Artisanat Juillet 28 Photo extraite du Répertoire Numérique du Geste Artisanal, rnga.fr Etude et Perspectives de Développement des Métiers de l Artisanat
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Juillet 28 Artisanat Cadrage et contexte de l étude 4 Démographie des entreprises 4 Actifs de l artisanat 9 Mouvements des entreprises Transmission des métiers 2 Annexes 4 3
Contexte et cadrage de l étude La (CCCPPL) a sollicité la Chambre de Métiers et de l Artisanat de Tarn-et-Garonne (CMA82) pour réaliser un diagnostic du tissu artisanal de l intercommunalité. Cette étude s inscrit dans le cadre de la convention signée entre la CMA82 et la CCCPPL en début d année 28. Les données présentées sont issues d une extraction du Répertoire des Métiers de la CMA82 (juillet 28) et sont accessibles en open data sur l interface www.geometiers.fr. La présente étude fait également l objet d une publication sur le site www.artisanumerique.fr dans l espace Agenda et Territoire. Le secteur de l artisanat comprend 4 grands secteurs d activité (alimentation, bâtiment, fabrication et services) et plus de 5 métiers. Pour devenir chef d entreprise artisanale, il faut : - exercer une activité professionnelle manuelle de fabrication, de réparation, de transformation, de prestation de services relevant de l'artisanat, - être économiquement indépendant (l'entreprise doit agir pour son propre compte), - être immatriculé au Répertoire des Métiers (RM), - être titulaire d un CAP ou de 3 ans d expériences dans le métier envisagé (cette exigence concerne 2/3 des entreprises en activité), - ne pas employer plus de dix salariés au moment de sa création. Dans le Tarn-et-Garonne (T&G), l artisanat est avec l agriculture un secteur très structurant de l économie. Il compte 6 7 établissements pour plus de 8 5 actifs dans le département. En plus d être des acteurs économiques, les artisans participent activement à la vie sociale du territoire (service de proximité aux habitants, maintien des jeunes sur les territoires par l apprentissage, maintien à domicile et autonomie des personnes âgées, soutien aux associations, clubs sportifs, coopératives scolaires.). L artisanat constitue assurément le terreau d une économie de résidentielle, la plupart du temps non délocalisable. Il maille toutes les communes et les hameaux des territoires urbains et ruraux et s inscrit pleinement dans une logique de circuits courts. Il joue en ce sens un rôle de premier plan en matière d aménagement du territoire. 4
Démographie des entreprises des métiers Un territoire rural proche des pôles urbains de Montauban, Moissac et Castelsarrasin La est un territoire rural marqué par son paysage entre des espaces de coteaux et des espaces de basses plaines de l'aveyron et du Tarn. Située au Nord du département du Tarn-et-Garonne en limite avec le département du Lot, elle se trouve très proche des pôles urbains de Montauban, Castelsarrasin et Moissac (moins de 5 mn). La regroupe communes (Barry d Islemade, Labarthe, Labastide du Temple, Lafrançaise, Les Barthes, l Honor de Cos, Meauzac, Montastruc, Piquecos, Puycornet, Vazerac). Son territoire compte 264 habitants et 273 artisans. Cartographie du poids de l artisanat sur la CCCPPL Une économie dynamisée par secteur du bâtiment Sur les 273 entreprises artisanales en activité sur la CCCPPL, le secteur du bâtiment fédère la moitié des entreprises. Le métier qui compte le plus d artisans est celui de maçon avec 3 entreprises. C est le seul métier à être présent dans les communes de l intercommunalité. 5
Répartition des entreprises par secteur d activité 28 77 Alimentation Bâtiment Fabrication 32 36 Services Lafrançaise, L Honor-de-Cos et Meauzac regroupent 56 % des entreprises des communes de l intercommunalité. L étude des statuts des entreprises montre une majorité d entreprises individuelles (6%) par rapport aux sociétés (39%). Les micro-entreprises représentent 3 % des entreprises mais offrent des possibilités de développement limitées du fait du régime fiscal et social (chiffre d affaires limité, impossibilité de récupérer la tva, d amortir et de déduire les charges réelles de l activité). On retrouve davantage de micro-entreprises dans le secteur des services (38%) au détriment de l alimentation (5%) et de la fabrication (8%). artisan pour 4 habitants L étude de la densité artisanale (rapport entre le nombre d habitants et le nombre d entreprises) permet de pointer des scores diversifiés d une commune à l autre (de 23 à 6 habitants par entreprise). Ces données font émerger des espaces de développement des métiers de l artisanat pour les prochaines années qu il sera nécessaire d accompagner. L étude comparée de la densité artisanale de la CCCPPL et du T&G permet d identifier des opportunités d installations de nouvelles activités dans les métiers suivants : - Restauration rapide - Peintre - Carrossier - Contrôle technique - Carrossier - Garage automobile - Réparateur informatique - Taxi - Métiers de la fabrication 6
