux cerveaux? - Inducteurs, projections, associations et production systématique 5. La conception-rédaction - Où sont les mots qui sonnent et les images qui marquent? - Trouver des éléments de mémorisation, se servir du connu... - Comment trouver les mécaniques de communication «pépites»? 6. Le montage d opérations de communication - Quel dispositif sera cohérent et innovant? Un «puzzle» complexe Quels médias? Quels outils de communication? Seront-ils adaptés à mon discours et à ma cible? Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une formation pour éclairer la construction de ses plans de communication et mettre en lumière de nouvelles solutions Objectifs. Changer d attitude pour renouveler ses pratiques marketing et communication. Intégrer des outils, techniques, approches créatives au process de conception et montage de ses plans de communication. Être à l aise pour jouer et appliquer ces outils à ses sujets récurrents Public Les responsables marketing opérationnel et communication impliqués dans l élaboration des plans de communication 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Une consultante en marketing, communication et créativité appliquée 14 et 15 octobre 2015 formations STRATÉGIE MÉDIA-MARKETING 43 Media Institute - Tél [email protected] -

44 Lancer sa campagne TV et multi-écrans 1. Nouvelles plateformes, nouveaux usages - La multiplication des points de contacts avec les «télé-»spectateurs : catch up, VOD, plateformes de partage (YouTube, Vimeo, Dailymotion) - Retour sur les taux d équipement et usages médias (TNT, TV connectée, PC- TV, mobile, etc.) - Quel contenu pour quelle plateforme de diffusion? - Profil des «télé-»spectateurs par support 2. L offre des régies et acteurs du marché TV - Quels investissements publicitaires par support? - Analyse de l offre des grandes régies - Les formats : du 30 au pré-roll - Partenariat et sponsoring - L avenir de la TV connectée? 3. Analyse de stratégies TV - Analyse des stratégies au travers de MAP TV (Mesure des Arbitrages en TV) - Jouer la complémentarité des 3 écrans : TV, Internet, mobile - Intégrer les opportunités de l interaction avec les spectateurs (web social, TV connectée, social TV) 5. Atelier Du brief à la recommandation : intégrer les écrans digitaux dans une stratégie TV Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une journée de formation pour enrichir sa communication en TV en intégrant efficacement les nouveaux supports publicitaires dans sa stratégie OBJECTIFS. Découvrir le panorama des médias audiovisuels, de la TV traditionnelle aux 3 écrans. Intégrer les nouveaux supports audiovisuels à sa stratégie de communication. Mesurer l efficacité de sa campagne PUBLIC Régie, agence ou annonceur utilisant le média télévision dans sa communication 4. Une nouvelle mesure pour le média TV - La mesure du média traditionnel - La mesure des 3 écrans - La mesure du différé - La mesure ATAWAD - Le GRP de la vidéo online 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Julien MERET- Neo@Ogilvy Raphaël CHATTÉ - Aegis Media 29 avril novembre formations CONNAISSANCE MÉDIA Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

45 Les enjeux de la TV connectée Introduction La TV connectée : convergence grand public entre la TV et le web ; une mutation-clé des médias et de nos consommations 1. Le nouveau monde technologique - La multiplication des écrans connectés, partout et à tout moment - Au centre: l écran de la TV connectée; focus sur les dernières nouveautés 2. Les nouveaux usages - Les tendances actuelles illustrées - Retours d expérience et résultats DESCRIPTION Une journée pour comprendre la réalité de la TV connectée, connaître ses opportunités économiques et ses perspectives OBJECTIFS. Mieux connaître la TV connectée et ses usages. Comprendre son potentiel publicitaire. Identifier les opportunités économiques et commerciales de ce nouveau marché PUBLIC Agences, annonceurs, régies, producteurs et diffuseurs 3. Les nouvelles tendances en matière de services et de contenus connectés - Le déploiement multi-écrans : exemples - La place grandissante des réseaux sociaux : mode d emploi 4. Les meilleurs choix pour demain - Les succès d aujourd hui : recettes qui marchent - Exemples de réussite de programmes connectés Conclusion & questions/réponses 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Robert Eusebe, Directeur des Technologies - Arte France Lionel ABBO, Directeur du développement de «Shine France», producteur de «Master Chef» et de «The Voice» DATE 29 avril octobre 2015 formations CONNAISSANCE MÉDIA 45 Media Institute - Tél [email protected] -

46 Formations audiovisuelles Les Formats sont des programmes audiovisuels et numériques caractérisés par le fait d être à la fois reproductibles de saison en saison et exportables sur des marchés étrangers. Dans le domaine de la publicité, ils sont aussi à l origine de partenariats exclusifs et innovants avec les marques. Afin de répondre à l ambition des professionnels du secteur audiovisuel et de la publicité, Media Institute, en partenariat avec La Fabrique des Formats, propose en 2015 des modules de formations opérationnels autour des Formats : - Les Fondamentaux des formats Pour comprendre le contexte de création et de commercialisation des formats, et mieux en connaître le marché - Organiser une veille efficace Pour tout acteur de la production audiovisuelle impliqué ou souhaitant s impliquer dans la production de formats : auteur, diffuseur, producteur, réalisateur, distributeur. Les formations aux Formats s adressent aux professionnels du secteur audiovisuels (auteurs, réalisateurs, producteurs, distributeurs, diffuseurs) mais aussi aux acteurs de la publicité et des médias à la recherche d opportunités de branding et de performance innovantes et originales. renseignements Pour obtenir plus de renseignements sur ces formations (également organisables sur-mesure), vous pouvez contacter Sophie Lecoq : [email protected] Acquisition - production commercialisation d un format Pour maîtriser l ensemble des compétences liées aux formats sur le marché international. - Réussir la monétisation d un format multi-écrans Pour apprendre à mener une campagne marketing efficace autour d un format. 46 partenariat Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

