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1 CONDITIONS JURIDIQUES ET POLITIQUE DE PROTECTION DE LA VIE PRIVEE Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre plateforme de recherche et de demande d emploi (la «Plateforme»). Nous vous invitons à lire attentivement nos Conditions juridiques (qui incluent notre Politique de protection des données personnelles) qui régissent les conditions de navigation et d utilisation de la Plateforme. La présente Plateforme est accessible à l adresse URL suivante : et par l intermédiaire des sites internet de nos sociétés affiliées. La Plateforme a été développée et est publiée par Kering (société anonyme de droit français, au capital de , immatriculée au RCS de Paris sous le numéro , et dont le siège social est sis 10, avenue Hoche, Paris, France. Tél. : +33 (0) ) et ses sociétés affiliées (ci-après, le «Groupe Kering»). Le directeur de publication est Belén Essioux-Trujillo, première vice-présidente des ressources humaines. KERING s engage à faire en sorte, au mieux de ses capacités, que les informations publiées sur le présent site soient exactes et à jour. KERING se réserve le droit de modifier le contenu du site à tout moment et sans préavis. Toutefois, KERING ne peut pas garantir l exactitude, la précision, la minutie ou l exhaustivité des informations disponibles sur le présent site. Par conséquent, KERING décline toute responsabilité au titre : - de toute interruption du site ; - de tout bogue ; - de toute erreur ou omission figurant dans les informations disponibles sur le site ; - de tout dommage résultant de l intrusion frauduleuse d un tiers entraînant des modifications des informations contenues sur le site ; - de tout dommage direct ou indirect, quelles qu en soient la ou les causes, la nature, les origines ou les conséquences. Toute utilisation des informations et données susmentionnées se fera aux propres risques de l utilisateur. Par conséquent, KERING ne peut pas être tenue responsable du contenu ou de l exactitude de tout ou partie des informations transmises sur son site internet ou de toute instruction ou décision d investissement fondée sur lesdites informations. I. Politique de protection des données personnelles La présente Politique de protection des données personnelles vous fournit l ensemble des informations nécessaires pour comprendre la manière dont nous recueillons des données susceptibles d identifier les utilisateurs de la Plateforme (ciaprès, les «Utilisateurs»). Pour obtenir de plus amples informations sur notre Politique de protection des données personnelles, vous pouvez nous contacter à l adresse suivante : support.erecruitment@kering.com. La présente Politique de protection des données personnelles s applique lorsque vous consulter ou utiliser la Plateforme sans postuler à un emploi, lorsque vous vous inscrivez sur la Plateforme et lorsque vous utilisez nos services pour postuler à des emplois au sein de Kering ou de ses sociétés affiliées (ci-après, les «Sociétés affiliées»). La présente Politique de protection des données personnelles ne s applique pas aux achats ou services connexes qui sont régis par une politique de protection de la vie privée particulière consultable par l intermédiaire des sites internet respectifs des Sociétés affiliées. En utilisant la présente Plateforme, vous acceptez les pratiques décrites dans la présente Politique de protection des données personnelles. Si vous ne souhaitez pas accepter les pratiques décrites dans la présente Politique de protection des données personnelles, veuillez-vous abstenir d utiliser la Plateforme. Les données à caractère personnel des Utilisateurs (les «Données à caractère personnel») pourront être traitées et hébergées dans l Union européenne par Kering, société française ou tout prestataire de son choix dont les sociétés

