Perspectives économiques des vingt prochaines années pour le Québec Séminaire sur les perspectives démographiques, économiques et financières du Québec, 2009-2030 27 novembre 2009 Hôtel Plaza, Québec Marie-Christine Bernard Directrice associée, Service des prévisions économiques provinciales bernard@conferenceboard.ca
Perspectives du Québec à court terme 2009-10 Les perspectives pour l économie québécoise devraient s améliorer, le pire de la récession est passé. Le marché du travail se stabilisera. L investissement privé devrait rebondir, de grands projets dans le secteur minier aideront à la relance. Les mises en chantier ont atteint un sommet et des baisses importantes sont à venir. Les plans d infrastructure des gouvernements provincial et fédéral continueront d alimenter l industrie de la construction.
Québec: Croissance réelle du PIB (variations en pourcentage) Sources: The Conference Board of Canada; Statistique Canada.
Après la reprise des prochaines années,quelles tendances influenceront le Québec? Les facteurs démographiques pèseront lourdement sur les perspectives économiques du Québec Nos estimations de long terme pour la province sont basées sur le concept de production potentielle
Québec : faits saillants en 2030 Le vieillissement de la population entraînera des changements dans l économie Les pénuries de main-d oeuvre seront une préoccupation, probablement d ici cinq ans La croissance potentielle de l économie québécoise ralentira Les dépenses en capital seront une source de croissance Les gains en productivité seront nécessaires L immigration deviendra de plus en plus importante pour le croissance de la population et de la population active
Qu est-ce que la production potentielle? La production potentielle représente le niveau de croissance non inflationniste le plus élevé du PIB réel qu une économie peut soutenir Dans le long terme, la production d une économie ne peut croître plus rapidement que la croissance de la production potentielle La production potentielle est fonction de trois intrants : le stock de capital, la productivité et le niveau potentiel d emploi
Québec : Stock de Capital (croissance moyenne pondérée de cinq ans en pourcentage) Sources: The Conference Board of Canada; Statistique Canada.
Québec : Investissement en matériel et outillage (croissance moyenne pondérée de cinq ans en pourcentage) Sources: The Conference Board of Canada; Statistique Canada.
L investissement privé en matériel et outillage (en % du PIB) Sources: The Conference Board of Canada; Statistique Canada.
Québec : Décomposition de la croissance du potentiel (la contribution en point de pourcentage de chacune des composantes à la croissance du potentiel) 2.5 2.0 Contribution du capital Prod des intrants Contribution de l'emploi 1.5 1.0 0.5 0.0 2001-2010 2011-2015 2016-2020 2021-2025 2026-2030 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Perspectives démographiques pour le Québec 2009-30 : Faits saillants La croissance de la population du Québec va ralentir passant de 0,6 p. cent dans la première partie de cette décennie à 0,4 p. cent entre 2026 et 2030 La migration nette vers les autres provinces canadiennes demeurera négative tout au long de la période de prévision La migration internationale demeurera forte au cours des 20 prochaines années
Faits saillants (suite) Le taux de fécondité de 1,49 naissance par femme restera stable et en deçà du taux de remplacement de 2,1 nécessaire pour maintenir la croissance de la population de façon naturelle Le taux naturel de croissance de la population deviendra négatif aux alentours de 2023 malgré les progrès en santé
15 12 9 6 3 0-3 -6-9 -12-15 Québec : Taux naturel de croissance de la population (en milliers) et taux de fécondité Tx naturel de croiss. (gauche) Tx de fécondité (droite) 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1.51 1.50 1.49 1.48 1.47 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Québec : Migration nette (en milliers) Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Québec : Distribution de la population par âge en 2009 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Québec : Distribution de la population par âge en 2030 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Québec : Croissance de la population (croissance moyenne pondérée de cinq ans en pourcentage) 1.0 0.5 0.0 26-30 21-25 16-20 11-15 06-10 01-05 96-00 91-95 86-90 81-85 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Québec : Population de 15 ans et 1.5 plus (croissance moyenne pondérée de cinq ans en pourcentage) 1.0 0.5 0.0 26-30 21-25 16-20 11-15 06-10 01-05 96-00 91-95 86-90 81-85 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Taux d activité de la population active (en pourcentage) 70.0 68.0 66.0 64.0 62.0 60.0 58.0 QUÉBEC CANADA 2029 2025 2021 2017 2013 2009 2005 2001 1997 1993 1989 1985 1981 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Québec : Population active (croissance moyenne pondérée de cinq ans en pourcentage) 2.0 1.5 1.0 0.5 0.0 26-30 21-25 16-20 11-15 06-10 01-05 96-00 91-95 86-90 81-85 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Québec : Emploi (croissance moyenne pondérée de cinq ans en pourcentage) 2.5 2.0 1.5 1.0 0.5 0.0 26-30 21-25 16-20 11-15 06-10 01-05 96-00 91-95 86-90 81-85 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Québec : Taux de chômage (en pourcentage) 16 14 12 10 8 6 4 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 Sources: The Conference Board of Canada; Statistique Canada.