47 Communiquer sur les marques de presse en print et numérique 1. Presse et numérique, un nouvel équilibre - Les usages des consommateurs en 2015 : évolution des audiences print et digitales selon les différents segments de presse - Les stratégies print-digitales des éditeurs de presse, en France et dans le monde : panorama des initiatives éditoriales 2. Le rôle de la presse dans la stratégie média - Back to basics : l apport de la presse dans un plan plurimédia - Les outils de mesure du ROI en presse - Les nouveaux territoires : panorama des offres digitales commercialisées par les régies print native (web, mobile, tablette) 3. Quel format publicitaire pour quel rôle? - Panorama des formats publicitaires commercialisés par les régies - Stimuler l impact : tendances des opérations spéciales Tour d horizon des campagnes les plus créatives en France et dans le monde - Analyse de la tendance : vers une intégration publicitaire forte Atelier : analyse du dispositif et de la tarification d un pack et d une opération spéciale Description Une formation pratique d une journée pour apprendre à choisir les bons supports presse, élaborer une stratégie bi-média (presse/digital) et optimiser son efficacité Objectifs. Comprendre les objectifs de communication auxquels répond le média presse. Faire son choix parmi les supports. L utiliser dans une campagne bimédia presse/digital (web, mobile, tablette) Public Toute personne amenée à communiquer en presse et sur les nouveaux supports des groupes de presse (web, mobile, tablette) via des opérations spéciales 4. De l achat à l optimisation du plan presse/web - Maîtriser les indicateurs de performance d un plan presse/digital - Construire un plan presse Atelier : construction d une campagne presse/web - Acheter la presse Conclusion & questions/réponses 1 jour/ 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Nicolas Cour, Directeur Général - Audipresse Thierry DARRAS, Directeur marketing adjoint - Mpublicité Katja TOCHTERMANN, Responsable marketing et communication - 20 Minutes DATEs 9 avril novembre 2015 formations CONNAISSANCE MÉDIA 47 Media Institute - Tél [email protected] -

48 Communiquer en radio : les dernières tendances 1. Le plus ancien des médias mobiles - Un média depuis longtemps très fragmenté - Un média tourné vers les nouveaux usages - L avenir de la social radio - L auditeur non captif - Les nouveaux modes de diffusion de la radio - Vers une nouvelle définition du média radio 2. La mesure de l audience - Les dispositifs de la mesure d audience ( , panel, ) - Les nouvelles mesures (streaming live/ différé, podcast, ) - Les avantages et défauts du système actuel Atelier : analyse des audiences Description Une formation qui offre un panorama du média radio et permet d intégrer les nouveaux modes de consommation de ce média à votre stratégie de communication Objectifs. Faire le point sur le rôle du média radio dans votre stratégie de communication. Intégrer les nouvelles formes de présence en radio (webradio, podcast) dans votre stratégie. Mesurer l efficacité de votre campagne Public Annonceur, agence, régie 3. Les opportunités publicitaires - Les forces et faiblesses du média radio pour les annonceurs - Pourquoi les couplages? - L écoute conjointe - Les habitudes d achat - Les nouveaux formats publicitaires Atelier : quel support pour quel objectif? - Les types de campagnes 4. Du brief à la campagne Atelier : la séquence d une recommandation standard - Le brief, une étape essentielle - La stratégie radio - L élaboration du dispositif - Le calcul des performances d audience - L optimisation de l achat d espace - La réservation de la campagne - Le bilan d achat - Mesure du retour d efficacité Conclusion & questions/réponses 1 jour / 7 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Nicolas Letourneur, Senior media analyst - Telmar Peaktime 18 février novembre formations CONNAISSANCE MÉDIA Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

49 Publicité extérieure et affichage numérique 1. Le marché français de la publicité extérieure - Historique - Panorama des acteurs et de l offre 2. Les études d audience et d efficacité - Audience : mobilité et cibles - Efficacité : impact et ventes 3. La construction de campagne - Le géomarketing et le media-planning - Les tickets d entrée - Le process d achat 4. L utilisation stratégique du média - La réponse de la publicité extérieure aux objectifs de communication - La création, un facteur stratégique à maîtriser Description Une formation qui offre un panorama des différentes formes d affichage et de leur efficacité et vous accompagne dans l élaboration de votre stratégie de communication locale Objectifs. Maîtriser les fonctions et utilisations de la publicité extérieure. Tirer parti de ses atouts et de ses évolutions dans sa campagne. Renouveler sa communication extérieure avec les dernières opportunités technologiques Public Annonceur, agence, régie et toute personne amenée à communiquer en affichage indoor et outdoor 5. Perspectives & enjeux - L affichage dynamique - L affichage interactif - L affichage 3D Conclusion & questions/réponses 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANTS Caroline Mériaux, Directrice marketing, de la relation client et de la communication - Clear Channel France Francis Moureaux, Directeur général - Affimétrie 9 juin novembre 2015 formations CONNAISSANCE MÉDIA 49 Media Institute - Tél [email protected] -

50 Efficacité personnelle & Anglais Anglais professionnel Prise de parole Management P. 51 P P efficacité personnelle & Anglais Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

51 Anglais professionnel des médias et de la communication exemple de Chaque programme est établi à l issue d un entretien avec le(s) participant(s) 1. Premiers échanges - Se présenter et prendre contact - Les verbes professionnels pour être plus direct et dynamique 2. Travailler et faire travailler en groupe - Gestion des conference calls, objections, propositions et questions - Simulation de réunions professionnelles avec 2 formateurs - Le vocabulaire professionnel pour les briefs / recommandations - Simulation en vidéo de présentations de stratégies de communication - Le vocabulaire pour convaincre 3. Trouver et comprendre les infos métiers en anglais - La presse et les sites professionnels : Campaign Magazine, Marketing Week, Advertising Age, conférences TED - Travail de compréhension à la radio, télé et sur le web DESCRIPTION Formation individuelle ou en groupe de 4 personnes, ciblée sur les besoins de l apprenant et adaptée à son niveau, assurée par une équipe de formateurs anglais et américains OBJECTIFS. Prendre confiance en soi en anglais écrit et oral. Acquérir le vocabulaire et les expressions de l anglais professionnel. Être opérationnel dans un contexte professionnel PUBLIC Tout public des médias, de la communication ou du marketing, et tout niveau (des premiers mots d anglais à la réduction d accent) 4. Aisance orale en anglais britannique ou américain - Travail sur l accent et les intonations - Travail sur l accentuation des mots Sur-mesure 80 euros HT/heure (de 1 à 4 personnes) INTERVENANTS Edward LECOMTE, Directeur et formateur - Speakwell Kristina SHERWOOD, formatrice - Speakwell Jennifer SHONK, formatrice - Speakwell Sur demande formation anglais professionnel 51 Media Institute - Tél [email protected] -

