Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION



Documents pareils
Référentiel des activités professionnelles

LES REFERENTIELS DES TROIS BACCALAUREATS PROFESSIONNELS DU TERTIAIRE COMMERCIAL VENTE COMMERCE SERVICES

La P N L appliquée à la vente

II. SAVOIRS ASSOCIÉS

Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents

Sommaire Module téléphone

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE

Guide du Tuteur Banque et Assurance

PROFIL PROFESSIONNEL «ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT»

DOCUMENT DE NEGOCIATION PFE BAC PROFESSIONNEL VENTE

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Tableau de Bord. Clas 1.1 Conduite d'un projet de communication

Chap 3 : La connaissance du client. I. Les fondements de la connaissance du client. Les principales évolutions sont résumées dans le tableau suivant :

Brevet de technicien supérieur Management des unités commerciales

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

L'entreprise doit en permanence équilibrer son portefeuille de clientèle, ce qui l'amène à prospecter auprès de nouvelles cibles.

~AISSE D'EPARGNE D'ALSACE

C11.2 Identifier les solutions à mettre en œuvre C11.3 Préparer le cahier des charges

ANNEXE I. a.: RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE PROFESSIONNEL. Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) Niveau III

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES. Présentation

Le catalyseur de vos performances

LES STAGES ET LES MISSIONS DES ETUDIANTS EN BTS COMMUNICATION

PROGRAMME DE FORMATION PERFORMANCE COMMERCIALE

ASSISTANT DE DIRIGEANT D ENTREPRISE ARTISANALE (ADEA)

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

RÉFÉRENTIEL COMMUN DE CERTIFICATION REFERENTIEL CERTIFICATION V

مرجع التكو ن Référentiel de Formation

ASSURER UN SUIVI COMMERCIAL

8 formations. carrément commerciales. Catalogue 2015

L évaluation des résultats

Baccalauréat professionnel. Maintenance des Équipements Industriels

Famille de métiers. achats. // Acheteur international. // Agent acheteur (market representative)

ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI

BEP métiers des services administratifs BREVET D'ÉTUDES PROFESSIONNELLES MÉTIERS DES SERVICES ADMINISTRATIFS

Catalogue des formations

PROGRAMME DE FORMATION

LE référentiel des métiers

BTS TECHNICO-COMMERCIAL PREMIÈRE ANNEE COMMUNICATION NÉGOCIATION GESTION DE PROJET 2006/2007

Bibliothèque des Compétences clés

solution technologique globale qui couvre en

BTS Comptabilité et Gestion SOMMAIRE

EXAMEN CRITIQUE D UN DOSSIER TECHNIQUE

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI

Vue d'ensemble de la formation

Guide du tuteur. Baccalauréat professionnel. Accueil-Relation Clients et Usagers

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

S8 - INFORMATIQUE COMMERCIALE

De ces définitions qui précèdent, Quels liens pouvons nous relever entre ces deux notions? La force de vente et la communication

Génie Logiciel LA QUALITE 1/5 LA QUALITE 3/5 LA QUALITE 2/5 LA QUALITE 4/5 LA QUALITE 5/5

DES MÉTIERS POUR CONSTRUIRE SON AVENIR

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

Gestion Administration

CRM MANAGER LES SOLUTIONS POUR BOOSTER VOTRE RELATION CLIENT

Détail des modules de la formation en appels sortants

Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES»

Elle permet de connaître le nombre de messages qui ont été ouverts ;

10 clés pour (mieux) réussir. son développement commercial.

Guide d équipement des BTS commerciaux

Programme des sessions 2014

PRESENTATION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION

MUNICIPALITE DE PORRENTRUY. Description de poste

L ORGANISATION DES TOURNEES DE VISITES :

ÉCHANGE DE PRATIQUES : INTRODUCTION DU SCÉNARIO PROFESSIONNEL DANS LA FILIÈRE COMMERCIALE

DES RÉFÉRENTIELS RENTIELS DE BACCALAUREATS PROFESSIONNELS

LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1

Fiche descriptive d activités

JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI!