Décomposition de la croissance du potentiel 2001 10 2011 15 2016 20 2021 25 2026 30 Contribution de l emploi 0.7 0.2 0.1 0.1 0 Contribution du capital 0.7 0.7 0.7 0.7 0.7 Productivité des intrants 0.5 1.1 0.9 0.6 0.6 Production potentielle 1.9 2.0 1.7 1.4 1.3 Production réelle (PIB) 1.9 2.4 1.7 1.4 1.3 Sources: The Conference Board of Canada; Statistique Canada.
4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 1.5 1.0 0.5 0.0 Québec : Croissance réelle du PIB (croissance moyenne pondérée de cinq ans en pourcentage) 26-30 21-25 16-20 11-15 06-10 01-05 96-00 91-95 86-90 81-85 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Va-t-il y avoir un déficit de main-d œuvre au Québec? À partir de nos estimations de la demande et de l offre de main-d oeuvre, nous pouvons facilement calculer le déficit futur de travailleurs dans la province
L écart grandissant entre la demande de main-d oeuvre et l offre de main-d oeuvre (en milliers d emplois) écart = 215 000 en 2020 écart = 292 000 en 2025 écart = 363 000 en 2030 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
100 50 0-50 -100-150 -200-250 -300-350 -400 Québec : Pénurie de travailleurs (en milliers d emploi) Pénurie anticipée de 292,000 en 2025 2000 2003 2006 2009 2012 2015 2018 2021 2024 2027 2030 Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada
La source du problème La population active croît beaucoup plus lentement que ce qui est requis pour obtenir la production potentielle estimée
Les marchés du travail vont s ajuster Dans notre prévision la pénurie de main-d oeuvre chronique va amener de l inflation dans les salaires Ceci amènera également une substitution de la main-d oeuvre pour de la machinerie et une productivité de la main d oeuvre plus élevée, réduisant ainsi la demande de travailleurs
90,000 80,000 70,000 60,000 50,000 40,000 Québec : Productivité de la main-d oeuvre (la production en terme réel par travailleur) 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 Prévision de croissance Croissance historique Sources: Le Conference Board du Canada; Statistique Canada.
Mesures à considérer afin de maximiser la croissance économique potentielle à long terme du Québec Il n existe pas de solution simple à la pénurie de main-d oeuvre imminente du Québec Le Québec devra absolument continuer d investir en capital humain et le perfectionnement des compétences
Deux approches à envisager afin de s attaquer à l éventuelle pénurie de travailleurs 1) Accroissement de la productivité de la main-d oeuvre 2) Croissance de la population active
Accroissement de la productivité de la main-d oeuvre Pour y arriver, il faudrait entre autres, améliorer les programmes de formation, faciliter l accès à l éducation de groupes qui se caratérisent habituellement par de faibles niveaux d obtention de diplômes et accorder un soutien financier à l investissement dans les nouvelles technologies
Croissance de la population active 1) Attirer plus d immigrants qualifiés 2) Simplifier la reconnaissance des titres de compétences étrangers 3) Encourager des taux de fécondité plus élevés 4) Favoriser la participation au marché du travail de groupes relativement sous-employés
Conclusion Le Québec doit agir maintenant pour neutraliser la pénurie de main-d oeuvre immminente. Pour éviter le déficit anticipé de 363 000 travailleurs d ici 2030, la province doit envisager des initiatives d accroissement de la productivité ainsi que des mesures pour attirer des travailleurs de d autres pays et provinces.
Le Conference Board du Canada