52 Prise de parole en public best of JOUR 1 1. Comprendre - Pourquoi et comment on se met en situation d enjeu personnel - Le mécanisme de la peur et ses conséquences physiologiques sur la respiration, la motricité, la mobilisation des idées - Comment passer d une relation de dépendance (émotivité) à un comportement relationnel responsable (empathie) face à ses interlocuteurs 2. S exercer à installer des réflexes pour ne pas perdre ses moyens Les exercices consistent en une alternance de prises de parole brèves (2 à 3 minutes) face au groupe sur un même sujet : - Les premières en «priorité discours» (= je rentre, je parle en m appuyant uniquement sur mon argumentaire) - Les secondes en mettant en place, progressivement, plusieurs appuis avant ou pendant la prise de parole : le regard de l interlocuteur, le calage de l élocution sur les temps de respiration Au fur et à mesure des passages, le stagiaire ressent l inconfort subi en «priorité discours» et le confort et l aisance générés par la mise en place des appuis Jour 2 3. valider en situation Avec outil de présentation (slides, PowerPoint ) Fort des enseignements de la veille, s exercer à présenter un sujet avec support visuel. L accent sera mis sur : - La crédibilité personnelle, la capacité à créer de l écoute - L indispensable simplification des supports visuels - La technique d animation «check & hold» Face à des interlocuteurs actifs (contradicteurs, interviewers ) - Gestion émotionnelle et intellectuelle des questions et objections - Travail sur l échelle d autorité naturelle Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Une formation basée sur une approche personnalisée à partir de ses qualités et points forts pour gérer ses émotions en toute circonstance et dédramatiser l enjeu d une prise de parole en public Objectifs. Dé-dramatiser l enjeu d une situation. Dé-mécaniser l émotivité. S exercer à ne pas perdre ses moyens et installer un premier niveau de confort face à l enjeu Public Pour tout collaborateur souhaitant acquérir un premier niveau de confort dans des situations de prise de parole à enjeu : animation de réunion, présentation publique ou médiatique, négociation difficile 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT INTERVENANT Nicolas Jouhet, Acteur et cofondateur - Art Communication Création 23 et 24 mars et 24 septembre et 4 décembre formations prise de parole Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

53 Remporter un appel d offre JOUR 1 5. Préparer un support efficace - Identifier les informations à illustrer - Choisir le mode d illustration - Réaliser le support Conclusion & questions/réponses NEW 1. S approprier les techniques d élaboration du discours - Techniques journalistiques - Techniques narratives - Définir sa légitimité en tant qu orateur 2. Construire et s approprier une argumentation convaincante - Cartographier les cibles - Choisir les informations pertinentes - Structurer la présentation - Renforcer l argumentation - Elaborer un discours de preuve 3. Développer la mise en scène du discours - Techniques de communication non verbale (posture, gestuelle, appuis au sol, intonation) - Gestion du stress (débit de parole, respiration, appropriation de la situation de prise de parole) - Répartir les rôles au sein de l équipe de soutenance - Exploiter les qualités personnelles de chacun - Se mettre en situation Jour 2 4. Maîtriser l interaction avec le public - La stratégie des jeux d acteurs - Identifier les différents profils en présence - Mettre en place la meilleure stratégie face à chacun - Gérer les questions difficiles DESCRIPTION Formation sur-mesure, à partir d un cas réel d appel d offres auquel auront répondu les participants, alternance de théorie et de pratique à travers des mises en situation filmées et animées par un journaliste et un coach en prise de parole commerciale. Groupes de 6 à 8 participants OBJECTIFS. Démarquer la soutenance orale de la réponse écrite. Faire une présentation commerciale claire, structurée et fluide. Savoir constituer la bonne équipe de soutenance. Pouvoir gérer les différents profils d interlocuteurs PUBLIC Toute personne susceptible de participer à la préparation d une réponse à un appel d offres et/ou à sa soutenance à l oral PRÉ-REQUIS Avoir répondu à un appel d offres 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h30 Sur devis, en fonction de votre besoin INTERVENANTS Frédérique BROQUAIRE, Coach en prise de parole The Message Company Christophe QUESTER, Journaliste et intervenant - The Message Company Sur demande formations prise de parole 53 Media Institute - Tél [email protected] -

54 exposer, argumenter, convaincre NEW JOUR 1 Exposer, c est s exposer 1. La connaissance de soi, pour une première prise de conscience - Quel communicant suis-je? - Parler «devant» les autres ou parler «aux» autres - Les 3 piliers de la prise de parole 2. Utiliser le langage non verbal, gestuelle et comportement - Minimiser les risques de distorsion du message - Zones d interaction - Gestes et postures - Regard et sourire 3. Donner du relief à son propos - Ponctuer - Répéter pour favoriser l écoute et la mémorisation - Scander pour valoriser - Faire du silence un atout Atelier : exercices pratiques sous l œil de la caméra. Relecture, décryptage et conseils de l intervenant JOUR 2 Argumenter pour faire passer son message ; convaincre pour faire adhérer 4. Préparer sa présentation - Hiérarchiser et construire son argumentation - Ouvrir et conclure 5. Optimiser son support visuel de présentation - Simple, imagé - Mettre la forme au service du fond 6. Réaliser une présentation - Cinq minutes pour convaincre - Rompre la monotonie, rythmer et dynamiser ses propos 7. Ouvrir le débat et interagir avec l auditoire - Ouvrir un débat et obtenir des questions - Les règles d un débat constructif - Comportements et attitudes à maîtriser Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Deux jours de formations pour rendre vos prises de parole en public/ en équipe plus efficaces et plus percutantes OBJECTIFS. Mieux se connaître et trouver son style. Gagner en aisance. Capter et retenir l attention de son auditoire. Bâtir une argumentation structurée et impactante, adaptée au temps imparti, au contexte et à la cible. Délivrer un message clair. Interagir avec l auditoire et créer un climat de confiance Développer son pouvoir de conviction PUBLIC Managers, cadres, ingénieurs, chefs de projets, professions libérales, hauts fonctionnaires amenés à prendre la parole en public/en équipe 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT* * Le tarif membre n est pas applicable sur cette formation INTERVENANTS Priscilla GANGA, Comédienne Personnalité Isabelle BRES, Journaliste Personnalité 5 et 6 février et 31 mars et 23 juin et 9 octobre et 4 décembre formations prise de parole Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

