Les membres du comité sont :



Documents pareils
POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

TABLE DES MATIÈRES. 1.1 Introduction Profil des familles de Stanstead Nature de la politique 3. Volet 1 : Prendre racine à Stanstead

Protection individuelle

Une école adaptée à tous ses élèves

Consultation publique

etññéüà ÑÜ Ä Å Çt Üx de consultation Territoire de la MRC Brome-Missisquoi

COMPTE-RENDU DE LA CONSULTATION PUBLIQUE ARRONDISSEMENT DE BROMPTON RÉVISION DU SCHÉMA DE COUVERTURE DE RISQUES EN SÉCURITÉ INCENDIE

Ensemble vers de saines habitudes de vie!

Vision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social du territoire

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

Dossier Pédagogique Mercredis du Pass Âge (11-14 ans)

Projet éducatif vacances enfants et adolescents

Mes parents, mon éducatrice, mon éducateur, partenaires de mon développement! Parce que chaque enfant est. unique. mfa.gouv.qc.ca

Présentation du Programme Excellence CSJV Boursier

Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi

SAINT JULIEN EN GENEVOIS

CHARTE DES UNIVERSITÉS EUROPÉENNES POUR L APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE

Intervention de Marisol TOURAINE. Ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des. femmes. Maison de Santé Pluridisciplinaire

(CC )

PLAN STRATÉGIQUE DE L AFANB

L expression. de la diversité. municipale au Québec.

CANADA PROVINCE DE QUÉBEC MRC CÔTE-DE-BEAUPRÉ MUNICIPALITÉ DE BOISCHATEL

Programme Transit. Visant à soutenir les apprentissages à la vie autonome des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle

Contexte et mandat. Politique nationale de la ruralité :

L endettement chez les jeunes Rapport final

QUÉBEC EN FORME ROSEMONT PLAN DE COMMUNICATION Présenté aux membres du comité Québec en forme Rosemont

RÉSEAU D ACTION PROFESSIONNELLE CSQ

Les offres de services spécialisés

Le Complément. Le nouveau journal des complémentaires. Dossiers. Novembre Année scolaire Pour un développement global des jeunes

L approche populationnelle : une nouvelle façon de voir et d agir en santé

2. LECTURE ET ADOPTION DE L ORDRE DU JOUR

!!" # $ % & ' ( ) # * ( + # # $ (, $ - (. / -- 0 # # # $ 3 - ( 4 *4-5. & ) * 5

Bilan de l an 1 de SOMMAIRE RAPPORT DU COMITÉ AVISEUR DE SOLIDARITÉ JEUNESSE

Pacte européen pour la santé mentale et le bien-être

Observations sur l avant-projet de loi, Loi sur l aménagement durable du territoire et l urbanisme

Est-ce que les parents ont toujours raison? Épisode 49

Enseignement au cycle primaire (première partie)

Petite enfance : des droits pour ouvrir à la citoyenneté?

AVIS DE LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DE L AUTISME DANS LE CADRE DE LA CONSULTATION PUBLIQUE SUR LA LUTTE CONTRE L INTIMIDATION

CONTENU DU CAHIER DE GESTION

L action du gouvernement espagnol et de l Institut de la jeunesse concernant le Pacte européen pour la jeunesse

Circulaire n 5051 du 04/11/2014

Conseil régional. Plan d action régional Outaouais

BO hors-série n 3 du 19 juin 2008 «Horaires et programmes d enseignement de l école primaire»

Fédération des Mouvements Personne D Abord du Québec

Étapes suivantes du plan d action du Manitoba

POINTS DE VUE DES CANADIENS SUR LA COUVERTURE DES MÉDICAMENTS D ORDONNANCE

RÈGLEMENT NO AUX FINS DE DOTER LA MUNICIPALITÉ DE NOTRE-DAME-DU-PORTAGE D UNE POLITIQUE DE GESTION DES RELATIONS AVEC SES CITOYENS

PROGRAMME DE SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT. de l engagement bénévole. en loisir et en sport

Mémoire de la Corporation de développement communautaire de Côte-des-Neiges portant sur le projet de Schéma d aménagement et de développement de l

En fonction de sa proposition, Hydro-Québec s attend à ce que la nouvelle tarification soit effective au début de l année 2007.

Document d information n o 1 sur les pensions

Introduction Frédéric PETITBON Un contexte difficile Nicolas PERNOT

Madame Nathalie Ouellet, OMA, directrice générale et Madame Rita Parent, OMA, greffière assistent également à cette assemblée.

