JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA

JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA annual report 2005-2006 To inspire and educate young Canadians to experience free enterprise, understand business and economics, and develop entrepreneurial and leadership skills.

Mission To inspire and educate young Canadians to experience free enterprise, understand business and economics, and develop entrepreneurial and leadership skills. Vision We will be recognized as vital to the success of our youth in reaching their potential through partnership with business and educators in the nationwide delivery of relevant business learning experiences by inspired volunteers. Values Demonstrate trust and integrity in all that we do Respect youth and believe in their potential Believe in the free enterprise system and promote entrepreneurial ideals Encourage and promote volunteerism and volunteer leadership utilizing Canadian business experience Commit to performance excellence and continually improve all that we do Embrace collaborative and strategic alliances Demonstrate leadership and teamwork 2 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6

Table of Contents 4... Message from the Chair 5... Message from the President & CEO 6... Student Reach 7... JA Continuum of Learning 8... CANJAC 2005 9... National Student Awards 2005/06 10... Our Volunteers 11... A New Look 12... Building A Legacy 13... Canadian Business Hall of Fame 14... National Contributors 16... Balance Sheet 17... Statement of Operations 18... Our Charters 19... Staff and Board of Directors A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6 J U N I O R AC H I E V E M E N T O F C A N A DA 3

Message from the Chair I am often reminded of how fortunate JA is to enjoy the support of so many committed corporate partners, educators, volunteers and Board members who bring the JA learning experience to thousands of students in hundreds of communities coast-to-coast. Junior Achievement represents a truly unique partnership between business and educators that continues to thrive in its 51st year of operation in Canada. JA programs have never been more relevant than they are today, inspiring and educating young Canadians to pursue careers in business and reach their potential in a highly competitive and dynamic global economy. This is an investment in young Canadians and the future of business in Canada. Welcome and thank you to Ross Maund in his first year as CEO of Junior Achievement of Canada. Ross has brought tremendous business experience and leadership to the organization, working with a talented and dedicated group of JA staff and Charter leaders to provide effective management and drive operational excellence. Junior Achievement continues to execute key strategic initiatives focused on balanced and sustainable growth. For example, the national office and Charter organizations have collaborated on a new program framework and e-learning strategy that provides an exciting blueprint for JA s next wave of program renewal. JA has continued to invest in strengthening brand, leveraging Information Technology, implementing volunteer management best practices, and developing staff. JA s number one focus entering fiscal 2006/07 is to grow financial and volunteer resources to satisfy the strong demand for programs across Canada. The Junior Achievement of Canada Foundation and JA s Charter organizations across the country continue to grow existing donor relationships and seek new and diversified sources of funding and volunteers to ensure that all young Canadians who wish to participate in JA programs are given this important opportunity. Carey Drader Chair, Board of Directors 4 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6

Message from the President & CEO I could not have asked for a better opportunity to positively impact Canada s future and the success of so many youth. As President & CEO of such a purposeful organization I look forward to contributing to the advancement of the JA mission. There has never been a more uncertain and unstable era in business than today. At the same time, there has never been a more dynamic and exciting era, so full of possibilities. Along with our international business peers, we are at crossroads in our ability to sustain and manage economic growth in a borderless trade economy. With a rapidly changing and expanding global village, organizations must think globally and compete locally. Canada is not immune to the challenge of developing and retaining the talent necessary to achieve productivity, competitiveness and prosperity. As a member of the Baby Boom generation, I can see how mass-retirement combined with a growing skills and talent gap means fewer people are entering the workforce at a time when they are needed most. Junior Achievement is an advocate for business in the community. By delivering business, economics and entrepreneurial education programs free-of-charge in elementary, middle and secondary schools we are part of the solution. Our potential as a society is in the hands of our youth the citizens, leaders and workforce of the future. By cultivating their skills and potential we show them the way to achieve their dreams. As a business community, we show them the way to become our productive and talented workforce. As mentors, we show them the way to secure the prosperity of our nation. As role models, we show them the way to create a life that enriches us all. If you support us with your volunteer or financial contribution, thank you for showing us the way to make our mission a reality. You are part of the solution. Ross W. Maund President & Chief Executive Officer A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA 5

Canadian Students Reached by JA Programs in 2005-2006 222,000 A number of Charters experienced growth and there was growth in each market segment with increased student reach in 8 programs. Program mix by segment remains consistent with last year along with regional distribution of student reach across the country. Elementary Programs Our Community Needs, Jobs, Tools 153 Classes 4,267 Students Our Country Technology & Innovation 71 Classes 2,099 Students Our Business World 1,171 Classes 34,364 Students A Business of Our Own 53 Classes 1,590 Students Middle Programs Economics of Staying in School (ESIS) 4,050 Classes 118,165 Students Dollars with Sense 1,125 Classes 32,532 Students Personal Economics (French) 5 Classes 153 Students Secondary Programs Banks in Action 82 Classes 2,314 Students Company Program A Student Venture (After School) 274 Classes 4,371 Students Company Program A Student Venture (In School) 104 Classes 3,078 Students Dream Big A Life Lesson with Tiger Woods 209 Classes 5,010 Students Global Learning of the Business Enterprise (GLOBE) 23 Classes 690 Students JA Titan 227 Classes 6,698 Students Charter Specific Programs Diversity in Action 107 Classes 2,990 Students Investment Strategies Program 121 Classes 3,630 Students World of Choices 1 Class 100 Students 6 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6

JA Continuum of Learning In today s rapidly changing and expanding global business market, repositioning our program content into a continuum of learning allows us greater flexibility to more effectively respond to the needs of our diverse student audiences across Canada. New Program Framework and e-learning Strategy Junior Achievement of Canada has developed a new program framework and e-learning strategy that will form the blueprint for future program development and ongoing program refresh. This is an outcome-based approach to ongoing curriculum design and development that has been adopted by educators across Canada. Programs will be consolidated into three learning streams to ensure a continuum of learning that is knowledge, skills and attitudes based. A student-centred experience will be possible by offering program modules in multiple delivery formats. Flexibility of training and delivery for volunteers, staff and students will be enhanced with optional blended learning formats. A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6 J U N I O R AC H I E V E M E N T O F C A N A DA 7

CANJAC 2005 In August 2005, 154 students, 31 staff and 12 observers from 15 countries worldwide participated in the Canadian National Junior Achievement Conference (CANJAC) at Memorial University in St. John s Newfoundland. Corporate Sponsor CIBC House Sponsors Blue Line Innovations Memorial University of Newfoundland Newfoundland and Labrador Hydro Newfoundland Power Inc. NewTech Instruments Ltd. Nor th Atlantic Refining LImited NTV Voisey s Bay Nickel Company Ltd. In Kind Sponsors Aliant City Honda Discover y Springs Downhomer Humpty Dumpty Government of Newfoundland & Labrador McCarthy s Party Modern Business Equipment Pepsi Purity Sobeys Toyota Plaza YMYWC A Enterprise Centre CANJAC is the premier business conference for worldwide JA youth, designed to educate youth about business and entrepreneurship and recognize their outstanding efforts as part of the JA Company Program A Student Venture. Junior Achievement of Newfoundland and Labrador hosted an international delegation from Argentina, Armenia, Bahamas, British Virgin Islands, Hong Kong, Germany, Guam, Northern Ireland, Norway, Romania, Russia, Sri Lanka, United Kingdom and the United States. With the theme of Leading the Way Ouvrir la Voie, participants spent the week team-building, gaining leadership and presentation skills, and having plenty of fun. Delegates were asked to determine how business could harness the vast amount of knowledge, skills and experience to become leaders in industry and the community. By examining the influences of marketing, process and production, and human resources, conference participants and volunteer staff generated multiple solutions to this question. CANJAC provides a forum to engage youth from around the world in a dynamic learning experience. Achievers take part in a week-long event to learn about business issues from business leaders and solve real time challenges in a team environment. Outstanding performance is rewarded and recognized while participants are encouraged to explore and expand their skills. Among the awards are team and individual recognition and scholarships provided by CIBC. 8 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6