55 Mediatraining : maîtriser et réussir sa communication avec les médias JOUR 1 1. Acquérir les fondamentaux de la présentation en public - Les techniques éditoriales des journalistes - La revue de presse du jour - Maîtriser les techniques non verbales 2. Elaborer des messages - Travail à partir d une étude de cas - Elaborer la structure de messages : travail sur le fond du discours et l argumentation Jour 2 3. Nourrir un discours informatif - Etoffer les messages d appui - Identifier les exemples, chiffres, témoignages - Tester les messages en situation : la conférence de presse DESCRIPTION Une formation de 2 jours pour apprendre à maîtriser ses interviews presse, radio ou TV, avec une alternance d exposés théoriques, les exercices pratiques interactifs et les mises en situation filmées OBJECTIFS. Etre compris et cité par les journalistes. Faire passer efficacement son message. Gérer les questions difficiles PUBLIC Toute personne amenée à répondre à une interview de la presse écrite ou audiovisuelle 4. S approprier les spécificités des différents médias - Le face-à-face en presse écrite : cadrage de l interview, relecture des citations, le «off» - L interview télévisuelle : l environnement technique, l environnement du tournage, le comportement face à la caméra, l attitude et la gestuelle - L interview radio : en direct/en différé, l interview magazine (débat), l interview, l insert téléphonique (radio/tv) - Gérer les questions sensibles Conclusion & questions/réponses 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT* * Le tarif membre n est pas applicable sur cette formation INTERVENANT Elodie LOUCHEZ, Journaliste, réalisatrice et auteur. 2 et 3 juillet et 16 octobre et 11 décembre 2015 formations prise de parole 55 Media Institute - Tél [email protected] -

56 Présentation orale/écrite percutante best of JOUR 1 1. Acquérir les fondamentaux de la présentation en public - Les techniques éditoriales des journalistes - Maîtriser les techniques non verbales Exercices filmés 2. élaborer des messages : définir ce que l on veut dire - étude de cas : définir un message essentiel - Présenter le sujet : élaborer la structure de messages - Travail sur le fond du discours et l argumentation - Identifier ses exemples, chiffres, témoignages Jour 2 3. De la structure de messages à la préparation du support : illustrer sa présentation - Connaître les règles d une diapositive percutante - Choisir des illustrations pertinentes et créatives - Respecter les circuits de lecture et s assurer de la lisibilité - Préparer les commentaires - Harmoniser sa présentation 4. Animer sa présentation - Faire référence avec naturel au support de présentation - Soigner les transitions - Gérer l interactivité avec le public - Respecter le temps imparti Conclusion & questions/réponses Description La formation, très opérationnelle, alterne les exposés théoriques, les exercices pratiques interactifs et les mises en situation filmées Objectifs. Structurer une présentation claire et percutante autour d un message. Créer un support créatif et efficace adapté à la situation et au public Respecter le temps imparti Public Tous les managers devant réaliser des présentations percutantes avec PowerPoint (Attention : ce stage n est pas une formation au logiciel PowerPoint) 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT * Le tarif membre n est pas applicable sur cette formation INTERVENANTS Elodie LOUCHEZ, Journaliste - The Message Company Frédérique Broquaire, Directrice BU Appel d offres The Message Cie 56 formations prise de parole 23 et 24 avril et 20 novembre 2015 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

57 Communication et leadership au féminin JOUR 1 1. Renforcer son leadership grâce à l assertivité - Du frein à l accélérateur : Prendre conscience de la force des freins au leadership féminin S approprier les outils de l affirmation de soi pour conforter son leadership Savoir dire non à un N+1 ou à un collaborateur en préservant la qualité de la relation - La puissance du féminin : Cultiver l assertivité pour diriger Asseoir son autorité en situation minoritaire - concept du «tokenisme» Reconnaître et utiliser ses émotions Développer le marketing de soi et le networking 2. Stimuler son pouvoir de conviction pour devenir une excellente communicante Diagnostic sous l œil de la caméra pour mieux cerner ses qualités et ses axes de progrès - Quelle communicante suis-je? Communication verbale : capitaliser sur ses atouts et trouver son style Communication non verbale «body language» - L authenticité un atout majeur établir un pont de communication avec ses interlocuteurs Développer son charisme Renforcer son impact vocal JOUR 2 3. Mise en pratique des outils de communication et leadership Jeux de rôle sous l œil de la caméra avec identification des situations clés à travailler - Training intensif construit autour des situations spécifiques rencontrées par les participantes afin de s entraîner sur une succession de cas de figure comme : Le Comité de Direction La présentation des objectifs/budgets annuels avec utilisation de PowerPoint La négociation en situation déstabilisante Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Deux journées de formation avec diagnostic et mises en situation sous l œil de la caméra pour affirmer sa communication interpersonnelle et son leadership au féminin OBJECTIFS. Faire de sa différence un atout au service de ses convictions et des objectifs de l entreprise. Affirmer sa communication interpersonnelle et son leadership en jouant la carte du soft power. Identifier ses points de force et les axes de progrès de sa communication verbale et non verbale PUBLIC Femmes à haut potentiel qui vont être amenées à exercer des responsabilités corporate et managériales au plus haut niveau de responsabilité au sein de l entreprise NEW 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h euros HT* * Frais de déjeuner en sus : 25 HT/participant/jour * Le tarif membre n est pas applicable sur cette formation INTERVENANTS Laurence COCHET, Journaliste - Personnalité Christine CARSTENSEN, Consultante - Personnalité 18 et 19 juin et 11 décembre 2015 formations MANAGEMENT 57 Media Institute - Tél [email protected] -

