Synthèse Mon projet d emploi

Documents pareils
Programme Transit. Visant à soutenir les apprentissages à la vie autonome des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle


Poste : AGENT AUX ACHATS. Conditions d accès à la profession : Tâches : ACHATS

Fiche d information à l intention des parents. Volet 2 Les options résidentielles

BIEN SE CONNAÎTRE. Exercice 1 VOS CHAMPS D INTÉRÊT. Quels sont les champs d intérêt qui correspondent le mieux aux vôtres?

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2

Fiche de synthèse sur la PNL (Programmation Neurolinguistique)

SYNTHESE SUR L ETUDE DES METIERS DU PRESSING - Janvier

Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années

Présentation du programme de danse Questions-réponses

FICHE D INFORMATION À L INTENTION DES PARENTS. Volet 2 - Les options résidentielles

S ickness Impact Profile (SIP)

MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1

À l école pour développer des compétences

Cours Numération Mathématique de base 1 MAT-B Alphabétisation

Attestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année

La paralysie cérébrale. 4 - La motricité et les déplacements. livret informatif destiné aux familles du programme Enfants et adolescents

Guide du programme Transition vers l'après-secondaire

Français langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches

FORMULAIRE D AUTO-EVALUATION POUR PATIENTS SLA

CONVENTION DE REPRÉSENTATION sur la protection des adultes et la prise de décisions les concernant, Partie 2

Cadre complet de mieux-être en milieu travail Présenté par : Marilyn Babineau, Réseau de santé Horizon Isabelle Duguay, Réseau de santé Vitalité Le 7

C est quoi un centre d apprentissage Les centres d apprentissage sont des lieux d exploration et de manipulation qui visent l acquisition de

ÉVALUATION du COMPORTEMENT STANDARDISÉE de KINGSTON - ÉCSK(comm) KSBA(comm/ltc)

Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire

Carnet de stage. en vue de l obtention du certificat de culture générale. Domaine socio-éducatif. Nom :... Prénom :... Classe : 3...

DESCRIPTEURS NIVEAU A2 du Cadre européen commun de référence pour les langues

POLITIQUE EN MATIERE DE SANTE SECURITE AU TRAVAIL (SST)

Vivre seul SUJETS DÉLICATS CONTEXTE

CUISINIER. Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur :

Demande de prestations d'assurance-invalidité Déclaration de l'employeur N de police G

Le rétablissement de la pleine citoyenneté par la recherche-action participative

Rentrée Charte du restaurant scolaire

La P N L appliquée à la vente

document révisé le

Test - Quel type de voisin êtes-vous?

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres

Formations au bénéfice de personnes en situation de handicap en ESAT

Règlement Intérieur. Restauration scolaire Centres de loisirs et d accueil périscolaire

le livret de Bébé nageur avec la complicité de bébé.

Code de vie St-Norbert

Dossier complémentaire pour l analyse de cas

Politique et Standards Santé, Sécurité et Environnement

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

Poste : GESTIONNAIRE DE STOCKS. Conditions d accès à la profession : Tâches :

Expertis. Étude Stress. Stress. sur le Éléments statistiques. Dr Brigitte Lanusse-Cazalé. Production : Le Laussat.

Le risque TMS chez les intervenants à domicile

Monnaie. Options de paiement Il y a différentes façons de paiement pour les produits et services en Estonie:

I. EXERCICES POUR LA CERVICALGIE CHRONIQUE. Exercice 1 : Posture

RÈGLEMENT INTÉRIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DE JUMIÈGES

La question financière.

Bibliothèque des Compétences clés

Questionnaire pour connaître ton profil de perception sensorielle Visuelle / Auditive / Kinesthésique

Fiche Info : Compétences essentielles

Quels sont les indices observés chez les enfants présentant un trouble de traitement auditif?

