WINTER NAO. Projet de recherche. innovation technologique. Template

Transcription

1

2 WINTER Projet de recherche innovation technologique NAO

3 WINTER 02 Introduction L intervention dans le secteur des services sociaux connaît une progression marquée depuis quelques années, notamment : Par l intégration des outils technologiques (ex: tablettes numériques, téléphones intelligents, etc) comme modalités d intervention; Par une offre de produits technologiques toujours plus performants: aide aux déplacements, mouvements assistés, télésanté.et robotiques.

4 Catégorie : Robot social WINTER 03 Qui est NAO? Fonction principale : interagir avec l humain Caractéristiques: Senseurs tactiles, sonars et caméras; Hautparleurs et microphones; Mains préhensibles avec senseurs; Voyants lumineux qui animent le regard; Connection WIFI et batterie; Dialoguer : capacité 7 langues; Programmable :15 programmes pré-établis.

5 WINTER 04 NAO et les enfants avec un TSA Robot conçu pour établir un lien avec l humain Enseigner un certain nombre de compétences sociales par le biais de l imitation et du modelage; Soutenir la reconnaissance des émotions; Encourager et susciter un engagement dans les interactions sociales; Susciter l énonciation de phrases; Réaliser du renforcement au niveau sensoriel. Enfants présentant un TSA Apprécient l interaction avec les robots. Démontrent un intérêt pour les mouvements du robot.

6 NAO et la réadaptation WINTER L utilisation du robot est rare ou récente et peu documentée Représente donc : Une nouvelle expérience au Québec; Innovation d intervention dans les programmes DI et TSA. 05

7 Objectif du projet WINTER 06 Évaluer le processus de déploiement d un robot social 1. Analyser les conditions techniques à mettre en place pour assurer un déploiement optimal dans un programme de réadaptation en DI et TSA; 2. Documenter les enjeux associés à la transformation des pratiques professionnelles par les intervenants-utilisateurs; 3. Réaliser une première évaluation exploratoire des impacts cliniques associés à l utilisation d un robot social.

8 WINTER 07 Devis de recherche Projet pilote de nature descriptive - étude de cas clinique; Entrevue structurée auprès des acteurs concernés utilisée comme méthode de collecte de données; Entrevue réalisée par visioconférence du RUIS.

9 WINTER 08 Structure de coordination du projet Comité stratégique (4 personnes) Composition : Cadre supérieur DSPQR, Gestionnaire à l enfance, Technicien à l informatique, Agent de communication. Rôle: planification, recrutement, communication interne et externe, lien avec l équipe de recherche. Comité clinique Composition : 1 Professionnel, 1 éducateur, 1 étudiant (emploi d été), Technicien à l informatique. Rôle : Exploration des fonctionnalités du robot Nao, collaboration avec l équipe de recherche, élaboration des guides et des outils nécessaires à l expérimentation, présentation et accompagnement dans l expérimentation auprès des intervenants impliqués dans le projet.

10 Le projet pilote WINTER 09 Intégration du robot NAO dans le cadre des interventions planifiées en individuel ou en groupe Participants impliqués : 3 à 5 intervenants Intervenir auprès d un enfant de moins de 12 ans TSA; L enfant ne doit pas présenter de TGC; Durée de l intervention : environ 4 à 6 semaines.

11 Résultats anticipés WINTER Identifier les secteurs d intervention les plus prometteurs; Explorer les avantages associés à l utilisation de ce type de technologie en intervention; Examiner les enjeux techniques associés au déploiement de telles technologies; Déterminer précisément les conditions à mettre en place pour assurer une utilisation optimale de tels outils d intervention; Identifier les facettes des pratiques professionnelles qui seront influencées par l arrivée du robot social dans ce secteur d intervention et auprès de cette clientèle; Développer un nouveau créneau de recherche. 10

12 Les grandes étapes Échéancier WINTER 11 Recrutement et mise en place des comités (mai-juin 2015) Exploration des fonctionnalités du robot et développement des guides d utilisation (juillet-août) Recrutement des participants pour la recherche (août) Expérimentation ( septembre à novembre)

13 WINTER 12

14 En vertu des textes en vigueur au Canada sur les droits d auteur et la propriété intellectuelle : Toute reproduction, en partie ou en totalité, du présent document et de ses contenus, est strictement interdite. Toute utilisation partielle ou copies multiples, doit faire l objet d une autorisation préalable de l auteur.