Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) I. R. E. F INFORMATIQUE Date de mise en ligne : Janvier 29 INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION
Conception, méthodologie : Marie-Béatrice ROCHARD, directrice de l O.R.F.E. Réalisation et synthèse: Marion HILLAU, chargée d études ORFE Bases de données, cartographie, maquettage : Claude CHOUILLET, chargée de mission Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL, Délégué général du GIP ALFA CENTRE
SOMMAIRE Synthèse...p 1 Mouvement de main d'œuvre..p 2 Marché du travail p 7 Formation p 14 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi
Sur le Site www.alfacentre.org rubrique FORMATION EMPLOI ORFE Les IREF "Zones d'emploi" INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi
Les tendances dans le domaine professionnel Informatique Chiffres clés Mouvements de main d œuvre 1 475 recrutements en 26 dont 27,4 % de femmes 66 sorties en 26 dont 29,7 % de femmes Demandes d emploi 1 127 demandeurs d emploi en 26 o Part des femmes : 1,29 % o Part jeunes moins de 25 ans : 21,1 % - 36 demandeurs d emploi entre 25 et 26 Durée moyenne du chômage en 26 : 11 mois Inscrits en formation 479 inscrits en formation en 25 dont 11 % de filles. - 81 inscrits en formation entre 23 et 24 Eléments de compréhension Développement de la micro-informatique et d'internet dans la sphère professionnelle et la sphère domestique: Convergence des activités en informatique, en télécommunications et en médias numériques Généralisation des outils de gestion des bases de données, o externalisation des fonctions informatiques o progression plus forte des emplois de techniciens, notamment pour les activités demandant un contact avec la clientèle. o délocalisation des développements logiciels Si le métier d informaticien s exerce dans l ensemble des secteurs de l économie, cette activité connait toutefois un mouvement d externalisation marqué. C est pourquoi ces emplois sont de plus en plus concentrés dans le secteur du «conseil et assistance» (services aux entreprises). Entre 24 et 26, 142 emplois d informaticiens ont été crée dans les entreprises de plus de 1 salariés du secteur privé en région. En 26, les départs ont été plus nombreux que les recrutements. Seuls les jeunes de moins de 25 ans ont profité de créations d emploi, en majorité des recrutements en CDD (taux de précarité : 57,9 %). Au-delà de 25 ans, le solde entre les recrutements et les sorties est négatif pour les hommes comme pour les femmes. Ces dernières restent recrutés pour près de la moitié d entre elles en CDD quelques soit leur âges, tandis que pour les hommes les recrutements sont essentiellement en CDI. Les mouvements de main d œuvre entre établissements du même groupe ou de la même entreprise sont élevés dans ces professions, liés aux variations de l activité sur les territoires. Le marché du travail de ces professions est très fortement impacté par les variations de la conjoncture économique. En 26, 1 127 personnes inscrites à l ANPE recherchent un emploi d informaticien, dont 9 % d hommes. Cette situation résulte - d'une forte aggravation du chômage durant les années 2 à 23 (+ 15 % soit +974 demandeurs d emploi). - d une embellie entre 24 et 27 : le nombre des chômeurs diminue de -59,8 %, soit -65 chômeurs. Si cette amélioration s'est traduite par une diminution des entrées en 24, elle s'explique principalement par la baisse de la durée du chômage en 25. Les variations du chômage concernent en premier lieu les actifs de niveau égal ou supérieur à bac. + 2 (61,5 % en 26), en raison du niveau de qualification élevé de cette profession. En 25, 479 élèves préparent un BTS ou DUT en informatique. 