National Student Awards 2005/06 Each year, Junior Achievement of Canada and our partners recognize the outstanding achievements of students in our programs. Awards and scholarships are granted for performance in business competitions, teamwork and cooperation, essay writing and public-speaking, community service and entrepreneurship. Inspiration Award Sponsored by: Deloitte & Touche LLP Company of the Year Sponsored by: The Canadian Chamber of Commerce Mark Blackwell JA Southern Alberta Centennial Business Club JA British Columbia Léa Desjardins-Petrone Sabrina Karim Sarah Showell Jeunes Entreprises du Québec JA London & District JA Nova Scotia Kids Help Phone Scholarship Sponsored by: Kids Help Phone Ryan Lim JA Northern Alberta & NWT Award for Entrepreneurship and The Nigel Martin Memorial Award Sponsored by: Mr. Seymour Schulich Evelyn Ruskin Junior Achievement Scholarship Sponsored by: The Hunter Family Sabrina Karim JA London & District Haley Bungay Nick Purich Sarah Sarway JA New Brunswick JA Saskatchewan JA Central Ontario The Richard Ivey School of Business, Entrepreneurship Institute Scholarship for Entrepreneurship Sponsored by: The Richard Ivey School of Business Marie-Philip Simard Gladwin Sun Jeunes Entreprises du Québec JA Southern Alberta Sabrina Karim Dan van Kessel JA London & District JA Guelph Abdulah Zafar JA Central Ontario Most Valuable Achiever Sponsored by: C. Lorraine Beech Natalie Dobbin JA Nova Scotia TD Canada Trust Fund Scholarship Sponsored by: TD Canada Trust Fund Marie-Pier Ross Pilon Jeunes Entreprises du Québec University of Victoria Business Scholarship Joel Hill JA British Columbia A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6 J U N I O R AC H I E V E M E N T O F C A N A DA 9

Our Volunteers H.E. Miskiman Leadership Award 2005 The H.E. Miskiman Leadership Award recognizes and honours Junior Achievement volunteers from all sectors of our organization who have advanced the goals of Junior Achievement both locally and nationally. This year s recipient is Britt Dysart, Chair of the Board of Directors, Junior Achievement of New Brunswick and Managing Partner with Stewart McKelvey law firm. Britt Dysart Britt participates wholeheartedly and gives generously of his time and resources in every fundraising and Charter event. Junior Achievement programs are delivered by thousands of enthusiastic business professionals, successful entrepreneurs and committed individuals each year who enjoy sharing their work experiences and knowledge with youth. Junior Achievement volunteers do much more than give back, they advance the education and future achievements of youth in communities across Canada - by opening young minds to their limitless potential as responsible citizens of a global village and leaders of a world economy. Britt Dysart is deserving of recognition as the H. E. Miskiman Award recipient for his active participation in governance, program and fundraising roles for Junior Achievement of New Brunswick (JA NB). Britt exemplifies the spirit of volunteerism. His dedication to Junior Achievement in the Atlantic Region and at a national level is commendable and an inspiration to us all. As Chair of both the JA New Brunswick Charter and the Council of JA of Fredericton, Britt played a vital role in establishing his firm as an in-kind service provider and platinum sponsor of the JA NB Business Hall of Fame. His devotion to JA Fredericton and later to JA New Brunswick has seen this charter grow with his guidance and direction. Under his leadership, the JA NB Charter increased student reach and ranked first in Canada for year over year revenue growth by 2004. His most far-reaching contribution was guiding JA through the regionalization process. He devoted hundreds of hours of his own time and thousands of dollars of his firm s legal expertise and resources. Britt graciously assisted JA nationally with legal advice and the development of processes to assist other areas of JA as they worked through regionalization. Not only is Britt dedicated to JA in New Brunswick he is also committed to the well being of JA in Canada. 10 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6

A New Look Junior Achievement of Canada has undertaken a national rebrand initiative to further our objective of becoming One JA in Canada and globally as a leading Member Nation of the JA Worldwide organization. Rebranding JA in Canada More than just a change of appearance, this logo change marks the implementation of a rebrand plan that further emphasizes our purpose and mission as a primary stakeholder in securing the future prosperity of our nation. As a provider of free-of-charge business education for youth we are an advocate for business in the classroom and a solution for economic and community development. A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA 11

Building a Legacy With a rapidly growing need and demand for JA programs, we thank our Foundation Board and Hall of Fame Committee members, who provide resources and influence to advance the JA mission in Canada. Junior Achievement of Canada Foundation Chair Mr. Jos Wintermans President & CEO Cygnal Technologies Corp. Vice Chair and Treasurer Ms. Anne Fawcett The Caldwell Partners International Ross Maund (ex-officio) President & CEO Junior Achievement of Canada Directors Mr. John Bragg, O.C. Chairman and CEO Oxford Frozen Foods Ltd. Mr. Purdy Crawford Counsel Osler, Hoskin & Harcourt LLP Mr. William Dimma, CM Chairman Home Capital Group Inc. Mr. Carey Drader Director, Outsourcing Sales IBM Global Technology Services IBM Canada Ltd. Mr. Michael Foulkes President & CEO TD Waterhouse UK Mr. Guy Saint-Pierre, C.C. Past Chairman Royal Bank of Canada Canadian Business Hall of Fame Laureate Selection Committeee Chair Mr. Rusty Goepel Mr. David G.A. McLean, O.B.C. EX-OFFICIO MEMBERS Mr. Guy Saint-Pierre, C.C. Past Chairman Royal Bank of Canada Mrs. Sonja Bata, O.C. Director Bata Limited Vice Chairman Raymond James Ltd. Mr. Jean de Grandpré Founding Director & Chairman Emeritus BCE Inc. Chairman Canadian National Mr. Brian Segal President and CEO Rogers Publishing Ms. Carol Stephenson Mr. John Koopman SpencerStuart Mr. Ross Maund President & CEO Junior Achievement of Canada Mr. William A. Dimma, CM Ms. Nancy Hughes-Anthony Dean Chairman President and CEO Richard Ivey School of Business Home Capital Group Inc. Canadian Chamber of Commerce University of Western Ontario Mr. Jean-Paul Gagné Mr. Peter Mansbridge Publisher Chief Correspondent Les Affaires CBC Television News 12 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6

Canadian Business Hall of Fame Established by Junior Achievement of Canada in 1979, the Canadian Business Hall of Fame recognizes business excellence and honours leading business men and women, past and present for their outstanding achievements in business and contributions to Canadian society. Michel Bélanger Allan Taylor Sir Graham Day Laureate Induction Ceremonies and Gala Dinner 28th Annual Laureate Class The Canadian Business Hall of Fame celebrates the lifetime accomplishments of Canada s most distinguished business leaders, past and present. Each year, Laureates are selected for induction into The Canadian Business Hall of Fame for their enduring contributions to the economic development and prosperity of Canada. Nominated by their peers, inductees are selected by an independent Selection Committee representing Canada s foremost business, academic and media institutions, chaired by Mr. Guy Saint- Pierre, C.C. As leading examples of achievement in business and in life, these individuals have demonstrated the qualities necessary to ensure the success and competitiveness of Canada in a global marketplace. As Canadian Business Hall of Fame Laureates, they become mentors and role models for Junior Achievement students and Canada s future business leaders. This year we welcomed Sir Graham Day, Mr. Allan Richard Taylor and Mr. Michel Bélanger (posthumously) into the Canadian Business Hall of Fame. We recognize these outstanding Canadians for their significant contributions and the legacy they have created for tomorrow. Members of the Canadian Business Hall of Fame are featured on display in the Allen Lambert Galleria, located at BCE Place in Toronto, Ontario. Hundreds of top executives gather each year at the annual Laureate Induction Ceremonies & Gala Dinner to celebrate the legacies and mentorship of role models who inspire Canada s future business leaders. This is the only national fundraising event in support of Junior Achievement students. We look forward to seeing you at the 29th Annual Gala on May 2, 2007 at the Metro Toronto Convention Centre! A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA 13

