GAV Dach- und Wandgewerbe Protokoll der Änderungen 30.09.2014 Die Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages im Schweiz. Dach- u. Wandgewerbe wird per 30.09.2014 aufgehoben. Neu: GAV Gebäudehüllengewerbe ab 01.10.2014 31.03.2014 Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des GAV per 01.04.2014, SHAB-Publikation Nr. 54 vom 19.03.2014 Mitarbeiter-Kategorien, Mindestlöhne 15.01.2014 Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV, SHAB-Publikation Nr. 5 vom 09.01.2014 Mitarbeiter-Kategorien, Mindestlöhne 28.03.2013 Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV per 01.04.2013, SHAB-Publikation Nr. 47 vom 08.03.2013 Mindestlöhne, Verlängerung 19.03.2013 29.02.2012 Gesuch um Verlängerung und Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV, SHAB- Publikation Nr. 9 vom 15.01.2013 Mindestlöhne, Verlängerung Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des GAV, SHAB-Publi-kation Nr. 36 vom 21.02.2012 Mindestlöhne, Mittagszulage 19.01.2012 Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV, SHAB-Publikation Nr. 252 vom 28.12.2011 Mindestlöhne, Mittagszulage 21.04.2011 Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des GAV per 01.05.2011, SHAB-Publikation Nr. 77 vom 19.04.2011 Mindestlöhne 03.02.2011 Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV, SHAB-Publikation Nr. 11 vom 17.01.2011 Mindestlöhne 31.08.2010 Allgemeinverbindlicherklärung des GAV Vorruhestandsmodell per 01.09.2010, SHAB- Publikation Nr. 163 vom 24.08.2010 Flexibler Altersrücktritt 31.08.2010 23.11.2009 23.11.2009 29.05.2009 Allgemeinverbindlicherklärung des GAV per 01.09.2010, SHAB-Publikation Nr. 153 vom 10.08.2010 Mindestlöhne, div. Bestimmungen Gesuch um Allgemeinverbindlicherklärung des GAV Vorruhestandsmodell, SHAB-Publikation Nr. 219 vom 11.11.2009 Flexibler Altersrücktritt Gesuch um Allgemeinverbindlicherklärung des GAV, SHAB-Publikation Nr. 218 vom 10.11.2009 Mindestlöhne,div. Bestimmungen Allgemeinverbindlicherklärung von geänderten Bestimmungen des GAV, SHAB-Publi-kation Nr. 90 vom 12.05.2009 17.02.2009 Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV, SHAB-Publikation Nr. 28 vom 11.02.2009 01.04.2008 Verlängerung der Geltungsdauer, SHAB-Publikation Nr. 62 vom 01.04.2008 (Mindestlöhne) 22.01.2008 Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung, SHAB-Publikation Nr. 14 vom 22.01.2008 (Mindestlöhne) 30.06.2007 Allgemeinverbindlichkeit von geänderten Bestimmungen, SHAB-Publikation Nr. 116 vom 19.06.2007 (Mindestlöhne)
23.04.2007 Gesuch um Änderung der Allgemeinverbindlichkeit, SHAB-Nr. 77 vom 23.04.2007 (Mindestlöhne) 01.01.2007 Änderung Ferientage (ArbN bis und mit zurückgelegtem 49. Altersjahr) 2007 Alle Angaben ohne Gewähr Copyright 2001 Realisator AG letzte Änderung vom: 30.09.2014
CCT Couverture et façades N'EST PLUS EN VIGUEUR DEPUIS LE 30.09.2014 DATE DE L'ARRÊTÉ: 1. MISE EN VIGUEUR (LECCT): DERNIÈRE RÉVISION: MISE EN VIGUEUR (LECCT): VALIDITÉ: 11.11.2004 01.12.2004 06.03.2014 01.04.2014 01.04.2014-31.12.2014 Application obligatoire et générale à la Suisse entière, à l'exception des cantons de Bâle Campagne, Bâle- Ville, Genève, Vaud et Valais. Les dispositions conventionnelles déclarées de force obligatoire s'appliquent à tous les employeurs et travailleurs des entreprises de la branche des toitures et façades. Les entreprises de la branche des toitures et façades sont celles qui sont actives dans les domaines suivants: - Toits et sous-toits inclinés à partir du chevronnage - Toits plats à partir de la structure porteuse et étanchéité des murs en liaison avec le toit plat - Habillages de façade suspendus et ventilés avec les isolations qui en font partie, incluant notamment les matériaux suivants: - Ardoise - Fibrocimant - Lamelles de bois - Tôle (tôles d'aluminum, trapézoidales et ondulées) - Dalles de pierres - Tuiles - Plaques de céramique - Plaques de plastique Sont exclus: a) le personnel commercial; b) les apprentis; c) les propriétaires d'entreprise qui gèrent leur entreprise en tant que société individuelle ou société en nom collectif; d) les actionnaires de sociétés anonymes et les associés de S.à-r.l. qui travaillent au sein de la direction de l'entreprise lorsque leur part s'élève à 10% au moins du capital total; e) Les contremaîtres titulaires d'un diplôme fédéral. Les dispositions relatives au salaire et au temps de travail lient les parties contractantes selon l'art. 20 de la LSE qui porte sur la location de services. Toutes les données sont fournies sans garantie Copyright 2001 Realisator SA Dernière mise à jour: 31.03.2014
âle Campagne, Bâlemployeurs et travailleurs toitures et façades sont plat t notamment les qui gèrent leur dividuelle ou société en anonymes et les nt au sein de la direction s'élève à 10% au moins 'un diplôme fédéral. elon l'art. 20 de la LSE
CCT Couverture et façades N'EST PLUS EN VIGUEUR DEPUIS LE 30.09.2014 HEURES DE TRAVAIL par jour par semaine par mois par an 8.40 h 42 h 182 h 2184 h CATEGORIES DE SALAIRES Travailleur qualifié Sont considérés comme des travailleurs qualifiés tous les travailleurs ayant terminé avec succès leur apprentissage dans le champ professionnel polybat et étant assujettis. Appartiennent également à cette catégorie les travailleurs qualifiés issus de métiers de la construction et employés conformément à leur formation. Travailleur semi-qualifié Sont considérés comme des travailleurs semi-qualifiés tous les travailleurs disposant d'une attestation fédérale professionnelle dans le champ professionnel polybat et étant assujettis. Appartiennent également à cette catégorie les travailleurs disposant d'une attestation fédérale professionnelle issus de métiers de la construction et employés conformément à leur formation. Travailleur non qualifié Appartiennent à cette catégorie tous les travailleurs employés par une entreprise assujettie, mais qui ne répondent pas à la définition de travailleur qualifié ni de travailleur semi-qualifié. Toutes les données sont fournies sans garantie Copyright 2001 Realisator SA Dernière mise à jour: 31.03.2014
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