Développement personnel

Le Leadership. Atelier 1. Guide du formateur. Atelier 1 : Le Leadership. Objectifs

Compte personnel de prévention de la pénibilité dispositif d observation envisagé

Optimiser. la hauteur. d une table de travail REPÈRES POUR OPTIMISER LA HAUTEUR DE LA TABLE PREMIER REPÈRE LE TYPE DE TÂCHE

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL

LIVRET PERSONNEL DE COMPÉTENCES

Tenir un budget Acétates

ENTREVUE ÉCRITE. Boucherie de détail (DEP) Boulangerie (DEP) Cuisine (DEP) Pâtisserie (DEP) Service de la restauration (DEP) Vente de voyages (DEP)

Nom Prénom :... Mon livret de stage

GROUPE DE PAROLE SUR L HYGIENE ET LA PRESENTATION

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles

Soulever et porter correctement une charge

ANAMNÈSE Création : Dre Josée Douaire, psychologue

Pas d installations ou d équipement particuliers.

Le menu du jour, un outil au service de la mise en mémoire

CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE. Secteur d activité : ENTREPRISES DE SOINS ESTHETIQUES

Confectionner des plats, des mets en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.

Planifier avec les expériences clés pour les enfants de 3 à 5 ans

Cohésion d Equipe - Team Building

Application en classe de la progression des apprentissages en musique 1 er cycle du secondaire

Vingt-cinq questions posées lors d une entrevue

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.

LES HABITATIONS NOUVEAU DÉPART pointe-gatineau Gatineau,Qc J8t2c8. Code de vie du «137»

Simulation d une entrevue

UNE EXPÉRIENCE INOUBLIABLE!

Centre Hospitalier Restigouche 63, promenade Gallant Campbellton (Nouveau-Brunswick)

Guide d accompagnement à l intention des intervenants

FORMATION : POSTURE COACH, LES METIERS D ACCOMPAGNEMENT

Dossier Pédagogique Mercredis du Pass Âge (11-14 ans)

SECTION 5. Élaboration d un plan de sécurité. Sachez où aller et quoi faire si vous êtes victime de mauvais traitements. Un guide pour les aînés

EN HARMONIE. L Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec regroupe les physiothérapeutes et les thérapeutes en réadaptation physique

L école maternelle et le socle commun de connaissances et de compétences

PROGRAMME DE LOGEMENTS AVEC SERVICES DE SOUTIEN LIGNES DIRECTRICES OPÉRATIONNELLES

psychologique Quels enfants entrent dans le système scolaire européen?

PROFIL DE L EMPLOI. (gestion financière et paie) Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s):

SECTION VI OUTILS DE GESTION DU RENDEMENT POUR DES FAMILLES D EMPLOIS COMMUNES POUR LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

GL5 GLS5. Lève-personnes mobiles

PROFIL DE L EMPLOI. Titre du service : Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s):

Sommaire.

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

Connaître vos revenus et vos dépenses

AZ A^kgZi Yj 8^idnZc

Transcription:

Synthèse Mon projet d emploi Nom : Date : Complété par : TÉVA Estrie 2012

La synthèse permet de recueillir les informations notées dans les questionnaires et de constater les ressemblances et les différences entre la perception que le jeune a de lui-même, celle des intervenants scolaires et celle de ses parents. C est souvent l intervenant pivot qui complète ce document. Lors de la rencontre au cours de laquelle le plan d action sera élaboré, le document synthèse s avère un outil précieux qui permet des discussions intéressantes sur les projets futurs de l élève. Afin d alléger cette rencontre, il est parfois souhaitable que les personnes prennent connaissance de ce document avant la tenue de celle-ci. Il est important que l élève reçoive une copie du document et qu il soit accompagné si cela est nécessaire afin qu il comprenne bien ce qui sera dit à son sujet. Quant aux constats, ils peuvent être faits au cours de la rencontre. TÉVA Estrie 2012

Le travail... 4 Les capacités professionnelles... 6 Les rêves le travail... 10 Les habitudes de vie... 11 Le transport... 14 Les relations sociales... 15 Les rêves d autres sphères de vie... 16 TÉVA Estrie 2012 3