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

SECRETARIAT : ORGANISATION, TECHNIQUES ET METHODES DE TRAVAIL

Calendrier des formations 2015 CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE EN MUTUALITE

progression premiere et terminale

Formation Repreneurs MODULE COMMERCIAL

QUELLE STRATÉGIE METTRE EN PLACE (QUAND, COMMENT, OÙ)?

PLAN D ACTIONS COMMERCIALES La feuille de route de l'entreprise

FORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROBUSINESS TITRE DE NIVEAU II contenu des modules de formation

Pascale Colas Formation-Conseil

Cohésion d Equipe - Team Building

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

Préparer une mission de prospection. Service du Commerce Extérieur Mardi 31 mai 2011

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES

LA GESTION DE LA RELATION CLIENT

COMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION

SOMMAIRE QU EST-CE QU UNE SITUATION DE VENTE POUR LE REFERENTIEL BTS?

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e)

AVRIL 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI! Votre contact Mireille GUIBOUT mireille.guibout@ceppic.

Associer la puissance des nouvelles technologies tout en préservant l environnement

Responsable d agence

SUPPORT DE CORRECTION GUIDE D ÉVALUATION

CATALOGUE FORMATIONS 2014

Le Marketing Direct : une communication qui fait vendre

FORMATION. 3eme ANNEE DE SPECIALISATION COMMUNICATION, RP, EVENEMENTIEL en alternance. Préparation au DEESCOM Diplôme de la FEDE

Le déroulement de l animation

R e l a t i o n s h i p m a n a g e r

A N N E X E 1. Introduction : référentiel d activités professionnelles page 7. Référentiel de certification page 21

La satisfaction client

Guide Pratique Gérez efficacement vos contacts

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

Transcription:

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 16

I. COMPÉTENCES C1. PROSPECTER C11. Élaborer un projet de prospection C12. Organiser une opération de prospection C13. Réaliser une opération de prospection C14. Analyser les résultats et rétroagir C15. Rendre compte de l opération de prospection C2. NÉGOCIER C21. Préparer la visite C22. Effectuer la découverte du client C23. Présenter l offre commerciale C24. Conclure la négociation C25. Analyser les résultats de la visite C3. SUIVRE ET FIDÉLISER LA CLIENTÈLE C31. Exécuter les tâches consécutives à la visite C32. Suivre l exécution des commandes, des livraisons C33. Assurer le suivi et la fidélisation du client C34. Analyser les résultats du suivi et de la fidélisation C35. Effectuer le suivi de son activité et de ses résultats C36. Rendre compte du suivi de son activité et de ses résultats 17

COMPÉTENCE : C1 - PROSPECTER SAVOIR FAIRE «Être capable de» Conditions de réalisation «On donne» Critères d évaluation «On exige» SA Dans le cadre : - d un contexte professionnel donné, - d un environnement informatique et téléphonique donné, - d une situation de travail réelle, reconstituée ou simulée. - des fichiers manuels ou informatisés, - des outils d information et de communication (téléphone fixe ou mobile, micro-ordinateur multimédia avec accès Internet), - des logiciels de bureautique de base, de PréAO et de gestion de clientèle spécifiques, - des supports et des outils de présentation (diaporama, vidéo projecteur ), - Un agenda et une messagerie électroniques. 1.1 - Élaborer un projet de prospection 111. Exploiter les sources documentaires relatives au marché, à l entreprise et à ses produits. Repérer les sources documentaires. Extraire les informations utiles, les traiter et les synthétiser - d un projet initié par l entreprise ou à l initiative du vendeur en formation. - La recherche des sources et des informations se fait méthodiquement et avec le souci de l exhaustivité - Les choix des sources et des informations sont justifiés, les informations manquantes pour améliorer la précision de l étude sont repérées - Les informations qualitatives sont résumées, les informations quantitatives essentielles sont mises en évidence par l extraction de données significatives, le calcul d indicateurs, la représentation sous forme de tableaux ou de graphiques - Les conclusions sont synthétiques et structurées, elles permettent de dégager des pistes pour une décision 19

