Le CND à la rencontre de la Haute-Normandie : Le 9 mars 2011 au Centre Chorégraphique National du Havre/Haute Normandie Programme 9h30 Accueil des participants au Centre Chorégraphique National du Havre / 10h00 Haute-Normandie Ouverture en présence d Alain Bourdon, directeur régional des affaires culturelles de Haute-Normandie, Françoise Rougier, déléguée adjointe à la danse - direction générale de la création artistique -ministère de la Culture et de la Communication, Thierry Boré, directeur de l Odia Normandie, Hervé Robbe, directeur, et Carole Rambaud, directrice déléguée du CCN du Havre / Haute Normandie 10h30 11h 11h30 Présentation du Centre national de la danse par Monique Barbaroux, directrice générale. Parcours d artistes : enjeux de formation Parcours de compagnies : enjeux de production et de diffusion Modération Solange DONDI, membre du conseil d administration du Centre national de la danse. Échanges et discussions avec le public. 12h30-14h30 Buffet sur place 14h30 Les dispositifs d aides : «Aide à la recherche et au patrimoine en danse» et «Danse en amateur et répertoire» par Laurent Barré, chargé de mission auprès de la direction générale 15h30 Numéridanse : un outil de diffusion de la ressource en danse par Laurent Sebillotte, directeur de la médiathèque du CND, et Carole Rambaud, directrice déléguée du CCN du Havre / Haute Normandie. Échanges et discussions avec le public. Programme et intervenants sous réserve de modifications Inscription auprès de l Odia Normandie - www.odianormandie.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 14 février 2011 1
> OFFRES D EMPLOI DIVERSES CHUNKY MOVE - AUSTRALIE Compagnie de danse contemporaine, basée à Melbourne, recherche un directeur artistique. Artiste de renommée internationale, il saura mettre en valeur la place et le travail de la compagnie en lui donnant de larges perspectives pour le futur. Contrat débutant à Melbourne en janvier 2012. Sophie Travers, directrice du recrutement pour obtenir un formulaire de candidature. T +61 431 965 573 ou mél : sophiet@gmail.com. Date limite d envoi des candidatures : 18 mars 2011. Site de le compagnie : chunkymove.com CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE TOURS Recrute son directeur/trice. La direction sera confiée à un(e) artiste ayant une reconnaissance nationale et internationale dans le domaine chorégraphique. du CCN de Tours - Le CCNT conduit une mission principale de création et de production de spectacles. Tout en assumant le rayonnement local, régional, national et international de ses oeuvres, il veillera à développer une programmation accrue de la danse sur le territoire de l'agglomération. - Le CCNT poursuivra le partage de l'outil avec les compagnies chorégraphiques françaises ou étrangères. Il s'inscrit dans la dynamique territoriale de l'agglomération et plus largement de la région en renforçant la collaboration avec les scènes pluridisciplinaires et les structures du spectacle vivant. - Le CCNT amplifiera la politique de transmission de la culture chorégraphique dont il est porteur à destination des acteurs culturels, scolaires et universitaires et des publics du territoire de la ville en particulier. - Le CCNT doit être un lieu de référence, garant d une pluralité esthétique, à la fois espace ouvert à la recherche et lieu de valorisation de la danse. Le CCNT a son siège à Tours, ville située sur l'axe ligérien de 137 000 habitants, chef-lieu du département d'indre-et-loire qui compte 597 000 habitants. C'est aussi la ville centre d'une agglomération comptant environ 285 000 habitants. Le CCNT est installé dans des locaux situés dans une zone d'activités à l'extérieur du centre ville historique. Il dispose d'un studio de 274 m2 d'une jauge publique de 143 personnes. Le CCNT est soutenu conjointement par l'etat (DRAC Centre), la ville de Tours, la région Centre et le département d'indre-et-loire. Le CCNT compte à ce jour 11 salariés permanents (dont 3 artistes chorégraphiques) et 2 salariés en CDD. Le CCN est subventionné par la DRAC, Centre Ministère de la Culture et de la, Communication, la ville de Tours, la Région Centre et le conseil général d'indre-et-loire. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 14 février 2011 2