2 affiliées publient des offres d emploi sur la Plateforme. Tout traitement de Donnée à caractère personnel sera par conséquent effectué conformément au Droit applicable (voir l article 8 : Droit applicable). Dans la présente Politique de protection de la vie privée, les termes «Données à caractère personnel» ont le sens indiqué à l article 2)a) de la directive 95/46/CE du 24 octobre 1995 relative à la protection des personnes physiques à l égard traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (ci-après, la «Directive sur les données»). Les termes «Données sensibles» ont le sens indiqué à l article 8 de la Directive sur les données. Vos Données à caractère personnel et, le cas échéant, vos Données sensibles (ci-après, collectivement, les «Données»), sont recueillies et traitées par Kering et/ou ses Sociétés affiliées (ci-après, «nous», «notre», «nos»), ainsi que par leurs prestataires de services, situés dans et en dehors de l Union européenne. Kering a son siège au 10 avenue Hoche, Paris, France, et peut être contacté à l adresse support.erecruitment@kering.com pour toute question relative à la présente Politique de protection de la vie privée. Vos Données seront traitées de manière à donner suite à votre demande d emploi ou aux demandes s y rapportant, et à faciliter votre navigation sur de la Plateforme et votre utilisation de celle-ci. 1. Notre politique Nous respectons le droit des Utilisateurs d être informés au sujet du recueil de leurs Données et des autres opérations faisant intervenir celles-ci. Lorsque nous utilisons des données qui sont susceptibles de vous identifier personnellement directement ou indirectement, nous appliquons un strict principe de nécessité aux fins décrites dans notre Politique de protection de la vie privée. Pour cette raison, nous avons conçu la Plateforme de manière à ce que l utilisation de vos Données soit aussi restreinte que possible et se limite aux fins pour lesquelles vos Données ont été recueillies et/ou traitées. Nous ne procédons pas au traitement de vos Données à caractère personnel lorsque nous sommes à même de vous fournir des services à l aide de données anonymes ou relatives au trafic (telles que les données de navigation traitées dans le but de vous fournir un meilleur service) ou par d autres moyens qui nous permettent de vous identifier, sauf en cas de nécessité stricte ou de demande émanant d autorités publiques compétentes (par exemple, les données relatives au trafic ou votre adresse IP). 2. Qui recueille et traite vos Données et à quelles fins? Kering est considéré comme étant le responsable du traitement, au sens de l article 2)d) de la Directive sur les données (ci-après, le «Responsable du traitement»), des Données à caractère personnel recueillies, traitées et conservées dans le but de fournir les services de recherche et de demande d emploi à travers la Plateforme uniquement (ci-après, les «Fins de recrutement électronique»). En ce qui concerne tout autre traitement de Données par une Société affiliée résultant de votre postulation (coordonnées, CV, etc.) par tout moyen en dehors de la Plateforme, ladite Société affiliée est considérée comme étant la Responsable du traitement. En outre, en ce qui concerne les Données sensibles susceptibles d être recueillies par l intermédiaire de la Plateforme et traitées par une Société affiliée, cette dernière est considérée comme étant la Responsable du traitement desdites Données sensibles. La fourniture de Données à caractère personnel ou de Données sensibles par un candidat lorsqu il postule sur la Plateforme ou lorsqu il correspond ultérieurement avec une Société affiliée vaut consentement explicite, au sens de l article 8)2)a) de la Directive sur les données, au traitement desdites Données aux fins définies dans la présente Politique de protection de la vie privée. Vos Données à caractère personnel peuvent également être traitées par un sous-traitant, au sens de l article 2)e) de la Directive sur les données (ci-après, collectivement, les «Sous-traitants»), pour le compte des Responsables du traitement respectifs de vos Données.

