Scène active : l art au service de la réinsertion



Documents pareils
Devenir partenaire de la Croix-Rouge vaudoise

Mot de la présidente. Madame, Monsieur,

B.A.-BA de la garde d enfants

OSEO GENÈVE. Rapport d activités travail et intégration

ORGANISATION ET GOUVERNANCE DES ENTREPRISES PUBLIQUES ET DES PARTICIPATIONS. Sous la direction du Professeur Pierre Louis Manfrini

Préparation d une maturité avec mention bilingue français-allemand ou français-anglais

JEF. Programme pour les Jeunes en Formation

Unité de formation professionnelle du Ceras

Rapport d activité 2013

LE COACHING INDIVIDUEL PROFESSIONNEL

Le Portage Salarial pour être acteur de son avenir professionnel

Certificat en Leadership

MAINTENANCE AGENT DE MAINTENANCE

Secrétariat du Grand Conseil M 1756-A

Plan de professionnalisation des adultes-relais de la Martinique

Rapport : Sur mandat de Promotion Santé Suisse Avenue de la Gare 52, 1003 Lausanne

SUICIDE : Aucun âge n est épargné

je connais mon banquier je connais mon banquier Votre fidélité mérite notre reconnaissance par une prime sur votre épargne Epargner

Dossier de candidature - Certification de personnes Opérateurs en diagnostic immobilier Procédure de

Residences APPEL A CANDIDATURE

Le salon de la PME au service de l entreprise!

Construire des perspectives d avenir avec les mineurs isolés

PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL

Bureau D Accueil des Artistes et Professionnels Etrangers (BAAPE)

COMMENT OUVRIR UN COMPTE BANCAIRE POUR UN PUPILLE SOUS TUTELLE/CURATELLE

L attitude : la nouvelle compétence désormais reconnue dans le sport

ACCOMPAGNER AUTREMENT LES ARTS ET LA CULTURE

Formations en gestion d entreprise

L AUTOMATE. Bulletin No 20 - Novembre Association des Amis du CIMA Musée de boîtes à musique et automates

DOSSIER PRESENTATION

Formation continue informatique

1. Créer une société en Suisse occidentale

Dispositions pour les apprentis

Finance et comptabilité Comptable spécialisé-e

ADVANCED MANAGEMENT PROGRAMME

COMMENT OUVRIR UN COMPTE BANCAIRE POUR UN PUPILLE SOUS TUTELLE/CURATELLE

Fondation de La Côte pour l aide et les soins à domicile et la prévention. Centre médico-social de Terre-Sainte

Evaluation de la qualité de la formation en stage

Catalyseur de savoir et d expérience

Promenade numérique à Neuchâtel Promouvoir une mobilité douce et valoriser l urbanisme durable

Chapitre 3 Le modèle genevois d organisation du travail de maturité

Nous vous souhaitons plein succès pour cette aventure!

Formation certifiante Le tourisme. Tout naturellement!

LA MUNICIPALITE D'ORMONT-DESSUS

Processus de certification

2'223 4'257 (2'734 Équivalent temps plein ETP) 1'935 4'514 (3'210 ETP) 37' Compris dans l'enseignement obligatoire Enseignement spécialisé

Présentation générale de la formation

PROJET DE SALLE PLURIDISCIPLINAIRE POUR LES CHERPINES.

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»

Intop360. Une méthodologie originale pour identifier les compétences, lacunes et potentiels des cadres. Fiable. Valide. Cohérent. Crédible.

RAPPORT D ACTIVITÉ Fondation Muse pour la créativité entrepreneuriale

Certif icat Exécutif en Management etaction Publique Certificate of Advanced Studies (CAS) in Public Administration

concession obligatoire pour installer l eau ou le gaz

RAPPORT D ACTIVITES 2008

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0

LE GUIDE PRATIQUE N 2 POUR CRÉER ET GÉRER UNE ASSOCIATION

Généraliste en assurances sociales. Ressources humaines. Certificat Société des employés de commerce de Lausanne. «Pour faire les premiers

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

Programme de Certification en Business Analysis

PEDIBUS GENEVE RAPPORT D ACTIVITÉ 2009 COMPTES 2009 PROJETS ET BUDGET 2010 RAPPORT CAMPAGNE D INFORMATION «RENTRÉE SCOLAIRE 2009»

LA RéPOnSe COLLeCTive. Adhérez à Tulipe! La plaquette d information pour tout savoir sur notre politique de partenariat

Sans formation à l aide sociale que faire?