Les aspects psychologiques de la paralysie cérébrale : répercussions et enjeux dans le parcours de vie.

Programme d entraide à l allaitement maternel : une stratégie efficace pour rejoindre et soutenir les populations ayant de faibles taux d allaitement

Proposition d un MODÈLE D ORGANISATION DE SERVICES

COLLECTE DE FONDS Les écoles élémentaires et secondaires peuvent entreprendre des activités de collecte de fonds si :

«Pour une pleine participation des retraités et des ainés au développement régional le modèle coopératif»

PROFIL STATISTIQUE DRUMMONDVILLOIS DÉMOGRAPHIE ET ÉCONOMIE DRUMMONDVILLE

Commentaires de l ICÉA à la Commission canadienne de l UNESCO - Suivi de CONFITEA VI page 2

Coup d œil sur les inégalités de revenus au

Où avez-vous entendu parler de la Maison de la Famille Joli-Cœur :

(septembre 2009) 30 %

DEVIS D ÉVALUATION. Efficacité du système d assurance qualité du Collège Shawinigan. Automne 2013

Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?

SÉANCE ORDINAIRE DU 13 JANVIER 2014

Politique d investissement À L INTENTION DES ORGANISATIONS DÉSIRANT DÉPOSER UN PROJET

Guide du programme Transition vers l'après-secondaire

La Caisse d éd. économie solidaire Desjardins

Deux jours pour le leadership jeunesse 9 et 10 octobre 2014, Université Laval, Québec

pas de santé sans ressources humaines

Impact économique de l industrie canadienne du camping et analyse des tendances SOMMAIRE EXÉCUTIF.

Ententes de développement des ressources humaines autochtones au Québec

LE COMPLICE BULLETIN DE LIAISON L AUTRE AVENUE, ORGANISME DE JUSTICE ALTERNATIVE. Johanne Gagnon pour l équipe de L Autre Avenue.

RÉSULTAT DISCIPLINAIRE RÈGLE DE RÉUSSITE DISCIPLINAIRE Programme de formation de l école québécoise Secondaire - 1 er cycle

Les défis du mandat d une Équipe itinérante : prévenir les glissements

PACTE POUR LA RÉUSSITE ÉDUCATIVE

Comment se traduisent nos valeurs dans le projet de l association? Intervention de Patrick Stelandre Directeur Idée 53. Les jeudis de l hémicycle

2) Qu est-ce que la cohésion sociale et l inclusion?

Une école adaptée à tous ses élèves

La contribution des pères au développement de leur enfant

Une grande équipe. Le conseil d administration. Un travail précieux et sérieux. Le personnel. Les 3 axes d intervention. Rapport annuel

Politique de gestion de la diversité ethnoculturelle de l arrondissement de Verdun

3 SOUTIEN À L ÉDUCATION INTERCULTURELLE (allocation supplémentaire 30212)

Fiche entreprise : E12

Prise de position de l initiative des villes pour la formation quant à la politique de formation. La ville fait école

Le rétablissement de la pleine citoyenneté par la recherche-action participative

CONSULTATIONS COMMUNAUTAIRES

Les personnes handicapées ont les mêmes droits

Conseil Municipal des Enfants à Thionville. Livret de l électeur et du candidat

Outil d accompagnement pour la. rédaction des. Plans de développement locaux

Plan d action de développement durable Le développement durable, une question de culture

Abteilung für schulische Evaluation

Rendez-vous. Programme. 10 avril 2014 CENTRE FÉLIX-LECLERC 1001 RANG SAINT-MALO, TROIS-RIVIÈRES

POLITIQUE INTERCULTURELLE

DOSSIERS OUVERTS. Suivi des requêtes et questions du public au conseil d arrondissement. Conseil du 3 novembre 2014

RAPPORT ANNUEL Le 5 octobre 2011

Transcription:

La politique familiale de Ville Saint-Pascal En novembre 1997, d un commun accord, les municipalités Ville et Paroisse adoptaient la politique familiale de Saint-Pascal. Le plan d action de cette politique a été réalisé au cours des années 1998, 1999 et 2000. L année 2000 marqua également le regroupement des deux municipalités. En 2003, le conseil municipal procède à la mise à jour de son plan d action. Le mandat fut confié au comité Ville en santé et c est en janvier 2004 que la mise à jour fut adoptée par le conseil municipal. Le plan d action s échelonnait sur 3 ans, soit de 2004 à 2006. En 2012, le conseil municipal adopte une résolution afin de nommer les membres du comité-famille en leur donnant le mandat de la mise à jour de la politique familiale mais également le mandat de préparer la demande de reconnaissance de Municipalité Amie des Aînés (MADA). C est donc avec l objectif de répondre aux besoins des familles et des aînés que le comité a travaillé pendant 10 mois. Les membres du comité sont : Madame Marjolaine Émond, conseillère municipale, responsable des questions familiales Madame Céline Langlais, responsable du comité Saint-Pascal, Ville en santé Madame Monique Richard, présidente du Club des 50 ans et plus Monsieur Francis Turcotte, représentant familles Madame Isabelle Després, représentante familles Madame Florence Schaefler, représentante familles Monsieur Aldée Lévesque, représentant aînés Madame Jacqueline D Anjou, représentante aînés Madame Émilie Poulin, directrice adjointe du Service municipal des loisirs Madame Véronique Michaud, directrice du développement et des communications Madame Cécile Joseph, chargée de projet

Introduction Se donner une politique familiale, c est prendre un engagement en faveur des familles. Si l on reconnait que la famille est l organisation la plus près des individus et que la municipalité est, quant à elle, l organisation politique la plus près du citoyen, on comprend vite la proche parenté de l une et l autre. Elles sont d ailleurs si près l une de l autre qu il y a d ailleurs fort à parier que si les familles retrouvent les conditions nécessaires à leur plein épanouissement, la municipalité y puisera, du même coup, la matière première pour son propre développement. Les aînés font partie intégrante de la famille et la municipalité se doit de leur fournir un milieu de vie répondant à leurs besoins en créant un environnement favorisant le vieillissement actif fondé sur le bien-être et la participation sociale. Démarche Municipalité et Famille L intérêt de Saint-Pascal pour la famille n est pas un phénomène nouveau. La municipalité a, à maintes occasions et sous diverses formes, démontré son attachement à la famille. Le geste de se doter d une politique familiale ne vient que renforcer la conviction profonde voulant que la famille soit une valeur sacrée pour les pascaliennes et les pascaliens et qu il nous faut penser et agir «famille» si nous voulons passer de la parole aux actes. Quand, en 1994, le conseil municipal a fait sienne la déclaration proclamant 1994 l année internationale de la famille, il reconnaissait du même coup que : les citoyennes et citoyens de Saint-Pascal sont attachés à cette institution qu est la famille et ils en font leur valeur première; la famille est, et demeure, le premier lieu d épanouissement des enfants et des adultes; la famille est un lieu d apprentissage à la solidarité et au développement de l entraide; les familles donnent la vie et participent grandement à la formation des citoyennes et des citoyens d aujourd hui et de demain. Elles représentent un des éléments-clés de notre avenir collectif; la famille est l une des forces motrices majeures de développement de notre communauté; les communautés vigoureuses permettent aux familles de prospérer et de grandir dans un environnement sain; Cette proclamation vient affirmer que si les parents ont une responsabilité privilégiée au sein de la famille, la municipalité, à travers ses champs de compétence, se doit de mettre en place un ensemble de moyens et d actions qui les supporteront dans les responsabilités auxquelles ils ont à faire face.

Rappelons-nous encore que la municipalité va bien si les familles vont bien. En d autres mots, renforcer le bien-être des familles, c est un défi qui s exerce au quotidien et qui devient un gage d avenir pour notre communauté. Notre définition de la famille Un couple avec un ou plusieurs enfants, c est une famille Un parent seul avec un ou plusieurs enfants, c est une famille Un couple sans enfants, c est une famille Un parent avec un ou des enfants et qui vit avec un nouveau conjoint, c est aussi une famille. La famille, c est un concept en constante évolution. Elle s est grandement modifiée dans les dernières décennies et notre politique ne se pose pas en juge sur la composition familiale. Audelà du modèle, la famille prend son véritable sens dans les fonctions qui lui sont attribuées : elle fournit le soutien affectif, financier et matériel indispensable aux enfants; elle préserve et se fait gardienne des valeurs; elle crée un milieu prospère à l entraide et à l épanouissement de toutes celles et de tous ceux qui la composent, parents et enfants; elle tisse des liens privilégiés entre eux, liens qui ont des impacts majeurs sur toute leur vie. Finalement, qu elles soient traditionnelles, monoparentales, recomposées ou autres, les familles se doivent d être respectées, reconnues et supportées si l on veut qu elles soient en mesure de répondre adéquatement aux fonctions que nous avons précédemment énumérées. Démarche Municipalité amie des aînés (MADA) Le vieillissement démographique est un phénomène mondial. Selon l Organisation mondiale de la santé (OMS), d ici l an 2050, le Canada verra la part de ses aînés atteindre près de 30 % de sa population totale. Au Québec, L Institut de la statistique du Québec (2009) estime que le poids démographique des aînés, qui était de 14 % en 2006, passera à 28 % en 2056. De plus, on prévoit qu en 2056, la proportion des 75 à 89 ans dépassera celle des 65 à 74 ans. À Saint-Pascal, la proportion des plus de 65 ans a augmenté de 3,78 % au cours de la dernière décennie, représentant en 2011 près de 23 % de la population totale. La municipalité doit nécessairement tenir compte de ces changements démographiques et faire en sorte que les aînés puissent retrouver, au sein de la municipalité, des conditions favorisant un vieillissement actif.