Conditions - CDI à plein temps avec période d'essai conventionnelle. - Rémunération à négocier selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, sur la base du groupe 1 «directeur» et à l'échelon 5 au minimum. Modalités pratiques Les candidat(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur dossier au CCNT et à la DRAC au plus tard pour le 4 mars 2011 comprenant : - une lettre de motivation indiquant les axes majeurs du projet artistique envisagé (2 à 3 pages) ; - un CV détaillé, accompagné de la production de tous documents d information sur les réalisations et activités antérieures (descriptif et argument des créations, articles de presse, enregistrements vidéo, calendrier de tournées,...). Un document synthétique présentant le CCN pourra être adressé à tout candidat sur simple demande. Aucun dossier, aucune candidature, parvenu après le 4 mars 2011 ne seront acceptés. Les candidats peuvent transmettre leur candidature par voie postale ou électronique aux adresses indiquées ci-dessous. - Madame la Présidente, Centre chorégraphique national de Tours, 47 rue du Sergent Leclerc, 37000 Tours ou info@ccntours.com - Copie à Direction régionale des affaires, culturelles Centre, 6 rue de la manufacture, 45043 Orléans cedex, ou secretariatdirection.centre@culture.gouv.fr. Sur la base de ces dossiers, une commission de recrutement réunie par la Présidente du CCNT sélectionnera quatre à six candidats à qui il sera demandé de fournir un projet détaillé : projet artistique détaillé et projection budgétaire de la mise en oeuvre complète du projet sur la base de quatre ans à partir de début 2012. Les quatre à six candidats présélectionné(e)s seront auditionné(e)s par un jury à une date qui leur sera précisée par courrier. La nomination est effectuée par le conseil d'administration après l'agrément du Ministère de la Culture et de la Communication en concertation avec les collectivités partenaires. La nomination s'effectuera en juin 2011 pour une prise de fonction début janvier 2012. Des collaborations seront à prévoir avec la direction artistique partante au cours du deuxième semestre 2011. ACADEMIE DE BALLET NINI THEILADE Etablissement d enseignement de la danse, agréé organisme de formation professionnelle, 700 élèves, 10 enseignants permanents, recherche une assistante de gestion administrative à mi temps. Sous l autorité de sa directrice, au sein de l équipe professorale des enseignants : département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 14 février 2011 3
Accueil - Assurer l accueil téléphonique, choix du type de cours, niveau - Assurer l accueil téléphonique en français et anglais pour les inscriptions au stage international d été - Assurer l accueil sur place de la clientèle adulte, enfants et parents pour les réinscriptions, spectacles Organisation - Etablir la comptabilité (type recettes dépenses) avant de confier les documents à l expert comptable - Gérer les fichiers d inscriptions, des élèves, d écoles, de magasins Gestion d événements - Participer à la mise en place d événements tels que spectacles, stage international - Recherche de partenariats dans le cadre du développement du stage international Communication - S assurer de la bonne circulation de l information au sein de l équipe enseignante - Préparer les divers documents de communication internes et externes - Assurer la promotion des stages mensuels et du stage international d été - Conception de dossier de présentation de l établissement, des événements - Rédaction de communiqués de presse - Mise à jour du site internet, création d un livre d or, d album photos - Communication mensuelle sur divers supports par internet - Création et mise à jour de supports de communication (affiches, flyers, insertions publicitaires dans la presse, mise à jour des dossiers de présentation des activités) - Formation de niveau bac + 2 minimum - Sens de la communication, excellentes qualités relationnelles, - Capacités rédactionnelles - Capacités d autonomie - Maîtrise de l informatique (word, excel, access, photoshop serait un plus) - Sens de l organisation (rigueur, anticipation, coordination) - Disponibilité - Curiosité artistique et culturelle souhaitée - Bonne maîtrise de l anglais Envoyer par mél lettre de candidature + CV à Madame Marie-Danielle Grimaud, Académie de Ballet Nini Theilade, 9 petite rue des feuillants, 69001 Lyon T/F 04 78 30 56 86 Mél : info@academie-ballet.fr www.academie-ballet.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 14 février 2011 4