112. Exploiter les informations informatisées relatives à la clientèle. Consulter les données clients. Extraire et traiter les informations 113. Élaborer une stratégie de prospection. Déterminer la cible. Déterminer les moyens humains, financiers et matériels nécessaires pour le bon déroulement du projet ainsi que la durée de l opération. Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs (préciser l offre produits en dénombrant les contacts, en agissant sur la notoriété). Choisir une technique ou une combinaison de techniques de prospection : prospection systématique, téléprospection, publipostage... 114. Présenter le projet. Rédiger le projet un logiciel approprié (gestion de clientèle, agenda électronique...). - des outils informatiques (micro-ordinateur multimédia et périphériques), des logiciels de bureautique de base et de PréAO. - Les fonctionnalités d un logiciel nécessaires à l exploitation des données sur les clients sont maîtrisées - Les données utiles sont extraites et mises en forme pour en permettre le traitement - Les principales caractéristiques de la clientèle (par exemple répartition par zone, par catégorie, par chiffre d affaires...) sont mises en évidence par des calculs d indicateurs, des représentations graphiques... - L étude de ces informations dégage des pistes pour une décision - La cible est clairement identifiée à partir de critères explicites (catégories de clients, zones géographiques...) et justifiée - Les objectifs d ordre général (augmentation des ventes, de la notoriété, enrichissement de fichiers...) et opérationnel (nombre de visites, résultats par prospecteur...) sont définis et quantifiés - Les objectifs répondent aux attentes des décideurs, les moyens à mobiliser sont réalistes et cohérents, les coûts sont évalués - La ou les techniques et les outils de prospection choisis sont adaptés à la cible et aux contraintes matérielles et financières - les actions sont planifiées. Soutenir le projet - des supports (diaporama, tableaux, graphiques ) et des outils de présentation (micro-ordinateur multimédia, vidéo projecteur, rétroprojecteur ). - L expression écrite et orale ainsi que les outils de communication sont maîtrisés - Le projet est argumenté : coût, planification, attentes des décideurs 20

1.2 - Organiser une opération de prospection 121. Élaborer un plan de prospection et un plan de tournée - Repérer les contraintes et définir les objectifs - Sélectionner les prospects - Repérer les villes - Définir la tournée 122. Construire et/ou mettre à jour un fichier prospect 123. Sélectionner et/ou concevoir des outils d aide à la prospection tels que fiches prospect, plan d appel téléphonique, lettre de publipostage... 1.3 - Réaliser une opération de prospection 131. Établir le contact avec le prospect par différentes techniques relationnelles dans des situations de face à face, d appels téléphoniques, de foires, d expositions, de salons professionnels, de publipostages 132. Traiter et exploiter les contacts résultant de l utilisation des techniques de prospection - Mettre à jour le fichier prospects - de contraintes, - d objectifs, - de cartes géographiques, - de plans de ville, - de réseaux de transports, - de logiciels d itinéraires routiers, - d un agenda électronique. - un logiciel de gestion de clientèle. - des outils informatiques (micro-ordinateur multimédia et périphériques), des logiciels de bureautique de base et de PréAO. - de coupons-réponses, - de prises de rendez-vous, - de contacts téléphoniques, - de fiches et d un fichier prospects. - Le plan de prospection est exhaustif (ou aussi complet que possible) et cohérent au regard des objectifs - Les techniques courantes de construction de tournées sont maîtrisées - Le plan de tournée et le plan de prospection répondent aux contraintes de temps et de coût - Le logiciel assurant la gestion de la clientèle est maîtrisé dans son utilisation - La structure du fichier construit correspond aux besoins des utilisateurs - La mise à jour des fiches est systématique, rapide et fiable - La sélection des outils est pertinente - La conception des outils s appuie sur les méthodes d analyse et les techniques développées en communication (plan de rédaction, accroche, vocabulaire adapté...) - Les supports élaborés sont efficaces vis-à-vis de la cible ; ils renforcent l argumentation, ils respectent l image de l entreprise - Les techniques relationnelles sont maîtrisées, leur choix est pertinent par rapport au type de situation - La relation est personnalisée - Le fichier prospects est complété de façon claire et précise, toutes les rubriques sont renseignées - Les prospects sont classés en fonction de 21