Le Carrefour action municipale et famille (CAMF) nous décrit le vieillissement actif comme «un processus consistant à optimiser les possibilités de bonne santé, de participation et de sécurité afin d accroître la qualité de vie pendant la vieillesse». Il fait donc appel à une participation constante à la vie sociale, économique, professionnelle, culturelle, intellectuelle et civique. La démarche MADA est une vision intégrée des réalités de vie des aînés. En ce sens, il s agit de prendre en compte les multiples sphères de la vie d un individu et de les rapporter à la population aînée. Mais la population des aînés ne doit pas être considérée comme un groupe homogène. Plusieurs caractéristiques doivent être prises en compte. Pour ce faire, le Carrefour action municipale et famille nous propose, dans Outils de formation pour la démarche Municipalité des aînés, d être sensible aux caractéristiques suivantes : - âge - degré d autonomie ou de dépendance - rôle dans la dynamique familiale - emploi - participation des aînés dans la communauté Aussi l enjeu est-il de créer des environnements favorisant le vieillissement actif fondé sur les concepts de bien-être et de participation sociale. Plus encore, il s agira pour les villes d imaginer des environnements qui permettront la reconnaissance et la valorisation des aînés dans leur collectivité. C est donc le défi que notre municipalité aura à relever au cours des prochaines années. Les plans d action adoptés en 1998 et 2004 étaient innovateurs puisque déjà ils tenaient compte de la réalité des aînés. Celui-ci accentuera davantage les actions qui permettront à nos aînés de retrouver dans notre municipalité les conditions idéales à leur plein épanouissement. Les principes qui ont guidé notre démarche Par l adoption de la politique familiale et sa démarche comme municipalité amie des aînés, Saint-Pascal a fait siens les principes suivants : la famille est à juste titre la cellule de base de la société et constitue le premier lieu d apprentissage et de socialisation des individus; la famille est la force motrice du développement de la communauté et nous devons tous nous préoccuper de son bien-être. La municipalité ne se préoccupe pas uniquement des problèmes, mais s adresse aux familles comme partenaires dynamiques; la Ville de Saint-Pascal reconnait les parents comme étant les premiers responsables du développement de leurs enfants et les considèrent comme étant des partenaires compétents; elle soutient et complète les efforts des familles;

elle reconnait, d autre part, la responsabilité municipale d épauler les parents dans les champs d intervention municipale, en partenariat avec les ressources institutionnelles et communautaires du milieu; elle s assure qu aucune famille ne soit pénalisée par une règlementation municipale; la Ville reconnait les facteurs de risque plus élevés chez les familles appauvries et entend les supporter de façon privilégiée; la communication, l entraide et la solidarité sont les assises incontournables des familles et des aînés et Saint-Pascal entend bien en privilégier l émergence; elle reconnait que les aînés sont une force vive du milieu et que la municipalité se doit de leur offrir les conditions nécessaires leur permettant de demeurer actifs; elle reconnait que la participation active des aînés au développement du milieu est nécessaire et bénéfique, tant pour l individu lui-même que pour l ensemble de la communauté. Les buts et objectifs visé par la politique La municipalité par sa politique famille veut : susciter l amélioration constante et continue de la qualité des services municipaux à la famille et aux aînés; orienter les services municipaux dans l application d une approche famille et aînés; fournir un cadre de référence aux interventions municipales qui ont un impact sur le cadre de vie des familles et des aînés; favoriser l interrelation des familles et des aînés avec la municipalité et ses différents services; associer les partenaires institutionnels et sociocommunautaires dans la réalisation de cette démarche; créer à Saint-Pascal un milieu de vie favorable à la famille et aux aînés. Données sommaires de la population de Saint-Pascal Afin de mieux saisir le portrait de la municipalité quant à sa population, le prochain chapitre présente quelques données démographiques de la ville de Saint-Pascal. Mis à part un tableau sur la population provenant du gouvernement du Québec, tous les autres tableaux relèvent de Statistiques Canada (recensements 2001, 2006 et 2011).