89 % d'entre eux sont des garçons. L offre de formation est particulièrement concentrée. Quatre zones sur 23 reçoivent des élèves inscrits dans la filière : plus de 6 % à Orléans, 18 % à Tours, puis à Chartres et Châteauroux. La diminution des inscrits en formation depuis 23 (- 13) provient exclusivement de la baisse des BTS sous statut scolaire. La région Centre semble peu attractive dans cette filière de formation. En effet, Sur les 1 781 résidant de la région qui suivent une formation en informatique 1 522 sont scolarisés hors région Centre. Parallèlement, seulement 22 jeunes résidant hors région viennent se former à l informatique en région. Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 1
LES MOUVEMENTS DE MAIN D'ŒUVRE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 2
Entrées - Sorties des salariés du domaine Informatique 2 1 8 1 6 1 4 1 2 1 8 6 4 2 Entrées - Sorties des établissements de 1 salariés et plus entre 24 et 26 24 25 26 Entrées Sorties 1 4 1 2 1 8 6 4 2 Entrées - Sorties Hommes des établissements de 1 salariés et plus entre 24 et 26 24 25 26 Entrées Sorties Pyramides des âges des entrées - sorties Plus de 6 ans Entre 5 et 59 ans Entre 25 et 49 ans Moins de 25 ans 8 6 4 2 2 4 Entrées hommes Sorties hommes Entrées femmes Sorties femmes 1 4 1 2 1 8 6 4 2 Entrées - Sorties Femmes des établissements de 1 salariés et plus entre 24 et 26 24 25 26 Entrées Sorties Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 3
Types d'entrées des salariés du domaine Informatique Types d'entrées des salariés 24 25 26 Recrutement CDI 636 834 69 1 % Types d'entrées Transfert d'entrée 232 24 225 Entrée inconnue 3 4 26 Recrutement CDD,CNE 79 78 534 8 % 47,7 % 4,6 % 36,8 % Entrées 1 661 1 75 1 475 6 % 11,7 % 15,5 % 4 % 14, % Taux de précarité des salariés 24 25 26 Homme 45,8 % 34,2 % 32,1 % Femme 52,5 % 55,9 % 47, % 2 % % 38,3 % 47,8 % 47,6 % 24 25 26 Recrutement CDD,CNE Transfert d'entrée Recrutement CDI Taux de précarité par sexe et tranche d'âge en 26 Homme Femme Ensemble Moins de 25 ans 58,9 % 55,2 % 57,9 % Entre 25 et 49 ans 2,2 % 43,3 % 26,5 % Entre 5 et 59 ans 22,5 % 54,9 % 3,8 % Taux de précarité : entrées en CDD / ensemble des entrées I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 4
Types de sorties des salariés du domaine Informatique Types de sorties des salariés 24 25 26 Démission 333 364 45 Licenciement 295 216 218 1 % Types de sorties Autre sortie 23 2 42 Transfert de sortie 549 231 255 8 % 32,7 % 34,7 % 35,9 % Retraite 49 46 7 Fin de CDD,CNE 68 465 555 Sorties 1 858 1 341 1 545 6 % 2,6 % 29,6 % 3,4 % 17,2 % 4,5 % 16,5 % 4 % 1,2 % 1,5 % 16,1 % 2,7 % 14,1 % 2 % 15,9 % 17,9 % 27,1 % 26,2 % Sorties des salariés du domaine par sexe en 26 % 24 25 26 45 % 4 % 35 % 3 % 25 % 2 % 15 % 1 % 5 % % 28 % 25 % 15 % 17 % 2 % 1 % 13 % 19 % 2 % 4 % Femme Homme Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie Retraite Fin de CDD,CNE 43 % 31 % Fin de CDD,CNE Retraite Transfert de sortie Autre sortie Licenciement Démission I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 5