C est un total d au moins 2 entreprises qui pourraient être créées dans ces différents métiers. Cette analyse statistique ne saurait néanmoins remplacer une étude de marché personnalisée des porteurs de projets afin d affiner ces opportunités d installation. Densité artisanale par commune Puycornet Labarthe Les Barthes Barry d Islemade Vazerac Piquecos l Honor de Cos Meauzac Lafrançaise Labastide du Temple Montastruc 2 3 4 5 6 7 Si l on se réfère à la moyenne départementale, à partir de 39 habitants par entreprises et au-delà, il peut être judicieux d analyser les opportunités d installations des communes concernées. femme sur 5 dirige une entreprise artisanale 6 femmes à la tête d une entreprise artisanale sur la CCCPPL. Parmi les femmes dirigeantes, 72 % relèvent de la catégorie des services. Dans ce secteur, elles sont également plus nombreuses (56%) que les hommes (44%). Les métiers plébiscités par les femmes sont ceux des soins esthétiques à la personne. Seules les communes de Meauzac (35%) et Les Barthes (36%) ont une proportion de femmes supérieure à 3 % et celles dont le seuil est inférieur à 5% sont Labarthe (4%), Picquecos (%) et Puycornet (8%). 7
Répartition des femmes par catégorie 43 3 2 2 Alimentation Bâtiment Fabrication Services 63 % des hommes dirigent une entreprise artisanale dans le secteur du bâtiment (54 % en T&G). Les métiers de la fabrication affichent une moyenne d âge de 5 ans contre 46 ans tous secteurs confondus Répartition par tranche d âge des dirigeants T&G % CCCPPL % Moins de 3 ans 622 9% 25 9% De 3 à 45 ans 248 37% 37% De 45 à 6 ans 2955 44% 6 42% Plus de 6 ans 643 % 32 2% Total 67 % 273 % Le métier le plus jeune est celui d esthéticienne (34 ans) et le plus vieux celui de boucher (53 ans) parmi les métiers qui comptent plus de 5 entreprises. Puycornet est la commune où l âge moyen est le plus faible (38 ans) et Les Barthes le plus élevé (53 ans). 8
Actifs de l artisanat 686 actifs dans l artisanat sur le territoire intercommunal Ce chiffre est composé des dirigeants d entreprises (273), des salariés (384), des apprentis (8) et des conjoints-collaborateurs (). Répartition des salariés par secteur d activité 73 67 59 85 Alimentation Bâtiment Fabrication Services Le secteur du bâtiment fédère 4 % des emplois salariés de l intercommunalité. Logiquement,78 % des salariés sont embauchés dans des sociétés (22% en entreprises individuelles). Les trois métiers les plus pourvoyeurs d emplois sont les boulangers (57), la mécanique industrielle (32) et le nettoyage de bâtiment (3). Les apprentis se retrouvent d abord dans le secteur de l alimentation (44%). 4 communes du sud-ouest du territoire fédèrent 83 % des salariés (Lafrançaise, Meauzac, Labastide du Temple et Les Barthes). Taille des entreprises T&G % CCCPPL % Sans salarié 4675 7% 96 72% à 3 salariés 224 8% 49 8% 4 à 5 salariés 243 4% 9 3% 6 à salariés 37 5% 2 4% Plus de salariés 242 4% 7 3% Total 6 7 % 273 % Plus de 2/3 des artisans n ont pas de salariés. Parmi les entreprises qui embauchent, la moyenne est de 5 salariés par entreprise. 9
Mouvements des entreprises des métiers Une dynamique de création : + 4% d entreprises depuis 5 ans Plus élevée que la moyenne départementale (+28%), la croissance d entreprises artisanales de l intercommunalité est imputable, notamment au secteur des services (+6%) et de l alimentation (+75%). Evolution des métiers depuis 5 ans (en %) Mécanicien Coiffeur à domicile Ebéniste Nettoyage du bâtiment Esthéticienne Charpentier Restauration rapide % % 2% 3% 4% 5% A contrario, il faut également souligner l absence de certains métiers. C est le cas par exemple des pressing/laverie, les poissonniers et des cordonniers qui pourraient être réimplantés sur le territoire intercommunal dans les années à venir. 56 % des entreprises récentes (< 3 ans) choisissent le régime fiscal et social de la micro-entreprise Ce taux est plus élevé que la moyenne départementale (53%).