Population totale (Statistiques Canada) 1991 2001 2006 2011 F : 1915 H : 1730 F : 1800 H : 1705 F : 1770 H : 1720 3960 3645 3505 3490 La population totale de 1991 est relative à la population totale de ville et paroisse Saint-Pascal. Le mouvement de population pour la décennie 1991-2001 confirme une variation par la négative de 7,95 %, alors que pour la décennie 2001-2011, on remarque une variation par la négative de 4,25 %. Population totale (Gouvernement du Québec, décret 2013, ministère des Affaires municipales, des Régions et de l Occupation du territoire) 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Saint-Pascal 3 544 3 517 3 485 3 450 3 465 3 515 (-27) (-32) (-35) (+15) (+50) MRC Kamouraska 22 484 22 055 22 001 21 830 21 669 21 594 La population de la MRC de 2013 représente 96,38 % de celle de 2008, alors que la population de Saint-Pascal de 2013 représente 99,18 % de sa population de 2008. Pour la première fois depuis plus de 15 ans, la population de la municipalité a connu une légère augmentation en 2012. L augmentation de la population de 2013 est cependant plus significative et permet de dépasser la population connue en 2006.

Répartition des groupes d âge (Statistiques Canada) Groupes d âge 2001 2006 2011 De 2001 à 2011 0-4 ans 160 150 170 +6 % 5-14 ans 395 340 320-18 % 15-19 ans 245 230 170-30 % 20-24 ans 225 160 165-24 % 25-44 ans 885 760 690-22 % 45-54 ans 600 645 575-4 % 55-64 ans 440 550 605 +37 % 65-74 ans 350 325 405 +15 % 75-84 ans 260 260 270 +3 % 85 ans et + 75 90 120 +60 % Total 3645 3505 3490-4 % % des 0-14 ans 15,25 % 13,98 % 14,04 % % des 15-44 ans 37,25 % 32,81 % 29,37 % % des 45-64 ans 28,50 % 34,09 % 33,81 % % des 65 ans et + 19 % 19,26 % 22,78 % Ce tableau nous démontre clairement le vieillissement de la population. Dans les six premiers groupes d âge, seul le groupe 0-4 ans nous montre une augmentation, alors que les cinq autres groupes marquent une diminution, parfois importante. À l encontre, les groupes de 55 ans et plus inscrivent une augmentation importante, la plus grande étant la catégorie des 85 ans et + qui a connu une augmentation de 60% au cours de la dernière décennie.

Évolution des naissances 1996 33 2006 31 1997 31 2007 36 1998 31 2008 35 1999 36 2009 32 2000 24 2010 22 2001 35 2011 35 Total 190 191 À une naissance près, le total des naissances des six dernières années est identiques au nombre de naissances répertoriées de 1990 à 2001. Nous comptons une moyenne de 31 naissances par année pour chacune des deux périodes. Composition familiale 2001 2006 2011 Nombre de familles 1045 1010 1005 Couples mariés 715 635 570 Unions libres 210 285 335 Monoparentales 120 F : 120 H : 0 90 F : 65 H : 25 100 F : 80 H : 20 Familles sans enfants 480 505 525 Familles avec enfants 565 505 480 1 enfant 225 2 enfants 175 3 enfants et + 80

Directement lié au phénomène de vieillissement de la population, le nombre de familles sans enfants a augmenté de 45, alors que le nombre de familles avec enfants a diminué de 85 au cours de la dernière décennie. Caractéristiques du logement 2006 2011 Nombre de logements occupés 1500 1515 Nombre de logements possédés 1045 Nombre de logements loués 455 Logements construits avant 1986 1315 Construits entre 1986 et 2006 185 Construits entre 2006 et 2011 15 Le recensement de 2011 ne donnant pas les données complètes sur le logement, nous ne pouvons que constater une augmentation totale de 15 logements pour les 5 dernières années, majoritairement des maisons unifamiliales. Le pourcentage des logements possédés est de 70%. On peut également remarquer que 87% des logements ont été construits avant 1986. Agir avec et pour les familles et les ainés La ville de Saint-Pascal n entend pas à elle seule assumer toutes les actions qui élèveront la qualité de vie des familles et des ainés. Elle se reconnait toutefois un mandat de leadership dans la mobilisation de la communauté à cet effet. À ce titre, la municipalité s engage : à soutenir les familles et les ainés à travers les différents champs de compétences qui lui sont dévolus; à signifier cet engagement tangible à travers l adoption d une politique familiale municipale; à procéder à la nomination d un répondant au sein du conseil municipal de la ville, ayant une préoccupation particulière envers la famille et les ainés; à s associer les partenaires concernés dans la mise en place de la politique familiale; à reconnaitre au comité Concertation Famille-Ainé un rôle aviseur en lui confiant le suivi de la politique familiale;

