C:\ADCW\GESTION ADMINISTRATIVE GENERALE\SERVICES ADMINISTRATIFS\GESTION DES RESSOURCES HUMAINES\FICHES DE POSTE\Fiche poste IDE.

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1 C:\ADCW\GESTION ADMINISTRATIVE GENERALE\SERVICES ADMINISTRATIFS\GESTION DES RESSOURCES HUMAINES\FICHES DE \Fiche poste IDE.doc Association Diaconale Nord Alsace CSI WOERTH 10, rue de l église WOERTH FICHE DE IDE SOINS A DOMICILE VERSION N 7 Correcteur- Modificateur : ACG Date d application : INTITULE DU LOCALISATION Infirmière au centre de soins à domicile Poste basé à Woerth POSITION DU Responsable hiérarchique : - Président association diaconale - Directrice - 1 IDE responsable soins Postes placés sous la responsabilité hiérarchique du poste défini. Une IDE encadre des aides soignant(e)s, des nouveaux agents et des étudiants. 7 infirmières dont 1 IDE coordinatrice soins et 1 responsable SSIDPA 10 aides-soignantes 3 secrétaires 1 agent de service CATEGORIE Filière soignante MISSIONS l IDE assure dans les meilleures conditions des soins spécifiques à toutes personnes demandeuses sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, afin de favoriser un maintien au domicile.

2 CONTRIBUTIONS ATTENDUES 1ère prise en charge L IDE recueille les informations nécessaires pour une prise en charge optimale (carte vitale, fiche renseignements patients, ) Prend connaissance de la prescription médicale Informe les patients et leur entourage quant au déroulement des soins Instaure un climat de confiance pour une bonne prise en charge Observe le comportement du patient et de son entourage Soins L IDE identifie et satisfait les besoins fondamentaux des patients en tenant compte de leur situation en tenant compte du contexte familial en tenant compte de leur culture Réalise des soins hygiène et de confort en étant attentive au bien être et au confort du patient Effectue les soins techniques sur prescription médicale en application des protocoles Veille à instaurer une relation de confiance pour le patient et ses proches en étant rassurante et attentive Participe à l accompagnent des patients en fin de vie Participe à la prévention de toute forme de maltraitance Accueille les patients dans les locaux et effectue les soins Procède aux encaissements des factures et au suivi de sa caisse Evalue la qualité du soin réalisé et réajuste le cas échant (dossier soins, photos de suivi de plaies, ) Encadrement et formation L IDE encadre les étudiants en soins infirmiers, les élèves aides soignant(e)s ainsi que les nouveaux membres du personnel Se donne les moyens d actualiser ses connaissances Evalue ses besoins en matière de formation et s inscrit dans une dynamique de formation. Gestion L IDE participe à la gestion du dossier du patient (exécution des prescriptions médicales, transmissions écrites, ) Participe à des groupes de travail pour l élaboration des supports de travail (dossier de soins, protocoles, ) Participe à la rédaction de différents supports de travail (fiche de renseignements patients, dossiers CSI, démarche de soins ) Organise et planifie les tournées de soins Participe à la gestion du stock de matériel de sa mallette Veille à la bonne gestion des déchets, et emballages pharmaceutiques Veille à l entretien des voitures, au rangement des clefs (voiture, patient, )

3 PROFIL REQUIS Qualification Diplôme d Etat Infirmier(e) Diplôme de sage femme infirmier(e) Savoirs - Savoirs théoriques Textes réglementaires de la profession d infirmière Décret n du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l exercice de la profession d infirmier Décret n du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers Nomenclature des actes Connaissance des besoins fondamentaux du patient en soin Connaissance des pathologies de la personne malade Connaissance des thérapeutiques (médicament, effet secondaire,...) Connaissance des soins relevant du rôle propre (soin de confort et d hygiène, alimentation, ) - Savoirs environnements Connaissance des circuits d admission Connaissance du terrain d activité, secteur d intervention - Savoirs procéduraux Connaissance des textes réglementant la profession Connaissance de la nomenclature relative aux actes de soins Connaissance des protocoles et procédures existantes dans l établissement, ou données par les organismes extérieurs (plan canicule, grippe aviaire, ) Connaissance des conduites à tenir en cas d accident de voiture (accident, problème moteur, ), en cas d incident chez l usager (chute, porte close, décès, ) - Savoir-faire opérationnels Planifier et organiser les soins d un secteur donné, d un groupe de personne en intégrant l entourage Repérage de risques cliniques au regard des pathologies Raisonnement diagnostique et suivi des soins Transmettre les informations aux différents interlocuteurs (équipe, médecin, ) Connaissance du fonctionnement et entretien des TLA (Terminal du Lecteur Ambulatoire)

4 - Savoir-faire relationnels Observer le comportement des patients (usagers) et de l entourage Etre à l écoute, disponibilité face aux situations Etablir une relation de confiance avec les usagers et leurs familles Valoriser les compétences de l usager et de l entourage Organiser et mettre en œuvre des actions d éducation face à certaine pathologie (diabétique, AVK, régime, ) Avoir le sens des valeurs et du travail en équipe (disponibilité, entraide, écoute, adaptabilité, ) Faire preuve de discrétion professionnelle et de respect dans les échanges interprofessionnels APTITUDES Dextérité, rigueur, précision, minutie Maîtrise de soi, gestion du stress dans les situations d urgence ou dans les situations difficiles Sens des priorités, sens de l orientation Capacité d organisation à travailler seul Aptitudes relationnelles : communication, écoute, patience, disponibilité, sens de l accueil Capacité à travailler en équipe : faire preuve d ouverture d esprit et de disponibilité, être constructif AUTRES EXIGENCES SPECIFIQUE DU Quotité du travail : 100% - 75% - 50% Horaires : 6h45 à 11h45 16h30 à 19h30 ou 6h45 à 12h et de 12h30 à 15h15 Souplesse en fonction de la charge de travail MOYENS MIS A DISPOSITION Mallette Locaux accueillants Voiture de service Téléphone portable MOYENS D INTEGRATION Encadrement et suivi des nouveaux agents Entretien individuel Livret d accueil pour les étudiants et nouveaux agents Formation selon demandes Réunions de travail

5 Version N 1 - Fiche de poste approuvée par le Conseil d administration le REDACTION Nom : GANGLOFF Anne- Catherine ROSENFELDER Lysiane Fonction : Soignantes Visas : VALIDATION Nom : GANGLOFF Anne- Catherine Fonction : Coordinatrice des soins Visa : APPROBATION Nom : BRICKA Véronique Fonction : Directrice Visa :