- Classer les contacts - Définir les suites à donner 133. Prendre rendez-vous avec le prospect 1.4 - Analyser les résultats et rétroagir 141. Déterminer les résultats de l opération de prospection 142. Calculer les ratios de prospection 143. Mesurer les écarts avec les objectifs 144. Rechercher les causes des écarts 145. Apprécier les résultats de l opération 146. Déterminer les éventuelles corrections à apporter pour des opérations de prospection à venir 1.5 - Rendre compte de l opération de prospection à l équipe de vente et/ou au responsable des ventes, et/ou aux personnels d administration commerciale - des outils de communication (téléphone fixe et/ou portable ). - d objectifs, - de coûts, - de tableaux de bord. - un logiciel adapté de type tableur. critères quantitatifs et/ou qualitatifs (priorité de relance...) - Le traitement des contacts est sélectif, rapide, rigoureux et méthodique, les suites à donner sont adaptées. - La prise de rendez-vous aboutit - Les techniques de prise de rendez-vous sont maîtrisées. - Les résultats comptabilisés et/ou calculés sont exacts et adaptés à la nature de l opération de prospection (nombre de contacts, nombre de retours, charges fixes et variables de l opération, chiffre d affaires, marge) - Les ratios et les écarts calculés permettent d apprécier les résultats - Les causes des écarts sont identifiées avec précision - L appréciation des résultats est justifiée - Des solutions d amélioration réalistes sont proposées 151. Produire une synthèse écrite 152. Présenter oralement cette synthèse - Présenter les éléments à mettre en valeur - Utiliser les outils audio-visuels - des outils informatiques (micro-ordinateur multimédia et périphériques), des logiciels de bureautique de base et de PréAO. - des supports (diaporama, tableaux, graphiques ) et des outils de présentation (micro-ordinateur multimédia, vidéo projecteur, rétroprojecteur ). - La production écrite répond à des critères de qualité et de rigueur - La communication orale répond à des critères de qualité (expression verbale et non verbale) ; elle est fidèle aux opérations menées et convaincante ; elle est renforcée par l utilisation judicieuse d outils de communication et de documents 22

COMPÉTENCE : C2 - NÉGOCIER SAVOIR FAIRE «Être capable de» Conditions de réalisation «On donne» Critères d évaluation «On exige» SA Dans le cadre : - d un contexte professionnel donné, - d une situation de négociation avec un client, un revendeur, un prescripteur, - de mises en situation réelles ou simulées, - de l observation de situations, - de mises en situation réelles ou simulées, - de l observation de situations. - les dossiers clients, - les conditions générales de vente, - les tarifs, - la marge de manœuvre, - les dossiers produits, - les outils d aide à la vente, - les supports vidéo, écrits, CD Roms, - le matériel de démonstration (éventuellement). 2.1 - Préparer la visite 211. Rechercher et sélectionner les informations relatives au client, à l entreprise et aux transactions passées - Les intervenants dans la décision d achat sont identifiés - Le profil commercial du client (coordonnées, fonction, historique) et ses attentes sont cernés - Son rôle dans la décision d achat est repéré 212. Fixer les objectifs de la visite - L objectif principal fixé est réaliste. - Des alternatives ou des replis sont prévus 213. Regrouper les éléments matériels nécessaires aux visites, préparer le matériel de démonstration (éventuellement) - Les éléments matériels sont adaptés à la nature de la visite, ils sont complets et actualisés - Le bon fonctionnement du matériel est vérifié 2.2 - Effectuer la découverte du client 23