3 Toute Donnée sensible est traitée par toute Société affiliée appropriée en tant que Responsable du traitement. En ce qui concerne les Données sensibles, Kering n intervient qu en qualité de Sous-traitant. Les Responsables du traitement et les Sous-traitants susmentionnés traiteront vos Données conformément à la loi applicable en matière de traitement. Aux Fins du Recrutement électronique, nous recueillons vos Données (telles que les coordonnées personnelles, le courriel, l adresse postale et le numéro de téléphone, etc.) sur votre compte d Utilisateur et/ou votre formulaire de candidature. Vos Données sont principalement traitées par des moyens électroniques et, dans certaines circonstances, à l aide de documents papier. Vos Données sont conservées d une manière qui nous permet de vous identifier pendant la durée nécessaire aux fins pour lesquelles de telles Données sont recueillies et ultérieurement traitées. Veuillez signaler toute modification de vos Données par l intermédiaire de votre compte personnel sur la Plateforme afin de garantir que vos Données sont toujours exactes et à jour, utiles et complètes. 3. Que se passe-t-il si vous ne nous communiquez pas vos Données? Il est nécessaire que vous nous communiquiez vos Données (en particulier vos coordonnées personnelles, votre courriel, votre adresse postale et votre numéro de téléphone) pour procéder au traitement de votre demande d emploi ou lorsque vos Données sont requises pour respecter des obligations imposées par la loi ou la réglementation. Le fait de refuser de nous fournir certaines de vos Données nécessaires aux fins susmentionnées peut nous empêcher ultérieurement de traiter votre demande ou de respecter des obligations imposées par la loi ou d autres réglementations. 4. Mesures de sécurité Nous avons adopté des mesures de sécurité pour protéger les Données contre leur destruction accidentelle ou illégale, leur perte accidentelle, leur modification, leur divulgation ou consultation non autorisée et contre tous autres motifs de traitement de données non conformes à notre Politique de protection de la vie privée. Aux fins de la meilleure protection possible de vos Données en dehors des limites de notre contrôle et de notre gestion de celles-ci, il est souhaitable que votre ordinateur soit équipé de logiciels qui protègent la transmission/réception de données relatives au réseau (tels que des systèmes anti-virus à jour) et que votre fournisseur d accès à Internet prenne des mesures appropriées pour la sécurité de la transmission de données relatives au réseau (telles que, par exemple, des coupe-feu et des filtres anti-spam). Bien que nous prenions l ensemble des mesures raisonnables pour protéger vos Données contre toute consultation, utilisation ou divulgation non autorisée, nous ne pouvons fournir aucune garantie à cet égard. Dans certains cas, il n est pas possible de garantir que la transmission de données par Internet ne donnera pas lieu à leur accès par d autres personnes que leurs destinataires prévus. 5. Cookies L acceptation de procédures de recueil de données automatiques et l utilisation de cookies sont nécessaires pour pouvoir utiliser la Plateforme. Si les paramètres de votre ordinateur sont réglés de manière à bloquer ou à supprimer les cookies, nous ne pouvons pas garantir que l ensemble des pages internet de la Plateforme seront affichées ou que votre demande d emploi sera traitée de manière appropriée. La Plateforme utilise des systèmes automatiques de recueil de données de navigation, tels que des cookies. Un cookie est un fichier conservé sur le disque dur du terminal d un utilisateur d Internet. Il ne contient pas d informations intelligibles mais il permet d établir un lien entre un terminal et d autres informations relatives à l expérience de l Utilisateur sur la Plateforme et ses préférences exprimées lors du choix de services proposés par la Plateforme. En ce qui concerne les cookies disséminés par nos serveurs, aucun tiers ne peut avoir accès aux informations contenues dans ceux-ci. Ces informations et données sont recueillies directement et automatiquement par la Plateforme. Les informations recueillies par des cookies seront traitées de manière à optimiser les services de la Plateforme.

4 Nous utilisons des cookies au titre de fonctions telles que la sélection du pays, de la langue, du lieu, l exploration des offres d emploi, la postulation en ligne et, de manière générale, les Fins de recrutement électronique de la Plateforme. Comme vous le savez, chaque navigateur Internet permet de bloquer ou de supprimer les cookies. Votre navigateur internet contient des instructions relatives à ces procédures. Veuillez consulter les informations figurant dans les paramètres de votre navigateur internet si vous souhaitez supprimer, bloquer ou débloquer des cookies. 