58 Executive communication skills NEW DAY 1 1. Present yourself - Self awareness : how to optimise your image by using communication techniques - The OASIS approach - The right way to get the audience s attention - The first 2 minutes : Ice breaking & Hook 2. The speaker s gestures - Positive and negative gestures in front - fan audience: body language - Cultural codes, pitfalls to avoid - Visual parasites that obscure the message - The picture of confidence : the message sent and the message received - The risk of distorting the message : Leavitt exercise 3. Oral expression: Adding highlights to a presentation - Enhancing your elocution - Re-punctuation : mastering your intention and delivering it with your own personal style - Breaking up monotony Emphasising key words 4. Preparing an amusing speech DAY 2 5. Preparing a professional speech - 4 kinds of speeches - Structuring the arguments (CDI : conclusion development introduction) - Specify your conclusion to clarify your goal - Organise your speech : prioritise arguments, adjust the reasoning to the target audience, apply the FOFIR approach - Prepare your opening and your introduction 6. Using note cards 7. Using visuals aids - Preparing PowerPoint presentations - Synthesising ideas or highlighting them 8. Making a professional presentation to the group - Five minutes to convince - Using note cards and visual aids - Applying communication tools - Basic rules for Q & A 9. Discussion and debate: the golden rules DESCRIPTION 2 days of training to gain in confidence when speaking in English in front of an English-speaking audience OBJECTIFS. Finding your own speech style. Acquiring the fundamental communication skills. Applying these skills in professional presentations PUBLIC Executives, with English speeching issue PREREQUISITE Having an advanced level in English Duration 2 days / 14 h 9.00 / Fees euros ET* * Lunches : 25 ET per day per trainee * Le tarif membre n est pas applicable sur cette formation TRAINERS Theresa AMOON, Actor Personnalité David PAGE, Journalist Personnalité 58 formations MANAGEMENT 9 and 10 March and 24 November 2015 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

59 Perfectionnement des cadres dirigeants aux techniques de communication JOUR 1 1. Prendre conscience pour avoir confiance - Mini-diagnostic individuel - Les deux premières minutes de la prise de parole : ice breaking & hook - Les dimensions verbale et non-verbale de la communication - Passer du mode écrit au mode oral - OARIS : communiquer avec l auditoire et non face à l auditoire 2. Oser affirmer l image de sa personnalité Exercice pratique : les Fourmis - Comment les autres vous voient-ils? - Travailler sur l image de conviction - Langage du corps, du visage et des gestes Jour 2 3. Votre image sonore : pour une prise de parole mobilisatrice Exercice pratique : la Vérité - Etre entendu pour être écouté et compris - Améliorer son élocution, son rythme et son débit - Gérer les silences : une arme de conviction active Atelier : Media Training n 1 (en 1/2 groupe) 4. La méthode CHOC - Cibler son message - Hiérarchiser son message - Organiser son message - Construire son message et sa présentation Atelier : Media Training n 2 (en 1/2 groupe) 5. Présentation devant un auditoire et jeu des questions/réponses - Les lois de MILLER - Règles du débat contradictoire - Typologie du public : les 7 nains dans l auditoire - Rester maître du jeu face aux objections/déstabilisations Conclusion & questions/réponses DESCRIPTION Deux jours de formations pour affirmer son leadership et faire rayonner son charisme, devenir un vrai communicant OBJECTIFS. Prendre conscience de sa personnalité et trouver son style de communicant. Affirmer son leadership avec assertivité.. Etre à l aise dans toutes situations de communication, en maîtrisant outils et techniques PUBLIC Chefs d entreprises, dirigeants et cadres dirigeants 2,5 jours / 20 heures euros HT T* * Frais de déjeuner en sus : 25 HT/ participant/jour * Le tarif membre n est pas applicable sur cette formation INTERVENANTS Priscilla GANGA, Comédienne Personnalité Isabelle BRES, Journaliste Personnalité 26 et 27 mars avril et 20 novembre novembre 2015 formations MANAGEMENT 59 Media Institute - Tél [email protected] -

60 Formation en alternance web Certificat de Qualification Professionnelle «StratégiE et Communication Online» Reconnue par la Branche de la Publicité et soutenue par les acteurs du webmarketing, la formation en alternance certifiante «Stratégie et Communication Online» permet aux jeunes diplômés et salariés d acquérir une expertise digitale exigée par les agences digitales, les régies publicitaires web et les annonceurs Pré-requis Niveau Bac+2/5 : être titulaires d un BTS, DUT, diplôme d école de commerce ou universitaire relatif au web et/ou avoir une première expérience réussie en marketing digital Durée 10 mois / 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine Titre délivré Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), reconnu par la Branche de la Publicité Intervenants Tous nos formateurs sont des professionnels en activité exerçant en agence média, institut d études, régie publicitaire et cabinet conseil, reconnus par Media Institute pour leur expertise et leur expérience de la transmission des savoirs et savoir-faire Prochaines rentrées Janvier, juin et octobre 2015 / début possible en entreprise 1 à 2 mois avant le début de la formation Coût Droits d inscription à la charge de l étudiant : 588 TTC Frais pédagogiques à la charge de l entreprise d accueil : HT 300 heures d enseignement articulées autour de 10 modules 1. Le digital au cœur des stratégies de communication 2. Les stratégies d acquisition online 3. Médias sociaux 4. Le consommateur en mobilité 5. Le marketing relationnel multicanal 6. Déployer sa marque online 7. Savoir présenter à l oral et à l écrit 8. Mesurer l efficacité de ses campagnes digitales 9. Le cadre légal 10. Anglais de la communication Avec - 2 demi-journées de rencontres professionnelles (en 2014 : LeBonCoin, MEDIAPOST Publicité, Facebook ) - Un accompagnement individuel (atelier CV et entretien, préparation du mémoire, orientation professionnelle) Certificat reconnu par la Branche de la Publicité CQP Découvrir Les témoignages des anciens étudiants 60 FORMATION en alternance Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