National Contributors The Junior Achievement of Canada Foundation gratefully acknowledges our contributors for their generous support and ongoing commitment to youth. Governor's Club $100,000+ Bell Canada Imperial Oil Foundation ONEX Corporation Power Corporation of Canada TD Bank Financial Group Chairman's Club $50,000 - $99,999 CIBC Oxford Frozen Foods RBC Financial Group RBC Foundation President's Club $25,000 - $49,999 Bell Canada Enterprises BMO Financial Group Fawcett, A.M. General Electric George Weston Limited National Bank of Canada Printing House Ltd. Scotiabank Group Sobeys Inc. Major Gifts $10,000 - $24,999 Acklands-Grainger Inc. Bata Limited CAI Funds CN Affaires publiques / Public Affairs Crawford, P. Cygnal Technologies Corporation Davis & Henderson, Limited Partnership Day, Sir Graham Deloitte & Touche LLP HSBC Bank Canada Hunter Keilty Muntz & Beatty Limited IBM Canada Ltd. John Deere Foundation Lombard Canada Ltd. M. & W. McCain Family Foundation Manulife Financial Marsh Canada Limited Osler, Hoskin & Harcourt LLP Procter & Gamble Inc. Sears Canada Inc. Stewart McKelvey Taylor, A.R. Major Gifts $5,000 - $9,999 ACE INA Insurance Alcan Inc. Bombardier Inc. Cadbury Adams Canada Inc. Caisse de dépot et placement du Québec CanWest Global Communications Corp. CGI CIBC 14 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6

Clark, L. Cogeco Inc. CSL Group Inc. Emera Inc. Enbridge Gas Distribution Inc. Extendicare Inc. Foulkes, M. Goldcastle Investments Limited Hydro-Québec Inco Limited Knightsbridge Human Capital Management Maple Leaf Foods Inc. McCarthy Tétrault LLP Monitor Group NuComm International Ogilvy Renault PriceWaterhouseCoopers LLP Ritchie, C.E. Saint-Pierre, Guy SAP Canada Inc. SNC-Lavalin Group Inc. St. Paul Travelers Stikeman Elliott LLP TELUS XEROX Canada Ltd. Major Gifts $1,000 - $4,999 ADP Canada Co. AGF Management Limited AIG Bata, S. Blue Line Innovations Burgundy Asset Management Ltd. Canadian Security Traders Association Inc. Drader, C. E.W. Bickle Foundation G.R. Heffernan & Associates Ltd. Gendis Inc. Graoch Associates Harris Rebar, A Division of Harris Steel Limited Haskayne and Partners Hyperion Solutions Corporation Insurance Institute of Canada Koffler, M. Liberty International Underwriters Canada Magellan Aerospace Corporation Memorial University of Newfoundland Meridian Technolgies Inc. Moosehead Breweries Ltd. National Bank Financial Newfoundland and Labrador Hydro Newfoundland Power Inc. NewTech Instruments Ltd. North Atlantic Refining Limited Race, D. Robert Dowsett Consulting Sawyer, L.J. Spencer Stuart Voisey Bay Nickel Company Ltd. Wrigley Canada Zurich Insurance Company General Gifts Up to $999 Borst, L. Dynamic Fund Foundation Hood Packaging Corporation Ingersoll-Rand Canada Inc. Partners Cohn & Wolfe Spencer Stuart Gifts In Kind and the agency Canadian Business Magazine Chateau des Charmes Fairmont Hotels & Resorts Grant Thornton LLP IBM Canada Ltd. NetStubs Pyramid Productions Inc. Palette PR Stikeman Elliott VentureLabour.com National Award & Scholarships Beech, C.L. (in memory of C. Allen Beech) CIBC Deloitte & Touche LLP Hunter Family (in memory of Evelyn Ruskin) Imperial Oil Foundation Kids Help Phone Richard Ivey School of Business Entrepreneurship Institute Schulich, S. Schulich, S. (in memory of Nigel Martin) TD Canada Trust University of Victoria A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6 J U N I O R AC H I E V E M E N T O F C A N A DA 1 5

Balance Sheet As at June 30, 2006 These summarized financial statements include the records of Junior Achievement of Canada only, and do not include activities of any JA Chartered Organization. The complete audited financial statements, reported on by Grant Thornton LLP, Chartered Accountants, are available upon request. Audit Committee Members Treasurer Neil Harrison Partner Deloitte & Touche LLP Chair & National Programs Committee Interim Chair Carey Drader Director, Outsourcing Sales IBM Global Technology Services IBM Canada Ltd. Vice Chair Michael Foulkes President & CEO TD Waterhouse UK EX-OFFICIO MEMBERS Claudia Bishop Director of Finance and Administration Junior Achievement of Canada Ross W. Maund President & CEO Junior Achievement of Canada Operating Fund Restricted & Special Projects Fund Capital Asset Fund Endowment Fund Total 2006 Total 2005 Assets Current Assets 237,981 202,318-279,200 719,499 739,034 Capital Assets - - 37,381-37,381 8,368 Total Assets 237,981 202,318 37,381 279,200 756,880 747,402 Liabilities & Fund Balances Current Liabilities 304,743 43,051 - - 347,794 366,345 Fund Balances (66,762) 159,267 37,381 279,200 409,086 381,057 Total Liabilities & Fund Balances 237,981 202,381 37,381 279,200 756,880 747,402 16 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6

Statement of Operations For the year ended June 30, 2006 Corporate donations and sponsorships continue to account for the largest share of accumulated revenue nationally as we seek new, more diverse sources of revenue. Our Revenue Model In a competitive philanthropic environment, donors have more options for allocation of funds and expect maximum impact for their donation. Revenue Operating Fund Restricted & Special Projects Fund Capital Asset Fund Endowment Fund Total 2006 Total 2005 Junior Achievement remains accountable and committed to our stakeholders by generating maximum leverage from donations, for both immediate results and long-term benefit. We continue to expand our revenue model to include multi-year donations and legacy gifts, with greater emphasis on capital and planned giving. Our visionary donors and Canadian Business Hall of Fame sponsors fund national development activities and strategic investments in the organization. Contributions 752,002 10,000 15,000-777,002 812,982 Development Grants - 233,000 - - 233,000 182,776 Contests, Awards and Scholarships - 4,019 - - 4,019 4,543 Operations 504,506 - - 7,537 512,043 438,309 1,256,508 247,019 15,000 7,537 1,526,064 1,438,610 Expenses Organization & Project Management 753,886 12,000 20,030-785,916 726,343 National Awareness & Communications 181,542 - - - 181,542 171,308 Contests, Awards & Scholarships - 7,259 - - 7,259 17,141 Charter Support & Development 212,068 - - - 212,068 194,656 Program Development & Delivery - 172,731 - - 172,731 121,609 National IT Support and Development 39,277 99,242 - - 138,519 133,113 1,186,773 291,232 20,030-1,498,035 1,364,170 Changes in Fund Balances Excess/(Deficiency) of Revenues Over Expenses 69,735 (44,213) (5,030) 7,537 28,029 74,440 Fund Balances, Beginning 71,677 21,812 8,368 279,200 381,057 306,617 Inter-Fund Transfers, net (174,131) 181,668 - (7,537) - - Capital Assets Purchased (34,043) - 34,043 - - - Fund Balances, Ending (66,762) 159,267 37,381 279,200 409,086 381,057 A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA 17