LE HUB Le Hub est une agence digitale spécialisée dans le design relationnel et le développement de Systèmes d Information innovants (www.lehub-agence.com). Le hub oriente ses développements vers la mobilité (voir film de présentation de sa suite servicielle Ludigo : http://rapico.watoo.net/clip/). Dans le cadre de son projet Là pour toi à la Défense (www.lapourtoi.fr), un nouveau média territorial pour la co-production d'un territoire d'information innovant, le hub recherche un(e) animateur(médiateur)/community manager du projet. - Suivi de projet et coordination des opérateurs, - Modération de tous les contenus proposés par les organisations et les particuliers, - Méthodologie d élaboration / validation des contenus avec Defacto, - Recrutement de nouveaux "ambassadeurs" (particuliers et pros) : les guider dans la prise en main du service, - Animation de la communauté des "ambassadeurs", - Montage des opérations de promotions, de communication sur le territoire. - Vous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies et les services mobiles, - Vous êtes, sociable, créatif, vous aimez le travail en équipe, - Vous avez une sincère capacité d écoute et une bonne capacité rédactionnelle. - Vous avez une expérience de médiation culturelle ou sociale et/ou une expérience significative des TIC. - Les nouveaux enjeux de la Ville et des territoires d'information vous intéressent. Conditions - Bureau à Paris 11 (métro : Voltaire), - Plein temps : mi temps dédié à Là pour toi/défense (bureau sur place ponctuel) + mi temps à l'agence sur des projets déclinés. - CDD 12 mois (horizon CDI) - Salaire : 26.400 brut annuel Envoyer lettre de motivation + CV à Philippe Brzezanski, directeur, le hub // sociabilités et TIC, 55, rue Sedaine / 75011 Paris ou philippe@lehub-agence.com www.lehub-agence.com URGENT - DANSE COMPAGNIE NUBA Recherche : Administrateur de compagnie (H/F) Compagnie professionnelle de danse butô créée en 1990 (http://www.dansenuba.fr) cherche une administratrice avec une expérience concluante dans le monde du spectacle vivant. Motivée par le spectacle vivant et la danse japonaise en particulier - Gestion des salaires avec cabinet comptable - Gestion des déclarations sociales employeurs, contrats de travail intermittents - Elaboration de la communication (mails, dossiers) - Travail sur mac bon niveau informatique département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 14 février 2011 5
- Montage de dossiers de demandes de subventions - Montage et suivi de budgets de la structure et des productions - Contrats de spectacles - Diffusion : bonne connaissance du paysage chorégraphique et des lieux de diffusion - Capable d animer des événements - Si possible : notions ou maîtrise d un logiciel graphique (PAO --- Photoshop), html etc. - Bon niveau d anglais et de français Conditions - Temps de travail : 3-6 heures par semaine. - Lundi, mardi ou vendredi matin 10h-13h. - Rémunération : 15 euros bruts de l heure plus + pourcentage sur les ventes des spectacles. Travail au bureau de la Cie (Paris 3ème) en binôme avec la directrice artistique CV à envoyer uniquement par mél à dansenuba@orange.fr ou dansenuba@yahoo.co.jp avant le 5 mars 2011. MUSEE D'ORSAY ET DU MUSEE DE L ORANGERIE Etablissements publics. Recrute régisseur général de l auditorium. Catégorie statutaire / Corps : Catégorie A ou équivalent Poste ouvert aux contractuels Domaine(s) Fonctionnel(s) : Coordination technique Emploi(s) Type : Régisseur général Localisation administrative et géographique / Affectation : Service de l'auditorium Établissement public du musée d'orsay et du musée de l Orangerie 62 rue de Lille, 75343 Paris cedex 07. Sous l'autorité hiérarchique du chef du service de l'auditorium, le régisseur général est responsable de la préparation, de l'exploitation et de la coordination technique des manifestations organisées au musée d'orsay (principalement à l'auditorium mais aussi dans la zone muséographique). Il peut également être amené à intervenir ponctuellement sur certaines manifestations programmées au musée de l'orangerie. - Préparation et coordination en amont des manifestations sur la faisabilité des projets : étude des fiches techniques, concertation avec les responsables techniques des spectacles et les services de sécurité. - Préparation et coordination de la mise en place et du déroulement des manifestations : prévision des moyens techniques et humains, élaboration du plan de montage, sécurité de la représentation, élaboration du budget technique (location de matériel...) et relations avec les prestataires de services. - Diffusion des informations à l'ensemble de l'équipe de l'auditorium, et aux différents services du musée (techniques et administratifs). département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 14 février 2011 6