Secteurs d activité plébiscités par les nouvelles entreprises (< 3 ans) T&G % CCCPPL % Alimentation 366 3% 4 3% Bâtiment 4% 45 42% Fabrication 343 3% % Services 92 33% 36 34% Total 2 732 % 6 % Une stabilité de l économie artisanale Le taux de pérennité des entreprises installées depuis 3 ans affichent un score de 74 %, soit 3 points de plus que la moyenne départementale. Le secteur du bâtiment (82%) tire cet indicateur vers le haut qui traduit une certaine stabilité des entreprises installées récemment. Le taux de rotation des entreprises depuis 3 ans (22,9%) est en effet inférieur de 4 points à la moyenne départementale (26,8%).
Transmission des métiers Un potentiel de 69 entreprises à reprendre d ici ans 25,2% d artisans ont plus de 55 ans (23,6% en T&G). Ces entreprises emploient 76 salariés. La transmission d entreprise se révèle être un enjeu économique et social fort en matière de pérennisation des emplois sur le territoire intercommunal, de transmission des savoir-faire et de maintien des services de proximité aux habitants. Répartition par catégorie des dirigeants de plus de 55 ans T&G % CCCPPL % Alimentation 83 2% 8 2% Bâtiment 622 39% 35 5% Fabrication 298 9% 6% Services 478 3% 5 22% Total 58 % 69 % Le secteur du bâtiment est celui qui recense le plus de dirigeants âgés de plus de 55 ans. Les maçons (4%), les électriciens (38%) et les plombiers (27%) sont les métiers qui seront le plus impactés dans les années à venir par un renouvellement des générations, soit dans le cadre de transmission d entreprise, soit dans le cadre d accueil de nouvelles entreprises. Dans le secteur de l alimentaire, le métier de boucher (43%) est le plus exposé au renouvellement de l offre locale dans les prochaines années. Salariés dans les entreprises des dirigeants de plus de 6 ans 64 2 23 Alimentation Bâtiment Fabrication Services 2
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Annexes 4
ARTISANAT COMMUNAUTÉ DE COMMUNES COTEAUX ET PLAINES DU PAYS LAFRANÇAISAIN 273 ETABLISSEMENTS 686 actifs ALIMENTATION BÂTIMENT FABRICATION SERVICES % 5% 2% 28%
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) COMMUNAUTÉ DE COMMUNES COTEAUX ET PLAINES DU PAYS LAFRANÇAISAIN 264 HABITANTS 4 93 S EN ACTIVITÉ DEPUIS PLUS DE 83 S INDIVIDUELLES 273 S ARTISANALES 82 CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 39 S CRÉÉES NOUVEAUX AUTO- ENTREPRENEURS EMPLOIS ET ACTIFS DE L'ARTISANAT 686 ACTIFS 384 SALARIÉS 8 APPRENTIS CONJOINTS COLLABORATEURS POTENTIEL TRMISSION D LES 69 S A REPRENDRE D LESQUELLES TRAVAILLENT 76 SALARIÉS, rue du lycée 82 Montauban artisanumerique.fr 5 63 63 9 58 juillet 28
État des lieux et perspectives des métiers de l'artisanat COMMUNAUTÉ DE COMMUNES COTEAUX ET PLAINES DU PAYS LAFRANÇAISAIN, rue du lycée 82 Montauban artisanumerique.fr 5 63 63 9 58 juillet 28
Géométiers, est un système d information géographique des métiers de l artisanat du Tarn-et- Garonne. Les statistiques présentées dans ce document sont issues du Répertoire des Métiers de la CMA82. www.geometiers.fr artisanumerique.fr 2
JUILLET 28 MÉTIERS DE L'ARTISANAT COMMUNAUTÉ DE COMMUNES COTEAUX ET PLAINES DU PAYS LAFRANÇAISAIN Métiers de l'alimentaire 4 Métiers du bâtiment 9 Métiers de la fabrication 9 Métiers des services 3, rue du lycée 82 Montauban artisanumerique.fr 3 5 63 63 9 58
MÉTIERS DE L'ARTISANAT COMMUNAUTÉ DE COMMUNES COTEAUX ET PLAINES DU PAYS LAFRANÇAISAIN État des lieux et perspectives ALIMENTATION, rue du lycée 82 Montauban 4
