En tant qu employé de la fonction publique, du réseau de la santé et des services sociaux ou du réseau de l éducation, vous êtes au nombre des 45 % de travailleurs québécois qui cotisent à un régime de retraite. Votre régime fait partie de vos avantages sociaux et il constitue un actif important. Son coût est partagé également entre vous et votre employeur, et vos cotisations sont déductibles d impôt. En général, si vous êtes un employé syndiqué, vous participez au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP). Si vous êtes cadre, vous participez plutôt au Régime de retraite du personnel d encadrement (RRPE).
Comment est fixé le taux de cotisation? Qui administre votre régime de retraite? Le gouvernement du Québec a confié l administration des régimes de retraite des secteurs public et parapublic à la Commission administrative des régimes de retraite et d assurances (CARRA). En plus du RREGOP et du RRPE, la CARRA gère une vingtaine d autres régimes. Certains d entre eux s adressent à des clientèles particulières, comme le Régime de retraite de l administration supérieure, le Régime de retraite des membres de la Sûreté du Québec et le Régime de retraite des agents de la paix en services correctionnels. Avec une clientèle de plus d un million de personnes, la CARRA est le plus important administrateur de régimes de retraite au Canada. Elle est le principal déposant de la Caisse de dépôt et placement du Québec avec un actif d environ 40 milliards de dollars. Tous les trois ans, la CARRA procède à une évaluation actuarielle du RREGOP et du RRPE. À l aide de diverses données économiques et démographiques, on détermine le taux de cotisation nécessaire pour que la caisse de retraite puisse payer les rentes actuelles et futures. Les comités de retraite où siègent vos représentants (syndicats ou associations de cadres) conviennent ensuite du taux de cotisation qui sera fixé par le gouvernement. Comment calcule-t-on la rente que vous recevrez à la retraite? Votre rente est calculée selon la formule suivante : 2 % x nombre d années de service x salaire moyen de vos meilleures années (les cinq meilleures au RREGOP et les trois meilleures au RRPE). En général, pour recevoir votre rente, vous devez être âgé d au moins 60 ans ou avoir 35 années de service. Vous pouvez la recevoir plus tôt, mais elle sera réduite de façon permanente selon les modalités prévues dans votre régime. Le maximum d années pour le calcul de la rente est de 35, pour atteindre à la retraite un revenu équivalant à 70 % de votre salaire moyen. Quelle est la différence entre votre régime de retraite et un REER? Contrairement à un REER, votre rente n est pas affectée par la fluctuation des marchés financiers : elle est garantie. Elle dépend de votre salaire, de votre nombre d années de service et de votre âge au moment de la retraite. Vos cotisations sont déposées dans une caisse de retraite à la Caisse de dépôt et placement du Québec. La moitié de votre rente sera payée à même cette caisse et l autre moitié par le gouvernement du Québec. La rente que vous recevrez à votre retraite vous sera versée tout le reste de votre vie.
Comment suivre l évolution de votre régime de retraite? Est-ce qu il y a un lien entre votre régime de retraite et le Régime de rentes du Québec (RRQ)? Oui. Les cotisations que vous versez au RREGOP ou au RRPE sont diminuées pour tenir compte de votre participation au RRQ, un régime universel et obligatoire. Autrement dit, vous ne payez pas de cotisations à votre régime de retraite sur la totalité de votre salaire parce que vous participez en même temps au RRQ. Cela explique aussi pourquoi votre rente du RREGOP ou du RRPE diminue à 65 ans pour tenir compte de celle versée par le RRQ. La plupart des régimes de retraite fonctionnent de la même façon : ils sont «coordonnés» au RRQ. Qu arrive-t-il si vous quittez votre emploi avant d être admissible à une rente? Tous les trois ans, la CARRA vous envoie un état de participation. Il indique votre nombre d années de service et les cotisations que vous avez accumulées, avec intérêts. Il vous donne aussi une estimation du montant de la rente que vous pourrez recevoir à différentes dates possibles de la retraite. En plus de vous faire parvenir ce relevé périodique, la CARRA vous transmet de l information dès que des changements majeurs sont apportés à votre régime de retraite. Devez-vous vous préoccuper de la planification financière de votre retraite? En cotisant à un régime de retraite, vous bénéficiez d une longueur d avance dans la planification financière de votre retraite. Prenez tout de même le temps de vous informer des autres modes d épargne ou consultez un planificateur financier. Plus vous épargnez tôt, plus le temps joue en votre faveur. Si vous demeurez dans le secteur public ou parapublic, vous continuerez probablement de participer à votre régime actuel ou à un autre régime de retraite administré par la CARRA. Si vous quittez le secteur public ou parapublic, vos années de service pourraient être transférées dans le régime de retraite de votre nouvel employeur si celui-ci a conclu une entente avec la CARRA. Dans d autres situations, si vous quittez votre emploi avec moins de deux années de service, vous pourriez obtenir le remboursement de vos cotisations, avec intérêts. Si vous avez plus de deux années de service, vous aurez droit à une rente à 65 ans. Vous pourriez la recevoir dès l âge de 55 ans, mais elle sera réduite. Si vous le désirez, vous pourrez aussi transférer la valeur de cette rente dans un compte de retraite immobilisé (CRI).
Pour nous joindre : (418) 643-4881 (région de Québec) 1 800 463-5533 (ailleurs au Québec) Commission administrative des régimes de retraite et d assurances 475, rue Saint-Amable Québec (Québec) G1R 5X3 Internet : www.carra.gouv.qc.ca Dans le cadre des mesures gouvernementales visant à améliorer les rapports entre l État et les citoyens, la CARRA a élaboré une déclaration de services à la clientèle. Vous pouvez la consulter dans notre site Internet ou en obtenir un exemplaire en nous téléphonant. Dans ce texte, la forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes. English version available upon request Gouvernement du Québec, juillet 2005