Our Charters We reach youth across all socioeconomic levels with our unique delivery model and a variety of programs that appeal to a broad range of participants. From coast-to-coast, our network of licensed Charter offices bring the Junior Achievement learning experience to youth in your community. Atlantic Region Junior Achievement of New Brunswick Connie Woodside President & CEO Phone: (506) 455-6552 Fax: (506) 454-5752 E-mail: jafrednb@nb.aibn.com www.janewbrunswick.org Junior Achievement of Newfoundland & Labrador Inc. Pamela Walsh Interim President & CEO Phone: (709) 753-9533 Fax: (709) 753-2612 E-mail: pwalsh@janl.org www.janewfoundland.org Junior Achievement of Nova Scotia Lynn Coveyduck President & CEO Phone: (902) 454-4564 Fax: (902) 454-4514 E-mail: lcoveyduck@janovascotia.org www.janovascotia.org Junior Achievement of Prince Edward Island Jo-Ann Campbell-Boutilier President & Director of Operations Phone: (902) 892-6066 Fax: (902) 892-1993 E-mail: joann@japei.org www.japei.org Quebec Region Jeunes Enterprises du Québec inc. Jean-Pierre Gaumont Président et Directeur Général Phone: (514) 285-8944 Fax: (514) 285-1035 E-mail: jpgaumont@jeq.org www.jequebec.org Central Region Junior Achievement of Central Ontario Gale Carey President & CEO Phone: (416) 360-5252 Fax: (416) 366-5252 E-mail: gcarey@jacentralontario.org www.jacentralontario.org Junior Achievement of Chatham/Kent Barb Smith Program Manager Phone: (519) 352-0151 Fax: (519) 352-6180 E-mail: bsmith@jachatham.org www.jachatham.org Junior Achievement of Eastern Ontario Brian Stratton President & CEO Phone: (905) 432-2492 Fax: (905) 432-7514 E-mail: bstratton@jaeo.org www.jaeo.org Junior Achievement of Guelph David Gray Phone: (519) 837-0485 E-mail: info@jaguelph.org www.jaguelph.org Junior Achievement of London & District Barry Fitzgerald President & CEO Phone: (519) 439-4201 Fax: (519) 438-2331 Toll Free: 1 (877) 229-9925 E-mail: bfitzgerald@jalondon.org www.jalondon.org Junior Achievement of Sarnia Cindy Scholten Program Manager/Fund Development Officer Phone: (519) 336-1484 Fax: (519) 336-2815 E-mail: cscholten@jasarnia.org www.jasarnia.org Junior Achievement of the Waterloo Region Rosemary Trakalo Executive Director Phone: (519) 576-6610 Fax: (519) 576-3210 E-mail: rtrakalo@jawaterlooregion.org www.jawaterlooregion.org Western Region Junior Achievement of British Columbia Jan Bell-Irving President Phone: (604) 688-3887 Fax: (604) 689-5299 E-mail: jan.bell-irving@jabc.org www.jabc.org Junior Achievement of Manitoba Lisa Grist President Phone: (204) 956-6082 Fax: (204) 831-5284 E-mail: lgrist@jamanitoba.org www.jamanitoba.org Junior Achievement of Northern Alberta & N.W.T. Jay Ball President Phone: (780) 428-1421 Fax: (780) 428-1031 E-mail: jball@janorthalberta.org www.janorthalberta.org Junior Achievement of Southern Alberta Shirley Philips President & CEO Phone: (403) 237-5252 Fax: (403) 261-6988 E-mail: sphilips@jasouthalberta.org www.jasouthalberta.org Junior Achievement of Saskatchewan Rodney Antonichuk President Phone: (306) 955-5267 Fax: (306) 653-1507 E-mail: rantonichuk@jasaskatchewan.org www.jasaskatchewan.org 18 JUNIOR ACHIEVEMENT OF C ANADA A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6

Junior Achievement of Canada Ross W. Maund President & CEO L. Jeanie Sawyer Executive Vice President Joanne Walker Executive Assistant Claudia Bishop Director of Finance and Administration Matthew Sardina Director, Marketing and Resource Development Geoff King Chief Technology Officer Jennifer Perlberg Administrative Coordinator CANJAC National Awards & Scholarships Coordinator National Board of Directors Chair & National Programs Committee Interim Chair Carey Drader Director, Outsourcing Sales IBM Global Technology Services IBM Canada Ltd. Vice Chair Michael Foulkes President & CEO TD Waterhouse UK Treasurer Neil Harrison Partner Deloitte & Touche LLP Secretary & Legal Counsel Simon Romano Partner Stikeman Elliott LLP National IT Committee Chair David Smithers Director of Consulting Sierra Systems National Marketing and Communications Committee Chair Alan Roberts Vice President, Marketing The Printing House Limited National Resource Development Committee Chair Valerie Campbell President Valerie Campbell & Associates Board Affairs & Nominating Committee Chair and Immediate Past Chair of the Board Lynne Clark Partner, Financial Services Industry Deloitte & Touche LLP Atlantic Representative Glenn Barnes President, Director, Senior Architect A E Consultants Ltd. Quebec Representative Michel Bryan Managing Director, Region Head - East Marsh Canada Limited Ontario Representative Cliff Clark Manager, Sales and Delivery Central Region Enbridge Consumers Gas Inc. West Representative Steve Wilson Consultant Directors at Large Bruce Orr Director Government & Stakeholder Relations Ontario Division Canadian Petroleum Products Institute A N N UA L R E P O RT 2 0 0 5-2 0 0 6 J U N I O R AC H I E V E M E N T O F C A N A DA 1 9

Junior Achievement of Canada 2275 Lakeshore Blvd. West, Suite 306, Toronto, ON M8V 3Y3 Tel: (416) 622-4602 Fax: (416) 622-6861 To find the JA Charter in your region, visit www.jacan.org or call 1-800-265-0699 Charitable Registration Number: 10755 4222 RR0002 The Junior Achievement name and logo are registered trademarks of Junior Achievement of Canada. Business Basics Series programs, ESIS (Economics of Staying in School), Dollars with Sense, dream big: A Life Lesson with Tiger Woods and Company Program A Student Venture are all trademarks of Junior Achievement of Canada. Let Their Success Be Your Inspiration!

JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA rapport annuel 2005 2006 Inspirer et éduquer les jeunes Canadiens aux valeurs de l entreprise, les aider à comprendre les affaires de l économie, et leur permettre de développer des aptitudes d entrepreneur et de leader.

Mission Inspirer et éduquer les jeunes Canadiens aux valeurs de l entreprise, les aider à comprendre les affaires de l économie, et leur permettre de développer des aptitudes d entrepreneur et de leader. Vision Nous serons reconnus comme un élément essentiel au succès de nos jeunes à atteindre leur potentiel, grâce à une association avec des gens du milieu des affaires et de l éducation qui fournissent à travers le pays, des expériences d apprentissage des affaires pertinentes par des bénévoles inspirés. Valeurs Démontrer la confiance et l intégrité dans tout ce que nous faisons Respecter les jeunes et croire en leur potentiel Croire en l économie libre et promouvoir des idéaux entrepreneuriaux Encourager et promouvoir le bénévolat et le leadership bénévole en utilisant l expérience canadienne en affaires S engager à performer, exceller et améliorer continuellement tout ce que nous faisons Embrasser les partenariats de collaboration et stratégiques Faire preuve de leadership et du travail d équipe Dans ce document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d alléger le texte. 2 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6

Table des matières 4... Un mot du président du conseil d administration 5... Un mot du président-directeur général 6... Nombre d élèves participant aux programmes JE 7... Continuum d apprentissage auprès de JE 8... CANJAC 2005 9... Les prix nationaux remis aux élèves 2005/06 10... Nos bénévoles 11... Un nouveau look 12... Bâtir un héritage 13... Le Temple de la renommée de l entreprise canadienne 14... Donateurs nationaux 16... Bilan 17... État des résultats d exploitation 18... Nos organisations à charte 19... Le Conseil d administration et le personnel de JECAN R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6 J E U N E S E N T R E P R I S E S D U C A N A DA 3

Un mot du président du conseil d administration Il arrive souvent que je me rappelle à quel point l organisation JE est chanceuse d avoir l appui de tant de gens dévoués des partenaires corporatifs, éducateurs, bénévoles et membres du conseil d administration qui aident à offrir l expérience d apprentissage de JE aux milliers d élèves dans les centaines de communautés à travers le pays. L organisation Jeunes Entreprises représente une association spéciale entre le monde des affaires et les éducateurs qui continue à prospérer jusqu à maintenant, cette 51e année d existence au Canada. Les programmes JE n ont jamais été si pertinents qu aujourd hui, inspirant et éduquant les jeunes Canadiens à poursuivre des carrières dans les affaires et à atteindre leur potentiel dans une économie mondiale fortement concurrentielle et dynamique. C est un investissement dans les jeunes Canadiens et l avenir des affaires au Canada. Je veux remercier Ross Maund en sa première année à titre de présidentdirecteur général de Jeunes Entreprises du Canada. Ross a apporté son expérience des affaires et du leadership exceptionnel à l organisation, travaillant avec un groupe doué et dévoué comprenant le personnel JE et les chefs des organisations à charte afin de fournir la gestion efficace et d assurer que tout se déroule bien. Jeunes Entreprises continue à lancer des initiatives principales stratégiques liées à la croissance équilibrée et viable. Par exemple, le bureau national et les organisations à charte ont travaillé ensemble sur un nouveau cadre de programmes et une nouvelle stratégie concernant l apprentissage en ligne et ainsi fournissant un bon plan pour la prochaine vague de renouvellement des programmes JE. Jeunes Entreprises continue à investir à renforcer sa marque, à se servir de la technologie de l information, à mettre en œuvre les pratiques d excellence en matière de la gestion des bénévoles, et à former le personnel. En débutant l exercice financier 2006/07, JE donne la priorité absolue à faire accroître les ressources financières et les ressources pour bénévoles afin de satisfaire la forte demande de nos programmes à travers le Canada. La Fondation de Jeunes Entreprises du Canada et les organisations à charte de JE à travers le pays continuent à cultiver des rapports entre les donateurs existants et à chercher de nouvelles ressources et diversifiées pour recueillir des fonds et recruter des bénévoles afin d assurer que tous les jeunes Canadiens souhaitant participer aux programmes JE peuvent profiter pleinement de cette occasion. Le président du conseil d administration, Carey Drader 4 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6