Boucher 7 S ARTISANALES 4 SALARIÉS 7 % CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 7% CRÉÉE 54 RADIATION 69 POTENTIEL TRMISSION 3 S DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR 2 S INDIVIDUELLES 4 SOCIÉTÉS 5
Boulanger 7 S ARTISANALES 57 SALARIÉS 7 +7% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 7% CRÉÉE 46 RADIATION 69 POTENTIEL TRMISSION 2 S DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR 5 S INDIVIDUELLES 2 SOCIÉTÉS 6
Poissonnier Il n'y a pas d'entreprise artisanale sur cette zone géographique 7
Restauration rapide S ARTISANALES 4 SALARIÉS 4 +38% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 8% 4 S CRÉÉES 43 RADIATION 24 POTENTIEL TRMISSION 3 S DE PLUS DE 55 2 AUTO-ENTREPRENEURS 5 S INDIVIDUELLES 4 SOCIÉTÉS 8
MÉTIERS DE L'ARTISANAT COMMUNAUTÉ DE COMMUNES COTEAUX ET PLAINES DU PAYS LAFRANÇAISAIN État des lieux et perspectives BÂTIMENT, rue du lycée 82 Montauban 9
Carreleur 6 S ARTISANALES 5 SALARIÉS 5 % CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 67% CRÉÉE 43 RADIATION 877 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR 3 S INDIVIDUELLES 2 SOCIÉTÉS
Charpentier Couvreur 8 S ARTISANALES SALARIÉS 7 +4% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 3% 2 S CRÉÉES 36 2 RADIATIONS 48 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 2 AUTO-ENTREPRENEURS 3 S INDIVIDUELLES 3 SOCIÉTÉS
Electricien 3 S ARTISANALES SALARIÉS +8% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 46% CRÉÉE 46 RADIATION 866 POTENTIEL TRMISSION 5 S DE PLUS DE 55 4 AUTO-ENTREPRENEURS 4 S INDIVIDUELLES 5 SOCIÉTÉS 2
Maçon 3 S ARTISANALES 27 SALARIÉS 22 +7% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 57% 3 S CRÉÉES 5 RADIATION 375 POTENTIEL TRMISSION 4 S DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEURS 7 S INDIVIDUELLES 2 SOCIÉTÉS 3
Menuisier 5 S ARTISANALES SALARIÉS +7% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 67% 2 S CRÉÉES 48 RADIATION 75 POTENTIEL TRMISSION 3 S DE PLUS DE 55 5 AUTO-ENTREPRENEURS 6 S INDIVIDUELLES 4 SOCIÉTÉS 4
Peintre 7 S ARTISANALES 6 SALARIÉS 6 +7% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 43% CRÉÉE 5 RADIATION 69 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 3 AUTO-ENTREPRENEURS INDIVIDUELLE 3 SOCIÉTÉS 5
Plaquiste 9 S ARTISANALES 3 SALARIÉS 7 +3% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 67% 2 S CRÉÉES 42 RADIATION 252 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 2 AUTO-ENTREPRENEURS 3 S INDIVIDUELLES 4 SOCIÉTÉS 6
Plombier chauffagiste 5 S ARTISANALES 2 SALARIÉS +7% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 53% 2 S CRÉÉES 43 RADIATION 75 POTENTIEL TRMISSION 4 S DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR 5 S INDIVIDUELLES 9 SOCIÉTÉS 7
TP / Terrassier 8 S ARTISANALES 7 SALARIÉS 3-2% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 5% CRÉÉE 44 4 RADIATIONS 48 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 2 AUTO-ENTREPRENEURS INDIVIDUELLE 6 SOCIÉTÉS 8
MÉTIERS DE L'ARTISANAT COMMUNAUTÉ DE COMMUNES COTEAUX ET PLAINES DU PAYS LAFRANÇAISAIN État des lieux et perspectives FABRICATION, rue du lycée 82 Montauban 9
Bijoutier-Horloger ARTISANALE CHEF D' TITULAIRE DE LA QUALITÉ D'ARTISAN SALARIÉ -5% % CRÉÉE 53 2 RADIATIONS 264 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 2
Créateur textile 2 S ARTISANALES SALARIÉ 2 % CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN % CRÉÉE 46 RADIATION 5 632 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 2