Un grand merci aux institutions et partenaires qui, grâce à leur soutien et leur confiance, nous ont permis de réaliser nos objectifs

Investissements socialement responsables à Retraites Populaires, un axe majeur de la politique de développement durable de l entreprise

Après étude de votre dossier, les candidats sont convoqués à un entretien. Il se déroule avec le Directeur Pédagogique du CHEE&DD.

Annexe 1 au règlement Sporttip

Termes de Références pour le Recrutement de consultants- formateurs

Construction de tableaux de bord KPI - Key Performance Indicators

Finance et comptabilité Comptable spécialisé-e

Notions générales de comptabilité Module de révision. Finance et comptabilité. Certificat Société des employés de commerce de Lausanne A Genève

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

Conquérir les dirigeants actionnaires d entreprises familiales

FORMATION AUX PREMIERS SECOURS

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique

ASSURANCES. Votre partenaire formation continue. MODULES Salaires et Assurances dans la pratique : débutant, avancé, confirmé

Manager en systèmes logistiques

Diplômes professionnels pour adultes

PROPRIÉTÉ FONCIÈRE ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL DURABLE

Section des Formations et des diplômes

Vider la maison. Souhaiter contribuer à la conservation de la maison, avoir envie de voir l intérieur de la maison avant travaux

Objet et champ d application

FORMATION DES ADULTES. Quelques pistes ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE

Convention de stage. Entre. d une part, Et, d autre part, Concernant le stage effectué par l étudiant(e) :

Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES

L ÉVALUATION DES DÉCISIONS COMMUNALES Formation pour les responsables politiques et administratifs communaux romands

2) Information : BASIS propose à ses membres : - un service d information juridique, sociale et comptable

SOCIÉTÉ EN SUISSE. Présentation du pays. Une place onshore. Page 1 1 CHF = Délai de création : 18 jours. Sociétés pré-constituées : Non

Passeport Ambassadeur

LES OPÉRATIONS BANCAIRES

Le réseau fribourgeois du jeu excessif

FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L APPRENTISAGE CFC DE GESTIONNAIRE EN INTENDANCE L APPRENTISAGE AFP D EMPLOYÉ-E EN INTENDANCE

LES ATELIERS LES RESSOURCES LES PROJETS

Gestion réussie d un portefeuille de projets

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

Dispositions pour les apprentis Indications pour remplir le contrat d apprentissage et renseignements généraux

Campus Paris Saclay. Enquête sur les usages, transports, logements et services. L enquête en ligne. Les bonnes pratiques identifiées par le benchmark

COLLIERS INT. SUISSE ROMANDE GENÈ VE ILBColliers Indicateur des Loyers de Bureaux

Transcription:

Scène active : l art au service de la réinsertion Version 3.4 07.09.2015 A INTRODUCTION La question des jeunes adultes en rupture de formation et/ou sans projet personnel et professionnel est un sujet de préoccupation majeure au niveau cantonal. Près de 80% des jeunes de moins de 25 ans s adressant à l Hospice général 1, dernier filet d aide sociale cantonale, n ont pas de formation achevée. Ceci illustre l échec partiel des systèmes de formation et d insertion en amont. Malgré les dispositifs existants, une partie de ces jeunes ne parvient pas à intégrer ou réintégrer une formation pour une ou plusieurs raisons : cumul d échecs et manque de confiance en soi, voire absence d estime de soi difficulté à accepter un cadre maturité ou attitude professionnelle inadéquate maîtrise insuffisante de la langue française situation financière nécessitant de travailler problématique personnelle (familiale, sociale, etc.) Il est donc indispensable que ces jeunes puissent retrouver une stabilité et une confiance suffisante en eux pour faire naître un projet de vie et, ainsi, réintégrer les dispositifs de formation ou un emploi. B MESURE PROPOSEE Le concept proposé est de remobiliser les jeunes par l exercice d activités artistiques dans différents domaines (stylisme, théâtre, multimédia, musique ) afin de les accompagner dans une logique d insertion socioprofessionnelle à l aide d un encadrement individualisé basé sur l écoute et le dialogue. A Lausanne, une mesure de ce type (scenicprod) remporte un franc succès depuis déjà 7 ans 2 : 27% des bénéficiaires retrouvent la voie de la formation 6% partent en emploi 20% sont orientés vers d autres mesures 14% ont des solutions non finalisées au terme de la mesure Inspirée par cette mesure, l Association Accroche, association reconnue d utilité publique, (www.accroche.ch) met en place Scène Active à Genève au bénéfice des jeunes concernés avec le soutien de l Hospice général, cofondateur de cette organisation genevoise qui regroupe des institutions sociales telles que la FASe, la FOJ, l Astural, Trajet, le SPMi DIP, l ACPO DIP, la Croix Rouge genevoise, la HETS, l OSEO, Clair Bois, BAB VIA, les antennes emploi et services sociaux jeunesse des villes de Genève, Lancy, Meyrin, Vernier et Versoix, ainsi que des partenaires clés du travail social genevois. Notre ambition : 100 % des participants disposeront d un projet personnel de vie sociale et seront aptes à (ré)intégrer durablement les processus et les dispositifs de qualification et de formation cantonale. 1 2'063 jeunes adultes entre 18 et 25 ans ont bénéficié d une aide sociale et financière en 2014, soit 14 % du nombre total de bénéficiaires suivis par l Action sociale. 2 Bilan des quatre premières années d implémentation de la mesure dans le canton de Vaud.

Page 2 C OBJECTIF DE LA MESURE Une mesure de longue durée, en lien avec les arts de la scène, offre à des jeunes en rupture la possibilité de construire leur propre projet, sur le plan personnel et professionnel, dans un environnement collectif. Objectifs opérationnels L appétence à la connaissance et les attitudes professionnelles des jeunes concernés sont renforcées Les jeunes concernés s inscrivent dans une logique projet et deviennent acteur de leur propre vie Un spectacle valorisant, dans lequel tous les participants sont intégrés, est présenté publiquement dans un lieu reconnu Buts Offrir un cadre d accompagnement permanent, durant dix mois, attractif pour le public cible, offrant un appui personnalisé dans une finalité de mise sur pied d un projet personnel et professionnel. Favoriser un climat de reprise de confiance en soi et en ses potentialités. Permettre le développement de compétences personnelles et sociales en confrontant le jeune au travail de groupe. Réactiver les capacités d apprentissage par le biais des activités en ateliers de cours de remise à niveau de français et de maths. Susciter une réflexion et développer un esprit critique. Tester une approche novatrice D ORGANISATION DE LA MESURE L équipe est composée de professionnels, issus du social et de l artistique, motivés, rompus à la remobilisation des participants et à leur suivi. Un accompagnement intensif est prévu pour que le jeune dépasse ses limites et acquiert une confiance en soi propice au succès de ses démarches. (www.sceneactive.ch) 1 Responsable de la mesure 3 Travailleurs sociaux 2 Responsables de l atelier théâtre et de la mise en scène 4 Maîtres d ateliers (MAO, multimédia, décors, stylisme) 1 Cuisinier formateur Plusieurs conseillers spécialisés (experts, "parrains") L Association Accroche a constitué un Comité de pilotage, composé de 6 représentants des principales institutions, pour la supervision du projet et la validation des étapes de fonctionnement. Deux spécialistes externes sont mandatés pour suivre et évaluer la mesure dès son démarrage, dans une perspective d amélioration continue et dans le but de rendre compte des résultats de cette mesure inédite à l ensemble des partenaires, notamment auprès des financeurs. E PLANNING La mesure s articule en deux parties sur une durée totale de dix mois (septembre à juin) : 6 premiers mois choix d un atelier par le jeune : (MAO, multimédia, décors, stylisme)