Un mot du président-directeur général Je n aurais pas pu demander une meilleure occasion d influencer de façon positive l avenir du Canada et le succès de tellement de jeunes. En tant que président-directeur général d une organisation si utile, il me fait grand plaisir de contribuer à l avancement de la mission de JE. On n a jamais eu d époque plus incertaine et plus instable dans le monde des affaires qu aujourd hui. En même temps, on n a jamais eu d époque plus dynamique et plus passionnante avec tellement de possibilités. Comme nos collègues internationaux du monde des affaires, nous avons atteint une étape très importante dans notre capacité de soutenir et contrôler la croissance économique d une économie commerciale sans frontières. Un village mondial qui change rapidement et qui est en pleine expansion exige que les organisations doivent penser dans un contexte mondial et concurrencer à l échelle locale. Le Canada n est pas immunisé contre le défi de développer et de maintenir le talent nécessaire pour réaliser la productivité, la compétitivité et la prospérité. En tant que membre de la génération du baby-boom, je comprends que la retraite d un grand nombre de gens, combinée avec un manque croissant de compétences et talents, signifie qu il y a moins de gens sur le marché du travail à une époque où ils sont si nécessaires. L organisation Jeunes Entreprises se fait la championne des affaires dans la communauté. Grâce à notre capacité d offrir des programmes éducatifs traitant les affaires, l économie et l entrepreneuriat sans frais dans les écoles primaires et secondaires, nous faisons partie de la solution. Notre potentiel en tant que société reste dans les mains de nos jeunes les citoyens, les chefs et la main d œuvre de l avenir. En cultivant leurs compétences et leur potentiel, nous leur montrons comment réaliser leurs rêves. En tant que gens d affaires, nous leur montrons comment devenir notre main d œuvre productive et douée. En tant que mentors, nous leur montrons la manière d assurer la prospérité de notre pays. En tant que modèle à émuler, nous leur montrons comment créer une vie qui nous enrichit tous. Si vous soutenez notre organisation comme bénévole ou par contribution financière, merci de nous aider de faire de notre mission une réalité. Vous faites partie de la solution. Le président-directeur général, Ross W. Maund R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA 5

Nombre d élèves canadiens participant aux programmes JE en 2005-2006 222 000 On a vu une croissance parmi quelques organisations à charte et dans chaque segment du marché avec une augmentation du nombre de participants dans 8 programmes. Le choix de programmes par segment reste le même que l année précédente et c est aussi le cas pour la distribution régionale des participants à travers le pays. Programmes du primaire Our Community Needs, Jobs, Tools 153 classes 4 267 élèves Our Country Technology & Innovation 71 classes 2 099 élèves Notre monde des affaires 1 171 classes 34 364 élèves A Business of Our Own 53 classes 1 590 élèves Programmes du premier cycle du secondaire Les études : un choix économique 4 050 classes 118 165 élèves Dollars with Sense 1 125 classes 32 532 élèves Économie personnelle 5 classes 153 élèves Programmes du deuxième cycle du secondaire Banks in Action 82 classes 2 314 élèves Le programme entrepreneurial une entreprise étudiante (volet parascolaire) 274 classes 4 371 élèves Le programme entrepreneurial une entreprise étudiante (volet scolaire) 104 classes 3 078 élèves Dream Big A Life Lesson with Tiger Woods 209 classes 5 010 élèves Global Learning of the Business Enterprise (GLOBE) 23 classes 690 élèves JA Titan 227 classes 6 698 élèves Programmes propres à des organisations à charte Diversity in Action 107 classes 2 990 élèves Investment Strategies Program 121 classes 3 630 élèves World of Choices 1 classe 100 élèves 6 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6

Continuum d apprentissage auprès de JE Sur le marché mondial des affaires qui change rapidement et qui est en pleine expansion aujourd hui, les modifications au contenu de nos programmes dans le cadre d un continuum d apprentissage nous permettent de faire preuve de plus de souplesse afin de répondre plus efficacement aux besoins de nos divers participants à travers le Canada. Nouveaux cadre de programme et stratégie d apprentissage en ligne Jeunes Entreprises du Canada a développé un nouveau cadre de programme et aussi une nouvelle stratégie d apprentissage en ligne qui formeront la base d un plan pour le développement de futurs programmes et le renouvellement des programmes. Une expérience d apprentissage axée sur les élèves sera possible en offrant des modules de programme en plusieurs formats. La souplesse quant à la formation et la manière de présenter les programmes pour les bénévoles, le personnel et les élèves sera rehaussée avec un mélange de formats d apprentissage en option. R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6 J E U N E S E N T R E P R I S E S D U C A N A DA 7

CANJAC 2005 En août 2005, 154 élèves, 31 personnels et 12 observateurs de 15 pays se sont réunis à Memorial University à St. John s (Terre-Neuve) pour faire partie de la conférence «Canadian National Junior Achievement Conference (CANJAC)». Commanditaire principal CIBC Commanditaires des lieux de rencontre Blue Line Innovations Memorial University of Newfoundland Newfoundland and Labrador Hydro Newfoundland Power Inc. NewTech Instruments Ltd. Nor th Atlantic Refining LImited NTV Voisey s Bay Nickel Company Ltd. Commanditaires en nature Aliant City Honda Discover y Springs Downhomer Gouvernement de Terre-Neuve et Labrador Humpty Dumpty McCarthy s Party Modern Business Equipment Pepsi Purity Sobeys Toyota Plaza YMYWC A Enterprise Centre L objectif de CANJAC, une des plus importantes conférences d affaires internationales de JE pour les jeunes, est d éduquer les jeunes au sujet des affaires et de l esprit d entreprise et d identifier la performance exceptionnelle auprès du Programme entrepreneurial une entreprise étudiante de JE. Junior Achievement of Newfoundland and Labrador a fièrement accueilli une délégation internationale venant de l Argentine, l Arménie, les Bahamas, les îles Vierges britanniques, Hong Kong, l Allemagne, le Guam, l Irlande du Nord, la Norvège, la Roumanie, la Russie, le Sri Lanka, le Royaume-Uni et les États-Unis. Correspondant au thème de «Leading the Way Ouvrir la Voie» les participants ont passé la semaine à faire les activités de consolidation d équipe, à affiner les compétences de leadership et de présentation, tout en s amusant. On a demandé aux délégués de déterminer comment les entreprises pourraient exploiter la vaste quantité de connaissance, de compétences et d expérience afin de devenir des chefs dans leur domaine et la communauté. Suite à l étude de tels éléments comme le marketing, le processus et la production, et les ressources humaines, les délégués, ensemble avec les bénévoles, ont dressé une liste de plusieurs solutions à cette question. CANJAC offre l occasion pour les jeunes de partout de se lancer dans une expérience d apprentissage dynamique. Les délégués participent toute une semaine pour se renseigner sur des issues d affaires auprès des chefs de file du monde des affaires et pour résoudre des vrais défis au sein d une équipe. La performance exceptionnelle est identifiée et récompensée tandis que les participants sont encouragés à explorer et affiner leurs compétences. Les récompenses comprennent la reconnaissance et des bourses fournies par CIBC pour les équipes et les individus. 8 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6