Les entrées - sorties du domaine Informatique par secteur d'activité en 26 Entrées % (1) % femme Sorties % (1) % femme N2 - Conseils et assistance 796 54, 22,4 826 53,5 23,8 L - Activités financières 11 7,4 4,1 113 7,3 39,1 E3 - Industries des équipements électriques et électroniques 11 6,8 52,1 Autres secteurs Ensemble des secteurs 469 31,8 27,5 1 475 1, 27,4 66 39,2 29,7 1 545 1, 27,3 Grille de lecture : Sur 1 475 recrutements de personnes dans le domaine transports, logistique et tourisme,796 (soit 54 %) ont eu lieu dans une entreprise du secteur "conseils et assistance". 22 % de ces recrutements ont concerné des femmes. La même année, 826 personnes exerçant un emploi dans ce même domaine sont sortis de ce secteur d'activité. Le secteur a perdu 3 emplois en 26. (1) : répartition des entrées ou sorties par secteurs d'activité Source : EMMO-DMMO (DRTEFP)
LE MARCHÉ DU TRAVAIL Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 7
Evolution des demandes d'emploi du domaine Informatique Femmes Hommes Ensemble 1 6 1 4 Femmes Hommes Base 1 en 1999 par sexe 1999 13,98 % 86,2 % 658 2 14,44 % 85,56 % 644 21 14,6 % 85,94 % 839 22 12,27 % 87,73 % 1 377 23 1,44 % 89,56 % 1 618 24 11,14 % 88,86 % 1 67 25 11,12 % 88,88 % 1 448 26 1,29 % 89,71 % 1 127 1 2 1 8 6 4 2 1999 2 21 22 23 24 25 26 3, 25, 2, 15, 1, 5,, 1999 2 21 22 23 24 25 26 Evolution des demandes d'emploi selon la durée de chômage Structure par durée de chômage en 26 1 2 1 Hommes 1 2 1 Femmes 8 7 6 8 6 4 8 6 4 5 4 3 2 2 1999 2 21 22 23 24 25 26 2 1999 2 21 22 23 24 25 26 1 Moins d'un an Un à deux ans Plus de deux ans Moins d'un an Un à deux ans Plus de deux ans Moins d'un an Un à deux ans Plus de deux ans Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 8
Evolution des demandes d'emploi par tranche d'âge Structure par tranche d'âge en 26 Moins de 25 ans 25 à 49 ans 5 ans et plus 1999 112 452 94 2 12 448 94 21 159 576 14 22 333 98 136 23 342 1 119 157 24 336 1 11 161 25 293 1 5 15 26 238 775 114 8 7 6 5 4 3 2 1 Moins de 25 ans 25 à 49 ans 5 ans et plus 1 Hommes 1 Femmes 8 8 6 6 4 4 2 2 1999 2 21 22 23 24 25 26 1999 2 21 22 23 24 25 26 Moins de 25 ans 25 à 49 ans 5 ans et plus Moins de 25 ans 25 à 49 ans 5 ans et plus Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 9
Niveau de formation des demandeurs d'emploi à fin 26 du domaine Informatique Répartition par niveau de formation pour chaque tranche d'âge et sexe Moins de 25 ansmoins de 25 ans 25 à 49 ans 25 à 49 ans 5 ans et plus 5 ans et plus Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes niveau VI 1,4 % 1, % 1,2 % 2,9 % niveau Vbis 3,7 % 1,3 % 2,9 % niveau V 14,9 % 13, % 13,6 % 7,4 % 17,6 % 18,2 % niveau IV 25,1 % 8,7 % 22,1 % 12,3 % 2,6 % 36,4 % niveau III et plus 54,9 % 78,3 % 62, % 79, % 55,9 % 45,5 % Tous niveaux 215 23 692 81 12 11 Répartition par sexe pour chaque niveau de formation Hommes Femmes Ensemble niveau VI 92,86 % 7,14 % 14 niveau Vbis 1, % 2 niveau V 92,9 % 7,1 % 155 niveau IV 93,44 % 6,56 % 244 niveau III et plus 87,41 % 12,59 % 691 ensemble 1 9 115 1 124 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 Niveau de formation des demandeurs d'emploi par tranche d'âge Moins de 25 ans 25 à 49 ans 5 ans et plus Evolution des demandes d'emploi par niveau de formation 1999 2 21 22 23 24 25 26 niveau VI 14 1 15 13 17 1 14 14 niveau Vbis 17 22 2 2 21 36 26 2 niveau V 19 11 16 165 19 26 198 155 niveau IV 163 161 217 322 354 358 339 244 niveau III et plus 352 35 465 835 1 18 975 849 691 non precisé 3 16 22 18 22 22 3 Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail) niveau VI niveau Vbis niveau V niveau IV niveau III et plus non precisé I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 1