- Suivi des questions techniques liées au bâtiment et aux équipements techniques (en collaboration avec le directeur technique). - Maintenance des équipements scéniques et audiovisuels, et veille sur les nouvelles technologies Suivi de l'application des obligations techniques relatives aux ERP, ayant trait à l'accueil du public et des équipes, entre autres en matière de sécurité incendie et d'hygiène. - Le régisseur général assure l'interface avec : les artistes et intervenants accueillis dans le cadre de la programmation de l'auditorium les responsables techniques des spectacles les prestataires techniques extérieurs au musée en accord avec les contraintes imposées par les règles de fonctionnement du musée (accès, grilles d'occupation des espaces, relations avec les réserves, ). - Le régisseur général est le référent quant au planning d'occupation des espaces dont l'auditorium a la gestion : salle de l'auditorium, studios de projection audiovisuelle. Compétences principales mises en oeuvre : (cotés sur 4 niveaux initié pratique maîtrise expert). - Compétences techniques - Connaissances approfondies sur le fonctionnement technique d'une salle de spectacles : compétences en régie son, lumière et vidéo - Connaissances approfondies sur la sécurité des spectacles - Connaissance des nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) Formations SSIAP, CACES et habilitation électrique - Expérience confirmée dans une fonction similaire indispensable - Maîtrise de l'anglais indispensable, connaissances en allemand appréciées - Maîtrise d'open Office et de Microsoft Office - Connaissance du fonctionnement d'un établissement public appréciée - Sens des responsabilités et de l'anticipation des besoins - Capacités d'écoute, d'animation et de management - Aptitude au travail en équipe - Contribuer à une ambiance de travail sereine - Bonne résistance au stress lié au contexte spécifique de l'organisation de spectacles au sein d'un musée - Disponibilité en nocturne et le week-end - Diplôme de régisseur général (CFPTS, ISTS), ou équivalent Environnement professionnel : L Auditorium du musée d Orsay est une salle de spectacle de 350 places, qui présente chaque saison environ 150 manifestations dans des disciplines diverses : musique, cinéma, spectacles lyriques, lectures, conférences, manifestations jeune public, avant-premières, discours d'inauguration. L'Auditorium prend également en charge la programmation et l'organisation des manifestations exceptionnelles dans la zone muséographique : concerts symphoniques, projections cinéma. Cette programmation pluridisciplinaire fait écho aux collections et aux expositions du musée. L Auditorium du musée d Orsay accueille chaque saison près de 20 000 spectateurs, et compte plus de 350 abonnés. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 14 février 2011 7
Liaisons hiérarchiques : Le régisseur général est placé sous l'autorité du chef du service de l'auditorium. Liaisons fonctionnelles : Le régisseur général assure l'interface avec : - les artistes et intervenants accueillis dans le cadre de la programmation de l'auditorium - les responsables techniques des spectacles - les prestataires techniques extérieurs au musée en accord avec les contraintes imposées par les règles de fonctionnement du musée (accès, grilles d'occupation des espaces, relations avec les réserves, ). Renseignement complémentaire auprès de : Martine KAUFMANN, Chef de service & Responsable programmation musicale au 01 40 15 48 54 ou par mél martine.kaufmann@musee-orsay.fr. Envoyer candidatures (lettre + CV) par courrier avant le délai de rigueur, fixé à un mois à compter de la date du présent avis, à l attention de Madame Brigitte LECLERCQ, Chef du département des ressources humaines, Établissement