Le travail Oui, travail désiré : Oui, travail désiré : Oui, travail désiré : Je veux travailler Oui, mais choix de travail non défini Non Je ne sais pas Oui, mais choix de travail non défini Non Je ne sais pas Oui, mais choix de travail non défini Non Je ne sais pas Avoir de l argent Aider les autres Avoir de l argent Aider les autres Avoir de l argent Aider les autres Je veux travailler pour les avantages suivants Être autonome Relever des défis Faire plaisir aux autres Être fier de moi Me faire aimer Faire partie d un groupe Vivre en appartement Être autonome Relever des défis Faire plaisir aux autres Être fier de lui Se faire aimer Faire partie d un groupe Vivre en appartement Être autonome Relever des défis Faire plaisir aux autres Être fier de lui Se faire aimer Faire partie d un groupe Vivre en appartement Administration et commerce Agriculture et pêche Alimentation et tourisme Bâtiment et travaux publics Bois et matériaux connexes Administration et commerce Agriculture et pêche Alimentation et tourisme Bâtiment et travaux publics Bois et matériaux connexes Administration et commerce Agriculture et pêche Alimentation et tourisme Bâtiment et travaux publics Bois et matériaux connexes Secteur d emploi du travail de mes rêves Électrotechnique Entretien d équipement motorisé Environnement et aménagement du territoire Fabrication mécanique Services sociaux, éducatifs et juridiques Soins esthétiques Électrotechnique Entretien d équipement motorisé Environnement et aménagement du territoire Fabrication mécanique Services sociaux, éducatifs et juridiques Soins esthétiques Électrotechnique Entretien d équipement motorisé Environnement et aménagement du territoire Fabrication mécanique Services sociaux, éducatifs et juridiques Soins esthétiques Constats : TÉVA Estrie 2012 4

Le travail La connaissance de soi Les différents métiers en lien avec mes champs d intérêt et mes forces La connaissance de soi Les différents métiers en lien avec mes champs d intérêt et mes forces La connaissance de soi Les différents métiers en lien avec mes champs d intérêt et mes forces Les compétences requises Les avantages et inconvénients de différents métiers Les attitudes à l emploi Les compétences requises Les avantages et inconvénients de différents métiers Les attitudes à l emploi Les compétences requises Les avantages et inconvénients de différents métiers Les attitudes à l emploi le travail Les possibilités de formation La rédaction d un CV La demande d emploi La recherche d emploi La connaissance du marché caché de l emploi La préparation à l entrevue Les possibilités de formation La rédaction d un CV La demande d emploi La recherche d emploi La connaissance du marché caché de l emploi La préparation à l entrevue Les possibilités de formation La rédaction d un CV La demande d emploi La recherche d emploi La connaissance du marché caché de l emploi La préparation à l entrevue L importance des bonnes références L information à l employeur de mes limitations Les ressources l emploi L importance des bonnes références L information à l employeur de mes limitations Les ressources l emploi L importance des bonnes références L information à l employeur de mes limitations Les ressources l emploi TÉVA Estrie 2012 5