6. Votre droit d accès à vos Données et autres droits Vous avez le droit d obtenir, à tout moment, la confirmation selon laquelle des données vous concernant sont traitées ou non, que ces données soient ou non déjà enregistrées, ainsi que la communication sous une forme intelligible des données objet d un tel traitement. En outre, vous avez le droit de recevoir des informations sur les fins et modes de traitement de vos Données, ainsi que les coordonnées des Responsables du traitement et des Sous-traitants. Vous pouvez aisément trouver une partie des informations susmentionnées dans la présente Politique de protection de la vie privée. Pour de plus amples informations, contactez-nous à l adresse support.erecruitment@kering.com. Vous avez le droit d obtenir directement par l intermédiaire de la Plateforme : - la mise à jour ou la correction de vos Données ; - la suppression de données par leur conversion sous une forme anonyme. Vous avez le droit de vous opposer, en tout ou en partie, pour des raisons légitimes, au traitement de vos Données, même s il se rapporte aux fins pour lesquelles elles ont été recueillies. Vous pouvez librement exercer vos droit à tout moment, à condition d y procéder de manière conforme au Droit applicable, en nous contactant à l adresse support.erecruitment@kering.com ou en nous écrivant à notre adresse, telle qu indiquée dans l introduction de la présente Politique de protection de la vie privée. Nous vous répondrons en tant que de besoin. Vous pouvez également supprimer, mettre à jour ou corriger vos Données à caractère personnel directement via la Plateforme. La confirmation de ces opérations a été déclarée (en même temps que leur contenu) aux personnes auxquelles les Données ont été divulguées ou communiquées, sauf en cas d impossibilité ou lorsque les moyens utilisés sont clairement disproportionnés par rapport à la protection des droits des Utilisateurs. 7. Contacts Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur la manière dont nous traitons vos Données, veuillez nous contacter à l adresse support.erecruitment@kering.com. 8. Droit applicable En ce qui concerne tout traitement de Données à caractère personnel effectué par Kering ou ses Sociétés affiliées ou prestataires, la présente Politique de protection de la vie privée est régie par le droit français. En ce qui concerne tout traitement de Données sensibles effectué par le Groupe Kering ou ses sous-traitants pour le compte d une Société affiliée établie en dehors de l Union européenne et intervenant en qualité de Responsable du traitement, la présente Politique de protection de la vie privée est également régie par le droit français.

5 9. Modifications et mise à jour de la présente Politique de protection de la vie privée Nous sommes susceptibles de modifier ou, simplement, de mettre à jour tout ou partie de la présente Politique de protection de la vie privée, y compris lorsque des modifications sont apportées à des dispositions légales ou règlementaires qui régissent la protection des données et protègent vos droits. Les modifications et la mise à jour de la présente Politique de protection de la vie privée sont applicables dès qu elles sont publiées sur la Plateforme dans la présente section. Par conséquent, il vous est demandé de consulter régulièrement la présente section afin de prendre connaissance de la publication de la Politique de protection de la vie privée la plus récente et mise à jour. II. Droits de propriété de Kering et de ses sociétés Affiliés Le site, ainsi que l ensemble des logiciels utilisés dans le cadre de la Plateforme sont susceptibles de contenir des informations confidentielles ou des informations protégées par la législation en vigueur en matière de droits de propriété intellectuelle ou toute autre loi. Par conséquent, sauf indication contraire, les droits de propriété intellectuelle relatifs à des documents contenus dans la Plateforme et à chacun des éléments créés pour le site sont la propriété exclusive de Kering et/ou de ses Sociétés affiliées, étant donné que Kering et ses Sociétés affiliées n ont accordé aucune licence ou autre droit, à l exception d un droit de consultation aux utilisateurs internet. En particulier, les marques et autres droits de propriété intellectuelle mentionnés sur la Plateforme sont détenus par les entités respectives du Groupe Kering. La reproduction de l ensemble des documents publiés sur le site n est autorisée que pour en faire un usage personnel et privé. Toutes les reproductions et toutes les utilisations de photocopies à d autres fins sont expressément interdites. En ce qui concerne les logiciels, il est interdit de les copier, de les modifier, de créer des œuvres dérivées de ceux-ci, d étudier à rebours leur conception ou leur assemblage ou de tenter, de quelque manière que ce soit, de trouver le code source (sauf si cela est permis par la loi), de vendre, d octroyer, de concéder sous licence, de modifier ou de transférer les droits de propriété des logiciels. Il est également interdit de modifier les logiciels ou d utiliser une version modifiée de ceux-ci, notamment pour obtenir un accès non autorisé au service ou pour accéder au site internet par l intermédiaire d une autre interface que celle qui est fournie par Kering. III. Hébergement de la Plateforme L hébergement du présent site internet est fourni par Oracle, société par action simplifiée de droit français, au capital de , dont le siège social est sis 15, boulevard Charles de Gaulle, Immeuble les Portes de la Défense, Colombes, France.