Page 3 création d un spectacle (théâtre, chant, danse) avec représentations publiques. 4 derniers mois coaching individuel visant la reprise d une formation et/ou l accès au marché de l emploi Tout au long de ce cursus, les jeunes bénéficient de mises à niveau en français et en maths, ainsi que d un appui dans leur projet professionnel (rédaction de CV, lettre de motivation, présentation à un entretien, etc.). Le projet pilote prévoit une première session de 40 jeunes de septembre 2015 à juin 2016. Au terme de la première année, un bilan sera effectué pour déterminer le succès de la mesure et son éventuelle reconduction. Un nouveau plan de financement devra alors être monté. F BUDGET Charges budgétées pour 2015 2016 Total (CHF) 2015 2016 Rémunérations (équipe & honoraires des prestataires) 628 800 256 000 372 800 Infrastructure (équipements, repas et frais courants) 85 500 47 800 37 700 Production du spectacle (salles et assistances technique) 15 000 0 15 000 Communication (supports, médias, site web) 10 000 4 000 6 000 Fonctionnement (gestion générale, assurances, évaluation) 22 700 11 000 11 700 318 800 443 200 Coût total du projet 762 000 G PLAN DE FINANCEMENT Persuadée du bien fondé de cette mesure et considérant l urgence des besoins, l Association Accroche a décidé de démarrer le projet pilote en septembre 2015 tout en continuant à rechercher des partenaires financiers pour boucler cette première session. Le fonctionnement du projet en 2015 est assuré par les partenariats financiers déjà confirmés. Nous avons donc plus que jamais besoin de votre soutien pour 2016. Partenaires financiers sollicités Montant (CHF) Acquis? Commentaires Fondation privée genevoise* 200 000 Loterie Romande 150 000 Société générale privat banking 25 000 En cours Fondation privée suisse 150 000 En cours Fondation bancaire suisse 150 000 En cours Family office 150'000 En cours * Certains donateurs préfèrent rester anonymes, c est parce que nous respectons ce choix qu ils ne sont pas nommés ci dessus.

Page 4 Aides en nature Type de soutien Acquis? Commentaires Association Accroche comité travail bénévole Logistique, répondant juridique Comité pilotage Scène Active travail bénévole Organisation & gestion Institutions de référence prestations de service Soutiens éducatifs individualisés Ville de Genève prêts de locaux Lieu central & salles d activités HETS prestations de service Evaluation et recherches Bureau culturel mise à disposition Atelier multimédia Contrepartie, en fonction des souhaits particuliers de chaque donateur : L Association Accroche s engage à fournir une attestation de dons permettant aux donateurs de bénéficier d une réduction fiscale selon les dispositions légales fédérales et cantonales Tout soutien sera mentionné dans la documentation relative au projet, ainsi que sur l ensemble des supports de communication (flyers, affiches, dépliants, plaquettes, supports web) Soutien financier des donateurs valorisé lors de la présentation publique du projet et notamment la conférence de presse organisée en septembre 2015. Invitations à la première représentation théâtrale avec apéritif dînatoire, échanges avec les jeunes et l équipe (avril 2016) Remise, au terme de la phase pilote, du rapport de suivi et d évaluation de la mesure, à l ensemble des partenaires financiers (juillet 2016). H CONCLUSION Existante, avec succès, depuis plus de 7 ans sur le canton de Vaud, cette mesure n a pas d équivalent aujourd hui à Genève. De par notre rôle de spécialistes de la prise en charge des jeunes en rupture, nous savons qu un suivi très actif de ceux ci, très vite démobilisés, est indispensable. La reprise de confiance en leurs propres capacités, en montant un projet et en le menant à sa réussite, leur permet un réinvestissement personnel et professionnel sur le long terme. Ce projet consiste en une des mesures de réinsertion des jeunes réellement efficaces et nous sommes convaincus que le projet pilote sera un succès. Nous vous remercions de votre contribution à la réussite de cette magnifique réalisation. Relations de partenariat Madame Renée Zellweger Monin, secrétaire générale Hospice général Direction générale Case postale 3360 1211 Genève 3 Tél. 022 420 51 14 renee.zellwegermonin@hospicegeneral.ch Répondant projet Comité de l Association Accroche Genève : Monsieur Philippe Sprauel, président, Monsieur Yann Boggio, secrétaire, Monsieur Claude Dupanloup, président du COPIL Scène Active Accroche Genève Case postale 1376 1227 Carouge Tél. 079 922 79 29

contact@accroche.ch Page 5