Les capacités professionnelles (1) Fait facilement (2) Fait avec difficulté (3) Incapable de le faire Posture Maintenir une posture Debout Assise Alternance assise/debout Prendre une posture sans la maintenir Penchée Accroupie Agenouillée Maintenir une posture Debout Assise Alternance assise/debout Prendre une posture sans la maintenir Penchée Accroupie Agenouillée Maintenir une posture Debout Assise Alternance assise/debout Prendre une posture sans la maintenir Penchée Accroupie Agenouillée Utilisation des membres Les mains Les bras Les jambes Les pieds Les membres d un seul côté du corps Les mains Les bras Les jambes Les pieds Les membres d un seul côté du corps Les mains Les bras Les jambes Les pieds Les membres d un seul côté du corps Motricité fine Des mains Des membres supérieurs Des membres inférieurs Des membres inférieurs avec les membres supérieurs Prendre un objet : À pleine main À deux mains Entre le pouce et l index Avoir des gestes précis: Visser/dévisser Tourner un bouton Gestes fins des doigts Des mains Des membres supérieurs Des membres inférieurs Des membres inférieurs avec les membres supérieurs Prendre un objet : À pleine main À deux mains Entre le pouce et l index Avoir des gestes précis: Visser/dévisser Tourner un bouton Gestes fins des doigts Des mains Des membres supérieurs Des membres inférieurs Des membres inférieurs avec les membres supérieurs Prendre un objet : À pleine main À deux mains Entre le pouce et l index Avoir des gestes précis: Visser/dévisser Tourner un bouton Gestes fins des doigts Déplacements Se déplacer en terrain plat Se déplacer rapidement Se déplacer sur petites distances Se déplacer sur longues distances Monter/descendre une pente Monter/descendre escalier Monter/descendre échelle Garder son équilibre Se déplacer en terrain plat Se déplacer rapidement Se déplacer sur petites distances Se déplacer sur longues distances Monter/descendre une pente Monter/descendre escalier Monter/descendre échelle Garder son équilibre Se déplacer en terrain plat Se déplacer rapidement Se déplacer sur petites distances Se déplacer sur longues distances Monter/descendre une pente Monter/descendre escalier Monter/descendre échelle Garder son équilibre TÉVA Estrie 2012 6

Les capacités professionnelles (1) Fait facilement (2) Fait avec difficulté (3) Incapable de le faire Manutention Lever des charges de 5 kg - Lever des charges de 5 kg + Se déplacer avec des charges de 5 kg + Pousser des charges Tirer des charges Utiliser des machines-outils Conduire un équipement motorisé Lever des charges de 5 kg - Lever des charges de 5 kg + Se déplacer avec des charges de 5 kg + Pousser des charges Tirer des charges Utiliser des machines-outils Conduire un équipement motorisé Lever des charges de 5 kg - Lever des charges de 5 kg + Se déplacer avec des charges de 5 kg + Pousser des charges Tirer des charges Utiliser des machines-outils Conduire un équipement motorisé Vision Voir de loin Voir de près Distinguer les détails Utiliser tout son champ visuel Percevoir les distances Discriminer les couleurs Voir de loin Voir de près Distinguer les détails Utiliser tout son champ visuel Percevoir les distances Discriminer les couleurs Voir de loin Voir de près Distinguer les détails Utiliser tout son champ visuel Percevoir les distances Discriminer les couleurs Audition Entendre clairement les sons Reconnaître les voix Localiser les bruits Entendre clairement les sons Reconnaître les voix Localiser les bruits Entendre clairement les sons Reconnaître les voix Localiser les bruits Autres sens Résistance Discriminer les goûts Percevoir les odeurs Différencier les textures Identifier des formes et des objets au toucher objets au toucher Travailler au froid Travailler à la chaleur Travailler en présence de poussières, gaz, vapeur Travailler dans un environnement bruyant Travailler à l humidité Résister à un effort physique de courte durée Résister à un effort physique prolongé Discriminer les goûts Percevoir les odeurs Différencier les textures Identifier des formes et des objets au toucher objets au toucher Travailler au froid Travailler à la chaleur Travailler en présence de poussières, gaz, vapeur Travailler dans un environnement bruyant Travailler à l humidité Résister à un effort physique de courte durée Résister à un effort physique prolongé Discriminer les goûts Percevoir les odeurs Différencier les textures Identifier des formes et des objets au toucher objets au toucher Travailler au froid Travailler à la chaleur Travailler en présence de poussières, gaz, vapeur Travailler dans un environnement bruyant Travailler à l humidité Résister à un effort physique de courte durée Résister à un effort physique prolongé TÉVA Estrie 2012 7

