Avril 2013 V4
1. Présentation Association loi 1901, le «GASSMEID» regroupe une trentaine de TPE-PME du littoral qui ont décidé en 2010 d unir leurs compétences au service de la performance industrielle.
2. Chiffres clés 26 entreprises 703 collaborateurs 76 millions d euros de CA
3. Compétences 3 champs de compétences distincts : Études & Contrôles Travaux Neufs Maintenance Complétés par : des Activités Support
3. Compétences Etudes et Contrôles Etude / Ingénierie Bureau d'étude Instrumentation / Electricité Inspection industrielle, contrôle ND, expertise, audit, conseil Analyses chimiques et acoustiques Activités support Informatique industrielle RFID - Info. Mobile Conseil juridique - Conseil en gestion Emploi - Insertion Groupement d'employeurs Marketing et développement commercial Signalétique globale d'entreprise Travaux neufs & Maintenance Etude / Ingénierie Génie civil - Aménagements - Assainissement Construction, Bâtiments préfabriqués, traitement des bétons Etanchéité Charpente / Bardage Levage - Manutention Serrurerie - Métallerie Maintenance Tuyauterie Chaudronnerie Mécanique Ensembles mécano-soudés Usinage Préparation de surfaces et applications de revétements Calorifugeage Climatisation / Ventilation Instrumentation Electricité Fibre Optique Robotique - Automatisme Hydraulique Prestation sur moteurs et équip. à moteurs diesel Motorisation et remotorisation diesel et hybride
4. Secteurs clés 8 secteurs clés d intervention privilégiée : Sidérurgie Logistique Agroalimentaire Chimie Pétrochimie Énergie Papeterie Fluvial / portuaire
5. Stratégie d action 1 stratégie d action fondée sur 5 idées forces : Une offre structurée : offre thématique / offre globale Un engagement QSHE partagé Un pilote par affaire Des moyens de coordination des interventions Des activités supports
6. Programme GASSMEID > 1 programme doté de 3 axes complémentaires MUTUALISATION > Achats - Compétences - Moyens DEVELOPPEMENT > Compétences Commercial DYNAMIQUE DE TERRITOIRE ET PROMOTION DES SAVOIR-FAIRE > Représentation nationale et locale Animation
6. Programme 2013 1 - Mutualisation Mutualisation des Achats : Poursuite du programme de mutualisation : Intérim, EPI, Contrôles réglementaires Mutualiser les outils et méthodes = Déploiement des outils collaboratifs et applications partagées Mise en place de la ressource "Echange de bonnes pratiques" via le site web 2 - Développement Recrutement : 1 coordinateur pour animer le plan d actions sous la conduite des responsables de commissions Offre de services : Mise en forme des fiches entreprises ; Poursuite du travail sur les offres Thématiques Formations : Déploiement du programme de formation annuel ; Réflexion sur le programme de Transmission du Savoir
6. Programme 2013 3 - Dynamique de territoire & Promotion des savoir-faire Création du Salon GASSMEID en octobre Représentation Nationale/Internationale : Salons, délégations Représentation dans les instances locales : Rencontres : Participation aux rencontres organisées par nos partenaires Commissions : Représentation au PLDE ; Club Maintenance Côte d Opale ; Club des Directeurs Techniques ; Pôle Mécanov Animation du Collège Partenaires : Industriels / Collectivités Développement du réseau de partenaires Invitation des partenaires aux plénières mensuelles
http://www.gassmeid.fr/