COMMUNICATION SUR LE PROGRÈS

Transcription

1 Pour conjuguer rendement et environnement COMMUNICATION SUR LE PROGRÈS 2014

2 1. Introduction La présente vise à renouveler l engagement de National Écocrédit envers les dix principes établis dans le Pacte Mondial des Nations Unies portant sur les droits de l homme, du travail, de l environnement et de la lutte anti-corruption. L un des gestes de National Écocrédit est de communiquer les actions qui, depuis les douze derniers mois, lui ont permis d agir afin de respecter son engagement envers les principes du Pacte Mondial. À titre de communication annuelle et dans une volonté de transparence, National Écocrédit présente les efforts menés jusqu à maintenant pour respecter les quatre grands thèmes du Pacte Mondial. 2

3 2. Présentation de National Écocrédit Inc National Écocrédit est un leader en quantification et négociation d attributs environnementaux en Amérique du Nord. L entreprise œuvre dans ce domaine depuis 2005 et est rapidement devenue un partenaire d affaires incontournable dans le secteur. National Écocredit est reconnue pour apporter aux promoteurs de projets écologiques une démarche simple et abordable pour s intégrer au marché mondial des commodités environnementales. Le modèle de collaboration de National Écocrédit auprès de sa clientèle est basé sur une approche intégrée. En effet l entreprise offre un service «clé en main» à sa clientèle. L équipe multidisciplinaire de National Écocredit permet aux promoteurs de projets écologiques de retrouver sous une même bannière les services professionnels de quantification des projets écologiques, principalement liés aux gaz à effet de serre, de conseils en règlementation sur les changements climatiques et de transactions des commodités environnementales. National Écocrédit est un des plus importants négociants canadiens de crédits de carbone avec plus de 1.3 million de crédits de carbone transigés depuis

4 3. La mise en œuvre des dix principes Principes relatifs aux droits de l homme National Écocrédit a adhérée au plan d action de développement durable développé par la maison mère, National Vacuum. Ce plan valorise trois axes que sont : la santé et sécurité au travail, la performance et l intégrité. Plusieurs politiques internes ont été mises de l avant dont une politique contre le harcèlement. Par ailleurs, National Écocrédit propose à ses employés un programme d avantages sociaux qui permettent à ces derniers de s assurer de bons soins de santé autant physique que psychologique. Enfin, par le programme d avantages sociaux, les employés de National Écocrédit ont droit à un programme d aide aux employés incluant des heures gratuites de consultation juridiques, psychologique et sociale. Au niveau des résultats, aucune plainte n a été faite à l égard de la compagnie dans la mise en œuvre des programmes et politiques décrits plus haut. Principes relatifs au droit du travail En termes de droit du travail, National Écocrédit, via sa maison mère National Vacuum, fait la promotion des règles et standards élevés en matière de santé et sécurité au travail. D ailleurs, l axe santé et sécurité au travail du plan de développement durable a comme objectif zéro accident de travail. Pour atteindre cet objectif fort ambitieux, toutes les divisions de l entreprise se sont dotées d une politique de santé et sécurité au travail, d un programme de prévention, d un plan de formation et de plusieurs mesures de contrôle afin d assurer la sécurité de ses travailleurs. 4

5 Principes relatifs à l environnement En matière d environnement, National Écocrédit fait figure de proue. De par la nature de ses activités, la firme est une pionnière en matière de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre. En maintenant sa conviction que la mise en place d un marché volontaire d achats et ventes de crédits de carbone peut contribuer de façon encore plus efficace à la réduction des GES, National Écocrédit revendique aussi la lutte à la réduction de la consommation d eau. En effet, l entreprise a mis en place et fait la promotion des écocrédits en réduction d eau et en conservation de la biodiversité. Principes relatifs à la lutte contre la corruption National Écocrédit favorise les mesures de responsabilité, d éthique et de transparence par deux mesures. La première est l adhésion des employés au code d éthique interne. Ensuite, pour améliorer les compétences en matière de gestion des crédits de carbone et maintenir des standards élevés de gestion de ce type de projet, National Écocrédit est fière partenaire du Collège de Shawinigan dans la promotion du titre gestionnaire du carbone. 5