Les capacités professionnelles (1) Fait facilement (2) Fait avec difficulté (3) Incapable de le faire Activités intellectuelles Être attentif de façon soutenue Se concentrer Mémoriser à court terme Mémoriser à long terme Faire des apprentissages et les appliquer Exécuter un travail répétitif Exécuter des instructions simples Exécuter des instructions complexes Suivre un plan Évaluer des ordres de grandeur Classer des objets par catégorie Classer des papiers, des documents Organiser son travail Synthétiser un ensemble d informations Analyser des situations Porter un jugement Faire preuve de créativité Faire des associations Rédiger un texte Effectuer des opérations mathématiques simples Effectuer des opérations mathématiques complexes Mesurer des longueurs Mesurer des liquides, des poids Lire l heure Comprendre la notion de temps Être attentif de façon soutenue Se concentrer Mémoriser à court terme Mémoriser à long terme Faire des apprentissages et les appliquer Exécuter un travail répétitif Exécuter des instructions simples Exécuter des instructions complexes Suivre un plan Évaluer des ordres de grandeur Classer des objets par catégorie Classer des papiers, des documents Organiser son travail Synthétiser un ensemble d informations Analyser des situations Porter un jugement Faire preuve de créativité Faire des associations Rédiger un texte Effectuer des opérations mathématiques simples Effectuer des opérations mathématiques complexes Mesurer des longueurs Mesurer des liquides, des poids Lire l heure Comprendre la notion de temps Être attentif de façon soutenue Se concentrer Mémoriser à court terme Mémoriser à long terme Faire des apprentissages et les appliquer Exécuter un travail répétitif Exécuter des instructions simples Exécuter des instructions complexes Suivre un plan Évaluer des ordres de grandeur Classer des objets par catégorie Classer des papiers, des documents Organiser son travail Synthétiser un ensemble d informations Analyser des situations Porter un jugement Faire preuve de créativité Faire des associations Rédiger un texte Effectuer des opérations mathématiques simples Effectuer des opérations mathématiques complexes Mesurer des longueurs Mesurer des liquides, des poids Lire l heure Comprendre la notion de temps TÉVA Estrie 2012 8

Les capacités professionnelles (1) Fait facilement (2) Fait avec difficulté (3) Incapable de le faire Comportements Faire des choix Se mobiliser à exécuter une tâche Prendre des initiatives Persévérer S adapter à des changements Affronter la compétition Prendre des responsabilités Se conformer aux règles Respecter un horaire Donner une bonne image de soi Résister au stress Être assidu Être ponctuel Travailler de façon sécuritaire Répondre aux standards de qualité de travail Faire des choix Se mobiliser à exécuter une tâche Prendre des initiatives Persévérer S adapter à des changements Affronter la compétition Prendre des responsabilités Se conformer aux règles Respecter un horaire Donner une bonne image de soi Résister au stress Être assidu Être ponctuel Travailler de façon sécuritaire Répondre aux standards de qualité de travail Faire des choix Se mobiliser à exécuter une tâche Prendre des initiatives Persévérer S adapter à des changements Affronter la compétition Prendre des responsabilités Se conformer aux règles Respecter un horaire Donner une bonne image de soi Résister au stress Être assidu Être ponctuel Travailler de façon sécuritaire Répondre aux standards de qualité de travail Socialiser Socialiser Socialiser Travailler en équipe Travailler en équipe Travailler en équipe Travailler seul (autonomie) Travailler seul (autonomie) Travailler seul (autonomie) Relations sociales Écouter Tenir une conversation Écouter Tenir une conversation Écouter Tenir une conversation Collaborer avec ses supérieurs Collaborer avec ses supérieurs Collaborer avec ses supérieurs Collaborer avec ses collègues Collaborer avec ses collègues Collaborer avec ses collègues Parler Parler Parler Écrire Écrire Écrire Communication Communiquer sa pensée (langage verbal, non verbal ou signé) Comprendre les messages Communiquer sa pensée (langage verbal, non verbal ou signé) Comprendre les messages Communiquer sa pensée (langage verbal, non verbal ou signé) Comprendre les messages Lire Lire Lire Utiliser le téléphone Utiliser le téléphone Utiliser le téléphone Utiliser le courrier électronique Utiliser le courrier électronique Utiliser le courrier électronique TÉVA Estrie 2012 9