Les prix nationaux remis aux élèves pour 2005/06 Chaque année, Jeunes Entreprises du Canada et nos partenaires reconnaissons les accomplissements exceptionnels des élèves participant à nos programmes. Les prix et les bourses d études sont décernés aux élèves pour la performance dans les compétitions d affaires, le travail d équipe et la coopération, les dissertations, la prise de parole en public, le service communautaire et l esprit entrepreneurial. Prix d art oratoire Deloitte Commandité par : Deloitte & Touche LLP Mini-entreprise de l année Commandité par : La chambre de commerce du Canada Mark Blackwell JA Southern Alberta Centennial Business Club JA British Columbia Léa Desjardins-Petrone Sabrina Karim Sarah Showell Jeunes Entreprises du Québec JA London & District JA Nova Scotia Bourse d étude Jeunesse, J écoute Commandité par : Jeunesse, J écoute Ryan Lim JA Northern Alberta & NWT Prix pour l esprit entrepreneurial et le prix Nigel Martin Memorial Award Commandité par : M. Seymour Schulich Evelyn Ruskin Junior Achievement Scholarship Commandité par : La famille Hunter Sabrina Karim JA London & District Haley Bungay Nick Purich Sarah Sarway JA New Brunswick JA Saskatchewan JA Central Ontario The Richard Ivey School of Business, Entrepreneurship Institute Scholarship for Entrepreneurship Commandité par : The Richard Ivey School of Business Marie-Philip Simard Jeunes Entreprises du Québec Sabrina Karim Dan van Kessel JA London & District JA Guelph Gladwin Sun JA Southern Alberta Abdulah Zafar JA Central Ontario Le plus précieux participant Commandité par : C. Lorraine Beech Natalie Dobbin JA Nova Scotia Bourses d études TD Canada Trust Commandité par : TD Canada Trust Fund Marie-Pier Ross Pilon Jeunes Entreprises du Québec Bourse d études d entrepreneuriat de l Université de Victoria Joel Hill JA British Columbia R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6 J E U N E S E N T R E P R I S E S D U C A N A DA 9

Nos bénévoles H.E. Miskiman Leadership Award 2005 Le prix «H.E. Miskiman Leadership Award» reconnaît et rend hommage aux bénévoles de Jeunes Entreprises de tous les secteurs de notre organisation qui ont assuré les objectifs de Jeunes Entreprises au niveau local ainsi qu au niveau national. Le récipiendaire de cette année est Britt Dysart, le président du conseil d administration de Jeunes Entreprises du Nouveau-Brunswick et un associé directeur du cabinet d avocats Stewart McKelvey. Britt Dysart «Britt participe de tout cœur et donne généreusement de son temps et de ses ressources à chaque activité-bénéfice et autres événements de l organisation à charte.» Les programmes de Jeunes Entreprises sont animés par des cadres enthousiastes, des entrepreneurs ayant du succès, et des individus dévoués qui aiment partager leurs expériences de travail et leur connaissance avec les jeunes. En plus de cela, les bénévoles auprès de Jeunes Entreprises aident à faire progresser l éducation et les futurs accomplissements des jeunes dans les communautés partout au Canada en ouvrant l esprit des jeunes à leur potentiel sans limite en tant que citoyens responsables du village planétaire et chefs d une économie mondiale. Britt Dysart mérite cette distinction honorifique en tant que récipiendaire du prix H. E. Miskiman pour sa participation active à la gouvernance, aux programmes et aux événementsbénéfice auprès de Jeunes Entreprises du Nouveau-Brunswick (JE NB). Britt illustre l esprit de bénévolat. Son engagement envers l organisation Jeunes Entreprises dans la région atlantique et au niveau national est louable et une inspiration à nous tous. À titre de président de JE du Nouveau- Brunswick ainsi que JE Fredericton, Britt jouait un rôle important dans l établissement de son cabinet d avocats comme fournisseur en nature et commanditaire platine du Temple de la renommée de l entreprise pour JE du Nouveau-Brunswick. Son engagement envers JE Fredericton et plus tard envers JE Nouveau-Brunswick, a fait fleurir cette organisation à charte grâce à ses conseils et sa direction. Sous son leadership, l organisation à charte JE du Nouveau-Brunswick a atteint plus d élèves et était classée numéro un de la croissance des revenus de l année précédente en 2004. Sa contribution la plus profonde était de diriger JE à travers le processus régional. Il a consacré des centaines d heures de son temps libre et des milliers de dollars en ressources et expertise juridique de son cabinet d avocats. Britt était toujours prêt à donner des conseils juridiques au bureau national de JE et à contribuer au développement des processus afin d aider d autres régions de JE avec le processus régional. Non seulement Britt est-il engagé envers JE au Nouveau-Brunswick qu il est également dévoué au bien-être de JE au Canada. 10 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6

Un nouveau look Jeunes Entreprises du Canada a entrepris l initiative nationale de redésigner notre marque afin de poursuivre notre objectif de devenir UNE organisation JE au Canada et mondialement en tant qu un des principaux pays membres de l organisation JA Worldwide. Redésigner la marque JE au Canada Notre nouveau logo signifie beaucoup plus qu un simple changement à notre image il signifie la mise en œuvre d un plan pour redésigner notre marque soulignant notre objectif et mission en tant que partie prenante qui assure la future prospérité de notre pays. En tant que fournisseur des programmes éducatifs sans frais traitant les affaires pour les jeunes, nous sommes partisans des affaires en salle de classe et une solution pour le développement économique et communautaire. R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA 11

Bâtir un héritage Face aux besoins rapides et les demandes croissantes des programmes JE, nous remercions le conseil d administration de notre Fondation et les membres du comité du Temple de la renommée qui fournissent des ressources et leur influence afin de promouvoir la mission de JE au Canada. La Fondation de Jeunes Entreprises du Canada Président du conseil M. Jos Wintermans Président-directeur général Cygnal Technologies Corp. Administrateurs M. John Bragg, O.C. Président-directeur général Oxford Frozen Foods Ltd. M. Carey Drader Directeur et agent d assistance client Information Technology Services Americas Global Services - IBM Canada Vice-présidente et trésorière Mme Anne Fawcett The Caldwell Partners International M. Purdy Crawford Avocat Osler, Hoskin & Harcourt LLP M. Michael Foulkes Président-directeur général TD Waterhouse UK Ross Maund (membre d office) Président-directeur général Jeunes Entreprises du Canada M. William Dimma, CM Président du conseil Home Capital Group Inc. M. Guy Saint-Pierre, C.C. Ancien président du conseil Banque Royale du Canada Comité de sélection des lauréats pour le Temple de la renommée de l entreprise canadienne Président du conseil M. Jean-Paul Gagné Mme Nancy Hughes Mme Carol Stephenson M. Guy Saint-Pierre C.C. Éditeur Présidente-directrice générale Doyenne Ancien président du conseil Les Affaires Chambre de commerce du Canada Richard Ivey School of Business Banque Royale du Canada Université de Western Ontario M. Rusty Goepel M. Peter Mansbridge Mme Sonja Bata, O.C. Directrice Vice-président du conseil Raymond James Ltd. Correspondent principal CBC Television News MEMBRES D OFFICE Bata Limitée M. John Koopman M. Jean de Grandpré M. David G.A. McLean, O.B.C. SpencerStuart M. William A. Dimma CM Directeur fondateur et Président du conseil Président du conseil président du conseil émérite Canadian National M. Ross Maund Home Capital Group Inc. BCE Inc. Président-directeur général M. Brian Segal Jeunes Entreprises du Canada Président-directeur général Rogers Publishing 12 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6