61 Depuis 2013, les étudiants issus des deux formations en alternance Media Institute (Stratégie des médias et de la Publicité et Stratégie et Communication online) ont la possibilité de poursuivre s ils le souhaitent leurs études en intégrant directement un Master 2 à Sup de Pub (en France, à Londres et à Chicago) 8 promotions depuis diplômés 85% des diplômés ont trouvé un emploi moins de 3 mois après leur formation 1 vivier professionnel actif dans le webmarketing Principaux métiers représentés : En agence digitale Chargés média display Chef de projet SEA/SEO, tracking ou social média Traffic manager En régie publicitaire Chargé d études marketing Traffic manager Chef de publicité Chez l annonceur Chef de projet e-commerce Chargé de webmarketing Community manager Procédure de recrutement Vous êtes une entreprise Contactez Sophie Lecoq : [email protected] / Vous avez la possibilité de nous envoyer une fiche de poste pour diffusion et/ou de recevoir notre Book de candidats 2. Vous organisez les entretiens avec les candidats sélectionnés 3. Nous formalisons les aspects administratifs avec vous 4. Nous restons en contact avec le tuteur durant toute la durée de la formation Financement Sur les modalités de prise en charge des dépenses de formation au titre des contrats de professionnalisation, contactez votre OPCA ou Media Institute Vous êtes un candidat Contactez Hava Bati : [email protected] / Téléchargez votre dossier de candidature sur notre site et envoyez-le par ou courrier 2. Si votre dossier est retenu, nous vous contactons pour un entretien et une réunion d information 3. Vous recherchez une entreprise d accueil, notamment parmi nos partenaires 4. Vous pouvez commencer en entreprise jusqu à 2 mois avant le début des cours Rémunération Le bénéficiaire du contrat professionnalisation perçoit une rémunération minimale spécifique prenant en compte son âge ainsi que son niveau de formation FORMATION en alternance 61 Media Institute - Tél [email protected] -

62 Formation en alternance plurimédia Certificat de Qualification Professionnelle «STRATÉGIE DES MÉDIAS ET DE LA PUBLICITÉ» Reconnue par la Branche de la Publicité et soutenue par les acteurs des médias et de la publicité, la formation en alternance certifiante Stratégie des médias et de la publicité permet aux jeunes diplômés et salariés d acquérir les compétences fondamentales pour réussir en agence média ou régie publicitaire, en institut d études ou au département média d un annonceur Pré-requis Niveau Bac+2/5 : être titulaires d un BTS, DUT, diplôme d école de commerce ou universitaire dans le domaine commercial/marketing ou communication. Sélection sur dossier et entretien Durée 10 mois / 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine Titre délivré Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), reconnu par la Branche de la Publicité Intervenants Tous nos formateurs sont des professionnels en activité exerçant en agence média, institut d études, régie publicitaire et cabinet conseil, reconnus par Media Institute pour leur expertise et leur expérience de la transmission des savoirs et savoir-faire Prochaine rentrée Juin 2015 / début possible en entreprise 1 à 2 mois avant le début de la formation Coût Droits d inscription à la charge de l étudiant : 588 TTC Frais pédagogiques à la charge de l entreprise d accueil : HT 310 heures d enseignement articulées autour de 8 modules 1. Panorama du marché publicitaire off et online 2. Mediaplanning 3. Mesure d efficacité 4. Brief et stratégie média 5. La relation commerciale 6. Anglais des médias 7. Médias sociaux et community management 8. Excel (e-learning) Avec - 2 demi-journées de rencontres professionnelles (en 2014 : LeBonCoin, MEDIAPOST Publicité, Facebook ) - Un accompagnement individuel (atelier CV et entretien, préparation du mémoire, orientation professionnelle) Certificat reconnu par la Branche de la Publicité CQP Découvrir Les témoignages des anciens étudiants 62 FORMATION en alternance Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

63 Depuis 2013, les étudiants issus des deux formations en alternance Media Institute (Stratégie des médias et de la Publicité et Stratégie et Communication online) ont la possibilité de poursuivre s ils le souhaitent leurs études en intégrant directement un Master 2 à Sup de Pub (en France, à Londres et à Chicago) 11 promotions depuis diplômés 80% des diplômés ont trouvé un emploi moins de 3 mois après leur formation 1 vivier professionnel actif dans le secteur des médias et de la publicité Principaux métiers représentés : En agence média Chargés média/chargés de budget TV, presse, affichage, radio ou Internet Conseils Media-planneurs En régie publicitaire Chefs de publicité Chargés d études marketing Chargés d opérations spéciales Procédure de recrutement Vous êtes une entreprise Contactez Sophie Lecoq : [email protected] / Vous avez la possibilité de nous envoyer une fiche de poste pour diffusion et/ou de recevoir notre Book de candidats 2. Vous organisez les entretiens avec les candidats sélectionnés 3. Nous formalisons les aspects administratifs avec vous 4. Nous restons en contact avec le tuteur durant toute la durée de la formation Financement Sur les modalités de prise en charge des dépenses de formation au titre des contrats de professionnalisation, contactez votre OPCA ou Media Institute Vous êtes un candidat Contactez Hava Bati : [email protected] / Téléchargez votre dossier de candidature sur notre site et envoyez-le par ou courrier 2. Si votre dossier est retenu, nous vous contactons pour un entretien et une réunion d information 3. Vous recherchez une entreprise d accueil, notamment parmi nos partenaires 4. Vous pouvez commencer en entreprise jusqu à 2 mois avant le début des cours Rémunération Le bénéficiaire du contrat professionnalisation perçoit une rémunération minimale spécifique prenant en compte son âge ainsi que son niveau de formation FORMATION en alternance 63 Media Institute - Tél [email protected] -

64 Pédagogie Nos formateurs Les intervenants Media Institute : - Sont avant tout des professionnels en exercice, spécialistes de sujets qu ils enseignent - Ont tous une expérience des médias traditionnels, y compris ceux intervenant pour le Digital - Sont formés à la formation pédagogie Nous proposons une pédagogie raisonnée, et construisons des parcours de formation efficaces, s articulant autour : - D un exposé animé - De démonstrations - D activités inductives (brainstorming, cartographie ) - D études de cas - D ateliers en groupe et sousgroupes - De vidéos témoignages et illustratives - De jeux pédagogiques - D ateliers numériques Samuëlle DILÉ, Fondatrice Auréacom Nous travaillons étroitement avec une spécialiste des sciences cognitives et du blended learning pour concevoir avec vous une formation interactive, opérationnelle et qui intègre la notion de parcours et de progression : exposé atelier ipad vidéo cas pratique jeu échanges Spécialiste en pédagogie multimodale et en sciences cognitives et comportementales appliquées à l apprentissage «La qualité et la réussite des parcours formatifs - collectifs ou individualisés - initiés par Media Institute reposent sur un vrai travail d ingénierie pédagogique. En effet, la multimodalité (exposé, vidéo, jeux, mise en situation, ateliers numériques, travail de groupe) y est conçue pour respecter les mécanismes, les rythmes et les 3 dimensions essentielles d un apprentissage efficient : cognition/ métacognition, autonomie, motivation, et ainsi permettre réellement la transformation des nouvelles connaissances en compétences professionnelles.» 64 Pédagogie Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