Céramiste Il n'y a pas d'entreprise artisanale sur cette zone géographique 22
Ebéniste 5 S ARTISANALES SALARIÉ 4 +25% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 4% CRÉÉE 46 RADIATION 2 253 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 2 AUTO-ENTREPRENEURS 2 S INDIVIDUELLES SOCIÉTÉ 23
Imprimeur ARTISANALE CHEF D' TITULAIRE DE LA QUALITÉ D'ARTISAN SALARIÉ -5% % CRÉÉE 33 RADIATION 264 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 24
Mécanique agricole 3 S ARTISANALES SALARIÉ 2 +5% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 67% CRÉÉE 46 RADIATION 3 755 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 25
Mécanique industrielle 2 S ARTISANALES 32 SALARIÉS 2 % CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 5% CRÉÉE 66 RADIATION 5 632 POTENTIEL TRMISSION 2 S DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 26
Opticien ARTISANALE CHEF D' TITULAIRE DE LA QUALITÉ D'ARTISAN SALARIÉ % % CRÉÉE 49 RADIATION 264 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 27
Prothésiste ARTISANALE CHEF D' TITULAIRE DE LA QUALITÉ D'ARTISAN SALARIÉ % % CRÉÉE 44 RADIATION 264 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 28
Tailleur de pierres ARTISANALE CHEF D' TITULAIRE DE LA QUALITÉ D'ARTISAN SALARIÉ % % CRÉÉE 47 RADIATION 264 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 29
MÉTIERS DE L'ARTISANAT COMMUNAUTÉ DE COMMUNES COTEAUX ET PLAINES DU PAYS LAFRANÇAISAIN État des lieux et perspectives SERVICES, rue du lycée 82 Montauban 3
Ambulancier ARTISANALE CHEF D' TITULAIRE DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 5 SALARIÉS % % CRÉÉE 36 RADIATION 264 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 3
Carrossier 2 S ARTISANALES 2 SALARIÉS 2 % CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 5% CRÉÉE 57 RADIATION 5 632 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 32
Coiffeur en salon S ARTISANALES 3 SALARIÉS 9 +% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 7% CRÉÉE 48 RADIATION 26 POTENTIEL TRMISSION 3 S DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR 9 S INDIVIDUELLES SOCIÉTÉ 33
Coiffeur à domicile 8 S ARTISANALES SALARIÉ 8 % CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 5% CRÉÉE 4 RADIATION 48 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 4 AUTO-ENTREPRENEURS 4 S INDIVIDUELLES SOCIÉTÉ 34
Contrôle technique ARTISANALE CHEF D' TITULAIRE DE LA QUALITÉ D'ARTISAN SALARIÉ % % CRÉÉE 4 RADIATION 264 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 35
Cordonnier Il n'y a pas d'entreprise artisanale sur cette zone géographique 36
Esthéticienne 7 S ARTISANALES 2 SALARIÉS 7 +7% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 43% CRÉÉE 34 RADIATION 69 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 4 AUTO-ENTREPRENEURS 3 S INDIVIDUELLES SOCIÉTÉ 37
Fleuriste 3 S ARTISANALES SALARIÉ % CHEF D' TITULAIRE DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 33% CRÉÉE 5 RADIATION 3 755 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 3 AUTO-ENTREPRENEURS INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 38
Garagiste automobile S ARTISANALES 6 SALARIÉS 8 +% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 55% CRÉÉE 48 RADIATION 24 POTENTIEL TRMISSION 2 S DE PLUS DE 55 4 AUTO-ENTREPRENEURS INDIVIDUELLE 6 SOCIÉTÉS 39
