Quand le travail prend la tête



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N 516 - Semaine du 24 novembre 2014 BILLET DE LA SEMAINE Quand le travail prend la tête Deux études rendues publiques la semaine dernière viennent renforcer nos exigences syndicales d'une véritable transformation du travail et du management, d'un droit effectif à la déconnexion, du respect de la frontière entre vie privée et vie au travail, d'une réduction de la durée du travail. Il y a en effet urgence pour les salariés et en particulier pour les plus qualifiés et ceux qui sont en responsabilités. Revue du web #4 - Postuler, recruter, réseauter Pour cette Revue du Web #4, les RH "2.0" passent à la loupe.

Enquête auprès des professionnels du travail social : politiques publiques en danger BRÈVES D'ACTU L UGICT-CGT a réalisé, en 2014, une consultation nationale interprofessionnelle à destination des travailleurs sociaux. Plus de sept cents salariés se sont emparés de l enquête pour exprimer leurs revendications. Un état des lieux édifiant. Service des droits des femmes et de l égalité : le rendez-vous manqué (pétition) Pétition en ligne contre la violence institutionnelle et le plan social au SDFE, adressée au Ministère des Affaires Sociales, de la Santé et des Droits des Femmes. Les cadres d Eutelsat confirment la place de la CGT Ces résultats soulignent la pertinence d une activité de proximité prenant en compte la spécificité du salariat. Airbus Defence & Space : une enquête expose la pression du travail Elancourt, Saint Médard, Toulouse, la CGT Airbus a mené une enquête sur la mesure de la pression au travail sur ces trois sites. Avec un nombre de

retour plus que significatifs : 600 à Toulouse, 130 à Elancourt, 120 à Saint Médard, cette consultation s avère riche d enseignements et confirme la dégradation des conditions de travail des ingénieurs, cadres et techniciens chez Airbus Defence & Space. Un PV à 200 millions d'euros pour horaires extensibles La SSII STERIA s'est vu signifier en octobre dernier par l'inspection du Travail des Hauts-de-Seine un procès-verbal évoquant une pénalité de 200.455.000 euros qui concerne 3000 salariés de la région parisienne sur une période de cinq ans employés à horaire variable sans prévoir aucun contrôle du temps de travail. Les cadres du commerce pointent la dégradation de leurs conditions de travail Selon une étude menée par le cabinet Michael Page auprès de 324 cadres qui travaillent dans le commerce, que ce soit dans les réseaux de détail, les grandes surfaces alimentaires ou le e-commerce, si 80% de ces salariés sont satisfaits de leur travail, ils se montrent critiques. La féminisation des métiers techniques n'est pas un long fleuve tranquille Selon une récente étude, le Cereq met en lumière les obstacles posés aux femmes exerçant des fonctions traditionnellement dévolues aux hommes.

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