65 ils nous font confiance A-C 3 M - 20 MINUTES - AACC - ACCOR - ADELANTO - ADP - ADL PARTNER - ADMOOVE - ADREXO - ADWIZMI - AEGIS MEDIA - AEROPORT MARSEILLE PROVENCE - AFFIMETRIE - AFFINITY MEDIA - AG PARTNERS - AGF - AGENCE H PARIS - AGIR PUBLICITE - AGPI - AILLEURS EXACTEMENT - AIR FRANCE - ALCATEL CIT - ALLIANZ IARD - ALTADIS - AMAURY MEDIAS- ANATOME - ANDRA - ANTARGAZ- ARC INTERNATIONAL - AREVA - ARKOPHARMA - ARTE - A P H P - AMAURY SPORT ORGANISATION- AUCHAN - AUDIPRESSE - AUFEMININ.COM - AUTOLIB - AUTOMOBILES CITROEN - AVIVRE EDITIONS - AVON - AXA - AZZARO PARFUMS - BACARDI-MARTINI FRANCE - BAHLSEN SAINT MICHEL - BANQUE COVEFI - BAYARD PRESSE - BAYER - BDDP & FILS - BEIBERSDORF SA - BEL FRANCE - BFORBANK - BHV - BIC - BILLABONG - BLEDINA - BN - BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE - CLUB DES CREATEURS DE BEAUTE - CM-CIC FORMATION - CNPS CAMEROUN - COCA COLA SERVICES FRANCE - COFIDIS - COLUMBUS PRCO - COM QUOTIDIENS - COMAREG- COMEDIANCE - COMITE DEPARTEMENTAL DU TOURISME DE LA MANCHE - COMMUNICATION PUBLIQUE - CONDE NAST - COTY FRANCE SA - CREATIVE LABS - CREDIT AGRICOLE - CREDIT FONCIER DE FRANCE - CREDIT DU NORD - CREDIT LYONNAIS - CROIX ROUGE FRANCAISE - CSA - CSF D-K DAIKIN - DAIMLER CHRYSLER - DANONE - DARTY - DAVID - DDB NOUVEAU MONDE - DEKRA AUTOMOTIVE - DEMOS - DEXIA - DDH CONSEIL - DI REGIE - DI SERVICES - DIGITAL ADVERT - DIGITIME - DIM - DIOR COUTURE - DIRECTION DE L ADMINISTRATION PENITENTIERE - DISNEY HACHETTE PRESSE - DISTRIBORG GROUPE - DROP INTERACTIVE - EBEL - ECHOFI - ECRAN MEDIA - ECO- EMBALLAGES - ECOPRESSE - EDF - EDIT OUEST - EDITION DE L ECHIQUIER - EDITIONS ATLAS - EDITIONS DU MONITEUR - EDITIONS FAIRCHIELD - EDITIONS GALLIMARD - EDITIONS LARIVIERE - EDITIONS MILAN - ELECTRO DEPOT - ELLE - ELVIR SAS ELLE&VIRE - EM LYON - ENSEMBLE TV - ENTRAID - EPSON - ESDES - ESPRIT - ESSILOR - ETAM SA - EUGENE PERMA SA - EUROCOPTER - EUROSPORT - EURO RSCG - EUROMASTER - EUROSUD - EXCELSIOR PUBLICATION - EXPERTS REFERENCEMENT - FACOM - FASHION TV - FEDEX - FENDIS HYGENA - IDECOM - IKEA - Immochan - IMM SAS - IMPERIAL TOBACCO - ING DIRECT - IRQUA NORMANDIE - ISOBAR - J WALTER THOMPSON - J.M.WESTON - JACQUELINE RIU - JAEGER - JAPA COMMUNICATION - JC DECAUX- JCB CONSULTING - JFC - JOHNSTON&JOHNSTON - JOURNAL MAUBEUGE - JUHL - JUVA SANTE K AGENCY - KANTAR MEDIA - KELLOG S - KENZO MODE - KODAK PATHE - KRAFT FOODS FRANCE - KR MEDIA - KRYS GROUPE GUILDINVEST L-O LA BANQUE POSTALE- LA BOULANGERE - LA DEPECHE DU MIDI - LA FRANCAISE DES JEUX LA HALLE LA NOUVELLE REPUBLIQUE - LA PLACE DE LA FORMATION - LA POSTE - LA REDOUTE - LA TRIBUNE - LA VIE DES RESEAUX - LA VOIX DU NORD LABORATOIRE CHAUVIN - LABORATOIRES GENEVRIER - LABORATOIRES GLAXO SMITH KLINE - LABORATOIRES NEGMA- LABORATOIRES NUXE LABORATOIRE URGO LABORATOIRE OMEGA FRANCE LABORATOIRES FOURNIER LABORATOIRES JUVA SANTE LABORATOIRE LASCAD LABORATOIRES VENDOME - LAGARDERE ACTIVE - LAGARDERE PUBLICITE - LAGARDERE PUBLISHING-HACHETTE LIVRE - LAGARDERE THEMATHIQUES - LAITA PGC LASER - LAST MINUTE - LCOMFI - LE FIGARO - LE MONDE - M PUBLICITE - LE NOUVEL ECONOMISTE - LE PARISIEN - LE POINT - LEBONCOIN. FR - LEFEBVRE HANNEMAN CONSULTANCY - LEGRAND SNC - L EQUIPE - LEROY MERLIN - LES ECHOS MEDIAS - MASH UP MEDIA - MUSEE D ORSAY - MUTUELLE NATIONALE DES HOSPITALIERS - NATIXIS INTERÉPARGNE - NBC UNIVERSAL FRANCE- NESTLE FRANCE - NESTLE PURINA PETCARE FRANCE SAS - NEUF CEGETEL - NEWELL RUBBERMAID FRANCE SAS - NEX COM - NEXITY - NISSAN AUTOMOBILES - NOOS - NRJ - NUTRITION ET SANTE - O2 PUB - OCTELIO - OFFICE DU TOURISME DE L ILE D IRLANDE - OFFICE ESPAGNOL DU TOURISME - OMG (OMNICOM MEDIA GROUP) - OPEX - ORANGE-SAS EPPLUS ASSOCIES - OUEST FRANCE - OXYLANE MULTIMEDIA P-R PARC DE LA VILLETTE - PARFUMS CHANEL - PERFORMICS - PEUGEOT CITROEN - PFIZER - PIERRE FABRE SA - PLAYTEX - PMU - POSTERSCOPE - PRECOM - PREMIUM MEDIA - PRESSTALIS - PRICE WHATERHOUSE AND COOPER - PRIMAGAZ - PRISMA MEDIA - PROLEA - PSA PEUGEOT-CITROEN - PUBLIC IDEES - PUBLICIS - PUBLIPRINT - PUBLI COMMUNICATION - PUIG FRANCE - QANTAS AIRWAYS LTD - QUALIPAGE- QUOTIDIENS ET ASSOCIES - RADIO FRANCE - RADIO NOSTALGIE - RATP - REGIEX PUBLICITE - REGICOM - REGION ILE DE FRANCE - REGISCOPE - RELAX EVENTS - REMBRANDT - RENAULT - RENTABILIWeb - RMC/ BFM - ROCHE SAS - ROUGE - RTL GROUP S-Z SADAS SAS - SAFARI - SANOFI AVENTIS SAPESO JOURNAL SUD-OUEST SAUPIQUET - SAVOIR FAIRE ET ASSOCIE - SC JOHNSON SCHNEIDER ELECTRIC SEB DEVELOPPEMENT - SCIENCESCOM - SEAFRANCE - SELECTION READERS DIGEST - se loger.com - SERVICES D INFORMATION DU GOUVERNEMENT- SFR SHARP - SIA SIG SIMONS SIMONE PERELE SNCF SOCIETE GENERALE - SOCIETE EDITRICE DU MONDE SOBEVAL - SOCIETE DES EDITIONS FRANCE LIBRE - SODEBO - SOFINCO SOFITEL SOGEDIF - UNIVERS POCHE - SOGEMEDIA SOMFY SONY- SOPARIND BONGRAN SA - SOPEXA - VINCI CONSTRUCTION FRANCE - VIVAKI/ZENITHOPTIMEDIA - VIZEUM - WALT DISNEY STUDIOS HOME ENTERTAINMENT - YAHOO! FRANCE SAS - YOPLAIT - YPSO FRANCE- NOOS-NUMERICABLE-COMPLETEL ils nous font confiance 65 Media Institute - Tél [email protected] -