Le Temple de la renommée de l entreprise canadienne Établi en 1979 par Jeunes Entreprises du Canada, le Temple de la renommée de l entreprise canadienne reconnaît l excellence en affaires et rend hommage aux chefs de file en affaires d autrefois et d aujourd hui pour leurs accomplissements exceptionnels dans le monde des affaires et les contributions à la société canadienne. Michel Bélanger Allan Taylor Sir Graham Day La Cérémonie d intronisation et le Dîner gala Les lauréats de la 28e année Le Temple de la renommée de l entreprise canadienne rend hommage aux chefs de file d hier et d aujourd hui les plus distingués dans le domaine des affaires au Canada. Chaque année, les lauréats sont choisis pour l induction au Temple de la renommée de l entreprise canadienne pour leurs contributions exceptionnelles au développement économique et à la prospérité du Canada. Proposés par leurs collègues, les nouveaux membres sont choisis par un comité de sélection indépendant représentant les plus importants organismes dans le domaine des affaires, de l éducation et des médias du Canada. Ce comité est présidé par Monsieur Guy Saint-Pierre, C.C. En tant qu exemples importants du succès en affaires et dans leur vie personnelle, ces individus ont démontré les qualités nécessaires pour assurer le succès et faire face à la concurrence du Canada sur le marché mondial. En tant que lauréats du Temple de la renommée de l entreprise canadienne, ils sont des mentors et des modèles à émuler pour les participants des programmes de Jeunes Entreprises et les futurs chefs de file dans le domaine des affaires au Canada. Cette année nous avons accueilli Sir Graham Day, M. Allan Richard Taylor et M. Michel Bélanger (décoration décernée à titre posthume) au Temple de la renommée de l entreprise canadienne. Nous remercions ces Canadiens exceptionnels pour leurs contributions significatives et l héritage qu ils ont créé pour l avenir. Les membres du Temple de la renommée de l entreprise canadienne sont mis en vedette dans une exposition au Allan Lambert Galleria, situé à BCE Place à Toronto (Ontario). Chaque année, les centaines de cadres supérieurs se réunissent à la Cérémonie d intronisation et son Dîner gala afin de célébrer l héritage et la relation mentorale des modèles qui inspirent les futurs chefs de file dans le domaine des affaires au Canada. Ceci est le seul événement-bénéfice à l appui des élèves participant dans les programmes de Jeunes Entreprises. Nous espérons que vous nous joindrez à la 29e Soirée gala le 2 mai 2007 au Metro Toronto Convention Centre. R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA 13

Donateurs nationaux 2005-06 La Fondation de Jeunes Entreprises du Canada tient à remercier nos donateurs pour leur appui généreux et engagement continu aux jeunes. Club du gouverneur 100 000 $ et plus Bell Canada Groupe Financier Banque TD La Fondation Pétrolière Impériale ONEX Corporation Power Corporation du Canada Club du président du conseil 50 000 $ à 99 999 $ CIBC Oxford Frozen Foods RBC Fondation RBC Groupe Financier Club du directeur général 25 000 $ à 49 999 $ Banque Nationale du Canada Bell Canada Enterprises BMO Groupe financier Fawcett, A.M. General Electric George Weston Limitée Groupe Banque Scotia Printing House Ltd. Sobeys Inc. Dons importants 10 000 $ à 24 999 $ Acklands-Grainger Inc. Bata Limitée CAI Funds CN Affaires publiques / Public Affairs Crawford, P. Cygnal Technologies Corporation Davis & Henderson, Limited Partnership Day, Sir Graham Deloitte & Touche LLP Financière Manuvie HSBC Bank Canada Hunter Keilty Muntz & Beatty Limited IBM Canada Ltd. John Deere Foundation La Fondation de la famille de M. & W. McCain Lombard Canada Ltd. Marsh Canada Limitée Osler, Hoskin & Harcourt LLP Procter & Gamble Inc. Sears Canada Inc. Stewart McKelvey Taylor, A.R. Dons importants 5 000 $ à 9 999 $ ACE INA Insurance Alcan Inc. Bombardier Inc. Cadbury Adams Canada Inc. Caisse de dépot et placement du Québec CanWest Global Communications Corp. CGI 14 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6

CIBC Clark, L. Cogeco Inc. Emera Inc. Enbridge Gas Distribution Inc. Extendicare Inc. Foulkes, M. Goldcastle Investments Limited Hydro-Québec Inco Limited Knightsbridge Human Capital Management Le Groupe CSL inc. Le Groupe SNC-Lavalin inc. Maple Leaf Foods Inc. McCarthy Tétrault LLP Monitor Group NuComm International Ogilvy Renault PriceWaterhouseCoopers LLP Ritchie, C.E. Saint-Pierre, Guy SAP Canada Inc. St. Paul Travelers Stikeman Elliott LLP TELUS XEROX Canada ltée Dons importants 1 000 $ à 4 999 $ ADP Canada Co. AGF Management Limited AIG Bata, S. Blue Line Innovations Burgundy Asset Management Ltd. Canadian Security Traders Association Inc. Drader, C. Financière Banque Nationale G.R. Heffernan & Associates Ltd. Gendis Inc. Graoch Associates Harris Rebar, A Division of Harris Steel Limited Haskayne and Partners Hyperion Solutions Corporation Institut d assurance du Canada Koffler, M. La Fondation E.W. Bickle Liberty International Underwriters Canada Magellan Aerospace Corporation Memorial University of Newfoundland Meridian Technolgies Inc. Moosehead Breweries Ltd. Newfoundland and Labrador Hydro Newfoundland Power Inc. NewTech Instruments Ltd. North Atlantic Refining Limited Race, D. Robert Dowsett Consulting Sawyer, L.J. Spencer Stuart Voisey Bay Nickel Company Ltd. Wrigley Canada Zurich Insurance Company Dons généraux jusqu à 999 $ Borst, L. Dynamic Fund Foundation Hood Packaging Corporation Ingersoll-Rand Canada Inc. Partenaires Cohn & Wolfe Spencer Stuart Dons en nature and the agency Canadian Business Magazine Château des Charmes Fairmont Hotels & Resorts Grant Thornton LLP IBM Canada Ltd. NetStubs Pyramid Productions Inc. Palette PR Stikeman Elliott VentureLabour.com Bourses d études et prix nationaux Beech, C.L. (à la mémoire de C. Allen Beech) CIBC Deloitte & Touche LLP Jeunesse, J écoute La famille Hunter (à la mémoire d Evelyn Ruskin) La Fondation Pétrolière Impériale Richard Ivey School of Business, Entrepreneurship Institute Schulich, S. Schulich, S. (à la mémoire de Nigel Martin) TD Canada Trust Université de Victoria R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6 J E U N E S E N T R E P R I S E S D U C A N A DA 1 5

Bilan Exercice terminé le 30 juin 2006 Ces états financiers de synthèse ne traitent que les rapports de Jeunes Entreprises du Canada, et n incluent pas les activités d aucune organisation à charte JE. La version complète des états financiers vérifiés par Grant Thorton LLP, Comptables agrées, peut être obtenue sur demande. Membres de comité de vérification Trésorier Neil Harrison Associé Deloitte & Touche LLP Président du conseil et président provisoire du comité des programmes Carey Drader Directeur de vente externe IBM Global Technology IBM Canada Ltd. Vice-président Michael Foulkes Président-directeur général TD Waterhouse UK Membres d office Claudia Bishop Directrice, Finances et administration Jeunes Entreprises du Canada Ross W. Maund Président-directeur général Jeunes Entreprises du Canada Fonds d administration Fonds affectés et pour projets spéciaux Fonds d immobilisations Fonds de dotation Total 2006 Total 2005 Actif Actif à court terme 237 981 202 318-279 200 719 499 739 034 Immobilisations - - 37 381-37 381 8 368 Actif total 237 981 202 318 37 381 279 200 756 880 747 402 Passif et soldes des fonds Passif à court terme 304 743 43 051 - - 347 794 366 345 Soldes de fonds (66 762) 159 267 37 381 279 200 409 086 381 057 Passif total et soldes des fonds 237 981 202 381 37 381 279 200 756 880 747 402 16 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6