Les demandeurs d'emploi du domaine Informatique par zone d'emploi Demandeurs d'emploi en 26 et évolution absolue 25/26 25 26 2411 Bourges 91 71 2412 Vierzon 22 18 2413 St Amand 15 9 2414 Aubigny 6 4 2421 Chartres 141 87 2422 Dreux 85 54 2423 Châteaudun 29 18 2424 Nogent 2 8 2431 Châteauroux 62 46 2432 Argenton 2 13 2433 Issoudun 9 9 2434 La Châtre 11 1 2441 Tours 338 251 2442 Amboise 31 24 2443 Loches 12 12 2444 Chinon 18 2 2451 Blois 87 9 2452 Vendôme 29 3 2453 Romorantin 26 16 2461 Orléans 298 25 2462 Montargis 52 45 2463 Pithiviers 25 31 2464 Gien 21 11 Région centre 1 448 1 127 Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 11
Durée moyenne de chômage, tension sur le marché du travail, indice de fluidité à fin 26 Moyenne du domaine à fin 26 = 11 mois selon le sexe Nb de chômeurs Durée moyenne de chômage Hommes 1 4 11 Femmes 114 1 Tranche d'âge Nb de chômeurs Durée moyenne de chômage Moins de 25 ans 236 5 25 à 49 ans 769 12 5 ans et plus 113 2 Durée moyenne Niveau de formation Nb regroupé(durée de chômeurs de chômage en mois) de chômage niveau VI 14 13 niveau Vbis 2 7 niveau V 154 12 niveau IV 242 11 niveau III et plus 686 11 Familles professionnelles Nombre de chômeurs Durée moyenne de chômage M7 Techniciens de l'informatique 64 1 M9 Ingénieurs de l'informatique 369 13 M1 Employés et opérateurs de l'informatique 17 9 Département Durée moyenne Nombre de chômeurs de chômage Cher 1 12 Eure-et-Loir 166 12 Indre 78 14 Indre-et-Loire 36 1 Loiret 333 11 Loir-et-Cher 133 9 Familles professionnelles Nombre d'offres enregistrées Nombre de demandes enregistrées Taux de tension Nombre de demandes satisfaites Indice de fluidité Taux d'écoulement (%) Employés et opérateurs de l'informatique 172 28,61 61,22 75,3 Techniciens de l'informatique 724 1 285,56 366,28 69,1 Ingénieurs de l'informatique 578 686,84 256,37 68,2 Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail) Informatique 1 474 2 251,65 683,3 69,5 Taux de tension Indice de fluidité Taux d'écoulement offres d'emploi enregistrées / demandes d'emploi enregistrées. demandes d'emploi satisfaites / demandes d'emploi enregistrées. Complément à 1 du ratio qui rapporte les demandes d'emploi de l'année N aux demandes d'emploi année N-1 additionnées aux demandes enregistrées de l'année N I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 12
Evolution des taux de tension, taux d'écoulement et des demandes enregistrées du domaine Informatique 8 3 7 2 5 6 5 4 3 2 1 2 1 5 1 5 Note de lecture : en 26, on dénombre 2 251 demandes d'emploi enregistrées. Le taux de tension (rapport entre offres enregistrées et demandes enregistrées) atteint le pourcentage de 65 %. Parmi les demandeurs d'emplois inscrits pendant l'année 26, 7 % sont sortis du chômage (taux d'écoulement). 1999 2 21 22 23 24 25 26 Taux d'écoulement domaine Taux de Tension domaine Demandes enregistrées domaine Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 13
LA FORMATION Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 14
Evolution des inscrits en formation par niveau et sexe dans le domaine : Informatique Evolution par niveau de formation 6 5 4 3 Les inscrits en formation par niveau 24 25 BTS/DUT et assimilés 51 479 Ensemble 51 479 2 1 21 22 23 24 25 BTS/DUT et assimilés 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 Evolution des garçons par niveau de formation 21 22 23 24 25 BTS/DUT et assimilés 5 4 3 2 1 Evolution des filles par niveau de formation 21 22 23 24 25 BTS/DUT et assimilés Source : Rectorat (DEP) - DRAF - Conseil Régional - DRDJS - DRASS I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 15