Nettoyage de bâtiment 3 S ARTISANALES 3 SALARIÉS 3 % CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 38% 2 S CRÉÉES 44 2 RADIATIONS 866 POTENTIEL TRMISSION 4 S DE PLUS DE 55 7 AUTO-ENTREPRENEURS 2 S INDIVIDUELLES 4 SOCIÉTÉS 4
Photographe 2 S ARTISANALES SALARIÉ +% CHEF D' TITULAIRE DE LA QUALITÉ D'ARTISAN % CRÉÉE 39 RADIATION 5 632 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 4
Pressing Blanchisserie Il n'y a pas d'entreprise artisanale sur cette zone géographique 42
Réparateur informatique ARTISANALE CHEF D' TITULAIRE DE LA QUALITÉ D'ARTISAN 2 SALARIÉS % % CRÉÉE 45 RADIATION 264 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 43
Taxi 2 S ARTISANALES 2 SALARIÉS 2-33% CHEFS D'S TITULAIRES DE LA QUALITÉ D'ARTISAN % CRÉÉE 44 RADIATION 5 632 POTENTIEL TRMISSION DE PLUS DE 55 AUTO-ENTREPRENEUR INDIVIDUELLE SOCIÉTÉ 44
La Nomenclature d Activités Française de l Artisanat recense près de 5 métiers répartis en 4 secteurs : alimentation, bâtiment, fabrication, services. Dans 2/3 des cas, il faut être titulaire d un diplôme de niveau V (CAP, ) ou de 3 ans d expériences, dans le métier pour créer son entreprise (loi n 96-63 du 5 juillet 996 relative au développement et à la promotion du commerce et de l artisanat). La qualité d artisan est attribuée aux titulaires à minima d un diplôme de niveau V ou d une expérience professionnelle de 3 années dans le métier exercé. Le titre de maître artisan s obtient soit en étant titulaire du brevet de maîtrise ou d un diplôme équivalent (+ 2 ans de pratique), soit en justifiant d au moins années d immatriculation au répertoire des métiers (+ justifier d un savoir-faire reconnu au titre de la promotion de l artisanat ou de participation aux actions de formation) et procéder à une demande motivée au Président de la Chambre de Métiers et de l Artisanat et attendre la validation par la commission régionale des qualifications., rue du lycée 82 Montauban
NOMENCLATURE MÉTIERS CMA82, Répertoire des Métiers Ambulancier : code APE 869A Bijoutier Horloger : codes APRM 323ZZ, 322ZZ, 9525ZZ Boucher : codes APE Z, 4722Z, 3B Boulanger : codes APE 7A, 7C, 7D Carreleur : code APE 4333Z Carrossier : codes APRM 292ZA, 292ZB, 292ZC, 452AC, 452BD Céramiste : code APE 234Z Charpentier couvreur : codes APE 439A, 439B Coiffeur à domicile : code APRM 962AB Coiffeur en salon : code APRM 962AA Contrôle technique : code APE 72A Cordonnier : code APE 9523Z Créateur textile : codes APE 4Z, 42Z, 43Z, 44Z, 49Z Ebéniste : codes APRM 3ZZ, 32ZZ, 39AZ, 39BA, 39BB, 39BC Electricien : codes APE 432A, 432B Esthéticienne : code APE 962B Fleuriste : codes APE 4776Z, 4789Z Garagiste automobile : codes APRM 452AA, 452AB, 452AD Imprimeur : codes APRM 82ZA, 82ZB Maçon : code APE 4399C Mécanique agricole : codes APRM 332ZA, 9522ZA Mécanique industrielle : codes APRM 2562AZ, 2562BZ Menuisier : codes APE 4332A, 4332B Nettoyage de bâtiment : codes APRM 82ZZ, 822ZZ, 829AZ, 829BP Opticien : code APRM 325BP Peintre : code APE 4334Z Photographe : code APE 742Z Plaquiste : code APE 433Z Plombier Chauffagiste : codes APE 4322A, 4322B Poissonnier : codes APRM 2ZZ, 4723ZP, 478ZV Pressing Blanchisserie : codes APE 96A, 96B Prothésiste : codes APRM 325AA, 325AB, 325AC Réparateur informatique : code APE 95Z Restauration rapide : codes APRM 85ZZ, 56CQ, 56CR Tailleur de pierres : code APE 237Z Taxi : code APE 4932Z TP / Terrassier : codes APE 432A, 432B artisanumerique.fr 46
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