66 Modalités d inscription Règlement Nous vous prions de procéder au règlement au moment de l inscription, ou impérativement au plus tard 10 jours avant la date de la formation, en précisant à chaque fois le titre et la date de la formation. Par chèque, à l ordre de Media Institute et à nous adresser au 21 rue Auber Paris OU Par virement, à l ordre de Media Institute BNP LEVALLOIS FRONT SEINE RIB : IBAN : FR BIC : BNPAFRPPNEU Les copies de demande de prise en charge par un OPCA doivent, le cas échéant, nous parvenir au plus tard 10 jours avant la formation Informations N de Siret Code APE : 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) Media Institute est assujetti à la TVA sur les encaissements - N TVA Intracommunautaire FR Media Institute est enregistré comme organisme de formation professionnelle sous le n d activité et est adhérent à la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle). Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l État L ensemble de l activité de Media Institute a reçu la qualification OPQF. L équipe Media Institute est à votre écoute. Nous sommes là pour vous conseiller, vous orienter et répondre à vos questions. Vous pouvez prendre contact avec nous tous les jours, par , téléphone, courrier ou fax. Inscription Pour les formations courtes Téléchargez votre bulletin d inscription sur notre site et envoyez-le complété par : - Courrier : Media Institute 21 rue Auber Paris - Fax : inscription@ mediainstitute.eu Si vous avez besoin d aide ou d informations complémentaires sur les formations courtes, vous pouvez contacter Stéphanie Defrance Costa : [email protected] Pour les formations sur-mesure Toutes nos formations peuvent être organisées sur-mesure. Nous concevons également pour nos clients des dispositifs de formation originaux entièrement personnalisés. Pour toute demande gratuite et sans engagement, vous pouvez contacter Céline Gaude : [email protected] Après un premier échange, nous vous proposons sous 10 jours un dispositif complet. Pour la formation en alternance Contactez Sophie Lecoq : [email protected] Vous trouverez sur le dossier de candidature à télécharger 66 MODALITÉS D INSCRIPTION Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél [email protected]

67 Conditions générales de vente Prix des formations Le prix de chaque formation inclut le(s) déjeuner(s) sauf indication contraire. Nos tarifs sont entendus hors taxe, et sont à majorer du taux de TVA en vigueur (20 %) éléments à fournir dès l inscription - Si la facturation se fait directement auprès de votre entreprise, le règlement doit être versé lors de l inscription par virement ou par chèque. - Si vous passez par un OPCA, la copie de la demande de prise en charge est à nous transmettre lors de votre inscription, par fax, ou courrier, ou impérativement au plus tard 10 jours avant la date de formation. Dans le cas contraire, nous nous verrons dans l obligation de facturer directement votre entreprise. tarif membre Les membres de Media Institute bénéficient (après perception de leur cotisation) d un tarif préférentiel à hauteur de 20 % de réduction sur le coût public des formations interentreprises. Pensez à faire valoir ce droit lors de l inscription d un collaborateur à l une de nos formations. En cas de désistement Tout désistement doit être communiqué par écrit. Les annonces de désistement orales ne seront pas prises en compte. Un remplacement de participant est admis jusqu à 14 jours avant la date de formation, sans frais supplémentaire et sur simple demande écrite. En cas d annulation moins de 14 jours avant la date de formation, de non-présentation du candidat à la formation ou de présence partielle, la totalité du prix de la formation est entièrement dû. Nombre de participants Pour des raisons d ordre pédagogique, le nombre de participants par session est limité. Nous nous réservons le droit d annuler ou différer le stage si le nombre de participants est insuffisant Convocation Le lieu et les horaires de formation ainsi que le plan d accès sont communiqués aux participants 10 jours avant le stage. Intervenants et programme Les intervenants et certaines parties du programme peuvent changer sans préavis. conditions générales de vente 67 Media Institute - Tél [email protected] -

68 Media Institute est une association loi 1901 créée en 2000 à l initiative de 4 membres fondateurs, rejoints depuis par plus de 30 membres associés. 21 rue Auber Paris Tél [email protected]