Les rêves en lien avec le travail Rêves Principales exigences demandées pour ce travail Habiletés et qualités pour ce travail Limitations ou difficultés pour ce travail Solutions et moyens Constats : TÉVA Estrie 2012 10

Les habitudes de vie Choix d un milieu de vie Choix d un milieu de vie Choix d un milieu de vie approprié à la situation approprié à la situation approprié à la situation Comparaison des logements Comparaison des logements Comparaison des logements Recherche d un logement Recherche d un logement Recherche d un logement le milieu de vie Signature d un bail ou d un contrat Avantages d une assurance habitation Utilisation des appareils et des outils de base Signature d un bail ou d un contrat Avantages d une assurance habitation Utilisation des appareils et des outils de base Signature d un bail ou d un contrat Avantages d une assurance habitation Utilisation des appareils et des outils de base Organisation d un espace de Organisation d un espace de Organisation d un espace de vie personnel vie personnel vie personnel Entretien intérieur Entretien intérieur Entretien intérieur Entretien extérieur Entretien extérieur Entretien extérieur Planification de repas Planification de repas Planification de repas équilibrés équilibrés équilibrés Achat de nourriture Achat de nourriture Achat de nourriture l alimentation Utilisation d une liste d épicerie Utilisation d appareils électroménagers Utilisation de recettes Utilisation d une liste d épicerie Utilisation d appareils électroménagers Utilisation de recettes Utilisation d une liste d épicerie Utilisation d appareils électroménagers Utilisation de recettes Utilisation des services de Utilisation des services de Utilisation des services de restauration restauration restauration Craintes et obstacles Solutions et moyens Constats : TÉVA Estrie 2012 11

Les habitudes de vie les vêtements Achat de vêtements Lecture des instructions pour l entretien Lavage et séchage Repassage Utilisation de produits appropriés Utilisation d appareils électroménagers Achat de vêtements Lecture des instructions pour l entretien Lavage et séchage Repassage Utilisation de produits appropriés Utilisation d appareils électroménagers Achat de vêtements Lecture des instructions pour l entretien Lavage et séchage Repassage Utilisation de produits appropriés Utilisation d appareils électroménagers les soins personnels et la santé Hygiène personnelle Habillement approprié Maintien d une bonne forme physique Connaissance des dangers reliés aux drogues Reconnaissance des signes de maladie et demande d aide Utilisation des CSSS Soins de blessures mineures Prise de médication Identification des ressources d aide parents amis intervenants Identification des signes d une situation d urgence Connaissance des procédures d urgences 911 extincteur Identification de situations dangereuses maison société travail Comportements sécuritaires maison société travail Hygiène personnelle Habillement approprié Maintien d une bonne forme physique Connaissance des dangers reliés aux drogues Reconnaissance des signes de maladie et demande d aide Utilisation des CSSS Soins de blessures mineures Prise de médication Identification des ressources d aide parents amis intervenants Identification des signes d une situation d urgence Connaissance des procédures d urgences 911 extincteur Identification de situations dangereuses maison société travail Comportements sécuritaires maison société travail Hygiène personnelle Habillement approprié Maintien d une bonne forme physique Connaissance des dangers reliés aux drogues Reconnaissance des signes de maladie et demande d aide Utilisation des CSSS Soins de blessures mineures Prise de médication Identification des ressources d aide parents amis intervenants Identification des signes d une situation d urgence Connaissance des procédures d urgences 911 extincteur Identification de situations dangereuses maison société travail Comportements sécuritaires maison société travail Craintes et obstacles Moyens et solutions Constats : TÉVA Estrie 2012 12