221. Établir le contact en utilisant des techniques relationnelles 222. Collecter des informations sur la situation du client en utilisant des techniques de questionnement 223. Pratiquer l écoute active 224. Dégager les motivations et les freins 225. Valider la découverte A partir de : - du dossier client - d objectifs commerciaux de vente - d instructions relatives à la marge de négociation - Un climat de confiance est installé - Les informations obtenues permettent d identifier la situation du client : solution actuelle, attentes, potentiel d achat, capacités financières - L utilisation des différents types de questions est maîtrisée - Les relances, les reformulations instaurent le dialogue - Les attitudes et les comportements sont adaptés aux langage et paralangage de l interlocuteur - Les motivations et freins du client sont identifiés et hiérarchisés - Une synthèse de la découverte est présentée au client et obtient son adhésion - Les besoins du client sont repérés 2.3 - Présenter l offre commerciale 231. Présenter le(s) produit(s) et/ou le(s) service(s) 232. Argumenter - Les outils de vente de l entreprise (press-book, échantillons produits, micro portable ) - d argumentaires, - de catalogue, - de tarifs, etc. - La solution présentée est adaptée aux besoins du client :. Le(s) produit(s) et le(s)service(s) sont adéquats. La présentation est attractive, informative et implique le client - La sélection des arguments correspond aux mobiles et motivations décelés. - La présentation des arguments est hiérarchisée - L explication est synchronisée à la présentation et/ou démonstration - Les arguments sont justifiés 24 - Le prix est présenté au moment opportun à l aide

233. Présenter le prix de techniques appropriées 234. Traiter les objections 235. Négocier les prix et les conditions 2.4 - Conclure la Négociation 241. Repérer les signaux d achat 242. Conclure la visite 243. Consolider la relation avec le client - d objectifs commerciaux, - d instructions relatives à la marge de négociation. - L objection est écoutée complètement. Elle est prise en compte et appréciée. Son traitement rassure et convainc le client - Les conditions, les prix négociés respectent les objectifs des deux parties - Les signes d approbation sont décodés dans la communication verbale et non verbale - L attitude et le discours du vendeur entraînent l accord du client pour une suite positive de la visite (prise immédiate de commande ou de rendezvous, devis, étude, proposition ) - Les bons de commande sont rédigés de façon claire et précise, toutes les rubriques sont renseignées - L attitude et les propos du vendeur maintiennent un climat de confiance 244. Prendre congé - Les formules de politesse sont présentées 2.5 Analyser les résultats de la visite, noter les éléments essentiels - les outils, les logiciels et les documents de suivi (micro-ordinateur portable, agenda électronique, fiches manuelles ou informatisées). - Les points forts et les points faibles de la négociation sont repérés - Les causes des écarts avec les objectifs initiaux de la visite sont identifiées - Les suites à donner à la visite sont définies et planifiées 25

COMPÉTENCE : C3 - SUIVRE ET FIDÉLISER LA CLIENTÈLE SAVOIR FAIRE «Être capable de» Conditions de réalisation «On donne» Critères d évaluation «On exige» SA Dans le cadre : - d un contexte professionnel donné, - d un environnement informatique et téléphonique donné, - d une situation de travail réelle, reconstituée ou simulée, - d entretiens avec le responsable des ventes, - de réunions avec l équipe de vente. - des outils d information et de communication (téléphone fixe ou mobile, télécopieur, micro-ordinateur multimédia avec accès Internet), - des logiciels de bureautique de base, de PréAO et de gestion de clientèle spécifiques (suivi de clientèle), - un agenda et une messagerie électroniques. - des visites réalisées, - des fichiers clients, - des bons de commandes, - des factures, - des fiches de réclamation, - des documents de suivi, - des plannings de livraison et de mise en service. 3.1 - Exécuter les tâches consécutives aux visites 311. Constituer ou tenir à jour les documents de suivi des visites. Créer ou compléter des fiches clients. Rédiger des comptes rendus de visite, des rapports d activités. Établir des états de frais - Les fiches créées comportent les rubriques nécessaires au suivi du client - Les fiches sont complétées en conformité avec les rubriques présentées - Les comptes rendus et rapports d activités sont rédigés de façon synthétique et précise - Les états de frais sont renseignés - Les documents sont actualisés et complets 26