Les formations professionnelles et technologiques du domaine : Informatique Evolution des inscrits en formation Répartition des niveaux de diplôme : comparaison domaine - Région Centre 12, 12, 1, 8, 1, 1, 8, 6, 4, 44,6 6, 4, 2,, 16,4 19,3 19,7 cap/bep bac pro/bp bac techno/bt bts/dut et assimilés Domaine par diplôme Tous domaines 2,, 21 22 23 24 25 Evolution du domaine Effectifs par dispositif et niveau de diplôme Evolution des effectifs par dispositif de formation 4 Apprentis 15 35 3 25 Autres Ministères - scolaire / Etudiant 18 2 15 1 Education Nationale - scolaire 284 5 1 15 2 25 3 BTS/DUT et assimilés 5 21 22 23 24 25 Apprentis Education Nationale - scolaire Autres Ministères - scolaire / Etudiant Source : Rectorat (DEP) - DRAF - Conseil Régional - DRDJS - DRASS I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 16
Les inscrits en formation du domaine professionnel Informatique dans les zones d'emploi en 25 Zone d'emploi Effectifs formés 2421 Chartres 52 2431 Châteauroux 47 2441 Tours 86 2451 Blois 1 2461 Orléans 293 Formés en région centre 479 7, 6, 5, 4, Répartition par zones d'emploi des inscrits en formation par zone 3, 2, 1,, Tours Orléans Chartres Blois Bourges Châteauroux Montargis Dreux Vendôme Vierzon Amboise Nogent-le-rotrou Gien Chinon Pithiviers Châteaudun Saint-amand-montrond Issoudun Argenton-sur-creuse Romorantin Loches La Châtre Aubigny Nb d'inscrits dans le domaine Nb d'inscrits en région Grille de lecture : La zone d'orléans concentre 61 % des inscrits en formation de la filière "informatique" de la région Centre (2 % des inscrits toutes filières confondues) Source : Rectorat (DEP) - DRAF - Conseil Régional - DRDJS - DRASS I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 17
Résidants dans chaque zone en formation dans le domaine Informatique quel que soit le lieu de la formation de la région Centre en 25 Résidents en région Centre Effectifs* Amboise 3 Argenton-sur-Creuse 26 Aubigny 12 Blois 15 Bourges 96 Chartres 149 Châteaudun 28 Châteauroux 13 Chinon 18 Dreux 75 Gien 29 Issoudun 17 La Châtre 8 Loches 27 Montargis 66 Nogent-le-Rotrou 18 Orléans 477 Pithiviers 5 Romorantin 39 Saint-Amand-Montrond 2 Tours 332 Vendôme 32 Vierzon 24 Ensemble formés résidents Centre 1 781 Résidents hors région centre Effectifs Alsace 2 Aquitaine 5 Auvergne 3 Basse-Normandie 8 Bourgogne 16 Bretagne 8 Champagne-Ardenne 7 Franche-Comté 4 Haute-Normandie 13 Ile-de-France 43 Languedoc-Roussillion 1 Limousin 5 Lorraine 4 Midi-Pyrénées 8 Nord-Pas-de-Calais 5 Pays-de-la-Loire 49 Picardie 5 Poitou-Charentes 22 Provence-Alpes-Côtes d'azur 4 Rhône-Alpes 8 Ensemble formés résidents hors Centre 22 * Les jeunes résidants en région Centre et suivant une formation hors région qui n'est pas sous tutelle de l'éducation nationale ne sont pas comptabilisés. Source : Rectorat (DEP) - DRAF - Conseil Régional - DRDJS - DRASS I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 18
Evolution par zones d'emploi des inscrits en formation du domaine professionnel : Informatique Zones d'emploi 25 21 Evolution 21/25 2421 Chartres 52 63-11 2431 Châteauroux 47 8-33 2441 Tours 86 115-29 2451 Blois 1 1 2461 Orléans 293 313-2 Région centre 479 571-92 Source : Rectorat (DEP) - DRAF - Conseil Régional - DRDJS - DRASS I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 19
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