public du musée d Orsay, et du musée de l'orangerie, 62, rue de Lille, 75343 PARIS CEDEX 07. COMPAGNIE PHILIPPE SAIRE- SUISSE Recrute un/une responsable de la diffusion et du développement des projets (100 %). Le candidat (H/F) gère la en mettant en place des stratégies de développement des projets, en accord avec le directeur artistique. - Gestion administrative et financière - Gestion du personnel - Gestion des projets de création - Diffusion des oeuvres chorégraphiques - Collaboration à la stratégie de communication - Connaissance approfondie du spectacle vivant, maîtrise de l'organisation et de la gestion de projets. Cahier des charges détaillé disponible sur demande : cie.saire@bluewin.ch Conditions - Contrat à durée indéterminée - Poste à pourvoir dès que possible Envoyer candidature (CV, lettre manuscrite et photo) à l'attention de Philippe Saire, Compagnie Philippe Saire, Av. de Sévelin 36, CP 110, 1000 Lausanne 20, Suisse. T + 41 21 620 00 12 F + 41 21 620 00 19 cie.saire@bluewin.ch www.philippesaire.ch département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 14 février 2011 8
LA PETITE COMPAGNIE Recherche son / sa chargé(e) de diffusion Crée en 2004 à Toulon, La Petite Compagnie travaille à la croisée du cirque, de la danse et du théâtre. Quatre spectacles ont été crée Comme à la maison, L œil du voisin, L au Pluriel et Je fais souvent ce rêve, un projet en création pour l automne Note bleue. Les 4 derniers se diffusent en salle et en rue. - Elaborer d une stratégie de diffusion et développer le fichier - Prospecter et négocier les contrats avec les programmateurs - Assurer la promotion des spectacles - Organiser et gérer les tournées - Participer à la réalisation de supports de communication - Expérience exigée dans la diffusion. Connaissance du spectacle vivant et de ses réseaux (cirque, danse, arts de la rue). Aptitude au travail en autonomie et à la prise d initiatives. - Maîtrise des outils informatiques. Très bonne aisance à l écrit et à l oral. Déplacements parfois avec la compagnie. Conditions - CDD (éventuellement contrat aidé selon profil du candidat), durée à définir, rémunération en fonction de l expérience. - Travail à domicile avec réunions à Toulon ou Paris (en fonction du lieu d habitation). - A pourvoir dès que possible. Candidature à envoyer par mél, (CV + photo + lettre de motivation) contact@lapetitecompagnie.net www.lapetitecompagnie.net COMPAGNIE MASTOC PRODUCTION Recrute chargé de diffusion H/F. Prospecter et négocier les contrats avec les professionnels : - Définir les objectifs de diffusion - Cibler et prospecter les programmateurs - Elaborer une stratégie et bâtir un argumentaire de diffusion - Négocier les contrats avec les programmateurs Assurer la promotion des spectacles existants: - Développer un réseau de nouveaux diffuseurs - Informer les programmateurs et le public sur les spectacles - Réalisation des documents de communication : plaquette, newsletter, etc. - Contacter et rencontrer les programmateurs département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 14 février 2011 9
Actualiser la base de données - Rechercher des financements privés (mécénat) - Gérer les relations avec la presse - Mise à jour du site Internet Le candidat devra : - Avoir les qualités requises ci-après nommées : esprit d équipe et d initiative, curiosité, pugnacité, esprit de synthèse, - Avoir une connaissance des réseaux de diffusion des spectacles - Avoir une sensibilité artistique concernant le spectacle vivant. - Avoir un grand sens des relations humaines et la capacité de mettre en place un réseau en ce domaine. - Avoir la maîtrise des principaux outils informatiques nécessaires à ce poste dont : Word, Excel, Internet, Photoshop (ou autre logiciel de PAO) et File Maker pro - Maîtrise de l anglais fortement souhaitée. - Permis B indispensable. - Déplacements récurrents. - Une expérience dans les milieux de diffusion culturelle sera appréciée. Conditions Poste en CAE à pourvoir début mars 2011 à la compagnie Mastoc Production, située à la Mothe St Héray, Deux-Sèvres (79) à 30km de Niort et 45km de Poitiers. 30h/semaine, CDD 6 mois renouvelable. Etre éligible aux conditions CAE 2011. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mastocproduction@wanadoo.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 14 février 2011 10