312. Assurer la remontée de l information - Sélectionner les informations et les mettre en forme - Les transmettre aux personnes concernées 3.2 Suivre l exécution :. des commandes. des livraisons. de la mise en service. du paiement 321. Transmettre les bons de commande au service concerné 322. Contrôler en liaison avec les services concernés de l entreprise, le déroulement des livraisons, la mise en service des produits commandés et leur paiement 3.3 - Assurer le suivi et la fidélisation du client 331. Effectuer les relances clients - Contrôler - Repérer la date de relance - Réaliser la démarche de relance 332. Effectuer des ventes de réapprovisionnement - Repérer la date de réapprovisionnement - Prendre contact avec le client - Réaliser l opération - de supports de présentation. - des outils de présentation et/ou de communication. - des outils d information et de communication (téléphone fixe ou mobile, télécopieur, micro-ordinateur multimédia avec accès Internet), - des logiciels de bureautique de base (traitement de texte, base de données, tableur) et de gestion de clientèle spécifiques (suivi de clientèle), - un agenda et une messagerie électroniques. - des résultats des ventes, - des commandes, - des fichiers clients, - d objectifs, - des éléments de la politique commerciale de l entreprise. - Les remarques, les réclamations et les propositions de solutions sont classées, hiérarchisées et transmises au bon interlocuteur (chef des ventes, responsables des achats, fournisseurs ), par le canal le plus approprié (télécopie, courrier électronique, téléphone, de vis à vis lors de réunions ). - L information transmise est synthétique, précise et argumentée. - Les bons de commande sont transmis au service adéquat dans les délais de rigueur par le canal le plus approprié (télécopie, courrier électronique, téléphone ). - Les éventuelles anomalies sont identifiées, signalées au service concerné et traitées dans un souci de respect des engagements pris avec le client. - Le suivi est adapté à la nature de la commande - Les relances clients sont hiérarchisées et effectuées au moment opportun par le canal le plus approprié (télécopie, courrier électronique, téléphone, de vis à vis ), en mettant en œuvre des techniques de communication et/ou relationnelles adaptées - Les ventes de réapprovisionnement sont déclenchées au moment opportun par le canal le plus approprié (télécopie, courrier électronique, téléphone, de vis à vis ), en mettant en œuvre des techniques de communication et/ou relationnelles adaptées 27