à recevoir les recommandations d actions visant à améliorer le cadre de vie des familles et des ainés qui lui seront faites par le comité. Rôle de la municipalité dans ses secteurs d intervention En matière d habitation Consciente de l importance de la qualité de l habitation sur les conditions de vie des familles, la municipalité entend : maintenir un étalement du paiement de la taxe foncière sur un plus grand nombre de versements; diversifier l offre résidentielle afin de répondre aux besoins des diverses clientèles; faire des démarches visant à permettre aux personnes âgées à faible revenu l accès aux résidences offrant des services; mettre à jour le programme d incitatifs à l achat d une maison; étudier la possibilité d offrir de nouveaux terrains disponibles à la construction. En matière de loisirs Les résultats des différents sondages faits auprès de la population nous démontrent l importance que les citoyens attachent à l offre de loisirs. Des plus jeunes aux plus âgés, tous désirent avoir accès à des activités de loisirs, autant sportives que culturelles. La ville désire maintenir et améliorer son offre de loisirs par une utilisation maximum des différents équipements. Nous souhaitons travailler en collaboration avec nos partenaires des milieux scolaire et communautaire afin de développer des mécanismes qui nous permettront d accentuer la participation de toute la famille. Le plan d action apporte une attention particulière aux besoins des adolescents et des personnes âgées afin d augmenter l offre de loisirs auprès de ces deux clientèles. En matière d environnement La promotion et la protection de l environnement agissent sur le bien-être des familles. Qu il s agisse de salubrité, qualité de l eau, ramassage des déchets ou bien d activités en matière de protection telles le traitement des eaux usées, le recyclage, l élimination des sources de pollution, tout cela favorise la bonne santé des familles. La ville entend continuer à faire la promotion de différentes mesures ayant pour objectif la préservation de l environnement.

En matière d urbanisme Les interventions municipales en matière d urbanisme ont des conséquences importantes sur la qualité de vie familiale. Elles visent à planifier le territoire municipal en le rendant conforme aux aspirations de la population tout en étant fidèle à la Loi sur l aménagement et de l urbanisme. La sécurité La sécurité et la quiétude des familles préoccupent les municipalités. Elles exercent un rôle actif en matière de sécurité publique, de protection contre les incendies, de surveillance des animaux, etc. Outre son pouvoir d intervention en cas de délits ou de désastres, la municipalité a possibilité de jouer un rôle préventif et veut, avec la collaboration des partenaires institutionnels et communautaires, assumer ce mandat. Ainsi le plan d action permettra de renforcer le sentiment de sécurité des familles et des ainés dans les lieux publics. Le plan d action Politique familiale et municipalité amie des ainés La mise à jour de la politique familiale et de son plan d action est le résultat d une démarche de réflexion, de consultation et de concertation. Cette démarche, supervisée par le comité Concertation Famille-Ainé, a été réalisée en plusieurs étapes : rencontre avec différents organismes : Maison de la famille, Centre-femmes, Maison des jeunes, école primaire, garderie Pitatou, Association des personnes handicapées du Kamouraska, Proches-aidants du Kamouraska assemblée publique de consultation pour les ainés assemblée publique de consultation pour les familles sondage auprès des adolescents fréquentant la Maison des jeunes, auprès des jeunes de l école primaire et de l école secondaire sondage en ligne sur le site internet de la ville, disponible pour tous les citoyens analyse des différents sondages par le comité préparation d un projet de plan d action par le comité présentation du projet de plan d action aux membres du conseil municipal analyse du plan d action par les directions des différents services municipaux et les membres du conseil Adoption de la mise à jour et du plan d action Merci à toutes les personnes qui ont contribué à l élaboration de ce plan d action. Nous le soumettons à la population et sommes réceptifs aux commentaires permettant de le bonifier.