Les habitudes de vie Valeur de l argent Valeur de l argent Valeur de l argent Utilisation de l argent Utilisation de l argent Utilisation de l argent Paiement prudent Paiement prudent Paiement prudent Achats Achats Achats Compter 20 $ et - Compter 20 $ et - Compter 20 $ et - la gestion de l argent Utilisation des machines distributrices Budget Transactions bancaires Utilisation d une carte de crédit Utilisation des machines distributrices Budget Transactionss bancaires Utilisation d une carte de crédit Utilisation des machines distributrices Budget Transaction bancaires Utilisation d une carte de crédit Remise de l argent Remise de l argent Remise de l argent Moyens d économiser Moyens d économiser Moyens d économiser Calcul des rabais Calcul des rabais Calcul des rabais Déclaration de revenus Déclaration de revenus Déclaration de revenus Craintes et obstacles Moyens et solutions Constats : TÉVA Estrie 2012 13

autre entraînement accompagnement information autre entraînement accompagnement information autre entraînement accompagnement information Le transport À pied À pied À pied seul(e) accompagné(e) seul(e) accompagné(e) seul(e) accompagné(e) À vélo À vélo À vélo seul(e) accompagné(e) seul(e) accompagné(e) seul(e) accompagné(e) Moyens de transport En taxi seul(e) accompagné(e) En transport en commun seul(e) accompagné(e) En taxi seul(e) accompagné(e) En transport en commun seul(e) accompagné(e) En taxi seul(e) accompagné(e) En transport en commun seul(e) accompagné(e) En transport adapté seul(e) accompagné(e En auto permis de conduire En transport adapté seul(e) accompagné(e En auto permis de conduire En transport adapté seul(e) accompagné(e En auto permis de conduire le transport transport en commun transport adapté transport en commun transport adapté transport en commun transport adapté les déplacements Connaissance du Code de la route Planification d itinéraire Connaissance du Code de la route Planification d itinéraire Connaissance du Code de la route Planification d itinéraire Craintes et obstacles Solutions et moyens Constats : TÉVA Estrie 2012 14

Les relations sociales les relations sociales Entrer en relation avec les autres Connaître les règles de convenance vis-à-vis des personnes parents amis enseignant employeur Respecter des directives Respecter l opinion des autres Donner et recevoir des compliments et des critiques Identifier les problèmes et les conflits dans une situation Connaître mes droits et mes responsabilités individu employé locataire Me faire respecter Connaître les règles de convenance de différents milieux Respecter les droits et la propriété d autrui Comprendre l influence de mon comportement sur les autres Comprendre l influence des autres sur mon comportement Identifier les ressources d aide Utiliser des ressources d aide Entrer en relation avec les autres Connaître les règles de convenance vis-à-vis des personnes parents amis enseignant employeur Respecter des directives Respecter l opinion des autres Donner et recevoir des compliments et des critiques Identifier les problèmes et les conflits dans une situation Connaître ses droits et ses responsabilités individu employé locataire Se faire respecter Connaître les règles de convenance de différents milieux Respecter les droits et la propriété d autrui Comprendre l influence de son comportement sur les autres Comprendre l influence des autres sur son comportement Identifier les ressources d aide Utiliser des ressources d aide Entrer en relation avec les autres Connaître les règles de convenance vis-à-vis des personnes parents amis enseignant employeur Respecter des directives Respecter l opinion des autres Donner et recevoir des compliments et des critiques Identifier les problèmes et les conflits dans une situation Connaître ses droits et ses responsabilités individu employé locataire Se faire respecter Connaître les règles de convenance de différents milieux Respecter les droits et la propriété d autrui Comprendre l influence de son comportement sur les autres Comprendre l influence des autres sur son comportement Identifier les ressources d aide Utiliser des ressources d aide Craintes et obstacles Solutions et moyens Constats : TÉVA Estrie 2012 15

Les autres rêves Rêves d autres sphères de vie Habiletés et qualités pour réaliser ces rêves Limitations ou difficultés pour réaliser ces rêves Solutions et moyens pour réaliser ces rêves TÉVA Estrie 2012 16