333. Mener une action permanente du suivi de la satisfaction de sa clientèle - Collecter les informations - Mesurer la degré de satisfaction des clients - Dégager les écarts significatifs - Proposer des améliorations 334. Exploiter des opérations ponctuelles de fidélisation de la clientèle organisées par l entreprise :. enquêtes de satisfaction,. supports de fidélisation,. événements commerciaux (animations chez les clients, foires, salons ). - Collecter les résultats - Réaliser l argumentation - Présenter les supports de fidélisation - Recueillir les informations et les exploiter 3.4 - Analyser les résultats du suivi et de la fidélisation de sa clientèle 341. Exploiter les informations issues de ses fichiers clients 342. Proposer des modalités de suivi et de fidélisation de sa clientèle - des outils d information et de communication (téléphone fixe ou mobile, télécopieur, micro-ordinateur multimédia avec accès Internet), - des logiciels de bureautique de base (traitement de texte, base de données, tableur) et de gestion de clientèle spécifiques (suivi de clientèle), - un agenda et une messagerie électroniques. - des contacts clients, - des résultats des ventes, - des commandes, - des fichiers clients, - d objectifs, - des éléments de la politique commerciale de l entreprise. - des outils d information et de communication (téléphone fixe ou mobile, télécopieur, micro-ordinateur multimédia avec accès Internet), - des logiciels de bureautique de base (traitement de texte, base de données, tableur) et de gestion de clientèle spécifiques (suivi de clientèle), - un agenda et une messagerie électroniques. - du relevé des réclamations des clients, - des résultats des ventes, - des commandes, - des fichiers clients, - d objectifs, - des éléments de la politique commerciale de l entreprise. - Le recueil de l appréciation de ses clients sur les opérations antérieures est organisé (collecte des réclamations, analyse des retours, contacts directs ) - Une mesure fiable de la satisfaction de sa clientèle est obtenue, des statistiques sont établies, les points forts et les points faibles de l entreprise et de sa propre pratique sont dégagés - Des solutions d amélioration réalistes sont proposées - Les résultats significatifs sont repérés et utilisés dans l argumentation auprès des clients - Les supports de fidélisation (cartes de fidélité, promotions, cadeaux ) sont présentés au client et argumentés - L accueil des clients invités aux événements commerciaux est pris en charge de façon spécifique, les informations recueillies à cette occasion sont exploitées. - Les clients sont classés par catégorie selon des critères précis (rentabilité, chiffre d affaires, fréquence de commandes, montant moyen ) - Une approche commerciale adaptée aux orientations commerciale de l entreprise est proposée pour chaque catégorie de clients de son portefeuille : fréquence des visites, remises, conditions particulières, actions promotionnelles, cadeaux, cartes privilèges 28

3.5 - Effectuer le suivi de son activité et de ses résultats 351. Mettre à jour son tableau de bord d activité et calculer ses résultats 352. Exploiter les informations issues de son tableau de bord d activité 353. Déterminer les éventuelles corrections à apporter à son activité pour améliorer ses résultats 3.6 - Rendre compte du suivi de son activité et de ses résultats lors :. d entretiens avec le chef des ventes. de réunions de l équipe de vente 361. Produire une synthèse écrite 362. Présenter oralement cette synthèse - présenter les éléments à mettre en valeur - Utiliser les outils audio-visuels - des outils d information et de communication (téléphone fixe ou mobile, télécopieur, micro-ordinateur multimédia avec accès Internet), - des logiciels de bureautique de base (traitement de texte, base de données, tableur) et de gestion de clientèle spécifiques (suivi de clientèle), - un agenda et une messagerie électroniques. - des résultats des ventes, - des commandes, - des fichiers clients, - d objectifs, - des éléments de la politique commerciale de l entreprise, - du tableau de bord, - des états de frais. - des outils informatiques (micro-ordinateur multimédia et périphériques), des logiciels de bureautique de base et de PréAO. - des supports (diaporama, tableaux, graphiques ) et des outils de présentation (micro-ordinateur multimédia, vidéo projecteur, rétroprojecteur ). - Le tableau de bord est complété, les calculs nécessaires à la production de ses résultats sont correctement effectués : " Chiffre d affaires " Marge commerciale " Coût des visites " Rentabilité " Ratios d activité " Taux d évolution " Mesure des écarts avec les objectifs initiaux " - L analyse du tableau de bord est réalisée ; les points forts et les points faibles de son activité sont identifiés, les causes des écarts avec les objectifs sont repérées - L appréciation de ses résultats est justifiée - Des solutions d amélioration réalistes sont proposées. - La production écrite répond à des critères de qualité et de rigueur, elle met en évidence les informations essentielles sur le suivi de son activité et de ses résultats - La communication orale est structurée et répond à des critères de qualité (expression verbale et non verbale) ; elle est fidèle aux activités menées et aux résultats obtenus ; elle s appuie sur des données qualitatives et quantitatives, elle est renforcée par l utilisation judicieuse d outils de communication et de documents 29