État des résultats d exploitation Exercice terminé le 30 juin 2006 Les dons d entreprise et commanditaires continuent à constituer la majeure partie de notre revenu accumulé au niveau national, en plus de nos recherches de nouvelles sources de revenu plus diverses. Notre modèle fiscal Dans un environnement philanthropique concurrentiel, les donateurs ont plusieurs options pour l attribution de fonds et s attendent à un impact maximal pour leurs dons. L organisation Jeunes Entreprises demeure responsable et dévouée à nos parties prenantes en assurant l impact maximal des dons, par des résultats immédiats et le bienfait à long terme. Grâce aux dons pluriannels d un groupe exclusif de donateurs visionnaires, nous avons pu faire certains investissements stratégiques nécessaires. Revenu Dons 752 002 10 000 15 000-777 002 812 982 Subventions au développement - 233 000 - - 233 000 182 776 Compétitions, prix et bourses d étude - 4 019 - - 4 019 4 543 Exploitation 504 506 - - 7 537 512 043 438 309 Charges Fonds d administration Fonds affectés et pour projets spéciaux Fonds d immobilisations Organisation et gestion de projet 753 886 12 000 20 030-785 916 726 343 Fonds de dotation Total 2006 Total 2005 1 256 508 247 019 15 000 7 537 1 526 064 1 438 610 Notoriété et communications 181 542 - - - 181 542 171 308 Compétitions, prix et bourses d étude - 7 259 - - 7 259 17 141 Appui aux organisations à charte et développement 212 068 - - - 212 068 194 656 Élaboration et déroulement des programmes - 172 731 - - 172 731 121 609 Appui TI national et développement 39 277 99 242 - - 138 519 133 113 1 186 773 291 232 20 030-1 498 035 1 364 170 Variation dans les soldes de fonds Excédent/(déficit) du revenu sur les charges 69 735 (44 213) (5 030) 7 537 28 029 74 440 Soldes de fonds au début de l exercice 71 677 21 812 8 368 279 200 381 057 306 617 Virement entre caisses (174 131) 181 668 - (7 537) - - Immobilisations achetées (34 043) - 34 043 - - - Solde des fonds à la fin de l exercice (66 762) 159 267 37 381 279 200 409 086 381 057 R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA 17

Nos organisations à charte Grâce à notre modèle unique pour présenter les programmes et à un grand choix de programmes intéressants à une large gamme de participants, nous touchons les jeunes à tous les niveaux socioéconomiques. D est en ouest, notre réseau d organisations à charte autorisées rend l expérience d apprentissage auprès de Jeunes Entreprises possible aux jeunes dans votre communauté. Région de l Atlantique Junior Achievement of New Brunswick Connie Woodside Présidente-directrice générale Tél. : (506) 455-6552 Téléc. : (506) 454-5752 Courriel : jafrednb@nb.aibn.com www.janewbrunswick.org Junior Achievement of Newfoundland & Labrador Inc. Pamela Walsh Présidente-directrice générale provisoire Tél. : (709) 753-9533 Téléc. : (709) 753-2612 Courriel : pwalsh@janl.org www.janewfoundland.org Junior Achievement of Nova Scotia Lynn Coveyduck Présidente-directrice générale Tél. : (902) 454-4564 Téléc. : (902) 454-4514 Courriel : lcoveyduck@janovascotia.org www.janovascotia.org Junior Achievement of Prince Edward Island Jo-Ann Campbell-Boutilier Présidente et directrice des opérations Tél. : (902) 892-6066 Téléc. : (902) 892-1993 Courriel : joann@japei.org www.japei.org Région du Québec Jeunes Enterprises du Québec inc. Jean-Pierre Gaumont Président-directeur général Tél. : (514) 285-8944 Téléc. : (514) 285-1035 Courriel : jpgaumont@jeq.org www.jequebec.org Région centrale Junior Achievement of Central Ontario Gale Carey Présidente-directrice générale Tél. : (416) 360-5252 Téléc. : (416) 366-5252 Courriel : gcarey@jacentralontario.org www.jacentralontario.org Junior Achievement of Chatham/Kent Barb Smith Directrice des programmes Tél. : (519) 352-0151 Téléc. : (519) 352-6180 Courriel : bsmith@jachatham.org www.jachatham.org Junior Achievement of Eastern Ontario Brian Stratton Président-directeur général Tél. : (905) 432-2492 Téléc. : (905) 432-7514 Courriel : bstratton@jaeo.org www.jaeo.org Junior Achievement of Guelph David Gray Tél. : (519) 837-0485 Courriel : info@jaguelph.org www.jaguelph.org Junior Achievement of London & District Barry Fitzgerald Président-directeur général Tél. : (519) 439-4201 Téléc. : (519) 438-2331 Sans frais : 1 (877) 229-9925 Courriel : bfitzgerald@jalondon.org www.jalondon.org Junior Achievement of Sarnia Cindy Scholten Directrice des programmes et de la collecte des fonds Tél. : (519) 336-1484 Téléc. : (519) 336-2815 Courriel : cscholten@jasarnia.org www.jasarnia.org Rosemary Trakalo Directrice Tél. : (519) 576-6610 Téléc. : (519) 576-3210 Courriel : rtrakalo@jawaterlooregion.org www.jawaterlooregion.org Région de l Ouest Junior Achievement of British Columbia Jan Bell-Irving Présidente Tél. : (604) 688-3887 Téléc. : (604) 689-5299 Courriel : jan.bell-irving@jabc.org www.jabc.org Junior Achievement of Manitoba Lisa Grist Présidente Tél. : (204) 956-6082 Téléc. : (204) 831-5284 Courriel : lgrist@jamanitoba.org www.jamanitoba.org Junior Achievement of Northern Alberta & N.W.T. Jay Ball Président Tél. : (780) 428-1421 Téléc. : (780) 428-1031 Courriel : jball@janorthalberta.org www.janorthalberta.org Junior Achievement of Southern Alberta Shirley Philips Présidente-directrice générale Tél. : (403) 237-5252 Téléc. : (403) 261-6988 Courriel : sphilips@jasouthalberta.org www.jasouthalberta.org Junior Achievement of Saskatchewan Rodney Antonichuk Président Tél. : (306) 955-5267 Téléc. : (306) 653-1507 Courriel : rantonichuk@jasaskatchewan.org www.jasaskatchewan.org Junior Achievement of the Waterloo Region 18 JEUNES ENTREPRISES DU C ANADA R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6

Jeunes Entreprises du Canada Ross W. Maund Président-directeur général L. Jeanie Sawyer Vice-présidente directrice Joanne Walker Adjointe de direction Claudia Bishop Directrice, Finances et administration Matthew Sardina Directeur, Marketing et développement Geoff King Consultant national en TI Jennifer Perlberg Coordinatrice administrative, CANJAC Coordinatrice, Programme national de prix et de bourses d études Conseil d administration national Président du Conseil et président provisoire du comité national des programmes Carey Drader Directeur, Service de vente externe IBM Global Technology Services IBM Canada Vice-président du conseil Michael Foulkes Président-directeur général TD Waterhouse UK Trésorier Neil Harrison Associé Deloitte & Touche LLP Secrétaire et avocat Simon Romano Associé Stikeman Elliott LLP Président du comité national des TI David Smithers Directeur de consultation Sierra Systems Président du comité national du marketing et des communications Alan Roberts Vice-Président, Marketing The Printing House Limited Présidente du comité national du développement Valerie Campbell Présidente Valerie Campbell & Associates Présidente du comité des affaires du conseil et du comité des candidatures, et ancienne présidente du conseil Lynne Clark Associée, Services financiers Deloitte & Touche LLP Représentant de l Atlantique Glenn Barnes Vice-président, Directeur, Architect principal A E Consultants Ltd. Représentant du Québec Michel Bryan Directeur de l Est Marsh Canada Limitée Représentant de l Ontario Cliff Clark Directeur des ventes, Division Centrale Enbridge Consumers Gas Inc. Représentant de l Ouest Steve Wilson Consultant Administrateur général Bruce Orr Directeur, Politique publique et affaires réglementaires Division de l Ontario Institut canadien des produits pétroliers R A P P O RT A N N U E L 2 0 0 5 2 0 0 6 J E U N E S E N T R E P R I S E S D U C A N A DA 1 9

Jeunes Entreprises du Canada 2275 Lakeshore Blvd. West, Suite 306, Toronto, ON M8V 3Y3 Tél : (416) 622-4602 Téléc : (416) 622-6861 Pour trouver une organisation à charte JE dans votre région, composez le 1-800-265-0699 ou visitez www.jacan.org Numéro d organisme de charité : 10755 4222 RR0002 Le nom Jeunes Entreprises du Canada et son logo sont des marques déposées de Jeunes Entreprises du Canada. Les programmes de la série «Initiation aux Affaires», «Les études : un choix économique (LEUCE)», «Dollars with Sense», «Dream Big: A Life Lesson with Tiger Woods» et «Le programme entrepreneurial une entreprise étudiante» sont toutes des marques de commerce de Jeunes Entreprises du Canada. Laissez leur succès vous inspirez!